董事辞职申请书

董事辞职申请书范文。

董事辞职申请书(篇1)

辞去董事辞职报告

尊敬的公司董事会成员：

我谨代表自己，以及所有工作过的同事们向您表达我的歉意和感谢。我以这篇辞职报告的形式告知您，我将辞去董事职务。在过去的几年里，我在公司中度过了一段非常难忘的时光，有许多机会和挑战，让我个人和职业能力得到了极大的锻炼和提升。

回顾共同经历的岁月，我深深体会到了公司董事们的团结合作和对事业的热情。每一次董事会会议，我都能感受到大家对公司发展的无私奉献和追求卓越的努力。正是有了这样一群充满智慧和激情的伙伴，才使得能够在市场竞争激烈的环境中屹立不倒，不断创新和壮大的企业。

随着时间的推移，我发现自己的职业目标和公司的发展方向之间出现了一些差异。我曾经认为这只是个暂时的困惑，但经过深思熟虑，我决定辞去董事职务，为自己在职业生涯中追寻新的机会和挑战。

作为一个负责任的董事，我将尽己所能使这一职能过渡期顺利进行，并确保对公司的离开不会造成重大影响。我将与管理团队和董事会紧密合作，为顺利的过渡提供支持和建议。我相信他们的能力和智慧，他们将能够带领公司继续保持发展势头。

在任何组织中，人员的离职是一种自然的发展方式。就像我加入公司时得到大家的支持和祝福一样，我希望在我的离开时，也能得到大家的理解和祝福。我相信公司会在新的董事的带领下继续取得卓越成绩。

我想再次表达对公司的感谢。感谢您给予我这个机会，让我在这个美好的团队中学到了许多。我相信，这段经历将在我未来的职业生涯中起到积极的影响。我也将永远怀念和珍惜在一起工作的日子，愿各自的未来都能取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼

XX

注：此篇文章为虚构内容，仅用于英语学习。

董事辞职申请书(篇2)

董事辞职报告是一份重要的文书，它代表着董事对公司的态度和决策。董事辞职是一件严肃的事情，需要仔细思考和慎重决策。在这篇文章中，我将详细讨论董事辞职报告的撰写细节，并且结合实际案例，以生动形式展示其重要性。

董事辞职报告的标题应该准确明确，能够准确表达董事的辞职意愿。报告的开头应该简洁明了，说明辞职的原因和决定。在写报告之前，董事应该 thoughtful consideration（审慎考虑）和thorough assessment （全面评估）自己的辞职动机。一个好的报告应该包含以下几个方面内容：辞职原因、辞职日期、对公司的评价、自己在公司的贡献以及对公司未来的期望等等。

辞职原因是报告的重要组成部分。董事辞职的原因可以多种多样，例如个人发展、健康问题、合作困难、工作压力等。不论何种原因，都应该诚实、坦率地陈述。同时，董事应该通过文字清晰地表达自己对辞职决定的深思熟虑，避免让人觉得辞职只是一时冲动的决定。

辞职日期也应该在报告中明确指出。董事应该根据实际情况合理安排离职时间，确保辞职过程的顺利进行，不给公司带来太大的困扰。同时，董事可以建议公司合理安排过渡期，以确保公司业务的正常运作。

对公司的评价是一份良好辞职报告的重要组成部分。董事可以试图回顾自己任职期间的一些重要决策、成绩和贡献。这样做可以让公司高层了解到董事对公司的影响和付出，并对其表示感激。同时，董事也可以提出一些建议和改进建议，以帮助公司更好地发展。

在报告中，董事应该重点强调自己在公司的贡献。这种谦虚且务实的态度能够让读者对董事的工作和成果有更深入的了解。董事可以列举具体的项目、改革或决策，说明自己为公司取得的成绩和成功做出的贡献。

董事辞职报告中，可以表达对公司未来的期望。这一部分是一份具有建设性的报告的重要组成部分。董事可以通过提供一些建议和建议，帮助公司未来的发展和增长。这不仅体现了董事对公司未来的关注和期望，也是董事的一种责任和担当。

董事辞职报告是一份重要的文书，需要董事慎重考虑并且仔细撰写。一个好的报告应该包含辞职原因、辞职日期、对公司的评价、自己在公司的贡献以及对公司未来的期望等内容。通过撰写一份生动、详细且具体的报告，董事可以帮助公司更好地了解辞职动机和期望，同时为公司提供一些建议和改进建议。董事辞职报告的撰写在一定程度上反映了董事对公司的态度和职业道德，因此应该引起足够的重视。

董事辞职申请书(篇3)

尊敬的公司董事会及全体员工：

我写下这篇辞职报告，是因为我不得不面对一个艰难而又不可避免的决定——辞去在公司担任董事的职务。此刻，我心情复杂，但对于这一决定的深思熟虑和坚定，让我深信无疑。

在过去的几年里，我有幸成为这个伟大公司的一部分。在这段时间里，我不仅仅是完成工作任务，而是感受到了公司文化的融合和人才的培养。但是，正是在这个过程中，我也深刻认识到了一个重要的事实——每个人都必须在自己的职业生涯中找到最适合自己的岗位和职责。

经过仔细思考和自我反省之后，我认识到我的热情和激情并不完全与担任董事的职务相匹配。虽然我很自豪能够与众多杰出的董事们共事，但我内心渐渐感到自己在这个岗位上无法发挥出最大的价值和潜力。这不是因为公司的问题，而是因为我的个人兴趣和天赋逐渐发生了变化。

在这个岗位上，我发现自己更愿意从事与创造性工作相关的业务。我意识到，对于我而言，我的真正激情在于发掘和培养新的商业机会，探索市场的未来趋势，并将其转化为现实的商业模式。担任董事的职责对于这个兴趣的满足度有一定的局限性，我决定将我的职业生涯重新定位，寻找更适合我的发展路径。

这个决定不是一个容易的选择，因为我同样十分珍惜我在公司所建立的关系和成就。我将一直铭记这段宝贵的经历，在未来的日子里，我希望我们依然能够保持联系，并共同见证这家伟大公司的辉煌发展。

在我辞职之后，我将竭尽所能协助和支持公司进行过渡，确保新任董事能够顺利接管我的职责。同时，我也愿意提供帮助和建议，以促进公司的长远发展和成功。

再一次衷心感谢公司董事会和全体员工对我的支持和帮助。我真诚地希望公司能够保持愿景和目标，并继续为公司和员工的共同利益不懈努力。也请各位接受我最真诚的道歉，如果我在任职期间有任何不足之处或对公司产生了不好的影响。

谨此，我正式提交董事个人原因辞职报告。再次感谢。

衷心祝福，

XXX

（董事名字）

董事辞职申请书(篇4)

xx公司董事会：

各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。

在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间

而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的'配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。

有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。

有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。

最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢?

各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在xx公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

向董事长辞职的信

尊敬的董事长先生：

您好!

因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xx公司的一员为荣!在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多!

最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

董事长辞职信

尊敬的董事长先生：

尊敬的**集团董事会：

首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在**集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。

但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在**集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。

最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

董事辞职申请书(篇5)

随着中国科技巨头小米的不断发展壮大，该公司近期却传来了一则令人震惊的消息。据透露，小米的一位董事在近日提交了辞职报告。这则新闻引起了业内外的广泛关注，人们纷纷猜测其中的原因，并对小米的未来发展充满了疑虑。

在辞职报告中，董事详细陈述了辞职的原因，这让人们对小米的内部状况有了更深入的了解。首先，董事提到了公司内部的管理问题。他指出，随着小米的不断扩张，公司的管理体系日渐庞大而复杂，出现了一些协调和沟通上的问题。这使得决策变得困难而缓慢，影响了公司的发展和竞争力。董事在辞职报告中强调了优化公司管理结构的重要性，他建议小米应该加强部门协作，优化信息流动，提高决策效率。

其次，董事还提到了公司的创新问题。他认为，小米的发展离不开创新，但目前公司的创新力度不够，缺乏独特的产品和技术。董事呼吁小米在研发和设计方面加大投入，更加注重用户需求和市场反馈，以推动公司的创新和产品升级。他还建议小米加强与外部科研机构和高校的合作，引进更多的人才和技术资源，提高公司的技术水平和创新能力。

此外，在辞职报告中，董事还提到了小米与竞争对手之间的竞争压力。他指出，随着市场竞争的不断激烈化，小米面临着来自国内外诸多竞争对手的挑战。为了应对这一挑战，董事建议小米要更加注重品牌建设和营销策略，增强与消费者的互动和沟通，提高市场份额和用户忠诚度。他还强调了小米要加强市场调研和分析，提前预测市场趋势，抢占市场先机。

对于小米来说，这位董事的辞职无疑是一次重大的变故。这份辞职报告暴露出了小米存在的一些问题和挑战，也对小米的未来发展提出了新的要求。然而，辞职报告的提交也给了小米一个机会，让公司有机会审视和改进自身的不足之处，推动公司的进一步发展。

对于投资者和用户来说，这则消息无疑也引发了一定的担忧。小米作为中国科技巨头，其发展方向和战略决策将直接影响到投资者的判断和决策，也将决定用户是否继续选择小米的产品和服务。因此，小米需要积极回应这一挑战，做好危机公关工作，稳定和提升市场信心。

总而言之，小米董事的辞职报告引起了广泛关注，折射出了小米内部存在的问题和挑战。作为中国科技界的佼佼者，小米必须借助此次辞职事件，加以反思和改进，以适应市场的竞争和变化。相信小米有能力克服这些困难，继续实现高速发展，并为用户带来更好的产品和服务。

董事辞职申请书(篇6)

范文一：

董事会、股东会：

首先感谢股东给予我的信任，选举我为公司董事。

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

范文二：

尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会：

您们好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。

我于20XX年3月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的'这一刻，我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。

祝xxxx公司的生意财源滚滚，大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

范文三：

董事会、股东会：

首先感谢股东给予我的信任，选举我为公司董事。

但近一年来，由于工作原因，导致自己无法尽到董事的义务，本人自愿请求辞去在董事的职务，希望董事会、股东会批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

范文四：

董事长并各位董事：

我于20xx年9月1日起在苍溪县元坝大开发接待中心工作以来，承蒙董事长和各位董事的抬爱，虽然尽心尽力为中心做了一定的工作，但还是不甚完美，由于有些原因造成有些工作达不到你们的要求，本人深感有愧于你们的信任;又因我儿子上高三和赡养父母以及家庭开支，每月需近3000元现金开销，中心现暂时无力按月支付工资;现中心又面临人员过剩(需裁剪部分人员)，本人也不想为中心增加额外负担。

为此，特向唐董事长及董事会申请辞去现任副总经理职务和其他工作。

另：

1、本人的工作移交在30个工作日内完成，请安排人员接管;

2、本人自20xx年9月1日到现在已满一年多的工作时间，其工资和其它费用至今未领取分文，请唐董事长及董事会按有关法律和政策规定从即日起在五个工作日内给予合理解决并现金结清。

3、工资和其它费用结清之日为辞职之日。

祝愿：唐董事长及各位董事工作顺利，事业兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

xx年x月x日

董事辞职申请书(篇7)

尊敬的董事会成员们：

大家好！

我以董事长身份撰写这份辞职报告，正式向董事会宣布辞去公司董事长职务。在过去的几个月里，我仔细考虑了自己的职业道路和未来发展，并决定重新追寻个人的志向和激情。通过这篇报告，我将向大家详细介绍背后的原因和决定的过程。

我要感谢董事会在过去一段时间里给予我的支持和合作。无论是公司的战略决策还是团队的管理，我都感到非常荣幸能够领导这样一支优秀的团队。生活是多变的，机会也随之而来。最近，我不断接触到一些与教育和公益事业相关的项目，深深触动了我内心对于社会责任和影响力的渴望。

在进一步了解和研究这些项目后，我逐渐认识到，只有致力于改变社会和为人们提供更好的教育机会，我才能找到真正的满足感。这也是我年轻时的梦想，一直深深烙印在我的内心深处。在过去的职业生涯中，因为各种原因，我没有机会全身心地投入到这个事业中。

几个月前，我偶然听说了一个关于提供质量教育的非营利组织。他们致力于为贫困地区的孩子提供优质的教育资源，帮助他们改善生活状况。从那刻起，我对这个项目充满了热情，并潜心研究与他们相关的教育问题。他们的理念和成就激励了我，我愿意为他们的使命尽一份力。

在经过深思熟虑后，我决定放弃公司董事长的职位，将精力和资源集中在这个教育项目上。这是一个艰难的决定，因为我深深热爱公司和这里的团队。从长远的角度来看，我认为追求心中的梦想才是真正的成功。

我对公司的贡献并不会因为离职而中断。作为董事长，我将确保一个平稳的过渡期，帮助董事会顺利选择新的领导者，并且我将继续担任公司的董事。我相信，在新的领导者的带领下，公司会迎来更好的发展，取得更大的成就。

我要感谢董事会对我在公司任职期间的支持和信任，以及团队成员们的合作和努力。感谢你们为公司带来的一切贡献。我将怀着无比的感激之情，与大家共同见证公司的辉煌未来。

在我即将踏上新的征程之际，请接受我衷心的祝福。让我们共同努力，实现我们的梦想！

谢谢！

董事长 敬上

董事辞职申请书(篇8)

尊敬的董事会成员们：

我写这封信是为了向你们表达我辞去在公司担任董事职务的决定。这是一个我经过深思熟虑后做出的艰难决定，但我相信这对公司和我的个人发展都是最佳的选择。

我要感谢董事会对我过去任期的支持和信任。这些年来，我一直尽力履行我的职责，为公司的发展做出了一些贡献。但近期因为个人原因，我发现自己处于一种疲惫和失落的状态。我已经努力尝试克服这些困难，包括参加一些培训和寻求专业人士的帮助。我认识到这些问题需要更长时间和更深入的治疗，以保证我能够全身心地投入到我的职责中。

我发现我已经失去了对这个行业的热情和动力。我司职董事已经多年，我曾经投身于这个行业，但近期我开始怀疑自己是否能够继续为公司提供最佳的领导力和创新思维。我深知，在这个充满竞争和挑战的行业中，我们需要保持持续的学习和进步，才能够真正跟上时代的步伐。我觉得我已经达到了自己的极限，无法再为公司带来新的想法和创意。

我相信辞去董事职务将给公司提供一个机会来招募新的人才。公司不仅需要人才，在不同的阶段和不同的环境下，也需要不同背景、不同经验的人士来提供领导和决策。我相信，我的离去能够给公司带来一些新的机遇和发展的空间。

辞去董事职务对我而言是一次艰难的选择，但我深信这对公司和我个人都是有益的。我将全力支持新董事的上任工作，并向公司提供必要的过渡和协助。我希望公司能够继续保持坚韧和创新的精神，在行业中取得更大的成就。

请允许我向全体董事表示最衷心的感谢，尤其是向那些在我任期中给予我支持和帮助的人们致以最真挚的谢意。我将会怀念与你们一起度过的时光，并希望我们能够以朋友的身份保持联系。

衷心祝愿公司在未来取得更加卓越的成就！

谨致，

XXX （姓名）

董事辞职申请书(篇9)

董事长辞职报告

领导：

今天辞去公司副总经理一职。具体原因请阅读以下内容：

I.主观原因：

随着年龄的增长，家庭责任越来越重，照顾老人和孩子的时间也越来越多。而我目前的职位使我无法为家人分享更多的时间和精力。

二、客观原因：

市场竞争激烈，产品、企业和个人必须不断改进。客户的要求和服务也越来越高。而我们公司从技术、质量到生产，进步的步伐并没有加快，只是时有退步的迹象。作为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾作为支柱，工作中常常感到无助、身心疲惫，更会为无法满足客户需求而感到愧疚。当然，也有能力不足的因素，所以我愿意辞职，换一个更合适的人来弥补。

到目前为止，我已经工作了 6 年。虽然我没有天赋，但我也很勤奋，很踏实。对领导：虽然不是一个好助手，但他很恭敬，尽力分担领导的忧虑。与同事相处：虽然不融洽，但一直都无可比拟。好在我知道一两件事，只是闲聊，从不为私利结党。 23岁到30岁，是人生中最宝贵的时光。能够在这段时间与慧龙共同成长，是莫大的荣幸和感激。因为我不是圣人，虽然我经常犯错，但对于这段宝贵的时间，我依然无怨无悔，我对得起这段时间和我一起长大的每一个人。

不敢指望领导看他们6年的心血，也知道一点功劳都没有。希望领导们感恩他们目前的家庭困难，解决他们在职期间的临时扣费、工资和企业工资。

此致，

致敬！ XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX 董事长辞职报告（二）

尊敬的总经理：

快两年了自从我来到公司。在过去的两年里，我收到了非常感谢公司所有同事的帮助。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司和我自己都是一个考验。公司正值招聘之际，公司新项目启动，各项后续工作得到公司高度评价。也正是考虑到公司今后对该项目的安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人而导致决策失误，郑重建议公司辞职。

我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助你进行新人的工作入职培训，让他尽快熟悉工作。

能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。

短短两年时间，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。我很遗憾不能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！

此致，

致敬！ XXX20XX XX月XX董事长辞职报告（三）

尊敬的董事长：

您好！经过慎重考虑，我决定辞去现任董事长一职。

在这里工作一年的时间里，我学到了很多新东西，充实自己，充实自己。同时，我也很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习，更重要的是，认识了这么多的好朋友和同事。古人说：相见难辞！能够与公司结下纽带，与公司全体人员结下深厚的友谊，是我最宝贵的事情。我们大家一起经历了那么多风风雨雨，我相信无论什么时候去，我们的友情和友情都不会退去。

世上没有宴席。昨天的相遇，也意味着今天的暂时离别。离别往往是悲伤的，但我们必须以乐观的态度面对。因为今天的离别，是下一次重逢的开始。每个人都有志向。离开是必然的。感谢贵公司对我的真诚保留。由于我自己的家庭原因，我目前在深圳的生活条件，以及我的愿望和期望。我不能再接受公司对我的保留。时间不适合我，我也没有时间为公司做贡献。公司经历了那么多风风雨雨，相信今年会有质的飞跃；我也相信公司未来会发展得更好。

在我离开之前，我一定会把工作交出来。交换过去从仓库借来的材料和产品。保证绝对不出错。其实，不是小苏受不了，而是他一个人可能忙得不亦乐乎。压力要大得多。以他现在的能力，完全可以接手。此外，还有如何指导我。技术方面没有问题。小苏来公司一年多了（我来公司三个月，张弓离开公司），一切都可以继续。所以，请不要用这个来留住我。过去两年，发生了很多不正确的事情。由于工作中的经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请了解公司。我和其他一些员工有过不愉快的经历，所以请原谅我。聚聚散散，来的开心，分开的人都该开心。以后无论走到哪里，我都会与公司和其他员工成为好朋友。

关于我的辞职申请，希望您能尽快回复。

此致，

问候！ XXXXX，XX，20XX

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