生产方案

生产方案七篇。

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生产方案 篇1

深入开展安全生产教育，提高全院职工的安全生产生活意识，是贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，构建和谐社会实现“中国梦”的重要基础。为此，根据委《关于认真组织开展2014年“安全生产月”活动的通知》的要求，结合***实际情况，特制订本活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，按照安全生产月活动规划和要求，围绕***中心工作，突出安全生产教育，进一步提高***干部职工的安全防护素质和意识，积极推进安全发展，为加强***各项事业的健康发展提供安全保障和环境。

二、 活动时间和活动主题

时间：2014年5月20日至2014年6月30日

主题：加强安全基础，促进安全发展

三、 活动对象和主要任务

活动对象：全院干部职工。

1、紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，结合***实际，广泛开展形式多样，内容丰富的安全宣传教育活动。

2以这次活动为契机，认真组织全面安全检查，重点检查有关安全警示标语的完整性和贯彻落实情况；查职工安全意识是否得到提高。

3、对职工进行一次以“关爱生命、安全发展”为主题的消防安全讲座。组织干部职工安全技能培训。包括灭火器使用培训、消火栓培训、烫伤应急处理、办公楼、家庭火灾应急处理。

4、加大安全防火、防盗实施力度，在保卫部门和物业公司全面开展安全大检查活动，排查安全隐患，并整改到位。

5组织、督促车队驾驶员学习和落实安全驾驶知识。

三、组织领导

为切实加强对全院“安全生产月”工作的领导，党委将成立“安全生产月”活动领导小组，负责统一领导和指导全院的“安全生产月”活动工作，及时研究和处理工作中的重要问题，决定活动工作的重大事项。

活动领导小组下设办公室，具体负责院“安全生产月”活动领导小组安排的日常工作，如制定、组织实施***“安全生产月”活动工作方案，安排相关安全宣传教育，指导协调各部门开展活动相关工作等。

六、活动要求

活动领导小组要高度重视“安全生产月”活动，把开展好此次活动提高到全面落实科学发展观，树立“以人为本”观念，切实把组织好“安全生产月”宣传教育活动摆到安全生产工作的重要位置上；积极为落实“安全生产月”活动方案、开展安全宣传教育工作创造条件，在人员、时间、经费等方面给予充分的保障；要组织全体干部职工认真学习相关安全生产知识，宣传安全生产生活的先进典型和好经验、好做法，力求使活动搞得既轰轰烈烈又扎扎实实。

2014年5月12日

生产方案 篇2

中南分公司2014年安全生产月活动计划

分公司各单位

根据公司关于开展2014年安全生产月活动的通知要求，经分公司安全生产领导小组研究，针对分公司生产实际情况，特制订分公司安全生产月活动方案，请分公司各单位遵照执行。

一、指导思想

以贯彻执行公司关于开展2014年安全生产月活动的通知内容为指导，结合分公司实际，重点突出开展贴近施工生产实际、贴近生产经营基层、贴近职工的活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提高职工们的安全意识与技能。围绕公司的三个关键词：改革、改变、改过的要求来严肃安全纪律、规范项目安全氛围以及施工现场的各项安全管理措施的落实，有效防范各类安全事故的发生，确保公司全年安全生产指标的完成。

二、活动主题

强化红线意识、促进安全发展

三、组织领导

成立分公司月度安全生产活动领导小组

组长罗君华

副组长毛广周

成员袁清溪蒋翔邓秋冬

四、活动计划

2014年安全生产月份为2014年6月1日至6月30日

6月1日至6月5日是宣传教育阶段

各项目部要通过在项目醒目处悬挂安全生产标语、组织员工学习公司文件和分公司活动方案要求、**警示片等活动提高员工对自觉安全生产的重要性和主动性的目的。

6月6日至6月23日是自查自强阶段

各项目部安全第一责人人组织专人对下列工作进行检查：

1不履行安全生产责任和施工管理程序，逃避、拒绝安全监督执法行为的。

2施工现场无重大安全隐患，无瞒报安全事故或未按要求整改的。

3. 分公司安全工作领导小组将重点检查违反公司规定进行工程分包、转包和资质挂靠、不执行公司（工程分包控制程序），对分包单位不进行she资质预审，对分包单位以包代管或包而不管的行为。

3. 杜绝发现事故不报、迟报、漏报、谎报的行为

4. 杜绝无资质的单位和人员进行现场施工起重机械设备安拆活动，杜绝使用无国家质量技术监督部门核发的安检合格证的起重机械设备。

5杜绝安全总监、项目经理、专职安全员、电工、焊工、起重工、架子工等无证上岗行为。

6. 各项目部要根据各自的施工特点编制安全应急预案并在6月中旬组织演练，演练结果按公司**严肃如实填写。

各项目部在6月份开展安全教育时，应重点做好以下安全检查工作

1. 我分公司所属项目部6月份正值施工高潮期，高空作业、交叉作业、夜间作业多，各项目部对此要引起高度重视，落实安全生产责任制，各项目专职、兼职安全员要切实负起安全监督、安全检查、安全整改的责任，确保施工生产安全。重点做好以下工作的检查

1） 现场防护：现场安全标志、安全挂图、防护栏、防护罩齐全无破损，发现异常情况及时整改。脚手架搭设符合安全规定，孔洞、斜坡等安全警示标志明显，现场作业人员正确穿戴劳动防护用品。

2） 临时用电：规范临时用电，要求用电设备接线正确，杜绝乱拉乱接现象，临时用电必须使用漏电断路器，临时用电线路采取套管或架空、地埋的防护措施，员工宿舍无乱拉乱接或使用大功率电器现象。

3） 机械伤害：现场设备防护罩、防护栏、防护网及传动部分防护良好无损、设施齐全;无私自挪动、移动现象；设备清洁，无油污，工作人员按规定着装，符合安全规定；严格执行安全操作规程，杜绝三违行为。

4） 消防：施工现场安全设施齐全并有专人负责,无擅自动用消防设施想象;对油漆、油料等易燃易爆品有重点防护措施;日常使用的氧气、乙炔瓶保持安全距离，防止爆嗮。

5） 特种设备管理：施工现场特种设备必须建立台账并指定专人负责进行操作;现场安全员定期对特种设备进行检查并做好检查记录，确保设备使用安全。

26月是我国夏季高温、汛期，是台风、雷电、暴雨、洪水等自然灾害多发期。各项目部根据各自施工现场作业和生活区的特点进行现场踏勘。即排查夏季施工安全“八防”工作。

1）.防中暑：为职工配置必要的防暑降温设施和物品（如人丹、十滴水、清凉饮料等），合理安排施工作业时间，尽量避开烈日高温时段，杜绝疲劳作业。

主持中暑应急救援预案演练，熟悉和掌握中暑事故救援和处置方法。

2）.防雷击。加强防雷知识的宣传教育。雷雨大风来临前，应暂停施工，指挥人员应暂时留在适当地点。组织专业人员对现场所有铁工棚的接地情况进行全面检查，接地电阻值不大于4ω。

3）.防触电。严禁使用破旧的电缆、电器元件，对电动设备在使用过程中必须实行“一机一闸一保护”，严禁无证人员从事电气作业。

4）.防食物中毒。各项目部要加强食品卫生监督。施工现场食堂应配备冰箱、消毒柜等设备，并安装纱窗，以防蚊蝇。

5） 一。防止坠落、倒塌和物体打击。加强脚手架搭设、大型吊装设施、临边防护等施工设施的安全管理，有效防止坍塌、坠落事故和物体打击。

6）.防火灾**。气瓶在阳光下使用时，应设置遮阳篷，防止阳光直射；油漆应存放在通风处，避免高温挥发引起自燃。

加强对脚手架使用前的检查确认工作，重点抓好跳板固定和护栏的设置，尽量避免高温时段登高作业，在受限空间作业（储罐及其他容器内），必须设置通风设施，并指派专人监护，进入受限空间作业的人员要做到轮班制。

7）.加强对机动车辆管理。做好机动车的检查保养工作，防止高温自燃和刹车失灵，严禁车辆带病运行，严禁开疲劳车和非正式驾驶人员开车，防止交通事故的发生。

8）.加强汛期管理。针对汛期可能发生的地质灾害，及时排除隐患。

6月23日至6月30日为总结完善阶段

分公司各单位、各项目部要在贯彻执行本方案的前提下，对在安全月中所做的各项工作认真总结，吸取教训，在6月28前写出书面总结报分公司。为下半年的分公司安全工作打下基础。

中国化学工程第四建设****

中南分公司

2014年6月9日

生产方案 篇3

忻城县食品药品监督管理局

2010年“安全生产月”活动方案

今年6月是全国统一开展的第9个“安全生产月”。为贯彻落实各级党委、**关于加强安全生产工作的一系列指示精神，进一步推动安全生产年各项活动的深入开展，根据《关于印发2010年忻城县“安全生产月”活动方案的通知》(忻安委字〔2010〕6号)的统一部署，结合我局实际，制定本活动方案。

一、总体要求

认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持安全发展的科学理念，全面落实全国安全生产电视**会议、全区、全市安全生产工作会议精神，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，坚持“三贴近”的原则，开展内容丰富多彩、群众喜闻乐见的活动，加强**引导和社会监督，推进安全文化建设，提高宣传效果，创造良好**氛围，为实现全县食品药品监管领域安全生产状况持续稳定好转提供精神动力、**支持和思想保障。

二、活动时间和主题

活动时间：6月1日至30日。

主题：安全发展，预防为主。

三、重点活动安排

（一）配合县安委会开展“安全咨询日”活动

活动时间：6月9日。

活动地点：县中心文化广场。

活动内容：现场开展食品药品安全法律法规政策宣传、相关知识咨询和宣传资料发放等活动。

要求：1。出版第一期食品药品安全知识板报，于6月9日上午10点前送县中心广场展览；2.

在街对面悬挂安全生产标语；3.组织人员在6月9日上午10:00之前进行现场宣传活动。

（2） 开展安全生产应急知识竞赛

活动内容：配合全区安全生产应急知识竞赛活动，组织全体干部职工开展安全生产应急知识竞赛活动，竞赛试题由办公室于6月上旬从自治区安监局**上**，6月底前将答卷情况报县安委办。

四、工作要求

（一）统一思想，认真落实。开展“安全生产月”活动要与深入贯彻落实国办发15号文件和全区安全生产工作会议精神结合起来，作为“安全生产年”活动的重要内容和主要举措，各股室要根据职责，落实人员执行，确保“安全生产月”活动的顺利开展。

（二）结合实际，加强宣传。既要体现内容丰富、形式多样的宣传要求，又要注意围绕主题，结合食品药品安全监管事业的实际，加大宣传和信息报道，努力提高社会对食品药品安全生产的知晓度和参与率。

（四）加强督查，务求实效。在认真组织好单位“安全生产月”活动的基础上，要主动对药品生产企业、药品批发企业的活动加强检查指导，让活动更加贴近实际，让尽可能多的涉药单位从业人员参与到活动当中，得到最大程度的教育和启发，确保“安全生产月”活动取得实效。

本单位活动计划和总结应分别于5月25日和7月3日前上报县安委会办公室。

忻城县食品药品监督管理局

二ｏ一ｏ年五月二十日

生产方案 篇4

2016年安全生产月方案

以下是由网PQ小编为大家推荐的2016年安全生产月方案，欢迎大家学习参考。2016年安全生产月方案一、总体要求 深入贯彻落实党的十八届五中全会精神和省、市、县政府关于加强安全生产工作的决策部署，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，动员各村、镇直有关单位和企业通过开展系列安全生产宣传教育活动，以落实安全责任、传播安全文化、普及安全知识，强化舆论引导，提升全民安全素质，全面促进全镇安全生产形势持续稳定向好。二、活动主题和活动时间 活动主题为“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。活动时间为2016年6月1日至6月30日。三、组织机构 成立镇“安全生产月”活动组委会，组成人员如下： 主 任：王朝阳(镇党委副书记、镇长) 副主任：刘胜利(镇政法委、分管领导) 成 员：各村、镇安委会成员单位主要负责人 组委会办公室设在镇安监站，储著云同志任办公室主任。办公室负责全镇“安全生产月”活动期间的组织实施，并指导各村、各部门、各行业开展“安全生产月”活动。四、活动要求 (一)提高认识，加强领导。各村、镇直有关单位要统一思想，提高认识，加强组织领导，做到有组织、有方案、有行动、有效果。活动期间要细致谋划，精心部署，确保“安全生产月”的各项活动顺利开展。 (二)突出主题，精心部署。要紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，精心组织、周密安排好各项宣传活动。要在活动部署、内容安排、资金预算等方面提早谋划，提早部署，使社会公众广泛参与到“安全生产月”活动中来并有所收获。 (三)强化宣传，营造声势。“安全生产月”期间，要充分发挥电视、广播等媒体作用，开展多种形式的集中宣传;各村(社区)、建筑工地、企业、人员密集等场所，都要悬挂“安全生产月”内容的横幅，张贴标语和主题宣传画，设置公共宣传栏、宣传橱窗,形成“铺天盖地”之势,营造浓厚活动氛围。 (四)认真总结，强化考核。各村、镇直有关单位，要认真总结经验，推广好做法，将“安全生产月”活动方案、活动信息和活动总结及时报送到镇安监站;加大“安全生产月”活动力度，同时纳入安全生产目标考核的内容，保障活动健康深入开展。 附件1：温泉镇第15个“安全生产月”重点活动安排表 附件2：温泉镇“安全生产月”活动领导小组 附件3：温泉镇重点领域“安全生产月”工作安排表 附件1 温泉镇第15个“安全生产月”重点活动安排表

活动名称活动时间活动内容组织参加单位活动要求“安全生产月”活动部署动员5月31日前下发开展2016年“安全生产月活动通知，做好各项活动安排镇安监站，各村、镇安委会成员单位分解工作任务，落实各项活动组织参加单位安全生产事故警示教育周6月1日至7月7日组织动员辖区内企业集中起来开展警示教育活动，组织观看有关安全生产警示教育片各村、镇安委会成员单位对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识安全生产宣传咨询日6月10日开展安全生产咨询日活动，利用各类展览展示和现场解答等多种手段，向社会公众、从业人员提供安全知识、安全防护、政策法规等方面咨询与服务。各村、镇安委会成员单位统一集中开展安全生产咨询安全生产应急演练周6月12日至6月18日广泛开展多部门参与、上下协调联动的.应急演练活动各村、中心学校、镇安委会成员单位认真组织评估、总结和宣传，通过演练优化应急预案，提高应急救援能力“身边隐患随手拍”活动6月1日至6月30日认真组织企业职工、社会公众查找身边的不安全行为并上传至全国“安全生产活动官方的网站邮箱或微信公众平台各村、镇安委会成员单位做到即时拍即时传，提高全社会的安全生产防范意识和能力“安全生产隐患曝光行”活动6月1日至6月30日开展矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、交通、建筑施工等行业领域，采取“四不两直”形式进行隐患治理攻坚各村、镇安委会成员单位发现的重大隐患及时曝光并跟踪推动整改落实

生产方案 篇5

一、组织机构

（一）墙体材料革新工作是一项系统工程，由县工业发展领导小组统一组织实施，并成立由县政府常务副县长任组长，分管工业、国土资源的领导任副组长，县工信、公安、规划、建设、环保、安监、国土资源、工商、供电、国税、地税、质监等单位主要负责人及镇（乡）长、街道办主任为成员的县禁止生产使用实心粘土砖（简称“禁实”，下同）专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体事务，办公室设在县工信委。各镇（乡、街道）也要成立相应的工作机构。各镇（乡、街道）和有关单位要密切配合、各司其职、各负其责，共同做好全面“禁实”工作。

（二）县工信委全面指导我县“禁实”工作，县墙革办具体负责“禁实”工作的组织协调和监督检查。各镇（乡、街道）要严格执行国家、省、市、县墙改政策，做好本辖区“禁实”工作，协同配合相关单位开展工作，扎实推进墙体材料革新工作。

（三）县墙革办依法归口县工信委管理。

二、“禁实”范围

本县行政区域内原则上禁止生产实心粘土砖。

本县城市规划区内建设工程要进一步禁止使用实心粘土砖（不包括二次重复使用的实心粘土砖）。

三、工作步骤

整个“禁实”专项整治工作分三个阶段实施：

（一）宣传发动阶段（。各镇（乡、街道）和有关单位要充分发挥舆论导向监督作用，通过广播、电视、报纸、展览等宣传媒体，采取多种形式，加强对墙体材料革新工作的宣传；要大力宣传节约能源和土地资源与发展新型墙体材料的重大意义，大力宣传禁止使用实心粘土砖与保护土地资源、保护环境的重大意义，大力宣传在墙体材料革新工作中作出显著成绩的单位和个人。对拒不执行和违反有关政策法规、造成资源浪费和国有资金流失、严重污染环境的现象，要坚决予以曝光，努力营造推进墙体材料革新和依法禁止生产使用实心粘土砖的社会氛围。

（二）调查摸底阶段（。由县工信委牵头，各镇（乡、街道）和有关单位参加，深入实地调查摸底，摸清登记造册、建好台帐。

（三）全面实施阶段（。各镇（乡、街道）和有关单位要严格按照各自职责，全面开展专项整治工作，确保“禁实”工作取得实效。

四、主要措施

（一）各镇（乡、街道）要严格贯彻执行《省促进发展新型墙体材料条例》，会同县墙革办、国土资源局对本辖区砖瓦企业进行清理整顿。本县行政区域内占用耕地的所有实心粘土砖厂要在20xx年12月底前关闭到位。对原已取得采矿许可证和临时用地许可证且又不在耕地上取粘土的砖瓦企业，允许其通过技改成为达到符合新型墙体材料标准的生产企业。

（二）县工信委要制定新型墙体材料的发展规划和实施计划；组织新产品的开发研究，组织建设新型墙体材料节能示范小区；总结设计、施工和组织管理等方面的经验，并组织力量对原已取得采矿许可证和临时用地许可证且又不在耕地上取粘土的实心粘土砖瓦企业进行技术改造和转产工作。对现有不占用耕地生产的实心粘土砖瓦企业，要按照逐年递减10%以上的速度下达限产计划。

（三）县工商局要依据国家有关政策，配合相关单位依法取缔无照经营的砖瓦企业。对有严重违法、违规行为的砖瓦企业不予通过年检。

（四）县国土资源局要对已取得采矿许可证和临时用地许可证但违反规定占用耕地取土的砖瓦企业进行依法查处，依法注销其采矿许可证和临时用地许可证，并责成违法企业做好耕地复垦工作。

（五）县环保局要积极支持“禁实”工作，加大对污染严重的墙体材料生产企业的监管力度。

（六）县供电公司要全力配合“禁实”工作，对无证、无照的非法企业一律采取停电措施。

（七）县公安局要依法对破坏资源、拒不执行法律法规的违法犯罪分子予以严厉打击。

（八）县规划局要积极支持墙体材料革新工作，协同县墙革办做好新建、扩建、改建、搬迁新型墙体材料生产企业的规划选址工作，并将征收墙革专项基金纳入建筑工程规划前置审批。

（九）县建设局要加大对在建和报建工程项目的监督、审查力度，督促建设单位使用新型墙体材料；对在建和报建工程项目没有到县墙革办开具“省新型墙体材料专项基金专用票据”的，不予办理建筑施工许可证。

（十）县国税局要加强砖瓦生产企业的税务管理，严格执行财政部、国家税务总局《关于部分资源综合利用及其他产品增值税政策问题的通知》（财税[精神，按适用税率征收增值税，不得采取简易办法征收增值税。

（十一）县地税局要加强砖瓦生产企业的税务管理，依托综合治税平台，实行以砖瓦生产企业“耗用电度”核定管理办法征收。

（十二）县质监局要对新型墙体材料生产企业的产品实行质量跟踪，提供产品技术咨询、检验、指导和服务，禁止生产有毒、有害物质超过国家标准的墙体材料产品进入市场。

（十三）县安监局要加强新型墙体材料生产企业的安全监管工作。

生产方案 篇6

.安全生产事故防范和整改措施

篇1：事故防范和整改措施

篇1：安全事故预防措施

安全事故整改、预防措施

一、事故整改

1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂）。

2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。

3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。

5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。

二、事故预防措施

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1、规章制度措施

安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。根据公司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。

2、安全教育措施

违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次，公司还积极组织职工进行日常性安全教育，要求各生产班组每周进行安全学

习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习，通过派出去培训学习和公司内部组织培训学习，如安全月活动，积极促进职工，特别是生产技术骨干的生产技术技能水平，从而使职工对安全生产形成深刻的思想 1认识。除此之外，公司还对每次事故进行认真调查处理，通过事故现场分析会，对职工进行事故教训教育，使职工从血的事实中吸取教训，对事故提高警觉，明确违章作业与事故之间的因果关系，克服侥幸心理和麻痹思想。

3、安全防护措施

我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除机械设备的不安全状态，因为它是造成机械伤害

事故的一个直接原因之一，加强机械设备的不安全状态，有效地控制了操作者冒险作业的不安全行为，以防止事故的再次发生。可见，在使用机械设备过程中，必须根据其运行和操作情况，按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如，对人体可能触及的机械转动部分，传动系统，必须设置安全防护罩，从而有效地把人体与机械运动部分隔离，避免发生接

触形成伤害。对机械设备要做好日常性检查和维护保养工作，检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，

消除隐患和带病运行情况，从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害。做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理，特别是设备的区域布置，使得其工艺流程直线化，减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。

4、激励措施

在落实安全生产，预防事故发生的工作中，恩信化工推行着“安全承包责任制”。公司与下属企业和各基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全指针分解到基层单位，实行安全目标管理。下属企业和基层单位亦根据各自的实际情况，同车间、部门、班组签订《安全责任承包合同》。每年两次对基层单位进行安全目标管理考核，每年年终按照责任承包合同的各项指标进行考核，对完成安全指针的单位领导和职工兑现经济奖励；对发生事故的单位、班组则按规定实行相应的处罚。实行安全承包制，将安全工作与经济奖罚直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性，在企业内部形成一个安全工作层层落实、人人有责的良好安全局面，对预防事故也能起到积极的促进作用。

机械伤害事故具有一定的危害性和随机性。引起事故的直接原因是人的不安全行为和机械的不安全状态。但是只要设备的管理者与操作者遵守规章制度，遵守安全操作规程，事故是可以预防和避免的。在机械设备伤害事故中，人是第

一因素。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈，认真加强安全管理工作，落实各项安全预防措施，控制违章作业等各项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防机械伤害事故的发生。

2篇2：事故防范和整改措施报告 20XX年

中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司沈阳分公司

中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司

沈阳分公司

事故防范和整改措施报告

编制：

审核：

批准：一、总则

1、为了在工程施工管理过程中更好地贯彻执行《中华人民共和国产品质量

法》、《建设工程质量管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条理》和国家、地方、行业、上级公司的有关规定，在施工过程中发生生产质量事故时，能立即如实地将事故情况报告有关部门，特制订本办法。

2、本办法适用于分公司范围内承揽的施工生产项目管理中由于建设责任导

致工程质量达不到规定标准，需作返工、加固处理，或

造成人员伤亡、财产损失，或对铁路行车安全造成一定影响的事故。

3、发生工程质量事故造成人员伤亡的，除执行本规定外，还应执行国家的

有关规定。

4、工程质量事故的报告应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地

依法进行报告。

5、分公司内任何单位和个人对分公司内承揽施工的工程质量事故都有权向

安全质量处检举、控告、投诉。

二、事故报告

1、在施工生产过程中发生工程质量事故，单位负责人必须立即如实地将事

故情况报告有关部门、主管领导并及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在1小时内写出简要事故报告。

2、工程质量事故报告的内容：工程项目、时间、地点及建设相关单位；工

程质量事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失情况；工程质量事故发生的原因初步分析；事故发生后采取的应急措施及事故控制的情况；工程质量事故处理方案及工

作计划；事故报告单位、签发人或报告人、报告时间和联系电话。

3、事故报告时限及要求：执行1 小时事故报告制度，不得以任何理由拖延

报告、谎报或隐瞒不报；由于工程质量事故导致发生特大行车安全事故、特大或重大死亡事故可直接向公司总经理或主管领导速报，同时报安全质量处，并后补书面报告。

4、事故发生单位的负责人对事故报告的准确性和及时性负责。如有隐瞒、

虚报或者故意延迟不报告的，除责成其补报外，对责任者给予处罚，情节严重的，依法追究有关责任者的法律责任。

三、事故抢救

1、工程质量事故发生后，在场人员尽可能了解或判断事故的类型、地点和

严重程度，并迅速报告单位负责人。同时，在保证安全的前提下，尽可能利用现有设备和工具材料及时消灭或控制事故，如不可能，迅速组织撤离。

2、工程质量事故发生后，现场负责人应立即采取措施，抢救人员，防止事

故扩大并保护事故现场。需要移动物件时，应当做出标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证；特大工程质量事故发生时，可将情况通报当地驻军，

请求支援。

3、由于工程质量事故导致铁路运营线路发生行车安全事故或对运输生产造

4、发生工程质量事故时，各单位应首先成立临时抢救指挥部，启动应急救

援预案，并根据事故类别、灾区的范围、灾区人员的分布等实施现场抢救，减少人员伤亡及财产损失。

5、本规定自发布之日起执行。篇3：安全事故整改、预防措施

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安全事故整改、预防措施

一、事故整改

1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂）。

2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。

3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。

5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。

二、事故预防措施

1、规章制度措施 安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。根据公

司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。

2、安全教育措施 违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培

训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次，公司还积极组织职工进行日常性安全教育，要求各生产班组每周进行安全学习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习，通过派出去培训学习和公司内部组织培训学习，如安全月活动，积极促进职工，特别是生产技术骨干的生产技术技能水平，从而使职工对安全生产形成深刻的思想认识。除此之外，公司还对每次事故进行认真调查处理，通过事故现场分析会，对职工进行事故教训教育，使职工从血的事实中吸取教训，对事故提高警觉，明确违章作业与事故之间的因果关系，克服侥幸心理和麻痹思想。

3、安全防护措施 我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除机械设备的不安全状态，因为它是造成机械伤害

事故的一个直接原因之一，加强机械设备的不安全状态，有效地控制了操作者冒险作业的不安全行为，以防止事故的再次发生。可见，在使用机械设备过程中，必须根据其运行和操作情况，按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如，对人体可能触及的机械转动部分，传动系统，必须设置安全防护罩，从而有效地把人体与机械运动部分隔离，避免发生接触形成伤害。对机械设备要做好日常性检查

和维护保养工作，检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，消除隐患和带病运行情况，从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害。做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理，特别是设备的区域布置，使得其工艺流程直线化，减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。

4、激励措施 在落实安全生产，预防事故发生的工作中，恩信化工推行着“安全承包责任制”。公司与下属企业和各基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全指针分解到基层单位，实行安全目标管理。下属企业和基层单位亦根据各自的实际情况，同车间、部门、班组签订《安全责任承包合同》。每年两次对基层单位进行安全目标管理考核，每年年终按照责任承包合同的各项指标进行考核，对完成安全指针的单位领导和职工兑现经济奖励；对发生事故的单位、班组则按规定实行相应的处罚。实行安全承包制，将安全工作与经济奖罚直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性，在企业内部形成一个安全工作层层落实、人人有责的良好安全局面，对预防事故也能起到积极的促进作用。

机械伤害事故具有一定的危害性和随机性。引起事故的直接原因是人的不安全行为和机械的不安全状态。但是只要设备的管

理者与操作者遵守规章制度，遵守安全操作规程，事故是可以预防和避免的。在机械设备伤害事故中，人是第

一因素。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈，认真加强安全管理工作，落实各项安全预防措施，控制违章作业等各项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防机械伤害事故的发生。 篇2：安全事故整改、预防措施

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安全事故整改、预防措施

一、事故整改

1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂）。

2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。

3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。

5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。

二、事故预防措施

1、规章制度措施 安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。根据公司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。

2、安全教育措施 违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教

育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有

关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次，公司还积极组织职工进行日常性安全教育，要求各生产班组每周进行安全学习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习，通过派出去培训学习和公司内部组织培训学习，如安全月活动，积极促进职工，特别是生产技术骨干的生产技术技能水平，从而使职工对安全生产形成深刻的思想认识。除此之外，公司还对每次事故进行认真调查处理，通过事故现场分析会，对职工进行事故教训教育，使职工从血的事实中吸取教训，对事故提高警觉，明确违章作业与事故之间的因果关系，克服侥幸心理和麻痹思想。

3、安全防护措施 我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除机械设备的不安全状态，因为它是造成机械伤害

事故的一个直接原因之一，加强机械设备的不安全状态，有效地控制了操作者冒险作业的不安全行为，以防止事故的再次发生。可见，在使用机械设备过程中，必须根据其运行和操作情况，按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如，对人体可能触及的机械转动部分，传动系统，必须设置安全防护罩，从而有效地把人体与机械运动部分隔离，避免发生接触形成伤害。对机械设备要做好日常性检查和维护保养工作，检查其操作机构以及相关的配置是否达到

配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，消除隐患和带病运行情况，从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害。做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理，特别是设备的区域布置，

使得其工艺流程直线化，减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。

4、激励措施 在落实安全生产，预防事故发生的工作中，恩信化工推行着“安全承包责任制”。公司与下属企业和各基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全指针分解到基层单位，实行安全目标管理。下属企业和基层单位亦根据各自的实际情况，同车间、部门、班组签订《安全责任承包合同》。每年两次对基层单位进行安全目标管理考核，每年年终按照责任承包合同的各项指标进行考核，对完成安全指针的单位领导和职工兑现经济奖励；对发生事故的单位、班组则按规定实行相应的处罚。实行安全承包制，将安全工作与经济奖罚直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性，在企业内部形成一个安全工作层层落实、人人有责的良好安全局面，对预防事故也能起到积极的促进作用。

机械伤害事故具有一定的危害性和随机性。引起事故的直接原因是人的不安全行为和机械的不安全状态。但是只要设备的管理者与操作者遵守规章制度，遵守安全操作规程，事故是可

以预防和避免的。在机械设备伤害事故中，人是第一因素。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈，认真加强安全管理工作，落实各项安全预防措施，控制违章作业等各项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防机械伤害事故的发生。 篇3：安全生产事故的处理与整改措施

安全生产事故的处理与整改措施

一

事故性质的认定

一、事故性质认定的原则和程序

1.事故性质认定的原则

对事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。（自然事故、技术事故、责任事故。）

2.事故性质认定的程序

区分事故的性质，按事故的性质可分为以下几种：自然事故、技术事故、责任事故。

事故责任分析的步骤

a.按照事故调查确认的事实；

b.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、

安装、维护检修、生产指标），追究最初造成不安全状态（事故隐患）的责任；

c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任；

d.根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度（抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现）提出处理意见。

二、伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法

事故分析和性质的认定，主要包括以下步骤：

（1）事故类型分析；

（2）事故原因分析；

（3）事故责任分析；

（4）事故性质的认定；

（5）事故经济损失分析。

在事故调查的过程中，通过对事故类型的分析和确定、事故原因的分析（包括直接原因和间接原因）、事故责任的分析和确定、事故性质的认定和事故经济损失的分析，才能对一起事故的分析比较完整。

事故责任分析是在原因分析的基础上进行的，查清事故发生原因，是确定事故责任的依据。责任分析的目的在于使责任者吸取教训，改进工作。

对伤亡事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。

二

事故责任的划分

一、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及安全生产法、国家和部门发布的有关内容

参见《安全生产法及相关法律知识》有关部分。

二、安全生产事故责任认定和处理的依据

1．安全生产事故责任认定的依据

根据事故调查所确认的事实，分清事故责任。

直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。

主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。

有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；

b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；

c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。

领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。

有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：

a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；

b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；

c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；

d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；

e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。

2.安全生产事故责任认定和处理的依据

根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“四不放过”的原则要求。

实事求是、尊重科学的原则；

“四不放过”的原则；（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）

公正、公开的原则；（在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视；能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；有利于挽回事故的影响。）

分级管辖的原则。

二、事故处理意见的形成方法及格式

1．事故调查处理意见的形成方法

即事故调查组成员应遵循的原则。

2．事故调查处理意见的格式

即事故调查报告。

三 事故教训

一、典型案例的事故教训和事故的总结

事故教训和整改措施应当从以下几个方面来考虑：

（1）是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。

（2）是否制定了比较完善的安全管理制度。

（3）是否制定了合理的安全技术防范措施。

（4）安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。

（5）安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。

（6）有关部门的执法力度是否到位。

（7）企业负责人是否重视安全生产工作。

（8）是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。

（9）是否落实了有关“三同时”的要求。

（10）是否有合理有效的事故应急救援预案。

四 整改措施

一、安全生产事故整改和主要技术、管理、教育培训措施

1．安全技术整改措施

（1）防火防爆技术措施

a.防止可燃可爆系统的形成

防止可燃物质、助燃物质（空气、强氧化剂）、引燃能源（明火、撞击、炽热物体、化学反应热等）同时存在；防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物（在爆炸极限范围内）与引燃能源同时存在。

利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物；其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。

——取代或控制用量；

——加强密闭；

——通风排气；

——惰性化。

b.消除、控制引燃能源

引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。

在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分注意，并采取严格的控制措施：

——明火和高温表面；

——摩擦与撞击；

——防止电气火花。

（2）电气安全技术措施

a.接零、接地保护系统；

b.漏电保护；

c.绝缘；

d.电气隔离；

e.安全电压（或称安全特低电压）；

f.屏护和安全距离

——屏护包括屏蔽和障碍；

——安全距离；

g.连锁保护。

（3）机械伤害防护措施

a.采用本质安全技术

——避免锐边、尖角和凸出部分；

——安全距离的原则；

——限制有关因素的物理量；

——使用本质安全工艺过程和动力源；

b.限制机械应力；

c.材料和物质的安全性；

d.履行安全人机工程学原则；

e.设计控制系统的安全原则

——机构启动及变速的实现方式；

——重新启动的原则；

——零部件的可靠性；

——定向失效模式；

——关键件的加倍（或冗余）；

f.自动监控；

g.可重编程序控制系统中安全功能的保护；

h.安全防护措施

——结构的形式和布局设计合理，具有切实的保护功能，以确保人体不受到伤害；

——结构要坚固耐用，不易损坏；安装可靠，不易拆卸；

——装置表面应光滑、无尖棱利角，不增加任何附加危险，不应成为新的危险源；

——装置不容易被绕过或避开，不应出现漏保护区；

——满足安全距离的要求，使人体各部位（特别是手或脚）无法接触危险； ——不影响正常操作，不得与机械的任何可动零部件接触；对人的视线障碍最小；

——便于检查和修理。

（4）起重作业的安全对策措施

（5）厂内运输安全对策措施

2．安全管理整改措施

（1）建立安全管理制度；

（2）建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；

（3）建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。

3．安全培训和教育

单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育；

从业人员的安全培训教育；

特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。

生产方案 篇7

一、成立小组，贯彻落实上级精神

为认真贯彻全面落实上级文件精神，加强组织领导，项目部成立了“全国安全活动月”领导小组：

组长：

组员：

二、活动安排及实施

(一)、加强宣传、营造气氛

政策、法律、法规和安全知识，教育全体管理及施工人员遵章守法，励志，提高了全员的安全生产法律意识。项目部利用会议、标语等多种宣传形式，开展群众性的喜闻乐见的安全宣传教育，普及了安全文化，传播了安全技术，做到了全体管理及施工人员人人皆知，提高了项目部及施工队人员的安全素质，推动了我项目部安全生产工作的稳定发展。

具体宣传活动总结如下：

1、6月1日之前，拟定了20xx年安全生产月活动方案，且将此方案及相关活动月内的各项活动及要求给予公布。

办公区及生活区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅5条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围。

3、在项目部门口的宣传栏及分包单位生活区内的宣传栏上张贴关于20xx年“全国安全生产月”活动的宣传画及主题海报等。

4、项目办公室配合，在6月中旬于项目部内部举办一次安全生产知识问答竞赛活动，以此来加强对项目部各级管理人员的安全生产教育。

(二)、全体动员、提高意识

1、在本次安全生产月活动的月初举办一次“安全生产金点子活动”，由项目员工针对怎样进一步完善项目的安全生产管理提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，6月30号活动结束后，由项目部对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。

2、在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由安全组长牵头组织，项目领导出席，项目部全体管理人员参加，并力争邀请甲方相关领导出席会议。

10分钟学习业务;对当天作业内容的安全风险卡控措施进行学习。

二、施工现场安全检查及安全培训

20xx年06月06日至20xx年06月25日，实施安全大检查，整改安全隐患阶段。项目部对施工现场的各施工队进行了安全大检查，落实了安全责任，清除了事故隐患，编制了切实可行的预防措施和应急预案。

20xx年6月25日项目部邀请集团安全主任杨勇到兴顺项目部施工现场为现场施工人员及项目部人员进行了现场安全培训。

本次现场培训“安全生产月”的活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”，为保证安全法的实施和人事安全的保障，项目部在生产中坚持“安全为了生产，生产必须安全”的施工原则，坚持既定的各种制度，加强安全管理，强化检查制度，建立施工事故预案，对各种机械设施进行定期维修和保养，对临时用电建立了专项用电施工组织，主要如下：

预防为主，综合治理”的安全方针。

确保职工在正常施工状况下的劳保用品的供应，且对防暑、防潮、防蚊虫等采取了有效的措施。

甲方公司及集团督导组等检查存在的问题立即进行整改落实，将安全隐患消灭于萌芽状态。

上报程序，建立与此相关的各部门之间的联系。并按照国家有关规定确立了各类可能发生的事故应采取的抢险、救援措施。在施工现场设置对本工程可能出现的安全事故所必备的.紧急救援器材和药品。

机械设备等问题及时进行整改，确保临电“三相五线制”的落实和机械安全，从而保证人身安全。

施工用电、消防管理、现场材料堆放、大型机械设备、雨季防汛、环境保护等进行了全面拉网式排查，针对存在的问题，立即定人、定措施。定时限进行整改落实，随后由安全环保部进行逐项复查，确保存在问题整改落实到位，力争做到施工现场安全不留死角，将事故隐患苗头全部消灭在萌芽状态。

人人管安全”的安全管理局面，确保施工安全有序进行。

罚款或清退出场等处罚，对存在的问题及隐患及时制定措施进行整改。每周施工例会上讲安全，施工场地设立标语宣传安全，技术交底强调安全。保证检查、教育、奖罚为一体，以安全生产责任制为准绳，深入工班，走进现场贯彻落实安全工作，在“安全生产月”活动中，我项目部无一例人身或机械事故，以实际行动有力的配合了全集团“安全生产月”活动的顺利开展。

四、结语：

取得的成绩，在于各部门、各施工人员的认真负责和日益的经验积累，我公司将继续保持“安全活动月”的工作态度，努力保持安全生产工作的稳定发展，借以保障现场施工生产的顺利进行，为集团更加辉煌的明天做好安全保障工作。

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