新团队发言稿

新团队发言稿。

撰写一篇主题演讲稿有许多技巧需要掌握。如果我们不能正确计划和准备，那么我们的努力可能会白费。然而，在我们的日常生活中，演讲稿的重要性越来越明显。

准备好一篇演讲稿可以帮助我们预测和应对可能出现的问题。句怡美为大家整理了“新团队发言稿”，希望它能给你带来新的灵感和启发。感谢阅读这篇文章，希望它对你有所帮助！

新团队发言稿 篇1

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是范文网小编分享的协同创新教师发言稿 教师团队协作发言稿，供大家参考。

《信息技术支持下的教学改进》培训发言稿 尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！作为本次教师培训中的一员，请允许我代表全体学员向给我们提供这次宝贵学习机会的各位领导表示诚挚的谢意；向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示衷心的感谢；向为我们授课的全体专家表示热烈欢迎和衷心感谢。

此次培训的目的是为了进一步提升教师的信息修养，应对信息技术的发展，推动教育变革和创新。使教师具备利用信息技术改进教学的能力，进而促进学生发展。这次学习机会对于我们在场的所有学员来说，是领导给予我们最宝贵的礼物，充分体现了领导对我们的关心和爱护，以及对我们教师自身成长的重视，所以我们作为本期学员必须把握好这次学习机会，在培训活动中做到以下几点：

一、 把握主旨，严格纪律，遵守各项制度。

当前，时代信息化进程不断发展，跟进教育前沿，促进教学信息化创新协同发展是本次培训主旨。因此，我们教师自身须不断提高自我对信息技术培训的认识，在思想上高度重视。同时，在培训的过程中我们会严格遵守信息培训纪律，强化自我管理，深度参与培训研讨，认真完成专家分配的各项任务。在接下来的培训中，我们会正确处理好学习、工作和生活之间的关系， 做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺课。

二、学以致用，理论联系实际，提高工作效能。

学习本身就是一种投资，是为生存进行的积累，发展进行的“储蓄”，每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。信息化教学是时代对教师应对

教育创新发展的能量召唤。在听取专家学者相关培训过程中，要积极、及时、高效地将理论转化到教学实践中去，做信息技术支持下教学改进的先锋者、实践者。同时，积极反馈实践成果，能够做到边学边用、活学活用，实践创新、知行合一。

三、交流互助，团结和睦，共建温馨培训家园 “有匪君子，如切如磋，如琢如磨”，本次教学培训提供一个切磋交流互助的极好平台，有助于我们向兄弟学校学习，与兄弟学校建立深厚友谊，所以在本次培训过程中，我们会充分发挥团体协作力量，共进步，同成长。如果把本次信息化培训集体比喻成一个小家庭的话，我们会用心去呵护信息化教学成长的每一天，我们会用爱去营造共同进步的温馨家园。教育创新的每一天都需要我们不断的尝试与挑战，为的是我们自己，更是为了未来教育。所以，我们时刻准备着。

最后，我代表全体学员，再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢！祝大家身体健康、工作愉快；祝学员们学习愉快、学习进步！ 祝本次培训活动圆满成功！ 任蕾 2015 年 3 月

创新发言稿

创新创业发言稿

新教师发言稿

新教师发言稿

新进教师发言稿

新团队发言稿 篇2

没有完美的个人，只有完美的团队。曾经有人问一位哲学家：“一滴水怎么样才能够不干枯?

”哲学家回答说：“把它放到大海里去。”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理：

个人和他人相互支持。只有在团队或其他人的支持下，他们才能拥有无限的力量。没有他人的支持，没有每一个团队成员的团队战略力量，我们将无法克服重重障碍，跨越危险的道路。离开了团队，即使你在困难面前使出了浑身的力量，也终究会有枯竭的一天。

有一天，在我回家的路上，天要下大雨了。人们向前跑，一看有个草棚，大家冲进去，大雨下起来，大家好高兴：“哇，今天运气不错，刚刚找了房子大雨就来了!

”大家也不顾虑房子干不干净，只要有避雨的地方就很满足了。但是房子在风雨中会突然倒塌。我们尽力抓住它，不让它倒塌。我有一种很好的感觉。我们需要房子还是房子？

我想我们更需要这房子。

我们鉴定中心就像这草棚，一样为大家“遮风避雨”。但是，同时还需要我们每个人都尽到自己的职责，献出自己的力量，她才可能永远矗立在激烈的市场竞争的风雨中，成为基业长青的百年老店。

最后，让我们从“人”字的结构上去感悟，用一颗感恩的心来对待周围的人和事，这样世界会因为我们每个人而精彩，我们每个人将因为别人的支持而变得成功。我们鉴定中心，虽说也走过了十多年的风雨历程，在这中间跨过了诸多的坎坷，之所以能走到今天的壮大，就是因为无论遇到多大的困难，中心的领导永远和我们在一起!我们作为年轻人更应该这样，为自己的发展选择一个团队，找一种归属感，把自己的价值、自己的使命，自己的未来与社会潮流、国家利益相结合，以此为基础，在团队中扎根、成长，成为社会的人才，国家的栋梁。

相信你的战略眼光和选择。在省职业技能鉴定中心的大家庭里，您将得到个人发展的空间和最温暖的港湾。因为你的加入，明天的职业评估会很精彩。让我们一起见证吧！

谢谢大家!

-个人与团体演讲稿

各位领导、各位同事、各位朋友：

大家好!

我演讲的主题是：个人和团队发展。

老实说，一个人永远不能离开他的团队。 即使他是团队中的佼佼者，他也应该明白这是团队带给个人的光环。个人与团队，如同鱼跟水的关系，是不能分开的，但千万不要这么想——“团队没了你，不行”。一个人不能离开这个团队，你可以离开这个团队，离开那个团队，但你永远属于一个团队。

就如你可以不在这个家，可以不在那个家，但你总归要给自己找个家。离开你的团队，就如同离开了你的家，你就是无源之水，无本之木，这是“过来人”普遍认同的理儿。所以当你讨厌这个队和那个队的时候，你必须扪心自问——我能属于那个队？

俗话说，没有完美的个人，只有完美的团队。如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上，我相信这个团队是成功的，无论走在任何地方，它永远都散发着光和热，洒满在这片神州大地上。

今天我就从“人”字的结果，来谈谈自己对个人与团队的理解。

在浩荡如烟如海的汉字里，“人”字在结构上算是最简单的汉字之一了。是啊!一撇一捺。

这两个笔划相互依存，互相支撑，形成了这个词。从幼儿园开始，每个人都先知道这个词，从小到大，永远不要停止使用它。人字组成的成语也是多不胜数：

“人定胜天”“人才辈出”“人各有志”……当走上自己生命的征途,用双手打拼属于自己的一片天空时，作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候，随着人生经验的丰富，则对这个“人”字的含义会产生更多的理解。

新团队发言稿 篇3

尊敬的各位领导，敬爱的教师们：

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安，因为我们做的还远远不够，也许更多的是教师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，最想说的还是感激二字。

20xx学年，不知不觉就在忙碌中度过了，音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创立而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与活力，董教师对艺术的执着与热忱，赵教师的踏实勤奋，唐教师的聪慧肯干，印教师对教学的热情与智慧，孙教师的好学与自信，许教师的谦虚与细致。为了共同的目标，也是在不知不觉中学会了相互包容，相互支持，相互学习，相互鼓励。

团队的力量是无穷的，合作铸就成功。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位教师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台经验，没有舞蹈基本功，在整个训练过程中，由最初的紧张、懵懂到最终的自信满怀、活力释放，我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是欢乐而幸福的。

一向没有机会和大家交流一下当时最真实的感受，今日就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句：

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话，正因为有了这句“大家再想一想”，才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的“别急”中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推进工作。

“我明白了。”这是我们可敬可爱的教师们，在20xx年槐花飘香的季节里，对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我明白了”中，用最最实际的行动默默支持着我们，鼓励着我们，激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我明白了”试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多教师四点多就到学校了。演出后的午时，我在学校里遇到了很多教师，大家不停地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说：“教师们，你们辛苦了。”

记得冰心曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至，时光淡淡地如水一般静静地流淌，因为我们在一齐，所以一齐幸福地继续打着哈欠吧，那是生命中最纯朴而真实的华章。

新团队发言稿 篇4

上周赴云南大理出差，给当地几个地市州的170余位保险代理人主管讲授了“激励与业务推动”课程，团队激励 演讲稿。学问是枯燥的，对于成人培训更是如此，因此，我更多地从故事层面、乡俗层面给大家主讲了这堂课。效果总体颇佳，学员们在开心互动和掌声不断、寓教于乐中收到了实效。

我问大家：“人生最大的敌人是?”大家不约而同的齐声回答---自己!听到这个答案，我开心的笑了，我讲，没错，各位知道人生最大的敌人是自己，其实还有一个“敌人”，那就是“最爱”。比如最爱早晨起床睡懒觉、最爱大早会迟到、最爱打麻将、最爱背后讲他人的坏话、最爱自以为是，不接受主管的管理和激励!这次轮到学员们会心地哈哈大笑了……

惰性是人的天性，人们要进步，激励是必须的。激励有物质激励和精神激励之分，在保险团队经营中，物质激励没多少艺术含量，一个优秀的主管，更重要的技能在于精神激励。对于激励的方法，首先是信任激励，相信是最重要的守则，然后是物质激励，让金钱产生其力量，激励的最高境界是“荣誉激励”，精神比物质更重要。

从激励的效果上看，激励运用得好，是正激励，运用不当，则可能造成负激励。激励的要点在有二：

一、以荣誉为核心，以专业工具、高档培训、团队旅游为加强。授予荣誉要有艺术：称号要响亮、大气，证书要精致、仪式要隆重、宣传要及时、表扬要充分。

二、激励方案要重在奖励“好习惯”上。比如奖励出勤、奖励当月第一周破零等等，破零代表着“成功”，好的开始是成功的一半。

激励不仅能使人产生绩效，更重要的是激励能使人产生意愿。能否满足需要是代理人能否被激励的主要原因。激励的原则在于，激励从敬重对方开始，最高的激励就是激起对方的自尊心，适当的常识、信任、授权是最有效的激励。

激励的对象不同，运用的激励方法和激励重点也不同。马斯洛总结人类需求的五层次是生理、安全、社交、尊重和自我实现。对生理需求阶段的人士，其主要需求是饱暖和健康，激励的重点则以合理的薪资和福利制度为宜。对安全需求阶段的人士，其主要需求是工作和安全保障，激励的重应该是合理的绩效要求、医疗和意外保险。对社交需求阶段的人士，需求的是认同感和团队精神，激励的方法则以定期业务会议、聚餐、业务联谊、团队销售为宜。对受人尊重需求阶段的人士来讲，其更多的需要是“地位和尊敬”，我们对之更多的激励手段应倾向于职务晋升和公开表扬。对于自我实现需求阶段的成功人士来讲，首要需求是“自我成就和挑战”，领导者应给予其充分授权、赋予其特殊任务或项目提供更好的训练。

作为业务主管,“业务推动”是必备技能，也是团队经营中必要手段。没有业务推动，团队业绩是“自然业绩”，团队有无主管一个样;有业务推动，团队业绩则是“经营业绩”，有无主管就是不一样!平庸思维和卓越思维的主管，带领团队的经营成果会截然不同。我经常讲，一般人认为，6月份的业绩一定比7月份的高，因为众所周知的原因。然而，卓越的主管则不同，他们认为并且带领团队做到---6月和7月，我想哪个月业绩高，哪个月业绩就高。

这就是业务推动的魅力。业务推动可以加速任务的达成，提升业务平台;可以养成业务人员达成目标的习惯;可以塑造业务人员的成就感、荣誉感。业务推动要抓住时机，要善于配合业务节奏、紧跟公司步骤、利用节日资源。顺势而为才有所作为。在我国，有很多节日，1月，元旦、春节;2月元宵、情人节;3月妇女节、植树节;4月清明节;5月劳动节、青年节、母亲节、端午节;6月儿童节、父亲节;7月8月暑假;9月教师节、中秋节;10月国庆节、重阳节;11月感恩节;12月圣诞节，这些都可以成为业务推动的“借口”。

开展业务推动，我们需要找到推动的借口，制订具有吸引力的竞赛方案与推动措施，营造良好的职场环境和经营氛围。通过激励方案的推动、职场氛围的营造，激发业务员的求胜意志，提升团队土气，鼓励代理人比平时更加努力，创造出比平时更高的绩效

新团队发言稿 篇5

相信很多同事还记得，前几年公司组织我们参加过一次拓展训练，训练的最后一个项目叫“毕业墙”。墙是一座约4米高的木墙，所有人都要徒手爬上去，这光靠一两个人的力量是无论如何也完不成的，怎么办呢？一开始纷纷献计献策，制定出可行性方案，就是大家先搭成两层人梯，先输送一两个人上去，然后就可以保留一层人梯，由墙上的人把站在人梯上的人拉上去，当最后还剩一个人的时候，在墙上的两个人抱着一个人的腿，把这个人倒吊下来，下面的人抓住这个人的手，由上面的人一起把两个人拽上来。然后根据各人的身体素质，大家进行分工，确定上墙的顺序，先上去的人力量要大，因为他们要负责拉人；而在下面托举的人耐力要强，还要有奉献精神；最后留在下面的人，最好身手矫捷，又瘦又高，而倒吊的这个人不但需要力量大，身体还不能太重。期间还根据体能状况，不断调整各岗位人员，经过所有人的不懈努力，我们最终顺利完成了任务。

其实这个项目还有一个名字，叫“逃生墙”，是从二战时即将沉没的军舰上的水手翻越船舷衍化来的，顾名思义，翻过这道墙，就能生，翻不过，就再也看不到第二天的太阳了。我们在工作中，各种困难、任务就是一堵堵看不见的“墙”，需要我们不断的征服，一个人的力量是有限的，只有团结起来，凝聚起来，充分发挥团队的整体力量，才能跨过难关，完成任务。那么，一个团队，应该具备哪些素质呢？

第一、 要有共同目标。团队成员都向着同一个目标而努力，心往一处想，劲往一处使，才能形成凝聚力和竞争力。

第二、 团队成员必须相互信任。首先要自信，要有责任心，才能被他人所信任，工作中我们信任自己，信任他人，信任集体，我们在需要的时候才能得到他人的帮助，也会因为相互之间的信任而全身心的投入工作中去，做事情的成功率必然会增高。

第三、 要有奉献精神。团队的成功和发展是建立在每一名员工奉献和付出的基础上的，拥有在关键时刻敢于站出来，勇于奉献的员工，能够带动整个团队的风气，更能促进团队的发展。

第四、 要群策群力，集思广益。团队不是某一个人的团队，而是所有人的团队，个人的力量是有限的，而集体的智慧是无穷的，遇到问题，我们应该广泛征求意见，共同制定出完善的计划，才能保证任务的完成。

第五、 要分工明确，各尽所长。明确了分工，就是明确了岗位职责，让每个人都知道在具体事情的处理上自己应该做什么，才能让机构有效的运转。而在分工之前，要充分考虑每个人的能力和特长，将其分配到最能发挥其作用的岗位上，以做到人尽其才，可以最大限度的提高工作效率。

第六、 要加强沟通与合作。做一件事情，如果没有沟通，就会造成各环节的脱节，或者出现重复劳动。而必要的沟通和合作，就像是机械部件之间的润滑油，能使团队运转更为顺畅，工作效率显著提高。 其实讲了这么多，我觉得只用四个字就可以概括，那就是“团结、协作”。刚才说到的目标、信任、奉献、互助等都可以归结为“团结”；而计划、分工、特长、沟通等都可以算作“协作”。 一个企业、一个团队，如果能拥有并运用好“团结”和“协作”这两大法宝，将无往而不利。

我们日常的工作中，更加离不开团结和协作的。比如说事故处理时，每个人都清楚自己该干什么，汇报的汇报、检查一次的检查一次，检查二次的.检查二次，分析原因的分析原因，而且每个人都知道该怎么去干，才能将事故迅速、正确的处理好。否则，只靠站长或值长，不但会延误处理时间，也容易发生错误。再比如我们的标准化建设，需要团队中每个人发挥自己的聪明才智，提出宝贵意见，精诚合作，才能把标准化建设工作推向前进。

最后，我想向大家提一个问题：如果有10个人，每人拿一把很长的勺子，只能抓住末端，去舀一盆汤喝，他们怎么才能把汤喝到嘴里呢？我刚说出来有人就想到办法了，不错，就是向你想的，大家围成一圈，用自己的勺子喂下一个人喝汤，这样就每个人都能喝到汤了。这就是团结协作在团队中的作用，而企业需要的正是这种能够团结、协作的团队。

我的演讲完毕，谢谢大家。

新团队发言稿 篇6

篇一：团队培训演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

中国有两句俗语，一句是，一个中国人是条龙，三个中国人在一起是虫，另一句是三个臭皮匠，赛过诸葛亮;这两句俗语讲的都是我们中国人在团队协作上的一些表现。假如我们把三个人看做一个团队的话，我们先来看看由三条龙组成的团队，三条龙组成的团队，结果却成了虫，很明显，这是1+12的效果;我想问一下，为什么会这样?

好，我们一起来分析一下，两个团队不同的地方就在于成员不同，而且这种成员之间的差异可以用截然相反来形容，大家都知道龙一般代表什么样的人?龙代表的是像诸葛亮一样的人，诸葛亮外号叫什么?叫卧龙;所以龙一般象征的是非常优秀，绝顶聪明的人;而臭皮匠象征什么样的人?

很明显，臭皮匠象征的是平凡甚至平庸的小人物，那么问题就出来了，为什么由三个非常聪明和优秀的人组成的团队绩效反而会差?而由三个平庸的小人物组成的团队绩效反而会好呢?

其实道理很简单，我举一个例子，现在有四匹千里马和四匹笨马各拉着一辆马车，四匹千里马朝着四个方向用力拉，四匹笨马朝着一个方向拉，大家说哪辆马车会前进的快?当然是四匹笨马拉的那辆车快，四匹千里马拉的车要么原地不动，要么向着其他的方向跑，就算能朝着正确的方向走，也会慢的跟牛一样，两个马团队为什么会出现这样的差异?就是看有没有心往一块想，劲儿往一块使的东西，我们把这个东西叫做团队精神。

下面再思考一个问题，刚才我们得出的一些结论是建立在假设的前提下的，这个假设就是三条龙心不往一块想，劲不往一块使，三个臭皮匠是心往一块想，劲往一块使，为什么会有这样一个假设?因为有着强烈的现实依据;阿里巴巴在向全球扩张的进程中，曾经聘用了大量的海外精英，这些精英们经验丰富，技术高超，管理能力也很强，但就是各抒己见，在一起难以磨合，最后阿里巴巴在这次向全球扩张的战略以失败而告终，后来马云总结这件事的时候曾说，管理50个聪明人是一件非常痛苦的事。

为什么聪明人和那些非常优秀的人比较容易缺乏团队精神呢?那是以自我为中心的意识在作祟，通常非常聪明的人都比较自负，比较自以为是，就是说我讲的都是对的，我的方法总是最好的，从而忽略了团队中其他成员的感受和建议，如果一个团队中有一个这样很优秀的人，还好一点，和他对抗的人会少一些，如果一个团队中有两个，三个或者更多这样优秀的人，那就比较糟糕了，这个时候每个人都认为自己很聪明，每个人都认为自己讲的是对的，自己的方法是最好的，谁也不肯让步，这样不仅不利于团队做出有效的决策，而且容易形成团队内部成员之间的对立，就算勉强采纳了其中一个人的方案，但执行起来会大打折扣，因为每个人只会在表面上服从，而在内心上还是坚持自己的想法，轻则消极怠工，重则起到破坏作用。

我们再来看一个案例，假如你是一个团队的领导者，你的团队中有一个在某些方面非常优秀的人，但这个人并不认可你的领导地位，甚至处处和你作对，现在你们来一起运作一个项目，你和他对这个项目都有自己的想法，你们各有一套方案，这时候你怎么办?

我们先来看第一个**片段，这个片段是xx年《赢在中国》第一赛季中有关宋文明的内容，大家知道在这个赛季中安徽的宋文明从数10万参赛选手中脱颖而出，最终成为第一届赢在中国的总冠军，获得了1000万的创业资金，现在他成立了一家人力资源管理****，就在合肥，我们来看看宋文明在参赛过程中的一些表现，看能不能给我们一些启示。

****略。

通过这个**我们可以看到，宋文明、任春雷、赵尧和周瑾四个人组成了一个临时的团队，最初除了周瑾外，其他三个人都想当队长，最后周瑾把票投给了宋文明，这样宋文明就成为这个团队的队长，他们所要完成的任务是为好记星设计一款有关**学习英语的工具，在做这个任务的过程中，任春雷表现的非常没有团队精神，第一，他对宋文明的领导地位非常不认同，说宋文明像个秘书，第二，比较散漫，在未向队长请示的情况下擅自脱离团队活动，他的这两点不仅让宋文明感到愤怒，同时也引起了团队里其他成员对任春雷的不满，所以宋文明说任春雷是让他干什么他不干，别人干什么他又说别人做的不对，在这种情况下，宋文明准备再和任春雷沟通一次，如果任春雷还是继续不配合的话，那就让他靠边，既然在团队里不能起正作用，那也不能让他起反作用。带着这种思想，宋文明和任春雷进行了一次沟通，庆幸的是，在这次沟通中拿出了一套非常不错的方案，而宋文明一看到任春雷的这个方案，就毫不犹豫的当场给予采纳，最后也是这个方案使整个团队获得胜利，通过这一点，我们可以看出，任春雷在某些方面确实很有过人之处，但我们更应该向宋文明学习，后来柳传志在给宋文明点评时还专门提到对宋文明这一点特别偏爱，其实宋文明再去找任春雷之前自己也有一套方案，但他还是很迅速的采纳了任春雷的方案，这一方面体现了他的包容，另一方面也体现了他对事不对人，以大局为重的精神，就算这个方案是我的对头提出来的，只要有利于企业的发展，我还是会采纳。

后来任春雷和宋文明单独pk，结局是宋文明胜出，包括后来宋文明夺冠，很大程度上是他所表现出的团队精神让他获得张瑞敏和柳传志的认可，最后反败为胜。

谢谢大家！

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好。

今天我演讲的主题是团队精神。所谓团队精神，就是大局意识、合作精神、服务精神的体现。团队精神建立在尊重个人利益和成就的基础上。

核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

团队精神，我认为，首先，一个团队必须有一个核心：一个人还是一种精神。这个核心必须得到团队所有成员的高度认可，并有足够的吸引力和回应。

蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击。蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力地拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。正当蚁王无计可施时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹住，变成了一条黑蟒。

它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快，动作就缓慢下来了，因为数亿只蚂蚁在撕咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。一条蟒蛇足够在全国范围内养活蚂蚁一年。虽然这场战争牺牲了二三千只蚂蚁，但收获不小。蚂蚁王命令把蟒蛇带回宫殿。在军师指挥官的指挥下，近1亿只蚂蚁聚集在一齐，携带巨蟒。

他们并不费力地把巨蟒扛起来了。然而，扛是扛起来了，并且每一只蚂蚁都很卖力，巨蟒却没有前移，因为虽然有近亿只蚂蚁在用力，但这近亿只蚂蚁的行动不协调，他们并没有站在一条直线上，有的蚂蚁向左走，有的向右走，有的向前走，有的则向后走，结果，表面上看到巨蟒的身体在挪动，实际上却只是原地摆动。于是，军师爬上树，对背着蟒蛇的蚂蚁说：

记住，你的目标是一样的，那就是把蟒蛇带回家。统一了大家的目标。军师又找来全国嗓门最高的一百只蚂蚁，让他们站成一排，整齐地挥动小旗，统一指挥前进的方向。

这一举措立即奏效。蚂蚁很快把蟒蛇拖成一条直线，蚂蚁也站成一条直线。然后，指挥者们让最前面的蚂蚁起步，后面的依次跟上，蚂蚁们迈着整齐的步伐前进，很快将巨蟒抬回了家。

为什么团队需要核心？这要从为什么要形成一个团队说起。之所以形成一个团队，必然有着某种目的：

达到一定的目标，完成一定的任务或形成一定的竞争力。为了达到这样的目标，团队必须团结一致。核心就应运而生。

它不仅起凝聚团队的作用，更重要的是一种向导作用，指引团队向更优更好的方向前进、发展。

夏千良是图书出版界的一位奇才。毕业于复旦大学法学系。说是这样说，用他自己的话就是：

我甚至连课本都没有完整的看完。然而，他的团队却创造了一个神话：6名大学生用压岁钱注册了一家公司，仅用一年时间，就获利500万！

在如何管理、多决策中，夏千良起到了至关重要的作用。甚至有时当他做出一个决定时，其它所有人都反对，但当事实证明该决策的正确性时，所有人都被夏的智慧与胆识折服。这是核心的力量，伟大的力量。

可见一个核心在团队中的作用是多么的巨大，因此，建立团队的首要任务必先建立一个强有力的核心，它是力量的源泉。

其次，全体成员必须齐心协力，令行禁止。真正的团队不受内部约束，其它时间完全由自己安排。但是，一旦有任何需要团队共同完成的事情，所有人将义不容辞，义无反顾地投入到组织当中来，形成高度一致的整体。

谢谢大家！

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

在中国有句老话：一千人团结起来，就会得到一千人的力量；万人异心，则无一人之用，意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上！这是合作的力量，这是团队的力量，这是我们需要的团队精神。

我们的**中，我们的皇帝企鹅在严酷的冰雪暴侵袭下，他们举步维艰地迈着步伐，在广阔的冰面迷宫上产蛋。在它们的周围，到处都是大片的白色和浮冰，但勇敢的企鹅从不屈服，在如此恶劣的环境中生存。在一个没有其他生物敢涉足的地区，帝企鹅继续它们的浪漫约会。

随着冬季来临的群体迁徙，他们给我们讲述了一个传奇的族类，描绘了一个神奇、特别、而又富有感情的动物，展现给我们一个充满勇气、幽默和神秘的故事。唯有助人才能自助，才能生存；唯有合作，才能获得大家共同的追求。白色的荒漠中，他们显得那么的渺小，面对狂风，面对一切的恶劣条件，他们的坚韧却显得那么伟大。

无论条件多么危险，他们仍然信守诺言。

同学们,当你坐在宽敞明亮的教室里和大家一块儿学习上课时, 当你和朋友们一起游戏,一起活动,一起劳动时，当你和伙伴共同解决了学习生活中遇到的困难时,你是否感受到了同学之间那份真诚的友谊,团结带来的快乐呢?

团结学生，真诚地与他人沟通，是学生良好素质和健康心理素质的具体体现。未来社会对人才的需求,是多方面的综合素质,尤其是与人合作的意识尤为重要，这种合作意识产生与从小与同学之间的团结友好交往中。在课堂上，我们在少先队活动中开展小组合作学习和手拉手结队活动。这些不是团结合作的良好表现吗？

学生、团结、友爱、合作，既是人们生存和发展的条件，也是现代社会发展对人们的要求。随着科学技术的飞速发展，单靠一个人创造是不可能的，这就要求人们学会与他人合作、共存。一个游戏，一个中队的活动，一个清洁，一个发明，一个创造，离不开你，我和他的合作。

合作越好，质量和效率就越高。 实际上， 我们从小养成与人合作的意识和习惯，将来才能成为一个善于团结别人，善于理解别人，善于交往与合作的人才。同学们，让我们从现在做起吧！

```在这个世界上没有人是孤立的。我们应该和周围的人有各种各样的关系。如果你是学生，你应该和同学一起学习，一起玩游戏，一起完成学业；如果你是工人，你应该和你的同事一起完成工厂的生产任务；你是军人，就要和战友一起生活，一起训练，共同保卫我们的祖国??总之，不论你从事什么职业，也不论你在何时何地，都离不开与别人的合作。

什么是合作呢？顾名思义，合作就是互相合作，一起把事情做好。世界上有很多事情只有通过人与人之间的合作才能完成。

当一个人学会与他人合作时，他就获得了成功的关键。因此，人们常说，小合作成就小，大合作成就大。没有合作，就很难取得任何成就。

这是人生中非常宝贵的真理，我们应该牢记在心。

在这里，我想和你分享一个故事。一个人给驴和马签名。 驴里装满了货物。 它对马说：“马，我会累的。请帮我carry一些。”

马没有理它。驴死后，马不仅驮着货物，还驮着驴皮。如果马选择与驴合作，后果可能不会如此。

从这个小故事中，我们可以清楚地认识道合作的重要性。在我们的日常生活中，也是如此。你用筷子吃饭。如果你不使用筷子，那就意味着你不配和筷子。那你只能用手吃米饭。

俗话说：一巴掌不响，两巴掌满天响。从这个角度看，合作是多么重要！

新团队发言稿 篇7

团队助理竞聘演讲稿

各位领导、各位老师，下午好！首先，我要感谢学校创造了这样一个平台，让我们的老师有一个公平的竞争机会。我

竞聘的职位是团队助理。

去年八月，我加入了这个大家庭。在这短短的一年多时间里，我感受到了大家庭的温暖：

在这期间，我得到了领导的支持和同事、老师的帮助。虽然只有半个学期的班主任工作经验，但在课堂上

在管理，教育和教学方面，我得到了同事的认可和父母的称赞。 在学校的所有活动中，我组织了班级学生

积极参与和自己动手也让我收获很多。参加这次竞选，我已做好了挑战困难的准备。

从我个人自身方面分析，我认为：

（一）我有较高的政治觉悟。作为一名青年教师，我热爱教育，支持党的领导

爱我的学生，有从事学生工作的(:竞聘演讲稿团队)责任感和事业心。

（二）我有饱满的工作热情。在工作中，我致力于孩子和教育。

（三）我有扎实的专业知识。团队工作离不开活动。大学时，我学的是**教育专业，

他参加了许多演出，积累了一些舞台经验。具备适合团队工作的基本技能，能够组织

学生参与各项活动。（四）我有踏实工作的作风。认真履行职责，严格执行学校纪律

实地落实到各项实践活动中。如果我有幸在比赛中获胜，我将根据学校的实际情况，充分发挥共青团和少先队组织的教育工作

功能。通过开展各种活动，培养学生的创新精神和实践能力，充分发挥团、队组织的价值。

（1） 积极配合学校政教办工作，对各项活动提出建议，认真组织实施团和队

活动中，为全校学生营造良好的学习、发展氛围。

（2） 养成文明习惯，养成良好道德。利用升旗仪式和班会开展主题教育。

（三）通过各种活动日，开展“红领巾志愿者”、“共青团志愿者”等活动，从身边的小

事，提高学生的各方面意识。

（4） 成立一支强大的成员队伍，使他们成为学校少先队工作的合适助手。

（5） 开展各种文体活动和实践活动，引导学生树立自主合作意识，培养集体

荣誉感。

（6） 建设红领巾广播电台，打造红领巾广播优秀栏目，丰富校园文化生活。以

以上是我上任后的设想，无论比赛结果如何，我都会努力争取！感谢大家聆听！篇二：

20xx年财富管理中心运营团队主管竞聘演讲稿财富管理中心运营团队主管竞聘演讲稿文章摘选导读：做好服务工作，做好财富管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我

我们的主要责任，如果我们做好服务和优质服务，始终是我的思想。具体来说，我将做好“三

服务”工作，切实做好“为领导服好务，为中心服好务，为客户服好务”的各项工作。我将

要把对领导的关怀和对财富中心的服务结合起来，力争在**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、*，

头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事

情在这里延误，不让传递的批件在这里积压，不让各种差错在我们中心，不让前来办事的同

我们决心留在这里，不让部门形象在我们中心受到影响，在中心发挥好作用。各位领导、各位评委，大家好！今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先感谢行领导和同志们给

我提供了这个机会来展示自己和检讨自己。谢谢您！我叫***。我今年**岁，有**教育背景，会计专业，会计职称。具有会计师资格证书，以及银

公共基础、个人财务、风险管理等行业资格考试资格证书。我于**年参加工作，

历任储蓄、联行、企业结算、会计、岗位监督、财务会计科副科长、任命财务主管、业务经理

理负责人等工作。**年至今从事***工作。参加比赛前，我问了自己三个问题：

1我为什么要参加此次竞聘？2我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在**？如果竞争成功，我能为垄断局做些什么？

我想对这三个问题的用心思考和解答，是我做好工作的先决条件。下面，我就向各位汇

报告你对这三个问题的看法。

一、我为什么要参加此次竞聘？我的回答是，因为我热爱这份工作，对做好它有很强的信心。爱因斯坦曾经

说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，做好任何事，兴趣和信心

是不可或缺的。入行10年来，我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人，勤恳做事，脚踏实地地

耕耘着，不仅赢得了领导和好事们的好评，还先后被评为xx办事处及xx支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专

经理，曾获会计竞赛团体二等奖。特别是担任xx部委派xx分行财会主管期间，我的工作得

到了省行xx部、xx部及xx分行的好评，20xx年及20xx年上半年绩效考核均为a。文章摘

选自中国语音网. **更多精彩文章中国语音网，最大最权威的文章**，由专家撰写，值得

得信赖。

我对财务工作的热情越来越高，我深深地热爱这份富有挑战性的工作。正是出于对工

作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中取得了出色的成绩，而且我坚信，这

我的爱也将引导我在新的工作岗位上为银行的发展做出更大的工献。这就是我参加这次竞聘

的初衷。

2、 我为什么要参加这个比赛？我的竞争优势在于**？我相信“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：首先，我有扎实的专业理念基础和文字功底。

在大学里，我系统地研究了会计和其他方面

的理论知识。加入工作后，我没有放弃任何学习机会，但我一直努力工作，不断进步，

先后取得了各种专业证书。与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了《xx办法》及《xx

协议书》，特别是在xx分行担任委派财会主管期间，xx分行计划财会部的各类报告几乎是出

自我一人之手。

其次，熟悉银行业务，有丰富的实践经验。入行以来，我从基础做起，先后在多个

岗位的磨练，不仅熟悉我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么，

我都干得非常出色，获得过嘉奖。多岗位知识和经验的积累，使我在全行工作中有了诚信

识别风险的能力有所提高。在我担任*支行、支行业务经理的一年里

差错率明显下降，8个月内柜台业务实现零差错。这些经验和成就的积累使我

有信心并有能力承担运营团队负责人的责任。第三，我有组织、协调、沟通的能力。在我担任财务和会计科副科长期间，我协助科长

科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室”；在担任*支行*

新团队发言稿 篇8

尊敬的：

大家好！

根据省公司【2012】243号文《关于开展全省邮政金融专职营销队伍“标杆团队”打造专项活动的通知》的安排，2012年7月16日至8月15日在我们苏州昆山局开展了为期一个月的金融营销标杆团队打造活动。在这一个月的时间里，昆山局三个客户经理营销团队共计销售保险2208万元，其中期缴45万元，销售业绩环比提升86%，所有团队的成员活动率和网点活动率均达到100%，基本实现了本次活动的既定目标。本次活动能够取得这样的成绩，一方面是因为各位客户经理敢打敢拼、辛勤付出，在活动中充分发挥出了自己的能力和水平。

另一方面，也与省公司、省中邮的全力支持，以及王梦、杜玉阳老师的全力配合密切相关。

昆山局一直以来高度重视队伍建设，在标杆团队打造之前，已经有了较为完善的队伍搭建的体系，将全局22名客户经理分成了金辉队、众志队、开拓队三支队伍，且客户经理均为各网点优秀专职人员组成，战斗力已初步形成。在网点建设上，我们也注重客户经理的培养。客户经理和柜员在网络上分工协作，相辅相成。在苏州入选的30位高端客户经理中，有9位入围，占比近三成。

客户经理的年龄结构也非常合理，平均年龄在30岁左右，朝气蓬勃。在过去苏州局举办的培训和技能竞赛中，昆山局客户经理团队展示了优秀的团队精神。三支团队分别配有3名团队经理，团队经理为支局的客户经理，团队经理在标杆团队打造之前主要从事队伍的组织和活动组织的工作，业绩也在整个客户经理队伍中名列前茅，团队经理的工作热情，也获得了团队成员的认可。

在标杆团队打造之初，辅导小组及昆山局领导就确定了本次标杆团队打造的目标即是确定原有团队日常经营规范化，例会开展常态化，追踪辅导体系化。在实际施工过程中，我们也按照以下目标开展工作：

1. 确立《团队经理管理办法》

在标杆团队打造之处，昆山局就一直在探索如何在现有的体制下，将团队管理与目前的营销模式相结合，昆山局充分利用本次“标杆团队”打造的机遇，对于团队管理模式进行了初步尝试，并完成了《昆山邮政局团队经理管理办法（试行）》，为提升团队经理的团队管理热情，提升团队人员的团队凝聚力等方面，进行了有效尝试。

2.提升硬件条件

在本次活动期间，昆山局逐步落实了职场建设、职场硬件设备的完善，设计了《客户经理工作日志》、《会议记录》和《团队经理追踪辅导日志》等管理工具，让团队的日常管理更规范、更有活力。

3.完善例会机制

本次标杆团队打造期间，辅导小组辅导督训师结合本地区原有的例会制度，确立了团队经理会议、总团队会议、分团队会议**会议制度。团队经理会议由督训师召集举办，主要目的是及时了解团队动态确定总团队会议内容及培训专题、辅导团队经理技能等方面的内容。总团队会议则由督训师召集，团队成员全体参加，旨在明确各团队目标，分享主题，实现客户经理技能提升。

各团队会议由团队经理召集，主要内容为业绩通报、团队成员活动量追踪、相关工具检查、主要工作汇报、重点业务培训、个案分享或训练等内容。通过**会议制度的确定，基本确定了团队管理的会议管理模式，梳理了流程，使会议内容丰富，参与性更强。

4.推动追踪机制

昆山局利用现有的短信平台、**平台、**追踪平台中，逐步确立了每日的追踪事项及追踪方式，即每日通过短信平台、**平台发布每日业绩情况、重要开单情况（首单、大单）等短信，通过**追踪客户经理未开单情况、业绩完成情况等内容。此外，在活动期间，辅导小组与主管和团队经理一起深入网络，与客户经理讨论并跟踪活动量管理工具的使用情况。通过这种方式，提升了团队成员参与活动的信心与决心，调动了团队经理和客户经理的积极性，为标杆团队打造期间顺利完成任务做好了基础。

5.明确辅导机制

在标杆团队打造期间，结合昆山局现状，确定了例会辅导、现场辅导、**辅导的三种辅导模式，并将辅导内容从单纯的技巧扩展到技巧、心态、产品、素质等各个方面。辅导的人员主要由督训师和团队经理完成，督训师为主要辅导人员。督训师通过团队经理例会，确定本周辅导计划，并通过例会、巡点、**等多种方式，分别对团队成员进行辅导，团队经理也充分利用每日的**及团队例会对客户经理进行辅导，通过这种立体的辅导形式，帮助客户经理从各个角度提升自身的素质，使团队经理通过标杆团队打造，获得技巧、心态、技能、服务等方面获得提升。

从此次标杆团队打造活动中，昆山局得到了不少收获。一是提升主管、团队经理和客户经理的个人能力。在“标杆团队”打造期间，督训师负责了大量的队伍建设工作，充分的参与到了团队的打造中去，从团队的经营到管理，从人员的辅导到培训，从业绩的追踪到预警，督训师都参与其中，不仅仅完成了标杆团队打造期间的具体工作，更重要的是通过此次活动，明确了督训师的职能，明确了督训师的工作内容，提升了督训师的组织能力和培训能力，为团队的日常建设提供了基础。

团队经理通过每周的团队经理例会、每次的**督导和追踪，提升自己的团队管理意识和团队辅导意识，提升自己的团队管理水平和辅导水平，为团队的长期管理打下了基础。而对于客户经理在活动中他们得到的已不仅仅是营销技能的提高，而是团队理念、合作精神、心理素质等多方面的综合提升。

二是提高客户经理对大客户开发和维护的积极性。活动期间，客户经理的营销热情高涨。石牌支局华洁经理身为众志队的团队经理，一方面认真关注追踪团队其他成员的发展情况，另一方面身先士卒，积极发展保险业务。

在得知一名老客户之前购买的保险产品期满后，以邮政自办保险优势切入，经过多次与客户沟通，成功签单80万元中邮人寿趸交和10万元中邮人寿期交业务，为该局所有客户经理树立了大客户开发和维护的典范。

三是提供了全新的管理思路。这也为我们提供了一种新的管理理念。团队例会的定期召开，团队经理每日**追踪以及巡点辅导，开创了我局营销团队管理新模式，充分调动了团队成员的积极性，借助团队的力量，使保险业绩有了明显地提升。

虽然此次活动取得了一定的成绩，但是我们仍然清醒地看到本次活动中还存在着一些不足：一是期交销售不理想，只完成了活动目标的50%，昆山局三个团队的期交完成情况在全省11个团队中排名较为落后，有4个网点在活动中甚至未能破零；第二，团队成员的销售业绩与营销水平之间存在一定差距，无法真正实现同一发展。要克服这些不足，一方面要进一步提高思想认识，充分认识到保险业务发展的重要性和必要性，保常量促增量，不断加快发展速度；另一方面，要调整保险产品结构，逐步提高定期交付产品的比重。

同时，各团队和客户经理要加强沟通、相互沟通、相互学习，实现团队素质的全面提升。

省公司在昆山局开展的标杆团队建设活动已经结束，但对我们来说，团队建设工作才刚刚开始。我们要以此次标杆团队打造活动为契机，在全区进行推广，进一步完善队伍管理架构，壮大客户经理队伍，培养客户经理凝聚力和团队合作精神，将营销团队建设工作持之以恒地开展下去，真正将我们的金融营销团队打造成金融零售类业务发展的中坚力量。

新团队发言稿 篇9

杰出技术团队发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能够代表杰出技术团队在今天的会议上发言。我想谈谈我们团队的使命和目标。我们作为一支杰出的技术团队，致力于推动创新、解决问题并提高工作效率，以应对现代企业面临的各种挑战。我们坚信，通过推动技术进步，我们可以为公司带来巨大的竞争优势和增长机会。

我们团队由一群充满激情、富有创造力的人才组成。作为技术人员，我们充分认识到技术在现代企业运营和发展中的重要性。我们不仅熟悉当前的技术趋势和最新的工具，而且积极关注未来的发展方向，确保我们始终处于技术前沿。我们深知，只有通过不断学习和创新，我们才能引领行业，实现自身的成长和成功。

我们团队的成员拥有广泛的专业知识和技能。我们有软件开发人员、数据分析师、网络专家等各个领域的专才。我们每个人都有独特的技术能力和经验，但更重要的是，我们懂得如何协同合作并充分利用彼此的长处。团队合作是我们取得成功的关键因素之一。我们互相支持，共享知识，不断交流和合作，以实现最佳的解决方案。

我们团队致力于为公司提供高质量的技术解决方案。无论是开发新的软件应用程序，还是改进现有的系统和基础设施，我们总是以客户需求为导向。我们与用户和其他部门合作紧密，以确保我们的解决方案真正满足业务需求。我们经常进行反馈和评估，以保持解决方案的持续改进和优化。

除了技术能力，我们团队还注重创造性思维和创新意识。我们鼓励每个成员积极提出新的想法和建议，推动团队的创新。我们从业务需求和市场趋势中寻找机会，以开发新的技术解决方案，从而为公司创造更大的价值。我们鼓励团队成员参加技术研讨会、行业会议和培训课程，以保持对最新技术的了解并与同行们进行交流。

我想强调杰出技术团队的价值和贡献。我们的工作不仅仅是解决技术问题，而是为公司的发展和成功做出贡献。我们的创新能力和高效率为公司节省了大量的时间和成本。我们努力推动数字化转型和工作流程优化，提高企业的竞争力和效益。我们团队的成员是公司发展的中坚力量，我们将继续努力，为公司创造更多价值。

谢谢大家的聆听！我们团队将以更高的热情和更大的动力，继续为公司的发展和创新做出贡献。让我们携手共进，共创美好的未来！

谢谢！

新团队发言稿 篇10

团队获奖感言发言稿一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉---XX度优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的'收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的责任，在这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们组的人，感谢一直给予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包容和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的相信，下年我们将一如既往，继续努力，加油!

团队获奖感言发言稿二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我叫，很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩，八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优异成绩。我们这些成绩的取得，即是上级部门对我们团队工作的认可和鼓励，也是我们团队所有成员共同努力和兄弟团队相互协作的结果，在此我建议让我们用热烈的掌声感谢他们，下面我就谈一下我们的几点感想：

一、作为一个团队，领导非常关键。我们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的领导XXX，是他带领我们安全、高效的完成生产任务。在生产过程中，他能够率先垂范，事事干在前，果断及时的处理生产过程中出现的各种异常情况，起到了很好的带头作用。

二、团结就是力量。我们飞虎队所有成员都比较团结，大家能够和谐相处，有着共同的目标，在工作中能够相互配合。对于新入职的同事能够耐心热情，积极帮扶，使新同事能很快融入到我们的集体中来，工作开展起来也非常顺利。事实证明，只有领导同事团结一心，相互合作，依靠团队的力量，才能取得一流的成绩。

三、按章操作，安全工作做的比较好。本团队人员能够牢固树立“安全第一”的思想，时刻绷紧安全之弦，严格按照操作程序操作，牢记安全保命条例之规定，工作中同事们之间能够相互提醒，坚决地把事故苗头消除在萌芽状态。对于工作中的各种记录能够按照要求认真填写，没有弄虚作假的情况，养成了良好的工作习惯。

四、完成任务比较出色。工作中人员的精神状态好，人人都能够服从上级安排，对于交给的各项任务，能够高标准地完成，没有讨价还价、打折扣的情况，对于工作中出现的问题，能够及时上报，团队成员共同讨论解决，这样人人都能够提出一些合理化的建议，使我们能够更好的、更安全的工作。

没有最好，只有更好，在以后的工作中，我们飞虎队将继续保持良好的精神状态，在岗一分钟，干好六十秒，为早日实现工厂愿景尽心尽力，争取取得更好的成绩。

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新晋升主管发言稿通用11篇

个性指的是一个人的独特之处，根据个人的喜好我们会使用不同的个性句子，个性的话语可以让别人更好地了解自己，你是否会对个性句子感兴趣呢？小编为大家收集整理了新晋升主管发言稿通用11篇，希望能够帮助到您。

新晋升主管发言稿 篇1

尊敬的各位同事：

大家好！我是XX保险公司的晋升主管，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的心得体会和感悟。对于一个保险公司来说，晋升并不仅仅是个人的荣耀，更是全体员工共同努力的结果。所以今天，我要说的不仅仅是我自己的晋升经历，更是我们团队的成就和努力。

我要感谢所有团队成员的支持和帮助。在这个竞争激烈的行业里，要想脱颖而出，绝非一人之力所能做到。正是因为有着每一个同事的支持和鼓励，我才能不断地成长和进步。在公司的日常工作中，大家紧密合作，互相帮助，共同克服困难，取得了一个又一个的成功。这种团队精神和协作意识，不仅帮助我在工作中取得好成绩，也为我晋升主管奠定了坚实的基础。

我要感谢公司领导的信任和支持。在这个公司里，每个人都有机会展现自己的才能和价值，都有可能获得晋升的机会。公司领导不仅始终给予我充分的信任和支持，还在关键时刻给予了我重要的机会和挑战。正是因为有了这种背景支持，我才能够在竞争中脱颖而出，实现了个人的晋升目标。

我要说的是晋升意味着更多的责任和挑战。作为一名晋升主管，我将继续努力学习和提升自己的管理能力，带领我们团队更好地实现公司的目标和愿景。我相信，只有团队协作，共同努力，才能取得更大的成功。我也希望在未来的工作中，能够和大家一起携手并进，在晋升的道路上共同前行。

再次感谢大家的支持和祝贺！让我们一起努力，共同创造更加辉煌的明天！

谢谢！

新晋升主管发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同仁：

今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍保险晋升主管计划，并分享我个人参与这项计划的体会和收获。

作为大家所知道的，保险业是一个增长迅速、充满机遇的行业，其中保险销售人才的需求也在快速增长。然而，这个行业也面临着许多挑战——如何吸引和培养出品质过硬、业务精湛的高素质人才，成为了我们热切期望解决的问题。

因此，我们公司推出了保险晋升主管计划，旨在为优秀的销售人才提供一个向上发展的平台，并激励他们在自我提升与贡献公司之间达到平衡。这个计划的目标不仅是培养并留住高素质人才，更是通过他们的培养和发展，推动我们公司的业务发展和增长。

如何成为我们公司的保险晋升主管呢？首先，我们需要您拥有扎实的销售业绩以及踏实持久的工作态度。其次，您需要有强大的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、团队和其他相关方建立良好的关系。还需要有高度的责任感和职业道德，坚定地为客户提供最好的服务。

在这个计划中，我们为您提供了系统化的培训、教练和辅导，让您在各个方面都能不断进步和成长。当然，您的卓越表现也将得到我们公司的肯定和奖励。此外，您还将获得更好的薪酬和职业发展机会，实现您个人梦想和事业目标。

参与这个计划，不仅让我对于保险行业的认识更加深入，更让我得到一些珍贵的收获。首先，我学会了如何发掘客户需求，创造出更优质的销售体验，不断提升自己的销售技能。其次，通过与其他参与者的互动和交流，我建立了和他们之间的良好合作关系，提高了个人的团队协作精神。最后，我也更加了解并深入体验了公司的文化和价值观，对于公司的企业愿景有了更深刻的认识。

总而言之，保险晋升主管计划不仅是一个有机会得到晋升的平台，更是一个让优秀销售人才实现个人认知和成长的机会。我相信通过这样的机会的互动，我们将能够共同实现目标，实现自己的梦想。谢谢大家！

新晋升主管发言稿 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我很荣幸能够站在这里，发表这篇关于人事主管晋升的演讲稿。作为本公司的一名人事主管，我从近年来的工作中深刻认识到了自己的不足，同时也意识到在未来的工作中需要不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。

在担任人事主管的工作中，我深入了解了公司内部人力资源的管理情况，向领导汇报关于人员晋升、薪酬管理、招聘、员工培训等方面的信息，并制定出一系列人力资源管理的方案，以支持公司的业务发展。但是，面对职业发展和提升更高的职位，我还存在许多的短板，需要加强自己的能力和经验。

首先，我需要更多的学习和经验积累。在人力资源等管理岗位工作多年，我已有一定的经验积累，但是身为人事主管，需要掌握更多的技能，如团队建设、人际交往等方面，需要不断的学习和提高。

其次，我需要提高自己的沟通能力。在与各部门的合作中，发现自己的沟通能力不够灵活，很多情况下不能顺利地和他人有效沟通，影响了工作的开展。因此，提高沟通能力是我在未来职业生涯发展中必须要做的事情。

最后，我需要拥有更好的企业视野和战略思维。在以往的工作中，我经常停留在操作层面，没有更深入地理解公司战略和发展，不能给领导提供更优质的建议。所以，在未来的工作中，我希望拥有更好的企业视野和战略思维，帮助公司在实现自身发展的同时，进一步提高人力资源的管理质量。

我相信，在自己的不断努力下，我一定能够做到更好，承担更多的责任和义务。在这个过程中，我期望领导能够给予我更多的支持和指引，同时，在今后的工作中，我将始终秉承公司的文化理念，与公司共进共退，为公司的长远发展贡献更多的力量。

最后，感谢各位听众的耐心聆听。

谢谢！

新晋升主管发言稿 篇4

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家好！

我原本是xx部门的一名职员xxx，今天是我晋升主管的第一天，从今天开始，我的职位也正式晋升为了我们部门的主管。得到了这样的一份奖章我真的非常开心、非常荣幸，我也很欣慰自己这么些年的努力和奋斗都没有白费，我因此得到了一个更好的成绩，也通过这样的晋升证明了自己的。我很开心，同时也感谢每一位领导和同事的关心和拥护！

我来到部门差不多也已经三年了，这三年的时间里我度过了一段很迷茫的时光，但是在这一次迷茫之后，我就彻底迎来了光明。第一年的时候，我的表现并不怎么样，既没有得到领导的重视，和同事们之间的配合也不是很默契。那段时间我就在想，到底是我哪个方面没有做好呢？我每天按时上班，按时下班，一直都规规矩矩，从未做过任何越线的事情，为什么大家对我的态度都这么冷淡呢？

后来慢慢的我才知道，其实作为一名企业的员工，尤其是作为一名新人，我们不能一味去肯定自己，其实有很多的事情我们都是需要去尝试的，只有多一点点的激情，在这份工作上我们才能散发出光亮来啊。后来我改变了自己的心态，不再像以前那样闷闷的做完所有的工作，反而更加的积极和乐观，去和同事们交流心得，向领导去请教和提出建议。后来，我真正的走入了大家的视线之中，我逐渐可以施展自己的才能，而我的才能也在这样的关注当中得到了体现。

我相信很多的新同事肯定也抱怨过，为什么自己试用期里表现这么好却没有得到一个应该有的肯定。其实试用期就和我们进入这个行业的过渡期是一样的，肯定这个东西不会立马就有，我们必须踏过这一条河，尝过快要窒息接着重生的那一种快感之后，我们就会明白，其实对待一份事业，积极主动是非常重要的，如果没有求生的欲望，那么我们也会被这样的洪波淹没，最终看不到出头之日。

各位同事，讲了很多，其实也就是分享一些我在这个过程中的一些成长经验。我知道自己能够晋升为主管也是大家对我的肯定，非常感谢大家愿意给我这样一次加倍努力的机会。希望今后的日子，我们能够更好的配合，继续往更好的今后携手发展！

新晋升主管发言稿 篇5

尊敬的领导，各位可敬的同事们：

你们好！

伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。

三个月前，做了一个狠狠的决定，必须全力以赴当主管，如今已美梦成真！！

从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的xxx，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领， 她经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。而且她无时无刻都再关心着我，谢谢！

感谢xx，是xx给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的杨总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样！同时再次感谢我们xx部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我！谢谢大家！

最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是xx等等他们都是我最最亲密的战友，xx是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量xx与xx，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。

从x月x号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想！带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹！做好人，用好人，铸造成功！希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢！

那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我激励和帮助的领导同事，给了我信心和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好！

新晋升主管发言稿 篇6

尊敬的领导、同事们：

大家好！

这次能够晋升为公司主管多亏了领导和同事们在工作中对我的支持，回顾以往在工作中的不懈努力自然明白这次的晋升是多么不容易的事情，但得益于公司良好的晋升机制从而让作为普通员工的我有机会成为公司的主管，这让我在备受感激的同时也希望自己能够为今后公司的发展多出一份力。

首先我会保证自己在今后的工作中会履行好公司主管的职责，毕竟承蒙大家的信任才得以晋升自然要珍惜当前的工作机会才行，而且我在获得晋升机遇之前便明白主管的职责所在自然不会辜负领导的信任，所以我在今后的工作中会重视领导安排的各项任务并认真将其做好，对于公司经营过程中存在的弊端也会提出改进的建议并与大家共同探讨，作为主管自然明白自身的发展与公司的效益息息相关自然会履行好相应的责任，也许晋升不久的我存在着缺乏管理经验的问题却会主动做好公司的各项工作从而不断积累。

其次我希望同事们能够认识到当前公司在市场竞争中的机遇与挑战，唯有保持对工作积极进取的心态才能够通过相应的努力有所成就，为了不让公司的发展停滞不前自然需要每名员工都贡献出自身的力量才行，希望同事们能够认清当前工作中需要努力的方向并牢记公司的经营理念，回顾以往的工作历程不难发现公司的发展是十分曲折的，但也正因为如此我们才要为了创造佳绩而不断努力，也许过程中充满艰辛却不可否认当我们在事业上获得成功以后内心将会是多么喜悦。

既然我能够通过工作中的努力得以晋升自然意味着大家也能做到，因此在后续的工作中希望更多的员工为了公司的发展贡献力量，现象有着大家的付出自然能够让公司在将来获得更加辉煌的成就，这既需要管理层的优秀领导也需要基层员工的不懈努力，正因为有着这份坚持才能够让公司在目前竞争激烈的市场上占据一定份额，所以我希望同事们能够携手努力并为了公司今后的发展而不断努力着，相信有着这份付出的你们也能够在将来获得晋升的机遇。

须知工作机遇的获得往往需要经历许多挑战自然要为了公司的发展而努力，毕竟在奋斗的过程中大家都能够见证各自的成长自然得予以重视，毕竟我已经通过工作中的努力获得了大家的认同自然希望能够有更多的同事充满对工作的热情，秉承着这份爱岗敬业的精神自然能够在将来收获自己奋斗的成果。

谢谢大家！

新晋升主管发言稿 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我感到十分荣幸能够站在这里，向大家演讲。首先，我要对大家的支持和帮助表示衷心的感谢！正是因为有你们的鼓励和支持，我才能够有机会晋升为主管。这也使我深深地意识到，晋升只是一个开始，更多的挑战和责任等待着我去面对和承担。

亲爱的同事们，成为一名主管，对我来说是一份巨大的荣誉和挑战。我仍然清楚地记得刚刚加入这个公司的那一天，那时候的我是一个一无所有，对工作和职业生涯充满渴望和憧憬的年轻人。多年以来，在大家的帮助下，我逐渐取得了一些成绩，并通过不断学习和努力提升自己的能力。我深知，这一切的辛勤付出正是因为我对工作的热爱和对自己不断进步的追求。

作为一个主管，我深知自己责任的重大性。我将面临更多的管理和领导工作，需要更为全面和卓越的能力。我要向大家保证，我会以身作则，不仅要求团队成员的努力和奉献，更要给予他们足够的支持和引导。我相信，只有在一个和谐、积极向上的工作环境中，我们才能够共同成长，取得更大的成功。

作为主管，我会更加注重团队的凝聚力和合作性。一个团结、和谐并且能够有效合作的团队是任何组织追求成功的关键因素。我会尽力为团队提供必要的资源、培训和支持，以确保每个人都能够发挥出自己的最大潜力。我会倾听每个人的声音，认真对待每个意见和建议，共同制定出更科学有效的工作计划和目标。我相信，只有团队的共同努力和智慧，才能真正实现我们的愿景和使命。

同时，作为主管，我也希望能够帮助每个团队成员实现个人成长和发展。我会密切关注每个人的职业规划和目标，并为他们提供培训和发展机会。我鼓励团队成员勇于尝试新的事物，并提供支持和指导。我坚信，每个人都有自己的潜能和天赋，只要能够得到适当的引导和培养，都能够取得非凡的成就。

最后，我想告诉大家，晋升只是一个起点，而不是终点。我会时刻保持谦虚的态度，不断学习和进步。我相信，只有不断进步，才能不断迎接新的挑战，保持领先的竞争力。我也希望我们的团队能够向着更高的目标努力，超越自我，不断创新和进取。

最后，我想再次感谢大家的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我们的团队将会取得更加辉煌的成就！谢谢大家！

新晋升主管发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好！

我很荣幸能够参加这次晋升为非领导职务的报告活动。首先请允许我向____市局表示衷心的谢意,感谢市局给予____市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们(深情地鞠一躬)。

从工作的第一天起，我就深深地爱上了这个职业。税收是国家的生命线。我感到为这个神圣的事业奋斗一辈子的最高荣誉。因此,无论是作为一名普通的税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。

自从担任___国税分局局长至今已年头。我始终以一颗真诚奉献的心默默奉献事业，可以说是无怨无悔，矢志不渝。

对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断吸收税法等书本知识外，我还可以虚心向身边的同志学习。近年来，我们的业务水平不断提高，处理复杂情况、解决难题的能力日益增强。

对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。

”我很欣赏,并以之为座右铭。善于克服困难是我的工作风格。为此我付出了更多的努力和汗水。

无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。为我们热爱的事业而努力和奋斗是一种快乐和最大的幸福

在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。

哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人扞卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩…..

各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。

新晋升主管发言稿 篇9

尊敬的领导、各位同事：

今天很荣幸能够站在这里，为大家分享一些我对晋升的看法和经验。作为一名人事主管，我深刻明白晋升对于一个同事来说意味着什么。晋升不仅仅是一个职位的变化，更是对个人能力和价值的认可，也是对未来更高层次挑战的鼓励。因此，本次演讲我将从以下几个方面谈一下我的看法。

一、不断完善自己的岗位职责

对于一名人事主管来说，首要的任务就是管理好人力资源，为公司提供高质量的人力资源服务。因此，必须对自己的工作职责有清晰的认识，并持续地完善和提高自己的能力和服务质量。同时，要不断关注行业动态和趋势，及时了解市场需求变化，为公司提供更精准、更智能化的人力资源解决方案，并积极参与公司战略的制定和执行。

二、加强沟通和协作能力

对于一名人事主管来说，沟通和协作能力是非常重要的。只有与员工和职业经理人建立良好的沟通方式和信任，才能促进员工提高绩效，更好的融入公司文化，减少员工流失率。因此，要善于倾听、学会表达，以高质量的工作成果、诚信的工作态度和贴心的服务精神，提升员工对公司的满意度，为公司的长远发展打下坚实的基础。

三、保持学习、不断提升

作为一名优秀的人事主管，不仅要具有良好的专业素养和专业技能，还需要具备不断学习和提升的意愿。我们应该时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能，在职业的道路上不断前行。在这个时代，知识和技能的更新速度非常快，如不加以掌握，很快就会被行业淘汰。因此，我们应该时刻保持警惕，掌握最新的技术和方法，争取在竞争中获得一席之地。

四、加强领导力和团队合作精神

作为一名人事主管，不仅要具有丰富的经验和知识，还需要具备领导力和团队合作精神。因此，我们需要善于组建和管理团队，发挥每一位员工的能力和潜力，实现团队的最大价值。同时，我们更要树立正确的价值观和始终保持专业操守，为公司以及团队的发展贡献我们的力量。

最后，我想说的是晋升不是一夜之间可以实现的，它需要我们的不断努力和付出。只要我们始终保持谦虚、专注、敬业、负责的工作态度，不断提高和完善自己的能力，相信我们一定可以获得更多的人生成长和成功。感谢大家的聆听！

新晋升主管发言稿 篇10

尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！我很荣幸能有机会在这里发表讲话，我是整个团队中的一份子，也是一名人事主管。近年来，公司发展迅速，各项业务增加，一个好的人事主管必须承担起起履行岗位职责、培养下一代的人力资源管理者等职责，不断的提高自己的领袖才华、影响力和影响力。在这个团队中，人力资源是至关重要的。管理人力资源，唯有寻找并留住优秀的人才，正确的激励和管理文化，才能有效地提高公司的竞争力，创造新的价值。作为人事主管，我始终认为培训与职业发展至关重要，希望从上级管理者到员工和团队成员都能受到良好的培训、奖励和成长机会。当然，我们不仅仅是一个人才培养和辅导的机构，我们还需要有一个统一的管理体系，以确保我们的程序和程序得到贯彻执行。随着工作经验的不断增长，我逐渐意识到一个事实，那就是人才越是优秀，要成为他们工作的组织，我们必须不断创新。我们需要创造自己的文化和价值观念，来逐渐建立一种优越的公司文化，通过文化传承来形成一种强大的管理器素养，以建立一个能够吸引、留住、激励和挑战人才的环境，来更好地进行管理。在这个过程中，我的团队一直在努力地挑战自己。我们已经通过培训和奖励来鼓励员工的个人发展和成长，建立了一打效千的团队，打着”有进一步，没有终点”的口号，以共同管理推进企业的发展。这个尝试也为公司提供了很多新思路，特别是在新型疫情时期，很多想法帮助了企业和员工度过了难关。作为人事主管，我也是不断成长的。我十分感谢领导和同事的信任和支持，在成长的过程中得到了很多帮助。同时，我也在一直反思自己，不断鞭策自己更加全面地了解公司、员工和业务，以更准确的方法和手段掌握队伍的心灵。在人事主管的岗位上，我们负责管理并影响员工，对于那些努力工作、不断学习和发展的人来说，公司随时欢迎您的加入。而作为我自己，我希望通过此次演讲，能够向团队中的同事发表我的看法和贡献，展示我的专业能力和领导才华，以此提高自己领导力和影响力，为下一步做好管理工作打下坚实的基础。最后，我想借此机会感谢公司领导和同事们一路以来和也恳请大家多多支持和指出我存在的不足，我将不断努力，在行业中优异突出，争取为公司及团队做出更大的贡献！谢谢大家！

新晋升主管发言稿 篇11

尊敬的领导、各位同仁：

非常感谢公司为我提供了这次发表演讲的机会。我非常荣幸地在这个场合向大家分享我对于人事主管晋升的几点看法。

首先，我认为人事主管是公司中非常核心的职位，在公司内部协调各种人力资源的使用效率，控制人力成本的同时保证人力资源的合理使用和配置，这是人事部门工作的核心。

所以，作为一个人事主管，我们需要拥有为公司寻找和选择合适员工的能力，组织和培训员工，管理企业人员关系以及制定企业薪资等政策的能力。同时，还要有保密、沟通等能力。因为非常敏感的信息在这些部门中都会有流转。

其次，对于人事主管而言，我们不能仅仅是一个业务出色的人。还要具备不断的学习和提高能力的良好习惯，及时了解人力资源行业的发展动态和工作趋势，才能更好地服务于企业的需求，切实满足企业未来发展的需要。

另外，多思考，勤于总结和分享我们的工作经验，能够不断优化人事流程，使其更加顺畅、高效，可持续发展。同时，要能够时刻提升自己的领导力、管理能力和协调能力，以应对更加复杂和多元化的人事工作。

最后，我认为一个优秀的人事主管必须具备一种服务意识，即把为员工服务与为企业服务作为一种使命感，不断提高员工和企业的满意度，建立和谐稳定的企业文化，并在这过程中实现双赢的局面。

当然，这些只是我个人的看法，我希望和大家一起探讨和交流，在工作中不断提高自己的业务素养和综合素质，更好地为公司和员工服务，这对于我们的职业生涯发展和企业的长期发展都有重要的意义。

再次感谢大家的听取，我希望我所说的话对大家有所启示和帮助，谢谢！

最新团队发言稿活动总结（收藏12篇）

在年会开心的时刻，领导总结发言，与员工们携手共赢，共创美好的未来。下面是小编为大家收集整理的团队年度总结展望会议发言稿范文（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

团队发言稿活动总结 篇1

各位同仁：

首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤工作，感谢大家为农屋里香发展所做的重要贡献！开业半年来，我们的拼搏换来了喜悦，我们的汗水换来了今天大家的微笑，我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。每家大公司百年老店都有自己的使命，做电脑操作系统软件的微软：让每一个桌上都有一台电脑，做搜索引擎的谷歌：整合全球信息，让人人受益，做汽车的福特：让每个家庭可以买得起汽车，做米老鼠的迪斯尼乐园：让人们快乐，做电子商务的阿里巴巴：让天下没有难做的生意。一分耕耘，一分收获。我们公司的使命请大家大声告诉我是什么？“老百姓最爱吃的农家菜”，我们在公司成立之初就瞄准了农家菜这片天地广阔的市场，近期目标是做强做大，每年在上海各区至少开一家分店，为了达成这个目标，我强调以下三点：

低一点，保持敬畏。

敬畏是什么意思呢，从内心中出发既尊敬而不敢逾越界限，指做事严肃，免犯错误。一个公司的发展不会一帆风顺的，公司的长久发展需要我们每个人的努力工作，战略决定方向，细节决定成败。因此，对客人敬畏，我们就不会怠慢服务，客人就会趁兴而来，满意而归；对菜品敬畏，我们就会精益求精，不合格的菜品坚决不上到客人台面前；对供应商敬畏，我们内控验货时严格把关，只有好的原材料才会做出好的菜品，我们才能有口皆碑；对员工敬畏，不断改善员工的工作和生活条件，让员工有个相对舒适的工作环境，大家才会安心工作。保持敬畏之心，把自己岗位的事情做好，把我们的公司发展壮大，把大家的福利待遇一同提高上去。

第二点，感恩。

我们公司绝大多数人都有好的品格，他们懂得尊重别人，懂得感恩回报，懂得爱护集体荣誉，懂得勤奋努力。比如.........。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。我们的产品就是一流菜品和周到的微笑服务，客人始终是我们的衣食父母，怀着感恩之心为客人服务时，相信我们会服务好客人。

第三点，保持团结

我们是一个团队，团结就是力量，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何对手都可以战胜；一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。在和同事相处的过程中，要相互谦让，相互帮助，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作就很开心，每天就会过的有意义。让我们在新的一年，记住敬畏，感恩、团结，努力实现物质和精神双丰收！最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！

团队发言稿活动总结 篇2

女士们，先生们，同志们，朋友们：

大家新年好！

龙辞旧岁蛇闹春，欢欢喜喜迎新年！xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和完美的祝愿！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。

xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，用心应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展；这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向；这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升；这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础；

一元复始，万象更新。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们！

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步！

谢谢大家！

团队发言稿活动总结 篇3

为期五天的实践活动就要结束了，如果将这几天的生活看成是一篇动态的文章的话，那么我会给这篇文章起名为“沉甸甸的实践”。来时，我们是背着沉甸甸的行李，怀着好奇而又忐忑的心情。现在，我们就要离开了，我们的包裹里多了许多沉甸甸的作品，我们的心里感受到了许多沉甸甸的爱，甚至连我们的体重也因此变得“沉甸甸”了。

现在，我就来跟大家分享一下我沉甸甸的行李吧。

第一件行李是大文豪苏东坡送给我的——“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识学生真面目，只缘身在课本中”。

五天的封闭式管理让老师有机会和学生朝夕相处，在以往的课堂之外，我们得到了更广阔的相处天地，从衣、食、住中对学生有了更加全面的了解。有些同学看起来成绩普通，可是整理起内务来可是又干净又利索。有的同学虽然平时表现得大大咧咧的，但没有想到他居然拥有着一颗脆弱的心，晚上躲在被窝里哭哭啼啼。有的同学看起来瘦瘦的，像个小麻杆儿，吃起饭来可丝毫不比《红楼梦》里的刘姥姥逊色，真不知道他这种“吃肉不长肉”的功夫是怎么炼成的。

第二件行李是大诗人杜甫送给我的——“却看学生愁何在，无诗无书喜欲狂”。

离开了传统的课堂，告别了枯燥的书面作业，摆脱了父母的监管，在这里，同学们都忘掉了烦恼和忧愁，开心的不得了。这里有他们感兴趣的课程，这里有他们喜欢的老师，这里有他们喜爱的教学方式，这里有他们盼望已久的生活方式……基地已经成为了孩子们的乐园。

第三件行李是“唐宋八大家”里的韩愈送给我的——弟子不必不如师，师不必贤于弟子。

在实践课程中，同学们的表现令我们欣喜。你们揭开了中国结的神秘面纱，你们制作了漂亮的衍纸画，你们能将一块块碎布变成一幅艺术作品，你们可以突破思维限制不断创新，你们能用多米诺骨牌实现自己的无限创意，你们能克服重重困难登上“金字塔”的顶端，你们能把自己亲手制作的航模掷向蓝天，同学们，你们放飞的不仅仅是一个航模，而是一个希望，一个民族的梦想。

相比之下，老师有些惭愧，没能参与到你们的体验当中来，不是因为老师不为所动，而是不敢，你们比老师勇敢，看着你们的优秀，老师愿意做那个站在路边鼓掌的人，为你们的成功喝彩。

提到了那么多慷慨解囊的古代圣贤，这最后一件行李却跟一个特别的人物有关，想知道他是谁吗？我来提示，同学们来猜。动画片里的——青青草原里的——一个大坏蛋——他就是，没错，就是灰太狼。今天我们把灰太狼的那句经典台词送给这五天在基地悉心照顾我们的所有老师们，好不好？大家一起来——我一定会回来的！

团队发言稿活动总结 篇4

在座的同事们：

大家好！

转眼，20xx年即将画上句号，20xx年，xx石化公司认真贯彻集团公司工作部署，深化改革创新，加快结构调整，积极推进炼化业务转型升级，实现利润再创历史新高。公司三次被中国石油和化学工业联合会评为“全国乙烯生产能效领跑者”xxxx名，两次被国资委评为“中国石油炼油乙烯业务xxxx实践标杆企业”。

加强战略管理，引领转型升级。独石化公司认真分析地理区位特点和行业发展态势，制定并实施“资源、人才、创新、高端化”四大战略。公司依托地处xq三大油区腹地、毗邻中亚的区位优势，主动作为，加强沟通，努力将疆内和中亚原油、轻烃资源优势转化为经济优势。在炼油负荷只有71%的情况下，保证乙烯装置满负荷运行，乙烯产量再创历史新高。强化员工培训，完善选人用人机制，营造人才脱颖而出的环境，有效应对了人才流动和加快发展的新挑战。自主、协同推进管理创新、科技创新，积极构建现代管理模式，探索建立了融合安全、质量、内控等标准的一体化管理体系。大石化工程投产8年来，开发化工新产品x个。坚持把生产技术含量高、绿色环保、市场需要、效益好的高端产品作为企业发展之本，通过生产优化，高标号汽油比上年增产x%，化工产品高端化比例x%。

着力做强化工，推动转型升级。独石化公司把化工业务作为公司提质增效的主战场，突出抓好“低成本、差别化、树品牌”的化工业务战略。大力推进乙烯原料轻质化、优质化，外购油田轻烃、液化气资源量比上年增长x%。狠抓装置安稳长满优运行，乙烯新区8台裂解炉全投料运行达到x天。积极消化、吸收引进技术，与科研院所、专利商深度合作，初步实现橡塑产品规模化、差异化、高端化，形成了管材料、茂金属膜、环保胶三大优势产品系列。

深化改革创新，促进转型升级。独石化公司深入开展达标对标工作，30项重点监控指标中有16项排名集团公司前三位，6项指标位居集团公司xxxx，大乙烯燃动能耗指标保持全国xxxx。大力实施开源节流措施x项，实现降本增效x亿元。公司持续深化内部改革，实施业务重组，将12个炼化三修维护辅助单位整合为设备检修、供水供电、信息网络3个专业公司，专业化集约化管理水平不断提高。优化调整两级机关职能，管理层级由四级压减为三级，核减机构8个。加大工效挂钩考核力度，激励政策进一步向一线倾斜，骨干员工收入比上年增长x%以上。全面完成“三供一业”移交，有效减轻企业负担。

强化安全环保，保障转型升级。独石化公司高效运行HSE体系，坚持每月事故事件规律分析和风险预警，积极构建风险分级防控和隐患排查治理双重预警机制。公司领导带队开展HSE体系审核和安全大检查活动，组织开展轻烃卸车、罐区作业等检查34次，开展作业许可、危化品储运、承包商管理等专项整治活动。深入开展全员查找身边隐患、员工行为安全规范化治理等专项活动，全员遵章守纪、互帮互助的安全文化氛围正在形成。独石化以中央环保督察为契机，加快环保隐患治理和提标升级。稳定运行环保设施，建立完善LDAR系统，三轮检测93万个动静密封点，x个泄漏点全部修复。投入x亿元，建成投用催化脱硫脱硝、硫黄装置尾气回收、污水升级改造等39个环保项目。

同志们，20xx年即将开启新的征程，我们面临着新的挑战，让我们乘势而发，不忘初心，继续前行，让我们接受我们眼前的挑战，完成我们心中的梦想，为企业，为家庭，为自己努力加油。

团队发言稿活动总结 篇5

老师们、同学们：

今天，在这里。我们欢欣齐聚，在这里隆重举行“救助贫困生捐资助学”活动，我谨代表学校向受到捐助的同学们表示慰问，向慷慨捐资的老师们、同学们表示感谢。

老师们、同学们，“一方有难，八方支援”历来是中华民族的优良传统美德，国家要振兴，教育是根本。少年儿童是国家和民族的未来，是祖国的希望。奉献爱心，帮助有困难的孩子完成学业，是关系国家前途和希望、关系社会进步和发展的大好事；是社会文明进步的体现，是社会友爱和温馨的体现，是协作互帮精神的体现。

此次受捐助的人是我们身边的人，看的见摸的着。活动中我们师生竭尽全力献出爱心，特别是个别家境并不富裕的老师、同学听到有更需要帮助的同学的情况后，也解囊相助。在这儿特别向他们再道一声“谢谢”。

生活的困境使我们身边的一些同学过早的担负起生活的重担，但他们的品质是那样的端正，成绩是那样的优异，他们的.眼睛那样的明亮，在贫困的外衣里包藏着的是极具发展的前途和希望。举办今天这种形式的捐助，就是把我们有限的资金，无偿地捐给经济拮据的同学，帮助他们度过目前的困难。“授人玫瑰，

手留余香”，你的一份爱心，也许会改变一个同学的命运，你的一次善举也许会挽回一个心灵的希望。当然我们的一次捐助不可能拥有救世主般的能量，可以支配他一生的命运，但我们可以伸出温暖之手拉他一把，推他一下。让他们安心完成未完的学业，感受学校大家庭的温暖，感受阳光下无忧的生活，这也是我们举办这次活动的意义所在。“奉献爱心”不仅体现着学校对困难学生的一片爱心，而且也体现出对教育事业的重视。

同学们，这次“救助活动”是学校举办的第一次捐助活动。助学金来源于学校各级领导、所有老师、所有同学。捐款的数额虽然绵薄，但代表的是大家的一片关心，一份热情。希望受助同学能珍惜今天的大好时光，不要辜负关心和爱护你们的同学、老师、母校的期望。你们要勤奋学习，自勇自信，发奋图强，在家作个好孩子，在学校做个好学生，在社会做个好青年，为将来做个好公民而努力。

我相信，通过你们不懈的努力，一定会成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，一定会成为社会未来的栋梁。

团队发言稿活动总结 篇6

各位领导，各位同仁：

很高兴今天在这里举行公司的xx年度总结表彰大会。xx年，可以说是我们公司极具挑战的一年，在各位我们全公司同仁的共同努力下，我们圆满完成各项工作任务指标，xx年的工作取得圆满结局，在此，我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢！

下面，我向大会做，请审议。

xx年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年，x集团公司全体员工在董事会的正确领导下，妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。

(一)经营指标完成情况

全年完成经营收入x万元完成下达计划指标x万元的x%。需要说明x矿业公司下达指标x万元，其经营收入未列入集团公司统计；x房地产公司因建房工程方案和时机不成熟，建房工程未启动无法完成下达指标x万元；耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多x万元；综合上述客观因素，集团公司x年的经营指标基本完成；全年在人员工资增幅达x万元的情况下，实现利润x万元，完成下达计划指标x万元的x%；并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之x年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。

(二)突出主营业务奋发拓展市场

突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道，印制完成客户服务宣传手册，建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台，实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点，结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题，多方协调，积极想办法，督促做好企业间的沟通与联系，保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运服务。全年实施各类客户工程项目项，实现工程收入x万元。

我们抓好客户工程的成功经验归结起来，核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝，是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法，加强工程组织管理，确保质量和周期，干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障，忙乎了一个通宵，“五一”、“国庆”，他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程，网络的稳定性和速度有了质的提高，家园网用户已达多户；他们努力开拓外部市场，与市区五大电信运营商联系商洽，签订个协议合同、金额达万余元，并争取到由省信通公司投资，自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务，坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。

产品制造企业加强质量体系管理，在市场营销和售后服务上狠下功夫，提高回头率、巩固周边市常并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机，开足马力连轴转，销售额增加，经营局面有所改观；电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路，把销售力量重点投入到中小客户上；斯通公司加强销售队伍建设，采取灵活多样的销售方式方法效果明显，如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞x公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能，而且大大降低了生产成本，无形中增加了利润。

为了增强市场竞争能力，我们对祥泰宾馆进行设施改造，完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证，形成了；为扩大水电经营规模，提出了整合三分局水电站的方案，将三分局的水电电量结算纳入x水电公司统一管理，于x年月开始试运行。x房地产公司对x大厦闲置厂房招租做了实质性的工作，对x综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。

(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理

检查督促分子公司履行委托经营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在认真测算的基础上，广泛征求意见，剔除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报；为加强集团公司的战略管理，自身准确定位，明确发展方向，以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划；争取更好的工作业绩！

团队发言稿活动总结 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好。

我叫xx，来自xxx。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。期望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地明白，社会的教科书要比校园里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我此刻正是这种感觉。我明白，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这个个多月的收获，我突然发现我学到的不但仅这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的.态度。

一是坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，期望能够大展宏图，但是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在校园的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、职责”，那里面涉及到我这天要说的态度中的两条，一是职责，二是笃学。所谓“在其位，谋其政”，在校园的时候我是学生，我就应履行学生的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去思考其他的事。再说笃学，人生就是在持续地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。

最后，我要代表新员工感谢大家这个个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这个点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个十分温馨的家。我以为当我走出校园后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在我们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我十分荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我务必会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。

我的发言到此结束，谢谢。

团队发言稿活动总结 篇8

尊敬的各位领导、老师们：

大家好!首先热烈欢迎检查团的领导们参加我校数学教研组的这次研讨活动。构建新型的课堂教学模式是提高课堂效率最有效的办法。这是我校校级领导赴河南永威学校参观学习后，通过全校教师的参与讨论，结合学校教学工作现状和学生的学习实际情况，从而决定在全校开展“双基教学，双培育人”的教学改革。双基：课堂上努力使每个学生掌握每节课的基本知识、基本技能;双培：在教学的整个过程中要始终贯穿对学生自主学习能力、日常行为习惯的培养。

20xx年，“双基教学，双培育人”教学在我校全面实施，但在实施的过程中，我们发现老师们对新教学方式理解不够，存在很多问题和困惑。于是本学期，我校确定了围绕“如何有效的落实双基，双培教学?”为主题的校本教研。我们将从“怎样制定教学目标?”“如何设计有效的导学?”和“检测题目的制定?”三个方面对本主题进行研讨。上次通过大家的研讨，已经达成共识，制定教学目标首先要充分理解教材，准确把握教材;结合本班学生的学习状况制定的目标要具体，恰当。

今天，我们一起观摩了 老师的《x 》一节数学课的动态呈现。下面就请大家以这节课为载体，围绕“如何落实双基双培教学中的导学。”这个主题展开研讨，希望老师们畅所欲言。

我们先请 老师谈谈自己是怎样在教学中落实双基双培中的导学的?

执教教师说课：教学目标、重难点、设计的哪些环节符合双基双培教学，教学过程中的`得与失。

主持人：聆听了老师的说课，大家肯定会有很多话要说，希望大家积极发言，也热烈欢迎现场的领导参与我们的讨论。

(一)在新教学方式下如何指导学习?

主持人：上面几位老师对教师如何指导学习?这个问题，结合本节课认真的交流了自己的看法并提出了“设计有效的教学环节”和“设置有效问题”等，很好的建议。

(二)在新教学方式下怎样培养学生的学习能力?

与会教师评课

主持人：谢谢几位老师的精彩发言，你们从学生的角度考虑到，在教学中要使用自主探究、小组合作、交流讨论等有效的教学手段，充分发挥学生的主体作用。

主持人总结：时间过的真快，感谢各位老师的积极发言。这次活动营造了一个有效、务实、探索的教研氛围。本次围绕“双基双培”教学中的导学这个主题的数学教研活动，通过听课、评课，研讨，达成共识。在今后的教学中，我们应从以下几方面下功夫：

1、 准确把握教材，设计有效的教学环节。

每一节课，我们一定要结合教学目标抓住一个切入点，由这个切入点展开学习，这样，既能使课堂简洁，也能使课堂更有效。

团队发言稿活动总结 篇9

各位亲爱的车友：

中午好！

今天大家济济一堂欢聚风景秀丽的五峰岭山庄，辞旧迎新，畅叙情谊，祈福明天更加美好的生活。时光如梭，岁月如歌！车轮滚滚中，我们从繁花似锦的春天出发，走过孕育果实的盛夏，走进色彩斑斓的金秋，来到朔风飞扬的寒冬，此刻似乎能够聆听到新年款款前行的脚步声。

自由行车队历经数载，热爱自然、崇尚健康的生活理念，一群来自社会各个阶层热爱单车运动的人们汇聚到自由行其乐融融大家庭。人类群居的特性，需要人与人之间情感的沟通、交流，自由行的活动给提供一个相识、相知的平台。自行车动方兴未艾，成为一种时尚休闲方式逐渐受到人们追捧。单车骑行相比于其他运动形式，具有不可替代的'特点。集体出行满足人们沟通的愿望，脚踏实地更远的游玩距离让我们看到更多的风景，感受祖国日新月异的变迁。共同骑行生活，不但能够亲近绚丽的大自然，强壮体魄，收获健康、快乐与真挚的友情，也能陶冶情操。

大山给了我们虚怀若谷的情怀，大海给了我们海纳百川的包容，蓝天流云给了我们自在洒脱的性情。行千里路胜读万卷书，大自然处处皆学问，人文、地理、历史、风土人情无所不包。不管是一座耸立的山峰，一条流淌的河流，一座岁月悠久的关隘、古寨，还是一株历经沧桑的古树、一片饱经风雨的古宅，甚至是一片秦砖汉瓦、一个沿袭已久的地名，都蕴含着丰富的历史信息与文化沉淀。远离尘世的聒噪与喧嚣，让心灵恬静淡泊。自由自在，无拘无束是自由行车队的骑行风格，摒弃商业运作带来的种种弊端，没有杂念的纯粹骑行是许多车友的向往。狐行山林，巍峨群峰见证我们踏遍青山人未老的豪情。感谢多年来一如既往、无怨无悔走“狐线”的兄弟、姐妹们，挥汗如雨的骑行活动中，车友们团结、友爱、互助、奉献，友爱之树枝繁叶茂。行者无疆，自由行行天下，惟愿友谊地久天长！

年会的圆满举办是车友们群策群力的结果，感谢车友腰姐、洳淉提供的酒水赞助，感谢一单车胡总提供的趣味运动会奖品赞助，感谢参与前期考察及会务服务的义工的无私奉献！

闲话少叙，希望大家开怀畅饮，把酒言欢，谢谢诸位的光临！

团队发言稿活动总结 篇10

尊敬的领导及同事们：

当获知我们防损部被评为店首批最正确效劳团队的殊荣时，我的心情无比感动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，优秀团队始终是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部全部人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度确定。

当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心感动的心情，我有许多想说的，也有许多的人要感谢的，我想感谢全部曾经帮忙过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能观察我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤劳碌的身影，当电梯、线路、设备消失故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排解一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行。

在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了效劳好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动顶峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去探望病榻上的邓大姐，还有许多许多；正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的'团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永久激情四射；也正是有了很多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有分散力和战斗力，获得我店首次最正确效劳团队，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时连续帮助做好营运、收货等各项工作。

我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。我信任我们团队中的每一员，我更加信任在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

团队发言稿活动总结 篇11

亲爱的老师、同学们：

在春意融融，春暖花开的季节，在我校发出为患病学生王宪桐捐款的倡议后，全校师生纷纷伸出援助之手，奉献自己的爱心，短短的两天时间，共收到学生捐款4798元，教师捐款3600元。

同在一片蓝天下，虽然我们的经济条件有限，但是只要有我们的爱心在，相信王宪桐同学一定能感受到来自全校师生的温暖。只要我们多一点爱，王宪桐战胜病魔的希望就多一点。到目前为止已经接到师生的爱心捐款8398元，活动有期，爱心无限。本次捐款活动也让同学们懂得了爱心的无价，生命的珍贵。同学们怀着“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”的热情，支持和帮助王宪桐，并希望王宪桐早日康复！

本次捐助活动中我镇教育办的王主任听说后，也献出了自己的一份爱心。使我们很受感动。是的'，人人送上缕缕清风，点点暖意，万里春光无限；人人送上一份爱心，涓涓细流汇成爱之海。本次活动折射出了我校广大师生身上所具有的助人为乐、无私奉献的良好风貌，相信在今后的活动中会把它发扬光大，为我们天林小学增添光彩。

在这次向王宪桐同学爱心捐款活动中，表现突出的班级有二年二班、三年四班、六年三班、六年四班、六年五班。表现突出的有三年四班王伟东、六年四班王斌等51名同学，为表彰他们这种助人为乐的行为，特为他们颁发荣誉证书，希望同学们向他们学习。

团队发言稿活动总结 篇12

老师们、同学们：

上午好！

生命重于泰山，安全高于一切。今天我们在这里举行全校性的紧急疏散演练，目的是为了进一步提高全体师生的自我保护意识，提高面对突发事件的应变能力，增强在紧急状态下的心理承受能力，帮助全体师生提高自救、自护的能力。同时我们也希望通过今天的演练，大家能熟悉逃生疏散线路，一旦遭遇突发事件，能在最短的时间内进行逃生自救。

这次疏散演练是我们学校历史上迄今为止人数最多的一次，演练方式也和前有所不同，情况比较复杂。但大家临危不惧，当广播中响起防空警报时，全体人员能严格按照突发事件应急预案，进入各自岗位进行及时疏散，各班学生在老师和学生干部的认真指挥下按照指定的安全出口，迅速并有序地离开教学场所，紧急撤离到安全地带，全部学生在规定的时间内到达了安全地带。在演练过程中保持了安全良好的秩序和快速反应的能力。本次演练活动共有415名学生和部分老师参加，整个演练活动达到了预期效果。

老师们，同学们，凡事“预则立，不预则废”。灾难来临时，虽然我们无力对灾难说些什么，但关键在于我们如何防患于未然，知道当自然灾害来临时，如何给自己和他人的生命留下更大的生存时空。512汶川大地震发生的.那一刻，四川省安县桑枣中学全校2200多名师生能死离逃生俱缘于他们每学期进行一次的疏散演习。桑枣中学教会学生逃生避险自救的能力，为我们树立了生命教育的榜样，也让我们回忆并懂得了今年中央电视台新年开学第一课《如何用知识来守护生命》的深刻含义。血的教训提醒我们要有备无患、临危不惧、坚持不懈。天灾虽不可避免，但历史却不该让它重复。今天的这场疏散演练给我们学校的安全教育上了生动现实的一课，这对我们这样一所规模较大、正在发展中的学校显得尤为重要和必要。希望全体师生能以这次紧急疏散大演练为契机，进一步做好学校的各项安全工作，把安全隐患消除在萌芽状态，防患于未然。让我们用知识守护生命，用爱护卫心灵，牢记安全教育，学会应急避险的常识和技巧，努力营造一个平安、和谐、祥和的校园环境！

新团员代表入团发言稿（汇编11篇）

在不断进步的社会中，很多地方都会使用到发言稿，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编收集整理的新团员入团仪式代表发言稿（精选11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新团员代表入团发言稿 篇1

尊敬的老师。亲爱的同学们：

早上好

我是 七年三班 班学生胡莹萍，在新年来临之际，我光荣的加入了中国共青团。我更光荣的代表新团员发言。至此，我向为我们付出辛勤劳动的老师致意诚挚的谢意﹗

从今天开始，我们将以更加自主，更为积极的姿态去面对人生，我们的生活将会越来越丰富多彩，在今后的生活中扮演着更加重要的角色，发挥更大的作用。在学校活动中，我们应该以身作则，树立榜样，决不辜负团组织对我们的殷切希望。我们朝气蓬勃，风华正茂的新一代团员将充满活力和希望。

珍惜青春年华，珍惜时代赋予的`宝贵机遇。博学崇德，笃实自强。在奉献，奋斗和创造中领悟青春的瑰丽。人生的真谛和生命的价值。用自己的双手担负起历史的责任；用坚定的信念撑起中华民族时代精神的脊梁，无愧于中国青年先进组织的光荣称号。在学习、劳动、工作中起模范作用。勇于改正自己的缺点和错误，团结同学、乐于助人，这是我们每个团员心中所立下的誓言﹗

谢谢大家﹗

新团员代表入团发言稿 篇2

亲爱的老师，同学们：

大家好！

这天我们在那里举行新团员宣誓仪式，在这一刻我们真正的成为了一名中国共青团团员。在那里我能作为一名新团员的代表来谈谈自己的感受，我感到万分荣幸与激动。

我一向就期望自己能成为一名光荣的共青团员，这天，这个愿望最后实现了，我很高兴，也很激动。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校是中国共产党的助手和后备军。然而我又在思考，成了共青团员后就应干什么回顾小学，还记得我第一次戴上红领巾是，它成了鞭策我的动力，戴着它我流下了许多泪水与汗水。而每个人的追求总是不断在变化，我此刻又该为团徽做些什么呢我们入了团，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的人生道路上有了一个更高，更新的目标。在那里我也要代表新团员向各位老师与各位同学保证，我们以后必须会以身作则，在同学们面前起到表率作用，也在今后班级工作，团的工作上努力做得更好，团结同学们一齐努力，做出成绩。也期望老师们和广大同学们能够监督我们，让我们成为更优秀的团员。共青团是一个大熔炉，能够磨练每一位团员的意志。我将不断进取，锻炼和提高自己，继续以积极进取的心去工作，学习，生活，用一颗宽容的心，应对误解;用一颗坚定的心，应对困难。

亲爱的同学们，当你告别天真

烂漫的.少年时代的时候，当你向人生的阶梯迈出新的一步，踏进青春的门槛的时候，闪耀着关芒的团旗正在向你招展。期望有更多的同学能够投身团组织的怀抱。让我们携起手来，努力使自己成为一个高尚的人，成为一名优秀的共青团员。

同学们，让我们努力拼搏吧，去迎接更完美的明天！

谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇3

亲爱的老师、同学们:

大家好!

我是xx班学生xxx。这天我能代表新团员发言感到十分的激动和荣幸，因为这天我们最后加入了中国共产主义青年团。

共青团是一个先进的组织，是中国青年的先锋队，加入这一光荣的组织，并不意味着我们追求的结束，而是我们人生道路上又一次更新更高的起航。我们的祖国在发展，社会在进步，未来的世界，更需要千千万万有道德，有理想，有纪律，有文化的社会主义新人，因此，我们的脚步必将更稳健，我们的目光必将更敏锐，思想要更先进。

我们都是有志的青年，作为中国共产主义青年团的新成员，我们必须要遵照团的章程，执行团的决议，服从团的组织纪律和团组织布置的工作任务，不折不扣履行团员义务。我们还要遵纪守法，遵守学校各项规章制度，时时处处起模范带头作用。在努力学习政治理论的同时，我们还要刻苦学习科学文化知识，勤奋好学，不耻下问，为今后具有较强的文化科学和业务素质打下坚实的基础，用实际行动实践自己的入团誓言。

借此机会，我还想对未入团的同学们说几句:团组织的大门是向每一位要求上进的青年敞开的'，只要自身努力，努力学习科学文化知识，努力提高自身道德修养，努力以团员标准严格要求自己，也必须会成为一名光荣的共青团团员。

同学们，我们是新团员，我们年轻，我们有的是朝气，有的是力量，有的是信心，但是，我们更要有耐心，有恒心，有行动!我相信，我们必须能够展现出共青团这个优秀群体的风采，向实验中学所有的老师和同学们，向共青团这个先进组织交一份满意的答卷!

谢谢大家!

新团员代表入团发言稿 篇4

亲爱的老师、同学们：

大家好！我是103班的xx同学。今天能在这里代表新团员发言,我深感荣幸。今天是我们缅怀革命先烈的日子，是一个值得怀念的日子,也是一个值得庆祝的日子,因为今天我和其他一很多位同学一道，光荣地加入了中国共产主义青年团。从今天开始，我们将佩戴起闪闪发光的团徽，光荣的成为一名共青团员。此时此刻，我们的心情是无比激动的。我们将告别过去，走向新的人生阶段。

共青团是一个先进的组织，团员是先进的同学，如今的我们要时刻保持团员的先进性而要不断学习，不断努力，不断提高。因此我们今天在这里宣誓，取得了团员的资格，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的人生道路上的一次更新更高的起航。祖国在日益发展，社会在日益进步，在这竞争激烈的新世纪里，作为接班人的我们更应当了解自己所肩负的重大责任。未来的社会，更需要千千万万有道德，有理想，有纪律，有文化的社会主义新人，我们会为之不懈努力。我们是有志的青年，我们树立崇高的.信念，奋发进取，严格要求自己，履行好一名团员的义务和权利。我们新团员一定会不断学习新的知识，努力提升自己的思想和道德素质。

而今的我们不再是一个个体，而是广大共青团员大集体中的一份子。团给了我们更高的理想，我们不能放慢脚步。因为如今一举一动都印上了团的标记，决不能让个人的过失使集体受损。这不但有负于共青团的称号，而且还愧对师长对我们的信任。因此，我们的脚步必将更稳健，我们的目光必将更敏锐。

在此，我代表全体新团员保证，在今后的日子里，我们会更加努力学习，积极进取，用实际行动告诉人们：我们是名副其实的共青团员，让共青团员成为我们最骄傲最无悔的身份！

我的发言完了，谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇5

亲爱的老师、同学们：

大家好！

我是八（7）班学生xxx。今天我能代表新团员发言感到非常的激动和荣幸，因为今天我们终于加入了中国共产主义青年团。

共青团是一个先进的组织，是中国青年的先锋队，加入这一光荣的组织，并不意味着我们追求的结束，而是我们人生道路上又一次更新更高的起航。我们的祖国在发展，社会在进步，未来的世界，更需要千千万万有道德，有理想，有纪律，有文化的社会主义新人，因此，我们的脚步必将更稳健，我们的目光必将更敏锐，思想要更先进。

我们都是有志的青年，作为中国共产主义青年团的新成员，我们一定要遵照团的章程，执行团的决议，服从团的组织纪律和团组织布置的工作任务，不折不扣履行团员义务。我们还要遵纪守法，遵守学校各项规章制度，时时处处起模范带头作用。在努力学习政治理论的同时，我们还要刻苦学习科学文化知识，勤奋好学，不耻下问，为今后具有较强的文化科学和业务素质打下坚实的基础，用实际行动实践自己的入团誓言。

借此机会，我还想对未入团的`同学们说几句：团组织的大门是向每一位要求上进的青年敞开的，只要自身努力，努力学习科学文化知识，努力提高自身道德修养，努力以团员标准严格要求自己，也一定会成为一名光荣的共青团团员。

同学们，我们是新团员，我们年轻，我们有的是朝气，有的是力量，有的是信心，但是，我们更要有耐心，有恒心，有行动！我相信，我们一定能够展现出共青团这个优秀群体的风采，向实验中学所有的老师和同学们，向共青团这个先进组织交一份满意的答卷！

谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇6

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！我是市**中学初一（1）班的***，今天很高兴能够站在这里，代表我们这批新入团的团员发言，首先，我要感谢各位领导和老师，感谢团组织，能够给我这样一次机会来锻炼自己。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，更是中国青年的先锋队。能够加入这样一个充满凝聚力的集体，成为她的一员，怎能不让人骄傲，不让人自豪，不让人心情激动呢？但承载光荣的同时，我们又增添了一份作为共青团员的责任？？我们必须尽自己最大的能力完成好学习任务，起到榜样带头作用；还要时时严格要求自己作好每一件事；同时要奉献自我，不断完善自己。这是一个不小的挑战。但我相信，我们有信心迎接它，有能力战胜它！作为21世纪的青少年，我们一定会为新时期祖国的繁荣，贡献出自己的力量！

加入中国共产主义青年团组织，意味着我们已茁壮成长，告别了夕日的雅气，奋斗目标变得更加清晰明朗。我们将在鲜艳的`红旗下茁壮成长，成就我们的梦想。也许，今天我们还是在你的庇护下学飞的雏鹰，或许我们的翅膀还不够强韧，但是我们有理想、有抱负、有激情，终有一天，我们会纵翅翱翔在无边的苍穹，飞上云霄，纵横九天。

请大家相信：我们，会用热血描绘美好的蓝图，用我们的青春谱写绚丽的篇章。我们新团员一定会好好学习，以前辈为榜样，用实际行动告诉人们：我们是真正的共青团员！

谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇7

敬爱的领导、老师、同学们：

你们好！

今天，我怀着无比兴奋的心情走上讲台，代表新入团的同学们，向大家说几句心里话。加入中国共产主义青年团，是我自脱下红领巾后的又一美好的愿望。如今，这心愿终于实现了，我终于迈进了团组织的大门，成为一名光荣的共青团员，这是领导、老师关怀、教育的结果。是先我入团的那些老团员们影响的结果。因此，我代表新入团的'同学们向大家表示由衷的感谢！

作为一名新团员，从今以后我一定辜负领导、老师对我的殷切期望，时刻以一个共青团员的标准严格要求自己。抓紧一分一秒的时间，努力学好各门功课，不断提高各科的学习成绩，以优异的成绩来回报领导。老师对我的关怀，教育。

同时不论在校内，还是在校外，都遵纪守法，积极参加各项有意义的政治活动和劳动。陶冶情操，锻炼意志，以新时代的青年英雄们为榜样，做一名对祖国、对人民有益的青年，时刻准备为祖国、为人民贡献自己的力量！请领导、老师、同学们看我的实际行动吧！

同学们，今天我们是苑陵中学的学生，我们以十一中学为荣，明天我们将发展成为国家的栋梁，苑陵中学以我们为荣。今天，在这个特别的日子里，我向同学们发出倡议：

1、要提高社会责任感，增强辨别意识能力。

2、要刻苦学习，增强模范意识。知识的海洋浩瀚无边，我们既要认真学好学科的文化知识，又要培养创新意识、提高动手操作能力，充分发挥自己的特长。一分耕耘，一分收获，只要持之以恒，就一定能学有所获，学有所成。

3、要遵章守纪，增强组织意识。希望同学们在今后的学习、生活、工作中发扬艰苦奋斗的作风，遵守各项法规法纪，积极参与团内各项活动，培养团队意识和合作精神。

4、要进一步坚定信念，增强政治意识。希望同学们珍惜青春年华，锐意进取，不骄不躁，增强自尊、自信和自强，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。

最后，希望同学们记住我们今天的青春誓言，不要辜负我们父母的期望，不要辜负老师的期望，不要辜负社会和人民对我们的期望，努力学习，崇尚科学，追求真知，为团徽增辉，为团旗增色，在学习生活实践中要充分发挥生力军、后备军作用，永远跟党走，为早日成为国家栋梁之材而发奋图强！

我的话讲完了，谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇8

亲爱的老师、同学们：

大家好!

我是初二1班的XXX同学。在这里，我代表新团员发言感到非常的激动和荣幸。因为今天我们终于加入了共产主义青年团，我们将告别过去，走向新的人生阶段。

共青团是一个先进的组织，团员是先进的同学，如今的我们要时刻保持团员的先进性而要不断学习，不断努力，不断提高。因此我们今天在这里宣誓，取得了团员的资格，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的人生道路上的一次更新更高的起航。祖国在日益发展，社会在日益进步，在这竞争激烈的新世纪里，作为接班人的我们更应当了解自己所肩负的重大责任。未来的社会，更需要千千万万有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，我们会为之不懈努力。我们是有志的青年，我们树立崇高的信念，奋发进取，严格要求自己，履行好一名团员的权利和义务。我们新团员一定会忠于自己的的入团誓言，把铮铮誓言化作心中坚定的.信念，化作刻苦努力学习的毅力和恒心，化作创新实践的活动，努力学习，敏于求知，不断提高自己的素质。

而今的我们不再是一个个体，而是广大共青团员大集体中的一份子，但是，这并不是尾声。团给了我们更高的理想，我们不能放慢脚步。因为如今一举一动都印上了团的标记，决不能让个人的过失使集体受损。这不但有负于共青团的称号，而且还愧对师长对我们的信任。因此，我们的脚步必将更稳健，我们的目光必将更敏锐。而这支庞大的生力军队伍也会因为我们的加入更加朝气蓬勃。

让我们携起手来，努力使自己成为一个高尚的人、一名优秀的共青团员、在学习、劳动中起模范带头作用，用热情去带动和影响周围的同学。同学们，让我们努力拼搏吧，去迎接更加美好的明天!

谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇9

亲爱的老师，同学们：

大家好！

这天我们在那里举行新团员宣誓仪式，在这一刻我们真正的成为了一名中国共青团团员。在那里我能作为一名新团员的代表来谈谈自己的感受，我感到万分荣幸与激动。

我一向就期望自己能成为一名光荣的共青团员，这天，这个愿望最后实现了，我很高兴，也很激动。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校是中国共产党的助手和后备军。然而我又在思考，成了共青团员后就应干什么回顾小学，还记得我第一次戴上红领巾是，它成了鞭策我的动力，戴着它我流下了许多泪水与汗水。而每个人的追求总是不断在变化，我此刻又该为团徽做些什么呢我们入了团，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的'人生道路上有了一个更高，更新的目标。

在那里我也要代表新团员向各位老师与各位同学保证，我们以后必须会以身作则，在同学们面前起到表率作用，也在今后班级工作，团的工作上努力做得更好，团结同学们一齐努力，做出成绩。也期望老师们和广大同学们能够监督我们，让我们成为更优秀的团员。共青团是一个大熔炉，能够磨练每一位团员的意志。我将不断进取，锻炼和提高自己，继续以用心进取的心去工作，学习，生活，用一颗宽容的心，应对误解；用一颗坚定的心，应对困难。

亲爱的同学们，当你告别天真烂漫的少年时代的时候，当你向人生的阶梯迈出新的一步，踏进青春的门槛的时候，闪耀着关芒的团旗正在向你招展。期望有更多的同学能够投身团组织的怀抱。让我们携起手来，努力使自己成为一个高尚的人，成为一名优秀的共青团员。

同学们，让我们努力拼搏吧，去迎接更完美的明天！

谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇10

亲爱的老师，同学们：

大家好！

这天我们在那里举行新团员宣誓仪式，在这一刻我们真正的成为了一名中国共青团团员。在那里我能作为一名新团员的代表来谈谈自己的感受，我感到万分荣幸与激动。

我一向就期望自己能成为一名光荣的共青团员，这天，这个愿望最后实现了，我很高兴，也很激动。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校是中国共产党的助手和后备军。然而我又在思考，成了共青团员后就应干什么回顾小学，还记得我第一次戴上红领巾是，它成了鞭策我的动力，戴着它我流下了许多泪水与汗水。而每个人的追求总是不断在变化，我此刻又该为团徽做些什么呢我们入了团，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的人生道路上有了一个更高，更新的目标。在那里我也要代表新团员向各位老师与各位同学保证，我们以后必须会以身作则，在同学们面前起到表率作用，也在今后班级工作，团的工作上努力做得更好，团结同学们一齐努力，做出成绩。也期望老师们和广大同学们能够监督我们，让我们成为更优秀的团员。共青团是一个大熔炉，能够磨练每一位团员的意志。我将不断进取，锻炼和提高自己，继续以用心进取的心去工作，学习，生活，用一颗宽容的心，应对误解；用一颗坚定的心，应对困难。

亲爱的同学们，当你告别天真

烂漫的少年时代的'时候，当你向人生的阶梯迈出新的一步，踏进青春的门槛的时候，闪耀着关芒的团旗正在向你招展。期望有更多的同学能够投身团组织的怀抱。让我们携起手来，努力使自己成为一个高尚的人，成为一名优秀的共青团员。

同学们，让我们努力拼搏吧，去迎接更完美的明天！

谢谢大家！

新团员代表入团发言稿 篇11

老师，同学们：

今天能在这里代表新团员发言，我深感荣幸。今天是是一个值得怀念的日子，也是一个值得庆祝的日子，因为今天我和其他40多位同学一道，光荣地加入了中国共产主义青年团。从今天开始，我们将佩戴起闪闪发光的团徽，光荣的成为一名共青团员。此时此刻，我们的`心情是无比激动的。

回顾在学校近一年的学习生活，我感慨万千。从我们踏进校门的那一刻起，老师们就用辛勤汗水教导我们；而同学们则以最甜蜜的微笑驱除我们无奈时的忧伤和寂寞，同享我们时的胜利时兴奋和喜悦。没有老师同学们的帮助、信任和支持，我们是无论如何也达不到今天这个成绩，成为共青团员的。所以，我在此代表全体新团员，向各位老师、同学表示最诚挚的谢意。我也在此代表全体新团员郑重承诺：我们将永远铭记自己所立下的誓言，继承发扬共青团的优良传统，以团员的标准严格要求自己，努力学习，积极进取；力争成为优秀的共青团员和德才兼备的人才，肩负起建设祖国、造福人民、推动时代前进的重任，不辜负老师同学们的期望！

在此，我代表全体新团员保证，在今后的日子里，我们会更加努力学习，积极进取；做到为国争光，挑起历史重任。用实际行动告诉人们：我们是名副其实的共青团员，让共青团员成为我们最骄傲最无悔的身份！

我的讲话完了，谢谢大家！

新支部书记表态发言稿范本9篇

有态度的人大多都很有个性，我们在很多场合都会看到有个性的句子，有个性的句子随处可见，你知道经典的个性句子有哪些吗？这篇《新支部书记表态发言稿范本9篇》应该可以帮助到您。

新支部书记表态发言稿 篇1

尊敬的*******等各位同仁、同志们：

大家下午好！

今天*****出席我院的警示教育动员会，代表了****对***违法违纪案件的高度重视，同时，也体现了***对我院的关心与爱护。一会儿，***还要发表讲话，全院要以本次案件为鉴，时刻紧绷拒腐防变之弦。

刚才，***通报了***违法违纪案件和我院党委对**党纪的处分决定，并部署了我院下一步警示教育工作。这两个案件令我感触很深、震动很大，他们原来都担任过我院的领导干部职务，因为无视党规、党纪、国法，踩“底线”、越“红线”，最终受到了严重的党内处分，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深醒。全院职工要以案为戒，进一步认识到党纪国法是一条“高压线”，千万不能触碰，在权力和金钱面前，一定要抵得住诱惑，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

今天我们组织召开这次警示教育大会，就是给大家打好预防针，以发生在身边的反面案例给全院党员干部群众敲响警钟，上一堂廉政教育课。借此机会，我对大家提四点要求。

一、汲取教训，以案为鉴。

通过对***案件调查的过程进行反思。现在有一些人不注重世界观、人生观、价值观的改造，私欲膨胀，背弃了共产主义理想和党的宗旨，我们应该时刻坚定理想信念，自觉拒腐防变。理想信念是一个人的精神支柱，是前进的思想动力。善恶之间，一念之差；高墙内外，一步之遥。理想信念一旦出现偏差，就像高楼大厦失去了支柱，根基动摇，必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人步入歧途，走上违法犯罪的不归路。

前事不忘，后事之师。我希望全院党员干部群众，首先必须坚定正确的理想信念，从思想上筑起拒腐防变的思想道德防线，在实践中做到三个自觉：

一要自觉充实自己。要加强政治理论、党规党纪和国家法律法规学习，始终保持坚定正确的政治方向，不断提高自我约束能力；同时要学习科学技术知识，不断提高专业水平和业务能力，提高决策的科学性，切实承担起艰巨而繁重的时代重任。

二要自觉改造自己。作为一名党员干部，我们要认真改造自己的世界观，树立正确的人生观和价值观。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，老老实实做人，干干净净做事。

三要自觉警醒自己。手莫伸，伸手必被捉。这句话，通过无数违法违纪案例得到了明确印证。有些人总以为自己做的事别人不知道；总以为收受别人的钱财只有你知我知、天知地知；总以为自己做得高明，天衣无缝；总觉得朋友可信可靠，不会出卖自己，这些人忘记了“要想人不知，除非己莫为”这个至理名言。透视张守国、吴化民同志所犯的错误，这方面的教训是很深刻的。

二、保持清醒，严守纪律。

没有规矩，不成方圆。在革命战争年代，我们党靠铁的纪律赢得群众的拥护和战争的胜利；在当下，同样需要一支党性强、作风硬、守纪律的干部队伍。这里，我希望大家始终保持清醒的头脑，时刻严守党的纪律，不碰“红线”，守住“底线”。

当前腐败与反腐败的斗争十分激烈，一些不法之徒，往往瞄准我们一些人的薄弱环节，投其所好进行诱惑、腐蚀、围猎，千方百计将其拉下水，以达到他们非法获利的目的。从众多违法违纪案件来看，领导干部所范错误往往是从不拘小节开始，逐步发展到来者不拒、不能自拔，由小节不保再到大节有失。千里之堤，溃于蚁穴。我们的党员干部如果对此没足够的认识，不注意防微杜渐，最终必将滑向违法犯罪的深渊。

我院党委要以案为鉴，认真汲取教训，重点加强对党员干部及重点岗位、重点人员管理，坚决执行规定及其实施细则精神，落实好医疗行风建设“九不准”要求，把握住司法鉴定、医疗服务、药品采购、设备购置、基本建设、选人用人、财务管理等关键环节，打造风清气正的政治生态，维护好医院的形象。

三、接受监督，慎用权力。

错误的权力观是导致党员领导干部人生错位的重要原因，失去监督的权力必然导致腐败。因此，必须牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的思想，务必用好党和人民赋予我们的权力。

一要正确认识权力。权力是一把双刃剑。它一方面可以催人奋进，更好地为党和人民建功立业；另一方面也可以用它胡作非为，腐化变质。这关键取决于对权力的认识，不同的权力观必然导致不同的结果。领导干部一定要认识到权力越大，职位越高，越要树立正确的权力观。要有强烈的责任意识，明确权力就是责任，用权为民；要有强烈的公仆意识，明确领导就是服务，要踏踏实实为人民办实事、做好事；要有强烈的奉献意识，自觉奉献、主动奉献、长期奉献，努力塑造清正廉洁的党员干部形象。

二要谨慎使用权力。在座各位有一些人担任一定的领导职务，有一些人处于重要岗位，都掌握一定的权力，党和人民之所以给你这个职务，赋子你这个权力，是对你的信任，是要你为党和人民做一些事情，给群众带来一些好处。但有些人看不到职务、权力后面的责任，而是把眼睛盯在职务和权力可能带来的好处和利益上。谁淡忘、背离了这一点，谁手中的权力就会变成导致自我毁灭的炸弹。

三要监督制约权力。权力失去监督必将产生腐败，只有有限的权力，没有绝对的权力。因此，健全权力的监督制约机制，是防止权力滥用，以权谋私，有效预防腐败的关键。领导干部既是监督者，又是被监督对象，一定要在行使监督权力的同时，树立自觉接受组织和人民群众监督的观念，认真听取来自各方面的批评和意见，时刻把自己置于组织和群众的监督下，要有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的胸怀、自觉接受监督的意识。

四、明确目标，积极整改。

本次违法违纪案件，提示我们医院的廉洁风险防控意识有待提高，为加强对权力运行中的风险排查和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前预防，推动关口前移，从源头上预防腐败，全面提升我院廉洁风险防控，院党委制定了《*****“以案示警、以案促改”警示教育工作方案》,请大家严格按照警示教育工作方案整改落实，认真梳理我院的廉洁风险点，制定相应的管理制度，从源头上防止腐败的发生。

新一届党委将以本案为例，吸取教训，以身作则，率先垂范，切实履行党风廉政建设和行风建设责任，做政治上的明白人，行为上的老实人，作风上的干净人。

新支部书记表态发言稿 篇2

时光如白驹过隙，转眼已到____村任职党总支____书记__个月了。当初的意气风发逐渐转为实实在在的日常琐碎工作。一年来一直在思索如何做好一名合格的____书记，一直在努力做一名合格的好书记。正如叶部长在选派工作会议上指出的“群众看党员，党员看支书，书记是一个村的核心”。做一名合格的村党支部书记，就是要充分发挥党员先进性，带领全体村民发家致富，让群众过上好日子；不讲空话，不讲大话，实实在在为民办实事。在此，我简单谈一点自己的认识。

一要着眼全局、放眼未来，正确把握村庄发展形势。村党支部书记是村级组织的“班长”，肩负着决策一个村发展的重任，心中要时刻装着一本帐，把村上的资源优势、困难短板，人文风俗、地理环境都记在心上，做到底子清、情况明，这样才能在决策时通盘考虑，正确把握；要结合村级实际，科学、全面的制定年度发展计划及中长期发展规划，明确村级发展目标，把过去的“等资金、项目”变为“找资金、项目”；要充分尊重群众意见，通过村民代表会议，让群众了解规划、认可规划、参与规划，变村干部单打独斗为干部群众齐心协力共建设。二要着眼短板、攻坚克难，抓机遇推动村经济发展。村党支部书记要定规划，更要督促抓落实。一是要明确重点，把“产业发展、农民增收”作为核心，鼓励二三产业发展，通过招商引资、捆绑项目、资金帮扶、技术推广等多种方式，激活产业发展新动力，实现农民增收奔小康的目标。二是找准短板，影响一个村发展的难题就是村子的“短板”，村支书要学会找“短板”、治“短板”。三是会抓项目，勤跑包联部门，发挥资源优势，合理包装项目，通过项目促发展，为村上基础设施建设、产业建设奠定基础。三要着眼民生，维护稳定，树立文明和谐新风气。发展是核心、稳定是前提，村党支部书记不仅仅要抓村上的经济发展，还要注重综治维稳和精神文明建设。时常到村民中走动，了解村民的想法和需求；关心孤、老、病、残村民，尽量给予帮助；及时公正的调处村民间的矛盾纠纷，消除隐患；按时开放农村书屋，多组织群众性文艺、体育活动，丰富村民生活，用良好的村风、民风，把村民的思想引导到讲文明、快发展、促稳定上来。

村党支部书记要不断加强自身能力建设，为全村党员群众带好头。一要带头加强学习。学政策。村党支部书记是党在农村政策的具体执行者，上联党和政府，下系广大农民，因此要不断学习党的大政方针，学习县、镇两级的决定和决议，及时把党的好政策宣传到农户家中，凝心聚力鼓舞士气；学法律。村党支部书记要率先懂法、守法、用法，充分利用法律知识调解邻里纠纷、维护村民和村集体权益；学科技。村党支部书记不仅要自己掌握一技之长，还要积极向村民推广科学技术，比如农田管理、生猪疫病防疫等知识，引导村民学科技、用科技。二要带头服务群众。随着乡镇政府职能由管理向服务转变，村干部也要转变以往的工作方式，主动服务群众。村党支部书记更要及早转变观念，将过去一些蛮办法、硬办法抛弃不用，耐心为村民讲解政策，主动俯下身子为村民搞好代办，切实服务群众，方便群众。三要带头公平公正。村党支部书记要有一身正气，在处理村级事务时，不搞一言堂，不优亲厚友，充分发扬民主，尊重村民民主自治意见，按村民会议表决的结果办理；在处理村民间的矛盾纠纷时，不偏袒包庇，依法依政策、公平公正处理；凡涉及到村集体经济所得收益，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用等和村民切身利益相关，村民普遍关心的热点问题，要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。四要带头廉洁自律。廉洁生威，村党支部书记必须廉洁自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白做事，以自身的模范行动来感染人、影响人，只有这样才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信。

村党支部书记要想在村上有很高的威信，除了自身清廉公正外，还要注重凝聚村主任、村文书等两委班子成员力量，更要注重凝聚全体村民力量，齐心协力为村庄发展做贡献。一方面村党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，作为党支部书记，绝对不能有“我是书记，大事小事都得我说了算”的心态。对村委会工作，既要领导好、监督好、更要多指导、多协助、多配合，充分听取其他村两委班子成员的意见，凝聚党员干部队伍，做好领头雁、当好排头兵。另一方面要坚持“从群众中来，到群众中去”，紧密联系群众，细心搜集群众意见，解决群众生产、生活中的实际问题，时刻把村民疾苦放在心上，并注重从致富能手、优秀青年中发展党员，不断为党组织补充新鲜血液，凝聚人心，形成合力、共谋发展。

村党总支____书记职位虽小责任重大，事业光荣，我们要始终把责任记在心头，把担子压在肩上，心系百姓、实干苦干，努力做一名合格的党总支____书记，无悔于自己的青春年华。

新支部书记表态发言稿 篇3

尊敬的XXX，各位领导、同志们：

站在这里，诚惶诚恐。首先感谢党组织对我一直以来的培养和关心，感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助，今天组织和同志们将党支部书记的工作重担交给了我，是组织对我的信任，我心存感激，更深感责任重大。尤其是，我们机关党支部，在XX书记等历任XX党委委员的直接带领下，已经取得了非常优异的成绩，硕果累累，接此重任，我唯有专心致志，更加努力。在此，我代表新一届党支部委员会成员表态如下：

一、勤于学习，勤于思考，不断提高理论修养和工作能力。就我个人而言，之前也做过党务工作，但接触和从事的更多是框架上的，宏观层面的内容，对于党支部内部的具体工作，还比较陌生，对我来说是个全新的课题，我和支委会委员将坚持向制度规定学、向上一届支部书记和支委学，向各位领导和同志们学，向书本学、向网络学，努力在最短的时间内掌握机关党支部的工作方法。同时，坚持边学边干，坚持结合实际干，在实践中提升工作能力。

二、自律自信，勇于创新，高标准落实XX党委指示要求。要时刻不忘自己的身份，严格要求自己，不断提升政治修养，锤炼忠诚可靠的党性。在工作中，严格落实XX党委的指示精神，在政治上、思想上、行动上与XX党委保持高度一致，真正做到让组织放心、群众安心。在具体落实上，要充分借鉴XX党委和其他支部好的经验和做法，集思广益、勇于创新，打造亮点，塑造品牌，把工作落实落地又要特色鲜明。

三、精诚团结，争做表率，发挥好机关支部“领头雁”的作用。组织和同志们把我们X人选做新一届党支部的委员，是寄予了期望的。我们一定会团结一心，努力工作，高标准完成支委会的职责任务，遇事多沟通、多交流，发挥支部战斗堡垒作用。同时，在支部层面的工作落实上，支委会将带领全体党员创优争先，争做表率，发挥机关支部“领头雁”的作用，为进一步增强XX党委战斗力、凝聚力贡献力量。

总之，我深感党支部书记责任重大，但我也相信在XX党委的正确领导下，在机关党支部已有的坚实基础上，在各位支委和全体机关干部的大力支持配合下，一定能够完成好上级交待的各项工作任务。最后，我真诚的欢迎和感谢各位领导和同志们在今后的工作中多批评，多指教。

谢谢大家！

新支部书记表态发言稿 篇4

大家好：

我叫xx，是镇村村党支部书记。今天能够参加这次交流大会，我深感荣幸，希望能够在交流学习中取得更大的进步。希望，通过这次支部书记经验交流会的召开，进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层组织全面完成工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟村的领导同仁提出宝贵意见。

1、基本情况：我村位于镇东部三庄之中，设三个村民小组，全村共有258户，634口人，耕种着595亩土地，支部共有24名党员，支村两委成员6名，女性6名。

2、初步成效：全面落实党建工作机制，把党建工作摆上重要议事日程，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。上半年，已吸收积极分子1名。不断壮大的党员队伍，为今后经济社会的发展增加力量。

目前我支部存在的问题与薄弱环节主要有以下两方面，一是党员参加集体组织生活会议参会率不高，积极性待提高，主要因素有外出上班没法请假，忙于农活顾不上，年老有病者也不少；二是后备干部培养对象不足。针对以上现状，我建议加大实行党员发展指标向青年和女性的倾斜力度，增加青年干部培养储备，以提高队伍结构科学合理化，进一步满足党建工作需要。

在全党开展党的群众路线教育实践活动之际，为加强我村党的建设，加快全村经济社会各项事业健康发展，经两委会议研究决定，从7月—12月，紧密结合我村实际，在全村开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育主题实践活动。村里根据实际情况，制定了群众路线教育实践活动制度。

1、下村工作制度。支村两委干部深入走访群众，征集群众意见，着重解决群众的热点、难点问题，并记录在册。加大力度着实解决村民的困难。

2、党员联系困难户一对一制度。针对村里的低保户、五保户以及贫困边缘的户进行走访调查，切实解决群众困难。

3、工作汇报和研究制度。支村两委实行周汇报制度，党员实行月汇报制度。

具体做法是：

1、坚决做到垃圾不落地。继续严格执行我村制定的环境卫生制度，要求村民每天早上自觉将本户产生的垃圾倒入垃圾池，望村民们互相监督。违者罚款、举报重奖。

2、村内景观花池内坚决制止种植任何作物，增添绿化亮点，栽植特色树种。

七乱：乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱贴、乱画、乱种；

此次环境整治，我村将从主街、小巷认真细致抓起，该拆的拆、该拉的拉、该收的收、该用的用，决不留死角。

对村内不规则地段修建挡墙，从今年开始为建设美好乡村，共修建围墙8000余米。

1依托科技优势，打造“中庄粮食深加工”新型产业基地。

2依托传统和科技优势，打造“金泰达冶铸业”推向市场。

3依托科技优势，打造“中庄平菇、香菇、鸡腿菇的发展”形成联户产业基地。

抓住《阳城县“美丽乡村”连片区建设总体规划》中我村属启动区范围，发展我村美丽乡村建设，对村内棋盘八院（李豸故居）、汤帝庙等多处古迹进行恢复改建，趁上庄村开发旅游之东风，打入市场，亮出品牌。

几年来，作为一名基层党支部书记，我深深感受到了基层思想政治工作在业务训练工作中的发挥的重要作用，也从中看到了实实在在的效果，尝到了甜头。以上是我们村思想政治工作开展过程中的几点。做法和真实的感受，但是与党委的要求，与其它兄弟单位相比我们还有一定的距离和差距，我们愿意向兄弟单位多学习，多沟通，共同提高，共同进步，更好的发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

新支部书记表态发言稿 篇5

同志们：

在决胜全面建成小康社会的历史关键节点，省委决定由我接任市委书记，这是上级对我的关心和信任，更是组织对我的激励和鞭策，深感接过的是一副沉甸甸的担子，这副担子凝结着上级的信任、人民的期待、历史的责任、现实的担当。我深感使命光荣、责重如山，作为市委书记，面对为革命作出过重大贡献和巨大牺牲的老区人民，想到九泉之下的革命英烈和无数无名英烈，我唯有发奋工作、造福老区，与党员干部群众同呼吸、与我市发展共命运，努力走好新时代的“长征路”，当好新时代的“答卷人”，才能不辜负以习近平同志为核心的党中央的关怀与重托，不辜负全市人民的信任与期待。

我的上任xx，信仰坚定、领导力强，阅历丰富、视野开阔，为人大气、宽容厚道，对己严格、对人公道，作风朴素、实干廉洁，具有很强的亲和力和凝聚力，是我们十分敬重的好兄长、好班长，是全市人民广泛认可的好领导、好书记。他与我们携手并肩奋斗了两年，时间说长不长，他秉持对领袖的忠诚，对人民的热爱，对事业的尽职尽责，对自己的严格要求，

任职后走遍了全市的山山水水，访遍了城市的角角落落，为我市改革发展稳定倾注了自己的智慧、心血和汗水，这一宝贵精神财富已经成为全市上下的共同价值追求;时间说短也不短，xx在历届市委工作基础上，做了许多开创性工作。团结带领市委一班人，全面落实中央各项决策部署，科学把握市情实际，提出全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化新城，明确“创新引领、绿色崛起、担当实干”工作方针，扎实推进改革创新、产业转型、生态文明建设、脱贫攻坚、从严治党等各项工作，为推动我市经济社会发展倾注了大量心血，做出了重要贡献。

省委决定由我任市委书记，这是省委的重托和人民的信任，我深感责任重大，使命光荣。我一定尽心竭力、忠于职守，与全市广大干部群众一起干出优异的成绩，回报习近平，回报党中央，回报这片红土地。我一定不辱使命，接过前辈的接力棒，继续走好建设路。

我市是浸透着革命烈士鲜血的红土圣地，绿水青山辉映着先烈英灵，黄土大地激荡着英雄的交响，红色基因植根血脉，处处彰显着我们党的“初心”和“使命”。伟大的精神、给我深刻的灵魂洗礼，激励我坚定理想信念。习近平新时代中国特色社会主义思想，使我充盈着深沉的历史使命感，让我始终保持前进的力量。两年来我已经把这里当成故乡，深深爱上了勤劳质朴的百姓，我为能够亲身参与我市决胜全面小康的历史进程深感自豪。现在，工作岗位发生了变化。我将始终牢记习近平的教诲和党中央的重托，保持昂扬向上的精神状态，发扬真抓实干的良好作风，一如既往、脚踏实地为我市发展进步贡献智慧力量。

我将全力挑起挑好这副担子，负起负好这份责任，全心全意为人民服务，努力办好分内之事。

一要旗帜鲜明讲政治，始终保持工作的正确方向。

我将始终铭记强调的“任何时候政治问题都是根本性的大问题”，永远听党的话、跟党走，做党的好干部。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期首要的政治任务，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，不仅要把学习的成果转化为坚定的信念，而且要把坚定的信念转化为坚决的行动。我将严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定不移、旗帜鲜明地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要团结协作干事业，始终保持高质量发展的目标追求。

我将接好历史的接力棒，跑好时代的接力赛，着力提高市委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，团结带领市委一班人，紧紧依靠市人大、市政府、市政协领导班子，充分发挥各民主党派、工商联、人民团体和部队的重要作用，认真听取老领导老同志的真知灼见，向实践学习，向人民学习，尊重集体，尊重规律，善待干部，关爱群众，与全市人民一道，在历届市委打下的坚实基础上，再接再厉，不动摇、不懈怠、不折腾，以功成不必在我的境界，保持工作的连续性、稳定性、传承性，一步一个脚印办好各项事情，续写好新篇章。

三要聚精会神抓党建，始终保持政治生态的绿水青山。

我将把抓好党建作为最大政绩，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，切实增强抓好党的建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。把党的政治建设摆在首位，把学习《党章》、贯彻《准则》作为学习贯彻十九大精神的重要内容，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和做好即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措，健全完善长效机制，做到思想建党和制度治党同向发力。

一定虚心向各位老领导、老同志、班子成员和广大干部群众学习，一定不断充实自己、提高领导能力和工作水平，恳请大家一如既往支持帮助我。坚定不移推动高质量发展，坚持以新发展理念引领发展实践，强化创新驱动，狠抓改革攻坚，加快培育新动能，努力绘就我市高质量发展的新图景。既要有“功成不必在我”的境界和胸襟，更要有“成功路上必有我”的决心和作为，既做显绩、更求潜绩，每年干好几件有力推动发展全局的事情。坚定不移做好治山理水显山露水文章，真正把“绿水青山就是金山银山”的理念内化于心、外化于行，全力推进国家生态文明试验区建设，推动绿色崛起，奋力打造美丽中国“建设样板”，让我市成为人们深深向往的生态家园。

引导全市各级党组织、广大党员干部群众忠诚核心、追随统帅、拥戴领袖。我将认真践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，严格要求自己，严格执行规定和廉洁自律准则，厚道做人，公道做事，廉洁做官，始终对权力、对群众、对党纪国法保持一颗敬畏之心，把党的'纪律建设挺在前面，肩负起爱党、忧党、兴党、护党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实加强对权力运行的制约和监督，加大力度推进党风廉政建设和反腐败工作，培育和弘扬社会主义核心价值观，保持住、巩固好风清气正、和谐气顺的良好政治生态，用忠诚干净担当诠释初心和践行使命，以实际行动回报党中央和全市人民的信任和重托。

新支部书记表态发言稿 篇6

同志们：

今天我们在这里隆重聚会，认真贯彻落实中共洛南县第十八届精神，会上学习了雷书记作的《万众绘就“一市三基五业”宏伟蓝图，奋力加快全面建设小康社会步伐》报告。一会县委李书记还要做专题辅导和重要讲话，这次会议十分重要。，机遇与挑战并存，危机与转机同在，我镇围绕县委政府工作大局和全镇工作思路，把握重点、攻克难点，努力工作，负重拼搏，在灾后重建任务繁重，困难矛盾交织的情况下，经济保持稳步增长，社会事业持续推进，主要经济指标实现了时间与任务同步。中国共产党洛南县第十八次代表大会已胜利召开，“一市三基五业”宏伟蓝图已经展示在我们面前，组织和带领全镇广大党员和干部群众把目标变成现实的重任已经落在我们的肩上，对照县委的要求，我们的差距很大，要干的事还很多，因此深感责任重大，使命光荣，我们将以这次会议为契机，进一步增强科学发展信心，扎实组织做好各项工作，努力实现富民强镇的目标，并就如何贯彻落实本次会议精神，做好今后各项工作，我代表三要镇党委及个人向大会作表态发言。

一、当前工作：

一、认真领会，快速落实。今天会后，全镇要迅速掀起 学习高潮，要把这次会议作为指导推动工作的重要文件，要大胆工作，激发活力，消除阻力，提供动力，凝聚合力，工作给力，要把学习精神和当前工作很好的结合起来，要与谋划新思路兼顾起来，必须牢固树立“思想建党”的理念，切实加强基层党组织思想政治建设，为全面实施我镇发展目标凝聚党心民心、提供思想保证。要把思想政治建设摆在组织工作的首要位置，持续推进学习型党组织建设，加强对党员干部特别是党员领导干部的学习教育，使广大党员干部在思想认识上和县委保持高度一致，在实际行动上与县委保持步调统一，切实凝聚起落实全县宏伟蓝图的强大合力。一要用党的理论成果来武装。尤其是报告中总结的五条宝贵经验和工作方法来指导当前的学习活动，要组织党员干部认真学习党的十七届五、六中全会精神和中国特色社会主义理论体系，加强理想信念和党性党风教育，特别要把深入学习县十八届精神作为当前首要政治任务，组织党员干部认真开展学习讨论，切实把思想和行动统一到全县发展战略上来。二要勤奋学习，提高能力，科学执政。学习上的落后必然导致观念落后，思想落后，工作落后，要严格落实党委中心组、支部集中学习制度，坚持“六个一”学习制度和领导干部讲学、述学、评学、考学制度，组织党员干部认真学习党的创新理论成果，丰富知识储备，提高综合素质，增强执政能力。要充分利用党员活动室、远程教育站点、村级活动场所等有效阵地，抓好农村党员干部的学习教育，把农村党员干部培养成为实施蓝图发展战略的先锋模范和中坚力量。通过学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，使党员干部在思想政治素质上能跟上形势发展的步伐，进一步增强工作的针对性、系统性、预见性和创造性。

二、牢固树立“不负重托、不辱使命，勇于担当”的理念，树立机遇意识。

大局意识，合作意识，切实加强领导班子和干部队伍建设，要与当前镇村换届为契机，为全面实施“一市三基五业”发展战略配强领导班子、选拔优秀干部。坚持把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支政治过硬、素质优良、精诚团结、坚强有力的领导班子和守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要在创新领导班子建设载体活动上出实招。深入组织开展以“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好”为目标的“五好”班子创建活动，把学习能力、政治理论素养作为选拔培养干部的重要依据，引导广大党员干部形成崇尚学习、情趣健康的良好风气，不断提高各级领导班子的.整体素质和执政能力。二要在优化领导班子内部结构上求突破。本次支部换届我们严格按照“双推、双选、双审”的要求，将靠得住、能力强、作风好的干部选拔到村干部岗位上来，充分发挥表率作用。三要顾全大局、团结协作，合力攻坚，要不断提高领

导班子决策的科学性和可行性。全面落实民主集中制，形成各级班子民主议事、科学决策的良好氛围。

进一步完善和丰富党内民主生活，提倡有话当面讲，有意见当面提，对工作有不同看法要通过正常途径来反映。要正确处理个人与班子成员、组织之间的关系，遇事多沟通，做到襟怀坦荡，光明磊落，诚实守信，不说不利团结的话，不做不利团结的事。严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，既要形成互相支持，互相帮助的风气，又要营造讲正气，不护短的氛围。使大家真正成为政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上相互关心，同心同德，齐心协力干大事。五要牢记宗旨，勤政廉洁，为民谋利。勤政廉洁是党对各级领导干部的基本要求，是人民群众对我们的基本要求，我们必须坚持群众路线和群众观点，牢记党的宗旨，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚决执行廉政建设规定，任何时候，任何地方都要以一个共产党员的标准要求自己，规范自己的言行，检点自己的行为，自觉接受组织和群众的监督。要时时警钟长鸣，堂堂正正做人，清清白白干事，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，以勤政廉洁的良好形象取信于民。

三、认真审视区位优势。

我们三要镇距县城40公里，为三个要地的交汇处，全镇目前一、二、三产业的现状可以用“二产很弱小、三产不够活、一产不够特”来概括，我镇的三产服务业的规模和产值在全县都处于较前地位，作为一产的我镇农业虽然有特色农业，但规模小产量少，知名度不高，还有待将这一品牌做大做强。我们将根据县委对我镇产业发展的定位要求，进一步调准经济发展思路，以“引二产、活三产、创一产”来实施强镇计划，引领富民新征程。

具体思路是：我镇在学习过程中形成了坚持“发展特色区域农业、提升城镇建设水平、推进红色旅游、多业和谐发展”的基本思路，充分发挥我镇绿色资源和绿色产业优势，努力建设“生态经济强镇”，是我们十二五期间的既定目标。这次明确将我镇纳入文显山旅游板块和东路城镇建设重点扶持项目，工业不行就搞农业，要搞特色农业、现代农业，县委总的要求是农村城镇化，农业产业化，农民非农化，我们要利用自然山水资源，发展旅游产业，建设生态型城镇，为洛南经济腾飞做出本镇的贡献，这对我镇既定目标是一个充分肯定，使我们受到极大的鼓舞，进一步坚定了实施这个战略、实现这个目标的决心和信心。近日来，我们在学习贯彻精神过程中，围绕做大做强特色农业和培育发展红色旅游两大产业，对建设生态型城镇问题进行了深入研究和思考，进一步形成了共识。 发展目标及工作思路是：（1）以三要边贸商品流通重镇建设、北司村和三要街社区衔接，辐射到周边丹凤、卢氏、朱阳、搞好设施升级，稳定市场，提升品位。

新支部书记表态发言稿 篇7

同志们：

按照市委、市纪委要求，今天，我们在这里召开全市教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作和开展“五查五促”活动动员会，对这两项工作进行全面部署。

下面简单介绍一下开展坚持标本兼治推进以案促改工作的背景。为推动全面从严治党由治标为主迈向标本兼治，不断以治标促进治本。根据省纪委、市委统一部署，经过精心准备，6月1日，市纪委制定印发了《xx市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，对以案促改工作进行全面部署。6月16日和29日，市委两次组织召开全市领导干部廉政教育大会和全市领导干部党课暨警示教育大会，对各级领导干部进行警示教育和集中动员。同时，梳理出十八大以来典型案例24起，确定渑池县、市工商局等7个案发单位为第一批开展以案促改的工作单位。市纪委组织编印了《中央纪委披露30名落马官员忏悔录》《我市领导干部违纪违法忏悔书选编》，作为以案促改警示教育资料向副县级以上干部发放。8月11日，又组织召开了全市开展案件剖析推进以案促改工作会议，对以案促改工作进行了再动员、再部署、再推进。之所以给同志们介绍这些情况，就是让大家清楚，坚持标本兼治推进以案促改，是全市自上而下开展的一次大规模的专项工作，是为了保持反腐败高压态势，从根本上反腐作出的一项重要决策，因此，我们必须以认真的态度、坚定的决心、务实的作风，全力推进工作开展。同时，我们更要以此为契机，从中吸取教训，做到警钟长鸣，确保工作取得实效。

刚才，许局长宣读了《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》，杨局长宣读了《全市教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，刘书记通报了教育系统4起典型案例，3个单位负责人作了表态性发言，请各地各学校各科室要严格按照动员会部署要求，分层抓好传达贯彻落实。

一、提高政治站位，切实增强做好坚持标本兼治推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉

坚持标本兼治推进以案促改，是正风肃纪、促进全面从严治党的重要举措，是严管厚爱、加强干部队伍建设的重要体现，是强化担当作为、深化效能革命、推动教育事业发展的重要保障。因此，我们要充分认识开展以案促改工作的重要性和必要性，切实增强推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉。坚持标本兼治以案促改，就是要针对已经发生的案件，本地的外地的、本单位的外单位的进行深入剖析，找准和堵塞漏洞，建立长效机制，使广大党员干部从中受到深刻教育、吸取沉痛教训，从思想上筑牢不想腐的高线、从行动上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线。坚持标本兼治推进以案促改，就是要破除错误认识，针对个案深挖思想根源、薄弱环节、漏洞不足，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，夯实全面从严治党“两个责任”，扎紧管党治党的制度笼子，通过案例剖析、以案促改，不断加大预防治本力度，最大限度地发挥标本兼治的效果，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的干事创业环境，为全市教育事业健康发展提供坚强的政治保障。

二、突出重点内容，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作

刚才，会议通报了4起教育系统违纪违法案例。其目的在于用身边事教育身边人，运用发生在身边的典型案例，警示教育各级党组织和党员领导干部，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准制度漏洞，做好续篇文章，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。坚持标本兼治推进以案促改任务紧迫，必须抓住重点关键，对照实施方案中明确的目标任务要求，在四个方面“下功夫”：

(一)强化教育警示，以案促教。各地各学校要紧密结合“五查五促”集中督查活动，采取多种形式搞好思想发动，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。立足张献国等4起典型案例，集中开展警示教育，督促党员干部特别是领导干部以案为鉴、闻警自省，切实从典型案例中深刻吸取教训，克服四种心理，强化四种意识，做到警钟长鸣，推进以案促改。

一要克服攀比失衡心理，强化底线意识。对物质利益的畸形追求，导致了部分党员干部心理失衡，自认为学历不比别人低，能力不比别人差，努力不比别人少，但得到的却没有别人多，于是在盲目攀比的心理支配下，丧失了底线，忘记了“贪似火，无制则燎原;欲如水，不遏必滔天”的古训，将党纪国法抛之脑后，不惜以身试法，最终走上了违法犯罪的道路。张献国因受不良思想支配，追求物质利益，最终触碰纪律和法律红线。一起起案例告诫我们，面对诱惑和所谓的“不公平”“不平等”，一定要不忘初心，摆正心态，坚守法律、纪律、政策、道德底线，做到品行方正，淡泊名利。

二要克服侥幸幻想心理，强化敬畏意识。近年来，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，持续发力，打虎拍蝇，利剑高悬，震慑常在。因此，我们要充分认识到中央、省、市反腐是全覆盖、无禁区、零容忍，要严格落实党风廉政建设的各项规定，加强个人自身建设和自我约束，严格按原则办事、按制度办事，要心怀敬畏，敬畏法规，敬畏纪律，敬畏制度，做到慎独、慎微、慎初。

三要克服功过相抵心理，强化警钟意识。上级纪检监察机关通报的一起起案例，不仅为我们敲响了警钟，而且明确传递出了一个信号：成绩不能掩盖错误，贡献不能冲抵罪过，无论是谁，无论何种原因，只要触犯了党纪法规，必然要受到查处。因此，我们一定要真正在思想上引起重视，要清醒地认识到，反腐败斗争就在我们身边，必须真正把加强党风廉政建设内化于心、外化于行。

四要克服自我自私心里，强化感恩意识。一个自然人的成长离不开父母和家庭的养育，一个社会人的成长离不开社会和组织的培养，离不开工作平台带给你的社会价值。扪心自问，没有这个工作平台，我们真正能拥有的还有什么?每个有责任、有担当的成年人都应该克服思想意识里的自我膨胀，自私自利，用自己良好的品行感恩父母，感恩家庭，用自己的勤奋敬业，尽职奉献，回馈组织，回报社会。

(二)深入剖析查摆，以案促改。全市教育系统各级党组织，尤其是主要领导干部要发挥“关键少数”作用，要结合全市“五查五促”集中督查及“坚持标本兼治以案促改”活动，及时召开专题民主生活会、党组织生活会，剖析典型案例，深入查找加强党的建设和全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻执行规定精神和反“四风”、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题;深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足;深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面存在的问题和差距;深入查找教育重大改革事项推进方面存在的问题和不足，尤其要对教育系统存在的“两个责任”逐级递减、层层传导压力“肠梗阻”，对上级政策规定传达贯彻断层棚架、干部教育管理不严，违反组织纪律、生活纪律甚至违法行为，不如实上报个人有关事项，以及师德师风等方面存在的问题，要结合教育工作实际，深入查摆分析。要开展全方位的廉政风险点排查，着重查找风险发生原因和制度监管漏洞;案件易发多发的部门和岗位，要着重通过个案剖析，举一反三，排查岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，特别要突出财务管理、资金使用、工程招标、民主决策、干部任免、设备采购、“小金库”等容易发生腐败问题的重点部位和关键环节，进行一次全面的排查剖析，列出责任清单、问题清单，建立整改台账，研究监督制约措施，明确整改时限和责任人。要突出全员参与，加强群众监督，采取召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，整改台账和整改结果在一定范围内公开。

(三)注重完善制度，以案促建。各地各学校要针对查摆出来的问题，对现有机制制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，进一步建立和完善制度，如：健全领导干部联系服务基层工作制度等，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。要强化制度规矩约束，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，加强对制度执行情况的经常性监督检查，做好重要权力运行记录备案工作，特别要严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，围绕授权、用权、控权等环节，强化内控约束，严控廉政风险，健全完善科学规范的权力运行体系，堵塞制度漏洞。

(四)着力抓早抓小，以案促防。开展标本兼治、以案促改工作更要注重以案促防，要统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小微腐败，如在职教师违规办班、补课、滥订教辅等，坚持惩前毖后、治病救人这一工作原则，针对查摆剖析问题，前移反腐关口，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的党员领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的，有关党组织负责人必须及时对其提醒谈话和诫勉谈话，不断加强对全体党员教职工的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

三、加强组织领导，确保以案促改工作取得实效

加强党的领导，是做好各项工作的基础。落实党委主体责任和纪委监督责任，必须按照“一岗双责”的要求，切实加强对“以案促改”等重点工作的组织领导。局党委专门成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，我本人将履行好第一责任人的责任，同时，各地各学校要逐级传导压力，层层压实责任，要对“五查五促”集中督查活动和“坚持标本兼治、推进以案促改”工作高度重视，要成立相应机构，加强组织领导;要突出领导干部这个“关键少数”，坚持领导带头、以上率下，带头学习、带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头纠正突出问题，带头上廉政党课。要坚持实事求是、务求实效的原则，既要通过“以案促改”起到以案示警的教育作用，又要结合“五查五促”集中督查活动和各单位特点，强化担当作为，创新开展工作，以各项工作的新业绩检验整改成效。按照“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，强化督导检查，严肃追责问责，确保“五查五促”、“以案促改”工作有序推进，如期完成，取得实效。

同志们，全市开展“五查五促”“以案促改”等重点工作已全面启动，让我们进一步提高政治站位，进一步创新工作方法，在市委、市纪委的正确领导下，按照省委、市委决定的确保经济平稳健康发展;确保社会大局和谐稳定;确保形成团结奋进的主流舆论强势;确保党风政风风清气正“四个确保”的要求，聚焦干部作风漂浮、政策措施落实不到位、内生动力不足的问题，聚焦十件重点民生实事推进中的问题，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，集中进行反思，查找问题根源，认真加以整改，把教育系统坚持标本兼治推进以案促改等重点工作做实做细做到位，用“五查五促”及“以案促改”工作的实际成效，努力营造全市教育系统勇于担当作为、深化效能革命、风清气正、干事创业的良好政治生态和浓厚氛围!

新支部书记表态发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位职工朋友们：

大家好！我是周长采油大队支部书记，我叫XXX。很高兴能代表职工朋友们参加这次发言。周长采油大队成立于2010年9月1日，大队成立以来，各项工作积极入手，整建完整的机构。周长采油大队作为新生主力军的关键时期，我周长采油大队紧紧围绕采油厂工作主题开展工作，将广大员工的思想统一起来，力量凝聚起来，活力激发出来，加快周长采油大队的发展步伐，促进企业的发展，以最大的雄心来完成国内一流标准化大油田的目标。

加强周长采油大队的组织建设，不仅是夯实采油大队基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私，严守纪律，爱厂如家的光荣传统，调动广大员工的积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，我周长采油大队今年一月份发展党员积极分子11名，之后的工作将组织职工参加安全，抽油机维修发面的培训，并进行测试。带领各个职能小组到井区检查学习。

我将代表所有基层职工履行以下职责和义务：

1、学习政治、经济、文化、科学、技术、学习延长石油基础知识；

2、努力完成生产和工作任务；

3、遵守宪法和法律，维护社会公的和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争；

5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守延长石油章程，执行工会决议，参加吴起采油厂活动，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

我周长采油大队将努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。抓好员工队伍建设，精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素质培养为目标，采取实用新颖的培训形式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才；另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围，为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。

从基础工作抓起，从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓现有井区的流畅运作，另一方面干好、管好在开的井区，从质量、安全、经营管理等多方面强化，为周长采油大队的发展壮大走好坚实的一步。

各位代表，同志们，今年是极具挑战的一年，新的目标和方向已定，周长采油大队全体员工将认真贯彻落实大会精神，不负众望，再立新功。团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共创吴起采油厂美好未来！

谢谢大家！

新支部书记表态发言稿 篇9

同志们：

今天的会议十分重要，也非常必要,主要任务是落实县(市)纪委监委要求,对局基层干部举办案件剖析，做好以案促改工作进行安排安排.刚才,我们观看了警示教育记录片,学习了局党组推动以案促改工作实施方案.,我强调四点意见.

一，提升站位,充分认识做好以案促改工作的重要意义XXX总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要以新时X中国XX社会XX思想为指导,全部贯彻党的XX大和XX届二中，三中，X中全会精神,一以贯之，坚定不移全部从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,确保党的路线方针政策贯彻落实,为决胜全部建成小康社会，决战脱贫攻坚提供坚强保证.举办坚持标本兼治,推动以案促改工作,是省(市)，市，县(市)三级安排举办的一项十分重要的工作,是应对反X败严峻复杂形势,坚定遏制X败蔓延势头,从源头上预防X败的有力抓手和迫切需要.局各党总支(党支部)，各单位党支部每位党员干部一定要提升站位，端正态度，扛起责任,站在讲政X的非常认识和把握以案促改工作,坚定把思想和行动统一到X央，省(市)委，市委和县(市)委坚持标本兼治，推动以案促改的工作安排上来.

(一)以案促改是坚持标本兼治，推动全部从严治党的创新举措..标本兼治是我们党管党治党的一贯要求.习总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要用严明的纪律维护制度,增强纪律约束力和制度执行力.要完善全覆盖的制度执行监督机制,强化平常督察和专门检查.通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，找准并堵塞制度少洞,能够扩大执纪审查后续效应,巩固治标效果,有力推动治本,推动局全部从严治党向纵深发展.

(二)以案促改是以案为鉴，正风肃纪的重要抓手..我们县(市)选取的X，X，X三起案例有其典型性,三人严重违反党纪国法,且大都在X央三令五申的情形不收敛不收手，顶风违纪,案情触目惊心.我们从中既要看到X央，省(市)委，市委和县(市)委严惩X败“零容忍”的决心力度,也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心，教育保护挽救干部的关爱之情.要深刻吸取教训，警钟长鸣,心有所畏，行有所止,逐渐筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,最大限度地减少X败问题发生,真正实现“查处一案，警示一批，教育一片，整改一方”.

(三)以案促改是营造良好政XX生态，加快转型跨越发展的迫切需要..今年以来,县(市)委对新形势下从严管党治党作出全部安排,全部从严治党的责任越压越实，螺丝越拧越紧,开创了全县(市)全部从严治党的新局面.作为基层我

们要清醒看到,党风廉政建设和反X败斗争形势依然严峻,不敢腐的震慑有待强化,不能腐的机制仍然需要完善,不想腐的自觉尚未形成.现在,正处在转型跨越发展的关键阶段,推动以案促改,可以切实发挥警示震慑作用,在坚定惩治X败的与此同时,逐渐加强预防治本力度,持续打造政X生态的绿水X山,为局改X发展稳定每一个事业提供坚强保证.

二，吸取教训,永葆共X党人清正廉洁的政X本色X，X作为党委的主职,忘了初心，心存侥幸,一步步走上违纪违法道路，沦为阶下囚,教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以这为反面教材,深刻剖析，举一反三,坚守党.性原则,保持清醒头脑,坚定不移把党风廉政建设和反X败斗争进行到底.

(一)理想信念决不能动摇..理想信念是共X党人的政X灵魂，精神支柱.仔细剖析这两起案件,X，X二人长期不着力理论学习，党.性锻炼,思想“缺钙”,脱离群众,背弃了共X党员的政X信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因.各支部要毫不放松强化党.性教育和党.性锻炼,逐渐提升思想觉悟和理论水准,着力解决好世界观，人生观，价值观这个“总开关”问题,自觉筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵.

(二)纪律规矩决不能松弛..纪律规矩既是“高压线”,也是“护身符”.这两起案件中,当事人都是放松了纪律要求,

没有保持清醒的头脑,心存侥幸,最终走上违法违纪道路.这两起案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破，什么“红灯”都敢闯,就会逐渐走上不归路.我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面,一直绷紧纪律规矩这根弦,严守党的“六大纪律”非常是政X纪律政X规矩,常怀敬畏之心，律己之心,不踩底线，远离红线,始终做讲政X，守纪律，懂规矩的“明白人”.

(三)手中权力决不能滥用..权力是把“双刃剑”我们必须一直牢记手中的权力来自人民，要为人民负责,树立正确的权力观，地位观，利益观,始终做到依法用权，秉公用权，廉洁用权,确保手中的权力永远植根于人民，服务于人民，造福于人民.

(四)监督约束决不能拒

不受监督的权力必然导致X败.监督是对干部的约束,更是对干部的关爱.反观这两起典型案例,监督缺位,自身约束不严,不严格执行每一个规定,是案件暴露出的共性问题.事实证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒接受监督的干部很容易出问题.我们要正确对待监督,自觉接受监督,逐渐完善党内监督体系,强化对领导XX和领导干部非常是“一把手”的监督,使党内监督“没有禁区，没有例外”,使主动举办监督，主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪切实执行。

最新房产经纪团队发言稿(范本9篇)

在学习、工作生活中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。那么你有了解过发言稿吗？下面是小编帮大家整理的房地产开发公司领导发言稿，欢迎大家分享。

房产经纪团队发言稿 篇1

各位来宾，同志们、朋友们：

世纪凯歌催奋进，风好正是扬帆时。在这腊梅飘香进万家的美好时节，我们在这里隆重举行银顺房地产开发有限公司成立暨银鑫源开盘典礼。在此，我谨代表中共xx县委、县人大会、县人民政府、县政协向银顺房地产开发有限公司的成立和银鑫源开盘表示热烈的祝贺！向为银鑫源建设付出辛勤劳动的建设者们表示亲切的慰问！向为xx房地产市场繁荣作出不懈努力的同志们、朋友们表示衷心的感谢！

近年来，县委、县政府下大决心，花大力气，大力实施县城“东下北移”战略，努力推进城镇建设，城镇建设日新月异，城镇面貌得到了极大改善，一座崭新的现代山水园林中等城市已具雏形。引领居家新潮流的各种高档住宅不断涌现，极大地改善了xx人民的居住环境，提升了城市品位。作为我县房地产界的'一支新军，银顺房地产开发有限公司尽管才刚刚组建，但具备有较强的综合实力。由该公司开发建设的银鑫源于20xx年6月正式破土动工，目前已投资1800余万元，完成建筑面积39000平米。银鑫源整体空间环境格调高雅，建筑物、道路和绿地等配套完善、和谐统一，是居家的理想之地。

随着经济社会的不断发展和人民生活水平的日益提高，如今的房地产开发已经进入了社区时代，它不仅要满足广大业主对“家”的基本需求，而且还要求达到人与自然，人与周边社会的和谐统一，这为房地产开发提出了更高的要求。因此：

我们希望银顺房地产开发有限公司要树立“追求无止境”的发展意识。为了更好地满足xx人民日益增长的需求，为了更好地适应城镇化建设的步伐，要认真总结，精心策划，要以全新的理念，完美的设计，创新的户型，为潼城人民创造更美好、更温馨的生活！为城镇化建设作出更大的贡献！为银顺房地产开发有限公司打造更美好的明天！

我们希望银顺房地产开发有限公司要树立“以质取胜”的质量意识。在今后的开发建设过程中，我们希望银顺房地产开发有限公司要继续高标准、严要求，要进一步发挥“建一流工程、创一流质量、树一流品牌”的精神，高质量完成项目建设。设计、施工、监理等要密切配合，精心组织，统筹安排，科学施工，确保建设质量和建设安全。

我们希望银顺房地产开发有限公司要树立“诚实守信”的诚信意识。诚信是企业信誉最为重要的组成部分，是企业参与市场竞争的基础。只有坚持以信用为本，合法经营，才能赢得消费者，才能赢得客户，才能赢得市场，在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，我们也希望县内各相关部门要关心、关注、支持银顺房地产开发有限公司的发展和银鑫源的建设，凡涉及本部门的工作，要不折不扣地落实，尽心尽力办好，为我县“提供一流服务，营造一流环境”的软环境建设，切实履行好各自的职能。

最后，我们祝愿xx房地产开发有限公司事业蒸蒸日上！开盘大吉！祝愿大家新年吉祥、万事如意！

谢谢大家！

房产经纪团队发言稿 篇2

各位同事：

大家晚上好！

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福！

回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了诺瑞；是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情！

20xx年诺瑞的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的.妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻！

最近两个月来，我们描绘了20xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。

庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来20xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。

20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪！我们要不要为此郑重地承诺？要！

当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。

此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐！谢谢大家。

房产经纪团队发言稿 篇3

尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友：

你们好！

20xx年已经过去，回首公司这年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展！

能取得今天这样的成就，在以后的新品发布会中，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声："谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！

谢谢大家！不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间！

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢？

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的！

我们都知道公司是我们所有人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，兴则员工兴，衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的.每个人都息息相关！所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以大局为重，精诚团结，密切协作！

请各部门负责人和当事人注意，在20xx年我们要注意有什么类型的新车发布会，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的20xx年打好基础！

我们公司未来的目标是：在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！

房产经纪团队发言稿 篇4

尊敬的各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

大家好！首先，请允许我代表xx公司？董事长、XX总经理及全体员工，向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，祝大家牛年大运，好事连连，百事兴旺，心想事成！

今天之所以诚邀大家莅临，是为了向各位来宾隆重推出xx项目，使大家一睹xx的风采，并准确把握xx的设计理念及所赋予的独特文化内涵。可以说，xx是xx的“经典之作”，也是2009年首期推出的“得意之作”。她的面世，改变了xx地区房地产开发重建筑、轻环境，重表象、轻品质，重外观、轻内容的错位发展理念。我们有足够的理由相信，xx将以其卓越的地位优势、独特的品质构成、优秀的设计风格、准确的价格定位，为消费者提供一份独一无二的房产“大餐”。

xx到底好在哪里？这恐怕是在座各位嘉宾共同的疑问，请允许我一一道来：

第一，xx的崇高品质，将标定区域房地产开发的新高。时至今日，买房依然是广大群众投资或消费的一件大事。买什么房？买什么地段的房？哪些房具有巨大的升值潜力？哪些房经得起时间的考验和冲击?这些问题，恐怕是每位购房者不得不考虑的.问题。答案无论千种万种，最终无不落脚在两个字——品质！为什么“品质”如此重要，因为“品质”包涵了房产项目从设计、施工到材料、营销的全部内容，也形成了互为依赖的整体，缺一不可。xx正是以其综合品质，打造房产项目的典范之儿。其设计灵感来自田园风光与人文精粹的完美结合，其施工品质由知名建筑公司和监理公司共同打造，其施工用材均选用新型、可靠、知名品牌，其营销理念更是突出了人文特色和品质先锋，使xx具备了极其广阔的升值前瞻。正是由一系列环环相扣的品质细节，构成了xx的“大品质”、“高品质”、“精品质”。

第二，xx的优秀设计，将锁定高中端消费群体的目光。总体来说，xx的设计努力突出“宜居”概念，既充分考虑用户的居住享受需求，无论从项目的环境营建，还是内部构造的合理搭配，均体现了细节关怀和人文呵护，给人一种美的观感、爱的传递和方便、快捷、细心的真诚。可以说，选择了xx，就是选择了未来的舒适生活。

第三，xx的营销理念，将锚定最多数入住业主的利益。xx的另一个亮点，是对购房者利益的保护，即通过各种后续努力，确保xx稳步升值，成为一个既宜居、又升值的经典房产项目，达到实用和投资的双重目的。xx所倡导和推广的“品质生活”，必将得到更多消费者的青睐，并吸引他们关注和竞价，从而提升评估价值和实体价值。

各位来宾，xx是xx今年推出的“开门之作”，也处处彰显了xx关注品质、精益求精的终极追求。我们始终认为，为广大消费者提供具有独特亮点、凸显品质追求、满足多样需求的经典房产项目，是xx义不容辞的责任，亦是xx不懈的追求。我们愿以真诚的态度，精良的施工，优秀的服务，体贴的关心，为消费者献上一个又一个传世之作。

当然，xx的发展、壮大和崛起，离不开在座各位以及广大消费者多年来的支持和厚爱，更离不开在座各位以及广大消费者一如既往的关心和推动，如果没有广大消费者的认可与共鸣，我们肯定寸步难行。然而值得欣慰的是，我们的努力没有白费，我们的汗水没有白浪，我们的品质追求和创意灵感，得到了广大朋友们的欢迎与信赖，这是对我们xx最大的鼓励与鞭策，也是我们不断推出精品项目的动力与方向！

朋友们，女士们，先生们，让我们以热烈的掌声，为xx的成功开盘而表示热烈的祝贺。我们相信，有了大家的支持，xx一定会成为xx地区的房产宠儿，并创造出不凡的销售业绩。让我们预祝成功！

谢谢大家！

房产经纪团队发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家上午好！

马越千里，马到成功。今天是20xx年7月2日，我们在这里隆重举行大华公司大华·苹果城销售中心启动仪式，首先，我代表大华镇镇委、镇政府向出席仪式的各位领导、各位来宾、到场的大华镇父老乡亲们表示热烈的欢迎，向大华·苹果城销售中心的盛大启动表示热烈的祝贺。

大华镇历史悠久，交通发达，土地水利电力资源丰富，工业蓬勃发展。近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的支持下，以建设社会主义新农村为主题，以加快“工业强镇、农业稳镇、商贸活镇”为目标，以“实干、创新、和谐、见效”为工作要求，紧紧围绕各项工作目标，团结奋进，开拓创新，有效推动了我镇经济和社会的全面发展。大华公司紧抓城市发展机遇，在我市成功开发建设了多个大型优质楼盘，为我市经济的发展和居民生活条件的改善做出了显著的贡献。20xx年在我镇开发建设的大华·友谊城项目，更是得到了居民的一致好评，获得了巨大的口碑效应，同时也为我镇经济的'发展和城镇化建设带来了巨大的推动作用。

今天的大华镇，大发展的时机已经成熟，创大业的舞台已经搭就，让我们携起手来，在县委、县政府和镇领导的带领下，按照科学发展观的要求，进一步坚定信心，振奋精神，以高昂的斗志锐意进取，以饱满的热情致力创新，以务实的作风促进发展，抢抓机遇，克难奋进，为建设一个文明富裕的“和谐大华镇、人文大华镇、魅力大华镇”而努力奋斗。 最后再次祝贺大华·苹果城销售中心盛大启动。

谢谢大家。

房产经纪团队发言稿 篇6

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

在这欢乐祥和的喜庆日子里，我们欢聚在这里，隆重举行xx购物广场开业庆典。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向xx购物广场的盛大开业表示热烈的祝贺！向光临庆典仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向一直以来对xx的大力支持表示衷心的感谢！向为xx经济发展做出贡献的全体投资者、建设者致以崇高的敬意！

xx购物广场的落成开业，是全县经济发展的一大盛事。近年来，全县着眼于改善发展民生、加快商贸开发、加速经济发展，实施了一系列卓有成效的推进措施。xx广场的落成，结束了我县没有大型商场的`历史，具有里程碑意义，这是全县上下创新发展理念、转变发展方式的丰硕成果，是我县稳步实施企业改制、坚持扩大招商引资、扎实推进三年大变样工作的突出成效，必将为繁荣市场、活跃流通、带动经济发展发挥积极的拉动作用。

xx购物广场的落成开业，是全县人民的一大喜事。购物广场具备现代气息浓、经营理念新、设计标准高、服务档次高等特点，对于改善购物环境、完善消费结构具有积极的推动作用。投入运营后，可以拉动社会就业300人，必将为全县群众带来更大、更多的便捷和实惠。

县委、县政府明确，将一如既往地落实优惠政策，提升服务质量，优化发展环境，为各界有识之士投资xx、建设xx、扎根xx提供最为优越、最为广阔的发展平台。衷心祝愿，xx广场创一流服务，办一流水平，塑一流形象，创一流业绩，稳步打造xx服务业名牌，为全县经济发展做出积极贡献。

最后，xx购物广场生意兴隆，蒸蒸日上！

祝各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，身体健康，万事如意！

房产经纪团队发言稿 篇7

亲爱的各位员工：

海纳百川，英贤汇聚。xxx房地产热忱欢迎您的加盟!

我们将在相互信任、相互理解的基础上，一起度过在公司工作的美好岁月--充分的理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。

xx房地产是一个以农业、生物工程和房地产开发为主要投资领域的大型业务多元化投资控股公司。她将让您感受到融洽的工作氛围、先进的企业管理模式，为您提供了一个非常宝贵的成长机遇和一个广阔的发展空间。希望您能够珍惜这来之不易的机会，珍惜这宝贵的时光，为您个人和公司的发展做出最大的贡献。

大家每个人都有成功的理想。在xx，您完全可以实现这一理想，凭借开拓、创新、挑战、拼搏的职业精神，每个人都有施展才华的广阔舞台，并凭自己的出色才干和不俗业绩取得丰厚的回报。

脚踏实地、一丝不苟、爱岗敬业，相信您定能与xx共创辉煌。

"千金何足贵，一士固难求"!我们一向尊重知识、尊重人才，把德才兼备和认真负责的员工看作是公司最大的财富。只有员工的业务水平和综合素质得到提高，xx才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。

爱岗敬业是xx房地产凝聚力之所在。企业家精神、创新精神、敬业精神和团结合作精神，是我们企业文化的精髓。每个员工不仅要全心全意地投入工作，热爱自己的岗位，认真地对待自己手中的每一件工作，更要走团队协作和集体奋斗之路。只有这样，大家才能最大限度地发挥自己的能量。

家庭责任感和社会责任感是xx对员工的又一要求。在为她不懈努力的同时，也应该为家庭的幸福奋斗、为社会的发展奉献一份热量;更要关心国家和民族的'前途，成为国家建设的栋梁之材。千里之行，始于足下。公司在飞速的发展，需要大量的优秀人才。从您加入xx房地产的第一天起，愿您尽快地熟悉和了解她，加速磨练，不断进步，胜任起您的工作，让您的智慧和才华，在xx房地产"天生我材必有用"的最佳职业沃土里，随着公司的发展而升华，与我们一起共创美好的未来!

房产经纪团队发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位来宾：

首先我谨代开鲁县宇亨房地产开发有限公司对长期支持和关心本项目的市、县各级诸位领导，好朋友，在百忙之中莅临我项目部指导表示热烈的欢迎。

宇亨地产前身分别于巴彦淖尔、陕西平凉、富平、等多地成功开发并运营了以建材家居城为主体的商业综合体，在各地创造了巨大的社会价值，赢的了当地社会各界的广泛认同。今天宇亨地产承载着通辽开鲁两地政府的期待和开鲁40万人民的关注，开疆辟土而来，开启了扎根开鲁的新步伐。银座地处开鲁镇物流园区，是该区重点项目也是开鲁镇的'门面，把持交通要道紧邻新客运站。项目总占地面积16万㎡，总建筑面积36万㎡。

项目在规划上重点围绕着三点：

1、地处物流园区，以专业市场填补商业空白，带动开商业新方向；

2、打造首席大型商业综合体，以合理的开发拉动城镇经济增长；

3、城市承载发展，发展灵动经济（张国忠），打造开鲁城市名片。

为了保证业态合理性，我们巧妙的将快消品、耐用品、服务业三大业态有机的结合，项目在规划中分为4个区域：

A区、义乌国际小商品批发城，从上游产业进行招商，保证产品物美价廉，从下游产业进行拓展，保证快速抢占开鲁及周边市场，鼎力打造一个区域性小商品批发的物流集散地，打造一个开鲁的浙江义乌，沈阳五爱；

B区、乐活城，亮点在于以开鲁首家游泳馆为点，以连锁快捷酒店为线，以生态园餐厅、儿童乐园、健身会馆及水上乐园等为面的综合娱乐服务业态，重点突出LOHAS（Lifestyles of Health and Sustainability）概念，乐活是指重视健康、关爱环保，在消费时以健康、环保、时尚、有机、天然、绿色为主题。

今年我们首先开发的是C区，开发5万㎡，C区为农资农贸城和建材家居城农资农贸城思路在于政府扶持、企业牵线、金融帮助、科学指导、农户受益、农业增长。重点强调下项目的主力业态——宇亨国际建材家居城，超大体量的专业市场弥补了开鲁行业空白，为消费者提供一个“一站式”采购专业市场，并且逐步形成行业联盟，打破以往的零散布局。

房产经纪团队发言稿 篇9

同志们：

很高兴参加今天的房地产开发工作会议，与我们各开发企业的经理们和有关部门一起，研究分析全县房地产业发展的形势，共同探讨加快房地产业发展的有效措施，促进全县房地产业又好又快发展。下面，我讲几点意见，与大家一起探讨。

一、全县房地产业保持健康发展态势，对全县经济社会发展贡献很大200年，我县高度重视房地产业发展，积极培育、规范和发展房地产市场，房地产开发工作取得了可喜成绩，对全县作出了很大贡献

一是开发总量和规模较大。全县房地产开发投资完成xx亿元，完成施工面积xx万平方米，竣工面积xx万平方米，财税贡献突破xx亿元，在我县缴纳各项税xx万元，继续保持快速增长的态势。二是整体开发实力明显提高。全县38家房地产开发企业均顺利通过国家年检，房地产开发公司晋升为国家一级开发企业，三家公司晋升为国家二级开发企业，全县二级企业总数达到了9家。三是企业市场开拓能力显著增强。房地产开发公司推出的高层、小高层住宅，大大减少了占地面积，体现了节能环保住宅的理念;同发公司开发的普通住宅，高质不高价，迎合大众化，在市区叫响了品牌，站稳了脚跟，深受普通百姓的青睐。四是房地产业对经济发展的拉动作用不断增强。房地产业的发展，推动了土地资源的大幅增值，增加了城区的人流、物流、信息流，在加快城乡建设、拉动经济增长、带动相关产业发展、提升群众居住水平等方面做出了新的贡献。五是房地产市场秩序进一步规范。我县成立并健全了房地产联席会制度，深入整顿规范房地产市场秩序，狠抓项目质量管理，商品房合同纠纷、质量投诉数量大幅度降低。同时，积极推行以需定产，不断调整供地结构和住房结构，初步形成了以普通住房为主的供应体系，以经济适用房、廉租房和公积金制度为主要内容的住房保障体系。

二、正确分析形势，增强加快房地产业发展的信心和决心

近年来，针对房价畸高、房产市场秩序混乱的.状况，国家加大了宏观调控力度，相继出台了以稳定房价、调整住房结构为主要内容的房产新政。对这一宏观调控政策，我们要正确看待，辩证分析，积极应对。应该说，房产新政对房地产业近期的发展带来了一些影响，对部分企业也形成了一定制约。但是从长期来看，这些政策的出台，有利于规范房地产业市场秩序，有利于提升开发企业竞争力，有利于促进房地产业持续健康发展。国家加强房地产市场调控，主要目的是稳定房价，防止房价过快增长，出现大起大落，而不是刻意的打压房价。可以预见，的房地产业仍将保持快速发展的态势。只要我们积极顺应政策调控要求，把宏观调控作为促进行业健康发展、提升企业自身素质的重大机遇来抓，优先发展群众欢迎的中低价位、中小户型的住宅，全县房地产开发业就一定能够保持健康发展的良好态势。

三、抢抓新县城建设机遇，开创我县房地产业发展新局面

县经过10多年的发展，总人口已达万人，建成区面积达到平方公里，已经发展成为全县政治经济文化中心和推动全县跨越发展的主要增长极。去年5月份，我县委托规划设计院编制了城区新一轮总体规划，进一步拓展了城区的发展空间。去年以来启动实施了一大批城市建设重点工程，这些工程在完善城市功能、提升城区形象、增强承载能力等方面将发挥重大作用，从而进一步提高城区对优质生产要素的集聚吸纳能力。

在推进城建重点工程的同时，加大现代服务业发展力度，着力引进高档宾馆、商务办公楼、大型超市等项目，城区的人气得到了很大提升，这都为我县房地地产业发展提供了前所未有的重大机遇。房地产业是城区重点发展的产业之一，发展空间广阔，潜力巨大。建设新县城，需要全县人民的共同努力，更需要在座各位的积极参与。希望我们各家开发企业进一步提高开发资质，多开发一批精品楼盘和高档小区，注重品牌培育，诚信规范经营，增强市场竞争力，在为家乡建设建功立业的同时，把企业规模做大，实力做强。

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