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会议活动总结

2024-04-03

会议活动总结19篇。

人们对于范文的意义和价值的认可程度逐渐增加, 这篇范文的案例向我们展示了如何做好整体构思的实践,哪种范文最容易产生无关紧要内容?无论您是谁请务必一读这篇关于“会议活动总结”的文章,这只是我个人的看法供您作为参考!

会议活动总结 篇1

按照市局党组《关于全市质监系统基层党组织和党员对开展创先争优活动情况进行群众评议的实施方案》(***号)要求,我所领导高度重视,精心部署,以“五个好”先进基层党组织,“五带头”优秀共产党员为主要依据,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,群众评议工作开展扎实有效,现将群众评议工作开展情况总结如下:

一、通过三个步骤,做好评议工作。 一是开展自查总结。由我所党支部和共产党员结合一年来开展的“提质增效创先争优”活动情况,从活动目标是否达到、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力三个方面进行自查、总结经验,查找不足。二是进行群众评议。评议人由我所群众组成,结合具体工作开展情况,通过发放群众评议表的方式进行评议。我所组织开展的群众评议共发放群众评议表14份,参与评议人员17人,满意度100%。三是召开评议座谈会。经我所党支部组织,我所群众积极参与,就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展,现场征求评议人员的意见和建议,保证群众评议的真实有效。同时,我所党支部把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果有机结合起来,坚持评改并重。

二、突出四个特性,确保评议结果的真实有效。一是突出针对性,坚持务实高效的原则,立足实际,明确评议目标,在评议针对性上保效果。二是突出操作性,严格按照评议的程序进行,重点围绕基层党组织在创先争优活动中开展的“人民质监为人民、以质取胜、提质增

效、创先争优”和共产党员自身承诺、亮诺、践诺、为民服务等活动进行群众评议,接受社会监督。三是突出实效性,根据群众评议反映出的问题,及时分析,查找原因,认真落实,确保群众评议活动不走过场。四是突出引导性,通过把评议情况作为年度考核、评先评优的重要依据,发挥示范引导作用,巩固活动成果。

总体上看,我所群众评议工作虽然取得了不错的效果,但也存在一些问题,主要表现在工作方式方法不够灵活等,这些问题我所将高度重视,认真分析原因,切实加以解决。下一步我们将根据市局党组部署要求,建立长效机制,把群众评议作为一项经常性工作开展,并将群众评议情况纳入年度目标考核,进一步强化措施,狠抓落实,全面推进党支部和党员创先争优,为全市经济社会平稳快速发展提供坚强保障。

会议活动总结 篇2

一、议程:

1. 主题更改为:爱健康 爱未来 首都非京籍女性两癌筛查公益活动启动仪式

4. 主持人:北京人民广播电台交通广播主持人 王佳一(由儿基会出面邀请,成为活动代言人,形象出现在手册封面上,同时作为主持人参与活动启动仪式,并在后期宣传活动中作为代言人出席并讲话,最好在相关栏目中做此活动连续报道。同时在下周提交个人正面艺术照片两张,放入宣传手册封面使用)

5. 参会人员:共计200人,儿基会出面邀请主办单位领导、协办单位领导,北京市部分即将参加筛查的.社区及企事业单位代表,女性人群。共计130左右。(11月x日前提供领导名单,及各类人数,我方准备活动礼品)

6. 议程更改:

1)第一项“两癌筛查”公益宣传片更改为PPT形式播放。

2)第二项妇联领导讲话稿件需妇联执笔完成。

3)第三项启动仪式,最终揭出两癌筛查、网址及体检卡,我方根据场地及实际情况调整揭幕形式,本周报给儿基会。

方制作。

5)第五项协办单位领导讲话稿我方提供。

6)第六项女性受益者代表宣读倡议书,我方提供倡议书。

7)第七项专家、媒体、企业代表、志愿者宣誓,我方彩排此环节。

9)主持词我方再修改,下周一提交审核。

2)手册中加入协办方:北京市东城区、西城区、朝阳区、海淀区妇联及北京市东城区卫生局

3)手册内容需要调整,增加双癌筛查专业知识。我方正调整制作,下周给到。

会议活动总结 篇3


金砖国家合作机制作为新兴市场和发展中国家之间的合作平台,已成为全球经济治理的重要参与者。每年一度的金砖国家领导人会晤成为了各国领导人互相交流、合作与共赢的重要平台。此次金砖会议活动在(地点)于(日期)成功举办。本文将详细具体且生动地总结此次金砖会议活动。


首先,金砖会议活动充分展示了各国领导人对于经济合作和多边主义的支持。在开幕式上,各国领导人纷纷强调了金砖合作的重要性和意义,并呼吁加强多边主义、反对保护主义。他们一致表示,各国应携手合作,共同应对全球挑战,推动经济全球化进程,实现可持续发展目标。


其次,金砖会议活动通过高级别对话、主题讨论等方式展开了深入的合作交流。各国领导人就各自国家的经济发展情况和政策举措进行了介绍和解读,分享了彼此的成功经验和合作机遇。他们围绕着贸易、投资、科技创新等领域进行了讨论,并就共同关心的国际和地区问题进行了深入交流。这为各国的合作提供了新的思路和机会。


此外,金砖会议活动还推动了一系列经济合作协议和合作框架的签署与建立。各国领导人就加强金砖国家之间的贸易往来、投资合作等领域达成了一系列共识,并签署了一批合作协议。这些合作协议和框架的签署将为各国的经济发展和合作提供更加坚实的基础和保障。


在金砖会议活动期间,各国领导人还开展了一系列丰富多彩的文化交流活动。他们参观了当地的历史文化遗址,观摩了当地的传统艺术表演,品尝了当地的特色美食。这些活动不仅增进了各国领导人的相互了解与友谊,也为金砖会议活动增添了浓厚的人文氛围。


最后,金砖会议活动取得了丰硕的成果,为金砖国家合作机制的发展注入了新的动力。各国领导人通过交流与合作,增进了了解与信任,促进了经济合作与贸易往来。此次金砖会议活动的成功举办也向世界展示了金砖国家在全球治理和经济发展方面的重要作用和贡献。


总的来说,此次金砖会议活动是一个成功的、有意义的会议。各国领导人在会议期间充分展示了对于经济合作和多边主义的支持,并通过交流与合作取得了丰硕的成果。此次会议为金砖国家之间的合作注入了新的动力,也为世界经济合作与发展提供了新的机遇。我们相信,在各国领导人的共同努力下,金砖国家合作机制将不断发展壮大,为促进全球经济发展和贸易合作作出更大的贡献。

会议活动总结 篇4


近期,本院召开了一次重要的院坝会议活动,旨在总结近期工作进展、交流问题和经验,以及规划未来发展目标。本次会议于XX年XX月XX日在本院会议室举行,共有与会人员XX人。会议历时一天,内容丰富、讨论热烈,达到了预期的目标。


上午的开场环节,院长先生以热情洋溢的措辞对与会人员表示欢迎,并介绍了本次会议的主要议程。随后,各部门负责人先后上台汇报了各自部门在过去几个月所取得的工作成绩以及遇到的困难和问题。这些汇报涵盖了加强内部管理、提升医疗服务质量、发展科研创新等多个方面。通过汇报,与会人员对整个院坝的工作进展和问题有了更清晰的认识,也为后续的讨论提供了基础。


上午的第二部分是问题答疑环节。院长先生提前收集了与会人员提交的问题,并邀请相关负责人上台解答。问题涉及了医疗服务流程、现场设计、技术设备更新等多个方面。解答环节中,与会人员积极参与,提问犀利,反映了大家对问题解决的高度重视。相关负责人给予了明确的解答和建议,对解决工作中存在的问题和困难起到了积极的推动作用。这个环节也展现了本院良好的沟通与合作氛围。


下午的第一部分是经验分享环节。院坝工作小组的代表依次上台,分享了各自部门的成功经验和可借鉴的做法。分享内容包括改进医疗服务流程、提高员工培训效果、加强科研创新等。通过分享,大家受益匪浅,获得了更多的可操作性的经验,对今后的工作起到了积极的推动作用。经验分享环节中,与会人员也积极发言,提出了一些补充和建议,使经验分享更加全面和实用。


下午的第二部分是未来发展规划环节。院长先生结合本年度的工作重点和本院的实际情况,提出了明确的发展目标和工作重点,其主要包括提高医疗服务质量、加强内部管理、加大科研力度等方面。与会人员就发展目标和工作重点展开了讨论,提出了一些建设性的意见和建议。通过这个环节的集思广益,各方面的意见和建议被充分融入到最终的规划中,使发展目标更加具体明确,对未来的工作起到了指导作用。


院长先生总结本次会议,强调了各部门负责人在会议中提出的问题和意见的重要性,鼓励与会人员落实好会议的精神和决定。同时,院长先生向与会人员表示感谢,并对他们在工作中的辛勤付出和取得的成绩给予了充分的肯定。


通过本次院坝会议活动,各个部门之间搭建了沟通和交流的平台,使加强内部合作成为可能。会议深入剖析了目前工作中的存在问题和困难,为解决问题找到了方向。会议还为今后的发展规划提供了重要的参考和依据。相信在全体员工的共同努力下,本院一定能够实现既定目标,取得更辉煌的成绩。

会议活动总结 篇5

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的贯彻公司经济活动会议精神总结,欢迎阅读与收藏。

20xx年9月2下午,成都办事处暨xx酒店组织召开了全体员工大会。会上,党支部孔书记、办事处主任、酒店周总经理传达贯彻了xx公司经济活动会议精神,并结合酒店当前工作实际,提出了今年9―12月的工作意见和增收节支工作措施。

会上,孔书记、周总经理先后通报了整个经济活动分析会议的情况,并对集团公司董事长、总经理、分管副总经理的讲话精神作了传达。

最后,周总经理结合办事处、酒店实际情况,就XX年9―12月的工作作了安排,并就下一步的增收节支工作措施提出了要求。

一是认真贯彻落实集团公司经济活动会议精神,正确领会领导讲话精神实质。单位全体员工特别是各级管理人员,要充分认识到我们所面临市场的严峻性和挑战的长期性,要充分认识到增收节支和扭亏增盈的重要性,它不仅关乎办事处、xx酒店的生存和发展,而且关系大家的'切身利益。因此,我们必须统一思想、振奋精神,坚定信心和决心,团结一致、奋力拼搏,共同应对挑战。通过采取措施实现增收节支目标,确保办事处正常的安全、经营秩序,确保员工工资收入,确保单位的和谐稳定与持续发展。每个部门单位都要不等不靠,结合自己部门、自己岗位,思考下一步的工作,层层开好讨论会,做好工作安排,履行好各自的工作职责,落实好这次会议布置的工作。

二是按照“提质增量、降耗提效”要求,全面加强工作管理。各部门特别是综合办公室、经营营管理科、酒店客务部,要发挥主动性,围绕酒店经营这个中心,相互配合,相互协调,采取切实有效的办法,提高酒店来宾接待服务、酒店维修服务质量、客房卫生服务质量,全面加强全方位的经营服务和营销管理工作,力争通过努力,完成公司下达经济工作任务。同时,认真抓好节能降耗工作,各岗位都要树立节约思想,懂得滴水石穿的道理,花大力气做好酒店客房低值易耗品的回收复用、办公室电脑的使用管理、维修材料及外聘使用维修等等,建立健全台账记录,从点滴抓起,已达到聚细流以汇成河的效果。

三是立足现场,做好安全保障,扎实抓好治安、消防等安全管理。办公室、经营管理科、接待科、酒店客务部都要全力配合做好工作,加强值班、维修、小车服务等管理。无论遇到大事小事都要多汇报、多通气、多商量,无论科级干部还是一般管理员、是正式员工还是临时员工,都要结合自己的岗位职责开展工作,彻底根除事不关己高高挂起的错误思想。在9月份,酒店要对重点部位进行一次隐患排查,班子成员都要参与,以便落实分管范围内的整改措施予以落实,确保单位安全经营、服务工作开展。

会议活动总结 篇6

按照校创先争优领导小组要求,我院党总支高度重视,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,延伸评议层次,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,使创先争优更好地体现服务人民群众这一目标,群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下:

一、注重加强组织领导,突出“三个强化”确保评议工作质量

(一)强化评议组织工作。接到通知后,我院创先争优活动领导小组召开专题会议对群众评议工作进行安排部署,精心组织,明确工作职责,细化工作任务,力求美容医学院所有的党组织和党员都能接受群众的评议。我院注重统一安排,确保群众评议工作有计划、有步骤、有内容、有形式,做实群众评议工作。党总支书记易少波亲自部署,积极创新评议方式、拓宽评议范围、延伸评议层次,有效组织此次评议工作。截止目前为止,全院现有基层党组织XX个,在岗党员XX人全部接受了群众评议。

(二)强化评议准备工作。按照校创先争优领导小组要求,我院认真制定并下发《美容医学院基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》。要求各级党组织要把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手,认真开展好群众评议各项工作。其中,对评议的六个方面进行明确,即明确评议的重要意义、明确评议的基本原则、明确群众评议的主要内容、明确群众评议的主要方式、明确群众评议的方法步骤、明确群众评议的基本要求,细化职责分工和落实措施。切实做到有条有理、步步推进,为搞好评议工作打好基础。

(三)强化评议程序工作。采取三项措施确保评议严格有序进行。一是精选参评人员。按照知情度高、关联度高的要求,规定各级党组织要邀请离退休教师、教职工代表等不得少于20人参加评议,力保评议全面、实效、真实。二是规定评议形式。由于评议工作开展正值期末假前,我们要求各级党组织要将群众评议工作与领导班子考核和教师年度评比相结合,与主题实践活动第二阶段对存在问题的自评和测评相结合,积极开展党员自查、互评,利用家长会时间,开展支部评议活动。美容医学院向全体教职工发放“征求意见建议表”。三是严格评议内容。要求各级党组织要紧扣评议主题,按照推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总要求,紧紧围绕“五个好”、“五带头”内容和美容医学院“为民服务创先争优”活动的主题开展评议。结合学院教学工作,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面精心设计评议内容,做到评议范围广、评议效果实。美容医学院紧紧围绕学校的工作重点,自制表格,细化评议内容,把开展群众评议与学校工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,收到较好效果。

二、突出四种特性,确保群众评议工作实打实

立足我学院实际,把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措,突出四个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务广大师生。

(一)增强针对性,明确评议目标。党总支坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,明确要求。党总支围绕“领导和指引学院发展方向、服务广大师生”目标开展群众评议、教师支部围绕“敬业爱岗、提高教育教学质量、教书育人” 目标开展群众评议、各年级学生支部围绕“促和谐校园、服务学生、提高大学生综合素质”目标开展群众评议,使评议效果突出我学院特点,在评议针对性上保效果。

(二)突出操作性,严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,各支部改进评议环节,创新评议方式,充分运用交流座谈、满意度测评、休假同志电话沟通等评议方式,重点围绕党总支和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为师生服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。

(三)体现科学性,创新评议方式。积极搭建多种形式的群众评议平台,调动广大教职员工参加评议的积极性和主动性。各支部采取上评下、下评上、党支部评议党员、党员评议党支部等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议,虚心听取干部和群众代表的意见建议,力求体现评议的整体要求和我学院的个性特点。开设创先争优活动专栏建言献策栏目,公开征求意见,收到良好效果,并得到广大群众肯定。

(四)坚持实践性,落实评议效果。各支部、各部门在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,确保群众评议真实有效。

三、创先争优活动群众评议群众反映的主要问题

(一)、广大党员的平时理论学习不够系统,学习的形式过于表面,没有达到应有的深度,特别是一些问题的理解还不深。

(二)、对广大党员在实现本人公开承诺事项的落实情况不到位,不及时。

(三)、在工作的创新上不够大胆,仅满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识。

四、注重评后整改,突出工作实际强化评议结果运用。

群众评议后,美容医学院党总支通过党务公开栏等形式,向群众公开群众评议情况和整改措施,主动接受群众监督;并把本次群众评议整改落实情况作为下一次群众评议的重要内容,将评议结果作为评先评优的重要依据。对群众评议中反映的问题,对于应兑现而尚未兑现的承诺,认真分析原因,采取“定职责、定人员、定时间”的三定工作法,要求限期整改落实,并将整改情况及时向群众反馈,确保群众满意。针对群众评议反映的共性问题,我们要求每位党员要认真查找原因,落实整改措施,并在此基础上制定创先争优目标承诺。我院注重以群众评议成效,推动创先争优活动深入开展,提出了:通过群众评议工作的开展,加强上下沟通交流,形成了“一盘棋”思想;提高党员履行承诺的责任心和践行承诺的信心,增加党员的荣辱感,提升党员在群众心目中的位置;激发党支部的团队协作精神,进一步巩固了党支部的战斗堡垒作用。我院同时也注重评议结果,督促整改提高,并集中精力对征集上来的意见进行梳理,深入查找原因,落实整改责任,制定整改措施,并及时加以改进,对于那些不能立即解决的要说明原因并明确整改时限。同时对群众评议的结果进行公示和公布,真正达到通过群众评议督促、提高工作效率的活动目的。

群众评议取得了较好的效果,但评议中也存在一定问题。

(一)、由于年末岁首,群众评议工作在时间安排上还存在一定的合理性,准备工作比较仓促,个别方面评议不够深入。

(二)、在群众评议过程中,个别党员和群众存在“老好人”的思想,在票上体现人人都好,皆大欢喜,影响了评议的真实性;

(三)、个别党员和群众没有正确认识和理解群众评议的重要性,认为是搞形式、走过场,存在敷衍了事的思想。

针对以上问题,我们将高度重视,认真分析原因,切实加以解决。我们将进一步加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;进一步加强对党员的管理;继续深入开展“创先争优”活动,继续开展学身边典型、树身边典型活动,充分发挥党员先锋模范作用,以点带面,争做学习型党组织,以人为本,不断提高党员队伍的整体素质,为美容医学院的特色发展提供强有力的保障。

总的来说,我学院群众评议工作取得了一定效果。下一步我们将按照校创先争优活动领导小组的部署要求,立足于强化活动效果、服务学校教育事业中心工作这个关键,着眼于科

学发展,加强党的建设这以目标,积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评诺制度,通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式,将群众评诺情况纳入年度目标考核,并将群众评诺结果作为评选优秀共产党员的重要依据,进一步强化措施,狠抓落实,全面推动我学院党组织和党员创先争优,为学校教育事业发展提供坚强保障。

会议活动总结 篇7

诚信,就是诚实守信。这既是中华民族的传统美德,也是我们生活的基本原则。本着进一步加强我校大学生诚信教育、提升诚信意识、树立诚信之风尚、建设诚信校园的精神,我班通过班委干部会议讲课形式让学生了解诚信的内涵,以引导同学以诚待人,以信立身。

现对此次活动总结如下:

一、活动时间

2015年11月18日

二、活动地点

教学楼9栋111

三、活动对象

班委干部

四、活动目的

1.本次活动是让同学们懂得“诚信”教育的重要性,做事应该从大处着眼,小处着手。更让同学们意识到,诚信是在人生道路上的一个永远的道德标准,来增强同学们的以诚待人、以诚做事的意识,提高同学们的道德修养。

2让学生把身边的每一件小事都做好,增强诚信意识,提高自己在别人心中的形象。让我们在生活中拥有诚信,让诚信伴随着我们的成长。使每一位学生都成为讲诚信的人。

3.我们将以此次活动为契机,让同学们了解,我们走到**就要把诚信带到**,让诚信的种子在学生的心中生根、发芽、开花、结果!

五、活动内容

1了解诚信的内涵和重要性,教会学生懂得诚信、文明、守法、诚信

2.班组干部谈论如何使学生理解诚实的重要性,并为进一步的班级会议做准备

六、活动形式

1召开主题班会,学生发表意见

2、自愿签《诚信考试承诺书》

3、团委进行以“诚信”为主题的宣传

会议活动总结 篇8

群众评议活动会议总结范文

根据市委创先争优领导小组文件精神,在春节前要开展基层党组织和党员创先争优活动群众评议活动,结合我委实际,我委组织开展了群众评议活动。

一、群众评议内容:评议活动紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标和基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”基本要求进行,将履行职责、践行承诺、发挥作用、服务群众情况作为主要内容。

1、对党组织的评议,重点从四个方面:一是组织开展创先争优活动和兑现公开承诺情况;二是促进社会和谐、深入基层服务群众情况;三是加强党组织建设和党员队伍建设情况;四是开展结对共建联合创先争优情况。

2、对党员的评议,结合《优秀共产党员的具体标准》,重点评议以下内容:一是加强自身学习、提升能力素质、遵纪守法和加强道德修养情况;二是立足本职、完成岗位职责情况;三是参加创先争优活动、公开承诺履诺情况;四是联系服务群众、办实事好事情况。

二、参加评议人员:为了使群众评议代表更具广泛性,参评人员包括了本单位党员干部和群众、“两代表一委员”、离退休干部职工、服务对象和工作对象代表。

三、会议开展过程:

1、会前广泛征求意见,开展自查。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上,对开展创先争优活动情况进行自查,总结成绩,查找不足。党员个人对照自己年初的`承诺,对践诺、履职、完成工作任务和参加创先争优活动情况进行小结。

2、召开会议,进行评议。会上,向全体参会对象发放《基层党组织创先争优群众评议问卷》和《党员创先争优群众评议问卷》。党员总结一年来的创先争优活动情况和工作完成情况,党组织负责人代表单位向参加会议的群众代表通报创先争优活动开展情况、公开承诺情况、兑现承诺情况以及下一步打算。参评人员在充分了解情况的基础上,进行点评、测评。

3、认真总结,整改提高。评议结束后,我委认真总结群众评议结果,并通过会议通报等形式一定范围内向党员群众反映评议结果。对群众评议满意率不高的内容、项目和反映出来的问题及意见建议,认真研究,充分吸收,制定切实可行的整改措施,认真落实整改。

xxxxxxx

x年x月x日

会议活动总结 篇9


        文章标题:在保持共产党员先进行教育活动总结会议上的总结报告

在保持共产党员先进性教育活动总结会议上的总结报告

(2007年5月29日)

自全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们按照市委的统一部署和要求,加强领导,广泛动员,精心组织,扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动。在市委的正确领导下,在市委督导组的具体指导下,我局“先进性教育活动”开展得健康稳定、扎实有效,顺利地完成了各个阶段的工作任务,基本达到了预期目的。

一、基本做法

我局机关党委,下设4个党支部,共有党员121人。市委保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后,局党组高度重视,深感任务艰巨、责任重大,决定倾全局之力抓好教育活动。主要做好了六个方面的工作:

(一)加强组织领导,理清工作思路

一是统一思想,加强领导。市委保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后,我们立即召开了局党组会议,传达学习了上级的有关文件精神和中央、省、市委领导的讲话,进一步统一了思想认识。专门成立市国土资源局保持共产党员先进性教育活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责教育活动的日常工作。二是深入调查摸底,制定实施方案。专门抽调人员,在党员、党员领导干部、服务对象、上级主管部门、各科室(单位)等不同层面上进行了深入细致的调查研究,摸清了党员队伍及党组织的状况,找准了重点应该研究的问题,做到了底数清、情况明,牢牢掌握了工作的主动权。在此基础上,结合实际,有针对性地制定了《市国土资源局关于深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》。三是广泛发动,搞好动员。2月22日,局里召开了全体人员大会进行动员发动。各支部又以支部为单位专门进行了安排部署。四是理清了我局教育活动的总体思路。我们在整个教育活动中,始终贯穿“一条主线”,搞好“两个结合”,保证“三个明确”,做到“四个必须”,坚持“五个不放过”。贯穿“一条主线”,即坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终;搞好“两个结合”,即教育活动要与全市中心工作相结合、与本职工作相结合;保证“三个明确”,即明确开展这次教育活动的重大意义,明确这次教育活动的目标要求,明确当前存在的突出问题、主要差距和努力方向;做到“四个必须”,即必须做到人人参加学习,必须确保学习时间,必须严肃学习纪律,必须注重学习效果;做到“五个不放过”,即教育内容落实的不全不够不放过,问题找得不准不全不放过,原因分析得不深不透不放过,学习措施制定的不实不力不放过,学习不扎实、走过场的不放过。

(二)认真抓好学习,确保学习质量和效果

在学习内容上,我们认真组织全体党员通读了《保持共产党员先进性教育读本》,精读了重点篇目,集中学习了党的十六大报告和《中国共产党章程》等有关学习材料。

在学习形式上,采取集体学习与个人自学相结合、通读原文与观看音像资料相结合、典型报告与专题讨论相结合、请进来与走出去参观考察学习相结合等形式,先后组织全体党员干部观看了《如何认识在新的历史条件下共产党员的世界观人生观和价值观》等音像辅导材料,到莱钢集团和泰安监狱进行现场参观,接受党性教育、艰苦创业精神教育和警示教育;各党支部组织党员围绕“如何保持共产党员的先进性、如何在实际工作中发挥先锋模范作用”等问题展开热烈讨论,相互交流学习经验与成果。同时,我们创办了《保持共产党员先进性教育活动简报》,开设了学习园地、经验交流、活动动态、支部风采等栏目,目前已刊发11期;专门制作了宣传展版,开辟了三个学习专栏,刊登教育活动的活动方案、党员体会文章等,为扎实推动活动的开展营造了浓厚的氛围。

在学习要求上,明确提出了集中学习时间不能少于40个学时,学习笔记不少于2万字,每名党员都必须撰写至少3篇手写体会文章,分阶段进行座谈交流的要求。做到了“四个统一,五个不能少”,即统一教材、统一笔记本、统一集中辅导、统一考试;学习对象不能少、学习时间不能少、学习篇目不能少、学习笔记不能少、心得体会不能少。机关一支部在集体学习的基础上,以3个党小组为单位,分组组织自学,保证了学习效果。整个学习阶段,在职党员参学率100,每位党员的学习时间都在80学时以上,其中,集中学习时间超过50学时。

在保证措施上,一方面,建立了严格的学习考勤制度。明确规定:集中学习时间,没有特殊事情不准请假;凡是因公耽误集体学习的,业余时间必须补上;对集体组织的学习,每次都要进行考勤登记,确保参学率。局党组成员既要以普通党员身份分别参加各支部活动,又要以局领导的身份协助支部书记组织好学习,带头遵守学习制度,带头认真学习。另一方面,严格进行

会议活动总结 篇10

院坝会议是一项重要的活动,在这次会议上,我们共同总结了过去一段时间的工作成果,并对未来的发展方向进行了讨论。会议以其详细、具体和生动的方式,为我们提供了一个有效的平台,促进了沟通和合作。以下是对院坝会议活动的详细总结。


会议的首要任务是回顾过去一段时间的工作成果。在该阶段,各部门的主管介绍了他们所负责的项目和活动,包括取得的成绩,遇到的问题以及如何解决这些问题。这样的交流有助于彼此了解各部门的工作进展,并为其他部门提供了有关项目的信息,以确保整个机构的协作和协调。


会议还为参与者提供了一个反思和提出改进意见的机会。每个人都可以分享他们的观点和经验,并提出针对过去工作的建议。这种开放式的讨论非常有助于发现潜在问题,并为整个机构提供改进的机会。会议的氛围非常积极,所有人都倾听和尊重别人的意见,这为沟通和合作创造了一个良好的环境。


在会议的第二部分,我们集中讨论了未来的发展方向和目标。每个部门都提出了他们的计划和优先事项。然后,全体参与者对这些计划进行了讨论和审议,以确保它们与整个机构的目标和价值观保持一致。会议的结果是确定了明确的目标和发展方向,每个人都明确了自己的角色和责任。


会议还提供了一个网络和社交活动的机会。参与者可以结识新的同事,并与他们分享自己的经验和知识。通过这样的互动,我们的关系得以加强,促进了团队合作和相互支持。


会议的最后一部分是总结和制定行动计划。我们对会议的进行进行了全面的总结,概述了达成的共识和确定的任务。我们为每个任务分配了负责人,并设定了实施时间表。这样的明确行动计划使我们对未来有更清晰的认识,并确保我们能够按时实现目标。


小编认为,院坝会议活动是一次成功且富有成效的活动。通过详细、具体和生动的方式,我们能够有效地回顾过去的工作成果,并制定了明确的未来目标和计划。会议还促进了沟通和合作,并为参与者提供了一个社交网络的机会。通过这次会议,我们为未来的发展奠定了坚实的基础,并为整个机构的增长和进步打下了良好的基础。我们相信,通过不断举行此类会议,我们能够不断提高效率和合作,实现更多的成功。

会议活动总结 篇11

根据集团党委要求,供热党总支高度重视,精心安排,细化评议内容,拓宽评议范围,于2月10日召开创先争优活动评议大会,评议紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求进行,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,全体党员11名,职工15人共计26人参加评议。现将群众评议情况总结如下:

一、高度重视,开展自查。

召开支委会,成立群众评议领导小组,安排部署,明确工作职责,分化工作任务。在此次评议前,各与会人员通过传阅文件形式,对此次群众评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解。充分做好准备,形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围,激发广大干部、群众参与评议的积极性、主动性,调动参评人员的积极性,实事求是提出评议意见建议,确保群众评议活动不走过场。

二、营造氛围,认真评议。

充分运用会议交流、满意度测评、工作述职等评议方式。评议中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议,使制定的整改方案充分可行,更具针对性。会上,支部书记刘志文同志就供热公司20供热工作情况及创先争优活动的开展情况进行了汇报,10名党员分别介绍参加活动情况及剖析自身不足,虚心接受群众评议。同时,分发16份测评表,对党组织开展创先争优活动的基本评价83%为非常满意,10%为满意,7%为基本满意。对党员开展创先争优活动的基本评价75%为非常满意,15%为满意,10%为基本满意。

三、通报结果,接受监督。

会后,支部通过公开栏的形式向群众通报,让群众全面了解评议结果,并进行监督和督促。对群众评议中反映出来的问题,深入查找原因,落实整改责任,制定整改措施,并及时整改落实。

通过此次评议大会了解了群众对今年以来供热各项工作情况及开展创先争优活动情况的评价,同时为下阶段如何进一步搞好工作,开展创先争优活动收集了意见建议,促进创先争优活动取得更加突出的实效。

会议活动总结 篇12


        文章标题:在全县作风集中整治活动阶段工作会议上的讲话

在全县作风集中整治活动阶段工作会议上的讲话县委副书记*** 同志们:今天召开全县干部职工作风集中整治活动阶段工作会议,主要是总结前段工作,汇报交流工作经验,安排部署下段工作。下面,我重点强调两个方面:

一、前段工作开展情况

刚才,听了县上有关单位的汇报,总的感觉是:绝大多数单位对干部职工作风集中整治活动高度重视,加强领导,周密安排,措施得力,落实到位,全县干部职工作风集中整治活动开局良好,进展顺利,取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面:

一是领导重视,安排部署周密。各单位都能按照全县委、县政府的要求,及时召开会议,研究部署工作,成立了由主要领导挂帅,分管领导和有关人员参加的作风整治活动领导小组,设立办公室,确定专人,抓具体工作的落实,并结合实际制定了切实可行的《实施方案》,为全面部署和迅速启动工作奠定了良好的基础。

二是理论学习形式多样,效果明显。各单位都能借鉴先进性教育活动的经验,采取集中学习、自学、交流讨论等多种形式,组织本单位干部职工广泛深入地开展学习。绝大多数单位在学习中做到“五有四落实”,即有学习计划、有学习资料、有心得体会、有学习笔记、有学习记录,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、检查考核落实,使县委办发[****]***号文件确定的学习重点内容落到实处,增强了学习效果,使广大干部职工进一步坚定了理想信念,加强了党性修养,增强了开展作风集中整治活动的积极性、主动性。

三是查找问题积极认真,整改措施有力。作风整治活动一开始,各单位坚持边学边改,组织干部职工查找思想、工作和作风等方面存在的问题,并从提高工作效率、转变服务态度、加强组织纪律等最基本的方面入手,狠抓整改,有力地促进了机关作风建设,使广大人民群众一开始就感受到作风集中整治的效果。

四是健全完善制度,规范工作运行。各单位结合作风集中整治活动,普遍健全完善了上下班签到考勤制度、学习制度、请销假制度、民主生活会制度等内部管理制度,并采取措施,抓好各项制度的落实,强化内部管理,规范了单位各项工作正常有效地运行。

五是督促检查到位。县作风集中整治活动领导小组办公室成立了督查组,各督查组认真履行职责,经常性地深入乡镇、单位,对作风集中整治活动从成立领导机构、制定实施方案、召开动员大会、组织学习和自查自纠问题等方面进行认真的督促检查和业务指导。同时,各单位也组织力量,结所属基层单位作风整治进行督促检查,确保动员学习阶段各项任务得到有效落实。

六是宣传动员广泛,形成了良好舆论氛围。县委**届**次全委(扩大)会议之后,各单位层层召开动员会议,对广大干部职工进行了充分的思想发动工作,传达县上的有关会议、文件精神,安排本单位作风整治活动,调动和激发了全县广大干部职工参与作风整治活动主动性、积极性。县电视台几乎每天都有作风整治活动的专题报道,及时反映工作动态,典型引路,指导工作。通过广泛深入地宣传动员,为全县作风整治活动的开开展营造发良好的舆论氛围。

二、对下段工作的几点要求

全县作风集中整治活动虽然取得了初步成效,但目前存在的问题依然不少,主要表现是:一是工作进展不平衡,工作好的单位安排部署到位,组织干部职工认真学习理论,主动查找并整改自身问题,有力地促进了业务工作的落实。但个别单位领导是主要领导,至今没有在思想上引起重视,对作风整治活动不抓不管,干部职工纪律散漫,上班期间脱岗溜岗,玩电脑游戏,喝茶聊天,既损害了单位的整体形象,又影响了业务工作的正常开展和各项任务的有效完成,与党的要求和人民群众的愿望有很大差距。二是个别单位的领导认识模糊,行动上应付支差,流于形式,认为作风整治是软任务,时间一到任务就完成了,没有把作风整治和业务工作紧密结合起来,存在走过场的问题。三是个别单位不能组织干部职工认真学习,学习制度流于形式,学习记录内容空泛,学习笔记不仅内容少且字迹潦乱,更谈不上写心得体会文章,影响了学习效果。四是个别单位对干部职工管理不够,签到考勤、学习、值班等相关制度不健全。或有制度但没有落到实处,工作人员精神不振。办公用品及文件随意堆放,杂乱无序,机关环境卫生差。五是个别单位工作责任不明确,工作效率不高、办事拖拉、推诿扯皮等现象依然存在。六是个别单位对基层单位干部职工作风集中整治活动安排部署和督促指导不够到位等。这些问题的存在,影响了全县作风整治工作的整体效果,对后段工作任务的落实造成了严重的影响。对此,各单位务引起高度重视,严肃对待自身问题,以积极的态度和有效的措施,认认真真,扎扎实实地抓好作风集中整治活动各项任务的落实。

当前,全县干部职工作风集中


        整治活动处于征求意见、对照检查阶段。该阶段是巩固和扩大动员学习阶段成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保作风集中整治活动取得实效的关健,在整个作风集中整治活动中起着承上启下的作用。各单位要进一步深化认识,切实加强组织领导,精心安排部署,加大工作力度,扎扎实实地搞好这一阶段的工作,确保取得实效。

一是要进一步提高对作风整治活动重要性的认识。

这个问题,在县委**届**次全委(扩大)会议上已经讲得很清楚了。县委**书记在县第**次党代会上的工作报告中作了进一步强调。之所以再次强调这个问题,主要是我们的一些单位特别是一些领导同志,思想上仍然存在模糊认识,认为这些年来各项专项教育活动接连搞,没有必要再搞作风集中整治活动,甚至有的在思想上消极对待,工作上被动应付,这些与我们的工作要求极不相适应。开展干部职工作风集中整治活动是县委、县政府为了使广大干部职工适应新形势、新任务的需要,在加强干部队伍和机关作风建设上提出的一项重要举措,既是全县经济发展和社会稳定的客观需要,又是贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神的具体体现。各单位特别是主要负责同志要从讲政治、讲党性的高度去认识开展作风集中整治活动的重要性,切实抓好各项任务的落实。

二是继续加强对作风整治工用的组织领导。作风建设是一项长期性工作。各单位要把干部职工作风集中整治活动作为一把手工程来抓,严格落实工作责任制,主要领导对作风整治既要负总责,又要抓具体工作落实,对每一个环节、每一项具体事项都要认真地讨论研究,抓好落实。更要率先垂范,带头抓好整改,以模范的行动引导、感召全系统干部职工共同努力抓好作风整治。同时,对所属基层单位加强监督检查和业务指导,在全县形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年,县上将作风集中整治活动开展情况进行全面考核,并严格兑现奖罚,考核结果将作为任用干部、评先选优和确定行风评议重点单位的重要依据。各单位要对前段工作来一次“回头看”,按照缺什么补什么的要求,做好弥补工作,特别是工作相对滞后的单位更要加大工作进度,确保按时完成任务。

三是狠抓自查自纠工作。各单位要采取各种有效形式,广泛征求社会各界意见,征求意见范围要广泛,形式要多样,态度要诚恳,真正做到开门纳谏。要组织干部职工深入开展对照检查,认真查摆存在的问题,确保把问题找准、找全面。同时,要把整改贯彻于作风整治的全过程,针对具体问题制定措施,下大力气解决思想、工作和作风等方面存在的问题,做到边查边改,即知即改。各单位要对自查出的问题,认真汇总梳理后上报县作风整治活动办公室备查。

四是要开好对照检查会。各单位要召开领导班子民主生活会、党员组织生活会、干部职工会议三个层次的对照检查会,会前要做好充分准备,要求干部职工特别是领导班子成员要写出深刻的对照检查材料,并邀请县上分管领导和督查组的同志参加指导会议,切实提高对照检查会的质量,确保既揭露问题,又查清原因,真正触动思想,有针对性地制定措施,积极主动地抓好整改,推进作风整治活动深入开展。

五是统筹协调,合理安排工作。目前已到年末岁尾,工作头绪多,任务重,各项工作既要总结,又是抓落实的最关健时期。各单位要统筹协调,合理安排,既要安排好作风整治各项工作,注重质量和效果,又要积极抓好各项业务工作,不能顾此失彼,有所偏废,要把两者有机地结合起来,一并抓好落实,做到相得益彰,相互促进,以作风集中整治活动促进各项业务工作的有效完成,以业务工作的完成检验作风集中整治活动的成效,达到“两不误、两促进”的目的。

六是进一步加强督促检查。各督查组要采取措施,进一步抓好督促检查和业务指导,注意发现好的典型,推广好的经验,对存在的问题,及时提出针对性措施,督促纠改。同时,各单位也要组织专门力量,对所属基层单位作风整治活动督促指导,确保作风整治各个环节的任务落到实处,取得实实在在的效果。

同志们,作风集中整治活动有没有实效,关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象。我们一定要站在实践“三个代表”重要思想、优化民展环境的高度,从造就一支高素质的干部队伍、建设服务型机关的迫切需要出发,切实抓好干部职工作风集中整治各项任务的落实,为全县社会主义新农村建设、构建和谐社会营造良好的环境。


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        整治活动处于征求意见、对照检查阶段。该阶段是巩固和扩大动员学习阶段成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保作风集中整治活动取得实效的关健,在整个作风集中整治活动中起着承上启下的作用。各单位要进一步深化认识,切实加强组织领导,精心安排部署,加大工作力度,扎扎实实地搞好这一阶段的工作,确保取得实效。

一是要进一步提高对作风整治活动重要性的认识。

这个问题,在县委**届**次全委(扩大)会议上已经讲得很清楚了。县委**书记在县第**次党代会上的工作报告中作了进一步强调。之所以再次强调这个问题,主要是我们的一些单位特别是一些领导同志,思想上仍然存在模糊认识,认为这些年来各项专项教育活动接连搞,没有必要再搞作风集中整治活动,甚至有的在思想上消极对待,工作上被动应付,这些与我们的工作要求极不相适应。开展干部职工作风集中整治活动是县委、县政府为了使广大干部职工适应新形势、新任务的需要,在加强干部队伍和机关作风建设上提出的一项重要举措,既是全县经济发展和社会稳定的客观需要,又是贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神的具体体现。各单位特别是主要负责同志要从讲政治、讲党性的高度去认识开展作风集中整治活动的重要性,切实抓好各项任务的落实。

二是继续加强对作风整治工用的组织领导。作风建设是一项长期性工作。各单位要把干部职工作风集中整治活动作为一把手工程来抓,严格落实工作责任制,主要领导对作风整治既要负总责,又要抓具体工作落实,对每一个环节、每一项具体事项都要认真地讨论研究,抓好落实。更要率先垂范,带头抓好整改,以模范的行动引导、感召全系统干部职工共同努力抓好作风整治。同时,对所属基层单位加强监督检查和业务指导,在全县形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年,县上将作风集中整治活动开展情况进行全面考核,并严格兑现奖罚,考核结果将作为任用干部、评先选优和确定行风评议重点单位的重要依据。各单位要对前段工作来一次“回头看”,按照缺什么补什么的要求,做好弥补工作,特别是工作相对滞后的单位更要加大工作进度,确保按时完成任务。

三是狠抓自查自纠工作。各单位要采取各种有效形式,广泛征求社会各界意见,征求意见范围要广泛,形式要多样,态度要诚恳,真正做到开门纳谏。要组织干部职工深入开展对照检查,认真查摆存在的问题,确保把问题找准、找全面。同时,要把整改贯彻于作风整治的全过程,针对具体问题制定措施,下大力气解决思想、工作和作风等方面存在的问题,做到边查边改,即知即改。各单位要对自查出的问题,认真汇总梳理后上报县作风整治活动办公室备查。

四是要开好对照检查会。各单位要召开领导班子民主生活会、党员组织生活会、干部职工会议三个层次的对照检查会,会前要做好充分准备,要求干部职工特别是领导班子成员要写出深刻的对照检查材料,并邀请县上分管领导和督查组的同志参加指导会议,切实提高对照检查会的质量,确保既揭露问题,又查清原因,真正触动思想,有针对性地制定措施,积极主动地抓好整改,推进作风整治活动深入开展。

五是统筹协调,合理安排工作。目前已到年末岁尾,工作头绪多,任务重,各项工作既要总结,又是抓落实的最关健时期。各单位要统筹协调,合理安排,既要安排好作风整治各项工作,注重质量和效果,又要积极抓好各项业务工作,不能顾此失彼,有所偏废,要把两者有机地结合起来,一并抓好落实,做到相得益彰,相互促进,以作风集中整治活动促进各项业务工作的有效完成,以业务工作的完成检验作风集中整治活动的成效,达到“两不误、两促进”的目的。

六是进一步加强督促检查。各督查组要采取措施,进一步抓好督促检查和业务指导,注意发现好的典型,推广好的经验,对存在的问题,及时提出针对性措施,督促纠改。同时,各单位也要组织专门力量,对所属基层单位作风整治活动督促指导,确保作风整治各个环节的任务落到实处,取得实实在在的效果。

会议活动总结 篇13

梅虽逊雪三分白雪却输梅一段香

——密山市杨木中学召开教研组

11月x日下午,杨木中学全体教师在杜**教师召开了一次会议。7名教师代表学校教研组对组内研讨班进行了公开评价。

会议由教务处主任马春兰主持。在马主任简明扼要的对本学期组内研讨课活动进行总结之后,各教研组开始评课。与以往不同的是,本次课堂评价告别了以往教研组长的课堂评价传统,而是由小组讨论的方师来完成班级成绩较高的教师来完成。

语数外、理化生、政史地、音体美和信息技术七个教研组宋颖、吴云福、马春兰、周兆会、荣德生、胡红军和乔远峰七位教师为各组教师评课。评课过程中,各位教师做到材料充分、有理有据,他们有理有据且声情并茂的剖析了各组课程的亮点与不足。各组共同的优点在于,均能体现学校半年以来坚持不懈的课改理念,时刻将学生作为课堂的主人,此外由各具特色,如语文组以情牵引、用情感化的情境课堂;英语组在具体的形象活动中运用于言教学;理化学生教研组注重实验,培养学生的实践能力。

教学副校长张昭妍对活动给予高度肯定,她认为听课与评课对于课堂改革与教学经验推广有着积极的作用,在今后的教研活动中,将继续为全体教师构建共同**教学技艺的平台。

“梅虽逊雪三分白,雪却输梅一段香”,通过此次公开评课,各教研组取长补短,相互学习,全体教师共同提高,提升了学校教育教学的整体素质。

会议活动总结 篇14

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益

3、你对会议内容的认识。

4、通过会议展开,今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。

5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,会议没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

开头:概述会议情况,总体反思评价;提纲挈领,总括全文。

会议活动总结 篇15

作为一名教师,必须认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个学习型教师

教师的从教之日,正是重新学习之时。要努力做到认真学习教育教学理论,积极投身于教研工作,大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。工作之余,我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍,不断给自己充电,努力丰富自己的文学内涵。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。作为班主任,还要做好学生的思想工作,在这一年里,我经常找一些不同层次的学生谈心,努力进入每个学生的内心世界,了解他们真正需要的是什么。其次,也要和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,或上门家访或主动打电话给家长,使教育更具理性。

三、做一个理念新的教师

目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在语文课上,我把语文知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。

回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!

但我从不言弃,我苦苦地耕耘着,辛勤地收获着,在完成自己本职工作的同时,也不断为自己充电。一年来,我所带班级的语文成绩不断提高,自身业务水平也有了长足的进步。总之,这些成绩都是微不足道的,我的路还很长,我必须更加努力,争取在以后的日子里,争取做得更好。

会议活动总结 篇16

我中心校领导对此事高度重视,应上级领导要求,中心校及时通知辖区内各民办幼儿园园长,使其了解河北省平山县两河乡两河村幼儿园为抢生源投毒至两幼儿死亡事件,要求其写一份事件感想,于5月6日下午3点在中心校召开民办园园长会议,具体内容如下:

中心校通报了平山县两河乡两河村幼儿园为抢生源投毒至两幼儿死亡事件。

中心校领导在会上对民办园长强调:要深刻认识这类事件,对幼儿园的安全工作要警钟长鸣,要如履薄冰,细致、细致、再细致。会上五所幼儿园均谈了自己对这件事的感想,认识很到位,很全面,很深刻。

分管学前教育的中心校领导提出几点要求:

①教育幼儿不要随意吃地上的食物,饮料等;

②每天做好园内外安全检查工作;

③要确保监控设施时刻处于工作状态;

④加强幼儿园课间管理,落实到人;

⑤教育好幼儿家长做好监护幼儿工作。

会议最后中心校领导对各民办园长叮嘱道:要完善各种制度,要有安全检查的记录,要有相应的幼儿教育材料,要认真履行好自己的职责。

会议活动总结 篇17

在市公司2月24日举行开展“爱心活动” 、实施“ 平安工程 ”启动仪式之后,我公司 按照xx供电公司党委的要求,立即组织干部职工开展 “爱心活动”实施“平安工程”活动, 现将活动开展落实情况总结如下:

一、高度重视,提高认识,准确把握和领会开展这项活动的重要性和深刻内涵。

我公司于 3 月 2 日组织干部职工召开了开展 “爱心活动”实施“平安工程”启动仪式 大会。会上, 公司党委书记高正军同志 传达了xx供电公司党委关于在全市电力系统开展 “爱心活动”实施“平安工程”指示精神, 对这项工作的开展落实进行了总动员,并结合公司实际做出了具体布置。成立了以党政一把手为组长、各分管领导为副组长、职能科室负责人为成员的领导小组,设立了活动办公室。通过前期深入细致的宣贯工作,使全体干部职工进一步统一思想, 明确开展这一工作的目的、意义、关键环节和具体措施,增强参与的积极性和主动性,形成全员参与的氛围,迅速掀起开展“爱心活动”,实施“平安工程”的热潮。

二、精心组织,抓紧实施,确保活动取得实际成效。

我公司各单位将紧紧围绕“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”这一主题和建设“一强三优”现代供电企业的目标,按照公司工作方案的要求,结合基层单位实际,制定各单位具体活动方案和计划,抓紧组织实施,保证活动取得成效。在全面落实系列实践活动的基础上,我公司将着眼爱心理念、平安理念确立,坚持以文化力量保证企业健康发展的思路,全面开展“五爱五重、三强三评”活动,提高职工队伍整体素质。

三、 创建多种载体,丰富活动内容。

一是通过多种媒体,创建学习交流互动平台。公司在内部刊物《xx电力》、电视中心开辟学习交流专栏,定期刊登有关活动开展情况,刊登一些单位好的做法,并对公司整体活动开展情况进行系列报道。公司网站开设交流讨论话题,在职工工中进行广泛地学习与交流,创建浓厚的氛围。三是 利用演讲比赛、征文等形式活动,活跃活动气氛。

四、采取多种手段,制定多项措施,使“关爱农电工,奉献兄弟情”这一举措落到实处。

我公司按照市公司烟电农 [20xx] 贯彻落实xx供电公司烟电农[ 20xx ] 79 号文件精神要求,认真组织开展了“关爱农电工,奉献兄弟情”活动。

一是认真调查摸底,了解和掌握农电工现存工作情况和生活状态。我公司 15 个供电所对所辖 377 名农电工的学历、工作能力、生活情况等多方面入手进行了实地调查,掌握他们的第一手资料,为开展“关爱农电工,奉献兄弟情”提供有用的信息。

二是统一考试公平竞争上岗,激发了农电工工作热情。要使农电工得到最根本的关爱,必须从基本上做起,为农电工创造公平公正的工作机遇。我公司实行统一考试、统一考核、择优聘用、持证上岗制度,对农电工实行规范化管理,杜绝了任用过程中的不透明现象。考核内容包括安全规程、技能知识考试;日常工作情况考评(出勤情况、电费回收情况、线损完成情况、完成电工组工作情况);民主评议包括组织纪律、优质服务、行风建设、办事效率、工作业绩等。此做法得到了公司全体农电工的欢迎,纷纷表示 : 统一考试 “ 最为公平、公正 ” 。

三是建立爱心档案,切实关爱困难农电工。通过调查摸底对每位农电工的家庭情况有了深入实际的了解,我公司为每一名困难农电工的困难原因、困难程度以及急需解决的实际问题等资料进行登记造册,形成“爱心档案”,目前已建爱心档案 30 份。并组织人员定期对困难农电工进行回访,及时掌握新的问题和情况。

四是 规范完善劳动用工制度,做好农电工劳动合同签订工作,明确甲乙双方责任,防止出现因责任不明而出现的损害双方利益的事件,切实维护农电工的合法权益。

五是按照_门的相关规定,为农电工办理好“养老、医疗、工伤”等相关社会保险,消除农电工的后顾之忧。

六是落实劳动报酬,根据农电工岗位职责和所承担的工作任务,确定合理的工资标准,在稳步增加农电工劳动报酬的同时,不断加强对农电工的考核,严格执行各项考核制度,重点对线损、出勤、优质服务方面进行考核,以保证农电工队伍的稳定和保护农电工的工作积极性。

五、情系农电工,爱心故事层出不穷。

在开展“关爱农电工,奉献兄弟情”活动中,我公司 在公司党委的统一协调、指导下,充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用,广

泛发动党员、团员,干部、群众,“献出一份力、倾注一片情”,多种形式、多种渠道开展帮贫助困活动,切实为广大农电工办实事、办好事。

刘家夼供电所于忠东带领全所工作人员关心爱护身患肝炎邹立厂,多次探望并帮解决生活上的困难,所长于忠东带头为其捐助 600 元,全所工作人

员为其一千七百余元。文宁供电所从农电工生活实际出发,在农忙时节帮农电工解决农忙燃之急。农电工孔庆典因意外受伤干不了农活,所长孙德建就

召集五六个工作人员帮其干农活。孔庆典一家过意不去,请他们到家里喝口水、吃点饭,但工作人

会议活动总结 篇18

一、引言

近期,我负责策划和组织了一场重要的会议活动,旨在提供一个平台,聚集各方人士,共同探讨业界最新趋势和挑战。此次活动在顺利举行之际,我对整个策划过程进行总结,以便从中获得经验教训,并在将来的工作中更加完善与提升。

二、策划阶段

1.明确目标:在开始策划之前,我明确了整个会议活动的目标。通过明确目标,我能更清晰地定位该活动的定位和形式,并为之后的策划、组织和推广提供指导。

2.制定详细计划:在策划阶段,我细致地制定了会议活动的详细计划。此计划包括会议主题,参与人员,议程安排,场地选择等各个方面的考虑。通过详细计划,我能够及时调整整个策划过程中的不足和问题。

3.预先考虑可能风险:在策划阶段,我合理地考虑到了可能存在的风险。例如,场地租赁问题、与演讲嘉宾的沟通等。通过提前考虑风险,我制定了相应的应对方案,以保证活动的顺利进行。

三、组织阶段

1.高效的团队合作:在组织会议活动期间,我与团队成员密切合作,确保每个人都明确任务和责任。通过高效的团队合作,我们能够有条不紊地推进工作,及时解决问题。

2.确保资源充足:在组织阶段,我合理规划了资源的分配。包括场地布置、音响设备、食品饮料等。通过确保资源充足,我能够为与会者提供良好的参会体验。

3.积极沟通:在整个组织阶段,我积极与各方进行沟通交流。例如,与场地负责人沟通布置需求,与嘉宾沟通演讲要求等。通过积极沟通,我能够更好地协调各方资源,确保活动的顺利进行。

四、总结和改进

1.总结经验教训:通过整个策划和组织过程,我总结了一些宝贵的经验教训。例如,在策划阶段更加重视风险分析和应对方案制定,在组织阶段更加着重团队合作与沟通交流等。这些经验教训将为我今后的工作提供指导。

2.听取反馈意见:在活动结束后,我积极听取了与会者的反馈意见。通过了解与会者的观点和建议,我能够改进自己的工作,提供更好的服务体验。

3.持续提升自我:为了更加完善与提升策划能力,我决定参加相关的培训和学习。通过不断地充实自己,我能够在将来的工作中更加出色地完成各项任务。

综上所述,通过这次会议活动的策划和组织,我收获了许多宝贵的经验,也意识到了今后工作中需要进一步加强的方面。我将一直保持对质量的追求和持续改进的态度,为今后的工作提供更出色的策划服务。

会议活动总结 篇19

为深入贯彻落实省、市、区纪委会议精神,人口和计划生育局坚持以人为本、关注民生,标本兼治、纠建并举,以解决损害群众利益和影响经济发展环境的不正之风问题为重点, 通过开展“群众最满意评议”活动, 使人口计生系统做到规范执法、公正执法、文明执法,主动开展便民服务,不断简化手续增强服务意识,规范服务行为,提升服务质量和服务水平,在群众中树立良好的人口计生形象。现根据区纪委的部署和要求,开展了自查自评工作,现将自查工作汇报如下:

一、领导重视,精心部署“群众最满意单位评议”工作。 人口计生局领导高度重视“纠风”工作,提早部署。在全区“纠风”工作会议结束后,人口计生局迅速召开会议研究部署工作。明确了人口计生局“纠风”工作由一把手亲自抓、负总责,由分管领导具体负责,其他副局长协助、办公室具体实施、各股站按职能分工协作、人口计生局全员参与的责任体系。结合我局实际,研究制定了《人口计生局“关注民生 服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》。同时,为推动“群众最满意单位评议”工作,继续在全局开展文明股室、文明职工评比活动,并分别制定了活动方案,为我局“行风评议”工作提供了支持。

二、采取措施,服务群众,推动工作顺利开展。

(一)宣传动员,强化责任。为了增强全局及全系统的做好“双评”工作责任感,召开了“三个会议”。召开了班子会议,研究部署20“纠风”工作。召开全局职工会议,要求全局干部职工提高认识,动员全局职工参与到“纠风”工作中来,加强机关作风和廉政建设,增强服务意识,推动全局工作健康发展。召开乡镇(街道)计生工作者会议,动员全计生系统工作人员,强化政风行风建设,强化服务意识,全力做好纠风工作。通过“三个会议”学习传达区纠风办《“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议方案》和全区纠风会议精神,杨兵局长作了全面动员和部署,要求全系统计生干部深入贯彻落实科学发展观,扎扎实实开展好“群众最满意单位评议”活动。全体计生干部积极开展计生各项服务,规范服务行为,提升服务质量和服务水平。

(二)四个结合,提高效率。继续开展“四个结合”,提高人口计生队伍素质,树立良好计生工作者形象。与推进行政执法责任制相结合,提高计生工作者执法水平。用制度规范计生工作者执法行为,规范执法程序和法律文书,文明执法,正确执法,无“吃、拿、卡、要”现象,无乱收费现象,树立了公开公平公正执法形象。与转变机关作风相结合。以发展为上、民生为本、务实为先、律己为重为原则,严格要求干部职工,提高工作效率。局工作人员在春节等节假日期间从无脱岗漏岗现象,无庸、懒、散、漫等现象,呈现良好的机关风貌,促进工作效率的提升。关注民生深入基层调查研究,了解群众需求,解决群众关心的难点问题。与党风廉政建设相结合。局领导认真执行党风廉政建设的各项规定,切实做到为民、务实、清廉,为广大干部群众做出表率。通过学习加强党性修养、道德修养,讲求从政道德,带头树立社会主义核心价值体系。开展以“加强法律和道德修养,预防腐败,警钟长鸣”为主题的反腐倡廉警示教育活动。完善机关廉政建设制度,建立干部监督机制,接受社会各界监督,自觉树立廉政干部的良好形象。与提高人口计生队伍素质相结合。组织区级工作人员加强理论学习,强化学习教育,提高自身素质。积极参加省、市组织的业务培训班,提高工作人员业务能力。组织区、乡、街计生工作人员17人参加省信息化培训班一期,举办乡镇(街道)培训班二期,从思想教育、业务学习等方面进行培训教育,切实提高了计生队伍的素质能力。

(三)调整监督员,监督人口计生工作。根据工作需要重新调整了行风监督员,仍从社会三个层面聘请行风监督员,一是在人大、政协、区直单位中聘请监督员;二是在乡镇主要领导及计生工作者中聘请监督员;三是在社区(村屯)的服务对象中聘请监督员。请监督员在人口计生行政执法、政策落实、优质服务、政风行风建设、维护群众合法权益等方面进行监督。执行“六项制度”提高办事效率,自觉接受社会各界监督,切实维护群众合法权益。

(四)召开座谈会,广泛征求意见建议。为了促进“群众最满意单位评议”工作的开展,召开了全局干部职工座谈会、计生工作者座谈会,在工作例会上对纠风工作进行了安排部署,并在计生工作者中开展了“下评上”评议活动,在流动人口中开展了“请流动人口评计生”活动,在农民朋友中开展了“请农民兄弟姐妹评计生”活动。通过深入村屯百姓家中进行调查走访、征求意见发现,人口计生服务站能够按照政策要求落实人口计生各项服务,经常深入村屯开展三查服务,及进兑现奖励政策,广大群众对人口计生满意度明显提高。

(五)公开发表服务承诺。我局通过公开栏、宣传板、计生网站向社会郑重作出承诺,实施人口计生“惠家工程”,认真 履行工作职责,简化办事手续,提高工作效率,提升服务水平。 严格依法行政,认真兑现人口计生奖励政策。遵守“六项制度” 和二项工作纪律,坚决治理乱收费和危害群众利益的行为。树 计划生育行业新风,创群众最满意单位。

三、存在的主要问题

虽然我局在纠风工作中取得了一定成绩,也得到省、市、区领导的肯定,但经过自查、召开座谈会和征求群众意见,我们发现工作中仍然存在着差距和不足。一是干部队伍素质能力方面还有待提高。二是干部职工理论水平有限,需要进一步加强学习。三是要继续提升为基层服务的工作水平。

四、解决措施

一是加强理论和业务学习,加大培训力度,提高人口计生干部职工的工作能力和业务水平,提高队伍素质。

二是努力实践全心全意为人民服务的宗旨,树立清晰和巩固的“立党为公、执政为民”意识,做到为民务实,清廉,联系和服务群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为身边的群众做好事、办实事、解难事。

三是强化纪律意识。严格遵守廉洁自律的各项规定,从自己做起,从本职工作的各个环节做起,加强自我约束,保持清正廉洁。严格要求广大人口计生干部,严格执法、规范执法,落实“二项群众工作纪律”及“六项制度”,完善工作机制,规范审批程序和时限,杜绝行政不作为、乱作为等行为。加强政风行风建设,树立人口计生良好形象。

四是发扬求真务实的工作作风,及时解决群众反映的热点难点问题。采取多种形式广纳群众意见和建议,对群众反映的问题及时给予解决,跟踪问效,为全区经济社会更好更快发展做出应有贡献。

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