个人教科研工作计划

个人教科研工作计划十五篇。

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个人教科研工作计划 篇1

余兴庄中学教科研工作计划

一、指导思想：

坚持以 “教书育人”的目标宗旨，坚持走。本学期将以“推进学科项目建设，提升教育教学质量”为目标，以促进教师深层次发展为目的，充分调动全体教师参与小班化教育科研的积极性，加强课题过程管理，增强科研成果推广、运用意识，为培养专业性和研究性兼备的智慧型教师而努力。

二、工作目标：

1、建立网络化的科研组织，细化课题主持人、课题组长、课题组成员的分工，针对我校课题研究情况，加强课题过程管理。进一步加强个人课题培训，引导提升个人课题的质和量，真正发挥课题研究的作用。

2、建设一支教科研骨干队伍，努力构建具有我校特色的教科研管理体系。以语文、数学、理化等学科为引导，以区骨干、校骨干为榜样，做大做强学科建设。力争创建更多的优秀教科研组知。

3、开展“座谈式”的教科研等形式，展示推广优秀个人课题成果，变个人智慧为集体智慧。

4、。

5、紧紧围绕重点课题，积极开展学校课题工作，围绕做好“双高双普”和各级市、区个人课题研究，以课堂教学为抓手，做好课题转化工作，引领教师的专业成长。

6、继续应用小班化赛课活动。以竞赛促进教学，提升教师专业素质。

三、工作措施 ：

1、加强课题过程性管理，切实落实各项课题研究进程。完善由课题主持人、课题组长以及课题组成员组成认真制定阶段工作计划，举行每月一次课题组例

会，定期分析研究工作，并认真做好课题研究过程资料的收集、整理、归档工作。

2、加强项目建设，规范学科活动。本学期以建设特色班级契机，教务处将围绕学校建设的整体规划，结合学校实际，通过各种形式加强各学科项目研究的培训与指导，努力使小班化项目研究规范化、日常化，具有实践性和可操作性，确实解决教育教学中的实际问题，丰富教学模式、提升教学效果，促进学生个性成长。

3、继续推行小班化赛课，发展教师专业成长。这学期本着人人参与的原则，成立赛课领导小组，各教研组根据本学科特点选择自己的竞赛科目，并制定详细的赛课方案，定期开展听评课活动，教科室将定期对赛课活动进行跟踪检查，组织好赛课的各项服务工作，并及时给予理论上的指导。并采用评分制度，结合学校骨干教师评比，推出教学先进，激励和组织更多的老师积极参与展示与研究。

4、加强教师教科研理论学习和方法性指导。“行动研究”把教学和研究联系在一起，是教师由“经验型”向“研究型”转变的有力手段和必然选择。教师不但要加强个人学习研究还应以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，形成规律性的认识。本学期，学校教科室将结合集体备课的开展，力争做好教师理论专著的学习、课后反思的检查和指导，加强对案例写作的指导，开展年级组教育叙事的撰写、典型案例展示活动，利用学校有利条件，继续主动争取上级主管部门和高层次专家的指导和帮助，提高研究能力和水平。

5、落实管理制度，强化服务意识。规范管理，搞好自身建设，为学校领导决策和教师发展服务。本学期，教务处将重新审视自己的职责，及时传递先进

理念和教学动态，组织交流科研信息，树立成果意识，为教师做好论文、案例的审阅和送报工作，为学校教育教学工作增加亮点，为切实提高教学教育质量出谋划策。既保证常规工的顺利开展，又着力于亮点的开发和提升，重点解决与提高学校教育教学质量最密切的问题，树立教科形象。

6、积极开展学校教育科研沙龙研讨活动，教科研骨干积极开展课题研究，主动展示科研成果，带头上研究课，指导并带动其他教师开展教科研工作。

四、工作安排：

二月份：

1、制定学校本学期教科工作计划。

2、确定并申报学校、市、区个人课题，制定课题研究方案。

3、合理安排本学期教科研活动计划。

4、做好各类论文评比。

5、健全、汇编各学科学期教研计划。

三月份：

1、举行“好孩子杯””征文活动。

2、课程改革实验课题研究月会。

3、教学常规检查。

4、举办“学雷锋征文”评比活动。

四---五月份：

1、课程改革实验课题月会、准备各级课题结题。

2、七八年级综合实践活动展示。

3、教师学术讨论活动。

4、进行教研组长例会。

六---七月份：

1、组织美术教师书画作品展览。

2、参加省教育论文评比。

3、进行“综合实践活动”。

4、教学常规检查

5、完成各级课题研究阶段总结、完成教科工作总结。

6、各课题组按照任务书要求汇总上交各种材料，教科室进行资料归档。

7、对全校教师进行教科工作考核。

8、评选“教科研先进个人”及“先进教科研组”，对评出的教师及集体进行奖励。

个人教科研工作计划 篇2

1.加强阅读，夯实教师理论修养

本学期继续通过阅读促进全体教师理论修养，学校为每位教师订阅一本学科杂志，要求每一位教师经常翻阅教育杂志，细心研读教育专著，要求青年教师潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。重点围绕市发展中心编制的《燃荻》、校教科室编制的电子文摘，开展读书沙龙、读书心得交流活动，同时把读书和课堂有机结合在一起，开展了课堂实践，将理论阅读与实践思考相结合起来，为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁，从而促进教师素养的提升。

2.加强研修，改进课堂教学方式

教科室将配合教导处推进我校的“乐学、善导、启智、至诚”教学主张，打造“高效至诚”课堂，以教研组、备课组为单位聚焦课堂，切实改变教师课堂教学方式。进一步加强理论学习，强化顶层设计，强势推进实施，将重点做好两大抓手：生本小组特色文化建设和教学活动案的编制，建设五个品牌小组：校级层面的课改协助组品牌建设、教研组品牌建设、备课组品牌建设、班级生本合作小组品牌建设、青年教师培养的品牌建设。

个人教科研工作计划 篇3

一、指导思想

按照县教体局提出的“一年开局、二年攻坚、三年提升”的发展思路，以教学工作为中心，聚焦主业，狠抓质量提升。进一步强化全县教育系统“内抓管理，外塑形象”的质量意识、责任意识、危机意识，营造全县教师聚焦主业的良好氛围；深化课程改革，优化课堂教学模式，强化培训、规范管理、科学教研；完善教学质量评价体系，调动广大教育工作者教书育人的积极性，促进全县教学质量的全面提高。

二、工作思路

全面实施“一三三四”工程——坚持一个中心：聚焦主业，以教学工作为中心；狠抓三个阶段：小学阶段抓规范、打基础，初中阶段抓评价、促质量，高中阶段抓干劲，进位次；提高三支队伍的素质：一是提高管理人员队伍素质，二是提高教研人员队伍素质，三是提高一线教师队伍素质；落实四个强化：一是强化常规管理，二是强化课堂教学改革，三是强化过程监测，四是强化教学质量评价。

三、奋斗目标

围绕总体工作思路，通过一年的不懈努力，力争实现以下奋斗目标：

小学：规范管理，特色办学，提高学生整体素质；

初中：向高中输送优秀生人数逐年增加，高分段人数保持全市领先地位；

高中：一二年级打基础，进位次。高考确保完成市县下达的各批次指标，重点大学录取人数有较大增加，力争北大清华榜上有名。

四、方法措施

（一）进一步强化教学质量督查

1.推行教学质量督查制度化、常态化。教体局成立教学质量督查组，采用定时、不定时的形式随机到各学校，通过推门听评课、听学校领导汇报、现场了解学校教风与学风、抽查作业教案、查阅相关档案资料、座谈教师和学生等方法，督查各学校“备、教、批、辅、考、评”等教学常规的落实情况。对于存在问题或督促后不予整改的单位和个人，采取措施予以处理。质量督查组每周深入基层学校（包括三所高中）不少于三天，进行教学质量督查，逐步使教学质量督查制度化、常态化。

2.建立教学管理定期汇报制。三所高中的教科室主任（教务主任）、各乡镇(学校)普教专干、教导主任要按时参加教研室组织的教科研工作例会。在教科研例会上对上一个教学月各种教科研活动进行总结汇报，并上报下一教学月教科研活动计划。各单位在活动后要及时上报信息，做到有计划、有落实、有备案。学期末，教体局将对各学校教科研活动开展情况进行评价，并把评价结果纳入年终考核。

3.建立高中教师及学生信息资料库，加强对高中的教育教学指导。

（二）扎实开展教科研活动

1.打造高效课堂

（1）发挥名师的引领作用，借助名师观摩活动和专家讲座活动，提升教师业务能力。

（2）搭建教师教学比武平台。要求各单位通过观摩课、公开课、优秀教案、优秀课件及优质课评选等形式，促进教师专业化成长。

（3）积极推进课堂教学改革，构建适合我县实际的高效课堂。

2.推广教学成果

做好省、市、县级科研课题及综合实践活动的申报、鉴定及成果推广工作，为教学质量的提高提供理论支撑。教研员及学科骨干教师要帮助学校和教师总结、提炼在课程改革过程中所积累的经验和成果。在全县范围内开展教学成果展示和评比活动，并邀请专家进行评审，推广优秀单位和个人的教学成果。

3.实行一线工作法。各学科教研员、普教专干、业务校长、教务主任，要深入到学校、班级、课堂，开展学科调研、推门听课、临时常规检查等工作，及时发现学科教学中的问题，积极研究思考，为学科教学和学校管理提出建设性意见和建议。

4.开展校际联合教研活动。各初中、各乡镇小学继续以“三同”教研活动为主要形式，以校际合作组织为依托，扎实开展好校际教研合作与交流。各联谊单位每月至少开展一次教科研活动，严密组织，及时总结，并形成书面材料上报县教研室。

5.搭建高中教师三校联动的教育科研平台。三所高中要依托学科教研组通过优质课、观摩课等活动扎实开展教科研活动，促进教师专业化成长。

6.做好xx第十四届优质课的选拔、推荐工作。各单位要以县第十四届优质课评选为契机，积极开展乡镇、学校（含高中、幼儿园）级优质课评选活动，要求人人参与，通过层层选拔，扎实做好县优质课评选的选拔推荐工作。

7.确保学校特色教育见成效。各单位要采取多种形式扎实推进经典诵读、书法教学、阳光大课间等活动进校园，通过社团活动的形式全面提升学生的身心素质和艺术素养。县教体局将把此项工作纳入对各单位的考核。

（三）加大评价力度

1、进一步修订完善《xx中小学教学质量评价方案》，使评价更规范、合理、公平。各乡镇督学机构（中心校）要依据此方案制定出符合本单位实际的评价方案。

2、加强形成性评价与终结性评价的结合。

教育局对督学、中学（含高中）及局直学校直接进行评价。小学评价以乡镇为主。

期中、期末考试：全县统一命题，初中由教体局统一组织、统一评价，以质量检测形式进行；小学以督学机构（中心校）为单位，组织本乡镇小学调研考试，每学期一次，一年两次，并把评价结果以简报形式（含电子文档）及时上报教研室。

调研考试：教体局对中学调研考试一年内不少于4次；小学进行随机抽测，分A、B组进行，每学年教体局随机抽至少一个年级进行调研考试。

关注高中教学进程，对期中、期末、一模、二模、联考等考试的成绩进行质量分析，把联考位次及时公布于众，让社会进行监督。高中的名牌、一本及二本上线率与评价挂起钩来。

3、加强对中招、高考改革的研究。及时邀请省市专家分学科召开备考指导会，加强教师网上阅卷训练，加强中招模拟试题调研，互通信息，资源共享，确保中、高招成绩比往年有较大的提高。

4、做好年度总结评价，为教体局党委落实各单位的各项奖惩提供准确的依据。

（四）提升教师素质

1、提高教研队伍素质。教研员要积极参加业务学习，不断提高自身素质，以适应教育教学的新形势。各科教研员都要培养出几个优秀的学科带头人，发挥他们的引领及辐射带动作用。

2、提高管理人员素质。校长要带领学校领导班子不断进行业务学习，努力探索出一套适合本校实际的科学管理方法。同时，教体局搭建校长交流平台，加强县域内校长合作交流，发挥内部资源优势。

3、提高一线教师队伍素质。“请进来，走出去”：邀请省、市教育专家、优秀教师来我县传经送宝；带领教师“走出去”，到名校实地考察，交流研讨，学习外校教学理念、课改模式及管理方法，汲取教改精髓和成功经验。

4、教研室做好xx第十四届优质课评选工作，重视优质课评选活动的总结、表彰与推广工作，并把优质课的评选与名师评选挂起钩来。挖掘名师、教学能手、骨干教师教师的引领作用，充分发挥他们的辐射带动作用。

5、强化教师业务培训。组织好相关业务培训，把先进的经验和做法引进学校，指导教学。

五、具体安排

时间

工作安排

九月份

1.研究并制订新学期工作计划。

2.各乡镇督学机构、初中、局直小学报送：（1）中小学作息时间表（乡镇统一时间）、课程表、教师担课表；（2）各级各班人数及学生姓名册；（3）各乡镇小学分类情况表；（4）教学工作安排、初中校级活动安排（包括校际联考）、乡镇中心教研活动安排。

3.各单位自查开学情况，组织教师学习《新课程标准》、《中小学教学常规概要》。

4.开学情况视导。

5.召开教学工作会议。

十月份

1.继续推进校际合作，开展多种教学、教研活动。

2.组织教研员、校长、教务主任、普教专干及骨干教师进行专业知识培训。

3.全县教学常规巡查。

十一月份

1.中小学教科研活动视导、调研。

2.期中考试（11月15日—17日）。

3.组织召开初中教学质量考后分析会。

4.市、县级综合实践活动成果申报。

十二月份

1.小学抽查考试。

2.举办中小学经典诵读大赛。

3.教学观摩活动。

4.高中信息技术学业水平考试。

元月份

1.期末考试（1月29日—31日）

2.上交各项材料及教学工作总结。

个人教科研工作计划 篇4

一、指导思想

贯彻学校“质量立校，特色兴校，文化强校”的发展战略，打造教研科研特色；发挥教科研在教育教学工作中的引领、指导与服务作用，促进教育教学质量的提高。

二、总体工作目标

（扎实高效的课堂教学局面，提高教育教学质量。

（2）建设教师队伍和教科研队伍，促进广大教师教学教研能力的提高和专业发展。

（3）推进科研工作，促进课题研究，促进内涵发展。

三、分项工作计划

（一）常规教研活动

工作目标：丰富教研活动的内容和形式，提高教研活动的质量。

工作内容与措施：

备课组精心筹划学期教研工作，制定计划；并定期总结；备课组划分以高三为重。

备课组每周开好一次教研会，同时组织好一次教研活动。

材料按现行办法报送，其中一般性材料当天报送，较大活动或系列性活动材料一周内报送。

要在规定的时间（全市高中统一）、地点举行，每次活动时长执行市局文件不少于2.5小时的标准。

规范灵动的活动机制。

（。

（以备课组活动为主（每周、并定期举行教研组活动（一般，做到分中有合；全组性的工作（活动）教研组做好统筹策划和组织落实工作。

（，教研组活动和备课组活动并重（每周，做到分合结合，妥当安排活动的时间段。

（以教研组为单位开展活动。

（决定。

6、活动内容要扎实，活动方式要有效。

围绕提高教学质量，研究备课、上课、作业、辅导、考试各环节，着重探讨研究学生的学习和成长以及教师的发展，研究落实学校倡导的有关工作。

报告、经验（反思）交流、学术沙龙等。使用普通话。

建议：现阶段每周的教研组、备课组活动，要安排一定时间的专题学习，安排1次公开课活动，并落实好集体备课活动。

8、各组在开展有效工作的同时，加强教师职业理想的再培养，提升组员职业追求意识，以促进每位组员主动成为教研人员，打造名副其实的教研团队。

教研组长、备课组长要不断学习，在思考、研究中工作，提高教研组织能力、创新工作能力和管理水平。

定期召开教研工作会议，经常进行个别交流，及时总结，表扬先进，督促相对落后的教研组、备课组优化工作，不断推动整体教研工作的进步。

教科研中心人员深入各组，随时调查研究，对教研工作先进组织和个人提出表扬，对不积极参加活动的成员建立谈心、批评、通报制度。

（二）落实市教育局有关文件精神，开展随堂听课

工作目标：建立有效的课堂，让学生成为课堂的主人，让学生获得学科知识和学习能力，全面提高课堂教学质量。

主要措施：①围绕主题，直面课堂，持续开展听课评课等活动，深入课堂,发现亮点，解决问题，促进课堂教学有效性。

②发挥教研组、备课组的团队作用，引导各组发挥骨干的带头和示范作用，促进教师相互学习，不断总结和反思，提升教学行动能力。

③落实市教育局有关“领导干部进班听课”的文件要求，做好服务与沟通工作。

④以课堂教学为抓手，本学期完成对新进30位教师听评课活动，促进新教师群体的专业发展。

（三）教师学习与培训工作

工作目标：建设一支师德高尚、业务精良、行动有力的教师队伍。

本学期工作重点：引导青年教师又快又好地实现专业发展。

工作内容与措施：

①教育教学教研思想引领。形式：专题（文件）学习，专题（研讨）会议，单行材料散发，特别是校本材料如《教科研动态》等学习，专题调研等。

②加强培训。主要内容：师德修养与现代教育理论，新课程建设与教学改革理论，现代教育技术与信息技术，教育科学研究方法与实践，传统文化等。促进教师积极学习，更新教育观念，成为具有较强学习力和反思力的教育者。

形式与措施：充分利用我校优秀教师资源，推动以校本培训为主导的培养模式；实施“走出去，请进来”的方法，组织教师外出学习；邀请专家来我校讲学，每年两次；加强与名校的教学教研交流，借鉴成功经验。

③促进教师建立读书、教学、研究型生活方式。要求每位教师每学期阅读两本以上教育专著，并采取收集学习心得、读书交流活动、征文等措施落实。

④青年教师培养工作。教研组建立常态化的青年教师培养机制，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，落实青年教师与指导教师结对工作。

⑤发挥我校名师的示范引领作用。

（五）其他工作

1、检查督促已经立项的课题按计划开展工作，按时结题；加强校级科研课题工作。

2、出版一期《利中教研》，做好校报教研版的组稿编辑工作。

教辅的订购与使用研究工作，有关专门用室的管理工作，学校安排的其它工作，以及上级教研部门安排的专业。

四、分月行事要点

20xx年9月

1、制订工作计划

2、召开教科研工作会议，制定本学期工作计划

备课组工作计划的收存与交流，制表汇总各组安排的具体教研活动

4、举办高一衔接课程研讨活动

20xx年10月

1、教研工作月会议

备课组活动，督促工作

3、新教师培座谈交流会

20xx年11月

1、高三教师高考研讨活动

2、课题研究交流会

20xx年12月

经验交流活动

2、新课改交流学习活动

20xx年1月

1、常规教研活动小结

备课组上交本学期工作总结

3、安排假期教师培训与读书活动

说明：外出学习、公开课和讲座活动等暂未列出。

五、总体工作措施

1、教科研工作要时时围绕教学质量的提升展开。

2、工作过程中与有关处室和各教研组备课组年级组和教师多沟通协调。

3、各项工作统一筹划，协调安排，突出重点，互为联系。

4、专项工作有目标，有计划，有措施，重在落实，求得实效。

5、每周一碰头，每月一小结。

6、体现教科研工作的专业化特点，既统一要求，又尊重个性。

个人教科研工作计划 篇5

《海安县机关园教科研活动工作计划、总结》可能是您在寻找幼儿园教研计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

一、指导思想：以贯彻国家教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要》（试行）、《3-6岁儿童学习与发展指南》为宗旨，以改变教师的教育观念和儿童的学习方式为重点，改进和调整教研工作思路与方式，提高教师的整体素质与水平，使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效，促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。

二、主要工作：

（一）继续学习贯彻落实《纲要》、《指南》，探索与总结新举措。

1． 以《纲要》、《指南》精神为指导，转变教研的方式与方法。

⑴在理论培训上抓实效。

采用以研带训，以训促研，研训一体的工作模式，加强教师理论培训的力度，通过听专家讲座、观摩活动与参与式评议活动等方式，以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保培训的实效。在新课改的培训中，为教师在理论与实践、理论者与教师之间发展桥梁与纽带的作用，把新课改理念变成教师的教育行为。

⑵在教研方式上，注重开放式、互动式。

业务园长要经常参与到教育教学中，在教学一线参与教学，同教师一起平等对话，结合《纲要》精神与新课改的观念与教师共同研讨实际问题，形成一种参与――研究――实践的工作模式。

⑶在指导策略上，要因势利导。

要善于发现每个教师的闪光点，理解《纲要》要求，务实、创新的开展教育教学工作，帮助教师总结规律性东西，使教学效果同自身相比达到最高境地。

2． 以活动区评比为重点，加强幼儿园环境创设的指导与评比。

学期初，教师结合主题教育课程学习内容，创设教育环境，根据《纲要》要求，我园确定了在实施每个主题活动时，环境创设的内容应与主题教育结合、定期更换、随机检查。为了更好的发挥活动区教育的作用，探索活动区教育资源的开发和利用，促进活动区与教育内容的有效结合，我园将定期对活动区教育进行检查和评比。

（二）加强幼儿园教师的培训与提高工作。

1． 提高业务园长自身的理论与教育实践能力，把新课程标准落实到实处，发挥教研以人为本的功能。在转变教师观念上，用新思想与传统思想去碰撞，形成新的理念，在理论培训上抓实，在教研方式上讲求开放、互动；在指导策略上要因势利导。

2． 发挥骨干教师作用

在新课程改革的推动下，充分发挥骨干教师的带头作用，加强对市、园级骨干教师培训与指导的力度，通过提早加深理论学习与教学实践，使骨干教师成为研究型专家。

3． 新教师培训工作

今年，我园有新聘任教师2名，保育员1名，为了使其更好的适应幼儿园的教育教学工作，在原有水平有一定的提高。我园采取结对子的工作方式，每位骨干教师和优秀的保育员带一名新人，在实践工作中具体给予指导和帮助，幼儿园并不断搭建展示平台，给新教师锻炼和成长的机会，使他们尽快地成长起来。

4． 姐妹园交流，取长补短，共同进步。

为了使新课改融入到幼儿教育实践中，和姊妹园所共同探讨与发展，我园将在11月份准备进行姐妹园交流活动，在活动中落实《纲要》、（指南）精神，共同成长。

（三）结合课题研究，开展教育实验。

1.我们继续认真做好“幼儿园区域活动中同伴互动策略的研究”的课题研究。在区域活动中，引导教师关注幼儿的互动行为，通过每周至少一次的观察记录，认真解读幼儿在区域互动中的行为，并在每月一次的课题活动中进行交流，从而在理解幼儿的基础上适时调控与指导。

2.对全园的课题研究进行调控和指导，坚持每月一次课题活动，不定期地对课题进行督促检查，及时掌握课题研究动态，做好教科研工作的考核评价。

（四）幼儿园其它工作。

1． 通过多种形式的家长会，沟通家园的教育信息，以达成家园合力的教育效果，每学期末进行家长问卷调查，以找到我们工作的不足和优势，更好地为孩子服务。

2． 以开展家庭教育讲座或家园共育研讨会、开放日等形式，增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。

三、每月工作安排：

八月：

1．制定各项计划

2．全园环境的整理和布置

九月：

1．各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

2．庆祝教师节活动

3．新教师亮相汇报课

4．课题研究活动：观察记录方案研习

十月：

1．大、中班家长会

2．园内优秀教研课评比

3．课题研究活动：案例研讨。

十一月：

1.大班教研组活动课展示

2．姐妹园交流活动

3．小班家长会

4．课题研究活动：观察记录交流。

5．开放半日活动，做好挂钩单位联谊工作。

十二月：

1．个案检查评比

2．参加市县教研活动。

3．各班迎元旦环境创设观摩

4．开展冬季主题教育活动。

一月：

1．各班做好学期结束工作

2．幼儿发展情况调研。

3.各项资料整理存档。

2015.8

 

县机关幼儿园教科研总结

本学期，我园教科研工作在《纲要》、《指南》精神引领下，在上级教研部门的指导下，在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中，优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”，开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中，提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中，提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下：

一、亮点工作：

（一）抓实常规管理，提高一日活动质量

1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等，使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作，进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中，使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。

2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动，对出现问题的班级进行管理跟踪指导，直至解决问题为止，切实提高教师的实际保教能力，优化一日活动质量。

3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动，增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。

（二）扎实园本研训，提升园本教研实效

1.借力亿童资源，内化教师素质

观察与思考，是幼儿教师必备的专业素质。为提升教师的观察与指导策略，5月份幼儿园特邀请亿童培训师开展了以“会观察，巧用指导策略”为主题的培训活动，培训师先从观察现状入手，介绍了观察的五大内容，提出了介入指导的需求。接着从展示具体案例开始，解析了案例本质，提出了指导策略。整个过程理论讲解与案例分析，实际演练与交流反思交替进行，教师们受益良多。

日常活动中，幼儿园引领老师们细观察、多记录、勤思考，不断积累观察与指导经验。六月底，幼儿园组织老师对幼儿学习故事进行了交流，陈海燕（大）、刘义娟、周广蓉、曹梅、韩丹丹、余明华、王海燕、钱莉、杨学青、周国英老师撰写的学习故事观察细致入微，能从多角度分析幼儿的发展水平，提出了合理的指导建议，被评为一等奖。

2.结合课程，开展丰富多彩的特色活动

（1）缤纷闹元宵 欢乐享团圆

开学第一天撞上元宵节，为让孩子们在节日中感受传统游戏与活动的快乐，体验民俗文化的乐趣，我园开展了“缤纷闹元宵，欢乐享团圆”系列活动。大班的孩子们用各种颜色的蔬菜榨汁，用灵巧的小手搓出五彩元宵；品尝时，孩子们围坐一团，一同猜测元宵的味道，开心的笑容溢满脸盘。下午，锣鼓震耳，鞭炮齐鸣，一对雄狮精彩的表演震撼全场，赢得了孩子们阵阵的掌声。大班、中班的孩子们也不甘示弱，同台表演了丰富多彩的节目。第二天，孩子们自己作主，乐玩花灯，争先恐后巧贴灯谜，自己爬上梯子，高挂灯笼。放学时的谜语竞猜吸引了全园家长的积极参与。本次活动增强了孩子们对中国传统文化的热爱，进一步激发了孩子们的民族自豪感。

（2）“世界水日”节水宣传活动

3月22日，幼儿园与县水利局牵手在"世界水日"开展了"关爱地球，节约用水"主题活动。小班组开展了“说一个节水儿歌，唱一首节水歌曲，做一件节水事情”的“三个一”活动培养幼儿爱水、节约水、不污染水的良好习惯。中班幼儿和家长一起行动，在幼儿园和家庭中掀起了循环用水的热潮，帮助幼儿掌握更多的节水方法。大班的幼儿与教师一起设计、绘制了"节水惜水，从我做起"宣传画，孩子、教师和家长们纷纷在宣传画上签字，积极响应节水号召。节水志愿者们和水利局的节水专家在校园和社区分发节水宣传单，他们用自己的实际行动呼吁身边的每一个人珍惜水资源、保护环境，珍爱我们共有的家园。此次主题活动，使"世界水日"真正走进幼儿和家长的心中，引领每个孩子、每位教师、每个家庭牢固树立节水意识。

（3）清明节专题教育活动

清明节是我国的重要传统节日，是进行革命传统教育的极好时机，大班组紧扣契机开展了以“感恩革命英雄珍惜幸福生活”为主题的清明节专题教育活动。孩子们在国旗下庄严地宣誓：我们努力学本领，健康快乐成长。接着，解放军爷爷身穿军装，充满感情地讲述了英雄的感人事迹。最后，党员代表阚老师以爱国为教育内容，进行了国旗下讲话，激励孩子们珍惜时间、努力学习、健康成长，用我们的热情、用我们的努力，让我们的祖国更强大。解放军叔叔也来到我们身边，带领孩子们走正步、学军礼。大班幼儿在本次活动中接受了一次革命传统教育的洗礼，同时为孩子们顺利跨越幼小衔接打下坚实的基础。

（4）用心挖资源 潜心做中学

如何把资源优势转化为孩子经验提升的优势，也是老师们不断思考的问题。3月春风送暖，大地复苏，真是播种的好时节，中班组的孩子们来到了田野开展了种植活动。他们和老师们一起挖出一条条小槽，然后找出芋头的小芽，将芋头的小芽小心翼翼地朝上摆进小槽，再轻轻地填上土，浇上水。此次活动，不仅培养了孩子爱劳动的习惯，也萌发了孩子们爱春天、爱自然的美好情感。5月，大班组的孩子们进行了“玉米统计”活动，孩子边观察边进行记录，专心记录出每一行玉米的数量，找出玉米排列的规律。本次活动让孩子在快乐的做做玩玩中提高了记录与汇总的能力，体现了“做中学”的理念。

（5）以情育情 浓情暖暖

爱是最好的教育。为了让孩子们感受爱、体验爱，4月至6月我园多次举行爱心募捐活动。4月初为海安县沙岗幼儿园白血病患者刘雨欣小朋友募集善款25688.5元。5月20日，在全国第二十六个助残日之际，开展了“同在蓝天下，牵手共成长”主题活动，小小志愿者走进特殊学校，给特殊儿童们送来了精彩的文艺演出并将全园师生捐献的礼物和现金（共3052.5元）赠送给特殊儿童。面对盐城阜宁龙卷风的灾难，全园师生共捐款6589.9元，为阜宁灾区人民送去温暖。多次爱心活动的开展在孩子们心中播洒爱的种子，使爱的情意在孩子们心中荡漾。

（6）幸福童年歌悠扬 快乐精灵舞翩翩

幼儿园为每一位孩子搭建表现的平台，让孩子们在活动中展现风采，张扬个性，体验成功，感悟成长。5月31日上午，县机关园中班组近500名幼儿及家长欢聚在城南实验小学报告厅，开展了“欢乐童年我做主，挑战自我展风采”爱之梦艺术节活动，孩子们神气活现地在舞台上挥洒着激情，萌趣的表演，快乐的舞步，引得小朋友和家长们情不自禁地欢呼喝彩……。6月14日下午，海安县机关幼儿园大班组全体师生和家长又一次相聚在城南实验小学报告厅，开展“扬起满满的风帆，感恩暖暖的时光”大班毕业庆典暨幼小衔接专题活动。活动分为三个篇章：感恩篇、庆典篇、幼小衔接篇。在这暖暖的时光里，大班孩子们尽情欢歌，铭记纯真的幼童时光！我们衷心祝愿亲爱的孩子们在广阔的天地中自由翱翔、展翅高飞，走向更加美好的明天！两次大型活动的开展离不开教师团队的默默奉献和默契配合，在此感谢各位的辛苦付出。

（5）礼仪特色教育活动

“不学礼，无以立”，礼仪教育是幼儿教育的重要组成部分。五月初，海安县机关幼儿园大班组开展了“传习礼仪”故事比赛活动。活动中，小选手们落落大方、惟妙惟肖、声情并茂地向我们讲述了一个又一个生动有趣的礼仪故事。此次活动，让动听美妙的故事在孩子们的心灵播下了礼仪的种子。在父亲节到来之际，大一班开展了“父爱如衫手绘亲子T恤”礼仪特色活动，让孩子们在活动中体验爱，懂得感恩。孩子们把满满的爱意绘入爸爸衫中，并和爸爸们一起穿上美美的亲子衫玩起了模特秀，爱在欢声笑语中传递，感动在心间流淌。此活动已在江苏文明网上报道。

（三）、以专业化的引领，夯实教师的专业基本功

本学期，为了让老师继续感受到现代教育理念对教师专业发展所赋予的责任，我们继续通过自主培训、自行研讨、走出去与请进来的方式，以园本培训为载体，充分发挥多方资源的优势，创设大教研平台，有效地扩大教师的专业视野，使教师的专业水平、综合能力得到提升。

1.以“信息技术应用能力提升工程”为抓手，促进教师专业发展。

针对2016年4月省教育局颁发的文件精神，我园全体教师32人参加了“2016年第二期信息技术应用能力提升工程全员培训”活动。4月24日～6月2日，教师们找准能力发展短板，确定培训目标并按要求完成了线上学习任务，6月3日～6月23日老师们参加了PPT研讨、课件交流分享、WORD排版讲座等线下研讨活动，大家你追我赶、激情洋溢，互帮互助，共同成长。在全园教师成长档案PPT研讨活动中，大家针对PPT的应用认真钻研，其中，杨萍、丁志秋、刘义娟、曹梅、王海燕老师制作的PPT内容丰富、设计精美，展现出较高的制作水平，被评为一等奖。许多年长的老师更是竭尽全力地投入设计中，信息技术的应用水平有较大提升。近期，教师们正独立完成一份高质量的教学设计、教学课件、教学课例、微课等形式的信息技术应用成果并提交。幼儿园将从中选出20%高质量的研修成果向提升工程培训工作领导小组推荐。

2.秀才艺画讲弹唱 展风采满园飘香

四月中旬，幼儿园紧扣县教育局即将举行“中青年教师基本功比赛”的契机，利用下午放学后的时间举行了为期三天的“秀才艺画讲弹唱展风采满园飘香”全园中青年教师基本功大赛活动。中青年教师们在比赛中各展风采、各显才能。获幼儿园一等奖的有10人，她们分别为：周小丽、曹梅、阚海燕、崔培培、杨萍、何海燕、谈雅倩、钱莉、孙丽娟、汤立梅老师。

3.走出去，拓宽专业视野。

3月份，王海燕、曹梅、刘义娟老师在海南幼儿园参加了县幼儿园课程游戏化建设观摩研讨活动；阚海燕、陈海燕等老师参加了在二幼分园召开的南通市数字化校园现场会，感受到现代信息技术与教学活动的完美融合。4月份，周小丽老师参加了县绘本教学研究活动；5月11日至13日，于小丽老师赶赴淮安参加了省教育学会举办的2016年科技特色幼儿园联盟科学教育研讨会，并于30日参加了南通市幼儿园课程游戏化建设第三次推进会，了解到科学教育和课程游戏化建设的最新动态；何海燕、朱静老师于5月参加了县“家园社区共同体建设”观摩活动；6月，二十位教师参与了长江路幼儿园半日开放暨观察记录专题研讨活动和县科协领域观摩研讨活动，周小丽老师在城东镇中心幼儿园观摩了绘本大赛。刘晓红园长于6月18日参加了幼儿园园长高级培训班。教研内容的丰富化，促进了教师专业能力和水平的不断提升。

4.挖“自身的潜能”。

我们教师在完成日常工作的同时，还能不断挤时间充实自己的专业水平和专业素养。本学期，韩丹丹、张秀琴、陈海燕、孙丽娟四位老师利用节假日休息时间，参加幼儿教师资格证考试并顺利通过，在此表示祝贺。

教师还边工作边研究，不断挖掘自己的潜能，积极撰写教研论文。4月份，曹梅、刘义娟、吴蓓、何海燕、汤立梅、陈海燕六位教师抽出时间撰写江苏省第八届“行之杯”教育论文，曹梅、刘义娟老师积极参与省教育学会优秀论文评比活动，具体获奖情况有待十月下发。于小丽老师撰写的论文《同伴互动 让小班区域活动焕发活力》于2016年1月发表于《南通教育研究》。

5.做课题引向深入。本学期，我园曹梅老师的县级微型课题已顺利结题，新的县微型课题已立项。在江苏省学前教育学会“十三五”规划研究课题申报中，我园申报的课题“教师与祖辈家长有效沟通策略研究”已批准立项，省学前教育学会将于10月底前组织开题。

二、存在问题与不足：

1.园本教研工作还太粗线条，在注重形式、内容的基础上需进一步关注儿童成长、教师需求，切实提高园本研训的有效性。

2.虽然对各年级组进行了组本教研活动的培训工作，但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够，需进一步通过指导、参与、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式，提高年级组教研活动质量，规范年级组资料整理、归档等管理工作。

3.对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。

三、以后主要工作思路：

1.继续扎实开展园本教研制度建设研究，在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力，为促进幼儿发展服务。

2.加强层级培训、层级管理，提高督查力度，对各项考核与检查结果加强公示，发挥各级人员的最大优势。

3.加强课程建设，有效实施园本提升发展规划。

4.做好课题的过程性研究工作。

个人教科研工作计划 篇6

城西分校教科室2011-2012学第一学期

（2011年8月28日）

一、优秀组长

优秀教研组长：颜廷好（高中数学）、张勤（高中生物）、颜廷雷（初中语文）、胡源明（初中英语）、蒋超（初中政史地生）

优秀备课组长：陈广军、杨海燕、张加付、李发中、王占波、夏政权、李德云、孙召华

李华平、邵亚林、陈娟、张志伟、程红艳、胥立武、刘晓丽

二、上学期工作反思

1、教科室的功能（服务、研究、管理、指导功能）发挥不完整：

人手少——服务功能做得不太好，有心无力；

任务重——研究得不多，没起到引领作用；

经验不足——管理不够到位，督促不力；

水平有限——指导更是无从谈起。

2、部分同志对布置的工作完成不及时。原因有：

（1）课务重，忙不过来；

（2）认识不足，认为是无用的劳动，甚至于部分行管人员也是这样认识（成绩是硬道理），这种看法对老师影响极大。有的年级很少有老师参加各类教科研评比，实际上是教师对自己的专业发展不负责任；

（3）督促不力、奖罚不明，做与不做一回事，这也促使教科室要更加严格按制度管理，加大惩罚力度；

3、少数组长工作被动，以应付为主。原因和表现有：

（1）很少能做到用心去创造性地开展工作，学校让怎么做就怎么做，完成任务就行；

（2）组长的话没人听，一是组长自信心不足，从心底里认为与组员是平等的，所以不能理直气壮地去管理； 二是没有惩处的权力，经济是基础；

三是部分老师的素质和认识问题，集体的事不愿做，认为集体的事就应当是组长一个去做，这样的老师虽然是少数，但影响极坏，本学期一定会从根本上扭转这样的局面。要引导所有老师认识到组长只是起牵头的作用，组长分配的任务就是学校布置的任务。

二、本学期的重点工作

随着学校的发展，教科研工作也必须要相应地跟进，不能拖后腿，我们将力争从2011年开始有序地开展工作，每阶段重点推进的工作要有计划、从时间上形成相对固定的习惯。

1、课题（会填表就会研究）：

共有三类：教科所管理的十二五规划课题是主渠道，教研室管理的课题，市教研室的招标

课题（研究六模块）

（1）规划课题：在“十二五”开局元年，我校课题申报工作必须要有重大突破，要有新的市

规划课题立项，力争省规划课题实现零突破；（做好选题活动和申报国家课题）

（2）教研室课题：我校没有，11年要进行第九期申报。县级课题学校管理，基本条件是有

结题报告和县一等奖以上的论文获奖，可能充许补报，具体地在校园网上通知，但要提前准备好；

（3）“六模块”微型课题招标立项，关注市教育网（由教研室管理）；

2、论文（重在平时反思积累）：

在10年基础上要再上新台阶，不求量多、但求质优，论文质量要上层次，要以冲击大奖为目标；以后不管什么评比，均要经过学校初评这一关；

近期学校的论文评比要求66年及以后出生老师全员参与，总的原则：必须是最新原创，择优反复修改后推荐参加五四杯评选；以后校论文比赛每年一次，时间要调整；

3、学案、检测卷的制作：

严查，要动脑、精心制作，任务分配到组员，迟完成、质量较差、直接下载的要按学校条例直接扣款（20元每次，一天内补报，否则每天加扣20元）；

具体操作方法：

利用备课平台。组长每周集体备课后次日上午下班前要上传任务计划（统一表式，校园网上下载，不上传的追究组长责任），教科室和督导室对照各组计划表检查老师的任务完成情况。宣传到位，每天都查。制作质量每天查一个组；计划和学案试卷全要按时传到备课平台；

4、题库（老师提的建议相当好）

由教研组长负责牵头做好，分章节将题目汇总，每周更新、逐步充实、资源共享，具体操作办法近期安排，各位想想办法；

5、校本课程：

正确理解，要有课程实施方案，不一定大、也不一定高尚，突出“精炼、小型、多样化”，可在短期内完成，本学期要组织一大批，每个备课组都要开发，具体另行安排，这是学校的一项重要工作！目的是为了丰富学生的知识与生活，更是为了三星验收！期中前做好课程计划，优选后在从下半学期实施！

6、教师培训：

集中实施很困难，引导教师自学，教研活动要跟进，以教学理论培训和备课培训、听课、评课为主要内容，教科室在每次例会时将下发学习材料（可能作为考试用）！

7、教研活动、备课组活动（必须规范）

活动要有活动方案，要准备好。教研组选好内容、设计好程序、安排好发言人，有备而来，有规律地安排教研活动时间（初中部课务冲突，至少两周一次），要提前通知；集体备课并不是分分任务，要有主讲人，要讨论到细节；记录及时，将要加大检查密度；

8、公开课（教研组安排）：

按计划，有目标，这节课是为了解决什么问题的？事前有集体讨论。评课要及时，时间巧安排！大组每周一节，小组两周一节！要计划到周！每周五下班前提前报苗学贵开课时间、节次和班级，汇总后于周日晚公布。

9、材料上报：

备课组长要提醒，集中报教研组长，教研组长再报教科室，电子文档也是如此！

三、近期工作

1、课题选题（周二下午要上交，按要求打印好）

我校全员参与，行管人员也要参与，优选后报市参评！具体要求：

选题要求：具有宏观视野，问题真实、必要，具有共性价值，研究具有可行性，切入口要小。提交的课题一律打印在A4纸上，内容有：

城西分校“十二五”规划课题选题建议（黑体二号加粗居中）

提交人：姓名+教师签到号+联系电话：…….（宋体小二加粗左对齐），课题名称：（认真推敲，要象课题，可参照示例，但不可累同，宋体四号左对齐）课题研究的背景、价值及预期效果：（即说明为什么要研究，300—500字）

2、审报国家级课题：

每个教研组必须上报，填写好申报表，28日前务必完成！组长并不一定要做主持人；

3、校论文比赛：

（1）每人至少交一篇，内容必须为本人近期原创（有大篇幅抄袭的作未完成处理），要结合自己的教学或管理实践，交Word电子稿；

（2）稿件正文中不出现姓名、年级，全篇宋体字，正标题小二号、副标题小三号、正文小四

号，电子稿的文件名为“类别+三位签到号+姓名”，如“化学038张平”；

（3）论文电子稿交教研组长处汇总后打包于3月1日前交教育科研部。

（4）论文类别：语文、数学、英语、理化、政史地生、音体美信、综合；

（5）评比程序：先审查是否为近期原创，然后由各组评委（两名）分别量分，最后汇总评出一、二、三等奖。

4、新调入老师和新任年级课务老师汇报课：由教研组安排，近期内完成！

四、教科研成果奖励条例的解读

与以前不同——论文发表、课题立项与结题均有奖励。

五、传达县教学业务会议精神

1、提到教学案的不足之处：教师备课能力下降，是大问题，要求复备量不低于三分之一；

2、下周初中部所有备课组长到实验中学参加“八年级集体备课现场观摩”

3、三月份举行初中语数外学科现场备课比赛，学校要组织相应的活动；

4、四月份举行初中英语、思品、化学“六模块”优秀课评选；中考学科模拟试题比赛；

5、三月份举行城西开放周（初中）活动，各备课组要认真宣传，准备好；

6、五月份：初中语数外学科教研组团体比赛（备课、上课、评课）

初中青年教师优质课评比（六年以下）

高中学段的工作注意查教育局行事历，过几天可查！

六、行事历（另附）

个人教科研工作计划 篇7

奉城一小2010学年第二学期教科研工作计划

一、指导思想

根据区教育发展研究室工作指导意见，坚持教育创新，将教科研工作与教育教学实践紧密联系起来，以教科研促进教学水平的不断提高，实现学生的全面发展。努力营造科研氛围，引领教师走进教科研，促进“研究型”教师群体的逐步形成，为教师的专业成长和自我价值的实现服务，为学校的内涵发展、特色学校的创建服务。

二、工作要点

1、加强教师队伍建设，提高教师的科研意识，使每位老师都意识到教育科研是维持学校和教师再生能力的关键。

2、对教师特别是青年教师进行课题选题指导，使其了解当今教育教学中的热点问题，力求所选课题切合实际，并有一定的研究价值。

3、加强对课题的组织管理，包括课题立项、筛选、申报、研究过程的监控、结题论证等。

4、做好研究成果的推广工作，在学习先进理念的基础上，在学校内开展实践研究，总结经验，并通过报刊、杂志、现场会等方式予以推广。

5、充分利用区教育发展研究室的优质资源，在专家引领下，提升我校的教科研水平。

6、在五校联动、南桥小学资源联盟的背景下，实现资源互补，经验互通。

7、以区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》为龙头课题，以提高课堂效率为落脚点，配合教导处德育处实施教育教学活动改革，提高教育教学的有效性，突破办学瓶颈，提高办学品质，促进学校内涵发展。

8、加强对各种资源、人力、经费的统筹管理，为课题研究的顺利进行提供各种保障。

三、具体工作

（一）提高意识，营造氛围

1、通过讲座、培训、学习等方式，增强教师的科研意识，让每一位教师都重视科研工作，让教科研成为教师的一种工作常态。

2、加强研究专题的相关理论学习，提高教师教育理论水平和教科研能力，促进教师的教育教学工作由经验型向科研型转化，由教书型向学者型转变。

3、抓住区、市级课题的立项、评比时机，在校园内倡导人人参与，学以致用，让教科研的意识在行动中得到体现。力争我校有一批课题立项为区、市级课题。

（二）提升管理，确保质量

1、结合学校教科研发展整体规划，制定学科教研、科研计划，将教研、科研、教师培训三个方面整合起来，完善教科研管理制度。

2、落实教科研组织系统的建设，建全职能体系，理顺组织管理渠道，实现宏观调控。科研室主任主要负责课题组、教科室、校长室的联系工作，定时召开各专题成员研究会，组织学习并修改方案，讨论阶段性研究计划。

3、扎实做好课题日常研究工作，落实各项活动安排。适时聘请专家、领导指导专题的实施与研究，使专题研究有序进行。同时加强与兄弟学校教科室的交流与合作，积极参与各级教科研部门组织的各项活动，实现优势互补，协调配合。

4、召开校级专题研究现场交流展示活动，组织成果验收。

5、围绕专题组织案例、教学论文的评比活动，推广教科研的研究成果，促进教师互相学习、共同提高。

6、收集教科研成果并归档。

四、工作安排

二月

制订科研室工作计划

2、对2010年立项的课题进行中期检查

三月

1、完成2011年校级课题立项和区级课题申报工作

2、召开课题组组长会议，修正制定完整课题研究计划

3、区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》一——课题组活动

四月、完成2011年区级课题申报工作、健全和完善课题管理制度

3、区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》二——沙龙活动

五月

1、检查相应课题组完成课题研究工作情况

2、收齐历年来教师的教科研成果材料

3、完成5年期青年教师教育教学能力评比工作

六月

1、区级重点课题《新农村小学践行“师生同行，和谐共进”办学理念的实践研究》三——课题组活动

2、做好本学期内教师课题、论文发表的统计工作

3、撰写科室工作总结，整理，归类科室资料（课题、论文、各类活动过程资料）

2011-3-1

个人教科研工作计划 篇8

一、指导思想

牢固树立以校为本的教科研理论,发挥校本教科研推进学校教育教学改革的先导作用。开展针对教育教学实践的校本研究,确立立足课堂,立足教师,立足过程的校本教育科研观。将教育科研的重心下移,抓住教育教学中的实际问题进行研究。通过搭建校本科研的台子,建立培训、教学、科研相结合的工作方式,营造使每一个教师都能自主进行教育科研的氛围。为教师专业发展提供实践、反思、研究和促进的途径。

二、工作重点及采取措施

1.扎实有序的推进教科研常规工作

(1)积极开展校本、校际教研活动,加强常规教科研活动的过程管理。各教研组按常规定时定点的开展教研活动。各组带头人和骨干积极开设示范课,组内积极研讨交流。每个教研组结合自身学科的特点,突出各自学科的课堂教学模式,注意发挥学生的主体意识和主动精神,建立平等对话的新型师生关系,形成各自的学科特色,不断改进自己的课堂,通过反思总结和行动研究,形成教科研的真知灼见,形成具有学科特色的教学模式,提高教育教学的效益与效率,全面提高教学质量,不断增强学校教科研的总体实力。

(2)深入开展“读书伴我成长——教师全员读书活动”。苏霍姆林斯基曾说,老师要有唤醒学生潜能的能力。巨大的精神压力使教师们常常会产生职业倦怠,尤其是老教师。克服职业倦怠,激情可是一剂猛药。我们应尽可能地唤醒教师们的激情,并帮助他们保持激情,读书便是最有效的方式之一。读书能让我们每一个教师拥有更宽广敏锐的心灵,拥有促使教育生命不断绽开花蕾的“源头活水”。读书,是教书匠通往名师的必由之路。我们将继续订阅优秀读物让教师研读,并要求每位教师不断反思并积极的撰写读书心得和反思日记。营造“好读书,善思考,勤记录,能写作”的浓厚氛围。教师只有在反思和实践中不断提升自己的教育科研水平,从而进一步的促进教育教学的发展。

2.突出和深化课题的引领价值和导向

课题的研究对于促进教师的发展起到很重要的作用。通过课题研究能把实践中的问题理论化实验化从而促进问题的解决和思维的提升。加强市级和区级立项课题的过程性管理。本学期个人课题也将进入中期阶段。我们将督促每位教师做好课题的中期研究管理工作,促使每位教师扎实有效的开展研究,真正发挥课题对教育问题的研究功能。在条件成熟的情况下,我们将先聘请有关专家对全体教师进行课题研究的培训,确保每位教师在区级个人课题结题时都能高效结题,并力争多出精品课题。

3.促进教师专业化发展,加强师资培养走可持续发展之路

(1)积极组织教师参加培训,更新教学理念。

为进一步更新教师教育理念,更新教师知识结构,努力提高教师的业务水平以适应新课程实施的需要。学校应充分利用教研组、备课组活动、教师例会等时间,结合教科研课题和课程改革,积极开展校本培训、理论学习。抓住各种机会,组织教师参加省市区各级各类培训、远程继续教育培训和网上培训,在条件许可的情况下积极采取走出去、请进来的办法,聘请专家学者来我校开设讲座、组织教师到外地考察交流。

积极促进教师开展网络培训工作,通过电子和远程资源加强教师的专业发展,促进他们知识和能力的更新,提升他们的素质。本学期重点要求体育、美术、音乐、信息技术、综合实践、社会和思品等学科老师参加远程信息技术培训。

(2)注重骨干教师管理,加强本校新教师培养。

加强骨干教师的管理和培养,努力打造骨干教师队伍,特别是教科研骨干队伍。组织名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师参加各级各类教学技能竞赛。为促进新教师快速成长,继续实施“新老教师结对方案”,要求指导教师对结对教师的教案、作业、试卷命题、教学过程等进行全程跟踪辅导,并对新教师的专业成长效果负责。充分发挥学科带头人、骨干教师的带头作用,落实“传、帮、带”工作的过程管理,促进教师专业成长。

4.继续开展形式多样的校际交流、发挥辐射作用

积极承办课改教研活动和校际教研活动,欢迎兄弟学校老师来我校交流指导。我们应精心准备,为来宾开设好高效课堂的示范课,让学生充分展示自己,成为课堂的主人。

5.积极开展“一师一优课、一课一名师”活动

“一师一优课、一课一名师活动”是总理工程,我校作为瓯海区一所重要的公办初中,承担了“一师一优课、一课一名师”活动的部分任务。完成好这项任务,是本学期学科组的一项重要工作。

6.组织推进拓展性课程

经过一学期来的努力,已经整理出近30个拓展课程纲要,安排35个班级。本学期将正式开展拓展性课程选课和实施,加强过程管理,多出精品课程。

个人教科研工作计划 篇9

一、指导思想

以亮化童话育人特色品牌为主旋律，培育“真、善、美”的学生为育人目标，以《童话育人校本课程开发的行动研究》课题为主要抓手。提升童话育人品质内涵，开展丰富多彩的童话育人活动，努力创建多元的童话育人氛围。

二、主要工作

1、依托童心社团创建营造特色学校的创建氛围，进一步建设学校特色发展的校园童话环境。

继续开展童话歌曲大家唱活动，开展童话专题广播，进行读童话、说童话、写童话等系列活动，出刊丹麦童话报，充实丹麦童话网。

突出校园童话育人氛围的建设。通过童话网、童话广播、童话长廊、童话橱窗、童话学习园地、童话板报等阵地，用儿童的话语、事迹、成长引导儿童健康发展。

建设童话欢乐草坪。即利用学校现有场地，因地制宜，进行校园童话欢乐草坪的建设，在童话欢乐草坪内，适当进行经典童话景点的架构。

2、做好镇江市社团优秀学校创建准备工作。

镇江市社团优秀学校创建工作是本学期的重要创建活动之一。为此，本学期的特色创建与课题研究的一切安排都围绕此工作展开。教科室将依据创建标准制定详细方案，详列创建准备过程中各项工作的要求、时间，在校长室的指导、带动与督促下，把工作做实做优，力争创建成功。

3、课题进课堂，制定落实童话数学节方案。

课题研究离不开课堂，课堂是践行学校童话育人理念的重要阵地。在上学期顺利开展童话语文节基础上，本学期继续依照童话语文节的举办模式，及早制定童话数学节的落实方案，做好相关准备工作，争取成功举办童话数学节。

4、进一步巩固丰富镇江市特色学校创建成果。

我校已于20xx年10月成功创建成镇江市特色学校，对标找差，创建过程中仍有一些薄弱环节涵待完善、提高、充实。本学期我室将着眼薄弱环节全面提升学校特色品味，进一步巩固创建成果，争取后续复查顺利通过。

5、重新确认课题研究成员。由于近年来学校的人事调整与支教，本着从实、有利课题工作出发，各课题组成员需要重新确认，进一步明确各课题组成员的责任与义务。

6、抓实主课题、市级小课题研究的日常管理，使特色发展过程化。

各课题组继续开展常规性的每月课题研究工作，对照各课题研究方案中的目标、内容在课堂中开展有效的实践，课题组成员的每月过程材料要真实，要与所研究小课题方向相符合，各课题组长要实践实践创新、率先示范。 “实践创新”，指各课题组要根据本课题研究的情况主动出招、课题组长要想方设法调动课题组员的主动性、能动性，以子、小课题为单位，开展个性化评比事项。

7、继续做好教师省市级等各层次培训日常管理工作、教师学历、教育技术培训、网培、继续教育等事务性工作，重点抓好落实教师校本培训。

8、组织教师积极撰写论文，参与投稿，参评各种形式论文评比活动，进一步扩大童话育人成果。

广大教师必须予以充分重视，努力撰写，积极参与。为彰显童话育人的研究成果，提倡写课题论文，与童话育人无关的论文，与学校课题无关的论文一般不予送评。

三、具体工作安排

九月份：

1、制定本学期教科研工作计划。

2、参加市局教科研工作会议，布置落实会议精神。

3、制定本学期校本培训计划。

4、重新确认各课题组成员、每位研究成员形成学期计划。

5、启动童话育人系列活动。

6、组织教师参加相关论文评比活动。

7、督促教师按时完成20xx镇江市网培工作。

8、完成市级十二五第四批小课题结题评比工作。

9、进行教科研月工作考核。

十月份：

1、落实、督促课题研究的各项工作。

2、有序推进童话育人系列活动。

3、布置落实镇江市社团优秀学校创建的相关事宜。

4、组织教师参加相关论文评比活动。

5、进行月工作考核。

十一月份：

1、进一步落实镇江市社团优秀学校创建的相关事宜。

2、有序推进童话育人系列活动。

3、迎接镇江市社团优秀学校创建现场考核。

4、组织教师参加相关论文评比活动。

5、制定童话数学节的方案，做好相关准备工作。。

6、进行月工作考核。

十二月份：

1、有序推进童话育人系列活动。

2、童心社团成果展示。

3、完成教师继续教育学时验证。

4、反思童话育人活动，调研十三五新课题

5、进行月工作考核。

一月份：

1、各课题组工作总结。

2、开展优、良课题组评比，优秀社团评比。

3、发表、获奖论文汇编。

4、教师教科研绩效工作考核。

个人教科研工作计划 篇10

一、指导思想

严格执行学校的各项规章制度，树立“健康第一”的指导思想，贯彻落实《学校体育工作条例》，推进新课程标准的实施，以体育教学质量为重点，解放思想、更新观念、提高体育课堂教学质量和管理水平，认真组织实施《学生体质健康标准》，加强校园体育文化建设，促进我校体育教学工作健康、快速地发展。

二、工作思路和工作目标

概括为“一坚持，两改革，四加强”。

“一坚持”即坚持“以人为本，健康第一”的课程教育理念，充分调动师生教与学的积极性，切实发挥教师的主导作用和学生的主体作用。

“两改革”即改变观念，推进研究性、集体性的教学方法。改进教学模式，努力探讨高效的体育教学课堂模式。

“四加强”：

一是要加强政治素质、业务理论学习。

二是要加强师德规范的培训与学生沟通的技巧。

三是要加强集体教研、备课活动与相互听课、评课、议课、课后反思的交流。

四是要加强体育教研、课题、体育特长生的突破。

三、工作重点和举措

1、强化常规教学管理，做好体育课常规教学安排。

。有计划、高标准的做好《学生体质健康标准》测试、统计、上报工作。一丝不苟地做好各种体育档案资料的整理和管理工作，不断充实，完善体育资料库、资源库、学生成绩数据库、教师个人成长资料库。

，时间每周五上午教研活动（区上有教研活动时，改在每周三上午），由各年级负责人，制定执行教案，完善体育资源库。认真检查教学设计方案、课时计划。查看课后小结，促进各教师学习和提高。

4、加强课堂常规管理，提高教学质量。进一步完善教师岗位制度，严格规范教学常规行为，初三年级教师，根据学生实际情况，认真抓好课堂常规管理与教学质量，提高学生身体素质和运动技能，力争20XX级中考体育成绩平均分达到48分。

教工拔河比赛、初一年级选修课、校运动会、参加区运动会、广播操、自编操比赛、武术比赛。加强各项活动的宣传、制定活动方案。积极开展校代表队的训练，体育教师要精心准备、严格要求、刻苦训练、积极参加各项比赛活动。并激励有体育特长和爱好的学生积极参加比赛，为校争光。尤其是各种活动的安全问题要放在首要位置，由专人负责。确保各种活动都在有安全防护的情况下进行。

6、加强与班主任的联系，注意抓好学生的思想工作和学习成绩。

四、积极开展教研、教改活动，提高教师的业务理论水平

建立健全责任目标，团结协作，保证教研活动顺利开展。不断提高自身的文化素质、专业素质、思想素质和身体素质。认真总结教学经验，积极撰写论文，每学期每人一篇。积极参加校、区级各种论文评选活动和公开课、赛课活动。在条件许可的情况下到外校、外地进行参观学习，促进交流，提高见识，丰富经验。对9月24日区上体育课题子课题《初中体育教师课堂教学质量评价指标体系的研究》的结题任务，要积极参与并以的努力使其顺利结题。

五、开好选修课，打造特色

积极开设选修课，开办各类社团（健美操社团、羽毛球社团，乒乓球社团，篮球社团等）。坚持体育普及教育和特长优质培养两手抓的方针，积极为各种类型的体育特长生搭建条件优良的发展平台。

树立一个理念：坚持特色兴校，走体育特色学校的发展之路。

明确一个目标：“志存高远、追求卓越”的人才培养目标。

坚持两个结合：普及与提高相结合，课堂教学与课外活动相结合。

六、加强体育教学设施的检查和维护

对部分体育器材进行增加和更新，使体育场地更好的服务于体育教学和学生的体育锻炼，做好体育场地、器材的安全检查与上报工作，并提出改进的建议。

个人教科研工作计划 篇11

一、指导思想

以全国基础教育工作会议和教育部《基础课程改革纲要（试行）》精神为指针，在上级教育科研部门的领导和指导下，充分发挥教科研在我校教育工作中的先导作用，以课堂教学创新为重点和落脚点，以课题为载体，大兴校本教研之风，积极推进我校教育科研事业的进一步发展和创新，使科研工作更好地为教育决策服务，为进一步提升我校的办学水平作出贡献。

二、主要工作及措施

（一）围绕课程改革，继续强化校本研究，推进科研创新。

科学化的学校教育科学研究的新局面。校本研究要形成校长为主帅，教师为主体，课堂为主阵地的格局。

课堂教学研究、考试评价研究中发展学生、发展教师、发展学校。

定教师、定时间、定领导负责，保证质量。

（二）围绕科研兴校，规范教科研管理，形成科研网络。

总结先进的教科研信息，定期开展课题研究观摩活动，积极推广优秀教育科研成果。

2.抓好重点课题研究，力争多出精品。

（撰写网络课题的理论文章；选出网络环境下教学的典型案例；整理、制作网络环境下的课件；完成课题的实验报告；参加总课题组的成果评比活动，对前阶段的网络课题研究进行全面梳理、总结、提升，举行网络课题的结题报告会。

（做大我校的综合实践活动研究，研究设计烹饪、木工、园艺等各系列典型教学案例，举办劳动课题苏州市级研讨展示活动。

（3）进一步推进心理课题的研究，特别要做好心理教育的个案研究，主要工作有：心理辅导室要有专人轮流值岗，了解学生中的心理困惑，做好心理疏导工作；收集教师中间积累的心理辅导个案，形成心理辅导个案集，作为全体教师提高育人水平的参考材料。组织课题组成员学习心理辅导方面的理论，提高教师这方面的能力，使心理辅导渗透在平时的教育教学中。

（4）“小学语文个性化阅读教学的探索与研究”这一课题方面的主要工作有：认真完成总课题组的任务，上好两堂课题实验课，积累经验，进一步研究探索，在此基础上完成总课题报告中其中一部分内容的编写。

（5）“动手做创新能力培养的研究”主要做好结题准备工作：收集实验数据和有关资料，对前阶段的实验情况进行总结提升，撰写实验报告等。

（6）进一步开展“充分利用虞山文化资源，丰富少先队教育活动”，本学期在这方面应作为一个重点，在原有基础上不断拓展，创新，做好充分准备，迎接有关领导对此课题的中期评估。

3.加强课题全程管理，提高教科研工作实效。

积极进行课题研究过程管理，要根据实验方案认真实施，期初部署各课题本学期研究重点，定期组织开展研讨会、初步成果展示等活动。严格执行课题台帐制度，记录好“课题组工作手册”。

转化和应用推广，重视发动教师，组织力量，撰写高质量论文，保证有一定数量的文章在省、全国获奖、发表，利用好“教海探航”在常熟举办的契机，组织好老师撰写“教海探航”征文。

（三）开展行动研究，加强教学反思，营造科研氛围。

在上学期进行网上教学反思交流的基础上，进一步开展教学反思的撰写、交流活动。本学期教师在“xxx论坛”发表的教学反思或教学故事不少于热点问题，要加强在论坛中展开讨论。结合市电教馆“博客教学反思”的评比，青年教师要把自己的教学反思或教学故事同时贴在自己的博客网站上，用博客记录自己成长的足迹。

（四）培养师资队伍，凝聚科研人才，促进教师提高。

学科带头人的考核工作，上好展示课，记录好带头人手册。

2.有计划地选送教师参加市级以上的教育科研培训及研讨活动。

3.以课题组活动为抓手，每学期各课题正常开展专题研讨活动，促进教师研究，提高。

（五）编写成果专集，扩大学校影响，提升科研水平。

编写《xxx小学心理辅导个案集》。

编写《“网络环境下建构性学习环境设计”课题研究专集》。

编写《xxx小学教学案例与反思选粹》

（六）加强自身建设，认真学习理论，发挥应有作用。

教科室成员要切实加强教育科研理论的学习，积极投身教育科研实践，不断提高自身的教育科研素养和教科管理水平，加强对课题研讨及课题组各成员的指导，了解相关的教育教学热点及理论前沿等，努力发挥教科研在学校教育工作中的引领、先导作用。

个人教科研工作计划 篇12

一、指导思想

以科学发展观引领学校教科研工作的全局，认真学习和贯彻全国教育工作会议和区委工作会议精神，进一步落实科学发展观，围绕“创新课堂”教学工作目标，依托全校教师，以抓集体备课、实现高效课堂为抓手，以课题研究为载体，切实有效地进行有效教学研究，以此提高学校的教学质量和教科研能力，充分发挥教科研先导、服务功能，为学校发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

1、“创新课堂研究进教研组，把教师的教育教学和课题研究进行有效整合。

2、做好校级xx课题“提高教师课堂教学过程管理能力的研究”结题工作。

3、建设一支科研型教师队伍，提高教育科研的水平。

4、力争论文的获奖在数量与质量上均有突破。

三、主要工作及其措施

(一)抓理论学习，强化科研意识。

继续认真贯彻落实〈中小学管理规范〉，，进一步规范学校教育秩序，继续深入推进课程改革，改革课堂教学的结构和模式,改变师生课堂生存的状态.积极推进素质教育。“不进是退、慢进也是退”。我们要坚持“边学习、边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式，继续加强教师的理论学习，组织教师学习教科研理论，有关有效教学理论的研读，促进教师转变教育理念。

1、专家引领学习。学校将邀请市县教研员作讲座，学习先进的教育教学理念;组织教师外出参观学习，拓宽视野;组织教师参加市教科室组织的课题、科研等业务培训，确实提高教科研究的水平。

2、教师平时自学。只有不断地汲取，才能提高自身的理论修养和业务水平。学校鼓励教师多读书，多参加一些读书活动，并能撰写一些读书笔记。本学期要求课题组教师每人至少能学习一本专著，并撰写读书笔记。

3、教师交流互学。学习的个体是独立的，但集体的智慧常常能碰撞出理性的火花。以主题沙龙活动为载体，为每位老师提供切磋交流的平台、思维碰撞的空间，采用大综合与分学科、人人交流与指名发言相结合、网络交流和面对面交流相结合的方式组织开展活动，通过主题讨论，激发智慧，创造有活力的科研氛围，培养教师的科研能力。本学期主要围绕“创新课堂”研究开展各项活动。

4、骨干辐射。我们还将组织学校已有的能手、新秀、学科带头人、课题组组长、成员上示范课，并进行专题讲座或说课反思，切实发挥了骨干教师的示范作用。

5、青蓝工程。以学校各学科的薄弱教师个人为帮教对象，为他们聘请师傅，为他们提供帮助，架设桥梁，使他们尽快成长，站稳讲台。

6、校本研讨。我们将继续健全教研组一周一次的学习、研讨例会制度，开展“打造引动多馈式高效课堂”的系列研讨活动。教师的研讨课必须与学校课题及创新课堂相结合，全力打造属于自己的三品课堂。

(二)抓队伍建设，提高研究水平

学校教科研要向纵深发展，要提高研究的层次，必须依靠-支积极性高的教师来完成，这里，教师的素质显得尤为重要，在新学期中要继续抓好以下几项工作。

1、每位教师每学期读一些专著，至少撰写十五张教学资料卡片及一篇教育教学论文。

2、加强教育科研理论和教育科研方法的培训，进一步提高学校领导和教师的科研素质。|||(四)规范资料管理

对于课题实施的计划、方案以及课题实施的教案、记录、评价，将有专人负责，对于教师上交的心得、论文等，也将妥善保存。总之，原始资料的积累是教科研不可缺少的。

每月工作要点：

九月份

1、制订学校教科研计划，召开学校教科研会议，传达本学期教科研的主要工作。

2、召开各课题组组长和成员会议。各子课题制订好子课题研究方案。

3、制订各课题组活动安排，并开始正常活动。

4、召开教科研例会。

5、教师参加县级作品评比。

6、积极参加县级论文投稿

十月份

1、进行教师培训，加强理论学习。

2、课题组正常开展活动，进一步完善资料并撰写结题报告。

3、数学、英语学科创新课堂研究现场会

4、教育沙龙活动。

5、教师参加各级各类的征文评比。

6、召开教科研例会。

十一月份：

1、继续开展“打造创新课堂”的研讨活动。

2、课题结题汇报活动。

3、教科研讲座。

4、语文组创新课堂研究现场会。

5、教科研例会。

十二月份

1、校级“创新课堂”教学研讨沙龙活动。

2、理化生创新课堂现场会。

一月份

1、“创新”课堂成果展示，各考研组长论坛。

2、总结教科研工作，召开期末教科会议。

3、做好资料归档工作。

个人教科研工作计划 篇13

学校教科研工作计划

学校教育科研工作要在学校总体办学目标和基本办学理念的导引下，按照学校工作计划的安排意见。围绕教育教学中实践问题为依托，在构建学校重点课题体系的同时，大力倡导应用研究，有针对性的解决教育教学的实际问题，从而提高教育教学质量的全面提高，为使工作有序完成，特制定计划：

一、指导思想

学校的教科研工作要坚持以人为本，发挥教师的主体作用，坚持以校为本，科研强校，充分发挥校本资源，在师资培训和学生培养方面走一条新路。突出新课改的精神，将新课改的基本理念做为教科研工作的灵魂，从教育教学实践中发现问题，解决问题，不断反思优化，使教科研落到实处，走健康高效的兴教强师之路。

口号：“与学生共同学习，与学校共同发展。”

二、工作目标

本学期，教科研工作要立足于学校整体工作的规划，落实学校重点课改的立项工作，充分了解教科研工作的特质（校本资源状况）。设计开放性的管理方式，初步形成一套工作运转机制，并启动应用研究策略，实现实践工作与科教研活动的初步融合，逐步提升水平。努力实现每一个教师都有科研意识。

三、工作基本原则

（一）注重科教研过程材料的真实胜和完整性；

（二）注重文字表述与教学思考的统一性；

（三）注重教学研究的长期性与突破性；

（四）注重学术的开放性与管理规范性相统一；

（五）注重理论性与实践性相统一。

四、常规工作

（一）组织机构建设明确职责

1、建立教育学会组织机构。

2、建立科研领导小组

3、成立教育家沙龙自愿者协会，并制定章程

4、根据组织管理机构的设立，确定岗位，具体明确岗位工作职责

（二）教研组例会

坚持每周一次的教研组会议，要求有记录能力的教师执笔，会后组长要有总结。（口头或书面）在会上发言精彩者提示教师撰写小论文并上交。

（三）微型课题的日常申报

根据自身的工作特点和研究条件，从工作实践中发现教育教学的问题，在教研组内讨论后，可以随时向科研室提出申报，填写申请表，签属年组意见后，交科研室批准后存档。期末续集开成汇编，学校的课题计划也就形成了。

（四）理论辅导与自学

学校组织全体教师进行理论学习，采取集体辅导，协会交流和自学相合。每学期根据科研工作的进程，组织2－3次讲座，本学期从课题选择立项，研究基本方法两方面进行理论辅导。有计划的推荐各种书目，教师根据需要自学理论，并撰写学习笔记，注明出处，写感想。

（另外，教学札记也要有科研成份。备课及教学反思中要体现科研课题的内容。)

五、重点工作

（一）制定学校的课题计划

1、自下而上地形成教育科研课题的计划。

学校科研工作的初期，动员全体教师，讲清科研工作的意义，号召教师针对岗位工作和教育教学实践申报课题参与研究。在动员过程中邀请专业售货员作课题设计的辅导报告。报导教师填写申请报告。本学期提示教师申报“微型课题”。

2、自上而下地形成教育科研课题计划

学校教育科研工作动作过程中，在适当时期提出“课题指南”，本期围绕“整体教改实验”、“主体性教育实验”、“信息技术与学科整合”等四方面确立“课题指南”中的子课题。细化下发招标课题，根据教师课题方案择优确立。纳学校重点课题子课题系统。

（二）积极开展教研工作

本学期教学工作要以激发学生学习兴趣为核心专题，研讨课堂教学的新途径和新方法，定于11月份开展教研月活动。

（三）信息资源的管理与利用

教育教学改革的优秀成果和研究前沿动态都以信息的状态传播。充分利用校内外资源优化管理的流程。尽快的疏通信息传播渠道，以校园网信息揭示板、广播、电视等方式，为广大教师提供实用的教育教学资源，为研究的进展提供有利的条件。

本学期将努力完成至少5种刊物的检索给教师提供方便的检查找途径，并建立重点理论书目推荐给部分教师或全体教师。

（四）开展校本课程开发与利用

小学校本课程预计在古诗词课外读本开展研究，组成校本课程研讨小组开展编写和试用研究工作，并及时调整。编写教材《小学古诗词读本》。

六、其它

（一）启动教育家沙龙活动

（二）酝酿创建>校刊

（三）开展教师和学生现状调查活动

（四）设计开放性强的教科研工作的评估体系

七、保证措施

（一）从学校实际出发，积极开展并获得成效的过程中，领导要深入参与研究的过程。

（二）建设复古工作组织机构并充分发挥职能作用。

（三）充分发挥科研室的作用，淡化监督职能，强化指导参与和服务意识。

（四）帮助教师建立研究活动性档案的建设与使用。

（五）制定教科研的学期评估体系。

2004学年第二学期学校教科研工作计划

一、指导思想：

认真贯彻二期课改精神，充分发挥教科研的先导、服务功能，以求实的精神、扎实的工作，深化课题的研究，推进学校的教育教学工作，进一步提高建襄教师的教科研能力。

二、主要目标：

1、进一步确立课题研究与教育教学工作相辅相成的理念，促教师发展，提高教科研质量。

2、继续着力于教科研五大功能的建设，即普及、指导、管理、研究、咨询，提高科研管理水平，提高为教师发展服务的水平。

三、具体工作：

（一）普及工作：

1、每月向教师推荐与教育教学研究工作相关的文章、资料，帮助教师提高理论素养。

2、利用网络，提供教师交流教育教学研究的成果平台，组织教师交流、学习。

（二）指导工作：

1、管理校级立项课题的研究工作，指导相关教师根据自己的教育教学实际，制订好学期的研究计划，填写好“课题研究进展情况表”。

2、指导校科技教研组作好相关课题的计划、实施、研究等工作。

（三）研究工作：

1、与位育初中共同做好“中小学衔接”的调查、研究工作。

2、积极开展有关“知识管理”的研究工作，尝试制定校《知识管理手册》。

（四）管理工作：

1、传研究资料，借助网络平台实施管理。

2、校园网上推荐各科理论文章等，逐步实现科研常规管理网络化。

3、学校课题研究的情况及时上传，便于教师及时知晓学校教科研工作的动态。

（五）咨询工作：

1、及时将区教科室的工作精神及信息带回学校，上请下达。

2、及时、准确回答教师有关教科研工作遇到的问题，主动、热情帮助教师解决教科研活动中遇到的问题。

四、工作月程：

二月份：

1、制定本学期教科研工作计划。

2、校级课题指导、立项。

3、校级课题立项情况上传校园网。

三月份：

1、工作会议。

2、进行“知识管理”的介绍，提高教师对个人知识的管理意识。 四月份：

1、校级课题进展情况交流会。

2、指导毕业班开展有关研究活动。

五月份：

1、校级课题进入总结工作，整理有关资料。

2、教科室组织将有关资料上传校园网。

六月份：

1、校级立项课题汇报交流会。

2、做好学期教师各种案例、教学实录、论文等的收集整理工作。

3、教科室做工作总结。

4、进行首届校教科研成果的评奖活动。

个人教科研工作计划 篇14

教科研工作计划

刘寨镇一初中 二00八年八月

教科研工作计划

近年来，随着新密经济的飞速发展，城市框架的不断加大，市区学生人数剧增。随之而来的是农村初中教师大量涌进市区，本学期，我校流入市区任教的教师多达16人，致使学校教师相当短缺。小学任职资格的教师多达学校教师总数的三分之一。另外，新一轮课程改革的全面实施，也对教师的进一步学习、研修提出了更高的要求。

针对种种不利因素，学校在借鉴洋思、东庐的基础上，继续推选讲学稿教学，尽快使“四步教学法”的课堂教学模式成为教师课堂效率的有效途径，确保学校的各项工作科学、规范、高效的发展，进入良性循环的轨道。

一、指导思想

以十七大精神为指导，以“三个代表”重要思想为依托，以新课改为指针，坚持教研为先导，全面实施科研兴校活动。 以学校为中心，以教师为主体，以课堂教学为载体，转变观念，深化改革，促使理论知识与教.学实践有机地融合，坚持在工作中发现问题，在研究中解决问题，实现师生共同发展

的双赢目标。

二、目标任务

1、学习先进的教学经验、教学理念，通过自学、集体学，远程教育等多种途径实现“理论沉淀”。

2、加强反思及探索，使教师在解决问题中实现素质上的新突破。

3、加大合作交流力度，让教师学会合作，充分利用集体智慧，构建行之有效的教学模式。

4、倡导教师“下水”，走进教科研，改变只教不研的局面。

5、建章立制，促使教师学习、改革、创新，调动教师教科研积极性，确立“科研兴校”的思想。

三、具体措施

1、提高认识，加强领导，把教科研工作提高一个战略性的高度。

有什么样的教育观念就有什么样的教育行为，有什么样的管理理念，决定着学校科研的方向和力度。因此，学校专门由一位副校长主抓教科研工作，使原本虚无的变为实实在在、有章可规的具体工作。

教科研是教学的动力和源泉，是改革和发展的先导。在学期初就要通过校报、印发学习材料，集中学习等方法使全体教师真正明白“教科研”在教学中的重要地位，认识到它的关键性和紧迫性，确立“科研先导”、“科研兴校”思想，促进教学工作能够达到可持续发展。

2、加大落实力度，保证教师素质确有提高，更好地为教育教学服务。

说了不做，不如不说。本学期的教科研工作要进一步做好科学规范的管理，以《新密市教育科研管理办法》为前提，要求教师周记、杞记、摘记、反思、案例分析、问题探究等多管齐下交叉进行，做好教科研的“三有、三定、三落实”工作，确保每一项工作有布置、有落实、有质量，在潜移默化中提高教师的综合素质。

3、以课堂教学为依托，通过构建“四步教学法模式”，使理论与实践实现合理嫁接与配合。

新密市教委近两年在教研室郑主任的督促管理下加大了构建教学模式的力度，，我校也在外学内创上狠下功夫，尽快使我校的“四步教学法”的教学模式进出校园，得以推广。

课堂教学是教科研的主阵地和实验田，学校由教导处、教研组联合督导，要求领导带头，教师全员参与公开课、示范课、观摩课活动。做到天天有课听，科科有引领。每学期教师听课次数不得少于四十节，并且节节有评、有议，课课有教案、有反思，有说课稿，分学科分小组发现闪光点，查找其中的不足，使教研真正地得到融合，确保课堂效率与教学质量稳中求升。

4、抓好科研队伍

加大交流量，确保教学实际中所遇到的困难尽快得以解决，不留后遗症。

开学伊始，分完课随即成立了相应学科、学段教研组。由年轻热情有实力的骨干教师担任教科研组长，要求各小组每周做好两汇（汇总问题及建议），两总（利用周三的业务学习时间进行总结反思，总结交流），撰写好一周一次的教学周记。把教学中所遇到的实际问题，通过集体智慧，尽快得以解决。让“研究”清晰可见，立竿见影。

5、建章立制，使教科研工作规范化、科学化。

为调动广大教师的积极性，激发教师投入教科研的热情，学校将在评先表优、职称晋级，经济倾斜等方面有所侧重，使

教师劳而有获，辛而有得。通过规范教科行为，逐步使之制度化、科学化、规范化。

教科研工作既是创新的活动，又是全员的活动，它必须避免理论与实践脱节，才能发挥其催化剂的作用。因此，本学期我们首先从教学实际出发，结合自己特长，教材实际学生特点，走全面参与之路，使教科研工作真正生根，只有这样才会发芽、开花，并结出硕果，我们坚信，只要有付出就一定会有收获，刘寨镇一初中教育的明天定会更加灿烂辉煌！

个人教科研工作计划 篇15

一、指导思想：

本学期，学校教科研工作将继续以新课改精神和学校三年发展规划为指导，坚持“科研导航、质量为先、队伍为本”的工作原则，以课题研究为抓手，以校本培训为依托，立足课堂深入开展教育教学研究，用课题研究有效解决教学中的实际问题，全面提高教学质量，促进教师的专业化发展，为学校的可持续发展提供不竭动力。

二、工作目标

1、实验课题活动进行率１００％。

2、课题管理落实率１００％。

三、总体思路

提高认识、完善制度、建设队伍、扎实研究。

四、主要工作：

（一）、以学习促反思，增强课程改革的意识

学习是充满思想的劳动，真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在实施课程改革的今天，每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求，让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分，通过学习不断增强课程改革的意识，提高课程改革的能力。

1、精选理论书籍,扎实开展读书活动

本学期，各课题组要结合教学中的实际问题以及课题研究的'主要问题精选一部分有针对性的理论学习书籍，每两周安排一节课，组织每位教师要精读一本教育教学理论书籍，并结合自己的教学体会撰写读书札记，在深入学习、勇于实践和不断反思的过程中结出自己的思维硕果。四十岁以下的青年教师定期将读书札记发表于个人网页。

2、组织开展网上“教师讲坛”交流活动

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