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学校自查报告

2024-06-07

学校自查报告9篇。

句怡美小编为您收集了一些与“学校自查报告”相关的重要信息,在我们平凡的日常里。一般就会需要撰写一份报告,报告有利于我们发现工作中的不足和缺点,去进行更正,好的报告都有哪些内容构成?我们为您提供了最新最热门的内容敬请品味。

学校自查报告 篇1

我们学校在xx年的招生工作中,以开放教育为主导,其他形式学历教育为辅助,取得了很好的成绩。经过全体教职工的共同努力,在领导的正确决策和精心筹划下,我们成功招收了2618名新生,完成了学校年初制定的850人的招生目标。与去年相比,增长了107人,增长率为4.3%。今年的目标是增加1人,增长率为0.0003%。

为了取得这些成绩,我们采取了一系列的工作措施。首先,学校高度重视招生工作,校长、副校长都加强了招生工作的领导和指导。我们将招生工作放在重要位置,要求全校教职工积极支持。校长多次主持招生工作会议,制定招生工作方案,指导宣传计划的实施和执行,并灵活调整招生政策和奖励力度,检查招生进展情况。

其次,我们进行了科学调研,开拓生源渠道。通过多种途径进行调研,认真预测生源,为完成招生计划提供保证。我们深入了解各行各业的'从业人员的学历情况,为重点行业进行重点宣传。同时,我们利用媒体进行宣传,开展各种活动,提高宣传的效果和影响力。我们还注重服务,为前来咨询和报名的学员提供热情接待和周到的服务,留下良好的印象。

在取得了成绩的同时,我们也发现了一些问题。首先,有些专业的发展不协调,招生人数较少甚至无法开班。例如,数控专业只招收了13名新生,与机械行业的毕业生数量不成比例。这说明我们的宣传工作还需加强。其次,面对面的宣传工作不够到位,需要更深入地接触人群,才能产生更大的影响力。另外,我们也要注意不抢夺他人的生源,不要为了达到目的而不惜使用低价优惠。此外,填写报名表格也存在不规范的问题。

在今后的招生工作中,我们将解决这些存在的问题。我们将继续加强宣传工作,尤其是面对面的宣传,增加影响力。我们也会更加注重规范填写表格,确保信息的准确性。同时,我们将继续关注专业的发展,根据市场需求调整宣传重点。我们相信,在全体教职工的共同努力下,我们的招生工作一定会取得更好的成绩。

学校自查报告 篇2

在人们素养不断提高的今天,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家收集的学校安全自查报告书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

根据区《关于开展学校安全大检查》的通知精神,结合我校安全实际情况,现就我校安全工作自查情况简要报告如下:

一、高度重视。

安全工作是我校工作的重中之重,是关系到学校生存与发展的'生命线。从建校之日起,我校领导就把安全工作作为头等大事来抓。由金校长亲自担任组长的安全领导小组,全面负责我校的安全工作,确定了工作职责,配备了兼职安全员,实行安全责任和信息反馈制度,每月进行一次全校安全工作大检查,查隐患,抓整改。检查的重点是消防设备设施、食堂卫生、楼梯窗户栏杆等容易产生安全隐患的地方。

二、设施制度完善。

为了防火,我校购置了各种消防设备,并建设了加压泵、蓄水池等消防设施。为了防止食物中毒,由校医负责督察食堂卫生,配备了食堂消毒设备(如消毒柜、紫外线照射灯、灭蚊器等)。食堂严把食品采购验收关,注重操作卫生,确保餐具消毒,严格执行食品卫生法,建校至今还没发生一起食物中毒事件。

为了将安全工作落到实处,学校先后制定《安全工作管理条例》、《防火十则》、《火警处理程序》、《消防器材使用办法》等近10项规章制度。

三、措施得力。

在目前的预防非典工作中,由于我校措施得力,高度重视,动手早,本学期开学初,就成立了以金校长为组长的领导小组,对预防工作长抓不懈。教室、功能室全天候通风换气,每天用紫外线灯、二氧化氯药液两次消毒,每天一次晨检,每周两次凉茶,为教师两次派发预防药品。同时控制外来人员进入校园,尽量减少校园大型集会,禁止学生参加校外集体活动,同时加强师生健康教育,利用墙报和广播广泛宣传传染病的危害和预防办法,与上级教育主管部门和有关卫生部门保持密切联系,高度关注此类病情的关注和防治。目前为止,我校还没有发现一例病情和可疑现象。还专门向家长发过两次通知,请家长重视,配合学校工作,并对学校放心。

学校组建了4人组成的保安队伍,均为退伍军人。每天24小时日夜值班巡查,及时制止事故苗头,排除隐患。

我校还对校车接送配备专人,定期培训,加强服务安全意识。

学校饮用水由我校自购双渗透制水机制水,已经过福田区卫生防疫部门检验合格。制水人员人品可靠,专人送到校内各饮水点。

四、安全教育,常抓不懈。

学校安全是长期的。一点也不容马虎。学校通过板报、广播等全方位进行安全宣传,全员树立安全意识,学校还请来了安居防火公司的专业防火员来校普及防火知识。由于安全工作常抓不懈,正常的教学、生活秩序得到切实保障。

学校自查报告 篇3

新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。在市、县教育局有关文件精神指引下,在各级领导的关心指导下,我校开展了轰轰烈烈的创建学习型校园和形式多样的教师校本研修活动。通过活动的开展,学校无论是在创建学习型校园,还是在教师校本研修等方面,都有不同程度的发展和改观,有的甚至是成效显著,现将近期工作自查总结如下:

一、领导重视,营造氛围,强化校本研修管理。

校本研修工作开展以来,我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。董校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题,指示学校教导处和教研室要认真学习,积极思考,早日拿出具体的方案和措施。他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不仅能够提高广大教师的综合素质,而且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话,使老师们内心受到触动,思想上更加重视。学校成立了以校长为组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,学校有记录和信息反馈记载。

二、机制保障,带动学习,健全校本研修制度。

各教研组根据教研室工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教研室、教导处、教研组、年级组和备课组等力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教学网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。此外学校还制定了《合阳中学校本培训奖惩制度》《合阳中学教师教科研评价制度》,《合阳中学校本研修学时认定办法》、《合阳中学教科研课题管理制度》等十余种相关制度。把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。

三、提高认识,相互学习,丰富校本教研含义。

学校是教育教学研究的基地。意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。正基于这点,我们组织教师不断提高研究水平,让教师集体备课,集体说课,集体评课,充分发挥教师集体的.研究潜能和意识,不断提高研究的解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高研究水平。

四、采取多种研修模式,全面提升教师素质。

课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,合阳中学把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》、《走进新课程》一书,加强通识研修,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保研修时间:用足、用好业务学习时间。三是形成研修系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,通过校内各科公开课、示范课和观摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,返校后及时向教研组其他成员传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

学校自查报告 篇4

学校按文件精神立即落实相关部门进行自查,现将自查情景作如下报告:

一、充实领导机构,加强职责落实

接到文件通知后,学校立即召开行政办公会议,进一步落实领导小组及工作组,落实分工与职责人(领导小组见附件一)。鱼洞二小网络安全大检查专项行动由学校统一牵头,统一指挥,学校信息中心具体负责落实实施。信息中心设立工作小组(工作小组见附件一),小组成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训,层层落实,并坚决执行“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的管理原则,保障我校学校网的绝对安全,给全校师生供给一个安全健康的网络使用环境。

二、开展安全检查,及时整改隐患

1、我校“网络中心、功能室、微机室、教室、办公室”等都建立了使用及安全管理规章制度,且制度都上墙张贴。

2、对我校几大网站平台的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,对弱口令进行等级加强,并及时将应用软件更新升级,我校是电信光纤专线接入互联网,采用思科硬件防火墙作为入口的第一道防线,然后是接入路由器,最终接入核心交换机,保证了我校网络接入互联网的几道很重要的过滤。网络中心服务器的杀毒软件是正式版本,能定时进行升级更新,每一天对系统进行补丁升级,消除可能存在的一切安全隐患,我校对外的服务器有2台(FTP服务器、WEB服务器),FTP服务器只对外开放端口21,其余端口全部关掉;同样WEB服务器只开放端口80,其余端口全部关掉,在方便师生使用的同时,要保障网络的绝对安全,由于我校领导的高度重视,管理得当,我校从20xx年建立学校网到此刻,还没有任何黑客攻入内网的记录。

3、强化网络安全管理工作,对所有接入我校核心交换机的计算机设备进行了全面安全检查,对操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全。

4、规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息资料的准确性和真实性。每周定时对我校门户网站的留言簿、二小博客上的贴子,留言进行审核,对不健康的信息进行屏蔽,对于反映情景的问题,备份好数据,及时向学校汇报。

5、本期第三周我校在教职工大会组织教师学习有关信息网络法律法规,提高教师们合理、正确使用网络资源的意识,养成良好的上网习惯,不做任何与有关信息网络法律法规相违背的事。

6、严格禁止办公内网电脑直接与互联网相连,经检查未发此刻非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。

三、存在的问题

1、由于我校的网络终端300多个点,管理难度大,学校没有剩余的经费来购买正版杀毒软件,此刻使用的是伪版的或者免费版本的杀毒软件,这给我们的网络安全带来了必须的风险。

2、我校的服务器共有5台,但我们没有一套网络管理软件,平时全靠人工手动去管理,管理难度大,所以平时难免有忘补丁升级的时候,这难免也存在必须的安全风险。

3、在学校,网管员不能专职来搞网络管理,一般都还要兼一个人的工作量,所以在网络管理上的精力有限,在网络管理、资源整理,安全日志记录上还有待于进一步提高。

总之,在后面的工作中,针对我们的不足及问题,努力整改,在现有的基础上,尽最大努力把我校网络安全工作做到更好,给全校师生供给一个安全健康的网络环境。也殷切期望相关领导给我们指点迷津,多谢。

学校自查报告 篇5

一、学校基本情况

兴仁县第九中学(原巴铃镇卡子学校)位于巴铃镇卡子村,省道309线北侧,是一所九年制学校,共有 29个教学班,学生1586人,其中初中23个班1340人,小学6个班246人。住校生1305人,学生宿舍7015平方米,其中在建面积4260平方米;我校现有教职工114人(其中92年在册教师2人、工勤人员1人,校聘临时人员14人,专任教师97人。为适应教育发展的需要,近年来学校多方筹措资金,设有多媒体室11个(含班班通10个)、图书室1个、生物化学实验室各1个。

二、学生宿舍建设情况

我校已建宿舍3栋82间,324个床位。与学生实际需求有差距,不能做到按需就住,一人一床。

三、学生宿舍安全管理人员情况

我校有宿舍管理人员4人,临时聘用人员3人,保卫人员3人,校临时聘用人员3人,食堂临时聘用后勤人员9人,这些临时聘用人员的工资由学校经费付给。学校的相关安全设备设施基本完备,但与规定标准有一定差距。

四、日常管理

1、学校严格按照《贵州省寄宿制学校一日作息常规》规范学生作息,对学生未实行“半军事化管理”。

2、加强卫生工作,实行“一日三扫”,保持教室、寝室和环境的清洁卫生。

3、加强学生体育锻炼,学校体育设施设备齐全,利用课间操、体育课和课外活动等时间让学生每日锻炼达到1小时。学校经常利用“一二九”,“五一”和“六一”等节日举行各种运动会。

4、加强上课、备课、批改作业等日常教学常规管理。

五、学校在寄宿制学生管理中的成功经验

1、我校实行半封闭式管理模式,即每周周日下午学生到校,周五下午放学后学生才能离校回家,途中不能离校,这样有效的保证学生学习和安全。

2、食堂实行自办自管,坚持公益性、零利润原则,最大限度降低了学生生活费,使学生每日的最低生活费降至6元。一日四餐,不但保证学生能吃饱,而且让学生能尽量吃好。学校采取领导监管,专人直管的办法保证了食堂食品的安全。

3、我校大部分教师都住在学校,对学生辅导、帮助的时间较多,学生成绩普遍提高。对学生的品德、良好行为习惯的养成方面采取大家齐抓共管的办法,使学生逐步养成良好的品德、行为习惯。

4、我校拥有30亩实验基地,有利于培养学生实际动手操作的能力。

5、师生饮用符合《生活饮用水卫生标准》的免费矿泉水。减少师生因饮水而患上疾病的'可能性。

6、学校充分利用少年宫,组织形式多样、丰富多彩文艺活动,丰富了学生的生活。

六、存在的突出问题

1、学生宿舍少,住宿拥挤,几乎是二人一床。

2、学校未设立医务室,无专职医务人员和急救器材药品。

3、学校没有校车,部分学生回家、返校乘车安全得不到保障。

4、学校未建立“留守儿童之家”,无语音或视频聊天室。

5、除国家发放的贫困寄宿生补助外,贫困寄宿生无其他受助方式。

6、学校未设立心理咨询室,未定期对寄宿生进行心理辅导。

7、由于水源太差,学校师生的生活用水非常困难。

8、学校无热水设备和洗澡房,学生个人卫生较差。

9、厕所蹲位少,上厕所难。

七、解决问题的措施

针对以上困难,学校采取如下措施:

1、学校领导到处筹集资金,从20xx年底开始启动学生宿舍、学生洗澡房、厕所的建造。解决学生住宿紧张、上厕所难和个人卫生较差等问题。

2、学校联系医疗附近机构,解决师生的治病难。

3、学校尽力联系具有营运资格的客车运送学生回家、返校。

4、学校力争在下学期完善设备,组织人员级建立“留守儿童之家”、心理咨询室和语音或视频聊天室。矫正留守儿童心理发育畸形,解决留守儿童思念父母和亲人的痛苦,为他们搭起传递爱的桥梁。为学生的健康成长创造良好的环境。

5、学校领导多方联系部分企业资助特困生。

6、学校多次与县供水公司联系,解决学校师生的生活用水困难问题,去年已在校园打了一口井,但由于学校资金困难,现在还未起用。学校正积极筹措经费解决师生的生活用水困难。

总之,我校正处于发展壮大中的学校,在各方面都存在问题和困难,但我坚信,在上级各部门支持下,通过全体师生的共同努力,一定能把兴仁县第九中学建设成为校园美丽、社会放心、人民满意的学校。

兴仁县第九中学 20xx年4月9日

学校自查报告 篇6

一、基本情况

我校是一所农村初级中学,位于宣化区东郊,1969年建校。学校占地总面积为20152m2,生均面积50.38m2,建筑面积3660.9m2,生均面积9.15m2。现有12个教学班,在校学生420名。教职工50名,其中大专学历教师20名,本科学历教师28名,中专学历教师2名,教师学历达标率96%。教师专业技术职称为:中学高级教师10人,中学一级教师32人,中学二级教师6人,未评定职称2人。

二、学校硬件建设情况

自2003年以来,区政府、教育局及我校共筹集资金130余万元,用于改善学校办学条件,使我校在硬件建设方面有了很大的改善:

1、新建理、化、生实验室各一个,面积均达105m2,仪器室32m2,实验室和仪器室的配套设施都按规定配置,三科的仪器按《中学理科教学仪器配备目录》的一类要求装备。

2、新建计算机教室一个,面积105m2,装配有学生机53台,教师机1台,服务器1台,机器配置均能满足教学要求。

3、语音室面积94m2,配有56座教学设备。

4、图书室面积54m2,藏书约15000册,生均35.7册。

5、多媒体教室2个,面积150m2,均配备了多媒体教学设备。

6、教师电子备课室面积20m2,配备电脑7台。

7、学校所有电脑均能通过宽带上网,安装有“河北远程教育网”和“农村中小学远程教育网”。

8、2006年以来,学校多方筹资40多万元,用于硬化路面、修缮危房,修建操场、校门,新购了两台锅炉,用于学生蒸饭和师生饮水,新建了教师休息室和教师食堂等,使我校的校容校貌有了很大改观,学校的硬件建设有了很大的提高,为学校的.教育教学提供了物质保障。

三、存在不足

1、我校许多教室均系20世纪60年代所建平房,低矮破旧,采光条件差,面积不足,而且有部分是危房,现在我校还是明火取暖,安全上存在较大隐患。

2、音乐、美术、劳技教室、卫生室、体育器材室,有房有教室,但设备、器材严重短缺,如果按标准要求配备的话,尚需资金70余万元。

3、理化生实验室、语音室、微机室,部分仪器设备不足,有些设备已淘汰老化,如补充更换的话,约需资金40多万元。

学校自查报告 篇7

为了全面评价我校的办学水平,我校收到教体局通知后,对照《西乡县20xx年学校工作目标责任考核实施办法》进行了自查自评,现将自查情况报告如下:

一、自查工作组织实施

1、成立自查领导小组。

组长:

副组长:

成员:

领导小组全面负责自查工作的组织实施,下设三个自查小组:教育组(xxx)、综治组(xxx)、精神文明组(xxx)。

2、自查工作进程:

第一阶段:(10月12日至10月13日)宣传、动员、准备阶段。学校行政会议专题研究自查自评工作,成立自查领导小组,召开全体教职工大会,学习有关文件,分工按排。(由程文华负责)

第二阶段:(10月14日——10月17日)自查自评具体实施阶段。召开自查自评全体成员会议,对照《目标考核实施办法趴搜集有关资料。(由各自查小组长负责)

第三阶段:(10月18日——10月19日)自评赋分。领导小组及全体成员参加对照《目标考核实施办法》逐项自评量分,综合评估;整理汇报有关资料,撰写自查报告,制定整改方案二《‘程文华、各小组长负责)

二、自查情况:

教育工作目标:

1、“两基”工作。辖区适龄儿童入学率达100%,小学巩固率达100%,中学巩固率达99%,青壮年非文盲率达98%以上,“两基’,档案续建规范。

2、学前教育。辖区内没有无证办班现象,幼儿园学前一年入园率达91.5%,学前三年入园率达亏8.6%。幼儿园保教保育符合幼教规律,幼儿文明礼貌,家长对幼儿园的满意率较高。

3、职成教育。年度培训农民工2500人次,利用远程教育资源公布教育为农服务信息8期,各类职、成教档案资料齐全、规范。20xx年春季职中分流学生19人,完成率为65.5%,超过同类学校。

4、素质教育。学校有实施素质教育方案,教学活动体现了新课程理念,教学常规落实到位;按规定开齐了课时,作息时间符合规定;德育教育有计划、有组织,开展主题活动2次,德育实践活动2次,建立了家长学校并开展了2次主题活动;大力开展“传统文化进校园”活动,把学习传统文化与养成良好行为习惯、规范自身行为结合起来,“从大处着眼,小处着手”,狠抓学生的行为习惯养成教育;按要求建立了心理咨询室并定期进行了心理健康教育;积极组织了庆“六·一”、“国庆”系列文艺活动和秋季田径运动会,校内举行了2次书画竞赛;积极开展阳光体育活动,确保在校学生每天运动1小时,建立了学生体育达标档案和学生健康卡、病史档案;建立了教育管理告知制度,每学期都及时向学生及家长通报学校的重大事项及学生在校情况。

5、教育质量。20xx年小学六年级毕业检测考试我校合格率为74.2%,超过同类学校平均合格率;三科平均79分,均超过同类学校平均分;初中学生中考优秀率(a率)、合格率(a.b率)分别为15.38%和56.92%,分别列全县农村学校第四名、第二名,被普通高中(一中、二中)46人,升学率为70.8%,超过同类学校平均数,被职中录取19人,完成率为65.5%,超过同类学校。

6、巩固提高“创强”成果。加强对部室的建设和管理,充分发挥部室效益,图书、实验开出率、生均图书借阅率均达到了规定标准;大力加强校园文化建设,利用暑假投入10万余元硬化了教学区校园。

7、教育信息化建设。学校加大现代信息技术教学的力度,现代信息技术及远程教育资源能在各学科中得到应用,师均达20节次以上;坚持开展3——9年级信息课和对教师进行信息技术技能应用培训,成立了信息教研组并承担了信息技术培训的任务;积极组织组织师生参加各类教育信息化展示活动,江洪军同志参加20xx年中小学教师信息化教学资源应用展示活动中获得二等奖。

8、教育科研。学校校体教研有组织、有计划、有课题。每位教师师每学期交至少一份教研论文和教学设计;本年度教学双常规检查4次,考核2次;围绕课题开展了乡镇中心教研联组活动达8次,骨干教师年度上了4次公开课,开展送教下乡活动达4次;年度按学期组织教师进行了2次全员赛教。4月份利用两个双休日组织45名教师参加了“以儿童为中心的教与学”专题培训,邀请县级名师来校指导教学。乔正堂、佘毅等老师的论文在市级以上刊物上发表。

9、学校管理。制定了符合学校实际的章程;各项规章制度健全、规范、操作性强;各类人员和处室职责明确,运行良好;实行绩效工资制,奖惩分明;实行民主管理,校务公开,每年召开一次教代会,集体讨论学校的重大事项决策;校舍、部室布置合理,部室管理使用规范;校园干净卫生,文华氛围浓厚;教学常规要求落实到位,教学秩序良好;义务教育续建档案完整,管理规范;后勤管理到位,师生满意;学校校风正,教风严,学风浓,教育教学质量较高,群众满意率较高。校长李耀平同志被评为市级“优秀教育工作者”。

10、教师队伍建设。学校与教职工签有目标责任书,制订有《教职工绩效分配方案》、《教师综合量化考核办法》并由教代会通过,年度综合考核达2次;加强教师校本培训,由信息教研组承担有针对性的对教师进行了现代信息技术技能应用培训;加强教师思想作风建设,按要求进行了“严纪律提效能强素质修师德”为主题的干部教师作风教育整顿学习,按学期进行了师德师风考核,无师德失范现象。

11、学校建设与发展。年度完成了布局调整任务,投资近200万修建了中心幼儿园,于3月份竣工经验收合格并投入使用,利用暑假投资10万余元硬化了教学区校园,校园环境得到美化亮化。

12、后勤管理。学校财务制度健全,财务管理规范,及时兑现“两免一补”,收支无无违纪违规现象,建立了校舍维修专用资金,及时宣传“两免一补”、“营养改善计划”;坚持校务公开,由工会每学期组织进行一次财务公开,坚持大宗物品的采购审批制度和公物管理制度;严格按上级要求实施“学生营养改善计划”,制度健全,管理规范,分工明确,责任落实,运行效果较好,受到师生一致好评。

社会综治暨安全稳定工作目标:

1、学校组织机构健全。成立了以校长为首的安全领导小组,安全管理机构建全,职责明确,措施到位,责任落实;修订完善了安全管理制度新增了18种营养改善计划相关制度;每学期初,九年制学校与辖区各校、部门领导、班主任、

科任教师签订了《安全责任书》,层层落实了安全工作责任,切实做好了安全防范工作;认真落实校园安全稳定分析研判会议制度,全年开展6次校园安全稳定分析研判会议,形成了常态化、自动化的工作机制;按规定按时报送安全稳定信息、重大紧急信息和专题汇报材料。

2、注重安全知识教育。安全、法制、健康教育做到“课时、教材、师资、教案、检查、考核”六落实;每学期开学初、期中、长假、期末放假前对学生集中进行安全教育;抓好了防汛、防火、防盗、防意处伤害、防滑坡、防疾病等学校安全、卫生教育与防范;制定了《安全防范预案》,每学期开学的第一周做为安全工作周,第一个月做为安全工作月,安全工作做到学校周周讲,班主任天天讲;开办了《平安之窗》专栏,制作书写了30条安全标语及横幅;组织学习了《道路交通安全法》、《消防法》、《传染病防治法》等法律法规;认真组织开展了中小学生安全知识网络竞赛活动,组织30余名学生参加了陕西省“延长杯”安全生产知识竞赛;聘请沙河派出所、沙河中队、沙河法庭的干警为法制副校长,年度来我校做法制报告4次;召开了乘车学生家长会,年度组织了四次安全应急演练,全年无安全事故发生;落实《西乡县中小学幼儿园安全培训实施方案》,教职工每年参加安全培训达20课时。

3、加强安全管理。认真落实了稳定安全工作制度、危房鉴定制度、校舍安全检查、危房改造报告制度、学校门卫、24小时值班制度、晨午检、消杀制度、学校安全工作月报告制度、紧急情况下学生疏散、撤离预案、学校重大活动报批制度、重大紧急信息报告制度,中小学发生重大伤亡事故责任追究制度和实行安全工作“一票否决”制度等。设立校舍、食品、用电等安全监管员,学生宿舍建立信息卡,定期进行安全研判,及时发现并解决问题。

4、认真做好了安全检查,及时发现和消除安全隐患。学校组织专人,配齐工具,定期对校舍、食堂及可疑安全隐患进行检查,建立台帐定期整改。九年制学校还及时对辖区学校的教室、宿舍等人群集中场所、食品安全卫生、年久失修的电路电器、有毒、有害物品、流行病、传染病、参加集体活动的安全等方面进行了专项检查,发现问题当场指出,立即改正。

5、学校成立有护校队,专职保安4人,定期在校园周边巡逻。学校注重对教师的安全培训和考核,并将安全考核纳入到教师综合考核中去。及时调查排解师生家长等方面的矛盾纠纷,力争使矛盾化解在萌芽状态。

精神文明建设工作目标:

1、学校注重并加强政治理论学习。学校把单周星期三定为政治学习活动,组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育发展规划纲要》等,普及法律知识,提高了教职工对政策的知晓率,传达上级文件、会议精神。同时还以“严纪律提效能强素质修师德”为主题的干部教师作风教育整顿学习为契机,不断加强教职工的政治理论、工作作风和职业道德建设。

2、加强思想道德建设。学校德育组织机构建全,成立了×、政、工、团(队)、班主任为主体的德育工作队伍;大力开展“传统文化进校园”活动,把学习传统文化与养成良好行为习惯、规范自身行为结合起来,“从大处着眼,小处着手”,狠抓学生的行为习惯养成教育;对学生进行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,组织开展“讲文明树新风“等教育实践活动;成立家长学校,加强家校沟通联系,定期通过家长会等形式加强家庭、社会、学校“三位一体”的德育网络。我校被县委、县政府评为“未成年人思想道德建设先进单位”荣誉称号。

3、扎实开展精神文明创建活动。学校扎实开展“师德师风建设年”活动,认真落实汉中市教育系统“十个严禁”、“十个不准”,抓好“三风”建设;积极创建“文明单位”,市级“卫生单位”已顺利通过验收,已申报县级“卫生标兵”单位,相关准备工作已就绪;开展“创佳评差”活动并深入到工作的方方面面,学校组织了“创佳评差全员赛教”、“教师基本技能展示”、“文明班级”、“文明小舍员”、“礼仪标兵”等评选活动,,按时上报精神文明建设工作计划、总结。

4、加强教育宣传。学校成立了通讯报道小组,年度向县级新闻媒体发表了60余篇新闻稿件,市级以上3篇;利用标语、展板、板报等多种形式,大力做好教育宣传,努力营造良好的舆论氛围;根据实际情况订阅了×报×刊、业务刊物,每位教师结合任教实际订一种业务刊物,大大丰富了教师的视野,提高了教师的业务能力。

三、存在的问题及改进措施

1、没有建立校园网主页,没有建成“班班通”。学校信息组积极联系县电教中心组织相关教师建成自己的校园网主页,创建校本信息资源库,争取资金建设“班班通”工程。

2、个别安全岗位责任人责任意识不强。学校通过制定可操作性强的考核细则,加强安全培训和工作考核等方式提供教职工工作责任心,确保安全工作落到实处。

四、自查得分:

1、教育目标责任得分:96.5分×50%=48.25分。

(1)中心校:96分×0.5=48分

(2)初中:97分×0.5=485分

2、综治及安全稳定目标责任得分:97分×20%=19.4分。

3、精神文明建设目标责任:95分×20%=19分。

4、各方评价得分:98分×10%=9.8分

5、加分:2.1分。

6、合计得分:98.55分

学校自查报告 篇8

为全面贯彻落实党的教育方针和学校艺术教育工作政策,促进学校艺术教育规范、科学发展,学校严格按照教育主管部门的要求,依据《中小学校艺术教育工作自评办法》进行自查自评,具体达成情况如下:

一、学校概况

学校现有47个教学班,103名教职工,2206名学生。制定了优化外部育人环境,强化内部工作管理,构建美好和谐校园的目标。全校教职工认真贯彻教育政策、法规,依法执教,严谨办学。先进的办学理念、一流的领导班子、高素质的教师队伍、鲜明的教学特色,使实验小学这所老校焕发出新时代的生机。

二、指标完成情况

在各级的大力支持下,在教育行政部门和督导部门的指导下,在全校师生员工的共同努力下,学校严格按照的规划要求,依据细则进行自查自评。具体达成情况如下:

(一)艺术课程

音乐课开课率达到了百分之百,各年级每周开设音乐课2课时。美术课开课率达到了百分之百,各年级每周开设美术课2课时。

(二)艺术活动开展

1.学校设有书法、剪纸、衍纸、舞蹈、竖笛、葫芦丝、韶乐、古筝、声乐等艺术社团,社团活动课程化。各社团每周保证2-3节课,目标明确、计划具体、内容完备、实施规范。

2.学生艺术展演

学校每年举办一次综合性的校园艺术活动,学生参与率达到了百分之百。

(三)队伍建设

1.音乐教师配备。学校共有专职音乐教师4人,通过培训不断加强音乐老师能力。

2.美术教师配备。学校配有专职美术教师5人,教师专业素质较高。

3.所有艺术教师都能参加区级以上专业培训,教学水平不断提高。

(四)条件保障

学校配备有专门的音乐教室和美术教室各3个。

(五)学生艺术素质测评

学校按上级要求,每学年全面组织学生艺术素质测评,达标率为百分百。

三、主要工作成绩

(一)严格执行课程计划,开齐开足艺术课程。根据中小学课程设置课时要求,各年级每周开设音乐课、美术课各2课时;因地制宜创新艺术教育教学方式,探索简便有效、富有特色、符合实际的艺术教育方法,切实提高艺术教育教学质量。

(二)积极开展丰富多彩、灵活多样的课外、校外艺术教育活动,努力提高学生的参与率。

认真组织开展艺术团队建设,做到过程有评价,年终有考核,稳步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动;建立、完善学生艺术展演制度,以学校为单位每学年举办一次综合性的校园艺术节活动,让每个学生都能根据自身兴趣爱好自愿选择参加。努力做到学生在校期间能够参加至少一项艺术活动,培养一两项艺术爱好。

(三)大力加强艺术教师队伍建设,有效解决艺术教育师资短缺问题。

按照课程计划开设艺术课程的要求,依据《教师法》规定的教师资格标准配备艺术教师,在数量上满足艺术教师周课时量要求,并做好管理、培训工作,不断提高艺术教师的专业水平。

四、存在的主要问题及改进措施

1.艺术类教师无法满足目前学校艺术课程改革的需求开展更多课程。在今后工作中,尽可能多参加各级各类专业培训,满足艺术教育的'要求。

2.社团活动课程化,还不完善。进一步推进以校本课程为支撑的艺术社团活动,努力创新课程内容及形式,发展学生更多爱好和特长,提升学生艺术素养。

艺术教育在我校的蓬勃开展,不但有力地促进了学生形象思维能力的发展,而且活跃了学生文化生活,丰富了学生的艺术知识,更重要的是促使了学生心理个性、特长的健康发展,培养了学生高尚的情操和精神世界,为成为一个复合型人才打下了坚实的基础。今后,我们将继续保持和发扬团结奋斗、务实创新的精神,加快教育教学改革进程,全面实施综合素质教育,努力使实验小学的艺术教育工作再上一个新台阶。

学校自查报告 篇9

我校以党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以创建“平安校园”为总目标,强化责任主体意识,严格落实防范措施,进一步加大师生安全教育和安全隐患整改力度,确保不发生安全责任事故。

现将我校的安全自查情况总结如下:

一、加强安全法制教育,增强广大师生的安全防护意识

广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念,了解安全基本常识,熟悉报警、求助电话的使用,具备对危险的初步判断能力,掌握躲避危险和自救的简易方法。

二、学校安保及日常管理情况。

1、学校按要求选聘了专职保安,落实了外来人员进、出校门登记制度;并设有固定报警电话,配齐配足监控探头、警棍、警服、防刺手套、钢叉、辣椒水、照明工具等安保设施;确保学生到校即时入校、离校,上课期间,实行校园封闭管理。

2、严格执行门卫值班制度,门卫24小时值班;切实落实学校领导带队、值日教师和纪律卫生监督岗课间值勤巡查制度,加强工作责任制度;进一步明确和强化安全工作职责。

三、交通安全及周边环境情况。

学校没有采用校车接送学生的方法,不存在校车安全隐患;学校定期以班会和家长会等形式对学生及家长有效地开展交通安全教育,拒乘“三无”车辆;专职保安、值班领导、值日教师和纪律卫生监督岗的同学具体负责疏导上、放学学生;充分利用好黑板报对学生进行交通安全教育,学校采取了路队放学制度,各路队选取了路队长,专门负责路上安全,不让学生中途乱跑、下队,将安全隐患降至最低,教育学生途经公路时要小心来往车辆;教师骑摩托车、电动车等车辆来校时要注意避开学生,杜绝发生意外事故;确保学校周边不存有不安定人员及其它安全隐患等;校园周边无网吧等娱乐场所,无安全隐患。

四、校舍及设施设备安全情况。

学校严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,学校定期对厕所、围墙、栏杆、体育器材等进行检查,查看是否存在安全隐患。学校还安排专人负责保管实验药品、器材。

五、消防安全情况。

各班召开安全主题班会,并利用周一升国旗进行有关交通、消防等安全教育的“国旗下讲话”,按照国家有关标准设置消防设施、应急照明、指示标识、疏散通道、安全出口,各室消防器材配备齐全,能正常使用。

六、食品卫生安全情况。

学校内无食堂、商店,不存在食品安全隐患。饮水平台能正常使用。为加强校园饮食卫生安全管理,做好流行病防治工作,避免流行疾病发生和蔓延;学校严禁学生在校外购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生,以保证饮水卫生;教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常情况应及时报告妥善处置。

七、存在的安全隐患

1、学校后排排教室的房顶多处地方存在漏水现象,墙体多处出现裂缝,是我校师生的一处安全隐患。

2、厕所常年失修,存在较大安全隐患。

3、幼儿园三楼墙断裂,存在安全隐患。

八、消除隐患的措施

1、安排教师做好安全值日。

2、房屋维修须与主管单位和办学单位联系争取早日维修。

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