影子培训总结

最新影子培训总结五篇。

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影子培训总结 篇1

影子培训工作总结范文

时间过得真快，为期三周的影子培训很快就要过去了。在27中的影子培训期间，我收获很多。下面就将我的收获总结一下。

首先，我感受到27中的读书氛围——文化校园。5月12日刚进27中的校园，就感到了27中的文化氛围：到处张贴着关于读书的标语，液晶屏幕上也打出了一条条标语，也都是关于读书的：书籍是人类进步的阶梯;三更灯火五更鸡，正是男儿读书时;少年不知勤学苦，到老方悔读书迟……不光这些，在学校的展示专栏上还展出了许多关于读书的内容：书籍推荐;读后感;读书笔记;手抄报等等。从这些可以看出，27中是个非常重视读书的学校。一个学校的好坏，从这个学校的文化氛围上应能够看出来。这就是我的第一感受。

其次，我对27中老师的敬业精神所感动。在27中，我和我的带教导师任素辉老师、带教组长李莉老师闲谈，发现因为不参加中考，学校对于生物教学不是很重视，有的时候甚至不考试，学生对生物也没有什么兴趣。可是任老师她们却不这样看。她们千方百计，利用各种方法来提高学生对生物的积极性，比如说上好实验课，在课下开展生物实践活动，课上让学生积极参与，等等。现在，学生对生物有发兴趣，都很喜欢上生物课，这与老师们的努力是分不开的。

第三，27中的生物老师们的教学理念很新颖。现在的教学改革主要是让学生合作探究学生，他们的教学很好地贯彻了这一理念。李莉老师的课主要是设计一连串的问题，通过让学生合作来解决这些问题，既有了合作的意识，又能将所学的知识也掌握了。为了保证让学生在课堂上保持较高的积极性，李老师采用的是给小组加分，最后评优胜组的办法，这个办法很实用，充分利用了学生好胜的心理，所以学生学习的积极性很高。

而任素辉老师利用的却是另外一种方法。她采用是是学生教学生的方法，把课堂完全还给了学生。具体的方法就是让一个学习小组讲课。这个讲课的小组先在课下备课，在备课的过程中任老师做具体的指导，备好课后，再由这个小组当中的一个人去讲课。任老师说：“学生很喜欢这种方法，在备课的时候非常积极。有的主科的老师都埋怨学生说在课下只学生物，不学主科。”从任老师的一席话中我们就知道学生是多么的喜欢利用这种方法上生物课了。

第四，我们在影子培训期间，还参加了两次由XX区生物教研室组织的两次生物教研活动。第一次是XX区名师大讲堂，主讲的老师是XX市教育研究所的周予新老师，她讲的是关于在高阶思维下的试卷命题和试卷分析。在她的讲解中，我学到了很多的知识，尤其是关于试卷分析的课，让我豁然开朗，受益颇多。第二次是XX区的“中考实验总结会”，从会上我看到了XX区的生物老师们的敬业精神，也学到了他们在进行实验操作的练习中的先进的经验和方法，这对我以后的实验教学也会起到很好的指导作用。

影子培训就要结束了。我要将在影子培训期间学到的东西，因地制宜的应用于我的教学实践当中，我想我的业务水平肯定会有所提高。

在开班典礼后，教体局的周国章副局长首先给同学们上了第一节课，这一节课的内容是关于隆化的县情教育，即介绍隆化的经济、文化和教育等方面的基本情况。“XX县地域面积5497平方公里，是河北省第三大县，有25个乡镇，近43万的人口，是个农业大县，也是国家扶贫开发重点县。由于山比较多，为此对隆化的地形描述也有‘八山一水一分田’的说法”。对隆化的地理条件作了介绍后，周副局长介绍了隆化这两年的经济快速发展，这也主要是依靠隆化的丰富矿产资源。隆化有丰富的铁、铅、锌、镍、珍珠岩、膨润土和石英石等资源，近两年这些矿产资源的开发使隆化的财政收入有了翻天覆地的变化，为此，基础设施建设和文化教育的投资才有了大幅的改善。仅依靠矿产资源的开发来带动经济发展是不能持续的，为此XX县的工业向机电产品、矿产品和农副产品的加工方面发展，并且鼓励第三产业的大力发展。对于基础设施建设方面，周副局长介绍，道路方面实施的“乡乡通”，“村村通”使全县的交通便利了许多，这也带动了旅游业的发展。通讯方面也十分便捷，各村之间都通电话，手机的覆盖率能达到95%。对于隆化的文化方面，周副局长介绍了文联及其下属的各协会，介绍了隆化的民族传统，还给学生们介绍了隆化的旅游风景区。对于教育方面，周副局长介绍了XX县近几年进行的教育改革，并给学生们介绍了XX县的教育体制，近几年的教育大事，还有关于教育方面隆化的一些俗语，如“完全中学”、“九年一贯制”、“轨制”“五化建设”等，以使同学们能尽快的融入到当地的生活中。最后周副局长又讲了一下“如何提高自己”，从三个方面来讲：（1）懂珍惜；（2）讲缘分；（3）善于学习。讲解过程中周副局长引用了他的一些教学经验进行了生动的讲解，同学们听的津津有味。课后，同学们都对即将下去实习的学校充满了期待，想去看一下隆化近两年的发展成果。

教体局尉忠股长给学生们上了第二节课，这节课的内容是“修师德，铸师魂”。“为师者，必修德；不修德，必失魂；无魂之师，难为师表”，开始用这样的几句话，尉股长告诉大家修师德的重要性。从道德的分类开始，讲解教师职业道德的含义。“教育就是一群不完美的人带领另一群不完美的人追求完美的过程”，“教育的真谛是将知识转化为智慧，将品质积淀为人格”，“教育的价值就是要解放学生的头脑”，“教育的目标是要培养有主见、会选择、负责任的人”。尉股长首先对教育的定义，真谛和教育目标进行了讲解。然后介绍了2008年修订的《中小学教师职业道德规范》。随后尉股长讲解了严格遵守《中小学教师职业道德规范》的重要意义。通过举典型事例，深入浅出的进行讲解，使学生们对反面事例能引以为戒，更好的遵守《中小学教师职业道德规范》。最后尉股长对“如何加强自身修养，争做师德模范”进行了讲解。从五方面进行讲解：（1）树立正确的思想观念，应树立“全心全意为学生服务”的思想；（2）选定明确的奋斗目标，应为：一留住每位学生；二让最前几名得满分最后几名保及格；三师生之间心无障碍，关系融洽，学生身心健康全面发展。（3）形成良好的心理品质，要具有“爱心、童心、恒心”。（4）具有坚定的做人准则，教师应具有的品质是“严正而又宽容，深邃而又单纯，执着而又潇洒，真诚而又练达，豪放而又儒雅，平时而又伟大”。（5）养成健康的行为习惯。“做为教育工作者，别人能说的话，我们不能说，别人能化的装，我们不能化，别人能做的事，我们不能做。要求学生做到的自己要率先做到，要求学生不做的自己在学校特别是学生面前坚决不做。脚踏实地的工作，光明磊落的做人。”通过尉忠股长的讲课，学生明白了修师德的重要性，也明白了身教重于言教的意义，在这半年的实习过程将践行为人师表，教书育人的神圣使命。

教师进修学校的孙承华校长给同学们上了第三节课，这节课的主题是“教师的素质与能力建设”。开始孙校长就介绍了教师应具有的素质是：（1）有效的沟通能力；（2）良好的心理素质；（3）职业化的修养。孙校长主要为大家讲了有效沟通的重要性，以亲身工作经历举例，生动的讲解了沟通的误区，及如何沟通，如何化解矛盾，还给同学们讲解了沟通的一些技巧。“沟通7%靠语言，55%靠肢体语言，38%靠语音语调。” “产生分歧或冲突往往不是由于争论者看到了不同的东西，而是由于他们强调了不同的东西。” “为了化解矛盾应注意妥协，提出了四个妥协：（1）为了保护自己——不提没把握的问题；（2）为了维护团结——不提分歧性的问题；（3）为了不使人难堪——不提质疑性的问题；（4）为了使大家接受——只做折中性结论”。老师在课堂传授知识就是一个与学生沟通的过程，因此一个好的教师应具有良好的沟通能力和课堂组织管理能力。教师还要有良好的心理素质，心理健康的教师才能教出心理健康的学生。在这节课，学生学习了不仅是从事教师职业，而是从事所有职业都应具有的良好的沟通技巧。

教体局纪检监察室王新吏股长给同学们上了第四节课，他给大家讲解了国家的教育方针、政策，及教育法律法规。王股长首先给同学们介绍了纪检监察的工作职责，进而引入政策、法律、法规的定义，又讲解了法规与政策的关系。王股长着重对《中小学教师职业道德规范》进行了讲解，“一、爱国守法；二、爱岗敬业；三、关爱学生；四、教书育人；五、为人师表；六、终身学习。”他对规范的每一条都进行了详细的解释，并针对每一条又提出几个让学生思考的问题，让学生在听讲的同时进行思考“如何才能做一名好老师”。

最后一节课是由教师进修学校的梁铁刚书记给同学们上的，主要讲解了“今天怎样做教师”。从“教师是什么”开始，讲解了教师专业发展的三个阶段：从合格教师，变成骨干教师，再变成学科带头人。还提出了在职教师的“二次成长理论”。中小学教师应具备的`专业素养是具有：（1）扎实的学科功底；（2）丰富的教学经验；（3）良好的理论素养；（4）开拓的实践视野。具体的包括：会备课、会上课、会设计练习、会辅导学生、会考试评价等等。对于教师的专业化发展，如何取得不断的进步，梁书记提出了教师专业发展自我诊断表，让学生不断审视自己，不断改进，不断进步。梁书记还讲解了中国现行教育体制的一些弊端，以及新课标改革的实施情况。作为一个好老师应树立正确的人才观。又讲解了如何激发学生的创造力，如何使学生爱上课堂。在对今天怎样做教师，梁书记从有方向感、责任感、约束感、学力感、专业感、幽默感六方面进行了讲解。总的来说就是：做有方向感和责任感的教师，不做消极应付的事，做出实效来；做有约束感和学力感的教师，不做不动脑子的事，做出思想来；做有专业感和幽默感的教师，不做机械蛮干的事，做出灵气来。

“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名人指的路”。五堂课使学生们了解了隆化，对教师职业有了新的认识，也引发了学生思考“什么样的教师是一名好教师，如何当一名好教师，以及如何上好每一节课”。这两天半的紧张培训，鼓舞了学生的思想，使他们充满了对教师工作的向往和激情，也使他们为即将开始的顶岗实习做好了充分的思想和心理准备。

提高市民素质是新形势下构建和谐社会的需要。要提高市民素质就必须加强市民素质培训，在上级的安排大力支持下，我区在培训学校的建设、培训模式的创新、培训实效性的提高等几个方面进行了探索和实践，取得了一定成效。 一、提高认识，加强领导，加大了市民素质培训的力度 我们从构建和谐社会的高度认识市民素质培训的重要性。教育干部职工民主法治、公平正义、诚信友爱、遵守秩序、与自然和谐相处。一是强化了政策引导。出台了一系列关于加强市民素质培训的政策文件。为我区市民素质培训工作的实施，提供了有力的政策保障，使开展这项工作有章可循；同时，这些政策文件也提高了各单位对市民素质培训的认识。二是加强培训领导。成立市民素质教育培训工作活动领导小组，由谭文德任组长，党蕊龙、刘增民、常崇德、穆稳平为副组长，各单位领导、学校校长等为成员。形成党政齐抓共管、各单位积极参与的运行机制。三是扎实开展工作。结合创建活动，开展了以创建文明服务，创建文明社区、文明校园、文明企业、文明单位、文明市民，创建文明生活等活动，全面推动我区精神文明建设，着力提高广大市民的文明素质。 二、大力宣传，创新方式，提高了市民素质培训的实效 一是加大宣传力度。我们发放了市民教育宣传资料，确保市民素质教育到位。通过市民学校、机关例会，开展对广大市民的素质教育。我们还组织开展了讨论，在讨论中进一步提高认识觉悟。结合开展“两爱两讲”活动，加强市民新风建设，进一步培养他们热爱高新，献身高新的主人翁意识和建设高新的责任感。二是加强政治学习。认真学习《市民行为规范》《市民十不准》《廉政建设若干规定》等有关法规，提高广大市民的思想素质和政策水平。抓住“爱我高新”活动的契机，大力加强两爱两讲教育，通过学习型机关、社区和家庭的建设，推动我区市民素质教育向更高的层次迈进。三是开展实践活动。利用节假日，组织广大市民开展植树造林活动、扶贫帮困活动和参与创建国家卫生城市的活动等，净化他们的心灵，进一步提高市民的素质。四是密切联系群众。切实加强道德新风建设，在广大市民中营造浓厚的文明礼仪、尊老爱幼为先的良好氛围。鼓励邻里之间互相关心、互相帮助，营造相互关爱的气氛。五是拓展培训思路，创新培训模式。我们采用了典型示范模式，通过道德模范的巡回演讲，现身说法，在全区广大市民中起到示范、引导作用。拓展高新党建信息网络，打造素质培训的新平台。 三、以人为本，联系实际，拓宽了市民素质培训的空间 我区加大了力度，扎实开展文明行业创建力度，进一步提高创建水平。今年3月，开展了学雷锋，作奉献活动。通过活动提高市民的思想道德素质，使学雷锋活动与创建工作结合起来。结合学实活动开展了科教、文体、法律、卫生进社区及科技、文化、卫生“三下乡”活动。在主要公共场所设立宣传创建活动和道德建设的公益性广告。开展了讲学习，讲秩序，讲道德，讲卫生，讲环保，讲礼貌，讲形象活动。积极开展诚信教育。开展文明行业创建活动，构建未成年人“三位一体”思想道德建设网络。构建未成年人思想道德教育“五个和谐”，即社区与学校和谐、家长与老师和谐、老师与学生和谐、邻里与邻里和谐、企业与机关和谐。 四、创新机制，立足长远，确保了市民素质培训的深入 一是建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、文明社区、文明村镇”创建活动考核目标。二是坚持教育管理并重。在全区广大市民中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度，遏制不文明现象。对本单位干部群众进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以创建卫生城市活动为契机，以“讲礼仪，守规范，争做文明市民”为主题，组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴，不随地吐痰，不说脏话粗话；管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画；管住自己的腿，不违反交通规则。三是大力加强和改进未成年人思想道德建设，作到文明习惯从娃娃抓起。不断改进未成年人思想道德建设，彻底改变学校德育教育重说教、轻实践的状况，使学生通过大量的、系统的、有组织的、适合年龄身心特点的道德实践和体验活动，不断提高自己的思想道德水平。学校要采取有效激励措施，抓好以班主任为核心的德育队伍建设，把优秀教师充实到班主任工作队伍，切实提高班主任的科学人文素养和德育技能。四是推广和普及家庭教育科学知识。相关职能部门要担负起指导、推进家庭教育的重任，积极开展家庭教育知识的推广和普及。使众多家长能够通过自己子女所在的家长学校提高自己的家庭教育水平。五是进一步完善了中小学生社会道德实践活动工作机制。使学生按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的要求，养成“自尊自爱、注重仪表；诚实守信、礼貌待人；尊规守纪、勤奋学习；严于律己、遵守公德；勤俭节约、孝敬父母”等良好习惯。六是优化未成年人健康成长的社会环境。抓好“净化”工程。加大对社会文化环境的整治力度，组织了对音响制品、出版物市场、违规网吧、淫秽口袋书和有害卡通画、互联网有害信息的集中整治工作，净化未成年人成长环境。

影子培训总结 篇2

20xx年5月27日5月31日为期一个周的重庆市中小学出国辐射培训项目第三阶段綦江区和云阳县初中英语教师影子实践研修阶段结束了。这次学习得到了重庆市九龙坡区教师进修学院的大力支持，也得到了重庆市铁路中学的热情接待。这五天来，我很庆幸，庆幸有九龙坡区教师进修学院一个如此重视与关心教师培训的以黄荣校长为核心的领导班子，庆幸自己来到了向铁路中学这样一所充满现代气息的名校，，庆幸自己遇到了一位如此优秀随和的影子教师九龙坡区骨干教师谭梅老师这五天来，每天都有新收获，每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。诸多收获，诸多感动，诸多不舍这次培训来的很及时，培训内容很深刻，培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式震撼着我们每位教师的心灵，作为一线教师的我深深感到学习的重要性，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，积极实践新课改，促进自己教学工作的不断进步。现就这次培训做如下总结：

一、得到了各级领导的关怀和高度重视。

影子研修来源于西方的影子研究，主要指学员（下称“影子学员”）如影随形的像影子一样近距离、全方位观察、认真倾听、深入对话、感受与领会指导教师（“影子教师”）对教育的认识以及教育教学策略，把“影子教师”先进的教学思想、教学经验等缄默性知识，转化为鲜活的、显性的教师研修课程资源，从而拓展教师研修的路径与方法。所以各级领导都很重视。27日以重庆市九龙坡区黄校长的领导班子，在九龙坡区教师进修学院召开了培训班的开班仪式，黄校长等领导给我们做了重要讲话，南岸区教研员

绍兰老师还给我们做了专题讲座“如何观课、议课，让我们明白了不少。之后重庆市第二师范学院的老师影子培训的负责人又给我们做了生活起居方面的详细安排，给我们

参加影子培训的老师和指导老师分配了明确的学习任务，提出了各方面的要求，了解各自的学习任务后，我们对今后学习的方向有了明确的认识。师范接待中心还给我们发了影子研修学员手册，更为具体地指名了我们每天所要学习的内容，为我们生活做了更周密的安排。后勤处的梅新主任，则把我们的生活安排的如此周密。事后我们綦江区的影子教师和云阳的影子教师们还和这个领导班子合了影，增加了我们的人脉，促进了老师之间的沟通交流。

二、不歧视、团结、求真务实的作风令人敬佩。

第二天当我们十个同仁怀着兴奋、激动的心情提早走进影子学校铁路中学校门后，首先对视觉产生冲击力的是在办公楼前的两句办学宣言“没有差生，只有差异，没有完美的个人，只有完美的团队。”至今还在我脑海里想起。的确，世界上没有差生，只是他们的爱好和特长与我们要求的有差异而已。一个人的力量是有限的，但一个集体的力量是无限的。充分发挥每个人的优点，去完成一件事，达到取人之处，补已之短的优点。俗话说得好“单丝不成线，独木不成林”“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”“人心齐，泰山移”“三个臭皮匠，

顶个诸葛亮”“众人划浆开大船”这一切的一切无不道出“团队”合作的重要性。我曾看过《合作学习》一书中介绍了在高科技的现代社会，个人的力量显得非常渺小，单靠个人能力来解决重大科研问题的可能性已微乎其微，更多的`创新成果是靠“集体大脑”，而创新人才将以一种集体的方式体现出来。因此，时代要求人们在具备必要的自身能力之外还必须具备与他人合作的协作能力，而创造力的诸多品质中，与他人合作的能力已占有越来越重要的地位。这就是为什么我们綦江区教学改革，提倡小组合作学习取得重大成功的原因。这些办学宣言在在随后的听课学习过程中，我耳闻目睹、亲临其境，更是受到了教

师们“以人为本、求真务实”教育教学精神的感染，真的是让我受益匪浅！

三、任劳任怨、无私奉献的影子老师指导教师及时有效的指导和帮助，让我顺利完成影子学习任务。

我们的指导老师谭梅老师，是学校初中英语教研组的组长。她专业知识扎实，经验丰富老道。课前准备充分，上课教态亲切、自然、大方，语音清晰、流畅，课堂组织严谨、精神集中，调控得当高效。真正做到了充分尊重学生、关注学生、服务学生、以学生的发展为教学之根本。我想，这对于我在学习期间、乃至于今后实践新的理念，开展有效课堂教学活动都将会产生深刻的影响。

而第三天在天宝中学观摩九龙坡区教研活动，，听了天宝中学唐棠老师的课更使我领略到了，在教学过程中，要始终体现学生的主体地位，教师应充分发挥学生在学习过程中的主动性和积极性，激发学生的学习兴趣，营造宽松、和谐的学习气氛。”这是《国家英语课程标准》关于“教学中应注意的问题中”明确提到的，这里的体现学生的主体地位就是指要发挥学生的主观能动作用。通过这次培训，现在我就如何在英语教学中始终体现学生的主体地位，发挥学生的主观性。

在教学过程中，要始终体现学生的主体地位，教师

应充分发挥学生在学习过程中的主动性和积极性，激发学生的学习兴趣，营造宽

松、和谐的学习气氛的体会。以及各位老师的点评也使使我体会到的不仅仅

是指导教师对学科指导意见的准确把握，更体现指导教师对教学细节的准确把握，体现了教师的教学智慧，对我的启发很大（每一次说、评课都是一次难得的提高的机会，与同伴交流、探讨，进行思维碰撞，这无形之中又使自己提升了一个台阶）。

通过这三十天的跟岗学习、磨练，使我在教学能力上有了新的长进，自身综合素养也得到了明显提高，对于我今后的教育教学工作真是受益匪浅啊。时光如梭，转眼一个月已过去；再回首，自己十多年的教学生涯也已流逝，台上一滴水的倾倒来自台下一股泉的准备，只有更多的准备、沉淀和凝聚，不断自我学习、充实和总结，才能成为一名合格的教师，为学生提供更好的知识。

影子培训总结 篇3

在重庆文理学院的关心组织下，我们于20xx年11月29日开始至20xx年12月31日进行了为期一个月的影子培训，感到苦中有乐、苦中有进、苦中有得。培训让我学到了许多，我大概总结如下：

一、教学技能得到全方位提高

我在广泛听课、大量参加教研活动的基础上，每天至少备一节课、每天至少听一节课、每天至少批改一组作业、每周至少上一节课、每周至少写一篇教学反思。在上研究课的过程中，经历了备课说课改课上课评课课后反思等一系列过程。我还听其他科目优秀教师的公开课、协助班主任工作、协助批改试卷等。可以说，进行了全方位的学习。影子培训是“一种真正与名校名师零距离、全程、如影子般的研修学习方式，苦乐兼备，让我们摆脱了家庭和工作负担，全身心地投入到学习中，有种回到学生时代的感觉，研修取得了很好的效果”。这种新型的培训模式有效地避免了已往培训中出现的理论与实践脱节的现象，可以很快地学以致用。我以前虽然也有机会到市里参加一些教研活动，但大多是走马观花，从未这样深入、近距离地了解“外面的世界”。在访谈中，一位学员谈到：“我在来研修之前，工作于偏远山区的农村中学，学生层次很低。长期以来，由于教学受限，我的教学水平日渐下降，而且最令人恐惧的是我的思想日益封闭，甚至产生了一种停滞不前的思想，认为自己原有的教学水平足能对付初中学生的需要，开始有了吃老本儿的倾向。来到永川中学，我见识到了顶尖的学生、顶尖的老师、顶尖的教育和顶尖的发展，我再次燃起了学习之火”。在指导教师潜移默化的影响下，我的教学理念得到了提升。以前我总是埋怨学生不配合自己，埋怨学生给我出难题。但是现在我感到，备课就是要真正备学生，从学生的角度出发。我们的目的是让学生会，不能只从教师的角度备课。现在我深刻理解了新课程以学生为主体，教师为主导的含义。此外，指导教师的敬业精神、授课风格、多媒体的使用技术、实验教学的方法等都使学员吸收了大量营养。

二、教学研究得到加强

集体备课是教学研究的一个重要环节。主要内容有两方面：一是总结上一周教学的得失。二是讨论下周教学的内容，教学重点、难点、目标的定位，教学方式和方法，统一教学进度。永川中学一个年级有14个班，一个年级的物理教师有六七位，集体备课能够集思广益，体现集体备课的价值。每次备课活动会针对一个专题展开讨论，如国培计划（20xx）重庆文理学院初中物理班

针对一个具体知识点备课，主讲人负责分析和归纳本单元的每一个细小的知识点，全面、具体、精心地配以习题和注释。当一个教师说到某个重点的时候，其他教师会认真地记录，并不时地提出自己的看法或疑问。大家各抒己见，共享资源：认真讨论，确定教学重点以及解决方式，根据学生的实际考虑教学难点及处理方法，大家共同制定计划，统一进度，并确定每课练习的统一出题人。教师则根据本班学生的实际情况对集体备课的教案加以调整，形成体现分层、符合本班实际的个性化教案和学案。我所在学校的教研氛围不够浓厚。因此参与永川中学的集体备课，我感到收获特别大。自己不仅在专业上有很大的收获，能够更深地挖掘教材，开阔视野；而且更被永川中学教师在教研活动中敢于探讨、人人参与、资源共享、共同进步的氛围所感染。在学员研修期间，永川中学请区里的特级教师、高级教师讲示范课，或请教研员解读复习方法、考试纲要。这些活动涉及教师的自我认识、职业认识，课改环境下的教学设计、班主任管理、教学管理等有关教师成长的多个主题。我一次不落地认真学习，被专家和名师那精湛的教学艺术、高度的责任心、独有的人格魅力所折服。这样的活动不仅使学员开阔了视野，加深了对学科及教学内容本质的理解，而且使他们站在一个新的高度、从一个新的视角理解和认识教育工作。

三、转变传统型师生观，建立民主、平等的师生关系

通过一个月的影子培训，我深深地认识到传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始，"的专制型师生观，构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中，要打破教师独角戏占据课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大的压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新，允许学生提出独到的见解，为学生创设一种和谐、宽松的由"环境，才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。借着国培的东风，付出我的努力，提升我的教育能力，这是我远道而来的目的。经过的三个多月的辛苦培训、反思，收获颇多。但是我不能为此而满足，并在以此为契机回到我热爱的故乡，播撒上热情洋溢的教育种子。让孩子们在我们深情希望的田野上茁壮成长，让热土上的创新教育开花结果！

影子培训总结 篇4

20xx国陪影子教师培训工程指导教师总结

汉川市实验小学杨霞

一个月的国培计划“影子教师”的培训任务就要结束了。在这一个月中，我有幸与孝感市开发区小学的刘晶老师结为研修学习的对子。短短一个月的培训学习，我和刘老师共同学习着、共同成长着。

一、课例研修促成长

1、示范引领，指引方向。

按学校研修方案安排，每天刘老师都要听一节课。为此，每节课我都精心准备。单词，对话，阅读等不同类型的课堂教学我一一呈现；如何组织教学、调动学生学习兴趣，如何解读教材进行有效的听、说、读、写训练，如何运用多媒体设备突破教学重难点，如何在减负同时设置合理有效的习题训练我在教学中一一展示。课后我们热烈讨论交流。总之，我把所知所学毫无保留的与刘老师交流。在交谈中我们达成不少共识，在探讨中碰撞出不少教学智慧的火花。在示范交流中，我和刘老师共同成长着。

2、走进课堂，亲身实践。

按学校安排，每周跟岗教师都要进行教学实践。刘老师所在的学校学生人数不多，最多的一个班也只有十几个学生。刘老师比较适应小班教学。而我们学校每个班都有六十多个学生。班容量大，课堂纪律难以掌控，教学活动不好开展。针对这些情况，我先上一节课后，再让刘老师上同一内容；课前我们一起备课，讨论设计适合大班教学的教学方法，游戏活动；组织教学的指令，鼓励学生的方式等，并将我

在本课的教学中遇到过的问题拿出来共同商讨，把我在教学中运用自如的方法设计入教学环节；课后进行说、议、反思，将好的方法和存在的问题都一一记录汇总，解决；然后再备课，再教学，形成同课异构的研修模式。

二、博采众长促成长

针对刘老师在原学校所带年级多、学科多的情况，我建议刘老师听一听其他老师的课，高荣老师活泼生动的课堂给刘老师留下了深刻的印象，课后的说、议、反思让刘老师明晰了不同年段的教学难点及教学方法。因材施教，学以致用，促进了影子教师的全面成长。

三、学习教研促成长

每周五是英语教研活动时间。备课组活动时，我们共同学习新课程标准，寻找发现新旧标准的异同，把握英语教学新动向；共同阅读学校订阅的《中小学外语教学》，交流读后感想，共同反思过去教学实践中哪些做法是有效、优质的，符合学生学习规律的做法，哪些是低效甚至是无效的教学行为。用所学的理论来指导今后的教育教学实践活动，使今后的教育教学活动向高效、优质的方向发展。

这一个月在忙碌、充实中转瞬即逝。这一个月让我和刘晶老师有缘相聚，共同学习、共同成长，结下深厚的友谊。让我们把这短短一个月的点点滴滴都镌刻在脑海，让我们在国培路上携手前行，共同成长！

影子培训总结 篇5

“国培计划”自20xx年启动实施以来，为广大教师、校长创造了宝贵的培训机会，大幅提升了教师、校长的能力素质。有幸成为“中小学幼儿园教师素质提高工程--小学校长影子培训”的学员，带着期待，满怀激情来尽情享受精神的大餐、心灵的洗礼。为期20天的跟岗学习正常进行，基地学校精心地为我们安排了每一天的跟岗学习计划，一场场令人思想激灵的交流探索，一次次让我获益良多的探讨场合，一个个使我耳目一新的课堂现场，是我们每一天都品尝着的精神盛宴，我们感受到了省继教中心给我们精心搭建的学习环境。20天时间，我认真听、仔细看、反复想，以求有更大的收获。一本本厚厚的笔记，课后用心书写的学习日志和感受，见证了我的努力。遇见国培，带给我知识的积淀、思想的升华、理念的更新、教学教研技艺的提升、个人素质的提升。感恩国培，最美的遇见，全因有你。

遇见恒大

年轻的恒大，用“与世界一起奔跑”的理念领跑襄阳教育。“不复制，不照搬，建设一所理想中的未来学校”，张德兰校长的话铿锵有力。她苦苦思索，叩问自己：办一所什么样的学校？她说，教育就是让每一个孩子向往美好，向往阳光。她要办一所有温度的学校，办一所负责任的学校，办一所适合学生个性发展的.学校。她说到做到，短短两年时间，六个“第一”，襄阳第一个体育联盟、第一个全国家校合作全民阅读基地、第一个全校走班的公办学校……在恒大，遇见张德兰校长，她的高瞻远瞩、睿智大气、激情满怀，让我热血沸腾地憧憬着我们盛丰小学的崭新未来。

原生态的课堂、有创新大胆尝试的新课堂模式，让我们看到恒大团队的自信、大气、勇气和年轻教师的积极进取；教师成长的“私人定制”，由特级教师启动二次成长辐射引领，骨干教师在赛课中成长、青年新秀在送教中磨练、新人进校激活内驱力。“予我舞台，我必善舞；给他舞台，他能精彩。”短短2年的时间，恒大培养出4名卧龙名师、一名襄派教育家培养对象，不能不说，恒大小学是教师成长的摇篮。

“以人为本，因材施教，让每位学生享受优质、公平的教育。努力培养‘头脑文明，体魄野蛮，个性鲜明’的恒大学生。”是恒大教师的教育使命。恒大小学有全员运动会、全员阅读会、全员艺术节，“每个孩子都是主角，台上台下都是主角”。29个社团，学生网上自主选课，每周三的“全员走班”社团课，每学期的“社团成果展示”，恒大小学正在办一所“适合学生个性发展的学校”。“yue”文化——“阅”人人爱读书、“悦”人人都快乐、“跃”人人乐运动。“野蛮其体魄，文明其精神”。

每学期一次的全员运动会，都会吸引一群家长、同行和社会人士的关注和参与。孩子们开心地跳、快活地赛、尽力地奔跑，他们在恒大小学释放天性，享受真正快乐的金色童年。体育，当然是最好的教育。通过运动会，提升了学生的规则意识、竞争意识、合作意识，孩子们胜不骄、败不馁，胜得光荣、输得尊严。运动、奔跑，让恒大学子的人生永远健康、快乐、美好！

“六顶思维帽”，您听说过吗？对，我也是在恒大小学才知晓、了解这一独特的课堂教学评价模式。白帽，呈现数据；红帽，直觉性评价；黄帽，优点与价值；黑帽，缺点与不足；绿帽，补充具体改进方法；蓝帽，整体性综合评价。“六顶思维帽”这个由英国学者爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式，被恒大人用作课堂教学评价，这样的评价模式全面、真实、有针对性，有利于教师的快速成长，也有利于提高团队智商，促进团队合作。

你怎么也想不出，一场轰轰烈烈的厕所革命居然是由一个小小的案例（学生不愿在学校上厕所）引发的。看似一件小事，却引起全体教师的重视。从国旗下的讲话《厕所里的文明》，到周末实践作业，一周时间，恒大的厕所文化诞生。孩子们的作品装扮着这里，温馨提示相伴，绿植小草天天能见，良好的文明习惯，恒大从娃娃抓起！

在恒大的每一天，我们都震撼、感动，面向未来的学校构建理念，一群奔跑不息的奔跑者，“我这一生就是为教育而生的。”这是有着深深教育情怀的校长张德兰，还有知性美丽有智慧的罗校长、细致勤劳的老黄牛郭校长、走路带风的周主任和一群热爱教育、热爱学生、有思想、又干劲儿十足的恒大教师，他们把教书育人当作最幸福的事来完成。致敬，恒大；致敬，恒大的奔跑者！

遇见同伴

还未见面，我们已经在省继教中心领导的召唤下在群里相识并热烈交流。接到通知，我这个土生土长的襄阳人就盘算着为远道而来的客人好好服务。几天的时间恶补襄阳的人文、历史、旅游、交通，以迎接远客。19日，来自全省各地近百名校长相聚了，我和其他34位校长被分到恒大名都小学。时间很短，20天，校长们都有紧迫感，我们观察校园、观察学生、观察老师……大家认真听课、听讲座，拍照、记笔记、拷贝资料、交流探讨、思想碰撞并认真书写学习日志。

课余，校长们抓紧时间整理笔记，写出心得，还做成美篇、形成美文供大家分享。与他们同行，这些勤奋好学、朴实热情、卓越有才华的校长深深影响了我。我有了榜样和方向，更有了前行的动力。难忘这些日子，校长们与领导座谈，与中层对话，和教师一起交流学习；操场、教室、会议室，到处是我们忙碌的身影、激烈的讨论，那是思想的碰撞、智慧的升华。在共同学习中，我们互相帮助，互相欣赏，既加深了理解，也收获了一份份深厚的友谊。

所有相聚，皆因有缘；所有告别，皆为启航。这次跟岗培训给我留下了精彩而美好的回忆，它将是我人生道路上一道最靓丽的风景。恒大小学是我梦醒的地方，张校长是我的解梦人，恒大小学的领导团队就是我的导师，我要与恒大小学一起奔跑。20xx，最美的遇见，感恩国培，感恩恒大，感恩同伴，期待再次的遇见。

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