动工合同

动工合同汇总。

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动工合同(篇1)

工伤劳动仲裁协议书怎样拟定?下面是本站小编给大家整理收集的工伤劳动仲裁协议书模板，供大家阅读参考。

甲方：

1、罗××，陈××之子。

2、罗××，陈××之夫。身份证号码：………。

3、倪××，陈××之母。

乙方：××有限责任公司

法定代表人：洪××，职务：××。

丙方：洪××，身份证号码：………。

甲方罗××之妻陈××系乙方工人，因工作原因于x年6月21日发生工伤事故，因医治无效于x年6月22日死亡。为妥善解决陈天珍死亡善后事宜，甲、乙、丙三方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：

一、丧葬事宜：

甲、乙、丙三方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由乙方支付。)

二、赔偿金额：

乙方向甲方之倪××支付赔偿金壹万元;向甲方之罗××、罗××支付赔偿金捌万陆仟元。除承担上述费用外，甲方不得再向乙方主张任何费用。

三、付款期限：

x年6月30日前支付倪××全部赔偿金壹万元，支付罗××、罗××部分赔偿金伍万元;x年5月21日前支付罗××、罗××剩余全部赔偿金叁万陆仟元。

三、违约责任：

1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。

2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。

四、担保条款：

丙方为乙方全面实际地履行赔偿义务而向甲方提供担保。

甲方签字：

时间：

乙方签字盖章：

时间：

丙方签字：

时间：

申请人：刘_________(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务)

被申请人：哈_______(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务)

纠纷简要情况：___年___月___日晚___时左右，申请人刘_______在被申请人哈_______开办的_______拉丝厂工作时，因操作不慎被钢丝将手拉伤，造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计_______余元。哈_______拒绝为其支付医疗费用。刘_______在多次于其交涉未果的情况下，向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。

经调解，自愿达成如下协议：

1.由哈_______承担所有的医疗费用_________元;

2.刘_______与哈_______即日起终止劳动关系及工伤保险关系。

履行协议的方式、地点、期限：

2.在_______年___月___日前,由哈_______为刘_______付清所有的医疗费用。

本协议一式三份，当事人、人民调解委员会各持一份。

当事人(签名)________

调解员(签名)________

_______年____月_____日

工伤劳动仲裁协议书模板3

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

甲乙双方当事人就于x年*月**日上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：

1、除甲方已垫付的25000元医疗费外，甲方在 年 月 日前向乙方一次性支付 元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费及交通费及经济补偿金、工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。

2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。

3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止。

4、乙方承诺：乙方不因劳动关系存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。

5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。

6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

动工合同(篇2)

（一）

（一）合同期限

双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：从________年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第______种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日；合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日；合同期限在________年以上两年以下的，试用期不得超过____日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____________。

（二）乙方的工作任务或职责是________________。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

（一）甲x双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）

第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资______元月；试用期满工资_______元月（______元日）。

2、其他形式：____________。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在____日内未提出异议的视为同意。

（四）甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）

第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）安排乙方进行体检。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲x双方负责。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。

（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

（一）甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

（二）甲x双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

（一）经甲x双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第

5、

6、

7、

8、9项规定解除本合同的，需提前____日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

（三）乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲x双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲x双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十

一、违约情形及责任

（一）甲方的违约情形及违约责任：__________________。

（二）乙方的违约情形及违约责任：__________________。

十

二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十____日内向人民法院提起诉讼。

十

三、其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、

2、

3、

（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

法定代表人： （或委托代理人）

鉴证机构（盖章）：______

鉴证人：_______

鉴证日期：20________年____月____日

（二）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲x双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲x双方约定采用下列第（ ）种方式确定劳动合同期限

（一） 固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期 个月。

（二） 无固定期限：自________年____月____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 个月。

（三） 以完成一定工作任务为期限，自________年____月____日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作任务和工作地点

（一） 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位（工种）从事 工作。

（二） 乙方的工作地点或工作区域为 。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假

（一） 工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周 为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

（二） 甲方依据国家____省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三） 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四） 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。

四、劳动报酬

（一） 甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

（二） 乙方试用期的工资标准为 元月。

（三） 乙方试用期满后，月工资为 元月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

第三十一条执行。

五、社会保险

（一） 自劳动关系建立之日起，甲x双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二） 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

（三） 乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。

（四） 乙方患病或非因公负伤，甲方保证其享受国家____省规定的医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）

八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起____日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。

十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，向人民法院起诉。

十

一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。

十

二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法定代表人、负责人

或委托代理人：（签名）

________年____月____日________年____月____日

（三）

甲方：郑州xx公司

法定代表人：李

公司地址：____市

乙方：

居民身份证：

家庭住址：

联系电话： 邮编：

乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

第一章 合同期限

第一条 本合同为 合同。（请选择有固定期限、无固定期限）

（一） 有固定期限：

有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

试用期自________年____月____日起至________年____月____日。

如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

（二） 无固定期限：

有效期自________年____月____日起。

试用期自________年____月____日起至________年____月____日。

（三） 试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。

第二章 工作内容、工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担任 岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

第三条 乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。

第四条 乙方的工作地点为

第五条 乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

第三章 工作时间、休息休假

第六条 乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。

第七条 乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。

第八条 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第九条 甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

第四章 劳动报酬

第十条 乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬（即工资）由基本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成，具体以应聘表确定的基数作参考。

第十一条 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式或现金支付，次月发放。

第十二条 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资不得提升。

第十三条 甲方根据本企业利润情况设立年终奖，可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金。

第十四条 甲方根据国家的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

第十五条 除了法律、法规、规章明确规定的补助外，甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务。

第十六条 甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所应获得的报酬，具体比例是报酬的15%。

第十七条 甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地政府最低工资标准。

第十八条 乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：

（一） 根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；

（二） 根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的；

（三） 根据甲方规章制度调整乙方岗位的；

（四） 乙方被派遣到甲方入股或参股到位的；

（五） 甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。

第五章 社会保险

第十九条 甲x双方按照国家规定参加社会保险。

第六章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十条 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第二十一条 甲方根据工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定及企业所在地标准执行。

第二十二条 乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德教育、业务技术安全生产、各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第二十三条 对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防护。

第七章 劳动纪律

第二十四条 乙方已经知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第二十五条 甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。

第二十八条 乙方在聘用期间及离职之后的保护商业秘密事项，按照双方的《保密协议》执行。

第八章 双方的权利和义务

第二十九条 根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

第三十条 甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

第三十一条 乙方在聘用期间完成的职务技术成果及其相关知识产权归甲方所有，乙方有获取荣誉证书和物质奖励的权利。

第三十二条 甲方应为乙方提供相应的职业技能培训，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

第三十三条 乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

第三十四条 乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务。

第九章 合同的解除与终止

第三十五条 经甲x方双方协商一致同意后本合同可以解除。

第三十六条 符合下列情况，甲方可以解除劳动合同，但需提前____日书面通知乙方：

（三） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的；

（四） 甲方规章制度中规定的解除劳动合同的情况出现。

第三十七条 出现下列情形之一时，甲方可以依照劳动合同法规定的程序进行裁员：

（一） 依照企业破产法规定进行重整的；

（二） 生产经营发生严重困难的；

（三） 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；

（四） 甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履的；

第三十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二） 乙方严重违反甲方的规章制度；

（三） 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大 损害经济损失的；

（六） 乙方因触犯国家法规被拘留、劳动教养、依法追究刑事责任的。

第三十九条 符合下列情况，乙方可以解除劳动合同：

（一） 甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方劳动权利；

（二） 甲方不按规定支付乙方劳动报酬。

（三） 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方的利益的；

（五） 甲方以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要事先告知甲方。

第四十条 要下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

（一） 患职业病或者因公负伤并被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的；

（二） 乙方患病和非因工负伤，在规定的医疗期限内的；

（三） 女员工在孕期、产期或哺乳期的；

（四） 法律、行政法规规定的其他情形。

第四十一条 任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，否则应当按劳动者用工工资标准的2倍向对方支付赔偿金。解除劳动合同的程序按法律及企业有关规定办理。

第四十二条 乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职人员如系由甲方出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应向甲方支付培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方继续履行劳动合同，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第四十三条 乙方如在本企业内担任经济、管理、财务等高级职务，在合同期内，无正当理由不得提出辞职，如乙方未经甲方同意决意辞职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的间接或直接的经济损失，至少赔偿合同余期的全额工资作为违约责任。

第四十四条 有下列情形之一的劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十章 违约责任

第四十五条 甲x双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反了合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，赔偿对方经济损失，赔偿金额按有关规定和实际情况确定。

第十一章 其他

第四十九条 本合同一式两份，双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

本合同自双方签署之日起生效！

动工合同(篇3)

一、租赁内容：

1、 机械：塔机、井子架、350搅拌机、砂浆机、电焊机、切割机、二三相平板、振东棒、路面切割机。发电机、振动梁、电夯、提浆机、滩埔机。

2、 模板：钢模、V型卡、钢管、钢支撑、钢管卡、圈梁木夹、步步紧、槽钢路面模板、竹板。 甲方： 乙方：

租赁日期： 年 月 日

二、提交货地点：于甲方库房提货、回送、验收。往返搬运费用乙方负责。甲方应向乙方，按时、按质、按量供货，甲方帮助乙方联系车辆。

三、维修与保养：乙方对租赁的货物要正确使用，对租赁的机械要经常检查：齿轮箱是否缺油，搅拌机要找平安装，支设大架，回送时清理干净，外涂机油，井子架严禁油丝磨地作业，螺丝钢丝绳要涂油。回送钢模板时要清理干净涂油均匀，板面平整完好无损，对钢支撑、钢架管，应把水泥残渣、泥土清理干净，钢管卡、钢支撑清理干净应将螺丝涂油。

四、乙方对使用的货物出现下列情况的，均按货物原值赔偿，赔偿规定如下：模板弯曲、板面凹凸不平、变形、边弯，打孔的按30%，钢模平板掉筋扣4元/块，开焊扣1元/处，未涂油扣1元/块，钢架管弯曲的，破头的，开焊的堵头的扣20%，钢管卡子未涂油的，螺栓螺母拧不动的按15%;对租赁的机械损坏的部件要原价赔偿，以上货物如有丢失，报废均按货物原值赔偿，租赁费照收。

五、每月6号之前结清上月租赁费用，延期每天按租赁费1%交纳违约金;乙方交回货物后结清全部租金，否则按甲方交纳货物总额5%的违约金，并承担由此造成损失。

六、本合同一式两份双方各执一份，双方签字生效。货物交回，租赁费结清后本合同失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

以上是网小编精心帮大家整理的电动工具租赁合同范本精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

动工合同(篇4)

动工合同是指在工程开工前，建设单位与施工单位签署的一种合同。合同的目的是确保工程的顺利进行，并规定了双方的权利和义务。

一、合同的主要内容

动工合同的主要内容包括合同的基本情况、合同的履行进度、合同的工程施工内容、合同的工程质量要求、合同价格及支付方式、合同的保证责任、合同的违约责任、合同的终止和变更等。

1. 合同的基本情况：包括合同的名称、编号、签订日期、合同签约双方的基本情况等。

2. 合同的履行进度：规定了工程的开工时间、竣工时间、工期、工期延误的处理等。

3. 合同的工程施工内容：明确了工程的具体施工范围、施工方法、工程的主要材料、施工图纸等。

4. 合同的工程质量要求：规定了工程的质量标准、验收标准、质量问题的处理等。

5. 合同价格及支付方式：明确了工程的总价款、工程款的支付方式、工程款的支付进度等。

6. 合同的保证责任：包括施工单位对工程的质量、安全负责的保证责任等。

7. 合同的违约责任：规定了双方在合同履行中的违约责任、违约金的计算方式等。

8. 合同的终止和变更：规定了合同的终止和变更的条件、程序、责任等。

二、动工合同的重要性

动工合同对于工程的顺利进行具有重要的指导和保障作用。

1. 保护双方权益：合同明确了双方的权益和义务，规定了双方在工程施工过程中应承担的责任，保护了双方的合法权益。

2. 明确工程范围：合同明确了工程的施工范围、施工内容、材料要求等，避免了施工单位进行未经授权的额外工程，防止了工程范围的不明晰问题。

3. 确定工期和进度：合同规定了工程的开工时间、竣工时间和工期，为双方提供了明确的工作目标和时间节点。

4. 确保工程质量：合同明确了工程的质量要求和验收标准，约束施工单位按照规定的标准进行施工，确保工程质量符合要求。

5. 防止纠纷和违约：合同明确了双方在合同履行中的权利和义务，约束双方按照约定的条款进行合同履行，减少了纠纷和违约的发生。

三、动工合同的签署和履行

动工合同的签署和履行分为以下几个阶段。

1. 合同签署：双方经过洽谈并协商一致后，签署正式的合同文件，并按照约定的程序进行备案等手续。

2. 预约开工：施工单位在签署合同后，根据合同的要求预约开工，并与建设单位进行沟通和协调，安排施工人员和材料。

3. 工程施工：施工单位按照合同的要求进行工程施工，严格按照工程图纸和规范进行施工操作，确保工程质量。

4. 工程验收：工程竣工后，双方按照合同的规定进行工程的验收，确保工程符合合同要求和标准。

5. 合同结算：验收合格后，根据合同的约定进行工程款的结算，同时处理可能存在的变更、索赔等问题。

四、动工合同的风险和注意事项

虽然动工合同在工程建设中具有重要的作用，但也存在一些风险和注意事项。

1. 合同条款：在签署合同前，双方应仔细阅读并理解合同条款，确保自身权益得到保护。

2. 工期延误：由于各种原因，工程的施工可能会出现延误，导致工期无法按时完成。双方应依据合同的约定处理工期延误的问题。

3. 施工质量：施工单位在施工过程中可能存在施工质量不达标的情况，建设单位应对施工进行监督和验收，确保工程的质量符合要求。

4. 合同变更：在工程施工过程中，可能会出现合同变更的情况，双方应根据合同的约定进行变更协商，并及时签订变更协议。

5. 违约责任：如果合同中的任何一方违反合同约定，可能会影响工程的正常施工，双方应承担相应的违约责任。

五、总结

动工合同是建设单位和施工单位在工程开工前签署的一种合同，合同明确了工程的具体内容和约定条件，保护双方的合法权益。在签署和履行过程中，双方应严格按照合同条款进行操作，确保工程的顺利进行和合同的有效履行。

动工合同(篇5)

动工合同，指的是在建筑工程开始前签订的一种合同。它规定了建设方和承包方之间的权利和义务，保证了工程的顺利进行。动工合同内容繁杂，需详细、具体、生动地写一篇文章，以阐述其重要性及具体内容。

动工合同对于一个工程项目来说，是至关重要的文件之一。在动工前，建设方与承包方需要就工程的实施、质量、工期、报酬、交付及补救等方面进行详细的讨论和协商，以确保工程的顺利进行。动工合同，是双方的约定和承诺，也是一种法律文书，具有法律效力。

动工合同通常由以下几个部分组成：引言、背景、目的、权利义务、工程要求、工期要求、报酬、交付和补救等。

首先是引言部分。引言简要说明合同的签订背景、目的、双方的基本情况等。引言部分可以起到交代事情经过的作用，为后文的具体内容进行铺垫。

紧接着是背景部分。背景部分详细介绍工程项目的情况，包括基础设施、土地出让、环境评估等方面的情况。这部分内容的详细写作对于后续的工程进展非常重要，能够让双方对工程的具体情况有一个全面的了解。

接下来是目的部分。目的部分明确双方签订动工合同的目的和意义，强调双方共同努力完成工程的重要性。同时，明确双方的主要责任和义务，为工程的具体实施提供了明确的目标和方向。

然后是权利义务部分。权利义务部分详细规定了双方在工程实施过程中的权利和义务。其中，建设方有权要求承包方按照合同要求进行施工，并向其提供相应的工程图纸和资料；承包方则有责任按照建设方的要求进行施工，并保证工程的质量和进度。这部分内容起到了明确双方权利义务的作用，保证了工程的顺利进行。

接着是工程要求部分。工程要求部分包括具体的工程施工要求，如材料的使用、工艺的操作、工程质量的要求等。这部分内容规定了工程的具体实施标准，为双方合作提供了具体的指导。

紧随其后是工期要求部分。工期要求部分明确规定了工程的开始和结束时间，以及工程的各个阶段完成时间。这部分内容的详细规定，为工程的有序进行提供了具体的时间要求。

然后是报酬部分。报酬部分详细规定了承包方的工程报酬，包括材料费、人工费、租赁费等方面的费用。这部分内容起到了明确承包方收费要求的作用，为工程的交付提供了经济保障。

最后是交付和补救部分。交付和补救部分规定了工程的验收和补救的具体事项。建设方有权对工程进行验收，如果发现质量、工期等方面的问题，有权利要求承包方进行修补和整改。这部分内容明确了双方在工程完工后的责任和义务，为工程的最终交付提供了指导。

总之，动工合同对于一个工程项目来说，具有重要的意义。它规定了双方在工程实施过程中的权利和义务，为工程的顺利进行提供了法律保障。动工合同内容繁杂，需要详细、具体和生动的写作，以确保双方在工程实施过程中能够依法履行各自的责任和义务，共同完成工程。

动工合同(篇6)

甲方（业主）：

乙方（承包商）：

鉴于甲方需要就____________项目（以下简称“项目”）进行建设，乙方具备完成该项目的资质和能力，双方经友好协商，达成如下合同：

一、项目概述

项目名称：____________________

项目地点：____________________

项目范围：____________________

项目工期：____________________

二、甲方的权利和义务

1. 提供项目所需的土地、材料、设备等必要条件。

2. 负责项目规划、设计及审批工作。

3. 按照合同约定支付工程款项。

4. 监督乙方的施工质量和进度，提出合理的要求和建议。

5. 保证对项目合法合规，不违反国家法律法规。

三、乙方的权利和义务

1. 负责项目的施工组织、管理及日常维护。

2. 按照国家相关规定和行业标准进行施工，确保工程质量。

3. 保证施工安全，采取必要的安全措施，防止事故发生。

4. 按照合同约定的工期完成项目建设。

5. 负责工程验收，并协助甲方办理相关手续。

四、工程款项及支付方式

1. 工程总造价为人民币________元（大写：____________________元整）。

2. 合同签订后，甲方支付乙方预付款人民币________元（大写：____________________元整）。

3. 工程进度达到50%时，甲方支付乙方进度款人民币________元（大写：____________________元整）。

4. 工程竣工验收合格后，甲方支付乙方尾款人民币________元（大写：____________________元整）。

5. 支付方式：通过银行转账或其他双方认可的方式进行。

五、违约责任

1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此而遭受的损失。

2. 如因甲方原因导致项目无法按期完成，甲方应承担相应的违约责任。如因乙方原因导致项目无法按期完成，乙方应承担相应的违约责任。

3. 如因不可抗力因素导致项目无法按期完成，双方均不承担违约责任。

六、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

动工合同(篇7)

动工合同是建筑工程中的一种重要合同，它涉及到工程的开始和施工的主要过程。对于工程项目的顺利进行，动工合同起着非常关键的作用。下面将详细介绍动工合同的内容和重要性。

动工合同对于工程的开始和施工过程进行了详细的约定。合同明确了工程的开工时间和工期。开工时间是指正式开始进行施工的具体日期，而工期是完成工程所需的时间。这两个时间的确定对于工程的顺利进行至关重要，因为它们决定了后续工作的安排和进度的控制。

动工合同规定了施工的具体要求和方式。这包括施工过程中所需的材料、设备、技术和人力资源等方面的要求。合同明确了使用的材料应符合相关标准和要求，设备必须符合安全要求，并明确了施工过程中所需的技术标准和工艺要求。合同还规定了需要提供的工程人员的数量和质量要求，以确保施工过程的顺利进行和工程质量的保证。

动工合同还包括了工程进度的控制和变更管理。工程进度的控制是指根据工期安排，对施工进度进行严格的监控和控制。合同规定了监督和检查的方式和频率，以确保工程进度的及时和顺利进行。变更管理是指在施工过程中，由于各种原因需要对合同内容进行修改的情况。合同明确了变更的程序和要求，以确保所有的变更都经过合法合规的程序进行，并确保变更不对工程进度和工程质量产生不良影响。

动工合同对于合同履行的责任和义务进行了详细的规定。建设单位需按时支付工程款项，并提供所需的材料和设备。施工企业则需按合同要求完成工程，并确保工程质量符合要求。合同还对合同解除、索赔和争议解决等情况进行了详细的规定，以防止合同纠纷的发生，并在合同纠纷发生时能够及时解决。

动工合同是建筑工程中的一项重要合同，它对工程的开始和施工过程进行了具体的约定。通过明确开工时间、工期、施工要求和方式，合同确保了工程的顺利进行和工程质量的保证。同时，合同还规定了工程进度的控制和变更管理的要求，以及合同履行的责任和义务。动工合同的签订和履行对于工程项目的成功进行起着至关重要的作用。因此，在建筑工程中，动工合同应得到高度重视和严格履行。

动工合同(篇8)

甲方(需方):

乙方(供方):

根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规，为明确双方的权利和义务，按照诚实、守信、平等互惠的原则，经双方协调一致签订本合同。

一、货品说明及要求:

型号、数量见下表。

2、合计:人民币xxxxxxxxxxxx元整

二、质量要求、技术标准、乙方对质量负责的条件和期限:

1、乙方所供产品依据甲方提供的产品样品为准。全套灯具必须符合国家相关技术标准。

产品合格证及由第三方权威机构出具的质量检测报告等，以便甲方对灯具型号、包装、数量、出厂日期等进行检查验收。甲方如发现送至施工现场货物中夹杂其它品牌的灯具及其元器件，或与甲方提供的样品不符的，甲方有权拒收货物，若因此造成甲方的损失均由乙方负责赔偿。

灯体外观漆面完整光滑，烤漆面在质保期不得因自然环境以及灯体温度变化出现有爆漆、起皮、脱落等现象。

4、电器箱内的整流器应与光源功率相匹配，并设置有固定安装装置，导线与灯体连接长度为0.4米，并有软套管保护导线。

光源及灯具的安装配件，乙方应无条件更换并负责更换安装。

三、交货地点、时间、方式及费用负担:

交货地点:xxxxxxxxxxxxx。

交货时间:合同生效之日起xxx天内将货品生产完毕并送到交货地点。乙方如有困难应事先通知甲方。

手续交接:货物由甲、乙双方共同验收，办理好交接手续，乙方应提供正规单据并加盖公章。单据应明确材料的名称、规格、数量等明细及收获时间，货品需经双方签字确认。费用负担:乙方承担。

四、乙方提供服务:

1.乙方就灯具安装负责技术支持与指导。

2.乙方所提供的灯具质保期为贰年，电器光源部分质保期为壹年。

五、结算、付款方式:

预付款:签订合同甲方订货后应预付给乙方当期总货款的xx%。结算方式:结算金额按照实际到货数量金额为准。结算方式按批结算。

付款方式:货到检查合格后付总货款的xx%，剩余xx%为质保金，质保期满后一次性付清。

六、双方权利和责任:

1、乙方应保证及时供应优质，合格，符合质量及标准要求的产品。甲方按照国家相关技术标准及合同约定对货品进行验收。对质量因检测不合格而造成的一切损失均由乙方承担。

2、甲方未按合同之约定履行按期付款义务，乙方有权拒绝送货。

3、乙方迟延交货，每超过一日向甲方支付合同总价款xx‰的违约金。

4、乙方迟延交货超过三日的，除按前款规定支付违约金外，甲方还有权解除合同，乙方已收取的价款应全额返还。

5、甲方无正当理由单方解除合同的，应赔偿由此给乙方造成的损失。

七、协商与仲裁

本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商无果，可提请仲裁委员会仲裁或经甲方所属地人民法院裁决。

八、合同说明

合同自双方合法代表签字并加盖公章之日起生效，至物资交货完毕、验收合格、结清全部货款止。如甲乙双方在合同期内单方废除本合同，违约方必须向对方支付总货款的xx%作为违约赔偿金。

九、其他约定的事项

税务登记证、法人身份证的复印件，如果是有代理人签订合同需提供法人的委托书。

2、本合同一式份，甲方份，乙方份。

3、其他与合同有关的协商事项，均以双方认可的文字函电为依据，其为合同不可分割的组成部分。

4、合同供应期至工程竣工止。自合同签订日起，双方将受本合同约束并执行合同条款至合同结束。

5、未尽事宜，双方协商处理。

十、合同签订:

甲方乙方单位名称(章):单位名称(章):甲方代表人:乙方代表人:地址:开户行:银行账号:联系人(电话):传真:年月地址:开户行:银行账号:联系人(电话):传真:年月

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