庆典活动总结

庆典活动总结（汇集12篇）。

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的公司庆典活动总结，欢迎阅读与收藏。

庆典活动总结 篇1

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。行政部多次研究讨论，根据各阶段最新情况安排任务。

周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV.

当庆典的`热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。

通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！

庆典活动总结 篇2

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出"友谊第一"的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拼搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种"团结协作、不甘人后"的精神。

庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的.协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！

庆典活动总结 篇3

上次总经理和PMC主管拍脑袋决定了第二天要去聚餐，所以只能慌慌忙忙的去准备了。

这应该算是来公司后第一次组织聚餐活动，还好，还有老同事（PMC主管，也算是我的上级上司）带着组织，所以一切算是有了初步计划。

首先，先确定了安排活动的流程：

1.确定聚餐时间，地点聚餐人数，

2.和经理简单沟通后预算好就餐费用，这样才能确定在哪吃，吃啥子

3.提前预定聚餐地点，点好菜，预定包间，谈好优惠价格等（最少也要一到两天，当然，如果能早点更好，可以定更好的位置）

4.提前通知各部门人员聚餐时间地点，并在群里发布通知

5.在批发部预定好酒水（啤酒要冰，所以要提前一天）

6.提前半小时在就餐地点等待员工，并给各部门主管确认时间人员

7.安排员工就座，并通知服务人员上菜

8.向大家致词，并共同举杯祝公司越来越好，也感谢公司领导对于活动的安排。

9.活络聚餐氛围，注意各桌酒水，及时加菜等，

10.就餐

11.就餐完毕，组织大家各回各家，能一起蹭车的一起蹭车，醉酒的安排人员送到家，女士单人的尽量安排人员陪同。

12.买单并开具收据，发票等，清点剩余酒水并退回（已和店主说好有多可退）

重要目的：

1.提高员工积极性，增加团队凝聚力，促进各部门人员认识、理解、沟通力（感觉男人间没有什么是一瓶酒解决不了的，如果没有，那就两瓶）

2.提高员工对公司的认同感，对企业的依赖感与存在感

3.增进各同事之前的友谊，

4.满足老板的想法，省钱省心省力，还能顺便吹下牛

注意事项：

1.就餐时间：因公司有部分夜班，所以安排在周六下午

2.就餐地点：公司没有班车，所以就餐地需离公司较近，员工到离方便

3.餐馆卫生与口味：老板是广东人，口味偏淡，但公司员工来自五湖四海，所以在点菜时，即要点清淡的还要有重口味的

4.餐饮大小：这次聚餐人数有4桌，所以尽量找有大包间的餐馆，如果没有，最好独居一偶，不和其它餐客互相打扰，也能避免冲突事件的发生

5.通知情况：需及时通知就餐人员就餐时间及地点并再三确定，以免有人员到的特别晚或早，如有特殊情况请假人员应及时确认并登记。

6.菜量与酒水：聚餐最怕的是没吃饱，没喝够，所以在点菜时应按人数点几个大样而且口味较中和的菜，就餐到一定时间时，可观察各桌是否有出现菜不够或有个别人员菜不合味口时，需另外加菜，或按个人口味再点一两个菜，当然，桌桌有份酒水需提前多订，喝不完可以退，但是如果不够喝，那就尴尬了

7.就餐气氛：上菜后的致词，吃到一半时的敬酒，就餐途中的小游戏，包括同事领导喝多后的安排

8.安全到家：聚餐结束后，安排各员工到家，并在一定时间内确定是否都已安全到家

这是在狗窝升级时的问答，不管有没有跑题，针对这次活动的总结还是给自己增加了印象的

这次聚餐，总体还不错，经理和另一个主管都喝嗨了，也喝多了，但正是因为经理喝多后吹的那一个多小时的牛，却让我得到了些许启发。

第一个：因去年上班和一直以来对工作的不了解不确定，我一直是行动型，缺乏思考，每天除了固定的工作事项外，其他的工作内容，基本都是主管进行安排，只会做，却没有想过怎么做，为什么要做，怎么样才能做得更好一些，除了这些之外，也有些怕担责任，感觉既然是你安排的，是你让我这么做的，那么做错了也别怪我，但却也是因为这样的心态，让我现在也不敢去做决定。

现在的公司和去年的的工作内容还是有很大差别的，首先，去年是做人事文员，上面有个主管，而且去年对这个行业是完全不懂，完全靠教，而今年这份工作，虽然上面有个名义的主管，但对人事的工作并不理解，所以其实很多事情是需要我自己去做决定的。

但是就是因为自己的性格与去年养成的习惯，导致现在自己还是不能够很好的做决定，很多事情还是会习惯的去寻求他们的意见，并且自己并不能很好的'把握好尺度。特别是在购买办公物品时，自己也不能确定这样行不行，会不会贵，我有没有这个权力这么做。

但当时经理喝多后说的一段话却间接的告诉我，我的想法是错的。

他说：“小程，你和阿伟一样，只要把事情做好就行了，其它的都好谈，但如果事情都没做好，那其它的就没什么好说的了。”

当时他说完，我愣了下，心里排山倒海，突然明白，我有时候的请示真的是没有必要的，那是自己没有能力的一种体现。老板注重的是你这件事有没有做好，注重的是结果而不是过程，不管你做这件事，花了十块也好，二十块也好，只要你能把一件事情完美的完成，那都是好的，至于你是怎么去谈价格的，怎么去找供应商的，他不是特别在乎，只要价格没有超出他的预算，那么都好！

第二个：第二个就是活动内容本身的布置。

虽然入职有半年的时间了，但是，对于公司的企业文化却还不是很了解，包括这次聚餐也是经理说聚就聚了。但是经理说以后要多安排类似的活动时，最好一个月一次时，我却有了别的想法。

如果经理能每个月给我3-5000的费用来安排活动，那么我是不是能够用这些钱来做些别的呢，不仅仅是聚餐，比如爬山，比如全员拔河等活动。这样是不是有利于公司企业文化的建设呢，是不是能够增加员工的凝聚力呢？

我一直没有操作过具体的活动，但是，如果能够实际操作这此活动，那么对我以后的工作还是很有帮助的，谁能说在这些活动的过程中，我不能再学到别的内容呢，没有别的感悟呢？

不得不说，这段时间的逻辑思维的训练还是有用的，至少让我的思维-宽广了不少，未来的路还很长，让我继续努力吧！

庆典活动总结 篇4

时间过的真快，转眼间2023就要成为历史了。在即将过去的这年里，我们兢兢业业，努力的奔跑在为公司跨越发展的路上。一年里，公司组织了不少娱乐活动，这次为了迎元旦庆新春，公司又组织了一次大型的文艺联欢会。

公司领导也很重视此次活动，决定搞一个我们自己三色鸽的联欢会。此次活动纯粹自编自导自演。下发文件后，公司员工用了将近一个月的时间去排练，员工们用自己辛勤的双手和智慧的大脑，各尽其力，为公司的这次文艺活动出谋划策。

活动结束后，在回去的路上我不禁在想，节目实在是很精彩，我们三色鸽的大家庭中有这么多杰出的优秀的人才，拥有辛勤的双手和智慧的大脑，把这个活动做的有资有色。

万丈高楼平地起，做大事者小事看。从这个活动可以看出，我们公司拥有一群智慧的.领导，拥有一支合力之师。

我们的中期目标是把我们的根据地扩大到河南，将三色鸽的旗帜插到河南的整片大地。看到那些朝气蓬勃的员工们，斗志昂扬，激情四射，我相信不久的将来，我们可以做到的。

2023，我们完成了二期扩建的任务，经过试生产运营阶段后，严把质量关，进入到正规生产的行列当中。食品工业十二五规划，2023年乳制品产量达到2700万吨（其中干乳制品900万吨，液体乳1800万吨），原料乳产量达到5000万吨，这给我们带来了机遇与挑战。我们的发展方向与国家乳制品工业发展方向和布局相似，我相信在新的一年里，我们的发展就像我们文艺活动的开始开门红。为了我们的共同目标加油！

提前祝大家年快乐！

庆典活动总结 篇5

一、就市场开业的活动意义而言，我们总结出以下几点意见：

1、本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场一期招商所获得的成果，并对外予以展示；极大地促进了汽车用品市场二期招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。

2、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织合作主办的大型商业活动，为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。

3、本次活动的主旨在于“招商运营”，较以往单纯以“品牌形象”为主旨的传统型市场开业庆典类活动更加切合项目的需求，更加符合商户的需要。

二、市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见：

1、就本次活动的影响力而言，通过与全国范围内23个行业协会、商会的深入合作，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、等商业会务活动，实现了本项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的。

2、就本次对于招商工作的促进作用而言，能够在年后短短不到两个月的时间内，实现一期签约商户的`装修入驻和集体开业，其活动的目的与效果已基本达成，并通过本次活动稳定项目一期招商成果，促使更多商户积极地尽快入驻，同时借助开业展会活动为项目二期招商积累招商目标商户资源，起到了非常好的促进作用。

3、就本次活动对于市场运营的作用而言，据招商部进行入驻开业商户回访的反馈情况来看，部分商户在市场开业当天的经营额就实现万元以上，更有个别商户开业当天经营额突破三万元，由此极大地促进入驻商户的经营信心，给予了市场后期运营一个良好的开端。

4、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，较去年市场开业活动更加有序、有效，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司前所未有的一次实践与突破。

庆典活动总结 篇6

一、指导思想(背景)

20年以来，西安欧亚学院凭借着"稳投资、提品牌、上系统"的办学经营理念和"高质量、应用型、国际化"的教育理念，以学生为本、做学生满意教育的同时，深入挖掘西安欧亚学院办学积淀的深厚文化底蕴，全面提高西安欧亚学院的办学特色，是欧亚学院打造核心竞争力的法宝。

二、主题：回顾校史，着眼现在，铸就精彩

三、时间：(试题给出)

四、地点：西安欧亚学院

五、活动流程及人员分工安排

(一)前期筹备阶段

1、策划、制定校庆活动总体方案

2、草拟邀请参加校庆活动嘉宾的名单

3、制定校庆各项活动的实施细则及会务接待工作

4、编印、校史、年鉴、回忆录

5、校庆纪念品的筹划及分配方案

6、校园环境的美化

(二)校庆活动实施细则

1、举行20周年校庆新闻发布会

时间：地点：学院学术报告厅负责部门：校庆宣传组

西安欧亚学院举行新闻发布会，向新闻媒体通报我院将于某月某日在西安欧亚学院图书馆学术报告厅举行建校20周年校庆活动筹备情况。

2、庆祝西安欧亚学院成立20周年大会

时间：地点：学院体育场负责部门:校庆办公室

庆祝西安欧亚学院成立20周年大会在学院体育场举行。邀请国家教育部的官员，陕西省主要领导人，社会各界人士及全院师生参加。

3、"20年辉煌成就回顾"

时间：地点：学院10号院负责部门：校史组

校史摄影图片展览，从1995年建校开始校内设施的变迁，及往后几年的重大事件的新闻图片的记录，学院、老师、学生的获奖证书的图片，学生在校内各种社团开展的各项活动等。

4、学术交流时间：地点：学院图书馆负责部门：学院教务处

校庆期间，在校内举办各种各样的学术交流活动。目的是为了促进学院的学习氛围，提高学院的教学管理水平的同时，改进学院的教学模式，提升西安欧亚学院的民办教育品牌。其次，举办研讨会探讨中国民办高校价值，肯定我院办学成就。

5、校友联谊会

时间：地点：学院礼堂负责部门：学院就业服务中心

借学院成立20周年庆典活动的机会，联络已经毕业后在全国各地工作的`学子的感情、友谊。向关心学院发展的学子介绍学院成20年以来的风风雨雨，在众多同行面前展示"与众不同，有些先锋"的教育品牌。

6、校企签约

时间：地点：学院图书馆会议室负责部门：后勤集团

打开大门合作，欢迎五湖四海的企业家到欧亚来寻找商机，投资建设西安欧亚学院，共同开发欧亚的优势教育资源。

7、校庆晚会

时间：地点：学院体育馆负责部门：学院团委和学生会

展示欧亚的人文精神，展示欧亚学子的文体天赋，展示欧亚学生的才能...

六、拟请嘉宾：

国家教育部部长、中共陕西省委书记、陕西省人民政府省长、陕西省教育厅、与欧亚合作的企业家代表、兄弟院校的代表、全国各地的校友

七、物料准备

1、校庆用的拱门和横幅

2、在绿化带插的彩旗

3、校庆的宣传海报

4、庆祝大会的舞台的搭建

5、校庆纪念品的采购

6、校庆宣传片的拍摄及后期制作

7、接待车辆的安排

8、联系住宿的酒店

...

八、媒介宣传

1、西安欧亚学院在校园网站上推出20周年校庆专题，同时发出邀请

2、校庆前，先后在《陕西日报》、《陕西广播电视报》、《华商报》、《三秦都市报》、《西安晚报》、《陕西科技报》等报刊媒体刊登校庆海报，并发布20周年校庆公告。

3、在中央电视台、陕西电视台不同时段滚动播出校庆宣传广告片，同时通过电视媒体向五湖四海的有人发出邀请

九、活动预算(略)

庆典活动总结 篇7

根据前期的市场摸底后，给开业活动定了方向及目标。首先本次开业活动的重点在于两点：

一、树立影响力，在新津客户、同业、异业中植入索菲亚这个品牌；

二、销量的达成，销量是考核店面运营能力的核心标准。

1、新津装修率相对高的楼盘有巴伦西亚、欧郡、水榭雅庭、橄榄郡、翡翠湾。我们拿到了这5个小区的客户名单，在异业伙伴大自然、友邦、联邦、欧派、马可波罗、蒙娜丽莎拿到了客户信息，两次短信的宣传，2—3次的电话邀约及户外广告也做到了巴伦西亚和水榭雅庭。对潜在的客户已植入了索菲亚这个品牌入驻新津的目的。

共印了20000份DM单页，通过对小区、主要街道、幼儿园、沿街商铺派发，通过华西都市报、商报共夹报了7000份；在市区中心的大屏LED做了每天60次的广告宣传、LED游车在城区街道进行宣传，形成了对市区大部分消费者的一次广而告之的宣传。店面氛围的营造，我们通过门头上方高达8米的竖幅，红地毯、气拱门、4个氢气球空飘，鲜花路迎、腰鼓队、户外音响、花篮、地贴、吊旗、氛围条等布置。规模及气势在当地属于顶尖的。团队的凝聚力很强，新津的开业得到其他10个店面的大力支持，给予新津团队注入了更多的信心。

2、开业期间共签7个单，当天到店的客户数量不理想，陆续到店在70人左右。

根据本次开业开业活动总结三点如下：

一、深入小区陌生拜访做得不够，主要以为外围的宣传、电话营销，把控性就会弱很多，团队建设应该再加强。加大到小区陌生拜访的力度，同时建立拜访的'激励政策。

二、建议以后的郊县开业，用1—2个月为试营业，主要以建设团队，做推广为主。根据客户的蓄水情况而定开业时间，一定是把握度很高的意向客户为准。以后的开业活动中视客户蓄水量在100人以上，现场需要做剪彩、抽奖、舞台表演等；在满足到店人气后需要做爆破性的活动氛围，营造冲动型消费的环境。

三、值得骄傲的整个索菲亚的团队，团队中有众多具有影响力、感染力的销售高手，需要他们继续发扬奉献精神，遇到这种新店开业、大型促销活动，积极参与协助支持。

庆典活动总结 篇8

为让小朋友们度过一个快乐而难忘的元旦佳节，12月20下午xx区中心幼儿园，开展2023年“庆元旦 迎新年”亲子联欢会活动。

在联欢会上，各个班级的节目形式多样、精彩纷呈，有话剧表演、诗歌朗诵、乐器演奏等等。节目中穿插着快板“夸夸我们的幼儿园”、舞蹈“葫芦娃”、手语“感恩的.心”口才表演“月亮和星星”等节目。稚趣的节目表演，赢得了家长们的喝彩和阵阵掌声。

本次活动，是幼儿园素质教育的一次展示，不仅让孩子们更好地了解了我国传统节日文化，同时也让家长们见证了孩子的点滴成长，有效地促进了家园共育。加深了家园情、师生情和亲子情。

庆典活动总结 篇9

小学同学聚会，这是极少见的吧。我们已经20多岁的时候，那时的记忆还剩下多少呢，你会回忆起多少个同学的身影呢，我想大多也是不记得了。

当小学5年级的同学打电话给我说搞小学同学聚会时，我一直以为这是他与我开的有趣的玩笑。过去了十多年，那些同学散落在了天涯，怎么聚，如何聚？能来多少同学？

就在我的怀疑当中，我就毫不犹豫的去了我们指定的地点。当时我看见以前的同桌，以前我受过他很多欺负，加上我前两年见过他，所以我对他的印象很深。他的外形虽然变化不大，但满脸的岁月痕迹与坚毅的眼神让过目不忘。他只有小学毕业之后就一直闯荡江湖，照他的话说，他经历的苦无人可比，所以他才有今天。他的今天什么样呢？还是变化不大，在今晚聚会的`同学中，基本得到了同学一部分的情况，今晚的聚会他也有份组织，是个主力。我们相见聊天，很多话题，他也不忌讳自己的过去，我提什么他都会尽兴地说。我们合唱了几首歌，喝了一些酒，我不得不承认，这是一个愉快的聚会。

这次聚会的另一个组织者，是我们班的假小子，却不停地给我们倒酒，敬酒。整个聚会他一首歌也没唱。我对同学们说，她话虽不多，却很是热情，真不错。这个聚会女同学和男同学还比较均匀。

聚会的地点选在了新开的一个饭店，我们在二楼吃过丰盛的佳肴后，然后就上了KTV房唱歌。我发觉很多同学的歌声特别好听，听得我简值入迷。本来这么多同学聚在一起，彼此都不太记得当初的容颜，都有些害羞，放不开的样子，但在一些胆大歌喉好的同学带领下，在酒精的促进下，气氛很快就活跃起来。我们男女同学，要照相的就照相，摆不同的姿势，盛开不同的笑容。这一切都定格在相机中。

在如此好的氛围中，我也不再害羞，放开了歌喉与他们对唱起来。期间我还与另一同学摇色子，本来我很反感这些喝酒活动，但是今晚我不再逃避，难得这样的聚会，难得同学们有这样的热情，我还是响应了。起初由于我的老实，他一猜就知道我说得对不对，所以我输了，喝了一杯红酒。我的老同桌在对面见到我老是输，就过来坐在我旁边，代我与他赌起来。每当老同桌赢的时候，他会举起双手与我击掌，示意庆祝胜利。

在尽兴的聚会中，我们留下了联系电话与QQ，在此之前，我们从没联系过。我很感激老同桌与组织者了这次聚会。还有一点很感动的是，这次聚会我们是AA，但是都很高兴，但是我有了很多的感想，也谢了就算是我自己的感想吧，那也许就是我们活动的整个过程！

庆典活动总结 篇10

一、前言

文化传播学院创建于xx年，经历了十年的风雨成长才走到了今天。其中有笑有泪，但是对于现在的文化传播学院而言已成为了过去式，我们有的是美好的今天和更美好的明天。我们有过辉煌、有过迷茫，最后的最后我们还是从各种困苦中走了出来。正如一句话说“可怕的不是事情的本身，而是你害怕的事情的心。”为纪念我院走过的风风雨雨，特在这特殊的日子里举行文化传播学院的十周年庆典。

二、活动主题：

文以载道，法以明理

三、活动宗旨：

回顾院史，展望未来；彰显风采，再铸辉煌

四、活动时间：

20xx年5月29日（上午8：30———12：20）

五、活动地点：

长沙民政学院13栋影剧院

六、活动对象：

社会各界、文化传播学院全体师生

七、活动目的

1、形象地展现学院的辉煌办学历程；

2、激发我院师生的'爱校情绪，增强学院凝聚力及归属感。

3、打造学院的良好形象，提高社会名声。

八、活动宣传

（一）前期宣传

1、海报宣传：在各宿舍楼下张贴海报。

2、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“预祝文化传播学院10周年庆典活动取得圆满成功”字样的横幅”。

3、LCD屏宣传：利用LCD屏播放文化传播学院10周年成果宣传展。

4、网络宣传：在各班QQ群上进行宣传。

5、下系宣传：分派人员利用晚自习的时间到各班级去宣传。

（二）会中宣传

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播学院10周年庆典取得圆满成功”字样的横幅。

2、在土豆网、校内网进行庆典活动现场直播。

（三）后期宣传

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播学院10周年庆典活动圆满落幕”字样的横幅”。

2、发放文化传播学院宣传册给到场来宾。

3、在全省市电视、广播电台、世界大学城等主流媒体设置专栏，集中宣传文化传播学院10周年庆典相关的内容。

4、LCD屏宣传：将庆典活动现场录影、图片等资料进行整理，通过LED屏播放。

九、活动流程：

1、迎宾、签到；时间：8：30开始

2、庆祝大会即将开始；时间：9：45 —9：55

3、庆祝大会正式开始；时间：9：57 —10：00

4、介绍出席来宾，公布祝贺单位；时间：10：00 —10：05

5、领导和校友代表讲话；时间：10：05 —10：30

6、周年

盛典活动圆满结束，诚邀领导合影；

7、参观校园、实训基地和校史展览；时间：11：30 —12：00

8、午宴（庆祝酒会）；时间：12：20

午宴设在福润三湘酒楼，嘉宾及全体教工参加。为方便校友们回顾往日时光，在学校四食堂准备午餐，校友可免费在四食堂用餐。>

庆典活动总结 篇11

今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：

一、成立庆典活动领导小组：

1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；

2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。

二、成立庆典活动筹备办公室

1．负责制定公司十周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表；

2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织；

三、主要活动

用十年的感动，创感动的十年

解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在

感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。

1、见证十年成长，汇报十年成果。

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。

四、活动说明

1、见证十年成长，汇报十年成果。

（1）制作一本企业画册

内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。

（2）拍摄一部专题片

内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的`整体形象。

（3）举办一场座谈会

内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。

（1）与节目商合作公益事业

联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。

（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化

（1）知识竞赛及技能比武活动

从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。

（2）评选明星员工

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。

（3）系列文体活动

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。

（4）组织员工进行一次拓展训练。

（5）普奖员工。

（6）庆祝大会及宴会。

邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。

公司综合办公室

庆典活动总结 篇12

科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键：

公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。

根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等）。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。

庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的`吸收，又便于以后查找和翻阅。

庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜；负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关心着车辆的落实情况；筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。

二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点意见：

1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示；极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。

2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。

三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见：

1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，给予了市场后期运营一个良好的开端。

2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。

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