支部工作总结
支部工作总结推荐5篇。
有哪些范文模板可以用来参考?在工作实践中,各种文档的制作都非常重要,我们需要了解范文是如何编写的。下面是一篇关于“支部工作总结”的详细文章,供大家参考。
支部工作总结【篇1】
根据县委县办公室安排,我于今年xx月底至xx月,任职于县城环境卫生整治工作办公室副主任,并任局办公室主任,任办公室主任。现将任职以来的工作总结如下:
一、加强学习,增强做好工作的责任心和使命感
作为办公室主任我认为做好办公室工作是一项基础性工作,必须长抓不懈。在工作中我始终坚持以身作则,带头遵守单位的各项规章制度,以高度的责任感和事业心,认真细致地进行好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。通过学习,我深深感到,办公室是一个全局性、系统性较强的部门。办文、办事、办会都是一个系统,要想做好办公室工作必须要具备较强的文字能力、较强的组织协调能力、较好的调动领导能力、较好的调度能力、较强的应变能力。为此,在工作中,我坚持做到了“三多”:多听、多看、多问、多想,坚持把学习当作一种工作责任、一种精神追求,做到边干边学习,在学习中工作,在工作中学习。通过学习和锻炼,我的文字功底得到加强,写作水平得到提高,适应了本职岗位的工作需要,努力做好了各项工作。一是积极参与局作风建设,严格执行首问责任制和限时办结制。
二是认真做好文字材料的起草工作。认真准备起草了局各种材料、通知等,较好地起草和记录了局各项规章制度,为局领导提供了决策依据。二是积极搞好文字工作。xx年来,我认真学习和领会局文件、通知的精神,较好地完成了局文件的起草工作。
三、努力适应环境,努力做好领导交办的各项工作
xx年来,我始终坚持严格遵守工作纪律,不迟到、不早退,始终坚守工作岗位,不摆阔气,不低调做人。一是认真完成了县委县、县政协领导安排的工作任务。
二是努力做好各级领导交办的工作。
三是努力做好领导交办的其他事务。
四、xx年来,我做到了尽职尽责,努力工作,主要有以下几个方面
一)做好办文工作。
xx年,局文件起草了多种材料、文件,有的在县委、县的重点工作、重要文件的转发上有一定成效。其中有的在县委督导检查上做了许多工作,为我局和县领导决策提供了参考依据;有的在县委、县的重大决策上做了许多具体工作。如在县委县召开的全县环保工作座谈会上,就到会领导讲话后,我局就迅速组织各股室认真学习,领会精神实质,并结合我局实际开展了以争创省级环保模范县为动力的活动。在县委县和县政协领导的带动下,我局的各项工作有条不紊地开展着。在会议上,我局就我县环保工作做了专题安排,会上,我们认真总结了xx年来我县环保工作的成效和经验,并分析了当前环保工作形势,提出了今后我局各项工作要求;在会议上提出了加大督办力度,对我县环保工作给与了高度评价。
二)做好督察工作。
一是抓好督察工作的日常督察,及时向县委、县上报环保工作动态、信息、工作进展情况;二是抓好信息工作,坚持以县委为中心,以全县工作大局为重点,积极争取领导对我县环保工作的支持和帮助;三是抓好督察工作的年终总结和季度工作总结的撰写,并按时向县委督导室报送。
三)做好信息工作。
今年,我局共编发《信息》133期,被省厅采用367条,其中省重要新闻报道10条,市重要文件采用14条,省简报5条。在信息上,我局紧紧围绕全年工作任务及中心,及时向市委、和省报送了省、市、县各项重点工作。
四)做好宣传工作。
我局的重点工作是加强环保宣传工作,在局网站上及时发布环保工作动态和工作动态,积极宣传我县的重大经济、生态环境、社会事业及各项环保法规。在宣传栏中,我局在《信息》上及时向各股室报送了相关工作动态、重大经济、生态环境、社会事业及各项重大经济、生态环境、社会事业发展的重大经济、生态环境和社会事业简报。
二、加强学习,不断提高办公
支部工作总结【篇2】
本学期以来,我班团支部在学校团委的正确领导下,在班主任及各科老师的关心、支持下,在班级各位团员和非团员的密切配合下,按照学校团委对各团支部本学期的基本工作方针,我们团支部以团结奋进、争创优秀为动力,认真落实学校团委各项工作,积极配合学校组织开展参加各项活动,来丰富同学们的课余文化生活,努力构建一支富有特色的团支部队伍,主要以文艺活动和社会实践活动为主要内容。
在开学初,我们团支部曾拟定一份团支部工作计划,下面让我们回顾和具体讲解我们团支部是如何去进行操作这些计划的。
一、常规工作:
1、 每一个月召开一次团支部会议
我团支部有一次大型会议并作会议记录,其余会议皆是小型讨论会议并无会议记录;这是我团支部纪律不严明的体现之处,这次工作总结中,我团支部已严重认识到这个问题,并积极寻求方法改正,希望在明年的工作总结中这会成为我团支部的一大闪光点。
2、 在班级博客中加入团支部的风采,团支部的活动内容
在我班博客中,团支部已将支部的生活内容独立形成一个分类,并有团支部的展示。这是一个良好的开端,希望可以继续保持下去并不断提高。
3、每位团员都积极主动缴纳团费
4、每位团员必须每天在校佩戴团徽
本团支部认为应以作为一名团员而感到光荣,所以每位团员必须佩戴团徽。对于忘佩戴团徽者,予以抄团章作为惩罚。这一年,我们团支部认真执行此工作,并完成得十分良好,这值得我们继续保持和保留。
二、团支部层面活动:
1、以“关于如何拒绝毒品”展开一次团支部活动
我们团支部在2月禁毒月利用中午时间给每位团员上了一节关于如何禁毒,每位同学都出席参加了此次活动并交流了自己的看法以及建议,都深刻体会到了如何去拒绝毒品。
2、以“学雷锋”展开一次团支部活动
我们团支部在3、7号进行了“学雷锋,大扫除”活动,我们每位团员都进行了参与。我们将我们班级的包干区和教室卫生都做的很好,作为团员,大家都觉得应该学习雷锋的奉献精神。
3、建团九十周年——参观龙华烈士陵园
我们团支部自发组织去了龙华烈士陵园,建团九十周年的日子,我们去看望了那些烈士们,向他们瞻仰,表达我们的敬意,没有他们就没有我们的现在。此次团活动,实到五人。
4、“五四”青年节
五四青年节,我们团支部团员全数参与了讲座。在这次讲座中,我们了解到了共青团的发展历史,我们身为共青团的使命与职责。
5、团员知识竞赛
我们团支部的成绩还是比较理想的,我团支部一共12个团员,优秀率达75%,平均分为79、
在这一学期的不断摸索,我团支部的各项活动都取得很大的成绩,同时在这一过程中进一步的树立团员正确的世界观、人生观、价值观。对于集体观念更加重视,进一步对团支部的团结友爱,平等互助。
我们要将本支部的特色继续大力发展发扬下去,并改正一些我们团支部在工作上的不足之处,尽力在下个学期做到更完善。在这一学期的活动当中让我们意识到当今社会所赋予职校生的责任,我们要在短暂的职校时光中,努力学习知识、提高自我技术水平,把自己培养成一个有利于国家、有利于社会、有利于人民的人。
支部工作总结【篇3】
浦北县广源大酒店
创国家三星级旅游饭店工作汇报
钦州市旅游局星级评定委员会: 浦北县广源大酒店是由浦北县食品有限责任公司独家投资,于2022 年 5 月18 日正式营业,集商务、客房、会议、餐饮、娱乐、美容美发、KTV为一体的准三星级商务酒店。酒店位于浦北县城滨河路3号。建筑面积12000平方米,地处邻水城区繁华地带,其建筑雄伟、风格独特、装潢典雅、设施完善、环境优美、交通便利——距北海飞机场、客运码头、130公里,距南梧高速约90分钟;距南北高速2个小时左右;贵北高速(贵港市—北海铁山港)正在建设中,该高速穿越浦北县城,共设两个出入口。
一、浦北县广源大酒店经营设施概况
浦北县广源大酒店是浦北县首家按国际三星级标准投资的综合性商务酒店,是浦北县食品有限责任公司建设的一个以:"古越文化"为主题,集文化旅游、商务、休闲娱乐为一体的,全方位、全功能、多层次的旅游新慨念。该项目的建成为改善浦北投资环境,提升旅游、饮食、商务等服务质量发挥了很大的作用,同时也展示了广源大酒店先进的管理和酒店文化。酒店布局合理,有与三星级相匹配的设施设备和完整的消防安全系统。
(一)前厅:室内装修豪华别致,有与酒店规模、三星级相适应的总服务台,配臵有贵重物品储藏室,信用卡结算服务;一
1 个茶餐厅,120个座位;商务中心一个;商场一个;另配备有雨伞、轮椅、擦鞋机、行李车等,能为各种人士提供必要的帮助。
(二)客房:酒店拥有客房94套,具有单人房、双人房、普通套房、商务套房、豪华套房,装饰豪华、美观、功能齐全,有与三星级相匹配设施设备,采用较为高级的建筑材料进行室内外装修,有良好的中央空调和通讯网络,符合三星级酒店建筑和装修装潢标准。
(三)餐厅:中餐厅面积1500平方米,有17个风格各异的豪华包间,有宴会单间(小宴会厅),内臵有高级餐桌和高级地毯以及与三星级相适应的设施设备,装修豪华别致,能同时容纳1100多人就餐。厨房与餐厅相邻,内配有高级厨具和与之配套的各种设备,食品的加工和制作符合国家三星级标准。
(四)会议、康乐设施:有二个不同格局的多功能会议厅(一个宴会厅、一个多功能厅),装修豪华,内臵高级地砖和高级设施设备,是商务活动的理想场所;广源KTV有13豪华包房,高级地砖铺地,高级音响、功放,配有豪华型的设施设备。棋牌类娱乐项目共有3个棋牌娱乐小包间,8间钟点休息房和一个美容美发中心。
(五)公共区域:广源大酒店共11层,两部豪华客用电梯,配有客用电话、室外停车场、公共卫生间以及应急供电设施和应急照明设施,每层楼走廊铺设高级地毯或瓷砖。
二、广源大酒店经营管理情况
2 广源大酒店是浦北县食品有限责任公司以灵活的市场经验、采用较好的投资方式,成功开发的星级酒店。酒店组建初期,先后聘请了南宁市祥泰酒店管理有限公司、广西水电职业技术学院等酒店管理专业人才,严格按照三星级酒店服务标准及要求对操作层进行强化培训,使之树立标准意识、服务意识,掌握各岗位的服务准则、服务规范,领悟本职工作的内涵意义,培养服务人员的良好服务意识和推销意识,从而使各部门进入规范的循环体系,最终使员工个人素质和业务素质适应三星级饭店的要求。
(一)建立健全人才引进、培养、发展机制,逐步树立竞争观念。
一个企业成功的最大奥秘实际上就是如何能够把一个人的潜能调整到最大限度,就是把一个人的能量尽可能地发挥出来,人才的引进、培养、发展是驱动竞争力逐步提升的源泉。在人才的引进上,制定一套立体的人才引进、培训、使用、积累体系,通过到旅游学校和社会进行招聘,严格进行挑选、试用,也可以直接聘请有资质的专业的饭店管理人员;在人才的培训上,建立培训档案和培训卡制度,强化对培训工作各环节的管理和控制,采取集中军训、专题讲座、淡季轮训、部门自训、员工自我开发培训等途径,逐步建立具有自身特色的员工培训体系;在人才的使用上,建立“先进个人”、“优秀员工”、“服务之星”员工评定制度,制定“先进个人”、“优秀员工”、“服务之星”员工的评定标准,确立企业可以重用的骨干力量、可以依靠的中
3 坚力量、需要培养的后续力量、需要淘汰的不适之才。在人才的积累上,通过开展员工星级评定,不断地使最有责任心与才能的人进入酒店的中坚层,在分配上形成按业绩贡献分配的梯级制度,使员工与酒店结成事业的共同体。
(二)建立健全严格的监督、检查和奖惩制度,对酒店进行安全有效管理
酒店组建初期,利用先进的管理经验对酒店进行培育,先后出台了《员工手册》,"酒店组织机构图"对酒店各部门的设臵、管理层级制度、人力资源的合理配臵、《管理制度》等一系列酒店管理系统;建立健全了计算机管理系统和先进的网络系统;先后成立了"安全生产管理领导小组"、"环境卫生监督管理领导小组"、"突发事件应急处理小组"等一系列质量、安全的管理组织,对酒店进行较好的监督管理;鼓励和引导员工参加各种专业技术的学习,提高员工队伍的整体素质和对客服务质量。特别是对消防安全知识的学习,增强员工的消防意识,确保酒店和宾客的人生财产安全,对酒店进行安全有效的管理。
(三)建立健全岗位规章制度,强化岗位礼仪规范,建立良好的工作秩序
服务质量是酒店经营管理一个十分重要的环节,管理公司结合员工队伍整体素质情况,有针对性地建立了部门管理制度:人事部、财务部、采购部、营销部、保安部、工程部、餐饮部、客房部、娱乐乐部等服务规章制度、后厨管理制度,严格进行监
4 督检查,强化质量服务意识;利用《管理制度》、《员工手册》等规范员工礼仪,严格执行各项规章制度,使每一个员工在日常生活中养成良好的习惯,丰富自己各方面的知识,提高自身的综合素质,为宾客提供最真诚的礼貌服务。
(四)加强规范化经营管理,提升企业形象
“低成本、高效率、可持续”是检验企业管理水平高低的标准,不断加强酒店内部管理制度和业务规程建设,确保酒店安全有效运行。酒店作为为人服务的特殊行业,落脚点在于让客人高兴、满意,做到让每一个客人高兴而来、满意而归,是一个很高的标准,要从人才、制度、产品、市场、服务、品牌等管理环节上进行规范化管理。规范是实现专业化的的主要途径,而管理制度的有效运行是酒店工作秩序的基本保证,严格按照三星级标准对酒店进行有效管理。随着酒店发展的逐步成熟,确定了其战略目标,其内在的精神文化、制度文化、行为文化都将得到完善和充实,并成为指引企业发展的坐标。
四、创星过程
广源大酒店为了切实加强对“创三星级旅游饭店”工作的领导,酒店于2022 年 7 月成立了“创星”领导小组,确立了由酒店总经理米光用同志为组长,县公司副总经理邹清裕、副总经理庞禄祥、黄龙坚为副组长,各部门经理(负责人)为成员的创星领导小组,确定以《旅游饭店星级评定标准》为指导思想,保证各项指标任务圆满完成。
5(一)酒店在实际工作中,把“创星”工作和日常工作放在同等重要的位臵上,使之形成互补,互相促进,也提高了服务质量,为广源创建三星级旅游饭店起到了促进的作用。2022年5月至今,酒店为实现创建三星级旅游饭店这一目标,开展了树立酒店形象“广源是我家”优质服务活动,规范了服务用语,做到统一着装持证上岗,因而赢得广大宾客的信赖和好评。
(二)突出重点、狠抓落实
酒店在创建三星级旅游饭店过程中,始终坚持物质文明、精神文明建设,取得了良好的经济效益和社会效益,同安排、同布臵、同检查、同落实,“坚持两手都要抓,两手都要硬”的方针,对精神文明建设和硬件设施都按三星级进行建设和完善,对酒店各部门不规范的地方进行了整改,同时围绕“创星”目标,认真开展软件服务工程的建设工作:
1、按照国家标准《旅游饭店星级划分评定》(GB/T14308-2022)的规定,加强学习,不断提高,组织各级人员进行自查、整改,符合国家三星级标准。对全体员工进行《星级服务标准》、服务意识、礼节礼貌强化培训,组织全体员工开展业务技能;另外,还组织员工加强学习规章制度、法纪法规、企业规定、发展规划等,从而进一步规范服务行为,提高服务水平,实行每季度考核一次,评选出业务技能优秀的人员进行表彰和奖励,并针对《星级服务标准》存在的问题及时进行整改,同时对考核不合格的进行强化培训。
2、酒店确定每月单周六为环境卫生、消防安全、服务质量检查日,每周星期一为星评质检通报处理日,对所查出的问题进行通报,并严格要求各部门对照整改。
3、健全酒店各项管理制度,严格按照规定上墙。
4、在创建三星级旅游饭店期间,多次邀请市、县旅游局对我店进行检查,并对市、县旅游局提出整改的问题及时进行整改。 综上所述,广源大酒店在创建三星级旅游饭店过程中,无论是在硬件和软件工作上都还有不足之处,望各位领导、各位专家给予批评、指正,我们将全力以赴的及时整改,为促进酒店成为行业典范,为弘扬古越文化、振兴地方经济付出实际行动。
二0一一年八月二十八日
支部工作总结【篇4】
1、社区党组织加强社区居民自治建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化体育工作、计划生育、征兵,福利保障等方面工作,让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、管理权、监督权。年初公布居委会的工作计划,实行居务公开、财务公开;每年召开一次居民代表大会、汇报年度工作情况,听取居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。
2、社区党组织加强社区的各项文明建设,开展了平安社区和文明社区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。文明家庭户达到了80%以上,完善了社区文化活动场所、科普宣传栏;建立了多支健身队伍,开展全民健身运动。着力提高社区居民的道德修养,建立和谐的人际关系,努力提高社区居民的参与率和满意率。
柳集社区党支部与居委会在共同协作下,先后共荣获20xx年度高邮市民主法制社区,征兵先进单位。一次性完成“三星级法制社区”创建工作。
支部工作总结【篇5】
农村团支部工作总结
随着农村社会经济的不断发展和农民意识觉醒的增强,农村团支部的工作也变得愈加重要和具有挑战性。回顾过去一年的工作,我们充分发挥团支部的组织优势,将服务农民、帮助青年农民成长作为工作的核心目标,坚持实事求是、务实创新的原则,取得了一定的成绩。
在组织团员活动方面,我们注重与农村发展相结合,采取多种形式、多层次的活动组织方式,提高了工作的针对性和实效性。我们开展了多场农业技术培训,邀请专家前来为农民讲解科学种植技巧和农产品市场发展趋势;组织团员开展农村义务劳动,帮助贫困农民解决生产生活中的困难;开展农村文化活动,组织团员前往农村小学为孩子们开展志愿教育活动,提高他们的文化素养。通过开展这些活动,我们不仅帮助农民增加了收入,提高了生活质量,也有效激发了团员的工作积极性。
在青年农民成长方面,我们注重青年农民的培养和引导工作,为他们提供了更多的机会和平台。我们通过组织青年农民参加技术培训班、创业指导讲座等活动,提高他们的职业技能和创业意识;建立了农村青年创业联盟,为有创业意向的青年农民提供政策咨询、经验交流等支持;与相关部门合作,开展“青年创业沙龙”,邀请成功创业者为青年农民分享经验。通过这些举措,我们帮助了许多青年农民顺利实现了自己的创业梦想,不仅提升了他们的生活水平,也为当地农村的经济发展做出了贡献。
在农村社会管理方面,我们积极参与农村社会管理工作,促进社会和谐稳定。我们组织团员积极参与治安巡逻、社区巡查等活动,加强对农村社会治安问题的监督和管理;与农村村委、妇联等组织建立合作关系,共同解决农民的实际问题;开展农村法律知识宣传教育活动,提高农民的法律意识和法治观念。通过这些工作,我们为农村社会管理工作贡献了自己的力量,提升了治安秩序,改善了农村社会环境。
在工作中还存在一些问题和不足。由于我们的人手和资源有限,无法完全满足农民的需求。在农村广阔的大地上,还有许多困难和问题亟待解决,我们需要进一步争取政府和社会各界的支持,提供更多的资源和帮助。我们在活动的策划和执行方面仍然有一定的不足之处,需要进一步加强团队的协作能力和组织能力,有效利用现有资源,提高工作效率。
过去一年农村团支部的工作取得了一定的成绩,我们提高了工作的针对性和实效性,为农民提供了更多的服务和帮助。面对农村发展的新形势和新任务,我们仍然需要不断学习和进步,不断创新和改进工作方式方法,为农民的美好生活贡献更多的力量。
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