党员上半年工作总结报告

党员上半年工作总结报告。

党员上半年工作总结报告 篇1

2006年上半年，卫生局党委电化教育工作按照县委组织部党员电化教育工作的要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕卫生工作，牢固树立党员电化教育为党的各项工作服务的宗旨，使党员电化教育工作在各项工作中发挥了积极作用，现将2006年上半年党员电化教育工作总结如下：一、党员电化教育的指导思想党员电化教育坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党员的先进性为教育核心，以加强规范化建设为重点，以拓宽网络空间为基础，以开展特色活动为载体，以完善考核机制为手段，进一步提高水利局党员电化教育工作水平。二、加强组织领导，强化教育管理1、加强组织领导，强化对电教工作人员的思想教育和业务培训，使其具有熟练的业务能力和工作水平，从而增强电教人员对电教工作更深层次的认识。2、认真落实党员电化教育目标管理责任制。年初，局党委与各支部签定了党员电化教育目标管理责任书，并要求各支部与党员签定责任书，签定责任书时，要结合党员的工作岗位，量化标准，责任具体。3、以县委组织部要求创建“五好播放室”为目标，规范电教设备管理，建立健全了党员电化教育各项工作制度，明确了电教站电教工作人员职责，通过上半年督查，14个支部的电教室为“五好电教室”，4个支部的电教室为“四好电教室”。4、规范填写“一册三薄”，记录详实。严格按照党员电化教育播放和收看两个关键环节，认真做好播前准备、播后讨论和课后实践相结合的工作，使广大党员将收看后激发的工作热情落实到行动上，教育党员干部爱岗敬业，立足本职做贡献。三、电教片播放收看情况为了保证各支部观看电教片的需要，局党委积极组织片源，除自购自制一部分外，主要向县组织部、宣传部借取。并积极组织各支部党员集中观看学习电教片，共播放电教片80场次，观看党员达1000余人次。各党支部对重点片能及时采用四环教学法教学，做到播前有备课，播中有讲解，播后有讨论、有心得，通过电化教育，使党员、入党积极分子认清形势，开拓了眼界，收到了良好的教育效果。观看电教片教育了党员干部爱岗敬业，立足本职作贡献，强化了教育效果。另外坚持每周一的政治学习制度，理论学习与观看电教片相结合与写心得、写观后感相结合，使广大党员干部的政治思想水平进一步提高，在本职工作中尽职尽责，严于律已，充分发挥党员先锋模范作用。下半年，局党委将认真研究和解决电教工作中遇到的新问题、新矛盾，不断总结经验，找出差距，扬长避短，开拓创新，增强自我发展，自我提高，自我服务的能力，使党员电化教育工作在党的基层组织建设中发挥出更大的作用。                                                中国共产党XXX卫生局委员会                                                     二00六年七月八日

党员上半年工作总结报告 篇2

        镇上半年宣传思想工作汇报××镇上半年宣传思想工作汇报上半年，我们××镇党委在市委市政府的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为我镇三个文明建设和全面建设小康社会提供了强有力的思想政治保证。主要工作一、强化学习教育，用先进的思想武装党员干部的头脑上半年，我们在开展的“学习贯彻落实十六精神”活动和“两风”建设活动中，坚持把学习教育做为确保实现活动目的的基础和前提，原创：做到“三个注重”一是注重班子学习。党政领导班子对十六大精神和“两风”建设内容进行了重点学、深入学、反复学，每人都有讲课任务，每份学习教案都要经中心组的集体这审核通过。每人记笔记均达到万字以上，写心得体会篇以上，撰写调研文章、论文篇以上。二是注重学习质量。在组织全镇党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全镇开展了“抓机遇、谋发展、促转变”和“强‘两风’，塑形象”的大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。全镇党员干部人均记笔记字，撰写心得篇以上，在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。二、推进工作开展，积极为经济社会建设发展服务在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好党和政府的“开路先锋”和“文明使者”。⒈配合非典工作，积极做好宣传工作。非典期间，全镇共出黑板报、专题版面个，张贴标语余条，发放传单万余份，宣传手册余册，有效地增强了群众预防“非典”的科学认识，消除了群众中存在的不安情绪和认识误区，在全镇营造了全社会共同抗击非典的强大舆论氛围，为战胜非典夺取胜利，奠定了基础。⒉参与“两风”建设，积极做好发动工作。一是利用宣传媒介向群众广而告之，在外部形式上让群众知道这次活动。二是广泛发放《致群众一封公开信》进而告之，共发放公开信余张，让群众从内容上了解这次活动。三是组织各级领导干部深入基层，再而听之，通过干群互动，形成全民参与的态势。⒊加强文明村建设，积极开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。一是加大宣传力度，逐级逐层开展宣传活动，达到家喻户晓。二是加大管控力度，成立各级领导组织和监管组织，开展集中检查与流动巡查相结合，创造严紧的外部气氛。三是强化责任，分解落实责任到基层到个人。全镇有余干部进驻村屯进行现场督促指导。通过活动，全镇各村共植树余亩，种花草余平方米，原创：修整村路余延长米，清理边沟余延长米，清运垃圾余立方米，全镇外五个村全都实行了柴草和粪便村外统一堆放。⒋当好党的“喉舌”，积极加大对外宣传报道的力度。加强宣传报道骨干队伍的建设，增强宣传报道骨干的业务素质和工作水平。上半年，全镇共上报各类信息余条，经验材料篇，有条新闻佳木斯日报采编，条新闻被××报采编。三、注重工作创新，努力树立××镇人新形象结合十六大精神的宣传贯彻落实，我们在宣传思想工作上积极推行三个新尝试。一是唱响一个口号，用统一意志鼓舞人。即“全面建设政廉风清，人气旺盛，举止文雅，作风精良，业务娴熟，办事高效，纪律严明，形象完好，环境优美，政通人和的正规化标准化现代化执政机构”的行动口号。二是倡导五种精神，用浩然正气激励人。即在全镇党员、干部和人民群众中弘扬“各尽所能，协同作战的团队精神敢为人先，不甘人后的进取精神不拘一格，勇于探索的创新精神恪尽职守，求真务实的敬业精神顾全大局，克己为公的奉献精神。”合而称做××镇人精神。三是推出两个规定，用清规戒律约束人。制定了《党政机关领导干部操行守则》和《党政机关行政管理若干规定》。全面系统地对新时期和新形势下“我们建设一个什么样的执政机构？”、“我们要有一个什么样的精神状态？”、“我们怎样履行工作职责？”、“怎样当一个清正廉洁的人民公仆？”都明确提出要求做了规定。推行后，党政机关领导干部的思想精神面貌焕然一新，工作热忱空前高涨，工作表现空前积极，展现了良好的机关整体形象和领导干部的个人形象。

党员上半年工作总结报告 篇3

半年以来，我大队在县委、县政府的正确领导下，以党的四中全会、全军政治工作会议精神为引领，狠抓政治立警、从严治警、素质强警、作风塑警四个关键，围绕社会面火灾形势稳定的总目标，以清剿火患、夏季消防安全检查工作、劳动密集型企业消防安全专项整治行动”等为抓手，推动各级落实消防安全责任，加强消防执法规范化建设，实现了队伍平安稳定，消防形势平稳，部队管理细化规范，队伍廉洁自律，队伍综合素质逐步提升的奋斗目标。1至6月份，大队共接警出动 38次(含增援)，出动消防车90辆次，出动人员465人次，抢救被困人员19人，疏散人员19人，抢救财产价值34万元。。圆满完成了各项消防安全保卫任务，上半年,全县无重特大火灾事故发生，部队安全稳定。现将现将有关工作情况汇报如下：

一、抓班子，带队伍，部队凝聚力、向心力显著提升

(一)加强党委班子建设，营造和谐的工作氛围。大队党委坚持以“政治合格”为首要标准，严格落实党委工作制度，加强班子团结协作能力，形成了团结、务实、进取、廉洁的领导集体。一是注重学习。党委班子认真学习党的四中全会精神和全国两会精神，坚决拥护党的领导，紧跟党的步伐，创新工作机制，自觉以科学的思维方式引领消防工作和部队建设;二是注重团结。坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，重大问题集体讨论、会议决定，一般问题相互沟通，增强了班子团结和干部的事业心、责任感。

(二)加强思想政治教育，确保官兵政治坚定。今年以来，大队按照支队统一部署，扎实开展“三严三实”、“学习践行强军目标、做新一代四有军人”“纪律作风教育整顿”主题教育活动，以“三级政治工作会议、重要讲话精神”宣贯为切入点，紧紧围绕提高教育活动的感染力、针对性和有效性。扎实开展各类专题教育活动，上半年大队共开展授课64课时、参观见学活动3次、各种讨论会4余次、出专题板报3期、组织参加社会实践活动3次、撰写心得体会60余篇，组织撰写调研文章2篇。通过强有力的思想政治教育，统一了官兵思想，培育了官兵爱岗、爱驻地的情怀，进一步端正了官兵的世界观、人生观、价值观，牢固树立了军人核心价值观，有力促进了部队的高度稳定。

(三)严格党风廉政建设，不断维护消防部队良好形象。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持开展“八项规定”和各项廉政规定学习制度，采取“三动机制”、廉政承诺、爱民实践、军民共建等措施，虚心征求地方单位和群众对消防部队的意见，查找自身存在的问题，积极整改自身存在的不足和问题，全面加强部队内部的廉政建设。

二、抓管理，求规范，部队正规化管理水平显著提升

(一)严抓部队正规化管理。为切实加强部队规范化管理，大队始终坚持从严治警方针，以开展“条令条例学习月暨纪律作风教育整顿”活动为契机，规范部队执勤、训练、工作和一日生活秩序;坚持每月召开部队管理专题分析会议，针不同时期部队管理中出现的苗头和突出问题，剖析问题，查找根源，使部队的执勤、训练、工作和生活秩序逐步走向正规。

(二)大力推进精细化管理。大队制定了部队精细化管理实施方案，完善软件资料建设，重点做好对人、事、物、财、时间、信息六个方面的管理，把精细化管理参透到日常管理各个方面。

(三)狠抓安全防事故工作。扎实开展“五无”创建活动，制定了具体实施方案，层层签订安全责书，坚持定期分析安全工作存在的问题和不足。在安全中重点抓车辆管理、抓作战训练安全、抓重点时间段、重点人的预防，并利用小黑板、小讨论等多种形式，营造安全知识人人学、安全事故人人防、安全工作人人参与的浓厚氛围。半年来部队安全稳定，无任何责任事故发生。

三、抓练兵，重实战，部队灭火救援能力显著提升

(一)应急救援队伍建设。提请政府制订联勤联训机制，制定应急救援预案并提请政府批准实施。半年以来大队开展对重点单位、弱势群体场所和文物古建筑110余次的熟悉、演练，修订预案35份，制作预案62份，保养维护市政消火栓81具，确实提高了部队的灭火能力和救援水平。

(二)多种形式消防队伍建设。大队按照相关文件要求，提请县政府对二级队、志愿队和农村义务消防队的建设进行发文，目前全县已建成二级队3个，志愿队4个，农村义务消防队22个。

(三)深化执勤岗位练兵。大队紧紧围绕“练为战”的思想，增大体能训练强度，增加技能训练难度，加大实战化训练力度，增强指挥员指挥能力水平，全面落实《执勤战斗条令》和《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》要求，结合士官量化考核，加大练兵投入。在训练过程中，做到干部监督、班长带头，全员训练，官兵的体能、技能及协同配合能力有了进一步提高，有效提升部队战斗力。

四、抓整治，保安全，火灾防御能力不断提升

(一)深入开展今冬明春火灾防控、劳动密集型企业专项治理、消防产品专项执法检查、夏季消防安全检查及各项消防专项整治工作，大力排查整治火灾隐患。上半年共组织有关职能部门联合各类检查30多次，消防部门检查单位635家，发现火灾隐患628处，督促整改火灾隐患621处，下发《责令改正通知书》270份，临时查封5家，责令“三停”单位4家，罚款6.74万元，拘留2人，受理投诉举报案件6起，督促整改重大火灾隐患1家。

(二)扎实推进“网格化”及“户籍化”工作。5月底大队提请政府召开消防联席会议，下发了《关于20__年消防工作目标责任书的通知》，并先后召开3次重点单位会议，动员部署各类专项活动相关工作的，签订年度责任状。同时，大队先后组织了“户籍化”系统录入培训、消防控制室值班和操作人员的理论及实践培训、乡镇派出所日常监督检查培训、劳密企业员工消防安全培训、重点单位责任人和负责人消防安全管理培训等。

(三)深入开展社会化消防宣传，提高群众消防安全意识。大队以专项活动为契机，扎实开展消防宣传“七进”工作，深入辖区各乡镇福利院、养老院、学校、医疗场所及工业园区、车站、商场市场、“九小”单位等人员密集场所组织开展了消防安全宣传，受教育群众达1万余人;并利用户外电子屏、楼宇视频、文化娱乐场所开机、微信、微博、互联网消防信息服务平台、移动短信等发送近万条消防安全知识信息;同时，消防大队与县广播电视台签订消防宣传协议，每月7天24小时滚动播放消防宣传字幕，对劳动密集型企业、重大火灾隐患单位、弱势群体聚集场所存在火灾隐患也进行曝光。

五、抓保障，重基础，后勤保障能力显著提高

(一)扎实开展财务大清查活动。根据支队统一部署，大队，把开展“财务大清查”活动放在头等位置，迅速成立了专项工作领导小组，明确责任人和完成时限等一系列措施，以“五查五治”为抓手，全面深入查纠整治，制定切实可行的整改措施，进一步规范财务管理工作。

(二)队站建设新突破。为全力推进队站建设，经过不断的努力，县消防应急救援训练中心扩建工作取得一定进展，3月12日，县政府召开专题会议，研究县消防大队应急救援训练中心建设用地及有关问题，明确了在县消防大队未作整体迁建以前，暂使用县土地收储中心所收储的原老工艺厂地块进行改造建设，用地面积约17 亩，用地形式为无偿划拨(待原土地所有权关系理顺后再办理相关过户手续)。目前，经县政府和土地收储中心已协调解决原老工艺厂的住户的搬迁问题，预计7月中旬搬迁完毕;同时，大队正进行红线图选址和总平面设计，并积极协调县政府拨付建设启动资金。

(三)业务经费争取取得新突破。大队积极走访、协调县有关部门，实现业务经费巨大突破，20__年业务经费争取到250.61万元，完成闽财行98号文件100%的要求，有力保障大队各项工作正常运转。同时，针对大队办公楼陈旧、官兵工作生活条件差的现实问题，投入60余万元对办公楼进行了全面的维修、改造，同时根据警营文化达标建设要求，不断更新完善软硬件设施，积极营造栓心留人的环境。

六、存在问题

在充分肯定成绩的同时，还应清楚地看到，我们在消防工作和队伍建设上也存在着一些与科学发展观不相适应的矛盾和一些亟待解决的问题：

一是部队官兵教育中“两个经常”、“四个秩序”坚持不到位，执行规章制度不严格;二是干部队伍体能、技能素质有所下降，有待进一步强化;三是警营文化达标建设距标准差距较大，有待进一步加强;四是辖区建筑未经消防审验多，部分建筑还存在“三合一”现象，若依法实施“三停”处罚，对社会影响较大，将严重影响我县正常的生活工作秩序;

七、下半年工作打算

(一)队伍思想政治建设方面。一是持续强化党建工作，重点在发挥党委、党支部作用上下功夫，落实“一岗双责”要求，紧紧扭住部队管理的薄弱环节反复抓、抓反复、经常抓、抓经常，杜绝各类事故案件的发生。二是持续抓好“三级”政治工作会议精神宣贯，扎实开展好“两项教育”，不断增强责任感、荣誉感、使命感，培养一支政治思想坚定、作风优良、业务素质精通的高素质消防队伍。三是持续抓好警营文化建设，大队将认真对照标准，谋划好警营文化建设，并结合大队办公楼改造，对场所室进行整合，优化库室的使用功能，提升软、硬件水平，确保年度工作目标的完成。

(二)部队灭火救援能力建设和部队建设方面。

一是抓好战训工作，提升部队灭火救援水平。根据夏季消防安全大检查工作要求，立足实战，以提高实战能力为目的，推进夏季大练兵活动，开展各类技能、体能、战术训练，完善各类预案，提高全体官兵“六熟悉”水平和技战术能力，提升队伍处置各类火灾和其他应急事故的能力。二是进一步加强队伍管理和勤政廉政建设。坚持政治建警、从严治警的原则，强化队伍管理，狠抓条令条例的执行，加强干部“八小时”以外管理，狠抓“两个经常性工作”的落实，大力规范“四个秩序”，扎实抓好队伍管理，确保部队安全稳定。三是加大重点单位“六熟悉”工作。大队将在前期全面完成重点单位、弱势群体、文物古建筑、石油化工企业等场所“六熟悉”工作的基础上，开展实战演练，特别是针对35家重点单位、人员密集场所、易燃易爆企业和文物古建筑等单位实地熟悉演练，确实提高实战能力。

(三)防火监督工作方面。

一是进一步做好夏季检查工作。大队将以夏季消防检查为契机，加强部门间的协动，全面摸排我县各类场所存在的火灾隐患，建立相关工作台账，做好底数清，情况明。加大火灾隐患整改力度，依法实施行政处罚或行政强制措施，督促社会单位整改消防违法行为、消除火灾隐患。二是规范消防受理窗口工作。大队将根据文件要求，配齐窗口队伍及软硬件设施，落实办事公开、首问负责、一次告知、限时办结的制度。加强窗口受理人员的培训，做到热情接待、文明执法。

大队将在各级党委的领导下，按照上级统一部署，以创新的工作思路、良好的工作作风、严谨的工作态度，兢兢业业，竭诚奉献，为地方建设发展创造良好的安全环境，为消防部队建设发展做出应有的贡献。

党员上半年工作总结报告 篇4

时光荏苒，光阴似箭，_年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的半年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我上半年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质

一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了_，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局(公司)活动安排，认真学习、深入领会某某局长、某某局长的、某某局长在全市某某政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动等指定篇目，书写笔记，与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，我平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝_现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。20_年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。时光荏苒，光阴似箭，_年在繁忙的工作中已然过去。

党员上半年工作总结报告 篇5

导语：

    根据集会安排，我就**分公司2004年上半年党建工作向大会做以报告请教。

    我报告请教的题目是：加强构造构筑立异党建办理

    2004年，分公司深切贯彻“两级”公司工作集会精神，将企业党建工作融入“强于办理、精于办事、追求杰出、建立一流”的目标要求中去，根据分公司“想一流、干一流、创一流”工作目标，以加强步队构筑，促成企业文化构筑为重点，强化支部构筑和创先争优活动，使党建和思维政治工作有形化，鞭策了上半年各项工作的有序展开。

    1、加强进修，建立进修型构造

    根据公司党委“建立进修型企业，培养知识化员工”的要求，营建团队进修氛围，鼓励干部员工连续进修和实践。

    一是加强中间组的进修，进步带领班子的带领本领和表面程度。为构筑一只进修型的干步队伍，分公司构成了以党委中间组为龙头的表面进修轨制，对十六大报告、党章和“三个代表”紧张思维、“两个条例”进行了进修，立足于进步班子成员办理本身题目的本领和带领者的自律本领，要求带领干部（包括中层办理干部）每个月进修很多于8小时，在进修的同时，重点是如何将进修与近期工作联合起来，将进修与办理工作中的实际题目联合起来，经过议定进修进步了进修结果和解决实际题目的本领，中断5月底分公司党委共收到各级干部心得领会24篇，有3篇心得和进修认识在《中间组进修》上登载，66篇报导和进修领会在《工作简报》上登载。

    二是分层次对中层办理人员和和各支部布告进行教诲培训，抓好干步队伍的教诲。重点抓好各项轨制的落实和对干部的从严办理。教诲各级干部牢靠建立管人、办事、管思维相联合的见解，自发担当起在带领工作中做好思维政治工作的责任，上半年以来分公司采取党委成员讲课，中层干部交换等式样，共构造专题讲座和钻研会3次，加强了干步队伍集体效用，构成了思维政治工作的集体合力，

    三是针对分公司员工步队集体本质相对较差，技巧程度相对较低的状况，自一季度以来,展开了“建立进修型构造，构筑知识型步队”活动，要求各科室坚定每周进修轨制，进修内容从标准、政策、轨制到工作流程,从安定案例到企业文化,从交易知识到专业知识。别的,分公司还给每位员工下发进修笔记,要责怪员加强进修，认当真真做好进修记录和心得领会，并对进修环境进行考核。3月份，分公司对构造的安定知识比赛中成绩同等格的3名员工进行了经济惩罚。用分派鼓励进修，有效的变动了职工学知识、练技巧的自动性。上半年分公司共构造内部自培2次，参培人数45人，在外部培训中有3人经过议定培训和考核获得了操纵证和资格证。

    别的，我们对出力营建有益于人优秀人才大量出现、健康成长的精良氛围，鼓励人才华奇迹、赞成人才华成奇迹、救助人才华功德业的内部环境，对2003年度获得进步的个人和在西部辖区技巧比武中获的名次的操纵人员，按在岗报酬构造他们出表面察进修，为他们供给各个方面的快车道。

    2、加强基层党构造构筑，切当阐扬党支部的战役堡垒效用和党员的前锋榜样效用

    分公司根据美满构造机构，进步构造工作本领的支部构筑要求加强基层党构造构筑，在狠抓支部构筑的同时由各支部与全部党员签订《党员目标责任书》和《党员目标承诺书》，使每个党员明了目标和责任，从而鞭策了分公司的各项工作。

    1、富裕阐扬党支部的战役堡垒效用。

    为贯彻落实两级工作集会精神，我们自动摸索基层党支部构筑的新思路、新方法，本年上半年，分公司各党支部环绕中间工作，以办事职工大众为主旨，从出产策划和员工步队的思维实际动身，大力大举强化基层党建和思维政治工作，加强党支部的凝集力和向心力，增进员工步队的巩固和各项工作的顺利运行。各党支部，发起了“有坚苦找支部”的工作承诺，并在实际工作中付诸详细实践，加强员工对基层支部的归属感和承认度，拉进了党构造与广大员工的间隔，加强了支部的凝集力、战役力，也富裕阐扬了党支部的办事、保险效用。

    一是落实员工建档轨制。各党支部建立健康了员工根本资料台帐，把员工各个方面的资料数据统计明白，乃至员工的喜好脾气都作了细致地明白挂号。经过议定周全细致的资料，使思维政治工作做到细致入微、有的放矢；二是落实按期访谈轨制。党支部加强家访和谈心轨制，做到对有坚苦和遇有题目的职工不按期家访，每旬到班组交心一次，每个月抽部分员工讲话一次，时候把握员工的思维动态。三是落实“三不放过”党员办理，对工作不当真，进修不自动，本身要求不过硬的党员，及时进行责怪教诲，使广大党员始终保存奋进向上。

    在落实好上述轨制和详细工作的同时，各支部把办理实际题目作为工作的动身点和落脚点。本年来，分公司一支部把长期处于班组排名末端的发油化验组定为重点帮扶东西，对人员进行特别培训，从思维认识、工作立场、个人做作技巧方面进行帮扶，还将功课区内杂草最多的一片林地定为“支部承包林”，由支部不按期进行料理；同时，支部还自动走出去，对清水乡原两名因家庭坚苦而面对停学的门生进行长期帮扶，遭到了处所当局和企业的好评，在职工中也构成了必定的感化力。

    2、富裕阐扬“党员前锋树范班组”和“党员前锋树范岗”的效用。

    在上半年展开的配置查验月、安定办理年、企业文化月、班组（科室）达标等各项活动和平常工作中，党员前锋岗和树范班组到处做榜样，策动广大员工、大众，使活动有效进行，切当阐扬了样板效用，增进了分公司各项活动的展开。

    “党员前锋树范班组”计量二组，在分公司班组达标活动中，发起“练精深技术，做企业强人”，这一目标，并自动策动全班组人员在“做企业强人”上下工夫，鼓励员工争当“本岗精、二岗通、三岗会”的多面手。“党员前锋树范岗”※※※作为班组长，入手下手在分公司班组中建立了班组周考核轨制。把班构成员的测验成绩与收益挂钩。在班组构筑中，富裕阐扬党员前锋树范岗的效用，策动全班人员自动建立优秀班组，使该班组事迹在上半年连续处于分公司各班组火线，为鞭策全员岗亭练兵成为一项凡是性的工作，他发起了建立岗亭练兵室的设想。“党员前锋树范岗”吴军胜同志，在科室工作中，富裕阐扬“党员前锋树范岗”效用，在事迹考核方面，不怕得犯人，领先处理各种违纪行为，严厉各项轨制的落实，有益的鞭策了分公司各项工作的正规化成长。

    3、深切促成企业文化构筑

    一是深切展开企业文化月。根据“真抓实干、珍视科学”的企业精神，分公司自动构造全部员工进修《企业文化手册》，并构造了比赛和表面测验，4月份根据公司党委展开“企业文化月”活动要求，我们以集体公司《企业文化构筑纲领》和公司《企业文化手册》为紧张内容，加强员工对企业文化根本内容的进修和内涵明白，在4月15日展开了企业文化培训活动，对各科室办理人员和一线班组长进行了企业文化培训，加深了广大员工对企业精神和策划理念的明白。分公司各科室、班组还利用板报、宣扬栏对企业文化进行了宣扬，同时分公司构造展开了以“办理做强，办事做精，追求杰出，建立一流”为主题的公道化发起征集活动和公司宣扬用语、标语征集活动在活动中共征集公道化发起1条，宣扬用语和标语34条，分公司将这些用语在宣扬栏中进行公告，并从中精选10条，做为分公司的宣扬用语，经过议定征集活动，提炼了分公司本土化的企业文化，鞭策了企业文化的进一步延长。

    二是加大宣扬工作力度，建立分公司精良形象。本年上半年分公司加大宣扬报导力度，中断6月底，总计在※※报公告10篇，※※日报1篇，在※※公司简报和收集公告77篇，出版黑板报30期，式样分公司简报6期。宣扬工作获得了分公司历史以来的最好成绩，通信员步队也从“一支独秀”到“到处开花”的变化。在“元月安定月”、四月配置查验月，达标工作及在“党员前锋树范班组”和“党员前锋岗”等运行中呈现的典范和进步古迹，经过议定宣扬，构成全员争、创、比、优的精良民风，促成了员工步队构筑和企业文化构筑。

    4、立异机制，凝集民气，保护企业巩固

    落实巩固工作责任制。根据公司党委“改革成长刚强不移，巩固工作深切细致”的要求，我们及时把握有偿清除工作干系人员和离退休人员的思维动态，及时宣讲了有关政策，指导广大员工变化见解，赞成明白企业改革成长。并要求各级干部要自动超前做工作，担当起巩固工作责任。

    立异工会工作机制，建立工会小组长。为连续鞭策企业巩固，分公司工会紧扣企业安定出产展开工作，加强厂务果然办理。5月10日，在公司系统践诺了工会现场工作监禁模式，在各功课现场班组和各队接踵建立了兼职现场工会小组长监禁岗。这些由带班人兼职的工会现场小组长，重点当真现场配置的安定防护办法、出产环境（梯子、雕栏、照明、通道等）、卫生环保、工作保卫利用等的监督监禁。工会维权到现场，开辟了工会工作的多渠道化，使企业三级工作保卫、现场安定监督都获得了较好的落实。

    关心职工健康，践行“三个代表”。上半年，分公司根据QHSE办理要求分批构造了退休、内退、在职职工体检，在体检进程中，分公司多方篡夺，病院派出了最好的医务人员为职工体检，经过议定会诊，对部分得了疾病的职工安排入院医治，对一些病情难以确诊的职工，及时关照到兰州进行复查。退休、内退职工在体检后表现要以现履举动保护分公司形象，做好小区工作，教诲后代竭力工作，爱岗敬业。

    别的分公司构造对小区1、2#楼进行了亮化粉刷，对部分渗漏屋面进行了周全补缀，业主委员会又构造小区老职工和家属组建了分公司老年跳舞队，活泼了小区住户的文化糊口生涯，以现履举动来践行“三个代表”。

    精神文明构筑成绩明显。本年以来分公司精神文明构筑入手下手从进修转向实践，自动展开了根本资料展评、达标工作和元至6月份的6项活动，发起了“本岗精、多岗通”、“练精深技术，做企业强人”等班组实践活动，并由分公司员工本身编写了分公司企业风格、职业操行典范、文明用语十服从和文明单位、文明科室、文明班组、文明员工、文明家庭为紧张内容的精神文明手册，将文明构筑渐渐转化为有形的轨制化办理，并为小区新增订了《人民日报》，以便让小区广大居民及时明白和听到中间的声音，有效的增进了企业文化构筑。

    上半年以来分公司在获得2003年※※市花圃式单位的同时，本年4月，家属小区又被※※市精神文明办公室付与市级精神文明小区，分公司也获得了本地内保进步单位称呼。

    5、加强和改革党风廉政构筑，增进公司健康成长

    抓好“两个条例”的进修。在“两个条例”的进修中，分公司当真做到带领懂得，党员熟悉，大众监督，让广大党员深入理解和精确把握两个《条例》的精神本色和详细法则，切当加强广大党员特别是党员干部接纳监督的意识和规律见解，自动接纳党构造和党员的监督，自发做到服从党的规律不摆荡，履行党的规律不走样。上半年以来分公司共构造“两个条例”专题教诲活动两次，进行表面测验两次，重点凸起了干部党员《党内监督条例》的进修和大众党员《规律处罚条例》的进修。

    抓好党风廉政构筑责任制的落实。

    一是加强了党风廉政构筑教诲。上半年分公司纪委当真构造党员干部进修贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神和《中间企业带领人员耿介自律多少法则的履行方法（试行）》等14项耿介自律轨制，同时构造全部党员进修了公司下发的《关于印发〈漠视法纪，必酿恶果〉等五起案件分析材料的关照》，对广大党员干部和重点岗亭人员起到了警示教诲效用。

    二是连续抓好党风廉政构筑责任制的落实。上半年分公司与10名副科级以上干部签订了《党风廉政构筑责任书》和耿介自律承诺书，并建立了廉政档案。切当构成一级抓一级、一级对一级当真的党风廉政责任系统，并从6月20日入手下手构造党员进步性教诲。

    整体，在上半年工作获得成绩的同时，我们将以“七一”党的生日庆贺活动为台阶，当真展开好保存共产党员进步性教诲活动，连续阐扬好“党员前锋岗”和“党员前锋树范班组”的效用，经过议定考核，来连续鞭策支部工作和党小组工作。

    感谢大家。

   

党员上半年工作总结报告 篇6

__年5月27日,那一天某一刻一个令我终身无法忘怀的场景至今让我的内心无法平静,那一刻我成为了一名中共预备党员。总想说时间恍如闪电，但是，在自己的心中从此种下了一颗种子，他现在正在我的身上慢慢发芽，逐渐成长。

一年的时间，我变化很多。当初的我，怀着对党组织的无比崇敬之心，“苦苦”追寻。想到党组织是一个光荣的组织，优秀的团体，加入这个组织的必定是一个高尚的，踏实的，向上的人，由此我也一直以此标准来激励自己，要求自己向党组织靠拢。终于，我成为了其中一员。知道当初，我对党组织的认识还不够深刻，对某些事情的看法还很“浅薄”，对一些问题的了解还不够全面，而在这一年的过程之中，我不断学习，坚持进步，慢慢地我有了一些新的体会，自己的精神世界也有了很大的改变。

学习是一个永恒不变的话题，进步是自身的一个主题。课堂与课本知识的学习自不必说，在大学校园这是自己作为学生的一种责任使然，要好好学习，天天向上。但是，作为一名党员，我们需要有的，全面的知识来修身。以前的我，也是关注时事的人，但是没有写新闻评论的经历，也自然少了许多的感悟和体会。在组织之中写新闻评论，让我对时事有了很多的思考，多了很多的想法，对社会有了的关注，打开了自己的眼界与胸怀。关注社会，本身就是大学生对于社会的责任与担当，而加入党员这个角色就更显时代使命感。如此种.种，给予我的是成长，是改变。

个人本身觉得，这一年来最大的收获是精神，是想法方面的改变。这一年来我的思想的是走出了校园，跨入了社会，特别是在实习的一段时间以来。就像之前刘老师所说：“也许你现在作为一个学生，对于自己的学生工作，你需要很大的责任感，但是你成为了党员学生干部，你需要拥有的是时代使命感”。这两者有一个循序渐进，升华的一个过程。这想法本身都很好，但达到后者需要一个境界的积累。需要反反复复的加强自己的精神方面，个人品质方面的修养，三省吾身，得到启迪，进而运用以实践，让它真正地服务于社会，奉献于社会。这才是最终的一个目标和方向。

在生活中，可以说党员身份也给了我的感悟。古语有云：“格物，致知，修身，齐家，治国，平天下”。现在在生活中，我自己寻求的也是一种改变。对于新的知识的一种汲取，在平时生活中获得体会，其实生活本身就是一种学习。在自己有能力的情况下，尽全力去帮助那些需要帮助的人。对于平天下而言，我们所说的，就是在日常生活中对于生活的关注，如此等等。

在党组织之中，我真的学到了很多东西，有了很多的收获。他给予了我很多的感悟，这一年以来我知道自己的改变在很大程度上授之于它。在今后，我也将继续保持自己在党组织之中所拥有的一些作风和处事方式，努力学习，坚持不懈的争取为社会做出微薄贡献，为社会发展敬献绵薄之力。当然，自己至始至终还有很多的不足和缺点，我也在努力地改正。请党组织放心，我会继续一路前行，谨记组织教导，做一个有益于社会的人。

党员上半年工作总结报告 篇7

    2005年，托镇党委按照地委、县委组织部党员电化教育工作会议精神，结合我镇的实际情况，制定了切实可行的党员电化教育工作计划和实施方案。大力开展了农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识的培训，全面加强党员电化教育工作，建立了切实有效的工作机制,调动了全镇各村(场）党员电化教育工作的积极性、主动性和创造性,使党员电化教育在党的建设和基层组织建设工作中发挥了重要作用。从年初起,我镇就党员电化教育作了大量的工作,现就我镇2005年上半年度党员电化教育工作情况总结如下：s0100    一、以党员电教“永久丰碑”主题实践活动为载体，落实播放收看    镇党建办将通过电教培训使基层电教播放员明确党员电教业务知识，熟练掌握《沙雅县电教工作手册》的正确使用、填写和电教工作档案规范管理。同时镇党建办为更好地配合全镇开展保持共产党员先进性教育活动还将实施了“永久丰碑”主题实践活动，并按照实际、实用、本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料实效的原则，给各村（场）提供政治教育片、先进典型事迹片和农村科技教育片。把定期检查同送片、交流、观摩、评比相结合，建立“电教日”制度，狠抓落实，确保播放收看工作的制度化。在落实电教日制度的过程中，主要做到：    （一）播放收看管理的科学化。在全镇各基层电教室全面推行“四项制度五簿一册”，在播放收看上，实行科学化管理。为采取考核平定确保播放收看不留死角，每月对各村（场）电教工作进行抽查，重点检查各电教室电教片播放次数、电教设备维护，调阅《电教工作手册》。对达不到要求的村（场），镇党建办将下发《督察通报》限期整改；对连续两次复查仍未改正的村，由镇党委领导对其村（场）负责党务的干部进行‘诫免谈话’，并全镇通报，从年底“三个文明”综合评比中扣分。    （二）播放收看载体的多样化。镇党建办在满足党员电教片播放收看的同时，将不断探索播放收看的新路子。通过集中播放与巡回播放相结合、常规播放等多种途径，形成横向到边、纵向到点的立体化的播放收看格局。各村（场）要充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用，要把党员电教工作与农村经济发展、社会稳定、基层组织建设等工作有机地融合，强化对党员的教育培训，激发广大农牧民党员的自豪感。    （三）播放收看活动的经常化。各村（场）党支部要利用重大节庆日、纪念日、农民“春耕”“夏管”“秋收”“冬备”、党组织“三会一课”、村民大会等时机，适时组织播放收看。    （四）播放收看程序的规范化。各村（场）党支部对重大理论片、专题片、文化宣传片，特别是科教片都要坚持用“四环教学法”组织播放，科教片由科技人员协助讲解。全镇将确定5个重点村推行“四环教学法”，由镇电教站、农口站所进行指导，帮助农村党员和群众掌握和运用科技。推行科教片“四环教学法”，促进全镇种植业、林果业、养殖业、蔬菜大棚等主导产业的形成和壮大。    二、提升“党员电教科技工程”综合质量，增加农民收入。    一是加强领导在健全机制上下功夫，各村（场）要将党员电教科技示范工程与“科技之冬”、“三下乡”农业科技项目开发和实践地委、县委三干会提出的发展设施农业、粮枣间作等结合在一起，实现党员电教科技工程与农业科技服务工程的优势互补。发挥“党员电教科技工程”示范带动作用，聘请农牧业方面专家、顾问为农牧民群众讲授科技知识。定期开展科学技术进示范基地（户）活动。二是因时因事开展展播活动，促进农业结构调整和农牧民增收。主要是在春耕、备耕、“科技之冬”活动期间，要从农时农事、农业产业结构调整方面、农牧民技术需求出发，在农、牧区开展电教科技片展播活动，为农牧区经济结构和种养结构调整提供强有力的电教科技支持。在展播活动的具体操作上，着重抓五个环节：一是安排部署，明确目标。镇党建办制定下发《托依堡镇实施党员电教科技工程实施意见》，明确活动的指导思想，重点内容和关键环节。二是抓骨干培训，强化素质。培训村（场）负责党建的副书记、电教播放员、使其娴熟掌握播放、设备管理知识，为展播活动提供本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料技术保障。三是抓播放收看，保证效果。通过“定期播放教材、定展播场次、定收看人员、定展播程序”的办法，要把展播活动搞得有声、有色、有效。四是抓督促检查，提高质量。在活动的关键阶段，由镇党建办进行巡回检查。促进农村实施“党员电教科技工程“，进一步推动全镇农村产业结构调整，实现农、牧民群众依靠科技增收的目的。    三、运用“五拓展”（领域、内容、手段和服务工作功能），全面推进我镇党员电化教育工作。    1、拓展服务领域，在继

党员上半年工作总结报告 篇8

我是1994年，作为一名学生党员，进入工作的。这15年来，我从一个普通的学生，成长为骨干业务人员，每时每刻都将党的教诲、公司的教育、家庭的嘱托记在心间。

一、遵守党章规定的义务，认真学习党的理论，并且理论联系实际。

作为党员最基本的要求，就是遵守党的章程，时刻记住自己是工人阶级的先锋队，时刻把群众的利益放在首位。时代在进步，不同时期，党对所有党员的要求也在发生着变化。从不拿群众一针一线，到党员要洁身自律，清正廉洁。我在思想上，始终与党的方针路线保持一致，并认真贯彻党在不同时期的要求。

二、爱岗敬业、勤奋工作，刻苦钻研业务。

1994年，当我从大学毕业进入工作的时候，一切都是那么陌生，带领着我迈出了人生的第一步。同科室同部门的老前辈手把手的教我学习业务知识，我也时刻提醒着自己：作为党员，就要吃苦在先。总是很早就来，很晚才走，刻苦钻研业务知识，短短几个月，我就将基本业务知识熟记于心，也由于熟练掌握了业务知识，而迅速成为天海对外报价人员。父亲，作为老一代的党员，言传身教。常常告诫我，要以党员的标准要求自己，多为周围的同事做好事，不计个人名利，“一分厚道一分福”。这也形成了我日后在工作中早来晚走、勤学好问的一个惯性。

1995年，我调往北京分公司，在操作的岗位上，一干就是7年。在这7年间，我利用别人游戏的时间练习打字等基本业务技能，用别人看电视的时间，自学英语并对相关业务流程进行归纳总结和改进。对外联络客户，保证信息与沟通的流畅，对内虚心向同事请教，不计个人得失。7年间，平均每天的工作时间都要在10个小时左右。我以自己最大的热情，回报着党对我多年的教育与关怀。

XX年调往工作后，我从普通员工被提升为操作部的副经理，又从副经理提升到总经理助理。我对自己的要求是：当我要求别人的时候，我一定首先要做到，时刻以党员的标准要求着自己，清正廉洁，严格自律，时时处处起着党员的表率的作用。作为主管操作的经理，我带领着整个操作部的13个人，从业务交流到对外联络，将整个操作部门的业务素质，在短期内得到了很快的.提升。因为担当航线的操作人员家庭负担中，年纪大，所以，我主动承担起单船联络人的工作。每到集港，常常彻夜不能入睡，与船舶配载人员进行业务沟通与联络。即使是出货量很小的客户，我都会同样认真地对待，也由于我的认真负责，在客户中赢得了很好的口碑，并且用实际行动，解决了很多急难的问题，维护了公司的形象和信誉。我在XX年，获得了公司的先进个人的称号。在我于XX年6月调离这个岗位的时候，我把自己多年维护84位客户，包括23位直接客人，都交留给客服部门和货源部门。这是公司的资源，所有的荣誉属于公司。

社会发展的车轮在不断向前，如果我们不努力学习，不进步，就意味着退步。XX年，我成功入学中国对外经济贸易大学经济学，攻读在职硕士学位。

三、关心群众，切实帮助非党员员工解决困难。

帮助别人，爱护别人，这不仅是家庭对我的熏陶，也是党对我们党员最基本的素质要求。参加工作以来，我坚持艰苦朴素的工作作风，并且，对于困难和有需要帮助的群众职工，也时时刻刻给予着我所能给予的。

在工作期间，日常工作中出现的问题，尽自己最大能力的解决。从家里拿来的电话机目前依然在使用中。在调入xx公司后，由于公司资金紧张，造成办公用品短缺，我二话不说，自己掏腰包给大家买来打印机的色带、笔、订书钉等。当我得知同志们因为中午带饭无法加热的实际困难后，又主动从家里拿来的微波炉，第一时刻让群众感到公司的温暖。

当群众因病不能上班的时候，我总是抽出业余时间到家中看望。在我任货代经理助理期间，过年的时候，每一个操作部的员工，我都要亲自去看望，去拜访。我认为，这是党对我教育的结果，心中时刻要有群众。

党员上半年工作总结报告 篇9

在校学习机会来之不易，所以我勤奋刻苦地学习，积极参加各种活动。

生活上，作息有规律，早睡早起，合理安排作息时间。生活简朴，不浪费粮食，不和同学攀比，乐于助人，与同学和睦相处。

学习上，我勤奋刻苦，努力认真。上课认真听讲，态度端正，积极回答老师的问题，大胆提出不懂的问题。在大一、大二的两个学年，我都取得了优异的成绩。

工作上，我担任着生物技术协会的技术部部长，爱心基金会的文艺部副部长，11应生(1)班从组织委员到班长，都表现得工作积极负责。

思想上，态度端正，认真学习马克思主义的知识，积极向党组织靠拢，用党的纪律来约束自己。所以我参加党校第四十六期入党积极分子培训班的学习 ，现在是党员推优对象。

对待学院、系里、班级、协会举办的活动，认真对待，积极参加和组织。在生物技术协会开展了制作果酒、配制食用菌天然培养基、食用菌接种新兵演练、研制天然油梨护肤品等活动。在爱心基金会编制出了《爱因为在心中》、《我们在校的一天》、《考场也疯狂》、《T stage ballroom dancing》等节目。而在我自己的班级里，我组建“龙之谷”团队取得了第五届攀峰杯的第二名，组织班里的同学在食品加工开展包饺子活动，还积极召集同学们来实验大楼来提高实验操作能力。在20xx年12月，参加生物技术协会举办的“首届酿酒技能大赛”荣获一等奖;在20xx年10月23日，参加图书馆举办的“爱读书，爱生活”征文活动荣获优秀文章一等奖;在20xx年12月，参加食生系举办的第七届技能大赛荣获“首届发酵技术比赛”一等奖。

我还积极参加社会实践活动。201x年6月,组织爱心人士义务去苗圃女子高中进行爱心义演;在201x年11月，带领爱心基金会新进会员开展“变废为爱”活动，为孤寡老幼筹集资金; 201x年4月，参加社会服务活动，对育苗幼儿园进行义务支教。

在实习活动的生活中，对本专业的发展有了进一步的认识和了解。回想在这段光辉岁月的实习的道路中，我虽然吃了不少的苦，但是我还是满载着经验和知识归来。

我也明白了本专业培养目标是培养掌握生物技术及应用专业必需的基础理论知识和基本技能，从事生物技术产品开发应用、检验分析、技术监督、生产管理等工作的高级技术应用性专门人才。　认识了本专业核心能力是生物技术产品开发和应用。

还理解了本专业核心课程与主要实践环节是生物遗传学、生物化学基础、细胞生物学基础、分子生物学、基因工程、生物制品分析测试、现代生化技术、仪器仪表施用及养护、发酵工程设备、化学和生物学实验、生产实习、野外实习、毕业实习、毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。了解到了就业面向是工业、医药、食品、环保等企事业和行政管理部门，从事生物技术产品开发、生物制品分析测试、生产管理和行政管理等工作。

通过这个上半年的实习，让我对自己的专业的专业知识、课程结构有个人建议和想法，相信这会对我下半年的实习更有帮助。本生物技术及应用专业知识每时每刻都在更新的，所以我们不能满足和局限于从课本上学到的知识，更要从百度大神、学术期刊网和NCBI中获得最新、最潮流、最时尚的生物技术及应用的相关知识、成就、产品。

虽然说我们我专科生的教学是理论和实验各占50%，但是我感觉实验课程实在太少了，而且又做不到自由发挥，感到总是被套着做实验，没有创新。这当然不是老师的教学问题，只是我们平时不去关注生物技术相关资料而没有创新意识。理论知识教学不够生动形象，有时难以理解而感受到枯燥乏味，这个本质的原因还是我们的基础知识不够牢固，得靠自己上网自学来补救。

内在因素是主要原因，但是一个巴掌拍不响，所以外在因素也是不可以小瞧的。系里面开展一些课余活动是有益于我们学习和生活的健康发展，但是过多开展第二课堂活动就荒废了我们正常的学习与生活，最后只会变得筋疲力尽、寸步难行。

我的建议是开展活动要保证其质量，而不是其数量。并且要建立在不影响我们正常学习和休息的时候，要不然会使我们在大学中盲目不知道学习与活动孰轻孰重。虽然在活动中我们也可以学到许多东西，但是那些几乎都是综合能力的知识，真正本专业的知识还是的从教师的课堂来。而且现在社会分工是越来越细，对专业知识人才的需求量绝不会少于综合能力的人才。

我对本专业的专业知识、课程结构想法是泛而不失专一，即是不仅要广泛的学习，又要专攻一门将来想要发展的学科。原因是《微生物学》使我明白自己有时还不如微生物，因为它们从来不会做无用功;教《生物化学》的爱爱老师让我们领略到了手媒体的美妙;《发酵技术》教会我们利用微生物吃垃圾而产奶;教《生物分离纯化》的领导，是我们体会到了精品课程的上课模式;《植物组织培养技术》使我们有能力保护濒临灭绝的植物……

当然，我在实习中也不是那么一如既往的顺利，经历了一波三折，才清楚的认识到自身存在的不足及今后努力的方向。

在实习工作中，我发现自己还存在好吃懒做的问题。本想找出多余的自由时间放松一下，但又不按时按不量的完成本职工作;本想取得主管的信任，但又不认真不努力工作;本想和同事搞好工作关系，但是自己在工作中又特立独行。

那在今后的日子里，我要以身边优秀的人物为榜样。不懒惰，主管下达的任务要立即完成，不能拖延。不推辞、不推脱难以完成的任务。竭尽全力完成自己的本职工作后，也争取做一些自己力所能及的事务。就算那要花掉自己的业余时间，那也在所不惜。

不要偷工减料，认真的完成主管安排的每一项工作，并保证其质量合格。无论客户对苗木品种要求如何，我一样态度为他服务;无论客户贫富贵贱，我都以一样的心态热情对待;无论客户的要求多么苛刻，我都会尽力做得更好。

俗话说，在家靠亲人，在外靠朋友。多一个朋友，总比多一个敌人好。所以，在未来的工作生活中，我要尊重他人的人格尊严，有好的宽容的对待别人。在竞争中合作，才能让我有更高涨的热情投入于学习和工作去。

我总是特立独行、沉默不语，导致了我还对许多实习的工作细节不是十分的明确和清晰。所以，在未来的实习日子里，我应放下胆子、大胆提问、主动出击、积极工作。

因此，请求党组织相信、支持、监督我，在一点一点的向好的方向改变着，绝对不会再让你们失望。

党员上半年工作总结报告 篇10

一、行政与教学管理工作总结

作为电信学院的副院长，我的工作首要职责是做好电信学院日常的教学组织和管理。安排教学任务、进行教学检查、修订培养方案和教学大纲、组织部门教学例会、请示与报告、公文往来等这样一些工作构成了我日常工作主要部分，占用了我大量的时间和精力。在完成这些工作的同时，我还有针对性的开展和完成了以下的教学管理组织方面的工作：

(1)按照3.2+0.8的教学模式，组织电信学院教师完成了相关专业2019人才培养方案的修订工作。在修订过程中，通过与院领导沟通，我逐步解放思想，转换认识，我意识到：我们的人才培养要有新思路，不能照搬照套一本、二本的人才培养模式，在保证基本理论教学的前提下，大胆革新，加强实验、实训教学的力度，促进教师特别是青年教师提高自身素质，逐步形成教学团队，使我们教学内容贴近应用、能够引起学生的学习兴趣、促进和提高学生就业质量。按照这样一种认识，我们对人才培养方案中做了大刀阔斧的修订，并拟定了在2019年落实3.2+0.8教学模式的具体可行的举措，将其写入了《电子信息学院2019年工作计划》中。

(2)组织和负责了多项学科竞赛。2019年3月到5月，作为负责人我组织了电信学院的相关专业的本专科生参加第二届国信蓝点杯全国软件专业设计大赛，2019年9月到12月，我又组织全校187名学生参加了第六届全国信息技术应用水平大赛。在这些比赛中，我们有多名学生和教师获得省级以上的奖项，为学校争得了荣誉，2019年我们将再接再厉，加强对参赛学生的组织和辅导，争取获奖数量和质量的提高。

(3)引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台，实现了机考分离和毕业设计管理网上管理。2019年11月份，我和张秋生老师一起与北京邮电大学出版社联系，经由实验中心张主任邀请了武汉理工大学华夏学院信息工程系的领导和老师来我校进行机考的交流和指导，最终引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台。该平台已经被武汉理工大学华夏学院、北京化工大学等多所学校使用了多年，在该平台下能够实施计算机类课程的网上考试和毕业论文的控制和管理。该平台把毕业论文要求的格式和规范做成了模板，学生只能严格按照模板要求，才能生成论文的电子文档，确保了论文格式的规范，提高了论文的质量。目前，电信学院正在2019级新生中试点《计算机基础》的机考，电信学院2019届毕业生的毕业设计也在该平台下进行。2019年，我们将会在全校范围开展《计算机基础》、《C语言程序设计》、《数据库原理及应用》的机考，并将该平台推广应用到学校其他学院的毕业设计管理中。

二、评建工作总结

电信学院共有四个本科专业需要准备学士学位评估材料，工作量较大。我认真学习和研究本科教学水平合格评估的相关文件，对照评估的指标体系，与评建办老师和电信学院的评建专业积极交流，结合电子信息工程专业的专业评估的经验，对评估工作进行了具体分工，撰写了《电信学院学位评建工作指标体系分工》。我将评估指标划分为专业建设、师资队伍、实验与实习教学、教学过程与管理、教学质量和毕业设计六大块，对电信学院全体教职工进行分工，指定每一块的负责人。要求每位老师熟悉自己的报表，准备和提供相应材料，由责任人收集撰写各自负责模块的材料，由专业负责人汇总，并形成自评报告及相关材料。2019年11月12日，我组织电信学院全体教职工在科技楼计算机组成原理实验室集体加班准备评估材料，大家坐到一起，讨论和分析遇到的问题，提出解决方案，形成了各个专业的简况表和自评报告的初稿。除此以外，我还按照评建办吴主任要求，配合评建办，填写了学校自评报告中的1.3.1嵌入式实验特色的相关内容。

三、专业建设与实践教学工作总结

2019年，我把主要的精力放在了教学队伍的建设和人员素质的提高上。2019年，累计安排和组织电信学院教师和实验人员参观、访问兄弟院校、参加短期研讨会、技术培训达到16人次。2019年1月份，电信学院将有6名专业教师赴我们的校企合作单位武汉软帝科技有限公司进行为期一周的教师培训，同时电信学院将有2名教师在今年寒假在武汉参加红帽公司和思科公司组织的免费教师培训。与此同时，经过近四年的努力，初步在电信学院建立了一支嵌入式系统教学团队，这个团队现有主讲教师5人，实验教辅人员2名，承担了电信学院7个专业的6门嵌入式系统相关的课程的理论、实验、课程设计与毕业设计指导等方面的教学任务。

在日常的实验室管理工作中，我主要督促电信学院实验员做好实践教学及实验室的日常管理工作，做好仪器设备保养、管理和使用，严格执行实验室的岗位责任制，确保各个实验和实训项目的正常开出。这学期，在电信学院的相关实验员到校外进行短期技术培训时，我自己顶替他们监考、管理实验室、开关实验室的门锁。

除了日常工作，2019年电信学院在实验室方面的重点是更新现有实验室的设备。2019年6月，我组织相关专业教师撰写并向学校递交了以下实验室的实验教学条件建设立项申报书：DSP实验设备的添置、EDA实验室升级为SOPC实验室、单片机实验室更新实验设备、高频实验箱更换。2019年9月以上实验室建设进入论证阶段， 10月-11月，我参与了这些实验室建设项目的考察与论证，撰写并提交了考察论证报告。目前这几个实验室建设项目已进入最后的技术指标确定阶段，这几个实验室项目也列入了学校2019年工作计划中，将于2019年上半年完成建设工作。

四、教学与教研工作总结

在教学方面，2019年我承担了《嵌入式程序设计基础》、《单片机原理及应用》等4门课程、6个教学班的理论和实验教学任务，承担了2个教学班的课程设计指导工作，指导了11名2019届电信、通信、电科专业本科生的毕业论文。

在教研和教研方面，我今年发表学术论文1篇，参编出版高等教育出版社教材1部，与华中科技大学出版社签订了教材编写出版合同，担任《单片机应用技术教程》的主编，该教材为__规划教材，由出版社组织了全国6所独立学院的教师进行编写，将于2019年上半年出版。2019年11月，我所负责的院级重点课程《嵌入式系统及应用》顺利结题，该课程的教学网站已建设完成，将于近期上传到网上。 2019年12月，在《嵌入式系统及应用》重点课程的基础上，我又申报了院级精品课程的建设项目。2019年4月至2019年11月，我承接完成深圳某公司委托的横向课题一项，成功研发出“车载360度全景影像系统”，目前该产品已定型生产，拟于2019年上半年以此为基础申请专利。

五、政治思想与工作作风总结

担任电信学院副院长，需要我具备更高的政治理论素养和个人工作能力。一年来，我始终把政治学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

首先，作为一名党员，在争先创优和两访两创活动中，我访谈电信学院教师，我以诚待人，真情沟通，了解他们的思想动态，积极开展政策宣传，化解矛盾，促进和谐，并及时将访谈信息反馈给党组织。通过出席学校第一次党会和庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会，我了解了学校党建工作的丰硕成果和艰巨任务，进一步认识到了中国共产党的伟大，感受到了党组织对我的鼓励和鞭策。

其次，作为电信学院副院长，我摆正位置，当好角色，做好服务，增强责任意识。在实际工作中，我注意及时向电信学院院长及上级领导请示、汇报，不自作主张，做好领导的参谋和助手，全力支持、配合领导的工作，以大局为重，履行自己的职责，不图虚名，讲求实效。在工作过程中，我尊重每一位教职员工，要求别人的，自己一定先做到，关心每一位教职工特别是青年教职工的发展和提高。

总之，这一年来，我认真履行了电信学院副院长的岗位职责，在各级领导和各位同事的帮助下，从思想认识到工作能力都有了提高。展望新的一年，我将紧跟学校发展壮大的脚步，更加努力的工作，争取在学校的学士学位评估和合格评估中，贡献自己的力量!

党员上半年工作总结报告 篇11

**镇上半年宣传思想工作汇报 上半年，我们**镇党委在市委市政府的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为我镇三个文明建设和全面建设小康社会提供了强有力的思想政治保证。主要工作: 一、强化学习教育，用先进的思想武装党员干部的头脑 上半年，我们在开展的“学习贯彻落实十六精神”活动和“两风”建设活动中，坚持把学习教育做为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”:一是注重班子学习。党政领导班子对十六大精神和“两风”建设内容进行了重点学、深入学、反复学，每人都有讲课任务，每份学习教案都要经中心组的集体这审核通过。每人记笔记均达到1.5万字以上，写心得体会5篇以上，撰写调研文章、论文3篇以上。二是注重学习质量。在组织全镇党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全镇开展了“抓机遇、谋发展、促转变”和“强‘两风’，塑形象”的大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。全镇党员干部人均记笔记8000字，撰写心得3篇以上，在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。 二、推进工作开展，积极为经济社会建设发展服务 在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好党和政府的“开路先锋”和“文明使者”。 1、配合非典工作，积极做好宣传工作。非典期间，全镇共出黑板报、专题版面44个，张贴标语120余条，发放传单16万余份，宣传手册5000余册，有效地增强了群众预防“非典”的科学认识，消除了群众中存在的不安情绪和认识误区，在全镇营造了全社会共同抗击非典的强大舆论氛围，为战胜非典夺取胜利，奠定了基础。 2、参与“两风”建设，积极做好发动工作。一是利用宣传媒介向群众广而告之，在外部形式上让群众知道这次活动。二是广泛发放《致群众一封公开信》进而告之，共发放公开信1200余张，让群众从内容上了解这次活动。三是组织各级领导干部深入基层，再而听之，通过干群互动，形成全民参与的态势。 3、加强文明村建设，积极开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。一是加大宣传力度，逐级逐层开展宣传活动，达到家喻户晓。二是加大管控力度，成立各级领导组织和监管组织，开展集中检查与流动巡查相结合，创造严紧的外部气氛。三是强化责任，分解落实责任到基层到个人。全镇有40余干部进驻村屯进行现场督促指导。通过活动，全镇各村共植树1500余亩，种花草1000余平方米，修整村路1600余延长米，清理边沟2000余延长米，清运垃圾5000余立方米，全镇外五个村全都实行了柴草和粪便村外统一堆放。 4、当好党的“喉舌”，积极加大对外宣传报道的力度。加强宣传报道骨干队伍的建设，增强宣传报道骨干的业务素质和工作水平。上半年，全镇共上报各类信息20余条，经验材料8篇，有1条新闻佳木斯日报采编，2条新闻被**报采编。 三、注重工作创新，努力树立**镇人新形象 结合十六大精神的宣传贯彻落实，我们在宣传思想工作上积极推行三个新尝试。一是唱响一个口号，用统一意志鼓舞人。即“全面建设政廉风清，人气旺盛，举止文雅，作风精良，业务娴熟，办事高效，纪律严明，形象完好，环境优美，政通人和的正规化标准化现代化执政机构”的行动口号。二是倡导五种精神，用浩然正气激励人。即在全镇党员、干部和人民群众中弘扬“各尽所能，协同作战的团队精神;敢为人先，不甘人后的进取精神;不拘一格，勇于探索的创新精神;恪尽职守，求真务实的敬业精神;顾全大局，克己为公的奉献精神。”合而称做**镇人精神。三是推出两个规定，用清规戒律约束人。制定了《党政机关领导干部操行守则》和《党政机关行政管理若干规定》。全面系统地对新时期和新形势下“我们建设一个什么样的执政机构？”、“我们要有一个什么样的精神状态？”、“我们怎样履行工作职责？”、“怎样当一个清正廉洁的人民公仆？”都明确提出要求做了规定。推行后，党政机关领导干部的思想精神面貌焕然一新，工作热忱空前高涨，工作表现空前积极，展现了良好的机关整体形象和领导干部的个人形象。

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