双拥个人年度工作总结

双拥个人年度工作总结。

对于对“双拥个人年度工作总结”感兴趣的人下面是一些资料供你参考，如需更多指导请持续关注我们的网站。文档处理能力是我们提高信息管理能力必备的手段之一，很多经典范文的可模仿性都很强，范文为我们提供了很多写作的着手点和切入点。

双拥个人年度工作总结(篇1)

苏木年度双拥工作总结

2019年，我苏木双拥工作在旗委、旗政府的正确领导下，在旗双拥办的精心指导下，结合本苏木实际，紧紧围绕旗双拥工作总体要求，扎实工作，广泛深入地开展拥军优属、拥政爱民活动，取得了较好成绩，完成了各项工作任务。一、2019年双拥工作情况

（一）强化领导，完善机构，使双拥工作常态化发展

今年年初以来，苏木党委、政府坚持把双拥工作作为全部工作的重要组成部分，一是健全机构，协调配合。成立了以党委书记为组长，人武部长兼副苏木达为副组长，退役军人服务站、宣传、财政、卫生等部门负责人为成员的苏木双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导，全面协调。领导小组在春节、八一等重大节日定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署工作任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协调配合，社会各界积极参与，齐抓共管的“双拥”工作局面。二是高度重视，突出地位。坚持把双拥工作列入议事日程，摆在维护国家长治久安，促进经济社会协调发展的重要位置，纳入全苏木经济社会发展总体规划和年度工作总目标，认真对待，全面考核。三是明确责任，完善制度。年初，根据旗双拥工作要点，制定下发双拥工作实施方案，明确工作责任和措施，使双拥工作制度化、常态化进展。

（二）强化宣传，引导教育，大力营造双拥工作新氛围

一年来，我苏木始终致力于宣传引导，努力增强全民国防意识，营造浓厚的“双拥工作”氛围。充分利用“春节”、“八一建军节”等重要节日开展双拥活动，组织广大干部职工全面学习有关双拥工作方针政策等知识，使干部职工全面了解双拥工作的目标任务和基本要求，进一步加深对双拥工作的理解和认识；同时运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。

（三）优抚工作扎实有效开展

1.针对个别困难优抚对象，妥善解决其困难。今年以来，优抚工作重点突出，效果明显，苏木退役军人服务站积极配合旗退役军人事务局在认真及时和准确发放优抚对象各种定补、优待金和抚恤金的同时，采取各种措施，利用各种可利用条件，切实解决了优抚对象生活、治病、住房难等问题。因长年多病，身体不好，不能正常从事体力劳动，导致家庭经济困难的优抚对象，苏木政府统一安排相应资金帮助他们解决困难，走出困境，全苏木共对15名重点优抚对象进行了临时救助和走访慰问，发出救助金和慰问金。

2.重大节日慰问活动有效开展。元旦、春节、八一期间，由苏木政府统一安排，苏木退役军人服务站牵头，苏木党委政府领导参加，认真开展走访慰问活动，对乌兰图雅烈属等在乡老复员军人进行走访慰问，深入了解他们的生产生活情况，遇到困难尽量给予帮助解决，并按有关规定发放慰问金，让他们感受到了党和政府的温暖。

一年来，我苏木双拥工作取得了一定成效，整体水平有了新的提高。我们会继续站在经济社会发展的高度，认真总结双拥工作经验，深入贯彻落实十九大精神，围绕发展“拥军优属、拥政爱民”促发展的目标，把双拥工作深入贯穿到改革发展的各个层面，不断向前推进。

双拥个人年度工作总结(篇2)

近年来，我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，取得了明显成效。以下就本人的工作情况来作一个自我总结：

一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓

局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。

一是根据我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感。

二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深入地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。

二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置工作

近年来，我们认真总结军转干部安置的经验，寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。z年，我们针对军转干部的贡献大小和个人素质情况，逐项制定了计分标准，根据军转干部的综合得分妥善安置。xx年，制定了《xx县军队转业干部安置计分办法》，自此，军转干部安置工作走上了科学、规范的道路。xx年，我们重新修订了军队转业干部安置办法，采取考试考核相结合，考核成绩为主、考试成绩为辅的办法。

其中，考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加东营市人事局统一组织的安置考试成绩，按10%折算后，与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签字认可后，根据成绩高低依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。近五年来我们采用这一办法共安置军队转业干部25名，对安置的方法和结果，军队转业干部、单位和社会都很满意。

三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作

在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流工作。每年“八·一”，我们都到军休所走访慰问，了解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法帮助他们解决。每年春节前，我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及部分老退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以体现党和政府对他们的关怀。工作中，我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以激励先进，在全社会营造良好的双拥氛围。

四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作

一是切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。

二是切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，基本解决了他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的办法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。

几年来，通过我们的共同努力，双拥工作取得了一定的成绩，但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中，我们将以创建双拥模范城为契机，以创建工作为载体，加大工作力度，发挥职能优势，不断开创双拥工作的新局面。

双拥个人年度工作总结(篇3)

初入公司时，我还是一名稚气未脱的新人，对于公司的业务和流程都还十分陌生。而今，一年时间飞逝，我完成了从新人到职场的转变，不仅熟悉了公司的各项事务，还在团队协作中收获了成长。

一、工作业绩与成长

1. 业务知识学习：作为新人，我首先投入了大量时间熟悉公司的业务流程和规章制度。通过参加公司组织的培训、阅读相关资料以及向资深同事请教，我逐渐掌握了公司业务的核心内容，为后续工作打下了坚实的基础。

2. 项目参与与实践：随着对公司业务的熟悉，我逐渐参与到了一些项目中。在项目中，我不仅锻炼了自己的专业技能，还提高了团队协作和沟通能力。例如，在某次重大项目实施中，我负责了数据整理与分析工作，通过与团队成员的紧密合作，最终项目取得了圆满成功。

3. 问题解决与技能提升：在工作中，我遇到了许多预料之外的问题。面对这些问题，我积极思考、主动寻求解决方案，通过不断实践和总结，我的问题解决能力得到了显著提高。同时，我还主动学习新的技能和工具，以适应不断变化的业务需求。

二、团队协作与沟通

1. 团队融入与文化接纳：我深知团队协作的重要性，因此努力融入公司文化，与团队成员建立良好的关系。通过共同参与团队活动、分享个人经历，我不仅增进了与同事之间的友谊，还加深了对公司文化的理解。

2. 有效沟通与信息共享：在团队协作中，沟通是关键。我注重与团队成员保持良好的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。同时，我也积极参与团队的讨论和决策，为团队的发展贡献自己的智慧。

3. 支持与协助：作为团队的一员，我始终秉持着互相支持、共同进步的原则。当团队成员遇到困难时，我总是第一时间伸出援手，共同解决问题。通过相互支持和协助，我们团队的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。

三、自我管理与能力提升

1. 时间管理：我学会了合理安排工作时间，提高工作效率。通过制定工作计划和设置优先级，我在繁忙的工作中找到了平衡点。

2. 情绪管理：面对工作中的压力和挑战，我学会了控制自己的情绪，始终保持积极向上的心态。这不仅有利于个人成长，也为团队营造了良好的氛围。

3. 持续学习：我认识到职场是一个不断学习的场所。我保持了持续学习的习惯，通过阅读专业书籍、参加线上课程等方式不断提高自己的综合素质。

四、展望未来与目标设定

经过一年的努力，我对自己的工作有了更加清晰的认识和规划。我将以更加饱满的热情投入到工作中：

1. 深化专业知识：计划在接下来的时间里深入研究与工作相关的专业知识，力争在专业领域取得突破。

2. 拓展业务能力：为了更好地适应公司的发展需要，我打算拓展自己的业务能力范围，争取在更多领域为公司创造价值。

3. 提高领导力：希望通过参加培训和实践锻炼自己的领导力，为将来的晋升做好准备。

4. 强化团队协作：在未来的工作中，我将更加注重团队合作，努力提升团队的凝聚力和战斗力。

在这一年的工作中，我得到了许多宝贵的经验教训和成长机会。展望未来，我将带着这些宝贵的经验继续前行，为实现更高的目标而努力奋斗。

双拥个人年度工作总结(篇4)

在中国人民解放军建军**周年即将到来之际，金寨县党史县志档案局积极响应民政部、政治工作部联合下发的要求扎实做好节日期间双拥工作的通知精神，以“三结合”做好“八一”期间双拥工作。

结合纪念中国共产党成立**周年，协助传媒做好党史宣传。一是协助安徽省电视台、《安徽日报》社、六安市电视台到金寨县采访拍摄。日前，为庆祝建党**周年，上述传媒均推出纪念节目。为采集素材，上述传媒派员赴金寨采访金寨第一位共产党员蒋光慈的生平事迹与第一个党组织成立、发展情况。该局人员不辞辛苦，与媒体工作者先后深入白塔畈、南溪、汤家汇、吴家店等乡镇进行实地采访拍摄，协助媒体工作者完成各项拍摄任务。二是响应国家档案局发起的征文活动。为庆祝建党**周年，国家档案局在全国范围内广泛开展以介绍与当地党组织相关联的档案遗址为内容的征文活动，该局接到活动通知后，认真研究，发动局成员积极参加，确保有2篇以上稿件参加征文。

结合红军长征胜利**周年，开展征文，营造爱党爱军舆论氛围。今年是长征胜利**周年。**年前，红四方面军与红二十五军从金寨走出去参加长征。参加长征的主力红军队伍有四支，而从金寨走出去的就有两支，足见金寨在长征中历史地位之重要。为纪念长征胜利，宣传金寨在长征中的重要贡献，积极营造全社会爱党爱军舆论氛围，该局自今年2月初即向全社会发出征文通告。目前，活动得到各方积极响应，收到相关论文与文章多篇。

结合党史宣讲与座谈交流，传承红色基因。该局直属事业单位红色文化研究开发中心立足单位实际，发挥育人优势，广泛深入县域企业、机关单位、本县旅游团体，开展党史教育讲座，让企业工人、党员干部、社会群体“学党史、感党恩、跟党走”;结合大专院校来中心开展暑期活动，组织座谈交流，宣传金寨红色历史，传承红色基因，受到县内外广大干部群众的一致好评。

双拥个人年度工作总结(篇5)

20__年我社区妇女组织在社区党总支的正确领导下，认真贯彻党的方针政策，以科学发展观为指导，带领社区妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了积极贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。

一、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展

我社区妇联经常组织社区党员妇女群众学习党在各个时期的方针政策，并利用各个宣传阵地，结合不同时期的社区重点工作发挥妇联组织优势为社区建设发展增砖添瓦。

二、积极组织妇女参与和谐家园建设

为了深化“平安家庭”创建活动，推进平安社区建设，我社区妇联进一步营步“平安家庭”创建良好的社会氛围，宣传带动社区妇女共同创建平安和谐家庭。

三、多层次、多形式提升妇女整体素质

1、为了纪念“三八国际劳动节”105周年，社区妇女代表开展活动共同庆祝自己的节日。

2、邀请妇女代表们参加社区辖区内幼儿园文艺汇演活动，丰富了社区妇女同志的文化生活。

3、为了促进妇女再就业工作的落实，我社区妇联组织辖区失业妇女参加了再就业技能培训班，使很多妇女学到了一技之长。

四、关心慰问困难残疾等弱势群体

元旦和春节期间，我社区妇联走访残疾和特困家庭，送去节日慰问金和慰问品，六一期间社区妇女和社区关工委为辖区的幼儿园小朋友送去糖果和学习用品，同时也为社区的留守儿童才贫困学生送上慰问金，并鼓励他们好好学习。

回顾半年来的工作，对照年初的工作目标存在着差距与不足，如创新意识不够，工作力度有待加强等，这些我们将在下半年的工作中加以不断改进。

双拥工作总结篇二

为纪念中国人民解放军建军__周年，弘扬“军爱民、民拥军”的优良传统，营造争创全国双拥模范城五连冠的良好氛围，按照《__市20__年双拥工作意见》的要求，市妇联制定具体措施，认真组织实施，切实做好“八一”期间双拥工作。现将开展活动情况汇报如下：

一、领导重视、全面部署庆“八一”双拥活动

《__市20__年双拥工作意见》下发后，市妇联领导高度重视，全面部署庆“八一”双拥活动，要求各部室充分认识双拥工作的重要意义，围绕军地所需扎实有效开展活动，为我市争创全国双拥模范城“五连冠”做出积极的贡献。

二、召开“好军嫂”评选表彰大会

7月21日，由__军分区政治部、__市双拥办、__市人防办、__市妇联联合举行的“人防杯”第六届庆八一好军嫂表彰大会隆重举行。市领导__、__、__和__军分区参谋长__出席表彰会，并为百名好军嫂颁奖。__部长指出，拥军优属、拥政爱民、军民共建是我们党的优良传统和特有政治优势，也是促进经济社会发展和政治稳定的重要基础。在近年来的双拥创建工作中，驻蚌部队大力弘扬人民军队的光荣传统和优良作风，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持参与__经济社会建设，为推进__科学发展、构建和谐社会作出了重要贡献;地方各级各部门也心系国防、全力支持驻蚌部队建设，形成了“军爱民、民拥军”的良好氛围。他强调，当前，我市已进入升级提速、加快发展的新时期，加强双拥共建、巩固军政军民团结、推进和谐社会建设是实现“十二五”宏伟战略目标的重要组成部分。全市上下要以此次评选表彰为契机，广泛掀起向“好军嫂”学习的热潮;要以此次评选表彰为起点，扎实推进军民共建活动，进一步扎实有效地做好双拥工作，努力实现全国双拥模范城“五连冠”的创建目标。__还勉励广大军人家属认真学习好军嫂们识大体、顾大局的无私奉献精神和勇挑重担、爱岗敬业、创先争优的进取精神。各级妇联组织也应积极引导广大军人家属适应形势发展需要，更新观念，增强素质，树立正确的择业观，努力争做“四自”时代新女性，为地方和部队建设做出新的更大的贡献。会议由市民政局局长凌建东主持，市人防办副主任张琳为活动致辞，市妇联主席蒋鸿燕介绍了评选情况，__军分区参谋长__宣读表彰决定。100名好军嫂全部是由各驻蚌部队、军分区、各县区以及市直机关工委层层推荐的基础上评选产生的。三位好军嫂代表在表彰大会上进行了感人至深的发言。

三、举办迎“八一姐妹牵手技能对接”活动

7月16日，市妇联、市人力资源和社会保障局、市人才交流中心、市女企业家协会在市人才市场联合举办20__年“迎八一姐妹牵手技能对接”活动，为广大有就业需求的妇女提供岗位，进行技能对接。副市长杨宏春出席活动并讲话。经过各级妇联、人社部门的共同努力和广泛宣传，此次对接活动吸引了90多家企业参与，提供1537个就业岗位。前来应聘的有军嫂、下岗女性、女大学生和返乡农民工等女性群体。本次对接活动为她们和企业搭起了一座无缝对接的桥梁，帮助更多有就业愿望的妇女找到适合的岗位，帮助更多的企业找到合适的员工。

四、举行庆“八一”军民共建联欢会

7月31日，值此建军__周年来临之际，市妇联主席蒋鸿燕带领班子成员等一行，来到军民共建单位—__坦克学院通信站，为官兵送去节日慰问品和深深祝福。联欢会上，蒋鸿燕主席代表市妇联全体干部职工向部队官兵送上节日的祝贺和亲切的慰问，并介绍了今年以来我市妇女儿童事业发展情况以及市妇联在双拥共建等方面开展情况。__坦克学院_对蒋鸿燕主席一行的到来表示欢迎，对市妇联长期以来为共建工作所作出努力表示感谢。会上，共建双方共同总结了军民共建工作中取得的成绩，交流了工作经验，肯定共建工作的成功做法，并对下一步工作的开展制定了目标。双方表示将进一步加强联络，增进友谊，加深了解，进一步发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，共同谱写军民共建新篇章。

五、慰问本单位转业、退伍军人

在“八一”建军节来临之际，市妇联为本单位转业复员军人送上节日慰问品，充分体现市妇联领导班子对转业复员军人的关心。

本文网址：//m.jym1.com/gongzuozongjie/145692.html