企业生产安全工作总结报告

企业生产安全工作总结报告。

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企业生产安全工作总结报告 篇1

企业安全生产工作汇报

公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题，积极贯彻“安全第一，预防为主”工作方针，大力推进企业安全文化建设。

企业安全生产工作汇报

集团有限公司是目前我省规模最大、最齐全的专业生产安全防护鞋企业。公司注册资本x万元，总资产x亿元，设备年生产能力万双。厂区占地面积x平方米，建筑面积x平方米，现有员工x名，x集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个省、市自治区;国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等30多个国家和 地区，深受国内外客商喜爱。200x年完成工业总产值万元，销售收入达x万元，出口总额万美元，连续多年保持快速发展。

认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题，积极贯彻“安全第一，预防为主”工作方针，大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益;安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就公司在安全生产上的工作进行以下总结

一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。

宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司历来很重视安全宣传、教育工作，具体做法是

1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识;在订阅的各类书刊中，安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30。

2、针对公司近年来生产发展迅速，新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课，宣传交通规则。

3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训，再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格后方可持证上岗。并按专业工作需要，积极派员外出参加各类安全知识培训班，例如：电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试，达到持证上岗。

4、公司安全领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工，每人一册，以规范员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。

5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。

6、自《安全法》公布施行后，公司及时组织员工学习，并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动，既丰富了员工的文娱生活，又使员工从中得到了安全教育。

7、开展专项活动。在每年的“安全生产月”活动中，公司结合本企业实际情况，围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动;增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识，安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊;悬挂安全宣传大幅标语;同时每年还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。

通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动，大大提高了员工消防安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。

二、狠抓安全组织机构建设，强化安全管理活动功能

“宁为安全操碎心，不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中，自从组建集团公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消防队、并建立起公司、部门(车间)、班组三级的安全组织，深入开展多种形式活动。具体做法是

1、在确立“谁主管，谁负责”的基础上，建立了公司、车间(部门)、班组三级安全组织管理网，设置公司专职安全管理员，车间、班组兼职安全员;并逐级签订年度安全生产责任书，使安全生产劳动保护工作事事有人管，层层有专责。

2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和落实最终靠班组来完成。为加强班组安全建设，充分发挥班组在公司安全消防管理工作中的作用，公司还规定了各生产班组根据实际情况要定期组织开展安全隐患的“自查自改”活动，生产现场的“清理与整顿”活动。

3、以预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组，定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价，不断地改善公司工作、生产环境，例如，在200x年7月份连续高温，公司为了使职工有一个舒适的生产(工作)环境，购买了20多台空调安装在生产现场，从而消除了由于高温引起的职工疲劳造成的不安全隐患。并建立起职业卫生管理制度和操作规定，严格监督员工佩戴劳动防护用品，以预防职业病的发生。

4、公司在做好日常安全工作的同时，还充分利用各项专项工作的开展为契机，把安全宣传与安全管理工作有机地结合到iso9000认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、“三 八”妇女节、五一节等等各种活动中去，拓展了安全宣传与开展安全活动的载体和范围。

通过这些活动，极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性，对及时发现和消灭事故隐患，减少违章现象，避免事故的发生起到了有效的作用。

三、采取有效措施，保障班组安全建设活动的有效开展。

1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会，及时总结上月安全工作开展情况，对检查出问题的班组在例会上提出通报批评，对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性，使公司安全生产在组织上得到保证，在制度上得到巩固。

3、加强监督检查，狠抓工作落实。公司安全职能部门，日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如：检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何，是否留有班组安全建设活动记录，是否开展班组安全检查，是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控，保证了班组安全建设活动的有效开展。

四、切实做好“三同时”，配足设施保安全

由于我公司领导重视，在新建厂房与技术改造项目中，切实做好“三同时”，把消防、劳动保护、环保设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。公司现配有消防栓20处、各种规格的灭火器316只，还配置电脑监控设备，对各车间、仓库、财务、档案等库房进行一天二十四个小时的监控，做好了预警预防的工作。

由于我公司多年来切实地加强了消防安全生产管理和宣传工作，使公司全体员工的安全消防意识得到提高，安全生产行为得到规范，员工都能严格地按照规程操作，及时排除人为的不安全因素，将事故消灭在萌芽状态，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变，从而基本地消除了事故隐患，杜绝各类安全事故的发生，保证了企业安全生产，加速了企业顺利发展。

在200x年度，我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”主题，密切联系“隐患排查治理年”活动，安全生产工作取得了一定成效，但仍然还存在着一些不足之处，我们将在新的一年里，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，充分发挥各方面的积极性，努力构建“统一领导，分级负责，人人参与，共同监管”的安全生产工作格局，进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。

企业安全生产工作汇报

xx乡位于县城东部，全乡总面积平方公里，辖13个行政村1个居委会，总人口余人，境内矿产资源丰富，主要有磷、钒、铁、铅、锌、硅、煤矸石、粘土耐火矿等矿藏。

自县委、县政府开展矿山“治非打违”专项整治活动以来，我乡迅速行动，精心部署，多管齐下，采取切实有效的措施，使全乡的安全生产形势得到进一步的好转，现将前一阶段开展工作的情况汇报如下：

一、全乡非煤矿山生产基本情况

经深入实地调查核实，在开展整治活动之前，全乡共有持证矿山4座，无证非法开采矿山8座，主要分布在我乡的八家塘、水冲头、荞子湾、向家坪、葛庭溪、龚家湾、倒伏和黄埠八个村，矿种主要为磷、煤矸石、钒及粘土耐火矿，开采方式除葛庭溪、黄埠2座磷矿、水冲头1座粘土耐火矿为洞采外，其余皆为露天开采。

二、全乡“打非治违”专项整治活动开展情况

1、强化领导，明确职责。

及时召开全乡矿山负责人会议，传达相关整治工作文件精神，并在各村张贴安全宣传标语，使各矿矿主和广大人民群众明确这次整治活动的目的和意义，做到思想早发动。

3、强化纪律，整顿队伍。

对持证矿我乡采取规范安全生产行为，开展安全隐患大排查方式进行，确保达标一家生产一家，不达标的坚决停产停运。目前，全乡4个持证矿，除一个经检查验收达标在正常开采外，其余3家仍正在停产整改。

对无证非法开采的矿山，采取切电、封洞、没收生产设备的方式进行重拳打击，截止目前，共依法关闭钒矿生产2座，磷矿生产6座，封闭开采洞口3个，强行拆除洗矿台3个，没收电动机4台，柴油机1台，达到了整治停产的目的。

三、存在的问题及下步的工作打算。

存在的问题：

1、非法开采形式多样。

一些矿主利用农民农闲时的多余劳动力，互相包庇，采取“明停暗采，日停夜采”的方式进行生产，让乡镇难以监管，疲于应付。

2、个别矿主安全责任意识不强，检查时思想高度重视，检查过后思想松散，安全知识缺乏。

下步工作打算：

1、建立信息情报收集制度。

充分利用村、组干部及人民群众熟悉情况的特点，对全乡范围内的无证非法开采、违法生产行为实行有奖举报制度，对经查属实的信息，给予500元的现金奖励。

2、建立定点路检机制。

在出乡主路口征溪口村抽调两名干部专职蹲守，对所有过境的矿石进行检查，对检查出正在起运的，凡属非法生产的矿石一律从严进行打击。

3、完善安全培训机制。

4、完善保障机制。

加强安全生产和矿山管理人员的力量配备、保证资金落实和工作所需车辆，确保安全生产工作顺利开展。企业安全生产工作汇报

按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将XX年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。

这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

企业生产安全工作总结报告 篇2

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安 全 生 产 责 任 制

为了贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全工作原则，落实安全生产法，切实抓好危险货物的运输、装卸安全生产，特制定本制度：

一、安全生产领导小组职责

安全生产领导小组职责是公司安全管理的最高组织机构和决策机构，对安全生产负有直接综合管理的责任，其主要职责有： 1、在安全生产领导小组组长的领导下，认真贯彻执行国家安全 生产有关法律、法规、规章、条例；对安全管理和安全设施等重大问 题进行决策，加强对化学危险品运输、装卸安全、防火防爆、职工工 伤事故等工作的统一管理。

2、对公司安全生产管理的各项规章制度执行情况进行检查和督促。

3、对各岗位的安全职责执行情况进行检查和督促，并实行安全 职责一票“否决制”。

4、根据季节特点和要求，指导开展安全活动，定期或不定期组 织安全检查，及时解决存在问题，消除事故隐患。

5、执行公司安全奖罚制度，表彰安全先进部门和个人，坚持事 故处理“四不放过”原则，严肃处理事故责任人。

6、执行事故责任追究制，对发生的责任事故，按照规定追究直 接责任人、间接责任人、主要责任人的责任，并按规定处理。 7、审议和批准安技部提出的安全规划、技术措施、安全费用、规章制度以及奖惩办法。

二、总经理安全职责

总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，其主要职责有：

1、认真惯彻国家及有关行政部门关于安全生产、劳动保护的法律、法规、条例，对安全管理和安全设施、隐患整改等重大问题进行落实，定期召开公司安全会议。

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2、在计划、布置、检查、总结、评比运输生产工作的时候，及时做好计划、布置、检查、总结、评比工作。

3、督促部门负责人在抓好分管业务的同时，认真抓好安全生产和职工劳动保护工作。

4、领导编制安全管理制度和安全措施计划，合理安排经费，组织力量，保证安技措施的实施。

5、组织交流安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进工作者，对违反安全生产操作规程、发生事故的责任人进行处罚。

三、安全员安全职责

1、在公司总经理领导下开展工作，贯彻公司安管制度和安全操作规程，接受上级职能部门和本单位领导的检查和指导。 2、组织开展安全教育，并作好会议记录。

3、起草安全生产有关文件，编制安全报表和安全工作小结、总结评比。

4、按期填报事故报告，一式四份（公安、运管、安监、留档）定期分析安全生产动向、特点、性质、提出改进措施，供领导决策。 5、负责驾驶员、押运员证件的办理、审验、补办等项工作，并建立员工安全档案。

6、参与事故的分析处理和保险理赔工作，负责本公司重大事故的调查、鉴定和处理。

7、负责公司车辆、设备、技术工作，实行统一管理，为安全生产提供可靠的保障。

8、负责公司化学危险品运输车辆的选型、添置、更新、报停、报废，协助办理牌照和相关证件。

9、定期分析、研究检查车辆使用技术状况，制定改进措施。 10、负责贯彻公司制定的车辆保养、修理等各项技术和质量检验标准。

四、调度员安全职责

1、必须遵守国家的法律、法规和公司规章制度，严格按照危险

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货物运输规则执行危险品运输业务，调度员必须经专业培训持证上岗。

2、树立“安全第一，预防为主”思想，制定营运方案，组织指挥、加强管理、优质服务、开拓市场、增产增收，严禁违章指挥。 3、调度员在受理运输危险化学品货物时，必须清楚所受理货物的性质、特点、包装，是否在核定的运输范围，并在出车调度单上注明所运危险品的类别，附危险品的安全技术说明书。

4、根据危险货物装卸地点，合理安排行车路线，避免高温时节及恶劣气候运输危险货物，适度安排出车，防止驾驶员疲劳驾驶。充分利用GPS卫星定位系统对公司危险货物运输车进行实时监控。

5、调度管理人员在受理运输特殊危险品时，及时向公司安技部汇报，会同安全员制定运输方案，落实安全措施。

6、安排槽车的运输计划前，检查前一天装运的货物与今天要装运的货物是否相抵触，有抵触必须要求驾驶员到规定的清洗点将槽车内冲洗干净，符合要求方可派单装货。

7、运输任务完成后，及时回收单据，每日运输的危险货物要及时统计，每月汇总上报。保存好调度记录，以便日后备查，建立健全各项营运和管理台帐。

五、财务人员安全职责

1、对公司总经理负责，制定财务工作计划，组织实施。 2、严格执行财政法规、财务制度及公司各项规章制度，严守财 务机密，确保按期实现公司各项经济指标。

3、建立健全各类财务帐册，做到帐目齐全，报表准确、数字清楚、帐目相符、帐表相符，做好成本核算，保管好财务票据以及财务档案。

4、按时收取各类应收帐款，每月将收取情况及时向公司总经理报告。

5、严格借支和报销审批手续，没有公司总经理签字，任何人不得借支和报销发票。

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6、按照现金管理规定，每天收取的现金，都要存入银行，严禁私自存放现金。发现短少，由责任人负责赔偿。

7、定期到银行对帐，做到公司帐与银行帐数字相符，如发现问题及时查清纠正。

六、驾驶员安全职责

1、必须严格遵守国家道路交通运输法律、法规、国家标准、行 业标准、操作规程和本单位规章制度，必须牢固树立\"安全第一\"思想。 2、危险货物运输的驾驶员必须有五年以上的安全行车经历，经 过市交通主管部门专业培训考核和本单位安全教育合格后，持证上 岗。积极参加各项安全活动，提高安全行车意识和技术水平。 3、驾驶证、从业资格证、行车证、运输证、罐检证、通行证等 证件必须齐全有效，危险品标志灯牌、危险货物运输应急卡、防火应 急器材、导除静电装置良好有效。

4、做好车辆的“三查”和例行保养工作，定期进行安全检测，确保运输车辆安全技术性能。

5、装卸货时注意核实与所标货物名称是否相符，清点数量，做 好交接手续。更换装运货物品种时应洗净槽罐，不留殘余。 6、严禁无关人员乘危险货物运输车，不得携带与所装危险货物 性质相抵触的物品，按照规定的时间和路线行驶，不得私自绕道办事 和装运私货。

7、运输中必须集中思想，抵制违章行为，严禁超载超速和行驶 中吸烟、饮酒、接打电话。连续行车四小时，必须休息二十分钟以上， 每天行车不得超过八小时。

8、根椐车辆装载情况，途中应进行检查，发现问题及时采取措 施；中途临时停车应与其他车辆、高压线、人口聚集地等保持一定安 全距离；遇有天气变化，根椐货物特性及时采取相应的防护措施；遇 有雷雨时，不得在树下、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和 产生火花的地点停车。若要停车时应选择安全地带，驾驶员、押运员 不得同时远离车辆。

9、车辆发生故障需修理车时，停车按第八条款执行。

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10、运输途中发生货物失火或泄漏等情况，应立即报警和通知公 司，在求援力量未到达现场前，及时按要求进行应急处理，防止事态 扩大。

11、车辆运输途中发生交通事故，必须立即就近向公安机关报告， 讲清楚承运的危险品种类、特性、数量，维护好现场，禁止明火和无 关人员进入现场，严禁私自离开事故现场。

12、运输途中发生危险货物被盗，及时向有关部门和本单位报告。

七、押运员安全职责

1、必须严格遵守国家道路交通危险货物运输法律、法规、国家标准、行业标准、操作规程和公司规章制度。必须牢固树立\"安全第一\"思想。

2、危险货物运输的押运员必须是初中毕业以上文化，经过市交 通主管部门专业培训考核和本单位安全教育合格后，持证上岗。积极 参加各项安全活动，提高业务水平。

3、熟悉危险品货物的特性、分类和包装容器使用特点，了解危 险货物运输中的配装、堆放、装卸及交接规定。掌握危险货物运输应 急知识，做好意外时的应急措施。

4、押运员必须服从工作安排，出车前协助驾驶员检查车辆，运 单和有关手续是否齐全，危险品车标志是否完好，应急器材、导除静 电装置良好有效，携带危险货物运输应急卡，穿戴好防护用品。 5、听从现场管理人员的指挥，装卸货时注意核实所标货物名称 是否相符，清点数量，做好交接手续。更换装运品种时应将槽罐洗净， 不留殘余。装卸危险品液体时，接好导静电装置，控制流速。 6、运输途中注意观察，及时提醒驾驶员，注意安全行车和行人 动态，不准在驾驶室内睡觉，禁止无关人员上车。根椐车辆装载情况， 途中应进行检查，发现问题及时采取措施；

7、中途临时停车应与其他车辆、高压线、人口聚集地等保持一 定安全距离；遇有天气变化，根椐货物特性及时采取相应的防护措施； 遇有雷雨时，不得在树下、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击 和产生火花的地点停车。若要停车时应选择安全地带，驾驶员、押运

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员不得同时远离车辆。

8、运输途中发生货物失火或泄漏等情况，应立即报警和通知 公司，在求援力量未到达现场前，及时按要求进行应急处理，防止事 态扩大。

9、车辆运输途中发生交通事故，必须立即就近向公安机关报告， 讲清楚承运的危险品种类、特性、数量，维护好现场，禁止明火和无 关人员进入现场，严禁私自离开事故现场。

10、运输途中发生危险货物被盗，及时向有关部门和本单位报告。

八 安技部安全职责

1、认真宣传贯彻安全生产法律、法规、国家标准、行业标准和 有关制度。

2、协助制定安全规章制度和安全技术操作规程，督促检查操作 规程和各类安全责任的实施，确保安全生产。

3、组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患和违章行为， 并督促相关部门及时整改。

4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验。 5、参与本公司新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查， 管理和发放劳动防护用品。

6、协助调查和处理安全生产事故，进行事故分析、统计、编制报告。

7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况。

8、及时完成单位赋予的其他安全生产职责。

九 汽运部安全职责

1、制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动 条件的项目。

2、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参 与安全技术规程的修订。

3、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要确保安全。 4、在检查生产时，发现“三违”等不安全情况，有权责令停止

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作业。

5、制定安全行车路线合理安排行车路线，避免高温时节及恶劣 气候运输危险货物，合理调度运输，防止驾驶员疲劳驾驶。 6、遇到异常情况，应及时处理；危险紧急情况下，先处理后报 告，严禁违章指挥。

7、落实好各项安全措施。

8、协助生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并 参加其它重大事故的调查。

十 财务部安全职责

1、根据年度计划，确保和监督安全生产技术措施费用的合理使用。

2、保证和监督劳动防护用品、保健品、夏季防暑降温及职业病 防治等安全生产方面费用的合理使用。

3、负责日常生产中安全资金的投入和保证。

4、按照公司相关管理制度，做好安全技术等方面费用报销的审 查工作。

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企业生产安全工作总结报告 篇3

安全生产管理的监理工作内容

一、审查施工单位下列安全生产管理制度

1、安全生产责任制

2、安全生产许可制度

3、安全技术措施计划管理制度

4、安全施工技术交底制度

5、安全生产检查制度

6、特种作业人员持证上岗制度

7、安全生产教育培训制度

8、进行设备{包括租赁设备}管理制度

9、专项施工方案专家论证制度

10、消防安全管理制度

11、应急救援预案管理制度

12、生产安全事故报告和调查处理制度

13、安全生产费用管理制度

14、工伤和意外伤害保险制度

二、审查施工单位安全生产管理体系和人员资格

1、工程开工前，施工单位报送安全生产管理体系和人员资格报审表

2、监理安全管理人员审查安全生产管理体系是否健全，项目经理、专职安全员安全生产考核合格证书的有效性，安全员配备数量是否满足本项目安全生产管理需要。审查符合要求后报总监理工程师审核确认。

三、审查特种作业人员岗位证书

1、工程开工前，施工单位报送特种作业人员资格报审表

2、监理安全管理人员核查岗位证书是否为建设、安全、技术监督等行政管理部门颁发以及证书的有效性。审查符合要求后报总监理工程师审核确认。

四、审查施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案（包括模板、脚手架、临时用电）

1、安全管理人员应审查施工组织设计中的下列主要内容 1）是否符合工程建设强制性标准 2）安全管理组织机构和资源配置

3）安全生产管理制度和职工安全教育培训制度 4）重大危险源清单 5）季节性安全施工措施

6）现场安全检查制度和安全事故处理规定

2、监理安全管理人员应审查安全专项施工方案中的下列主要内容 1）是否符合工程建设强制性标准 2）是否符合安全验算结果

3）超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证审查意见 安全管理人员审查符合要求后报总监理工程师审核确认

五、审查施工单位施工起重机械、自升式架设设施安全许可文件

1、工程开工前，施工单位报送施工起重机械、架设设施安全许可申请表

2、监理安全管理人员应审查下列主要内容 1）施工起重机械备案证

2）安拆单位资质证书、安全生产许可证 3）安拆单位特种作业人员岗位证书

4）安拆单位负责施工起重机械安拆的专职安全生产管理人员、专业技术人员名单 5）施工单位负责施工起重机械安拆的专职安全管理人员考核证书（复印件） 6）施工起重机械安拆专项施工方案

7）施工单位与安拆签订的安拆合同及安全管理协议书 8）施工起重机械基础验收资料

安全管理人员审查符合要求后报总监理工程师审核确认

六、起重机械的报审

1、项目监理机构应督促安拆单位将施工起重机械、自升式架设设施安全许可文件报建设主管部门备案。未经建设主管部门备案的，不得进行按拆作业。

2、备案后施工单位向项目监理机构提交安拆申请，并明确安拆的具体时间。未经项目监理机构批准，施工单位不得进行施工起重机械安拆。

3、施工起重机械顶升前，施工单位应向监理项目机构提交顶升申请，告知项目监理机构顶升的具体时间。未经项目监理机构批准，施工单位不得进行施工起重机械顶升作业。

4、项目监理机构应审查施工起重机械的安拆、顶升、附着等工作是否由同一安拆单位完成，并不得批准在夜间或恶劣环境进行施工起重机械安拆、顶升和保养等工作。

5、项目监理机构应对施工起重机械使用过程中的定期检查、维修、保养月检记录留存备案。

6、项目监理机构应督促施工单位定期组织安全文明施工情况检查，并要求施工单位将施工作业区的检查记录报项目监理机构备案。

7、在遇有气象部门发布大风、雷雨、强降雨、强降雪及低温冰冻等恶劣天气预警信息时，项目监理机构应及时通知施工单位采取应对措施。

七、安全巡视、例行检查及安全日志

1、安全巡视

1）监理安全人员负责施工现场的安全巡视工作，每天应不少于两次。 2）监理安全管理人员在巡视检查过程中，应重点检查下列内容

⑴施工单位专职安全生产管理人员到岗情况和特种作业人员持证上岗情况 ⑵施工单位是否按照批准的施工组织设计安全技术措施和专项施工方案施工 ⑶施工现场各种安全标志、安全防护措施和安全生产管理制度落实情况 ⑷施工现场存在的安全隐患及整改情况

⑸项目监理机构签发的监理通知、工程暂停令执行情况

2、对危险源较大的分部分项工程应重点巡视

1）总监理工程师、监理安全管理人员，施工单位项目经理、专职安全员均应参加由建设单位定期组织的安全生产例行检查，并形成书面检查记录，各方予以会签

3、监理安全管理人员应每日记录安全日志。安全日志包括下列内容 1）工程形象进度、施工现场安全生产管理情况及安全巡视情况

2）特种作业人员持证上岗情况、施工单位安全管理人员到位及工作情况 3）安全隐患防范情况

4）当日有关安全生产方面存在的问题、下发的监理通知及整改复查情况 5）危险性较大的分部分项工程专项施工方案执行情况

八、安全生产管理的监理实施细则应包括以下主要内容

1、项目安全生产管理的专业特点

2、项目监理机构的安全管理体系、岗位职责

3、施工各阶段安全生产管理的监理工作要点

4、安全生产管理的监理工作程序、方法、措施

5、重大危险源的安全巡视方案

6、其他有关内容

九、项目监理部应编制季节性应急预案

企业生产安全工作总结报告 篇4

一年来，***公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

一、公司基本概况

***公司的前身是**局**厂**大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，***作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的***单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。

今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。

二、指标完成情况(1-10月份)

l千人事故死亡率不超：计划：%0实际：0，达标；

l千人事故重伤率不超：计划：%0实际：0；达标；

l千人事故负伤率不超：计划：%0实际：0；达标；

l千台车事故死亡率不超：计划：%0实际：0；达标；

l千台车事故重伤率不超：计划：%0实际：%0达标；

l重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：0；达标

lHSE/OSH“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标

三、今年来主要所做的安全工作如下。

思想是行动的指南，***公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在***公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。

车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的HSE（OSH）“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

根据公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每月定期开展“车场日”检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排

，工作中有记录，整改有结果，同时公司吸取每月十五日“车场日”对设备检查的经验，决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。重点查看人的不安全行为，检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题，在现场督促整改，并提出相应的措施。这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物的不安全因素。

2．根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。

为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。根据公司近期的生产特点，下发了公司《近期安全管理特别措施》。根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人的不安全行为，机动部门加密回场检查，查看物的不安全因素。并专门规定，对重点工作执行带队跟班制。3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上（含六台车）由公司领导带队。同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。

今年1-10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。在一些安全风险大的工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了“万一”的发生。

今年4月份，正值“非典”肆虐之际，我公司作为运输单位，每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染“非典”的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，公司及时制定了《防“非典”管理预案》和《长期执行长途任务的车辆和人员的防“非典”管理措施》等特别措施4项，从人员的身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了“非典”时期我公司无一人一车发生“非典”传染事件。

3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

①坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市常

②加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；特车公司现运行各种机动车辆319台，工作区域分散在陇东各油区，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

③探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每季由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。对招聘的人员，公司明确要求要一人不漏地制定帮教措施，帮助其技术素质和驾驶技能的提高，防止这些人员发生安全事故。我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基矗

4、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实

安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划，

1、首先建立完善了安全督查制度，今年以来共出台制度4项：《督查管理办法》、《驻外车辆、人员安全管理规定》，《驻城、华、元外片区管理规定》、《车辆换驾管理规定》，另外引进体系管理pDCA循环，健全《督导处罚整改通知单》，《月度路查路检汇总表》，《驾驶员每月动态分析》等资料。为督查工作的进行提供了制度上的支持。其次根据公司的统一规划，抽调专人、配备专车成立督查领导小组，安全总监任组长，明确责任一步到位。良好的开端是成功的一半，如何开好头、起好步，公司领导一致认为应从人员的思想防线上突破，从人员长期养成的不良嗜好着手，在今年的

指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。

公司月度安全生产总结报告

公司安全生产月总结

安全生产月工作总结安全生产月工作总结安全生产工作总结

公司安全生产月活动总结

9月度安全生产工作总结

企业生产安全工作总结报告 篇5

物管中心在局党委和行政正确领导下，认真贯彻上级文件精神和局有关安全生产工作的部署要求，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，开展各项安全生产活动，经过全体工作人员的共同努力，顺利地完成全年的各项安全工作。现把20xx年安全生产工作情况总结如下：

一、领导重视全员参与，筑牢安全生产防线

全面落实国家《安全生产法》等安全生产法规和上级有关安全生产的文件精神，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据本中心实际情况，制定安全生产各项规章制度和工作方案。中心领导班子始终把安全工作放在首位，大力普及安全法律知识，组织全体职工学习有关安全生产法律法规，强化“依法治安”的意识。

二、抓好思想教育工作，提高安全生产意识

进一步强化全体职工安全生产的教育培训工作，将国家有关安全生产法律、法规文件和上级有关安全生产文件作为学习内容，以讲课、交流看警示片等方式，坚持每月一次进行安全教育活动，做好活动签到记录并要求全体职工认真做好相关学习笔记，提高全员安全生产意识。20xx年4月，中心两名安全员参加了市安全生产管理协会组织的安全生产培训，由安全员传达培训精神，切实把安全教育工作灌输落实到每一个人。

三、各司其职各负其责，落实安全生产责任

思想重视是前提，工作到位是关键。根据中心的自身特点，行政主管领导总负责，各科室、各岗位安全工作签订安全生产责任书制度，全面落实安全生产责任制。从领导到职工，一级抓一级，一级对一级负责，各司其职，各负其责，确保担子上肩，责任到人，切实把安全生产责任制落实到每个科室、每个岗位。

四、制定安全工作方案，加强特殊时段防范

制定相关安全工作方案和相关监管制度。每月定期和不定期地层层召开会议安排部署安全生产工作，进行安全工作检查。遇到重大节假日，安全事故易发时段，更是敲响安全警钟，安排值班工作，加大督查力度。对办公区域、网络机房、车辆等重点部位的安全隐患进行全方面立体式排查，对检查出的安全隐患和存在的问题及时处理、整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。

五、开展宣传教育活动，提高安全生产技能

中心结合实际，认真制定各项安全生产活动方案，积极开展了“安全生产月”、“119”消防安全宣传周等活动。通过张贴相关安全常识和安全宣传标语，组织全体职工观看主题宣传教育片《生命的红线》和警示教育片《盲洞·迷途》，组织全体职工开展消防演练等内容丰富、形式多样、效果明显的宣传教育活动，宣贯安全知识、强化安全意识、加强岗位安全管理、提高安全技能以及应急处置安全事故的能力。

六、实现数据异地备份，保障维修资金安全

中心从工作实际出发，进一步完善维修资金管理系统，规范了维修资金监管行为，要求相关人员按时限完成维修资金使用备案工作，并且实现数据异地备份，为保障维修资金安全又增加了一道屏障。此外，中心还加强了网络安全检查工作，提升了自主可控水平和安全防护能力，切实保障了单位网络和信息系统的安全运行。

七、加强交通安全管理，杜绝交通违法行为

每月组织一次驾驶员业务学习并及时上报交通安全报表，做好机动车基础数据信息采集工作，严格实行车辆使用登记制度，严禁公车私用;定期对车辆进行维护保养，保证车辆技术性能完好，确保安全行车无事故，全年安全行车1.6万公里;重大节假日做好安全行车提示工作;加强私家车驾乘管理，把私家车驾乘纳入日常管理范;坚决杜绝酒后驾车和各项交通违法行为。

八、重视防范应对工作，做好应急储备工作

中心高度重视防范应对工作，成立了防汛工作领导小组和防汛抢险队，同时明确了各有关人员的职责，并结合单位实际制定防汛应急预案，实行汛期24小时值班和领导带班制度，认真做好相应防汛应急物资的储备工作。密切关注天气变化，在强降雨、强台风等灾害性天气到来之际，严格值班纪律，及时短信通知全市物业服务企业要求做好防范措施并加强安全督查工作，确保安全生产工作不留死角。

20xx年中心在无锡市安全生产管理协会召开的第四次会员代表大会暨四届一次理事会上被推选为常务理事单位，中心将已此为动力，进一步加强安全工作的组织领导，全面落实安全生产责任制，把安全生产摆在工作首位，开展强化宣传教育等基础工作，全力推进安全生产的各项活动，不断提高安全管理水平，落实长效措施，为创造安全、稳定、和谐的工作环境，保障中心的持续发展和长治久安而努力。

企业生产安全工作总结报告 篇6

全市工业企业安全生产大检查情况汇报

根据市委、市政府的安排，市经信局下发了《关于开展全市工业企业安全生产大检查的通知》（安经信字?2011?41号），成立了以局长为组长的领导小组，下设六个检查组，从8月份开始对我市经信系统、商务系统所有工业企业和部分乡镇重点工业企业进行了安全生产检查。检查组采取听汇报、查资料、看现场的方式，在全面检查的基础上，重点检查了企业依法生产情况，特别是相关证件是否齐全，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况。现将检查企业的有关情况汇报如下：

一、安全生产检查情况

一是企业领导重视，安全组织机制健全。被检查企业大部分有健全的安全生产组织体系，一把手亲自抓，分管领导具体抓，成立了安全领导小组并下设安全办公室，对市委、市政府关于安全生产的决策部署，结合各自情况制定了比较具体的贯彻落实措施。多数企业的主要负责同志每月主持召开一次安全生产专题会议，分管领导每天班前会都强调安全工作。汶瑞机械、鲁安药业、供电公司等企业因为安全生产工作头绪多，几乎每次办公会都安排、调度安全生产工作。企业都层层签订责任书，逐级落实责任制，做到了横到边，竖到底。

二是认真履行安全生产主体责任。企业安全生产领导小组或安全办公室能够坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产的各项措施，认真履行安全生产主体责任。各企业在隐患排查治理专项行动和检查活动中做到了有组织、有措

施、有实效，制定和完善应急救援预案并定期组织演练。

三是积极进行安全生产宣传教育。大部分企业制定了活动方案，通过板报、宣传栏、挂图、标语、知识竞赛等形式，宣传和学习安全生产的法律法规及安全生产知识，提高了广大干部职工的安全生产意识，促进了安全生产。特别是供电公司认真组织开展春季安全大检查等专项检查活动，到现在，共排查整改各类安全隐患329处。严格执行“两票三制”，及时消除设备缺陷，截止到现在共办理一种工作票140份，执行操作票404份，两票合格率均为100％。扎实开展消防安全“防火墙”工程，对15座变电站消防室进行了更新改造，对变电站、办公场所的消防设施进行检查、维护。

二、检查中发现的主要问题

各企业都能按照通知要求，结合各自实际，认真组织自查自纠，并形成了详细的自查情况汇报。从总的情况看，被检查企业的安全生产形势比较稳定，没有发生重大安全生事故，企业保证了安全运行。但在检查中，我们也发现了一些存在的问题：

一是企业安全管理制度不完善。有少部分企业存在记录和台帐不全的现象。部分企业负责人、安全管理人员、特种作业人员没有做到持证上岗，存在从业人员多持证少和有关证件到期没有年检等现象。

二是安全生产全过程管理还有差距。个别企业由于安全生产处于稳定局面，使部分干部员工对安全生产盲目乐观，思想麻痹，导致了部分单位安全管理有所松懈，思想不够重视，对安全工作要求存在逐级衰减现象；个别安全措施没有真正落到一线班组、2

员工和作业现场，现场违章和安全隐患情况还时有发生和存在。

三是存在片面追求效益，忽视安全生产。部分企业安全生产责任不明确，事故隐患仍然存在，安全防护设施缺乏，安全措施不到位外，存在经营者只顾追求经济利益，忽视职工群众的安全与健康的现象，特别是中小企业，经营者对必需的安全经费不投入、生产环境恶劣，安全状况日益下降，虽然通过几次专项整治，但离安全目标仍有一定的差距，需进行较大的整改。

四是安全生产宣传教育力度不够，职工安全意识有待进一步加强。一些职工，尤其是中小企业临时工，对岗位、工种的安全生产规章制度和安全操作规程缺乏普遍的培训教育，安全意识淡薄，责任不明确，违章作业，冒险蛮干的现象仍然存在，而这些人大部分文化程度低，安全意识和自我保护能力差。

五是安全监管队伍力量薄弱，经费不足、装备滞后。个别中小企业尚未建立真正意义上的安全生产专职机构，安监队伍人员严重不足，管理力量薄弱，存在一人身兼数职，面对量大面广的安全生产监管工作，忙于应付。个别企业存在安全投入不足、防护用具不全现象。

三、下步安全生产工作打算

一是继续抓好安全生产培训。坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主”，大力加强安全培训，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）为重点的企业全员培训，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，预防和减少各类 3

事故发生，促进我市安全生产形势持续稳定。

二是确保安全生产警钟长鸣。我市工业企业安全生产形势还不容乐观，企业生产和施工现场存在较多安全隐患，作业职工安全意识不强，违章作业现象还时有存在等问题。各企业在以后的工作中必须做到思想上不松懈，确保安全生产各项制度和措施落到实处，时刻保证安全生产警钟长鸣。

三是抓好工作落实。各企业对检查中发现的突出问题和薄弱环节要制定整改措施，认真整改，10月份检查组将进行一次“回头看”活动，确保这次检查取得实效，对整改不到位的企业将进行通报。对安全生产标准化建设工作未达标的企业，各企业要结合各自实际进行改进，争取早日达标。

安丘市经信局

二〇一一年八月二十九日

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