中学学生会工作总结

中学学生会工作总结。

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中学学生会工作总结(篇1)

一、工作背景：

学生会作为中学学生的重要组织之一，始终致力于服务全体学生并维护学生权益。此次总结旨在回顾学生会近期的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、组织建设：

1.加强队伍建设

学生会积极招募有能力、爱心和责任感的同学加入，形成了一支充满活力的团队。通过定期的培训和活动，提升了队员的组织能力和沟通协调能力。

2.完善组织结构

制定了学生会的章程和职责分工，确保每位成员都有明确的职责和任务。成立了不同的部门，如宣传部、社团部、生活服务部等，使各项工作有序进行，并且加强了与校方、班级的联络与协调。

三、宣传工作：

1.校园文化宣传

学生会组织了丰富多彩的校园活动，如主题演讲比赛、文化节等，通过多种方式传播学校的优秀文化，积极培养学生的审美情趣和文化素养。

2.宣传校园风采

利用校园广播、校报、学生会微信公众号等多渠道宣传校园内的优秀学生和活动，展示学生的风采，并激发同学们的学习热情和积极向上的心态。

四、服务工作：

1.关心同学生活

学生会设立了热线电话，及时解答同学们的问题和疑虑，并向校方反映同学们的需求与诉求。通过组织失物招领、卫生巡查等活动，提高了同学们的生活质量。

2.促进师生交流

学生会定期组织与教师代表座谈会，了解同学们在学习上的困惑与建议，进而向校方反馈，并协助组织师生间的合作交流活动，加强师生关系。

五、社团活动：

1.支持社团发展

学生会积极协助社团的组织与管理，提供必要的资源和支持，并组织社团展演、比赛等活动，展示社团的成果与能力。

2.提高社团质量

参与社团评比与指导，对各社团进行指导和培训，提升社团的运作水平和活动质量。同时，策划了社团交流活动，促进社团之间的沟通与合作。

六、总结与展望：

通过这次工作总结，我们对学生会的工作成果和不足有了更深入的理解。下一步，学生会将继续加强队伍建设，提高组织效能。同时，会进一步提升宣传工作的质量和广度，加强与校方的沟通，以更好地服务同学们和维护学生权益。

以上是中学学生会的工作总结，学生会将一如既往地为同学们提供优质的服务，并希望在全体学生的支持下，共同创造更美好的校园文化和学习环境。

中学学生会工作总结(篇2)

回顾这一年初中学生会办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在学校领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了办公室的各方面能力。

二、完善各项管理工作

根据系学生会的实际情况，我办公室在结合以前的工作经验的情况下，重新归类和总结了新的工作分类，以求达到更好更高的实效，并且整理出办公室成员到新开发的办公室值日的《办公室值日制度表》。

三、做好文档管理制度

对以前和现在的档案进行整理和归档，各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。由于老干部毕业，在能促进学生会迈上一个新的台阶，进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了学生会这个家。落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。为促时学生会各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合系学生会开展我们系的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用。及时高效地

完成各项文稿撰写任务，做好会议记录、值班登记等工作，起到了办公室服务学生会的各项学生工作应有的作用。办公室全体成员积极的较好地完成老师，学生会主席团交代的各项文稿撰写任务，虽然因新招的成员等各项原因影响，但仍然抱着积极改善自己的不足，力做到好的态度完成着交代下来的工作，努力配合了其他部门的相关文稿撰写工作，参与撰写了系辩论赛，超级偶像等材料，完成了各项比赛的最后奖状的制作任务。

办公室全体成员分工合作，共同努力，认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学生工作的主要内容，便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录，值班记录的情况较好。积极做好对系生会成员各项活的到勤记录，督促各成员的积极到位。最后并对这学期的到勤记录进行总结和记录。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在主席团，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！

中学学生会工作总结(篇3)

在上级政府和主管部门的正确领导下，我校领导带领广大教职员工坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，迎接国家对我校“两基”工作的督导检查，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，抓住“两基”迎国检的契机，进一步调动全体教师的积极性，把全校的各项工作提高到一个新水平，推动我校基础教育持续健康均衡和谐发展。现将我校本学期工作总结如下：

一、本学期学校基本情况介绍

冯三一中是一所初级中学，占地面积15000平方米，校舍建筑面积8580平方米。目前学校有17个班级，学生总数935名，在编教师53名，中共党员14名。中学高级教师3名，中级教师10名；县级骨干教师1名，镇级骨干教师6名、学科带头人3名。近年来学校加强教育教学管理和师资队伍建设，办学水平和教育教学质量稳中有升，学校教风、学风、校风正逐步走向良性循环的轨道。领导重视，及时成立了以校长为组长的“两基”迎国检工作领导小组，统一思想，明确任务，科学指导，扎实落实“两基”工作及教育教学等各项工作。成效明显。

二、工作完成情况

1、控辍保学方面：我校XX年-20xx学年第一学期学生总数1011人，第二学期学生总数935人：其中休学3人、镇内外转入5人、转出18人、职教40人、暂辍学数=（1011+5）-（18+3）-40-935=20人。

2、师资水平：（1）、我校师生比例按省颁标准配置，无代课教师。（2）、专任教师中，取得本科学历的22人，达41.5%；（3）、教师学历提高按学科结构规划进行，各学科结构合理。（4）、XX年新增教师学历达标率100%。（5）正副校长各一名，岗位培训合格率100%。

3、办学条件：（1）、学校现有校舍建筑面积15000平方米，生均9﹒18平方米，校园校舍面积达标。（2）、图书室藏书1XX册，生均12.8册（按要求差20xx册）。（3）、理化生实验室各一间，实验仪器配备基本达到相应标准，实验开出率已达普实标准，即：演示实验为95%以上、学生分组实验开出率达90%以上。建有多功能教室、多媒体教室等远程教育资源，80%的教师掌握了现代教学手段，文体卫教学设备齐全。（4）、学生人人有标准的课桌凳，学校已达到“五化三园”的要求。

4、教育经费：（1）、学校做到了按政策性收费，无乱收滥支现象。（2）、教职工工资实行了“全县统管、按时发放、银行“直达”的管理体制，教师工资能按月足额发放。（3）、合理利用资金，办学条件不断改善。（4）、认真落实“两免一补”政策。

5、教育教学质量：（1）、坚持全面贯彻教育方针，执行九年义务教育《课程计划》，开足课时，开齐课程，推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。体育达标率、各学科合格率均达95%；毕业率达90%以上。参加升学的毕业生中考成绩：500分以上的18人、全校中考平均分412.5分，再创历史新高。职教就读学生41人，尚差12人。（2）、减轻学生课业负担，学生体质健康和体育锻炼达国家标准，无重点班现象；无留级生和补习生；（3）、建立以德育为首，课改为载体的管理评价制度。教师全员参加了“三新一德”的培训，素质教育取得了较好的成效。

6、执法要求：我校制定了政治学习制度和“控辍保学”措施，充分利用政治学习时间组织教师学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规，主要采取“一帮一”的情感关爱办法动员辍学生返校和控制“学困生”和“易辍生”辍学。

认真学习并执行《教师法》和《贵州省教师条例》，尊重教师人格，维护教师权利，对取得突出成绩的教师都给予了表彰或奖励。

认真贯彻落实《贵州省深化中小学人事制度改革的实施意见》，建立了聘任制度，实行了聘任制。

7、规范管理：（1）、我校坚持把“两基”工作摆到学校工作的首位，把“两基”迎国检工作放到压倒一切工作的工作。各级对我校“两基”迎国检工作检查所指出的问题，我校都要及时反馈在教职工中，制定整改方案，认真做好部署，限时进行整改。

（2）、重视学校日常管理。平时，我校特别重视的是学校安全隐患的排查、安全知识教育、体育与健康教育、学生宿舍与食堂的安全与卫生、厕所的卫生、环境卫生、实验室与图书室的管理、计算机室与远教室的管理、学生变动情况及学籍的管理、校外借宿生（或留守学生）的管理、财经财产的管理以及计划、总结和制度的管理等。（3）、强化教学管理。我校主要依据《贵阳市普通中小学管理工作规程》，认真做好教学计划（即学科教学计划、教研计划、校本培训计划）的管理，严格基本教学环节全过程执行情况的管理，做好教学质量的管理，加强教科研（特别是校本教研）的管理。

（4）、加强师资队伍管理。我校制定了教师队伍建设规划，完善了岗位目标考核制度和专任教师技术职务评聘制度。今年，严格按照《开阳县教育局关于开展“师德专项教育年”活动实施意见的通知》要求，扎扎实实地开展了第一、二、三阶段的活动，安排了第四阶段的工作，通过学习培训、评议整改，学校管理进一步得到加强，教师行为更加规范，关爱学生、为学生的健康成长筑牢基座的信念更加坚强。

（5）、重视学生管理。我校有健全的德育工作队伍，有学生日常学习与活动管理制度，每学期都有德育工作计划与德育活动安排，坚持对学生开展德育序列化教育活动，有工作检查记录、活动评价，表彰了先进事迹，奖励了先进个人。

（6）、校园文化建设引起了足够重视。我校依据《贵阳市中小学校园文化建设基本要求》，结合本校实际，着重在环境建设、文化建设、精神建设和制度建设方面下了功夫，育人环境发生了很大变化，安全、和谐、绿色的校园基本形成。

三、采取的措施

（一）在“控辍保学”方面：一是建立家庭与学校沟通的平台，利用电话保障联系畅通，适时掌握学生思想动向，及时采取措施进行补救，尽量将易辍学学生思想扑灭在萌芽状态；

二是实施班级捆绑式，学校和班主任及任课教师签订目标责任书，“控辍保学”工作直接与教师的评先、评优、晋级挂钩；

三是各班建立易辍学生名单、单亲家庭学生名单、残疾家庭学生名单、留守学生名单、学习困难学生名单、孤儿学生名单。尽量做好学生及家长的思想动员工作，同时进行了师生“一帮一”、“一帮二”的结对子的帮扶包保活动；

四是进村入户做赖心细致的思想动员工作，对工作难度大的，请求当地村干部协助做思想工作；

五是对经多次做思想动员工作无效的学生，学校及时造册报教育室和镇政府。

（二）以德促教，以教促改，炼就时代师魂。

首先学校十分重视在校教师的学历培训和岗位培训，采取相应的鼓励措施，如调节工作任务，创造条件让教师参加函授和各级各类的培训，以提高教师的业务水平；二是狠抓“师德师风”建设工作，提高教师的德育素养，以德促教；三是评推学科带头人，打造骨干精英，营造竞争氛围。目前已形成一支学历达标、思想相对稳定合格的教师队伍。

1、全校教师除按上级要求完成自己的本职工作外，还以教研组为单位在校内外开展各式各样的教研活动，积极参加教育部门组织的各种学习培训，以不断提高自己的教育教学能力，积极参加各类学历提高培训，以提高自己的文化素质，拓宽自己的知识面，增强自己的综合能力。现在我校初中部教师取得本科学历的达41.5%，取得中高级职称的13人，占教师总数的24.5%，凡取得专业技术资格证的教师，都与学校签订聘任（用）合同。

2、有计划有组织地认真抓好教师继续教育培训工作，尤其是信息技术教育的培训工作。

3、注重对骨干教师的培训工作，制定出台相应的制度及配套激励措施，从而使我校骨干教师在教学教研中起到了模范带头作用。培养青年教师。通过骨干教师和学科带头人的带教、环境熏陶、鼓励冒尖等手段培养激发青年教师。同时在条件和制度上也要关心中青年教师，把他们作为学校发展的生力军。

4、注重校本研修工作的开展，建立健全校本研修制度，各教研组积极实践，取得了较好的效果。加强校本培训力度，培养教科研新秀。教科研通过“走出去”与“请进来”相结合，“多观摩”与“多实践”相结合的方式。

5、教师的职业道德关系到实施素质教育的成败，加强教师职业道德培训是关键。学校制定了教师职业道德培训计划，充分利用“师德师风专项教育年”活动为契机，定时对教师进行培训，进行了学生评价教师、社会评价学校、教师评价校长等的问卷调查，并将所获意见或建议进行梳理和反馈，限期进行整改，在学习过程中，要求教师写出心得体会，提出自己的认识。

6、教师素质与能力的培训是提高教育教学质量的关键，学校非常重视教师素质与能力的培训工作，完善教师培训、进修和科研制度。学校要根据校情制订好师训规划，在组织上加以保障。

①为提高知识业务水平，采取走出去、请进来加强对教师进行新课程、新理念的培训，每学期要求教师上一节公开课或示范课。

②为提高教师合作交流能力，要求每位教师每学期家访至少达3次，经常与学生和同事进行交流，凡向外承担公开课或示范课的学科，必须举教研组之力共同完成。

③为提高教师信息技术能力，每学期学校都对教师进行信息技术培训，通过培训，要求45岁以下的教师每学期必须运用现代教学手段教学达2次以上。

④为提高教师教育科研能力，要求教师要从教学实践中发现问题、提出问题，寻找解决问题的办法。每学期写出心得或教学经验文章交教务处备案。

⑤加强教师反思培训，根据我校实际制订培训计划，落实培训内容，使教师养成反思习惯，并要求教师写教学反思。

7、为维护教师合法权益，改善教师工作和生活

中学学生会工作总结(篇4)

我校团委在各级领导的关心和支持下，紧密围绕学校工作计划，本着“全心全意为学生服务”的宗旨，以“稳定、提高、创新”为目标，及时开展了各项积极向上的校园文化活动，营造了良好的校园文化氛围。

校团委学生会（含广播站）在本学期，坚持组织学生干部培训。每周定时开展干部培养会议

1、各班团支部书记会议。

2、校团干部会议。

3、团委学生会骨干会议。

4、广播站站长会议。

5、全体学生会成员会议；通过“会议”边指导、边落实。

1、高一，高二各班班长会议。

2、高一，高二劳动委员、卫生委员会议。

3、高一高二文娱委员会议。

4、纪律委员会议。

5、高一高二宣传委员会议。

在培训会上，学生能比较认真地学习并较全面地让了解了学生干部应该具备的理论知识和需要掌握的专项技能；通过参与具体的活动较有效地将所学理论应用到实际工作中，基本做到带中练，练中学，学中践，使得每个学生干部的整体素质均得到了提高。

本年度团委的各项规章制度都得到了具体的修订和整改，尤其在“团委”这一部分的工作上做了更科学合理的分工。进一步明确干部职责，使工作得到更好的监督和落实，能按照计划顺利地进行。

进一步加强了对升旗仪式学生主持的培训，顺利地完成了每周的升旗仪式。及时更新宣传栏的内容。做好每日三小扫和全校大清洁的检查和反馈，并严格检查评比；落实各项常规检查协助各级部评选出每月文明班级，对评比的人员严格要求，以保证检查结果的真实性。

整理团员档案及团员证补发工作。一学期来，为了提高预备团员的思想觉悟，加深对团的知识的认识，我们举办了几期新团员培训班；写团刊读后感，最后通过团支部、班主任和 级长的考察，最后经过校团委择优发展了153名优秀的新团员，充实共青团的队伍，并于5月18日举行了入团宣誓仪式。

三、积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富学生课余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围

为浓郁校园文化气息，丰富学生课余生活，提高我校学生的综合素质。团委在不同时期，组织了不同学生活动。

3月份，

（1）本学期学生活动开展前的整体规划。

（2）社团活动开展的宣传与动员；

（3）“三八”妇女节——10人11足；

（4）创作节约用水宣传卡片并在校内各个公共用水区域张贴宣传；

（5）学雷锋活动月黑板报评比。

4月份，

（1）组织高一级班际篮球赛；

（2）废旧电池回收再宣传发动；

（3）“南海青年网络社区” 及“红五月”相关专题活动进行宣传发动。

（4）组织团委和学生会全体学生干部到“广州54中”开展集体活动。

（5）组建“魔术社”；

（6）动员全体学生 “南粤甘泉”捐款；

（7）动员全体学生“青海玉树，抗震救灾” 捐款，

（8）4月21日课间操时间组织全校学生为青海地震遇难同胞默哀。

5月份，

（1）开展废旧电池回收标兵班评选；

（2）开展网络文明标兵班评选；

（3）组建 “羽毛球社”；

（4）组织“五四”主题黑板报评比；

（5）205月6日组织超龄团员老师举行退团仪式；

（6）校板报栏“五四”主题宣传教育；

（7）五四专题广播；

（8）5月18日举行了新团员入团宣誓仪式；

（9）5月18日组织宿舍文化节其中的一个大型团体活动——“坐地而起”；

（10）组织学生参加“XX区第四届艺术展演区直学校文艺综合汇演专场”；

（11）祝福高三“绿叶书签”制作——每位高三同学均送一张；

（12）制作高一高二学生祝福高三学子的留言板。

6月份，

（1）继续开展废旧电池回收标兵班和网络文明标兵班评选；

（2）进一步落实高一高二各学生在“南海青年网络社区注册登录，大力引导学生健康上网，利用“南海青年网络社区”这一良好平台实施网络德育渗透；

（3）完成本学期的团费收缴工作；

（4）组织广播站的主要学生干部到石门中学交流学习；

（5）落实团委、学生会、广播站等学生干部的交接班；

（6）筹建“乒乓球社”。

7月份，

（1）各部门工作总结，

（2）暑期团籍双管理动员，

（3）筹备新学年学生干部的招聘。

四、加强学生的公民和责任意识教育，继续开展传统活动，接轨网络教育

两次的赈灾捐款活动，通过精心组织和动员，全体学生共捐善款达17442。70元，进行了爱国情操教育，提高了学生的公民和责任意识教育。从上年开始团委学生会的全体学生干部一起亲手制作“祝福高三”的班级礼物，在高考前送给高三的师兄师姐，让我们的祝福和关怀实实在在地送到高三学子手里；在本年度，我们团委学生会的全体学生干部制作“绿叶书签”，并利用班会课时间亲手送到每一个高三的师兄师姐手中。进一步落实高一高二各学生在“南海青年网络社区”注册登录，利用“南海青年网络社区”这一良好平台实施网络德育渗透并大力引导学生健康上网：

第一，引导学生利用好网络，让他们懂得上网的利弊，使其能正确处理好学习与上网的关系。

第二，宣传加强自身的保护意识和网络道德。

第三，我们在学校的群里面通过发帖的形式给学生提供一些他们关心的和有意义的资讯，同时通过学生回帖，让我们更加了解学生对学校一些存在问题的看法；这样更有利于我校科学地去完善一些规章制度。

（1）纪律部：门口检查、早读检查、课间操检查、眼保健操检查、仪表检查、会议纪律、班长会议。

（2）卫生部：三小扫检查（公区卫生检查、课室卫生检查）、大清洁检查，实行新的卫生检查制度和使用新的卫生检查表，劳动委员卫生委员会议，拍摄校园卫生死角，安排各班卫生委员和劳动委员进行卫生检查，打印签到表。

（3）生活部：宿舍大清洁检查、宿舍环境评比检查、宿舍文化节活动策划，拍摄、校园标语设计、制作，开楼长会议。

（4）宣传部：各种各样宣传板报及红纸、报纸张贴，定期黑板报检查，“新学期”黑板报，“植树节”专栏，“低碳生活、绿色生活”专栏，“西南旱灾”专栏， “上海世博会”专栏，“五四青年节”黑板报，“日常生活防范”专栏，“美好未来”专栏，“绿叶祝福”板块，“高三毕业生”专栏。

（5）文体部：负责各种大、小型学生活动的牵头，各种活动拍摄；例如：“三八”妇女节十人十一足，高一级班级篮球联赛，宿舍文化节之一“坐地而起”活动。

（6）秘书处：会议安排、记录，资料整理，部门间横向协调、指导部门工作开展。

（1）组织部：各班团支部建设的开展，落实会议流程，监督团学联全体成员的纪律行为，团费收缴的跟踪、统计和落实，团支部手册的检查落实，做好高一团籍转入和高三团籍转出工作。

（2）编辑部：活动素材的收集整理，各类团队、集体活动在筹备过程中的宣传和发动，各活动的拍摄记录。

（3）联络部：发布会议通知，做好会议记录，负责直接与学生会、广播站负责人的沟通联系，国旗下讲话的安排、通知。

（4）it部：电脑文档的分类整理，纸质文件的分类整理并存放于相应的档案袋中，外界对团学联意见或建议的收集、整理，“南海青年网络社区”管理，网络德育渗透。

（5）策划部：参与、指导活动策划，所有活动奖励人数、名次、奖励品的设定，社团活动的组织安排和协助各社团运作。

（6）实践部：每月《黄金时代》的分发，废旧电池回收统计，团委室的团刊管理，义工活动的开展。

（7）学术科技部：检查每月文明班数据是否有按时完成并督促落实，了解团干部的学习状态与思想状况，每次月考、段考成绩的跟踪、统计。

合本校实际做好上级团委安排的每一项工作。

早午晚广播，眼保健操广播，各种场合，活动主持。

尽量解决各社团的活动场地问题，尽量提供所需器材，落实活动时间。我校现在相对成熟的社团有“街舞社”、“武术社”、“演唱社”、“动漫社”、“魔术社”、“羽毛球社”等6个社团， “乒乓球社”的建团申请还在审批当中

校外专业制作公司联系，反复修改构图方案，再检查后定稿。

1、人员方面：

我们团委、学生会、广播站朝着学生“入得来，提得高，出得去”的方向努力，但由于诸多因素对学生干部的影响，学生会、广播站两大部门的新高一干事的流失情况较为严重，能坚持下来的部分干事又因为个人成绩和纪律作风不够端正等问题不适宜作为下届学生会、广播站的接班人，虽然最后还是能把下届学生会、广播站的主要职位分配安排好，但离“好架构”的标准仍有一段距离。我认为在日后，首先是在学生干部的选拔上要有更严格的标准；其次是要使学生会更具有吸引力；再次是尽量多开展学生干部活动并对学生干部的表扬、奖励要更加及时到位；最后是创造条件开展学生干部到外校进行交流活动，让学生自己去感悟，让学生干部真正感受到自身能力的提高和素质的提升。

2、开展工作的指导方面：

由于高中阶段的学生都有课程紧、任务重的特点，能分配到团委学生会的时间都是比较有限的，再加上学生干部整体素质不高，所以在工作分配上要尽量做到“划分细”、“分到位”，小单位完成小任务，这种操作模式推进了我们团委学生会的工作；就团委学生会的13个部门而言，其工作指导方面需要做得更加细致。准备制作各部门的工作方案、操作流程集锦，更有针对性地指导下届工作和有利于优良传统的传承。

3、制度方面：

建校多年来，我校的各项规章制度不断完善，对学生说惩罚、提要求很多，对学生的表扬、鼓励性的制度却很少（这里指的是学校对学生的表扬不要局限于个别的“作文特级”、“电脑一等奖”等等，应该更加重视每天在学校默默耕耘的众多学生干部，他们应该获得更多的肯定，这样能让学生干部产生更大的动力），尤其是对本校学生干部的表扬机制比较欠缺；没有得到学校制度上的保障，也没有得到班主任的做够重视，没有很好的执行效果；制定校学生干部的奖惩措施并从学校层面出台，这样更切合我校的“成功教育，赏析教育”，建立针对校学生干部的奖惩措施，形成良好的激励机制，更有利于我校的长远发展。

4、社团管理方面：

以学生自主管理为主，社团活动时间往往与第二课堂的时间有所冲突，部分社团的活动场地容易受天气影响而无法正常开展，社员有时会出现无故缺席社团活动的现象，社团自身创办人管理不到位，社团负责人无法从社员中找到合适的接任人选，以上诸多因素往往让社团无法延续。石门中学的社团管理经验告诉我们，有不同的老师管理、指导不同的社团才有利于各社团的延续和发展。

5、工作分配方面：

能围绕、配合学校开展工作，基本上与学期初设想的一致；由于突击性任务的介入，使部分月份工作密度特别大，有时会出现工作不够到位、完成质量不够高等情况。个人工作能力的进一步提高，各种管理知识的进一步学习，都非常必要。

中学学生会工作总结(篇5)

日子犹如白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆忙消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，兴奋过、欢乐过，也迷茫过、苦痛过，不管得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不行缺失的财宝。以下是一年来我的个人工作总结报告：

凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。或许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有士气面对，过去的不能转变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我始终都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，或许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，或许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处留神，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的微小过失或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素养才能把所支配的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不管工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的'利益，自己的责任感也更强了。（句怡美 jYM1.cOm）

秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，假如工作没有激情，那么便会出现被开工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐烦和毅力，合之可称为主动心，只要我们用主动的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用苦痛的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不管做何事胜利的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有主动心做事出有富有激情人别人才情愿与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高!

在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多缺乏之处，还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自己一种固有的思惟禁固，总感觉(可怕)自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也没有很主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成……在接下来的工作中，我会做好20xx年个人工作准备，争取将各项工作开展得更好。

中学学生会工作总结(篇6)

忙碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在学校领导、各班主任和同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，学生会工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时学生会也在不断的改善和进步。

一、学生会工作回望：

1、学期初，我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共(60 )名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着学生会成员经验增多，各项工作步入正轨，学生会成员开始配合学校完成各项活动。

3、与此同时学生会检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

4、学生会各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们港大校园展现了另外一种新形象!

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等中学学生会工作总结工作总结能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本学年的工作实际情况来看，我们学生会内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解学生会。

三、未来工作展望

1. 提高学生会内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3. 工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4. 定期的对学生会内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

在过去20__年的一个学期里，在学校的正确领导，全校师生的大力支持和配合下，我校学生会工作得以顺利开展。一学期来，全体干部做了很多工作，付出了很多，也收获了很多。我们从以前的经验浅薄到现在的游刃有余，从以前的没胆量，不敢管到现在的出色表现，我们在一点一点改变，也在一点点成长。一个学期的工作很多，在此我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，以期让今后的学生会工作能再上新台阶。

自新一届学生会换届成立以来，学生会的工作都在平稳地进行着，校团委学生会与初一、初二、高一、高二四个年级分会的工作在一点一点的融合。干部的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强，在学生会全体成员的共同努力下，各项工作都取得了一定的进步。

一、进一步完善组织机构，加强队伍培训，推动工作上新台阶

本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，在这学期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，进一步完善了组织机构，各部门设置分管负责的副主席，四个基础年级的学生分会也依据年级实际进一步完善组织机构，高一级部就增设了文体部、宣策部等，更好的开展工作，进一步促进的各项工作的有效落实，也更好的培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风。本学期也进行了多次干部培训，进一步落实主席团每周例会制度，加强学生会与团委、德育处等学校各部门的联系，进一步提升了干部们的管理和服务水平。

二、年级重视，分会工作细致，各具特色

新学期伊始，基础年级就在级部的领导和组织下，成立或重组了年级分会。初一、高一新成立分会，初二高二也对原有的队伍做了适当的调整和完善(其中高二进行了换届，重组机构)，加强了队伍的凝聚力和执行力。初一依据年级实际狠抓学生行为规范，加大文明礼仪教育，抓好午休和课间纪律维护，效果显著。高一旨在打造级部特色文化，在抓好常规管理的基础上，开展丰富多彩的校园文体活动，其中最有影响的当属“高一好声音”的歌曲比赛。初二、高二重点抓常规、抓细节，讲落实，稳步推进级风建设。

三、注重日常管__作，狠抓落实

本学期我们继续配合好学校中心工作，大力度抓好校风校纪的建设，在校园纪律维护、卫生检查、废品回收、两操督促等方面不遗余力。工作安排精密，部署仔细，落实到位，为学校各项工作的稳步推进保驾护航。

四、精心组织策划，开展丰富多彩的校园(户外)活动

学生会积极组织开展各种学校文化活动，多渠道、多侧面大力宣传我们学生会是一个学生组织，最根本宗旨是为同学服务。各项工作得到了全校师生的高度赞扬。本学期继续发挥广播站、LED大屏幕等资源优势，加大学校和学生会组织的宣传，也让主席团的骨干成员参与国旗下讲话，让全体师生更好的了解学生会，支持学生会。协助开展了校运会征文、校运会精彩瞬间摄影展，联系广医志愿者进校急救培训，我们的骨干成员还担任元旦晚会的司仪、相声演出，志愿者服务队更是师生同台演出，将晚会推向潮。此外，我们也成功组织了一次全校学生会干部、文学社成员一起参加的大岭山森林公园登山拓展活动，进一步增强了组织凝聚力。

五、系统化、规范化志愿者服务队，提升服务质量

传承我校志愿者服务队的优良传统，本学期我们注重队伍进一步的系统化、规范化的管理，志愿者部门发挥了更重要，更突出的作用。在这学期学校开展的各项活动中，如第高二的成人礼，校体育运动会，高一好声音比赛，文化艺术节中的现场书法比赛，电脑装机比赛，十大歌手比赛，元旦晚会，无不活跃着志愿者们忙碌的身影，元旦晚会上台前幕后，他们无疑都是活动的最亮色。同时，志愿者们还深入社区，走进马蹄岗村，为孤寡老人送上最真挚的关怀，带去温暖和快乐。

六、成绩是喜人的，但我们学生会的工作也存以下几点不足

1、我们完全没有解决历史遗留的问题，学生会在各年级的影响力不均匀，学生会值日过程中与同学发生矛盾的事情仍有发生。我们要树立学生会良好形象。

2、学生会各部门间沟通和交流还不够，部分成员的大局观念仍需加强，部分学生会成员的时间、纪律观念，责任意识、主动性不强。主席团的每周例会应加强交流，各个部长要定时召开部员交流会，找出工作存在的不足，增强组员的交流沟通，提高工作的效率。

3、主要干部还没能很好的创造性开展工作，“等、靠、要”的情况依然突出，希望以后能得到改善。

但我们相信通过我们的努力，扬长避短，开拓进取，我们的工作一定会取得更加辉煌的成绩，为构建和谐__奉献我们应有的力量。

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