骨外科护士工作总结

最新骨外科护士工作总结范本六篇。

骨外科护士工作总结 篇1

2011年工作总结：脑外科护士实习总结脑外科护士实习总结供大家参考：在脑外科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学

理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了脑外科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

神经外科护士工作总结

外科护士年终总结

外科护士年度总结

外科护士长年终工作总结

普外科护士年终工作总结

骨外科护士工作总结 篇2

在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作安排如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。打算在0年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、实力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一起探讨，共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、激励各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的`护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。安排在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。把“以病人为中心“的服务，详细到护理行为的每一细微环节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培育优秀的团队。

发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。

让每个人都参加管理，以增加其责任感和主子翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，主动融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的探讨。

避开资源的闲置与奢侈，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，供应更多的适合社会须要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。

骨外科护士工作总结 篇3

作为泌尿外科护士长，经过多年的工作经验，我深刻认识到良好的团队合作和高效的管理是做好工作的关键。在这篇总结中，我将重点介绍我在团队管理、护理技能、工作态度和沟通协调方面的经验和心得。

一、团队管理

1. 赢得团队的尊重和信任。团队管理是一项具有挑战性的工作。要想成为一名成功的护士长，必须赢得团队的尊重和信任，并且展示出自己的领导才能。我通过倾听团队成员的想法和意见、给予足够的支持和鼓励、建立开放的沟通渠道等方法来实现这一目标。

2. 建立团队文化。作为一名护士长，我认为建立团队文化非常重要。我会将团队与个人的目标明确化，同时致力于提升团队成员的职业发展，培养一种积极向上和团结协作的氛围。

3. 分配工作和资源。作为泌尿外科护士长，我需要确保团队成员的工作有序进行。我会根据团队成员的专业技能和经验来分配工作，确保每个人都能在自己擅长的领域得到发挥。同时，我还会把握资源的分配，使团队获得更多的支持和帮助。

4. 鼓励团队成员参与培训和教学。我们的工作需要我们不断提升自己的专业技能和知识。作为护士长，我鼓励团队成员参与培训和教学，以保证我们的团队在专业上始终处于领先地位。

二、护理技能

1. 熟练掌握护理技能。作为泌尿外科护士长，掌握并精通护理技能是非常重要的。我会不断地学习新的护理技能和新的护理方法，以确保我们的团队能够提供高质量的护理服务。

2. 熟练掌握手术准备和协作。泌尿外科手术通常需要进行一系列复杂的操作和检查。作为护士长，我认为手术准备和协作是我们工作中的重要部分。我会与团队成员一起制定任务计划、准备必要的设备和药品，并在手术过程中积极协作，确保手术的安全和顺利。

3. 注重病人的心理护理。作为护士长，我认为心理护理同样重要。我们的工作需要我们关注病人的心理健康，并为他们提供温暖和关爱。我会与团队成员建立良好的沟通，注重病人的情感需求，给予病人充分的关注和支持。

三、工作态度

1. 严谨认真，专业负责。作为泌尿外科护士长，我们的工作需要我们有高度的责任心和敬业精神。我会秉持严谨认真、专业负责的工作态度，以确保病人得到及时、安全和优质的护理服务。

2. 积极进取，不断提高。适应医疗行业日新月异的局面，护士长需要不停地学习和提高自己的技能和知识。我会积极进取，不断充电学习，以保持自己在行业内的领先地位。

3. 微笑服务，关心病人。我们的工作需要我们关心病人，给予他们微笑和关怀。我会将病人的需求和要求放在第一位，保持良好的服务态度，以获得病人的信任和认可。

四、沟通协调

1. 建立良好的沟通渠道。建立良好的沟通渠道是团队管理中非常重要的一个环节。我会与团队成员建立开放和有效的沟通方式，并且在沟通时注重相互理解和支持，以确保团队在工作中无缝协作。

2. 善于团队协调。泌尿外科护理工作涉及多个专业领域和个人，需要我们善于团队协调。我会在工作中注重团队合作，协调团队成员的工作，消除分歧和困难，提高工作效率。

3. 重视与医生和其他科室的沟通。作为泌尿外科护士长，我们的工作需要与其他科室建立良好的协作关系。我会重视与医生、药师、放射科和实验室等科室的沟通，以便更好地为病人提供全面的护理服务。

总之，作为泌尿外科护士长，我们需要具备全面的护理技能、优秀的团队管理能力、良好的工作态度和高效的沟通协调能力。只有不断地学习和提高自己，才能更好地为病人和团队做出贡献。

骨外科护士工作总结 篇4

20__年上半年外科各病区大部分时间均处于加床状态，尤其是普外科、骨科、胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状态。

各病区护理人员相对不足，每个病区均有婚假、产假的护士，在工作量大，病员多，互利人员不足的情况下，普外科、烧伤科、骨科、仍然克服困难，抽出人员支持医院大型文艺演出的排练，特别是骨科今年x月份抽出x名护理人员参加全市护理技能操作竟赛，并取得良好成绩。胸外科派出进修护士x名。

认真贯彻落实各项护理规章制度。各病区护士长能认真做好病区质量检查及控制工作，科护士长认真组织落实每月的自查工作，定期召开片会，及时反馈与总结护理工作的缺陷与不足，并提出改进措施，保证了基础互利合格率〉__﹪。无护理并发症发生。

各病区能认真落实护理安全分析会制度，查找并纠正护理工作中的薄弱环节，注意加强护理人员的教育，在工作量超负荷的情况下，无护理差错发生，无护理投诉。

上半年外科片全体护士长分别参加了烧伤科、胸外科、的护理安全分析会，参加了骨科的以健康为主题的护理查房。全体护士分别通过了上半年全院性的护理理论与技能操作考试。科护士长及病区的两位护士长参加了全省护理继续教育培训班。

骨外科护士工作总结 篇5

一年转眼即逝，20__年就要过去了，__外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中__外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。

一、工作上，按照年初的计划

1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量;

2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;

3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;

4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;

5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;

6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;

7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本;管理上。紧密跟随医院。

二、学习上

1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。

2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。

3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，__外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。

让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好__外科这个年轻的科室吧。

骨外科护士工作总结 篇6

在110病房的半年时间里，我的收获许多，感想总结与以下几点：

在这半年中，我上的最多的班就是根底护理班，工作内容是，鼻饲护理，整理病房环境，给病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗头，总之一切关乎病人生活护理的内容都是我的工作范畴。这个班次是由于开展全程优质护理而设立的班，让病人满足。虽然病人是满足了，护士姐妹们的确叫苦不迭。但是干了半年下来，其中的苦乐其实只有自己知道。这看来是很卑贱的工作，剪指甲，刮胡子，还擦身，洗头本应当是护工干的活，此时此刻却要让我们护士来做，这心态上是不能承受的.。原来病人家属还很敬重我们，这样以后我们在人家面前的姿态又低了好多。

不过在这过程中，病人的满足度真的提高了许多。我许多次在给病人护理的时候，家属和病人都啧啧赞扬。我想从大局考虑，从护理事业的前景考虑，生活护理是必不行少的。因为他意义重大，协助病人重新树立个人形象，表达护士对病人更加贴近生活无微不至的关心。

在做这些操作的同时，我们还可以利用这个时间与病人进展沟通沟通，安康教育等等，更能拉近与病人间的距离。我在想怎样能完善生活护理，既然我们必需做生活护理，那什么方法能让我们提高效率。关于剪指甲，我有一个问题。就是我经常能看到有的护士帮病人剪完指甲后离开的时候，床上一摊得指甲躺在那里。假如能把刚刚剪下来的干脆收集起来就好了，维护了病房环境，又不会划伤病人皮肤，特殊是意识不好的病人，指甲遗留在床上对病人的皮肤损害很大。可是剪得时候并不能限制指甲的去向，所以假如有一个指甲收集器将指甲收集起来就好了。

这半年下来，我感悟到成为一个好护士，必需有很强的同理心。用一颗爱心去照看病人。而我还很欠缺。

本文网址：http://m.jym1.com/gongzuozongjie/199655.html