选举报告

选举报告。

今天句怡美的编辑为大家带来一篇关于“选举报告”的文章，在我们的学习或者工作中。我们使用报告的情况越来越多，撰写报告首先要尊重客观事实，以事实为依据，报告的写作格式是怎么样的呢？如果你认为这个内容值得分享请将它转发给你的朋友圈。

选举报告 篇1

   校党委：        出席某市第四次代表大会代表候选人预备人选名单经党委批复后，本选举单位于2006年月日午召开了全体党员大会，以无记名投票方式，选举产生了出席某市第四次代表大会的代表，现将选举情况报告如下：        1．本选举单位共有党员名，其中正式党员名。        2．可以不计算在应到会人数内的党员共名。其中：        （1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的    名；        （2）出国、出境半年以上的名；        （3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的   名；        （4）年老体弱行动不便和长期生病生活不能自理的名；        （5）工作调动、外派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转正式组织关系而未转的名        3．应到会有选举权的正式党员数为名，实际到会人数为名。        4．应到会而未到会有选举权的正式党员数为名，具体情况附后（包括姓名和原因）。        根据党委分配的代表名额，我们共选出代表名，代表名册另附。         

选举报告 篇2

下面是小编为大家整理的2022年关于市县乡人大换届选举工作的调研报告范文,供大家参考。

关于市县乡人大换届选举工作的调研报告范文

2021年是县乡人大换届选举之年。今年以来，全国、省人大常委会先后三次组织开展县乡人大换届选举工作专题调研，主要目的是广泛听取基层意见建议，总结提炼上一轮换届选举工作经验，分析存在的问题和面临的困难，为新一轮县乡人大换届选举工作做好准备。笔者为以上三次调研提供了部分素材，全程参与了市人大常委会联工委开展的调研工作，掌握了一些第一手资料，结合自己的思考，形成如下调研报告，以供工作参考。

一、上一轮xx市县乡人大换届选举工作的主要特点

上一轮县乡人大换届选举工作是十八大之后的首次换届，也是在严肃查处xx贿选案之后的首次换届，xx市县乡人大换届选举工作风清气正，党的领导空前强化，纪律规矩始终挺在前头，整个换届选举工作严格依法、平稳有序。

1.党的领导全面强化。*********中发〔2015〕18号、省委x发〔20xx〕x号、x发〔20xx〕x号文件明确要求，要把党的领导贯穿于换届选举工作全过程和各方面，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为换届选举工作提供坚强的政治和组织保证。省委、市委召开了高规格的县乡人大换届选举培训会、动员会，区县（市）委常委会会议均进行了专题部署，成立了以区县（市）委书记、乡（镇、街道）党委（党工委）书记任组长的换届选举领导小组，切实强化党的领导，为换届选举工作提供了强有力的组织保障。

2.纪律规矩挺在前头。市、县、乡党委和纪检监察机关认真落实***、省委要求，履行党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实换届纪律规定，切实预防换届选举中的不正之风、腐败问题，对违纪违规违法行为实行“零容忍”。区县（市）、乡镇、科局签订了《严守换届纪律公开承诺书》，选举工作人员集中学习了中组部干部监督局关于换届风气监督工作专题辅导通稿，观看了警示教育片。各区县（市）委均成立换届风气督导巡察和换届选举工作指导组，分阶段进行换届风气督查，在选举日进行重点督查；区县（市）人大常委会也成立督导组，在选民登记、提名确定候选人、投票选举阶段，对落实换届纪律和履行法定程序情况进行督查。

3.人选把关空前严格。上一轮县乡人大换届选举工作程序和人选把关空前严格。首先经过代表资源摸底、组织人选推荐、x多个部门联合审查、组织综合评价；然后根据结构比例和联合审查情况调整候选人；再经过征求意见、考察公示、区县（市）委常委会审核通过等组织程序；最后才进入法律程序，于选举日十五日前公布了初步代表候选人，选举日七日前公布了正式代表候选人。通过一系列程序，确保把住代表“入口关”，守住换届选举法律关。

4.人民民主充分彰显。面对流动人口多和人户分离的现实问题，为充分彰显社会主义民主，县乡换届选举工作人员通过大量细致的工作保障选民参选，采取选民自行登记与上门登记选民相结合的办法开展选民登记工作。对于刚满十八周岁的、被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的、新迁入本选区的选民进行重点登记，对于选民工作单位与户口所在地不一致、流入流出的选民进行书面核实登记等等。在人大代表推荐过程中，选举委员会广泛征求了各民主党派、工商联、无党派，以及各战线、各单位和乡镇村居等基层组织的意见，认真研究联名提出的代表候选人，形成具有广泛代表性的人大代表建议人选库。

二、新一轮县乡人大换届选举工作面临的困难和问题

上一轮县乡人大换届选举工作还存在着一些老问题，新一轮县乡人大换届选举工作又面临着新形势新情况新问题，新老问题交织将是即将进行的县乡人大换届选举工作亟待研究解决的困难。

1.精准登记选民难度不断加大。因为外出务工人员增多、人员流动频繁等原因，选民户籍所在地与经常居住地、房产所在地、主要工作地不一致的情况比较普遍，造成登记选民的工作量较大且无法做到精准。2016年换届时，尽管派出所提供的户籍人口数据基本能够确定本辖区的选民人数，但越来越多“人户分离”情形，容易造成选民漏登错登重登。精神病人、残疾人、流入人口、下落不明以及刑役人员等“五类人员”资料不齐全，导致选民筛查、摸底工作更加困难，精准度降低。

2.选举组织难度依然不减。主要存在“四难”：一是工作责任落实难。换届之年干部大调整，乡镇人大干部变动频繁，甚至出现培训一茬更换一茬的现象，参加培训的干部调离了岗位、新来的干部不熟悉业务，工作责任难以落实，客观上给换届工作增加了难度。二是避免违法行为难。乡镇通常采用流动票箱进行投票，如果工作人员民主法治意识和工作责任心不强，易发生操纵选民投票或者图方便擅自填写选票等违法行为。三是书面委托投票难。选举法规定，委托投票必须书面委托，且每一选民接受的委托不得超过三人。但是农村外出务工人员，大多没有书面委托的习惯，书面委托实际上难以实行，流动人员的选举权利难以保障。四是选民积极性调动难。农村选民整体文化水平较低，对人大换届选举的重要性认识不足，认为自己投不投一票无关紧要，在外务工人员很难回乡参加选举，在家的选民在填写选票时不严肃，随意性很大，随大流的较多。散居在城区的一些无业市民，集体观念相对淡薄，没有“物资激励”或者“发放补贴”就难以调动积极性，参选率和选举质量难以保证。

3.信息化手段运用严重不足。在选民登记、候选人情况介绍、候选人与选民见面、投票、选举结果公告等各环节，基本上还是采用沿袭多年的“人工＋纸质”传统手工作业模式，耗费巨大的人力物力财力，且难以保证各项数据的准确性。随着“互联网＋”技术的飞速发展，不少偏远农村都通了网络，微信、微博、短视频等新兴媒体已经深入千家万户，但换届选举工作没有充分应用新技术新方式。

4.代表标准、结构要求与代表素质间的矛盾凸显。代表标准过高、结构要求过严与选出的代表履职水平不高之间的矛盾不容忽视。一方面代表标准过高与代表素质间存在矛盾。2016年的换届选举被称为“史上最严换届选举”，主要体现在候选人标准的把关上。基层人大干部和选民对执行的个别标准表示困惑不解，比如只要公安部门有过打牌赌博记录的、有信访反映的对象一律不得列为代表候选人初步建议人选名单；在国家计划生育政策发生重大变化的情况下，依然执行“1990年以来有违反计划生育行为的，不得作为党代表、人大代表、政协委员候选人”的规定等等。这些标准客观上将一部分本就稀缺的优秀候选人排除在外。另一方面代表结构要求过高与代表素质间存在矛盾。个别政策过于强调代表结构和比例，在具体落实中不可避免地产生“只能选某人”“为了凑结构而选”的现象，造成一些能力水平高、群众威信高的人当不上代表。市、县人大常委会联工委作为代表服务联络部门的感触最深，五级人大代表的整体履职能力水平明显下降，在安排代表发言或者参加活动时，经常性地难以找到合适代表，虽然不断地强化代表履职培训工作，但是“举手代表”“开会代表”仍然不在少数。

5.换届选举舆论氛围不够浓。在县乡人大换届选举过程中，舆论造势仍显不足，没有在全社会形成宣传、关注换届选举，学习、践行社会主义民主精神的良好舆论氛围。对于一些选举过程中的关键环节，没有很好地发挥多形式、多角度的宣传，导致群众对换届选举的神圣性、严肃性、法定性认识不够。比如在候选人公示上，大多就是用一张红纸公布简单的信息，且仅限于在村（社区）公示栏张贴，宣传形式比较单一，真正关注并仔细阅读相关内容的选民少之又少；部分选民对候选人情况的了解仅限于投票时村干部的简单说明等等。

三、对新一轮县乡换届选举工作的几点建议

1.坚持党的领导，强化多部门联动合作。切实提高政治站位，进一步深化对“坚持党的领导”“党管代表” 当前隐藏内容免费查看的认识，突出地方党委对换届选举工作的总揽作用，重点把方向、把原则，履行最终决定权。充分发挥人大常委会、推荐单位、联审部门党组织作用，形成“地方党委总抓总揽、组织部门牵头、人大常委会主导、相关部门整体联动、多方积极参与”的换届选举工作格局，避免出现基层反映的“人大一家热闹，其他部门当看客”的现象。进一步明确由人大常委会负责代表资源摸底、代表结构比例把握、继续提名人选推荐、代表履职考核等有关业务工作，尽最大可能统筹兼顾代表结构和代表素质，避免“各顾各”“两张皮”现象。

2.运用信息化手段，改进换届选举组织工作。一是改进选民登记工作。建立选民登记信息化网络管理系统，提高选民登记的便捷性和准确性，让选民从“要我登记”向“我要登记”转变。建议利用大数据开展选民登记，可参照新冠肺炎疫情期间全国推广的健康码，由全国人大开发选民登记APP或微信小程序，改变以往人工登记方式，提高登记率，减少工作量；可以探索与公安人口管理系统对接，明确统一标准，实现数据共享，避免流动人口漏登、错登、重登问题。二是改进计票、数据统计工作。当前xx市县乡开展选举工作，绝大部分还是使用的传统人工手段，基层普遍缺人员、设备和技术，建议在新一轮换届工作启动前，着力解决该问题。三是改进候选人见面、投票方式。因xx市不少乡镇、农村地处偏远，真正落实候选人见面工作难度较大，流动票箱投票也存在着成本高、效率低的问题，可以探索运用视频见面、电视会议、手机短信、微信投票等信息化方式进行改进。

3.明确法律界限，全面提高选民参选率。主要明确流动人口选民登记和委托投票两个问题。一是明确流动人口选民登记办法。目前，由于选举法没有规定流动人口选民登记程序，全国人大常委会《关于县级以下人民代表大会代表直接选举的若干规定》第九条对外出选民的登记办法已经脱离了工作实际，造成流动人口参选存在“两多两少”现象，即在原籍参选的多，在现居住地参选的少；委托他人投票的多，本人参加投票的少。建议修改为：“选民在一次选举中，可自愿选择在户口所在地或在现居住地登记。”这样，无论在何处登记都更便于操作。二是放宽委托投票的限制。选举法对委托投票规定较严格，在实际执行过程中困难重重，很多在外务工、经商、就学的选民不愿意或者无法回家参加投票选举，一人代投超过三人的情况比较多，甚至委托投票成为片面追求高参选率的工具。如果从基层实际和提高真实参选率出发，建议在选举法修改时适当放宽对委托投票人数和形式的限制。

4.突出工作重点，加大换届选举工作宣传力度。同级党委和换届工作领导小组要强化舆论引导，把换届选举舆论宣传作为一次强化全民“四个自信”、尊崇人大代表权利、保障人大代表履职的良好契机，不断增强全民参与政治生活的主人翁责任感和人大代表为民代言的神圣感。一是要突出重点宣传手段。市、县人大常委会和宣传部门，应坚持传统和新兴媒体相结合，既要依靠电视台、农村小广播、横幅、标语、宣传车、村务公开栏等传统手段，更要运用微信、短信、短视频等多媒体方式进行宣传，牢牢把握代表选举工作新闻舆论宣传的主动权。二是要突出重点宣传对象。加强对青年群体、流动人口、异地务工人员、偏远山区群众、老弱病残等弱势群体的宣传力度，做到全覆盖、无死角。三是要突出重点宣传环节。围绕换届选举各阶段工作，有针对性地进行宣传。在选民登记阶段，重点宣传选民的条件、选民登记方法和注意事项等；在推荐确定代表候选人阶段，重点宣传选民如何推荐代表候选人、代表候选人的条件、如何推荐符合素质和结构要求的代表等；在组织投票阶段，重点宣传如何写票投票、如何接受委托和委托投票等；还应宣传破坏选举的行为方式和法律责任，警惕和防范境内外敌对势力对换届选举的干扰破坏等。5.坚持统筹兼顾，把好代表“入口关”“结构关”和“履职关”。一是把好“入口关”要坚持“谁推荐谁负责”原则。在代表提名推荐阶段，应明确推荐单位责任，推荐单位党组织应当召开会议认真研究，不能简化程序。进一步细化13种不得提名的情形，便于推荐单位对拟推荐人选做好初期审查和考察；进一步明确党委组织部门承担代表候选人考察审查工作责任，对考察结果负责。二是把好“结构关”要明确界定标准。身份界定应根据新时代新情况新身份进一步更新和明确，否则在实践中难以把握，比如对于农村合作社负责人、规模较大的个体户、外卖员、快递员等身份的认定，应给予更加明确的细分标准。三是要站在“更利于为民代言”，而不是片面地站在“更方便完成选举任务”的角度，统筹好“履职关”和“入口关”“结构关”的关系。20xx年换届选举时，x个部门联合审查的尺度、标准、责任还不够明确，导致个别部门在操作过程中为回避责任使本已很严厉的标准再一次加码，客观上导致相当一部分履职较为突出、有很强代表性的人才被排除出代表候选人之外，一定程度上忽略了素质关、履职关，比如出现了个别党政领导干部可以屡次得到提拔重用却无法通过代表联合审查的“怪象”。这一问题应在新一轮换届选举中引起高度重视，予以统筹考虑，加以优化改进。

选举报告 篇3

关于小区业主委员会的选举结果报告

本次选举共发放选票XXX张，回收选票XXX张，其中有效票XXX张，无效票XX张，过半数业主投票，符合法定程序

zz物业管理有限公司

关于（物业名称）业主委员会选举结果的报告

XX业筹[XXXX]XXX

XXX房地产管理局：

鉴于（物业名称）已具备成立业主委员会的条件，（前期物业管理企业）于XXXX年XX月XX日向贵局提出了成立（物业名称）业主委员会的申请。XX月XX日，在贵局物业管理科领导的主持下，成立了XXXX业主委员会筹备工作小组，并召开了筹备工作小组首次会议，制定了筹备工作计划，确定了业主委员会选举办法。

XX月XX日至XX月XX日，采用回收选票的'工作。

在区物业管理科领导的指导监督下，于XX月XX日召开业主大会，并邀请了XX居委会、筹备工作小组成员，发展商代表、物业管理公司代表出席大会。会上进行了公开验票、唱票、计票工作。

本次选举共发放选票XXX张，回收选票XXX张，其中有效票XXX张，无效票XX张，过半数业主投票，符合法定程序。在现场业主的监督下统计各候选人的最终得票数：

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

×××先生/小姐： XXX票

（列出所有候选人及得票数）

其中：

×××先生/小姐（×栋×座×房）

×××先生/小姐（×栋×座×房）

×××先生/小姐（发展商代表）

×××先生/小姐（×栋×座×房）

×××先生/小姐（××公司代表）

×××先生/小姐（×栋×座×房）

×××先生/小姐（×栋×座×房）

（列出所有当选人及房号）

共N人当选（物业名称）首届业主委员会委员。

XX月XX日召开了（物业名称）业主委员会第一次会议，选举×××先生/小姐为主任、×××先生/小姐为副主任、×××先生/小姐为副主任、×××先生/小姐为执行秘书。

（物业名称）业主委员会组织架构完整，相关资料已完善，现特申请备案，请予批准为贺！

（物业名称）业主委员会筹备工作小组

选举报告 篇4

整顿指整理使有条理或有秩序。素材范文网今天为大家精心准备了2021村级换届选举前期排查整顿情况报告，希望对大家有所帮助!

2021村级换届选举前期排查整顿情况报告

根据省党委组织部《关于开展XX村、社区“两委”换届选举前期专项排查整顿的通知》文件精神，为确保“两委”换届选举工作顺利进行，XX镇党委、政府成立摸底排查领导小组，对21个村（社区）进行了全面细致的排查，针对排查出的重点难点村，根据“一村一案”的原则，制定整改方案，已初见整改实效。现将“两委”换届前期排查整顿工作完成情况汇报如下：

一、工作目标

以“两委”换届前期排查整顿为契机，以推进固本强基创建基层服务型党组织行动为抓手，扎实做好村级后备干部培养，抓好群众反应突出问题，有效破解“无人选”困境，全面提升村党组织服务基层、服务群众、服务发展的意识、能力和水平。

二、前期排查情况

镇党委、政府统一动员，组织力量深入调查摸底，通过召开座谈会、入户走访，面对面征求党员群众意见，全面摸清换届选举“重、难点村”，经摸底排查，XXX社区选情复杂，XX村信访案件较多，信访矛盾突出，均被列为重点难点村。

三、整改措施

（一）统一思想，明确工作理念。在全面分析重点难点村实际情况基础上，通过一系列座谈调研，全镇上下统一思想，形成共识，明确“核心是选举、重点是管理、关键是服务”的工作理念。全面开展“大走访”工作，对现有问题梳理一批、化解一批、缓解一批。

（二）建立“四个一”排查整顿包联工作机制。通过建立“四个一”包联工作机制，全员动员、四级联动，形成处级领导下村指导，县直部门连村帮扶，镇领导班子成员包村督促，第一书记驻村推动的工作格局，确保重点难点村整改见实效。

（三）营造良好的舆论氛围和换届环境。一是充分利用在人口密级场张贴宣传标语、悬挂条幅，走村入户进行面对面交流等形式，宣传有关选举的法律法规和选举工作要求，营造良好的换届选举舆论氛围。二是要求驻村工作队通过入户走访，深入摸排纠纷矛盾，重点加强对群众代表、党员、致富典型等人群的教育引导，发现问题，现场解决，确保选举工作规范顺利进行。共张贴宣传标语144张，悬挂条幅21条，入户走访400余人次。

（四）加大信访问题排查化解力度。坚持以“事要解决，人要稳定”为核心，镇党委成立由纪委、组织、信访、服务等部门参与的工作小组，采取座谈、组织谈话等多种方式，采取切实管用的措施，下大力气排查化解信访问题。充分发挥镇村“调解室”的作用，实现有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制，从源头上预防和减少矛盾纠纷，专项排查和经常性排查相结合，做到“抓小、抓早、抓苗头”，努力创造稳定良好的社会环境。

2021村级换届选举前期排查整顿情况报告

为严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境，根据市委对换届工作的相关要求，朱镇乡高度重视对换届工作纪律作风的监督。现将有关工作总结如下：

一、强化组织领导

乡党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，加大监督力度，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我乡换届工作风清气正，乡党委对此高度重视，切实把乡、村换届纪律督查工作摆上重要的议事日程，由乡纪委、乡督查办对辖区各村换届工作进行定期和不定期督查。

二是加强业务培训。乡党委召开了换届纪律监督工作培训会，对具体负责换届监督工作的相关人员和督查组成员开展全员培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项、监督内容、监督方式等进行业务辅导，确保每一名督查成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央、省、市提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。

三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《朱镇乡换届工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、宣传、考核等方面项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、狠抓工作落实

换届工作中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿始终，保证了换届纪律真正落到实处。重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。

一是搭建监督渠道。乡党委及时公开了换届纪律风气的各级举报电话、电子邮箱、举报网址、通讯地址，确保举报渠道畅通。

二是建立换届工作联系员制度。在8个村设立换届工作联系员各一名，第一时间对各选区换届工作开展情况和纪律执行情况进行掌握和了解。同时，充分发挥驻村干部的作用，通过与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。

三是及时安排工作督查。乡党委对辖区各村换届纪律作风进行定期和不定期督查。围绕换届工作查阅各村开展严肃换届纪律宣传教育的资料、氛围营造、专题学习、专题民主生活会记录，签订的严肃换届纪律责任书、承诺书，开展谈心谈话活动的资料等，并通过电话抽查等方式，了解和掌握各村党员干部群众知晓换届纪律情况。截止目前，全乡未发现一起违反换届纪律的行为。

四是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，乡党委书记和领导班子带头认真学习换届纪律要求。要求各单位、各村及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。注重扩大教育覆盖面，切实做到换届工作纪律领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解。

三、存在的问题和下步打算

我乡在换届工作纪律风气监督工作中做了大量富有成效的工作，但仍存在以下几方面不足：

一是个别村干部甚至主要负责人对换届工作不够重视，认识上存在误区，工作落实不够及时，跟踪不够到位。

二是在宣传上还存在死角，氛围营造不够浓厚，导致有些群众对换届工作知晓度不高，参与热情不够。

三是部分村干部对换届纪律相关规定的学习重视程度不够，有些干部不能熟练背诵关于换届纪律相关规定。

针对以上存在的问题，结合全乡换届工作推进实际情况，乡党委本着教育在先、警示在先、预防在先的工作原则，下一步，将采取以下工作举措：

一是进一步强化教育管理。进一步加大对党员干部特别是村主要负责人的教育和管理，尤其是对换届工作纪律宣传教育，进一步统一思想，深化认识，为换届工作顺利进行夯实思想基础和组织基础。

二是进一步强化宣传引导。要继续加强对换届纪律的宣传，多管齐下，通过广播、电视、党务公开栏、标语、资料发放等方式，加大宣传力度，确保不留宣传死角，进一步营造风清气正的换届氛围。

三是进一步强化舆情掌控。继续发挥换届工作联系员和驻村干部作用，加强对换届工作推进过程中的民情监控，确保换届工作中的舆情掌握及时到位，提升换届工作效率。

四是进一步强化监督和督查力度。充分发挥乡纪委和乡督查办的作用，通过定期和不定期督查，保持对违反换届纪律行为的高压态势，以零容忍态度，狠抓严肃换届纪律风气监督工作，确保全镇换届纪律风清气正。

2021村级换届选举前期排查整顿情况报告

根据县纪委《关于开展县乡领导班子换届纪律执行情况检查的通知》，我镇对镇领导班子换届纪律执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、目前我镇换届选举进展情况

在县下派工作组具体指导下，3月份我镇认真制定了换届选举工作计划，根据新修改的选举法规定，重新合理划分了选区，制定了具体的换届选举工作方案，4月25-4月26日我镇顺利召开了党代会，人代会也处于前期准备阶段，将按县里统一部署稳步推进。

二、贯彻落实严肃换届纪律情况

为保证顺利换届，我镇把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重，贯穿于换届选举全过程，努力营造一个风清气正的环境。镇党委召开的班子领导会上集中学习了中组发[2019]21号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和赣组发[2019]10号《关于严肃换届人事纪律的通知》。镇党委书记帅连清同志在会上传达了中央和省委关于换届工作的视频会议精神，就严肃换届纪律工作进行了认真研究，精心部署，强化宣传力度，确保换届纪律工作落到实处。同时，我镇将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，认真制定好换届工作实施方案，细化工作安排，采取多种形式严肃换届纪律。一是会议宣传教育。先后在镇机关干部例会和全镇换届选举工作大会上，集中组织镇村干部重点学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于严肃换届人事纪律的通知》等文件精神。二是发放了宣传单。将“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单发到了镇里干部和村“两委”负责人手中，让大家知晓换届纪律，掌握换届各个环节纪律工作的具体要求，督促干部筑牢严肃换届纪律的思想防线。三是通过将“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开等形式进行宣传，提高党员、群众对换届纪律的知晓率，让更多的人了解换届选举工作。四是开展了干部谈心活动，采取个别谈话方式，全面了解干部思想动态和情绪，教育引导镇里干部要调整好心态，正确对持进退留转，确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”，进一步强化了党员干部纪律观念。五是抓换届主题。党政班子成员率先签订《严格遵守换届纪律书》，做到“五个绝不”，自觉接受监督。认真组织召开干部测评会，向党代会代表发放了《给党代会代表的函》、《换届风气民主测评表》、《严肃换届纪律要求知晓情况和治理拉票工作调查问卷》共100余份，并回收100余份，进一步规范了干部推荐和测评工作。

三、严格规范选举程序抓监督

我镇成立了换届工作指导组，对全镇各选区换届工作进行派驻指导，确保换届环境风清气正。对各村、各单位执行严肃换届纪律工作认真进行督查，严格责任追究，为换届设立“高压线”。同时开设举报箱、举报电话（12380）和省县举报网站，对全镇换届选举工作进行全程监控，确保信息顺畅。

经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作取得一定成绩。截止目前，未发生一起违反换届纪律的事件，换届纪律风清气正，党代会已胜利闭幕，组织意图得以顺利实现，所有组织意图委员候选人全部全票当选，目前人大会前期各项准备工作有序进行，为开好人大会奠定了基础。

通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正，下一步，我镇将认真谋划组织开好人大会，切实选好配强镇党政班子，全力以赴实施“xx”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。

选举报告 篇5

关于x x党支部换届选举结果情况的报告（式样）

XX工委：

我支部根据XX工委x年x月x日的关于支委委员候选人预备人选批复，于x月x日召开党支部大会进行了换届选举。我支部有党员总数xx名，其中正式党员x名，预备党员x名。有选举权的x名正式党员参加会议，符合选举规定人数。x名预备党员出席了会议，x人因事缺席。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式，进行了选举。选举结果：xx得X票，x X X得X票，X X X得X票，X X x得X票，XX X得X票，X X x得X票。X X X、X X X、X X X当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记、副书记选举，结果，x x x以x票当选为党支部书记，x x x以x票当选为党支部副书记，拟分工：xx x负责组织工作，x x x负责宣传工作，x x x负责纪检工作。

特此报告，请批复。

附：中共XX机关总支、支部委员会成立、改选呈批表

中共x x x支部委员会 x x年x x月x x 日

选举报告 篇6

乡村两委换届选举工作调研报告

为了全面了解我乡第十届村"两委"换届选举工作中面临的新情况、新问题，乡党委组织工作人员对第十届村"两委"换届选举工作通过走访、座谈等方式进行调研，广泛听取意见和建议，结合选举工作情况，现将有关调研情况报告如下：

一、基本现状

**乡共有3个行政村15个村民小组，有505户，全乡户籍人口1700余人，常驻人口1400余人，三个村党员共计74人（其中60岁以上51人），其中百里村党员30人，庄子村党员25人，联合村党员19人。在第九届村"两委"换届选举时各村均选出"两委"班子人员且一直任职到现在。

二、存在问题

1、外出人员较多，增加了选举组织难度。我乡有300余人只是户籍在**乡，而人未居住在**.另外，即使居住在**的人有一部分长期外出务工，选举工作从选民登记开始至选举结束时间跨度较长，外出较远的村民不愿意回来参加选举，委托代写选票又受到每个代写人员代写选票数额的限制，增加了选举组织的难度。

2、选民民主权利意识淡薄。村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作。选举环节多、过程复杂，对选民民主意识、文化素质和独立判断能力都提出了较高要求。由于目前村民文化水平普遍较低，有一定的从众心理。从调查了解的情况来看，部分村民关心村"两委"换届，大部分村民对村"两委"换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓。

3、农村家族意识对选举有一定的影响。相当一部分村民在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，换届选举时，家族可能形成一定势力，影响正常的选举工作。

4、后备人员匮乏。目前村"两委"班子中，普遍存在年龄偏大、文化偏低的特点，而在后备人员中年轻且有文化又愿意参选村"两委"的人员少。

三、对策建议

1、切实加强对换届选举工作的组织领导。强化党组织的领导核心地位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合实际，制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村各项工作两不误、两促进。选举工作开始前，要做好村级业务骨干培训、村级财务清理等准备工作，并组织人员进行具体指导，研究新情况、解决新问题。

2、积极为村"两委"换届工作创造条件。一是广泛宣传。充分利用会议、标语、走访、座谈等多种形式，进一步宣传村"两委"换届选举工作，让广大群众了解选举的重要意义，力争做到家喻户晓，调动群众参选的积极性、主动性。二是扎实做好换届选举各项工作。严格依照《村民委员会组织法》等相关法律规定做好换届选举各项工作，成立换届选举工作指导组并对指导组成员加强培训，换届选举工作开始时将指导组成员分派到各村负责指导各村开展换届选举工作，指导选举的工作人员要严格审核各个环节的程序和做法，发现问题及时处理。

选举报告 篇7

1、强化责任，明确党组织对换届工作的领导。形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，为换届选举的实施提供坚强的组织保障，换届前要做好财务清理和审计工作，不留后遗症。特别是要强化党支部的农村工作中的领导地位，在村委换届前先进行党支部换届，解决支部成员的后顾之忧，便于全面了解和把握换届的问题和情况，主动工作，依法进行。也有利于支部书记、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任职。

2、精心组织，积极为村委换届创造条件。一是广泛宣传发动。充分利用广播、标语、会议、走访座谈等形式，大力宣传村委换届的意义，让广大的群众了解和掌握选举的方法、步骤、和法律依据。调动选民的积极性和主动性，为换届奠定基础。二是调查摸底。从班子凝聚力、群众基础、工作情况等几方面入手，对每个村进行划类排队，按照先易后难的原则有序推进，对班子涣散的弱村，要及时化解矛盾，提前消化问题，重点把好程序，争取工作主动权，确保稳步进行。

3、依法办事，推动换届的有序开展。严把几个关口：一是把好选民登记关。确保选民的参选人数要准确无误，不能重登、漏登，保障选民的民主权利。二是把好候选人推荐关。要通过宣传发动，提高选民的思想意识，积极推荐个人素质高，致富能力强，带动致富能力强的人员积极参加竞选。三是把好选举程序关。包括会场的组织，划票地点，投票的方法，确保依法选举，一次成功。不能引起矛盾，影响选举效果。

4、高度重视，妥善处理落选干部的思想问题。秉着区别对待的原则，对工作年限长，成绩突出的落选干部，要积极做好思想工作，给予适当补助，解决后顾之忧，维护农村大局的和谐稳定。

5、搞好培训，提高当选干部的素质和水平。新干部工作积极性高，但缺少实际工作经验，需要进行必要的培训和引导。让他们正确对待岗位变化，克服消极情绪，增强大局意识，树立发展观念，积极发挥作用，快速成长进步，成为新农村建设的有用人才。

选举报告 篇8

选举结果报告单

主持人：

现将选区投票选举县（市、区）第届人民代表大会代表和乡（镇）第届人民代表大会代表的结果报告如下：

本选区应参加投票选举的选民人，实际收回选举县（市、区）第届人民代表大会代表的选票张，经验票，有效票张，废票张；选举乡（镇）第届人民代表大会代表的选票张，经验票、有效票张，废票张。

县（市、区）第届人民代表大会代表候选人的得票情况是：

：赞成票，反对票，弃权票； ：赞成票，反对票，弃权票； ：赞成票，反对票，弃权票； 另选他人的情况是： ：得票； ：得票；

本选区选举县（市、区）第届人民代表大会代表的计票结果，须报大选区主会场进行汇总后，再另行公布大选区的选举结果。

乡（镇）第届人民代表大会代表候选人的得票情况是： ：赞成票，反对票，弃权票； ：赞成票，反对票，弃权票； ：赞成票，反对票，弃权票； 另选他人的情况是： ：得票； ：得票；

以上乡（镇）第届人民代表大会代表候选人中、、同志的得票已超过本选区参加投票选民的半数。

总监票员： 总计票员： 年月日

选举报告 篇9

根据市委都文[]47号《关于做好市直机关和企事业党组织领导班子换届选举工作的通知》文件精神，我局在局党总支换届选举工作中，精心准备，严肃认真，规范程序，选举出程仁贵同志为党总支书记，韦明东、刘名芳同志为党总支委员。现将选举有关情况报告如下：

9月20日，我局成立了选举委员会，机关党委成员、各支部负责人为选举委员会成员，并制定了《市粮食局机关党委领导班子换届选举工作实施方案》上报到机关工委。9月22日，选举委员会召开了第一次会议，传达了市委文件、市直机关工委的批复。党组书记、局长韦明东同志对我局换届选举工作进行了具体部署，提出了明确要求。各支部也召开了党员会议，将选举精神传达到全体党员。同时对外地党员电话联系，确保了党员人人知晓。

我局严格党总支领导班子职数、职位设置及任职资格和条件，认真贯彻落实换届选举工作的基本原则。考虑到粮食局的工作实际，局党组书记韦明东同志提出不再兼任总支书记，局党组一致同意，并提出要求，按照政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导，民主酝酿候选人。

10月16日，我局按期按程序进行了换届选举，选举产生了新一届局党总支领导班子。选举结果除当场公布外，还通过政务公开栏公示了一个星期，公开接受党员和群众的监督,公示后群众无异议。

新选书记，男，1956年10月出生，汉族，中专文化程度，1977年9月参加工作，1992年6月入党，原任局机关党支部委员，现任局财务统计科科长。

政治素质高，党性观念强，能认真履行党员义务和协助抓好机关党支部工作，对基层党建工作较为熟悉；大局意识和工作能力较强，在粮食干部职工中公信度和满意度较高，能创新性的开展财务管理和粮食行业统计，XX年被省人事厅、省粮食局评为全省粮食系统先进工作者，年度考核均在称职以上，其中1995-1997年公务员考核为优秀。该同志原则性强，认真履行财务纪律，做到廉洁自律，无违犯纪律的现象发生。

选举报告 篇10

下面是小编为大家整理的2022年度2018年村,居,民委员会换届选举工作辅导报告,供大家参考。

2018年村（居）民委员会换届选举工作辅导报告

 

 

2018年村（居）民委员会换届

选举工作辅导报告

大家上午好！

村（居）民委员会选举，法规性强、涉及面广、程序步骤多、组织实施难等特点。按实施阶段，可分为五个阶段（成立选举机构、选举准备、选举实施、后续工作，选举总结）。按程序可分为，选举准备、成立机构、登记参加选举的村（居）民、推选村（居）民代表、提名候选人、介绍候选人、正式选举、工作移交、后续工作、验收总结等十个基本程序。这些程序步骤都是规定动作，都必须严格执行。这里，我主要就换届选举的关键环节以及难以把握和容易忽视的步骤等方面进行介绍和强调。

一、把握四个关键程序

（一）登记参加选举的村（居）民

1、登记条件（3个）

一是年龄条件。必须年满18周岁。村民年龄的计算时间，以选举日为准。村民出生日期以居民身份证为准；

未办理居民身份证的，以户口登记为准。

二是属地条件。户籍在本村并且在本村居住的村民（户在人在）；

户籍在本村，不在本村居住（户在人不在），本人表示参加选举的村民；

户籍不在本村（户不在人在），在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的村民。

三是政治条件。未被依法剥夺政治权利。

2、登记步骤

（1）制定登记办法（以村民小组为单位设登记站，或上门登记。对“户在人不在”的，要明确专人联系，履行告知义务，本人愿意参选的，可以采取书信、手机短信、电子邮件等方式登记。对“人在户不在”的外来人口，如嫁入、入赘因特殊原因没有身份证或户口本的实际情况，制定详尽具体的村（居）民登记办法逐户、逐人审定登记。）

（2）公布选举日和登记日（登记前）

（3）确定和培训登记员

（4）明确登记对象（依据三个条件）

（5）造册登记：序号，姓名，性别，出生年月，户口

所在地，所在村民小组，身份证号码，备注等。

（6）审核和确认选民名单并在选举日20天前张榜公布，

选举日前5日颁发选举证。

3、登记方式：以村民小组为单位设登记站，或上门登记。

注意

■选民登记名册和选举证要对应编号；

■不错登，不重登，不漏登。

■不能将登记选民工作简单化，直接按照户籍人口将符合条件的村民全部登记，导致正式选举时“双过半”（登记参加选举的村民过半数投票，候选人获得参加投票的村民过半数选票）难以实现。

■不予登记的四种情形：一是驻在农村的机关、团体、部队、国有及国有控股企业、事业单位的人员；

二是户籍在本村，人不在本村居住，经选委会告知后本人明确表示不参加选举的或者10日内【社区规定是‘5日内’】不答复的；

三是精神病患者、严重智力障碍人员，不具有行为能力和正常的精神状态，不能行使选举权和被选举权的，经村民选举委员会确认的人员；

四是依法剥夺政治权利的人员。

※参加选举的居民登记是社区居民委员会换届选举工作的基础，无论采取哪一种选举方式，都要进行参加选举的居民登记。

依据：（1）采取户代表选举方式的，需要根据参加选举的居民登记情况，以户为单位指派具有选举资格的居民担任户代表，如果不进行参加选举的居民登记，就无法确定推选出来的户代表是否具有参加选举的居民资格。（2）采取居民代表选举方式的，是在推选出居民代表和驻社区单位代表的基础上，通过居民代表会议的方式来投票选举，而居民代表是登记参加选举的居民按每30至50户推选1人或者由各居民小组按分配名额推选产生的，而且，根据《X省社区居民委员会选举办法（试行）》规定，居民代表是在“登记参加选举的居民名单公布之日起五日内组织推选”的，如果不进行参加选举的居民登记并公布名单，就不能推选居民代表。另外，候选人是从本社区登记参加选举的居民中推选的，如果不进行参加选举的居民登记，将无法验证个人报名、联名提名及组织提名的有效性。因此，在社区居民委员会换届选举中，采取户代表选举或居民代表选举方式，都要进行参加选举的居民登记工作。

（二）提名村（居）民委员会成员候选人

1、村（居）委员会提名候选人条件

（1）登记参加本村（社区）选举的村(居)民；

（2）遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、作风民主、公道正派；

（3）具有较高的政治素质和一定的文化水平和组织、协调、管理能力，能够发展农村经济和社会事业，带领村民共同致富【社区居委员候选人，还要有一定的社会工作技能】。

※同时要列出不符合条件的负面清单。

（2）村民委员会候选人产生方式

《XX省村民选举委员会选举办法》规定：“村民委员会成员候选人，应当由过半数登记参加选举的村民直接提名”。候选人由村民一人一票直接提名，按得票多少的顺序确定候选人。提名的方式可以是召开村民会议，由本村登记参加选举的村民进行直接投票；

也可以是召开各村民小组会议，由本组登记参加选举的村民进行直接投票。

采用召开村民小组会议提名，由各小组过半数登记参加选举的村民投票结束后，将投票箱封闭，由三名以上工作人员集体护送到预先设定的计票、唱票地点，票箱集中后，在村民选举委员会、村民代表的监督下当众开箱，当场公开唱票、计票、宣布得票结果。（不存在委托投票、不存在设置流动票箱、不能户代表推选）

（3）社区居民委员会候选人产生方式

居民委员会初步候选人，可以采取登记参加本社区选举的居民或者社区工作者个人报名、十人以上联名提名或者社区内群团组织、社会组织、驻社区单位提名等方式产生。个人报名只能报一个职务，居民联名、群团组织、社会组织、驻社区单位提名候选人人数不得超过各职务的应选名额。每个居民、组织、驻社区单位只有一次报名权或者提名权。

※注意事项：

1、候选人实行等额提名（一个职位只能提名一人）。

2、村民委员会提名候选人，收回的提名票总数要超过登记参加选举的村民数的一半，提名方为有效。

3、严禁以村民代表会议代替村民会议或村民小组会议直接提名提名候选人；

4、不能以本村或本组2/3的户代表参加的会议形式代替以本村或本组过半数登记参加选举的村民参加的形式。

5、不得以组织名义和驻村国家干部直接指定村（居）委员会候选人。

※高票低计：候选人票数“下加”：一是指在候选人提名投票后计票时，一人同时被提名为两种以上职务的候选人，其高职务得票不能确定为正式候选人时，可以把高职务得票加到低职务得票中（即高票低计）；

另一种是，高职务得票能够确定为正式候选人，若当选择人愿意，也可以把高职务得票加到低职务得票中，竞争低职位村民委员会成员。在选举实践中，实行“高票低计”有利于避免“能人落选”、“埋没人才”现象出现。

（三）确定村（居）民委员会成员正式候选

（1）候选人资格审查。主要审查候选人是否符合上述的三个基本条件；

是否在不宜或不得提名的情形之列（负面情单）；

提名候选人程序是否依法依规。【今年省委、省政府对村、社区“两委”换届选举对候选人资格审查有了新的规定，各地要按照要求进行审查把关】

（2）差额确定候选人。新一届村（居）民委员会成员候选人的人数，应根据村（居）民委员会成员职位和职数要求，根据相对多数、差额的原则确定各个职务的候选人，差额人数多少由村（居）民选举委员会确定（各个职位的候选人人数应当分别比应选名额至少多一人）。候选人中至少有一名妇女，没有妇女的以提名得票最多的妇女为候选人。

选举日的十日前公布候选人名单。

（3）介绍候选人。

1、组织：村民选举委员会

2、形式：由选委会介绍，候选人自我介绍

3、时间：候选人确定至选举大会前

4、内容：（1）竞职构想，治村方略（2）竞争承诺

（3）当选、落选表态（4）回答村民提问

5、注意事项：只能由选委会组织进行；

公开、公平、公正；

不得违背法律法规、政策；

不得人身攻击及人身侮辱；

（4）村（居）民委员会候选人退出的处理。候选人自愿放弃候选人资格的，应当在候选人名单公布之日起二日内向村民选举委员会提出书面意见，因此造成正式候选人差额不足时，应当在原提名的候选人中按得票多少的顺序递补。如按顺序递补的候选人都提出书面申请自愿退出竞争，则由村（居）民选举委员会研究确定，可以在村（居）民委员会选举中实行等额选举。

（四）正式选举

①投票准备

（1）制定投票办法（明确投票形式、投票次数、认定选票）；

（2）公布投票时间和地点；

（3）办理委托投票手续；

适用对象：选举期间外出不能参加投票的；

办理时限：自参加选举的村民名单公布之日起的七日内；

委托方式：书信、手机短信、电子邮件等；

委托范围：本村有选举权的近亲属，没有近亲属的，可以委托有选举权的其他村民。

注意七个问题：村民委托情况应告知选委会；

选委会应核查确认；

选举日五日前应公布委托人和受委托人名单，并发放委托投票证；

每位村民接受的委托不能超过二人；

受委托人不得违背委托人意愿；

村民的委托投票申请在委托投票名单公布后不得变更或者撤回；

村民委员会成员候选人、参选人不得接受委托。

社区居民委员会换届选举，委托投票仅限于直接选举方式。每位居民接受的委托不能超过三人，其它规定与村民委员会选举办理委托投票规定相同。

（4）选票的设计（依据选举工作指南）；

（5）设立秘密写票处；

（6）培训工作人员；

（7）准备投票用品；

（8）布置选举会场

②选举大会投票

从清点人数开始一共有18个步骤。都是法定程序，不能省、不能少。

③选举结果的认定

候选人或者参选人获得参加投票的村民过半数选票，始得当选。获得过半数选票的候选人或者参选人的人数超过应选名额时，以得票多的当选；

因得票数相同而不能确定当选人时，应当当场就得票数相同的候选人或者参选人再次投票，以得票多的当选。

1、选举有效：登记参加选举的村民过半数投票，且收回选票等于或者小于发出的选票数的，选举有效；

2、选举无效：收回选票多于发出选票，选举无效；

3、选票有效：每一选票所投赞成票人数与另选他人数之和等于或少于应选人数，选票有效。多于应选人数或者选举同一人担任两项以上职务的，选票无效。

4、当选有效：候选人所得赞成票超过票箱收回选票的半数以上始得当选。

社区居民委员会换届选举结果认定：登记参加选举的居民、户代表过半数或者三分之二以上的居民代表（含驻社区单位代表）参加投票，且收回选票数等于或者少于发出选票数的，选举有效。候选人获得参加投票的居民、户代表或者居民代表（含驻社区单位代表）过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选；

因得票数相同而不能确定当选人时，应当场就得票数相同的候选人再次投票，以得票多的当选。

二、克服四个薄弱环节

（一）宣传发动不到位。我们经常听说，现在村（居）民参与选举的意识不强，热情不高，登记难、组织难的问题比较普遍。我想，这其中有宣传不到位的问题。有的地方从选举开始到结束看不到一条横幅、一条标语，广播、电视也听不到换届的消息，报刊、公开栏、电子显示屏、黑板报也见不到换届选举的宣传内容，最多就是几张公告。在目前农村外出务工经商人员比较多的情况下，宣传发动显得尤为重要，是争取村（居）民支持，赢得工作主动的现实要求。所以，各地特别是村、社区一定要广泛采用各种有效方式，深入宣传村、社区“两委”换届选举的重要意义、主要任务、法律法规，教育引导广大基层党员群众增强民主法制观念，关心、支持、参与换届选举工作，正确行使民主权利。

（二）业务培训不到位。从往届换届选举督查情况看，有的村、社区选举委员会干部对换届的法规程序、操作流程、实施步骤以及政策要求，掌握不够全面、具体，导致在执行和落实上出现走形变样，甚至违规违法，造成选举失败，或者群体事件。这里，我建议在今天市级组织的培训后，各县市区、乡镇街道、村（社区）还要开展培训，对各级选举工作指导组人员、村（社区）选举委员会成员以及村、社区选举工作人员进行集中培训。重点学习、解读法规、政策文件；

通报、解析典型案例；

集中讨论、研判选届中可能出现的问题和应重点把握的关键环节，针对性地研究预案。通过业务培训真正让各级换届选举指导机构的工作人员，熟悉换届法规程序、领会政策文件精神实质，增强依法指导和组织换届选举工作能力。

（三）选举方案不到位。少数村、社区没有按照法规要求制定换届选举方案。要么没有，要么照抄县、乡镇（街道）方案，甚至网上下载，纯粹是应付。这是极其不好的现象。换届工作的落实责任在村、社区，而各村、社区的情况不尽相同，比方说，有的村、社区的企业有外来人口，有的也没有，登记选民要求不同；

不同人口规模的村、社区班子职数安排不同，在职位设计上也不一样；

人口规模不同，在确定选委会人数、村（居）民代表人数也有不同。等等这些，县、乡镇（街道）方案相对比较原则、比较宏观，需要有村、社区进行逐条对接细化，明确重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，切实解决好什么时间做什么、谁来做、怎么做的问题，有效克服盲目性和随意性，做到有的放矢，按章办事，有序推进。同时，还要在县、乡指导机构的指导下制定好“七个办法”这里我说的“七个办法”，其实是实施方案的子方案，分门别类地制定这些实施办法，或说实施细则，目的是对相关重点程序和环节进行具体明确和规范，防止出现偏差和问题。比方说，登记环节，谁来登记、怎么登记、什么时间登记等。再比如，候选人提名环节，什么时间、采取什么方式、候选人条件是什么等。若是临时召开一个碰头会，拿出一个初步意见，这个意见往往不够具体、不够全面，对个别情况考虑不够成熟，又没有应对的措施，法定的程序步骤得不到严格落实。为保证换届选举工作依法有序推进，必须制定《村（居）民选举委员会产生办法》、《村（居）民选举监督委员会产生办法》、《参加选举的村（居）民登记办法》、《村（居）民代表推选办法》、《村（居）民委员会候选人提名产生办法》、《村（居）民委员会候选人竞选办法》、《村（居）民委员会选举办法》7个办法。

（四）补充程序不到位。从上届村（居）民委员会换届选举情况看，一是极少数村、社区以选情复杂为由随意“推迟”、“延期”【延期是要有报批程序的】选举，有的根本没有组织选举；

二是个别村由于选举程序违法，选举无效的，没有按法定程序进行重新选举；

三是个别村由于当选人数不足应选名额、或村民委员会没有妇女成员、或同一职位候选人得票相同等情形的没有组织另行选举；

四是由于各种原因导致村（居）民委员会成员出现职务空缺时没有依法进行补选。以上四种情形都是换届选举方面的问题，本届换届中一定要坚决克服。

下面，我重点介绍一下另行选举、重新选举和补选

①另行选举

在本届村民委员会选举中，当选人数不足应选名额，或村民委员会没有妇女成员，或同一职位候选人得票相同而进行的再次投票，称另行选举。另行选举是第一次选举的继续，不管投几次票，都属于一次选举活动，不必重新进行参加选举的村民登记、不必重新推选候选人【候选人在未当选的候选人中，按照职位差额的要求，以得票多少排序确定】。

时间规定：当选人数不足三人/15日内，当选人数达到三人以上/30日内（具体时间由选委会确定）

投票程序：同第一次投票

当选：过半数登记参加选举的村民投票；

超过1/3有效；

相对多数当选

②重新选举

因各种原因造成村民委员会选举无效，需要重新选举的，应当在宣布选举无效之日起三个月内进行。

特点：在第一次选举无效的基础上，重新启动的、完全独立的第二次选举：

1、界定：（1）选民举报；

（2）调查取证；

（3）法定机关认定。

2、程序：（1）选委会产生违法的，整个选举推倒重来；

（2）选委会产生不违法的，选举机构或行为人，某个程序违法，在哪个环节违法，纠正该环节及以后的程序。

③补选

1、适用情况：另行选举以后，新一届村委会依然缺额，或村委会成员因调离、辞职、被罢免或职务自行终止等出现缺额。

2、时间要求：三个月内进行

3、确定候选人：坚持差额原则；

选民直接提名。

4、投票：同第一次投票。

5、任期：同本届村委会。

■■■往届村（居）民委员会换届选举出现的问题，除在上述注意事项中列举外，这里还列举十个方面：一是个别村、社区登记工作不细不实，对户籍在村、社区的外出务工人员或不在本村、社区居住的村（居）民没有逐个联系，征询意见，列入登记范围；

有的直接按照户籍人口将符合条件的村民全部登记，导致正式选举时“双过半”难以实现；

二是极个别地方不按照法规程序推选候选人，而是将职数名额直接分配到村民小组，或者是村干部特别是主职，实行大姓家族轮流“坐庄”；

三是个别地方候选人退出程序不到位，没有经过个人书面申请，选委会研究确定等法定程序；

四是个别地方为确保村、社区书记、主任“一肩挑”，不经过法定程序直接书记列为村、社区主任唯一人选，实行等额选举；

五是不按照法规要求委托投票，有的不允许委托，有的委托超过法定人数；

六是不按规定发放选民证而是在大会选举会场按照名单发放选票，有的没有实行一证一票，甚至存在重复投票，非委托投票，没有现场统计到会人数等现象；

七是不按规定推选新一届的村（居）民代表和村（居）小组长，而是延用上届的人员；

六是不设秘密写票处、代写处而造成会场秩序混乱（往届有不投某人的票遭受攻击的案例）；

八是不公开唱票、计票，引发群众猜疑而上访；

九是竞选承诺违规（涉嫌承诺贿选）；

十是换届选举资料没有及时收集归档，需当场封存的没有封存等等，都是往届换届选举中出现违法违规的问题，都有鲜活的案例，也有深刻的教训。

三、有关政策问题的解答

１、村“两委”换届选举可否延期举行？

答：《XX省（居）村民委员会选举办法》规定：“村（居）民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。因特殊情况需要提前或者延期换届选举的，由村（居）民委员会提出申请，村（居）民会议或者村（居）民代表会议讨论通过后，经乡镇（街道）报请县级人民政府批准；

县级行政区域内所有村（居）民委员会提前或者延期换届选举的，县级人民政府应当报请省人民政府批准。”这里的特殊情况是指：因重大自然灾害或突发事件导致换届选举不能如期进行；

村（居）民委员会的设立、撤销、范围调整已经启动尚未完成的；

省级民政部门认定的其他特殊情况。特殊情况消失后要及时组织换届。因各种原因造成村（居）民委员会选举无效、需要重新选举的，应当在宣布选举无效之日起三个月内进行。

■在撤村建居的地方，凡农村集体经济改制没有完成的，选举时适用村民委员会组织法的规定，不能适用居委会组织法的规定。本次村委会换届我们与省委组织部协商的意见与上届一样。

2、能否对村（居）民委员会成员候选人作出年龄限制？

答：不能。《村（居）民委员会组织法》规定：“年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；

但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。”《XX省村（居）民委员会组织法》对候选人资格条件作了规定，除具备登记参加选举的村民条件外，还应当“遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、公道正派、热心公益；

具有一定的文化水平和组织、协调、管理能力，能够发展农村经济和社会事业，带领村民共同致富，社区居民委员会候选人要具备一定社会工作技能。”

3、能否召开村民代表会议、户代表会议提名村民委员会成员候选人？

答：《XX省村民委员会选举办法》规定：“村民选举委员会应当主持召开村民会议或者各村民小组会议，提名村民委员会主任、副主任和委员候选人。村民委员会成员候选人，应当由过半数登记参加选举的村民直接提名。”村民选举委员会在提名候选人会议召开前要通过发布公告、电话、短信、入户等方式告知登记参加选举的村民提名的时间和地点，不能召开村民代表会议、户代表会议提名村民委员会成员候选人，不能办理委托投票。

4、不是本村、社区村（居）民的村、社区党组织“第一书记”能否作为村（居）民委员会主任候选人？（类似问题比较多，如邻村村民、大学生村官等能否通过招聘并参加选举形式作为村主任候选人等等）。

答：《XX省村（居）民委员会选举办法》规定：户籍不在本村（社区），在本村（社区）居住一年以上，本人申请参加选举，并且经过村（居）民会议或者村（居）民代表会议同意参加选举的公民，列入参加选举的村（居）民名单。因此，不是本村（社区）村（居）民的村、社区党组织“第一书记”，只有同时具备“在本村（社区）居住一年以上”、“本人申请”、“经村（居）民会议或村（居）民代表会议讨论通过”三个条件，且必须通过法定程序提名才能作为村（居）民委员会主任候选人。

5、能否可以将村、社区党组织书记直接作为村（居）民委员会主任唯一候选人实行等额选举？

答：不能。首先，村（社区）党组织书记必须依法提名为村（居）民委员会主任候选人。第二，村（居）民委员会成员实行差额选举原则。《XX省村（居）民委员会选举办法》规定：“村（居）民委员会主任、副主任和委员的候选人人数应当分别比应选名额至少多一人。”只有提名的村（居）民委员会主任候选人按照提名得票多少顺序都提出自愿退出竞争的书面申请时，经村（居）民选举委员会研究确定，方可实行等额选举（等额选举是双刃剑，一方面能确保候选人当选，另一方面如果工作不到位、不细致可能会出现群众罢选，上届有几个地方就出现过这个问题）。

6、一个人能否同时成为村（居）民委员会成员中两项及以上职务的候选人？

答：不能。《XX省（居）村民委员会选举办法》规定：“选举同一人担任两项以上职位的，选票无效”。因此，一个人不能同时出现在两项及以上职务的村（居）民委员会成员候选人名单中。如果一个人提名得票能同时成为两项及以上职务的村（居）民委员会成员候选人，由本人根据自愿选择一个职务参加竞选。如果高职务得票不能确定为正式候选人时，可以把高职务得票加到低职务得票中（即票数下加）；

高职务得票能够确定为正式候选人的，若本人愿意，也可以把高职务得票加到低职务得票中，竞选低职务的村（居）民委员会成员。

7、能否以设立流动投票箱的形式投票代替村民委员会换届选举大会？

答：不能。《XX省村民委员会选举办法》第二十四条规定：投票选举以村民选举委员会主持召开选举大会的形式进行。为便于居住分散的村民投票，可以增设投票站。对老、弱、病、残等无法到场投票的村民，经乡级人民政府村民委员会选举工作指导组批准，可以设立流动投票箱，每个流动投票箱由三名以上工作人员负责，其中应当至少有一名村民选举委员会成员。在流动票箱投票的村民，应当在签名簿上签名。

■要严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续。

8．如何落实“村民委员会成员中，应当有妇女成员”的规定？

答：《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX省村民委员会选举办法》规定：村民委员会成员中，应当有妇女成员。为落实这一规定，《XX省村民委员会选举办法》对提名村委会成员候选人、选举投票两个环节作了具体规定。其中，提名村委会成员候选人的规定为：村民直接提名的候选人中，应当有适当数量的妇女候选人。正式候选人按照提名得票多少从高到低依次确定，其中至少要有一名妇女候选人。没有妇女候选人的，以提名得票最多的妇女为候选人。选举投票环节的规定为：主任、副主任的当选人中没有妇女，但委员的候选人或者参选人中有妇女获得过半数选票的，应当首先确定得票最多的妇女当选委员，其他当选人按照得票多少的顺序确定；

如果委员的候选人或者参选人中没有妇女获得过半数选票的，应当从应选名额中确定一个名额另行选举妇女委员，直到选出为止，其他当选人按照得票多少的顺序确定。在实际操作过程中，如果主任、副主任正式候选人中没有女性的情况下，可以确定一个委员的名额选举妇女委员，即通常说的“设岗定位、专职专选”。

9、如何把握换届选举中“近亲属”的概念

答：村（居）民委员会换届选举，规定近亲属不得担任监票人、唱票人、计票人”；

村（居）民委员会成员之间实行回避制度。选出的村（居）民委员会成员之间有近亲属关系的，只确定职务最高的一人当选，如果职务相同，只确定得票多的一人当选。村（居）民委员会成员及其近亲属不得担任村（居）务监督委员会成员”。这里的近亲属适用最高法关于贯彻执行民法总则的规定：近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女，外孙子女。

10、本届村（居）民委员会职数的有何新规定？

答：省委、省政府要求在本届村、社区“两委”换届时，要按照精干高效的原则，从严控制村（社区）“两委”干部职数。村“两委”班子成员一般3至5人；

社区“两委”班子成员一般5至9人。具体职数由各县（市、区）党委、政府根据实际核定【我市个别地方合并村后人口规模较大，工作任务重，建议按3至7人配备职数，经请示省厅未同意。建议以大学生村官、政府购买服务等途径解决人手少的问题】。

继续全面推行村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”，积极推进村（社区）“两委”成员交叉任职。对近两年完成合村并居，人口规模、辖区面积、经济体量较大，确需村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任分设的，县（市、区）党委政府要逐村（社区）研究审查，从严控制，确保以县（市、区）为单位，“一肩挑”比例不低于95%。

 

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安全报告

编辑费尽心思挑选出最新的“安全报告”，供大家在日常工作中参考。写报告是一项非常常见的工作，写综合报告时应该注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。当您准备动笔写一篇优秀的报告时，应该注意什么呢？如果您认为这篇文章有参考价值，请别忘了收藏起来。

安全报告 篇1

车间安全述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX部门的负责人，今天我向大家汇报一下我们车间的安全工作情况。车间安全是我们工作的首要任务之一，保障每一位员工的安全是我们始终不变的承诺。在过去的一年里，我们采取一系列的措施，不断加强车间的安全管理，实现了显著的效果。

一、安全培训和意识提升

我们深知只有增强员工的安全意识，才能真正做到事故预防。因此，我们举办了一系列的安全培训活动，包括安全操作规范的培训、员工急救知识培训等。同时，我们还组织了安全知识竞赛和演练活动，引导员工将安全意识融入到日常生活中。通过这些培训和活动，我们明显感受到员工对安全问题的日益重视，安全意识大大提升。

二、安全设施和装备改善

安全设施和装备是我们保障车间安全的重要保障措施。在过去的一年里，我们加大了对车间安全设施和装备的投入，确保其完善和有效性。我们修复了车间内的漏电、过载等电气问题，更新了老化的消防设备，并优化了危险区域的防护措施。我们还采购了新的个人防护装备，确保每一位员工都有安全可靠的工作环境。

三、事故隐患排查和整改

事故的发生往往有其隐患存在。我们不能等到事故发生后才采取措施，而应主动发现并消除潜在的事故隐患。因此，我们每月开展定期的事故隐患排查，针对车间内存在的问题进行整改。我们建立了隐患排查记录和整改落实制度，确保问题得到有效解决。通过这些措施，我们成功避免了多起潜在的事故风险。

四、应急响应和事故处理

尽管我们做了大量的安全工作，但事故的发生仍然是不可预测的。为此，我们建立了完善的应急响应机制和事故处理流程，确保能够及时有效地应对各类突发事件。我们组织进行实地应急演练，提高员工在事故发生时的应急处理能力。在过去的一年里，我们的应急响应和事故处理得到了有效落实，保证了员工的安全和车间的正常运行。

通过一年来的努力，我们车间的安全工作取得了较好的成绩。我们培养了员工良好的安全意识，加强了安全设施和装备的实施，整改了事故隐患，健全了应急响应和事故处理体系。这些工作的有效展开，为保障员工的安全和车间的稳定运行提供了坚实的保障。但我们也要清醒地认识到，安全工作永远在路上，我们不能有丝毫懈怠。在新的一年里，我们将进一步加强安全培训和意识提升，完善安全设施和装备，加强事故隐患排查和整改，提高应急响应和事故处理能力。相信通过共同的努力，我们能够在车间安全工作上再创佳绩。

以上是我对车间安全工作的一份详细述职报告。感谢大家对我们工作的大力支持，也欢迎各位领导和同事们对我们的工作提出宝贵的意见和建议。小编感谢您的阅读！

安全报告 篇2

安全主题心得报告

近年来，安全问题日益凸显，人们对安全意识的重视程度也在不断提高。以此为契机，我参加了一场关于安全主题的研讨会，并收获了许多宝贵的心得体会。通过这次研讨会，我深刻认识到了安全问题的重要性，也加深了对如何保障个人和社会安全的理解。

安全是我们生活中必不可少的一部分。无论是在交通出行、网络使用还是与他人交往时，安全都贯穿其中。在现代社会，交通事故频发，骗局层出不穷，网络黑客肆意妄为，而这些安全隐患却往往被人们忽视。在研讨会上，专家详细介绍了各个领域的安全问题，并给出了相关的防范措施。比如，关于交通安全，他们强调了遵守交通规则的重要性，提醒人们要培养良好的驾驶习惯；关于网络安全，他们告诫大家不要随意泄露个人信息，加强网络账号的密码保护等。通过这些实例和建议，我意识到保障安全需要我们的主动参与，而不仅仅是依靠他人的保护。

在保障个人和社会安全中，预防措施是最重要的。在研讨会上，专家提到了一个有趣但寓意深远的例子：大象斗智斗勇。他们介绍了一项关于如何防止大象逃离围栏的实验，通过提前观察大象的行为和思维方式，围栏的设计者成功地预防了大象的逃脱。这个例子告诉我们，通过预测潜在的风险并采取相应的措施，我们可以有效地防止危险的发生。因此，在保障个人安全时，我们应该提前做好防范，加强自我保护意识，尤其是特定场合下的安全防范。

进一步，社会安全的维护需要全体成员的参与。在研讨会的互动环节中，我结识了许多来自不同领域的参会人员，听取了他们对安全问题的见解。大家一致认为，社会安全是一个共同的责任，需要政府、企业和个人共同努力。政府应当制定和完善法律法规，加强安全监管；企业应注重安全意识的培养，确保员工和顾客的生命财产安全；而个人则必须提高自我保护意识，遵纪守法，并且在社会安全事务中积极参与。

我认识到安全问题的解决需要技术的不断创新和应用。在研讨会上，专家们介绍了一系列先进的安全技术，如智能安全监控系统、生物识别技术等。这些技术的出现极大地提升了安全防范的能力和效果。技术的应用并不是万能的，它只是一种手段。我们必须意识到技术只是实现安全的一种方式，关键在于如何正确运用和合理配置这些技术，始终保持警觉和适度的怀疑。

通过这次研讨会，我对安全问题有了更加全面的认识和深入的思考。安全不仅仅是个体的问题，更是整个社会的重要议题。只有每个人都认识到安全的价值和必要性，主动参与到安全保障中，我们才能共同建设一个和谐、安全的社会。让我们从自身做起，用行动守护自己和他人的安全。

安全报告 篇3

校园安全实践报告

我校一直以来都高度重视校园安全工作，为保障学生的生命安全和身心健康，我们积极开展了一系列校园安全实践活动。下面我将详细介绍一些具体安全措施和实践经验，旨在通过生动的描述让大家更加了解我们的工作成果。

针对火灾安全，我们定期组织学生参加消防演习。这些演习分为室内和室外两类，通过实际操作引导学生熟悉灭火器使用方法和逃生技能。同时，我们还配备了消防设备和器材，并将消防通道划定清晰，以确保学生在火灾发生时能够及时撤离。这些实践活动增强了学生的火灾防范意识和自救能力。

另外，针对校园交通安全，我们推行了严格的交通规则。在每个校区的主要路口都设置了交通警示标志和交通指示牌，来引导学生顺利过马路。我们还配备了一支专业的校园交警队伍，他们在早晚高峰时段会进行交通疏导，确保行人和车辆之间的安全。我们也定期举行交通安全教育活动，教导学生如何正确使用过马路，并重点提醒他们在校园内骑行自行车时的注意事项。

我们还注重食品安全，定期进行食堂检查和食品采样检测，确保学生的食品安全。学校餐饮部门严格按照食品卫生标准进行操作，并设置监控摄像头，监督食品加工和储存的过程。我们也加强对食品供应商的管理，与他们签订质量合同，要求他们提供合格的食品原材料，做到源头把关。通过这些措施，学生在享受美味佳肴的同时，也能够放心吃饭。

网络安全是近年来备受关注的一个问题，我们也高度重视该方面的实践工作。学校网络中心配备了专业的安全防护设备和软件，对校园网络进行了加密和防火墙设置，有效阻止了恶意攻击和病毒传播。我们还开展了网络安全知识普及活动，教导学生如何正确使用互联网，提高他们识别网络诈骗和保护个人信息的能力。

我校还注重心理健康教育和心理辅导工作。每个年级都设有心理辅导员，为学生提供咨询和帮助。我们定期开展心理健康教育讲座，让学生了解心理问题的常见症状，并提供了解决问题的方法和途径。我们还配备了心理健康教室和咨询室，提供私密的咨询场所，为学生提供专业的心理支持。

通过以上的安全实践活动，我们有效提升了学生的安全意识和自我保护能力，校园安全工作也取得了显著成效。但是，安全工作永远都是一项长期而持久的任务，我们将继续加强校园安全工作，持续改进和完善各项措施，为学校的师生提供更安全、更健康的学习环境。

安全报告 篇4

安全生产心得报告

近年来，随着社会的不断发展，安全生产意识逐渐增强，安全生产管理也越来越受到重视。作为一名企业负责人，我深知安全生产对企业的重要性。通过不断总结和总结经验，我积累了一些宝贵的安全生产心得，现将其分享如下。

安全教育培训是企业安全生产的基础。我发现，员工的安全意识和安全素质对于预防和避免事故发生起着至关重要的作用。在企业中，我们每月都会组织一次全员安全培训，包括安全生产知识、安全操作规程等方面的培训。我们还定期进行模拟演练，以提高员工的应急处置能力。通过这些培训和演练，员工们的安全意识逐渐增强，工作中的安全隐患也大大减少。

健全的安全管理制度是确保安全生产的重要保障。在企业中，我制定了一系列的安全规章制度，并严格执行。例如，我们规定了员工进出车间必须佩戴劳动防护用品，必须严格按照操作规程操作，禁止私自擅动设备等。每月我们还会开展安全生产检查和评估，对发现的问题进行整改。通过这些制度和措施的配合，我们成功地构建起一套科学、完善的安全管理体系，从而有效地预防和控制了各类安全事故的发生。

另外，加强安全设施建设是提高安全生产水平的关键一环。在企业中，我注重投入费用来加强各类安全设施的建设，如防护栏、灭火器等。特别是针对一些易发生事故的环节和设备，我们更是进行了严格的改进和升级，以确保工作的安全进行。通过对安全设施的加强，我们有效地提高了安全防范能力，从而预防了很多事故的发生。

建立良好的安全文化也是确保安全生产的重要手段。在企业中，我注重营造一个安全、和谐的工作氛围。我们鼓励员工积极参与安全生产工作，提倡安全第一的理念，并及时表彰先进事迹，树立典型榜样。我们还经常组织多种形式的安全宣传活动，向员工普及安全知识，倡导安全文化。通过这些措施，我们逐渐形成了“人人讲安全、人人爱安全”的良好工作氛围。

加强与相关部门的合作与交流也是提高安全生产水平的重要手段。我们与政府有关部门保持密切联系，及时了解最新的安全生产法规和政策，及时调整和完善企业的安全管理措施。我们还经常与行业内的其他企业进行交流与分享，学习他们的安全生产经验和做法。通过与外界的合作和交流，我们能够及时发现自身存在的问题，及时改进和提高。

安全生产是企业发展的基础，也是我们每一个从业者的责任。通过加强安全教育培训、健全安全管理制度、加强安全设施建设、建立良好的安全文化以及与相关部门的合作与交流，我们能够在工作中预防和避免事故的发生，确保员工的生命财产安全。未来，我将继续坚持并完善这些安全生产心得，不断提高企业的安全生产水平。

安全报告 篇5

为深入贯彻xx省审计厅关于加强关于做好中国共产党成立网络安全工作责任实施办法》的要求，我局结合审计工作实际，广泛宣传教育培训，提高干部在新形势下的网络安全工作意识，结合我局网络安全工作实际，确保网络信息安全，我局专门对局机房、办公室台式、笔记本电脑及OA审计管理系统、微信群、QQ群等软件系统平台进行了一次专项摸底检查，现将我局自查情况报告如下：

一、网络安全责任制落实情况

局领导高度重视，成立了网络安全领导小组，明确了网络安全的主管领导、具体负责人和工作人员的分工和责任，并指定各股室熟悉计算机的工作人员为网络安全员，一旦发生网站安全事件，将按照安全责任制进行追责。

二、网络安全管理制度以及防护措施落实情况

机房日常监控按照制度执行，为确保机房交换机的正常运行，专门派一名工作人员管理机房，确保设备的正常使用。

三、网络安全应急工作情况

为切实做好网络与信息安全突发事件的防范，我局要求重要的软件系统平时必须存有备份,与软件系统相对应的数据必须有多日备份，同时，对于采集的重要数据原始数据和备份数据一律存放局数据办指定涉密电脑，不得外传和自行留存。

四、网络安全教育培训情况

全员大会等形式，加强对计算机信息网络安全的宣传和教育工作，提高防范意识和应急处置能力。加强对网络与信息安全等方面专业技能的培训，指定专人负责安全技术工作。并将网络与信息安全突发事件的应急管理、工作流程等列为行政管理干部的培训内容，增强应急处置工作中的组织能力。

计划、方案、人员等进行实地督察，对未有效落实预案各项规定的进行通报批评，责令限期改正。

安全报告 篇6

今年以来，回山镇党委政府高度重视安全生产工作，充分认识安全生产责任重于泰山，把安全生产工作作为打造“平安回山”和建设社会主义新农村的一项重要工作来抓，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及省、市、县各级政府关于做好安全生产工作的文件精神，紧紧围绕县委县府安全生产考核开展工作，形成了安全生产工作制度健全，责任明确，监督有力，分工协调，依法行政的.良好局面。到，企业劳动生产事故0起，现就我镇20xx年安全生产执法情况自查如下：

一、加强领导，制度健全

以制度建设为抓手，加强对安全生产工作的领导。一是继续落实政府一把手负总责，分管领导具体抓，消防、企业劳动、交通道路、森林防火、地质灾害防治分工抓的安全生产领导责任制；二是完善党政联席会议和安全生产领导小组成员季度例会，党委政府针对季节性重点，结合回山实际，研究布置本季度安全生产工作重点，各线通报总结季度工作；三是坚持每月一次的安全生产检查工作，根据县安委会和镇党委政府的要求，组织成员单位对辖区内企事业单位、行政村进行突出重点的检查；四是建立安全生产信息员网络，保障安全生产信息畅通；五是配好配强安全生产职管理人员一名，做好办公室日常工作，及时向县安监局上报安全生产信息资料。

二、明确主体，责任落实

以各项责任书签订为内容，明确企事业单位的安全生产责任主体地位，强化各单位责任意识。到型小（三）型水库大坝保安责任书。

三、强化检查，监管有效

以安全生产大检查为重点，落实各项安全生产措施，对辖区内企事业单位进行有效监管，保障各项生产安全进行。。通过安全生产大检查，提高了各单位的安全生产意识，保障了人民生命财产安全。各线也相继开展了专项检查，回山派出所开展了路交通安全专项检查，综治办会同派出所开展了农村消防专项检查，经济发展办开展了森林防火、山塘水库和危化品生产运输专项检查，村建办开展了地质灾害防治专项检查。

回山镇人民政府

二oXX年X月X日

安全报告 篇7

安全生产心得报告

一、

安全生产是每个企业和个人都必须高度重视和关注的问题。作为公司的一名员工，在工作中不仅要注意提高工作效率，还要时刻注意做好安全防护工作，确保自己和周围的人的安全。通过对安全生产的心得总结报告，我想和大家分享我个人在工作中的一些心得和体会，希望对大家在安全生产方面提供一些帮助和启示。

二、重视安全意识

安全意识是工作中最为重要的一环，一个好的安全意识可以有效地减少事故的发生。在工作中，我始终保持高度的警惕，时刻警惕可能存在的安全隐患，并采取相应的措施进行预防和消除。我还积极关注公司的安全规章制度，深入了解各类安全防范措施，并且坚决执行，主动参与安全培训和演练，不断提高自己的安全意识和应对能力。

三、落实日常安全管理

安全生产的关键在于日常的安全管理。在我工作所在的工厂，我们严格落实“以人为本、安全第一”的政策，定期对各类设备进行维护和检修，确保设备的正常运行。我们还成立了安全小组，定期组织安全会议，及时传达安全资讯，强调员工的安全意识和责任。我在工作中时刻保持警惕，发现任何安全隐患都及时报告给上级，并采取措施进行处理，确保安全生产的顺利进行。

四、加强安全培训和演练

安全生产需要全员参与，而不仅仅是一个人的事情。我们定期组织安全培训和演练活动，提高员工的应对能力和安全防范意识。在培训中，我们注重实践操作，通过模拟各种紧急情况，让员工熟悉逃生路线和使用应急设备的方法，增强应对能力。我们还邀请专业的安全培训师进行讲解，让员工了解最新的安全知识，不断提升自己的安全意识。

五、建立良好的安全文化

良好的安全文化是公司安全生产的基础。在工作中，我们不仅注重具体的安全措施，还注重塑造一个良好的安全企业文化。通过丰富多彩的安全宣传和教育活动，大家逐渐形成了强烈的安全意识和责任感。我们鼓励员工主动积极地参与各类安全活动，提出自己的安全建议和意见，共同维护公司的安全稳定。

六、总结

通过自己的实践和思考，我深深认识到安全生产的重要性和必要性。只有每个人都能充分认识到安全的重要性，主动参与到安全工作中，才能够确保公司和个人的安全。我们要提高自己的安全意识，加强安全培训和演练，建立良好的安全文化，共同为安全生产保驾护航。希望通过我的报告，能够给大家带来一些启示和警示，让我们共同努力，创造一个安全、稳定的工作环境。

七、参考资料

无

以上是我对安全生产的心得和体会的总结报告，希望对大家有所帮助。

安全报告 篇8

为进一步加强学校安全工作，打造平安校园，确保师生安全，切实做好学校安全防范工作，学校在周五（组织召开了全体教师参加的安全工作会议，传达了相关会议、文件精神，对照《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》文件要求，对我校安全工作进行了针对性自查、整改，现将具体情况汇报如下：

一、自查情况

（一）人防情况

《交通小学安全稳定与社会治安综合治理工作责任制》、《交通小学安全稳定与社会治安综合治理工作责任追究制》。使每一位安全工作人员都能明确自己的工作职责和工作要求，做到人人有事做，事事有人做，人人有要求，事事有标准。

木棍等执勤防护器材和两套保安制服，也为工作人员购买了保险。学校专职保安全天上岗，全天着装。

3、我校与宏城派出所建立警校联系机制。在学校设立了治安报警点。

（二）、物防情况

围墙高于1.8米。校门处设有值班室，配备了橡胶警棍5支，木棍5根。并建立了相关的制度。

教学楼、食堂进行视频监控。

电脑室、财务室、幼教部各班安装了防盗门，所有教室、办公室、功能室均安装了金属防护栏。

食堂都已配备了规定数量和质量的消防器材。学校安全出口、疏散通道、消防通道均通畅。

（三）、技防情况

1、学校在出入口教学楼食堂等处安装了视频监控设备。

电脑室安装了防入侵报警设备。

3、视频监控设施的影像资料保存期限大于30天。

（四）、存在问题

1、学校专职保安的配备未达标。学校至少配2名专职保安，而学校只配备了1人。

防刺背心、防割手套、夜间值班用强光手电筒、对讲机、辣椒喷雾器、钢叉为配置。

3、校内亮化率未达到100%。

4、学校楼道未设置消防疏散提示标志和应急照明装置。

减速带等设施，未划行车线、停车线等。

6、楼梯未设置警示标志。

防入侵报警装置不能通过软件实现联动管理。

学校未配备后备电源。

二、整改措施

根据学校对照《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》的自查结果，结合学校实际能力及现状，决定做好以下几点工作。

1、在楼梯设置警示标志。

2、增加部分执勤器械。

3、在学校主要道路安装路灯，提高亮化率。

4、在学校楼道设置消防疏散提示标志和应急照明装置。

减速带等设施，划行车线、停车线等。

交通小学

20xx-11-5

安全报告 篇9

安全质量述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的质量管理部门主管，特此向您提交安全质量述职报告，汇报我们在过去一年中在安全质量管理方面所做的工作和取得的成绩。

一、工作概况

在过去的一年中，我们高度重视安全质量管理工作，以保障员工的人身安全和生产质量的稳定为首要任务。我们进一步完善了安全质量管理制度和流程，并加强了对员工的培训和宣传。同时，我们加强了与供应商及合作伙伴的合作，共同确保产品质量的稳定提升。

二、安全管理

1. 强化安全教育培训：我们每季度组织安全培训，培养员工的安全意识和应急处置能力。通过模拟演练和实际操作，提高员工在紧急情况下的反应能力和处理技能。

2. 安全检查与隐患排查：我们定期组织安全检查，对生产车间和员工的工作环境进行全面检测，解决存在的安全隐患，并及时整改。执行日常巡检制度，确保各项安全措施得到有效落实。

3. 安全意识宣传：我们通过多种渠道向员工传达安全意识，包括张贴海报、发放安全手册等。同时，组织安全知识竞赛等活动，激发员工的安全意识，提高他们在工作中的自觉行动。

三、质量管理

1. 强化质量控制：我们加强了对生产过程的监控，建立了完善的质量控制系统，确保生产过程符合相关标准。通过合理的检测手段，及时发现和纠正生产中的质量问题，保障产品质量的稳定。

2. 优化供应链管理：我们加强了与供应商的合作，对供应商进行质量评估和审核，优选合格供应商，并与其建立长期稳定的合作关系。通过严格的供应链管理，保证原材料的质量可追溯和稳定性，提高产品的整体质量。

3. 客户反馈处理：我们建立了健全的客户反馈处理系统，及时关注客户的意见和建议，并针对问题进行改进。通过客户满意度调查和改进活动，不断提升产品质量和客户满意度。

四、成果与展望

在过去一年的努力下，我们取得了显著的成绩。员工的安全意识大幅提升，事故发生率明显下降。产品质量稳定提升，客户满意度得到了明显的提高。我们也意识到仍有很多工作需要继续推进，未来我们将进一步加强团队的建设和能力提升，积极探索新的质量管理方法和工具，以适应市场竞争对我们提出的更高要求。

感谢领导对我们安全质量管理工作的支持和关心，也非常感谢各位员工的辛勤付出。我们将继续发扬优良传统，不断完善安全质量管理工作，为公司的可持续发展贡献力量。

谢谢！

质量管理部门主管

XX公司

护理报告

有个性证明一个人有态度，根据自己的个性我们会写一些专属于自己的话，现代的年轻人都会用个性的句子，你知道哪些个性句子深受大家的喜欢吗?这篇《护理报告》应该可以帮助到您。

护理报告(篇1)

忘不了刚到医院的时候，我们都是怀着好奇与忐忑的心情骨科里报道，刚进科里斯蒂尔的时候也不晓得做什么，怕反而帮了倒忙，但随着老师耐心的教导我慢慢熟悉的在医院的一些。

一、实习时间

20xx年x月x日

二、实习地点

xx医院

三、实习内容

算起来我在医院上过的手术差不多能有一百多例了，小到内踝骨折，锁骨骨折，还有掌骨骨折;大到人工全髋关节置换术，颈椎手术，腰椎手术。其实说大小只是相对来说，在医生的眼中所有的手术都是大手术，应该相等对待。

说到手术记得我的'第一台手术时在和同学出急诊夜班的时候来的一个胫骨远端开放骨折合并胫距关节脱位脑震荡的患者，当把他腿上包扎的大腿纱布打开的时候，看见了骨折下端刺破了皮肤穿了出来。

那是我第二次第一次看见活生生的骨头，跟在解剖实验室看见的骨头一点都不一样，但没感到那么的诡异。

给患者做了些处理和抽血化验之后就进手术室了。手术从零点一直做到两点多。感觉从手术室出来后腿都软乎了。那次上手术的感觉感就是累啊，而且还是半夜该睡觉的时候上的，当时我就感觉，做个医生不容易啊，不仅要随时做好上为手术的准备，而且还要有足够的精神意志力。

在实习的四个月中，我印象最深刻的就是脊柱的深远手术，我参加过的脊柱手术有颈椎滑脱，颈间盘突出，腰椎压缩骨折、爆裂骨折，腰椎间盘突出。对脊柱手术的主刀者来说都需要是胆大心细的人，需要因为只要稍有偏差就会对患者的神经造成不可挽回的受损。但是如果手术成功的话，效果是非常显著的，减轻了患者的痛苦。

以腰椎爆裂骨折为例，入院后对患者进行常规检查，择期手术，脊柱手术的大体过程为：切开皮肤和皮下组织时，用电刀匕首剥离竖脊肌显露椎板和椎体，在c型臂透视机的辅助定位针定位椎弓根，然后在定位针处拧入椎弓导向根钉，之后用棘突剪刀剪掉病椎的棘突再用咬骨钳、枪钳子除去椎管占位的骨块以解放脊神经，显露脊神经后检查硬膜囊是否有破裂，如果有碎裂用结扎线缝合。好不容易连接椎弓根钉尾棒和横连，清点纱布器械后将肌肉组织覆盖于椎弓根钉，连接负压引流装置，固定，逐层缝合，关闭切口，以无菌敷料环绕伤口，手术结束。

术中要彻底止血，注意保护神经，缝合不必时要留心不要将引流管缝合。北京口腔医院第一天更换敷料，第二天如果引流原发性液体小于50毫升，予以将引流拔出，之后隔日换药，术后14天拆线。

拆线后即可出院。这就是一个腰椎爆裂骨折患者从入院后到出院的过程，患者最少需要住院十六七病患者天，也就是半个月前的时间，在这半个月的时间里主治大夫是患者心理最大的精神支柱，所以，我们在这半个月的时间里要把患者当做亲人一样对待。

四、实习总结

时光飞逝，在骨科实习的时间过去了，在这些日子里我学到了很多课本上学的东西，而且不仅仅是在医学方面上所的，还有做人和办事能力方面。

护理报告(篇2)

为了积极响应学校安排的教师下企业调研这一活动，我部积极组织，本专业以小组的形式，文化课老师和专业课老师相结合，于6月12日下午到中卫市第二医院进行长达3个小时的调研。主要目的是完善专业课程设置，加强学校与企业的沟通合作，进一步对专业进行调研论证，考察医院对人才的技能要求和需要。

医院工作人员很热情的接待了我们而且对待此次探讨很重视。参与这次活动不仅有经验丰富的护理部主任还有资深专家朱院长。探讨的内容包括：课程设置、见习、实习、和目前代课老师所遇到的困难。 以下是问题与建议：

一、 课程设置

1、 文化课比例过大，专业课课时不够。例如《护理学基础》是本

专业最核心课程，在今后的工作中贯穿始终，在校期间充分掌握，所以需要加大课时。有些文化课课没有开设的必要医院指出，如《普通话》，第一，从事本专业的学生大多在周边或家乡工作，大多数使用的是家乡话；第二，主次要分明，普通话人人会说，没必要以一门课的形式开设。

2、 有些专业课不适用中职生，没有必要开设。例如《医用化学》，

课程里面涉及无机化学，但初中化学并没有开设，所以学生理解起来困难，而且会打击学习积极性。《卫生法律法规》，学习

相关法律是好，但要分清重点，不能以一门课程来学。况且法律法规在《护理学基础》中有交叉点。《医学伦理学》，与《护理心理学》有交叉点。

二、 见习、实习

通过见习，能巩固和加强课堂所学的理论知识与技能，使学生尽早熟悉医院工作环境及其功能，增强感性认识。因此课堂要和见习同步。

三、 目前代课老师所遇到的困难

1、 病人为主，代课为辅

医生护士以病人为上帝，医院工作第一。精力有限，所以，教案书写，作业批改有些困难。

2、 教学设备有限，课堂以纯理论灌输 ，不是长久之计

医学是门独立的科学，实验性强，可操作性强，。长期办学，办好办精就要完善实验设备。课堂以纯理论灌输会影响学生质量。护理专业具备医学所以课程，因此至少需要6名专业老师才能支撑起来。师资力量是目前急需解决的问题。

护理报告(篇3)

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

五、护理实习生带教

学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到ICU进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的.不满情绪等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。

在康复科实习的几周，是我们真正接触临床，开始实习的几周。刚开始有些担心不能适应，也不知从何下手，而且对于康复的印象甚是模糊。但几天后，我们原先的担心慢慢消失了。

先是科护士长给我们们实习生讲述康复学科的总论，使我们们对康复有了大概的了解。随后的几天里，护士、老师们手把手地指导和不知疲倦地讲解，使我们在短短的一周时间里熟悉了科室的环境和物件摆设；学会了如何接待病人入院；加深了对配制药液、静脉滴注、肌注和摆放药品、发放药品严格的无菌操作技术和查对制度；能独立完成生命体征的测量和描绘、记录；试着书写了4个病人的交班报告……

这一周是理论与实践的“第一次亲密接触”，在实现理论向实践转化的同时，我们们仍不忘记加强理论学习。7月10日，伍老师给我们们讲授了颈肩腰腿痛的相关知识，她着重阐述了颈椎病和椎间盘突出的发病机理、临床表现和康复护理等，丰富了我们们的专业理论知识的同时，让我们切实感受到再学习的重要性。

7月15日，那一天的太阳特别猛烈，天气尤其闷热，偏不巧病房里的制冷机都出了故障，那里头热得更不用说了。我们随护士长和罗老师到病房里给病人做语言训练和肢体运动训练，“喳、喳、喳”，“一、二、三”，“伸舌、鼓腮”，“举手、抬腿”，“好，再来一遍”……病房里充满了维修制冷机的声响和训练病人的口令。当时我们看到老师们不厌其烦地帮助病人重复着同样的动作；看到她们脸上流淌的汗水和被汗水浸湿的护士装；更看到了病人和其家属会心的笑容。

在这一周里，我们也能给病人做些常用的语言训练和肢体功能训练，而且我们还发现了康复科治疗和护理的一大特点，那就是爱心与耐心！

这一整周我们在物理治疗室实习，这里只有一位技师，从她娴熟的操作可知她在康复的物理治疗方面算是位资深的技师。理疗室放置有多种不同的治疗仪器，有国产的，也有进口的，各有着不同的治疗作用。在操作过程中偶尔一个小小的多余动作也会被老师发现且给予纠正，可见操作的规范性不容忽视，也可见带教老师们严肃认真的态度和扎实的基本功。

下一周我们们就要转科实习了，按要求每个实习同学必须上交一份完整的护理病历。我们把打好的草稿拿给郭老师看，她从头到尾每个细节都认真看了一遍，并补充了一些评估资料和护理措施，调整了护理诊断的时间、前后顺序，让我们受益匪浅：一份完整的护理病历不应只限于病历本身，而应是以病人为中心进行护理病历记录。

这一周是我们们在康复科实习的最后一个周，说起来还真有些舍不得。因为在短短的四个星期里，已不知不觉习惯了这里的氛围，训练的口令、治疗仪器的声响仿佛仍环绕于耳旁。

7月31日，按教学实习要求，我们们每个实习生要各自进行一次护理查房，而且护士长要求我们们“脱稿”查房。在老师们特意制造的轻松环境下，我们开始进行了护理查房，偶尔思维中断时，是老师们那鼓励的眼神让我们顺利地完成了我们的第一次查房工作。之后，老师们对我们这次的护理查房效果给予了肯定，而且护士长还着重强调了疾病护理中的健康教育问题，希望今后扬优补缺，表现更出色。

护理报告(篇4)

为期两个多月的临床实习结束了，在这短暂的时间里，我深刻的体会到临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。 实习期间，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。并且在自己所拟定的细致的护理人员工作计划下，理论水平与实践水平有了一定提高。

实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，按时参加查房及交接班，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，全心全意为患者着想。同时做到了理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，使家属也理解护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记，做到理论学习有计划、有重点，护理工作有措施、有记录，以更好的加强理论知识与临床的结合。

尤其在心内科实习期间，了解到本科主要以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭等最为多见，在带教老师指导下，我们学会了如何加强对病人的病情观察，增进对病人疾病的了解，同时也学会了怎样对病人进行各项健康知识宣教等等，这样很好的锻炼了我们所学知识的应用能力。使我对内科常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，认识到“三查七对”和“无菌操作”的重要性。掌握了一些常见病的护理及基本操作，还掌握了危重病人如何做好抢救及护理工作。同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供更好的优质服务。

在见习期间，我们按照带教老师的要求穿衣戴帽衣着整洁，行为端庄，面带微笑，充分展现我们白衣天使的魅力。可是后来发现繁重的护理工作迫使我们不得不放下架子，最后只有身手敏捷了。护理工作细致琐碎，从带病人进病房到监督病人按时服药，确认病人吃完药才能离开，耗时费力有时又得不到理解，这白衣天使不是好当的。我们按照医护人员的职业形象，约束和规范自己的行为，塑造和完善自我形象。不断充实自己，加强工作责任感，提高护理质量，把好每一关，把每一个护理措施落实到实处。严格执行各项规章制度及操作规程，认真观察病情，观察不同疾病的重要点，做到自己心中有数。“小事不小”，把小事做好，小事就变成了大事。

比如给病人扎针，肥胖患者的皮肤脂肪较多，下针的时候角度应该大一些，身材较瘦的患者的皮肤脂肪较少，下针的时候角度应该小一些，这样才能“一针见血”。如果是小儿患者，扎针时适当转移注意力，争取家长的合作会取得比较好的效果。所以根据患者的身份、年龄、职业、职称选择适当的方式，交流沟通时态度和蔼、热情，交谈时作到语言准确优美，语流连贯通畅，语态得体自如。从患者易接受的角度入手，更好多与患者交流，建立良好的护患关系，才能达到预期的目标。可见，一句优质护理不是空话，把维护病人利益放在第一位，站在病人的角度思考问题才能收到良好的效果。

见习接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最终目的是训练各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师严格的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的见习和锻炼机会，通过见习，能够按照各项护理操作规程，积极主动的学习新的操作技巧，对常规操作如内科吸痰、吸氧、导尿术等;外科备皮、灌肠、留置胃管、皮肤按摩等;小儿科的洗胃、头皮静脉针、肌内注射等操作有了更深的认识，甚至有的操作能按规程准确独立完成。严格无菌技术，严格三查七对。在实习期间，熟练了各科常用仪器的使用及保养。熟悉了各科常见病，多发病的临床表现和护理程序。在带教老师的指导下能够及时准确的完成护理计划，制定并实施护理措施。对患者进行全面评估，掌握危急、重症的抢救原则。

面对那么多的生老病死，我们医护人员会比原来越来越冷淡，面对有人离世，有时也只是一声轻轻的叹息，活着的，好好活，走了的，一路走好。不是我们冷漠无情，而是我们不能那么情感丰富，一天感受那么多次生离死别。我们有那么多的工作要完成，每一位患者希望看到的都是我们面带微笑的脸，请体会我们的无奈……

在两个星期的见习过程中了解了很多，熟悉了很多，也掌握了很多。我切身体会了作为一名护士所应具有的：耐心，包容心，责任心。明白了学习是基础，实践是根本。勤于思考，能学到知识就是最重要的。知道了;多听、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人当成自己的亲人，拥有善于观察与独立思考的能力。通过在医院的见习，也更加深刻的体会到，医护工作的崇高与伟大。回学校后我会认真学习理论知识，熟练掌握操作技能，理论联系实际，努力提高自身素质，为将来的临床工作做好准备，对护理事业尽心尽责，做一名合格的，不断进步的白衣天使，为护理事业的进步和发展贡献一份微薄之力。

护理报告(篇5)

新形势下，随着医学科学的发展，激烈的市场竞争，对护理工作提出了更高的要求，而基层医院护理管理如何在激烈的市场竞争中，克服客观因素带来的不利影响，在机遇和挑战中跟上时代发展的需要，是摆在我们护理管理者面前的一个重要课题。近年来我院坚持以病人的权利为中心，努力提高自身全方位素质开展工作，使护理管理水平不断提高，病人的满意度逐步增加，护理工作在市场竞争中保持了良好的发展势头。

1、抓好护士长培训、发挥护理带头人的作用

护士长即是医院的最基层管理者，又是护理单元的最高管理者，培养和提高她们的工作能力，是保证护理管理有效基础，因此，对护理部来说，每位护士长都是重要的。为了在新形势下更新管理现状及方式，组织她们系统地学习现代护理管理知识，护理质控评价指标，全面熟悉责任管理的各项指针，抓好技术熟练能力、计划决策能力、解决问题能力和科室管理能力培训。

一是对护士长进行角色素质教育，明确从护士到护士长，多的是一份责任、一份压力，增强其责任感和事业心。

二是针对护士长成份新的现状，采取多种形式，提高其管理能力和业务水平。通过每月定期召开护士长会，定期的互相查房，定期的质量讲评，外出参观，送出去请进来的培训，进修学习回来的经验交流会，定期护理小结会等，彼此取长补短，使新护士长及在工作中点子少、处理问题技巧欠缺、管理能力差的护士长从中受到启发。

对科室管理好的在每月护士长会上给予充分的肯定和表扬，不够的给予批评与帮助。并制订护士长工作实绩考核表，强化责任意识，每月对护士长的工作手册中的内容进行检查落实和讲评。并要求护士长在夜查房对各病区护理工作中的优缺点进行小结。通过抓护士长管理能力，解决了我院护理队伍中两多一少带来的不足，即低年资护士多，聘用护士多，有临床经验的护理骨干少，护理质量得到提高。

2、抓好以人为本管理、重视提高护理人员内在素质

我们说人才的质量决定着她们所提供的服务质量。没有高素质的护理人才队伍，就没有高水平的临床护理，而人的素质是决定人才质量的根本因素。我们从素质工程建设入手，通过把好人员流入关，教育培训关，标准化、规范化管理关，开展了创建让患者满意工程活动，提高护理人员的主动服务意识。

一是请专职礼仪老师上课，新护士的岗前培训的素质教育，护士的职业形象教育。

二是以服务文明规范录像片为蓝本，规范服务礼仪。从门诊入院住院到出院制定了一整套护理文明规范服务模式，并在各科室护士之间进行演示后服务于临床。

三是建立良好的第一印象和周到的生活护理。

3、抓好满意服务、提高护理服务质量

在抓好满意服务的过程中，重点加强服务质量教育，开展以“五个一”（一张热情的笑脸、一声亲切的问候、一颗温暖爱心、一份精心护理、一身过硬的技术）争当星级护士标兵活动为主题的优质服务竞赛活动，护理人员深入病房为病人进行健康教育和整体护理。把病人是否得到方便、快捷、舒适、安全满意的服务，作为评选先进护理组和优秀护士的标准。在5。12国际护士节举办“天使风采”颁奖晚会，为优秀护士和星级护士颁发了奖状和奖品，调动了全院护理人员工作的积极性。

4、抓好质量管理、增强护理人员质量意识，

质量是医院永恒的主题，没有好的管理，就没有好的质量，切实贯彻各项规章制度，不断提高护理质量是医院管理中十分重要的一项工作。为了保证和提高护理质量，在强化规章制度落实的基础上制定可行的科室综合学分考评实施细则，并将护理质量检查标准具体化。在实行质量考评中，通过定期评价科室的护理质量，找出影响质量的因素，针对存在的普遍性问题，补充规定了环节质量考评标准，危重病人制定标准护理计划等质量评价指标。在质量检控中，我们把指导放在首位，做到先指导后检控，并通过二级查房的.监控手段，对质控中存在的问题，随时更改质控标准进行检查。每个月召开护士长会，根据护理查房的情况进行护理质量讲评。把质量控制深入到科室的每个班次，每个护士的岗位，使每个护理人员对自己负责的工作好的方面，存在的差距都非常清楚，使问题经指出能及时认识和纠正。并建立了奖惩措施，确保了质量管理的实用性和有效性，真正使护理质量落实到实处。

5、抓好院内感染管理、防止院感发生

医学科学的发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要地位。医院感染管理构成了医院管理系统的重要组成部分，医院感染率的高低，是衡量医院医疗质量的重要标志。加强医院护理部管理是预防医院感染的关键措施。护理部作为兼管这项工作在平时要把医院感染管理工作作为头等大事来抓：

1、全面开展医院感染知识的在职教育。如新聘用护士上岗前教育，全院护士院感染专题讲座并年终进行理论考试等，从而达到全面教育，普及提高的目的。

2、加强护理操作规范及建立相应的监测管理体系。

3、制定院感管理规章制度，严格各项消毒隔离制度并进行质量控制与奖金挂钩。

4、加强对科室和重点部门的监测管理，每月到各科室随机抽检有关监控项目，进行管理效果的质量控制，从而提高护理质量减少了医院感染的发生。

6、抓好聘用人员管理、发挥护理主力军作用

随着医院的发展，聘用人员的增多，我院加强了对新聘用护士严格标准。从正规护校招收，进行面试及业务素质考核。试用期间按要求进行岗前培训。如军事训练职业道德、行为规范、规章制度、院内感染知识、常用技术操作等并结合专科情况进行德、能、勤、绩的综合考核，以保证用人质量。另外，对聘用人员进行准军事化管理，专人负责，统一着装，进行队列训练，建立晚点名、出早操、夜查房制度、内务条令制度。加强八小时以外的管理，并根据近年来护理队伍不稳定，无序流动等情况。为全院有执业证书，工作满三年的聘用人员办理了失业保险、养老保险和医疗保险，解除聘用护士的后顾之忧。充分调动了积极性，保证了护理质量的提高。

7、抓护理继续教育，提高护士业务水平

实施继续护理学教育，加强岗位规范化培训已成为护理人员综合素质，促进护理专业迅速发展的必然要求，是经济快速、实用的人才培养途径。开展了多种形式的业务学习和教学查房，采取走出去、请进来，每月安排全院护理人员上大课两次，派出去学习的护士回来后向全院护士交流学习情况和体会，一人学习大家受益。另外，为了提高教学查房效果，采取了一个科室查房各科护士长评分的方法，提高教学查房的质量。由于新护士多，强化基础知识和基本技能的训练，三基理论和护理操作考试人人成绩必须达到80分以上。对全院参加执业考试护士举办了考前辅导班，取得了明显效果。并积极鼓励护理人员参加各种护理自学和函授学习，提高她们的业务素质和水平。

8、抓好规范化带教，提高实习质量

临床实习是护生从学校走向医院的第一步，大多数护生第一次接触病人，其生疏、胆怯、害怕心理显而易见，这给临床带教增加了很多工作量。

一是加强了护生专人管理，并发挥实习队长带头作用，让护生自己管好自己。

二是定期召开座谈会，听取护生意见和建议。

三是专人带教，出科时进行理论操作考试。护理部定期下科室检查带教计划的实施情况，及时了解计划进度及其可行性，对存在的问题进行整改和调整，保证了实习计划的正常运行，使实习学员较快地掌握了基础知识和操作技能。

几年来，面对新形势下市场经济对中小医院的冲击，采取了积极的应对措施。通过加强护理管理，狠抓护理质量，使全院的护理工作越上了一个新台阶。

护理报告(篇6)

妇产科护士工作心得白衣天使许多人都这样称呼护士，圣洁的护士帽，美丽的护士服，受人敬重的职业。稚嫩的我们就是这样满怀向往的走上了护理工作岗位。时间如梭，还记得刚进xx医院时那种兴奋的心情，转瞬间，我在xx医院已经实习半年了。环绕在医院草坪中的"广博慈祥，追求卓越'，这句话，早已深化人心，激励着我不断前进，告知我身为xx医院人，是一种傲慢。

一、实习时间

20xx年xx月xx日

二、实习地点

xx医院

三、实习内容

这半年使我们深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。很多个阳光绚烂的早晨，我们奏响关爱生命的协奏曲；很多个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。是护士的双手迎接生命的降落；是护士与病魔抗争；是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。

在xx医院的起点是在妇产科，起初的落寞、绝望的心情早已烟消云散，每天都是一种挑战，每天都是一种机遇。初入临床，和实习时感觉有偌大的不同，从刚开头的不放手到现在的独立当班，成长的喜悦油然而生。

我们各自被安排在不同的科室，有儿内科，儿科急诊，产科和妇科。刚进去什么也不会，不知道该从何下手，护士长就让我们每个人都跟一个师傅，在师傅孜孜不倦的教育下，渐渐的适应了各班的工作职责，学到了许多在学校里学不到的东西，很快就能过自己独立当班了。工作态度端正，在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。护理部为了提高我们新职工的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，每到这个时候"考试小组'总是会提前来"救火'，先在科内考一次，各位"救火员'用自己的休息时间来为我们指导操作，给我们很多宝贵的资料，从中受益颇多。在工作之余我们新职工有幸能参与医院、科室组织的各项活动及志愿者服务，从而不断的丰富自己的阅历，感觉自己成长了很多。

四、实习体会

护理工作是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，将会加倍努力。虽然护理工作琐碎平淡，但我们真的很为自己傲慢。我们是生命的'守候者，许很多多的人由于我们的努力、我们的辛勤、我们的仔细、我们的热忱、我们的奉献过着幸福欢乐的日子。虽然他们不能记忆我们的名字，虽然他们不知道我们的付出，虽然他们不了解我们的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！

五、实习总结

半年的轮转很快，我们感谢每一位和我们共事的同事。感谢各位老师的善待，感谢老作态度端正，在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。护理部为了提高我们新职工的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，每到这个时候"考试小组'总是会提前来"救火'，先在科内考一次，各位"救火员'用自己的休息时间来为我们指导操作，给我们很多宝贵的资料，从中受益颇多。在工作之余我们新职工有幸能参与医院、科室组织的各项活动及志愿者服务，从而不断的丰富自己的阅历，感觉自己成长了很多。四、实习体会

护理工作是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，将会加倍努力。虽然护理工作琐碎平淡，但我们真的很为自己傲慢。我们是生命的守候者，许很多多的人由于我们的努力、我们的辛勤、我们的仔细、我们的热忱、我们的奉献过着幸福欢乐的日子。虽然他们不能记忆我们的名字，虽然他们不知道我们的付出，虽然他们不了解我们的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！

五、实习总结

半年的轮转很快，我们感谢每一位和我们共事的同事。感谢各位老师的善待，感谢老师们教会了我们许多，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我们生活在这样一个暖和的大家庭，我们是相亲相爱的一家人，我们是相亲相爱的xx医院人！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！

勘察报告

常言道，百闻不如一见，对于结束的一项工作任务。很多时候我们都需要去写一份报告，写报告时，要用数字证明你产出的价值，你是否写起报告来就毫无头绪呢？栏目小编为您整理的这篇“勘察报告”的内容，热烈欢迎你参考这些内容愿你有所得益！

勘察报告 篇1

岩土工程勘察是一门应用科学，主要作用是为设计配套服务，提供设计需要的勘察资料，工程勘察体现的主要是认知作用，通过必要的勘察手段和工作，认识地基岩土的物理力学属性，为设计提供必要的依据。

对工程地质条件作出正确的评价分析，将直接影响到工程的安全性及工程造价的高低，故在勘察过程中，要选择最为适合及全面的勘察方法，其目的是为给设计施工提供各类土的基本参数，勘察成果直接对建设项目的工程安全和工程造价有所影响。

高质量的岩土勘察报告在满足相应规范的基础上，不仅要真实客观地反映勘察场地的地形、地貌、地层构造、地下水、岩土性质和不良地质现象等问题，更重要的是应该进行正确合理的岩土工程分析评价，提供合理可信的岩土工程参数和建议，因此，它的重要性不言而喻。

勘察纲要作为勘察工作中具有指导意义的文件，它是保障岩土勘察工作顺利完全的重要前提，但是一些勘察单位的勘察纲要不完整，有的甚至没有审查就开始施工，有的单位甚至没有勘察刚要，或者责任人签名或仪器编号填写不全。某些单位并没有严格按照勘察纲要的要求进行施工，少数单位原始资料归档制度不完善，有的原始资料缺失，这些问题都将导致勘察问题的发生，影响岩土施工。

随着经济体制的改革，促使部分岩土勘察单位实行自负盈亏的经济制度，进而促使一些勘察单位只顾眼前的利益，不注重勘察报告的质量，导致岩土工程勘察报告整体质量的下降，甚至个别岩土工程勘察单位为了获取任务，预算造价时有意压低价格，然而勘察单位为了取到经济效益又不得不进行工作量的缩减，应该进行的勘察工作不做或者少做。

岩土工程勘察报告中得出的结论是实验数据和勘察人员长期经验的积累，需要结合当地区域地质特征，对地基土层特点深入了解，正确评价地基土。目前一些岩土工程勘察单位的勘察作业，只注重分析研究某个工程点，忽略了岩土工程地域性研究，得出的岩土勘察结论缺少地域性经验，导致报告内容不全面，难以提高勘察单位的效益。

目前岩土勘察工程中，只简单对工程所处位置进行单点勘察研究，缺少工程所在地区的整体研究。致使做出的勘察报告与当地工程实践经验和地区实际相偏离，不能从实际情况出发灵活 运用规范，提出的建议缺乏创新性，造成巨大的经济资源浪费。

三、岩土工程中地质勘察方法的应用

1)建立感应系统，主要由四个部分组成，分别为信号接收器、导航星座、地面通信网络、地面控制中心，该系统是GPS感应系统的心脏部位，连接起异地之间的信号。

2)建立监控系统，分别由基准站、监控中心、现场分控站、流动站、网络中继站等构成，对岩土工程地质勘查进行实时监控，检查是否存在诱发地质灾害的可能性，以便及时采取防范措施。

3)利用GPS采集信息的过程中，需要重点分析矿物物理结构和化学成分的稳定性，同时用波谱仪测量矿物质的.光谱曲线，与数据资源库的光谱对比分析，然后准确判断岩土工程的地质情况。

1)瞬变电磁法，该方法原理是以不接地回线为载体，将一次脉冲电磁场直接传送到地底，然后利用接地电极，观察一次脉冲电磁场间歇期间地底半空间二次漩涡场的变化情况。

2)高密度电阻率法，这种方法主要应用于深度较浅的岩土地下水系，利用岩土体导电性存在差异的特点，勘查的结果颇为有效。

3)视电阻率法，该方法原理是判断岩土工程区域的导体性质，然后进行圈定。譬如金属含量较高的岩土工程空气密度高，而空气是一种高阻绝缘体，其他地质多为块状硫化物，具有良好的导电性能，因此电阻率非常低，用视电阻率法，可以根据区域的导电性质，快速判断出各个部位的地质情况。

4)地质雷达、瑞利面波物探法等，利用这些方法，可以在岩土工程地质灾害勘查上，探测深50米的地下溶洞、地下空区、地下管道等区域是否存在地质灾害，都能够起到比较明显的效果。

为了快速了解清楚岩土工程的地质情况，综合采用这些技术方法，可以深入到岩土工程复杂的地质当中，在各种区域中预测地质的类型和含量等。在大范围的岩土地质条件下，地球物理勘探利用磁、重、电法的圈定能力具备独特的优势，但如果遇到隐伏的地质，对边界和深入的圈定准确率将大打折扣。因此我们要采用地震勘查技术，准确圈定地质伸出的构造边界，而岩土构造的部分，需要采用穿透力极强的化学勘查技术方法。

某项目大桥桥梁基础拟采用钢管复合桩，上部钢管桩桩径2.5m，下部钢筋混凝土桩桩径2.2m;采用现浇混凝土承台、预制混凝土墩身方案;单桩竖向承载力要求大于40000kN。

按岩土工程勘察规范勘察等级分级标准，该大桥勘察等级应属于工程重要性一级、场地环境复杂一级、岩土种类多、地基复杂一级的甲级岩土工程勘察项目。桥梁岩土勘察需要完成桥梁建设场地稳定性、适宜性论证，岩土层分布、工程特性、地基均匀性、水土腐蚀性、特殊性岩土与不良地质的调查和分析评价，岩土试验及岩土参数分析选用，地基基础方案的分析与建议，以及可能的岩土工程问题预测与预防措施建议等。

桥梁所处的区域的复杂环境、桥梁结构特点，结合桥区岩土层分布特征，综合分析，该桥梁桩基方案有如下几种可能性选择：

1)以第四系覆盖层下部密实砂层为桩端持力层，采用岩土利用效率较高的打入式大直径钢管桩方案。该方案主要存在两大疑点，其一，沉桩深度将达70～80m、且需穿越相当厚度的含卵石密实砂层，现有的沉桩工程技术是否能够解决，需要有针对性的实践论证;其二，即使采用合适的桩径沉桩达到了预定深度，单桩承载力可否满足设计要求，也需要通过试验论证。

2)把基岩全、强风化层作为桩端持力层方案。对于打入式钢管桩方案同样面临方案的质疑。而该方案更大的疑问在于全、强风化岩的工程特性差异明显，工程应用上的不确定因素较多，宜慎重。

3)把中风化岩作为桩端持力层，实施钻孔嵌岩桩方案。该方案简单明了、把握性较大。不过，由于地区基岩差异风化明显的情况，岩石强度的合理定量研究。

综上所述，岩土工程勘察是工程建设的一项基本工作，其质量的优劣，对工程建设的质量、安全、后期的使用着重要作用。尽管当前岩土勘察工作还存在一些问题，但随着技术的不断发展，也必将逐步得到改善。作为一项基础的工程勘察技术，它涉及的范围广泛、内容复杂，在应用中需要技术人员充分了解地质情况，掌握岩土工程的技术规程，才能保证工程的顺利开展。

周德泉，彭柏兴.岩土工程勘察技术与应用.人民交通出版社，(03).

叶国琳.初探岩土工程勘察基础技术问题.山西建筑，2009(06).

勘察报告 篇2

文章的目的是对格子玻尔兹曼方法进行系统的介绍,格子玻尔兹曼方法(Lattice Boltzmann Method)的出现直接来源于20世纪60年代的元胞自动机(Cellular Automata)思想,而这一方法用于解决流动现象时,又可以追溯到19世纪的.分子运动论,求解的是Boltzmann提出的玻尔兹曼输运方程,因此将这一方法称为格子玻尔兹曼方法,之前也被称为格子气自动机(Lattice Gas Automaton).该方法多用于研究复杂现象,如材料晶体凝聚时的生长过程、城市土地利用的演化等方面.在20世纪70年代由Hardy、Pomeau和Pazzis建立了第一个用于研究流体运动的格子气自动机,此后,这一方法被广泛用来模拟各种流动问题,诸如二相流、孔隙介质中的渗流等,并根据这一方法开发了相应的商业软件PowerFlow.同时,格子玻尔兹曼方法由于其在微观水平描述运动的特点,成为研究湍流的一个很好的数值计算工具,特别是用其进行直接数值模拟(DNS)计算,成为继传统的差分法、有限体积法和谱方法之后的又一有力的手段.而作为大气运动的一个主要现象的大气湍流,比普通湍流更加复杂,在这里着重介绍了大气湍流的特点和应用格子玻尔兹曼方法模拟湍流的发展过程.

作 者：程雪玲 胡非 赵松年 姜金华 CHENG Xue-ling HU Fei ZHAO Song-nian JIANG Jin-hua  作者单位：中国科学院大气物理研究所大气边界层物理和大气化学国家重点实验室,北京,100029 刊 名：地球科学进展  ISTIC PKU英文刊名：ADVANCES IN EARTH SCIENCE 年，卷(期)： 22(3) 分类号：P4 关键词：格子玻尔兹曼   元胞自动机   格子气   直接数值模拟   大气湍流  

勘察报告 篇3

尊敬的同事们：

大家好！今天我将向大家详细介绍一份名为"勘察自查报告"的文件，这份报告是我所在勘察团队最近完成的一个项目的总结和评估。我们的团队在过去的几个月里，致力于对某个城市的基础设施建设情况进行全面的勘察和评估，并根据调查结果汇编了这份自查报告。

报告首先对项目的背景和目的进行了概述。我们针对该城市的水、电、交通、通信等方面的基础设施情况开展了勘察工作。这个项目的目的是为了评估该城市基础设施的现状和潜在问题，为未来的规划和发展提供建议和依据。

报告详细介绍了我们的勘察方法和过程。我们采取了多种数据收集方式，包括实地勘察、问卷调查和数据分析。我们利用无人机技术对城市的交通状况进行了空拍，以获取全面的交通信息。同时，我们也对城市的供水和供电系统进行了抽样调查，并结合相关数据进行综合评估。我们还与市民进行了面对面的问卷调查，以了解他们对基础设施问题的看法和需求。

报告的重点是对各项基础设施的状况进行详细分析。我们对城市的水资源供应情况进行了评估，发现供水管网老化严重，水资源利用率不高。同时，我们还发现城市的供电系统存在着过载和不稳定的问题，需要加强升级改造。在交通方面，我们发现城市交通拥堵现象频发，道路状况不佳，需要进行交通基础设施的优化和改善。我们还对城市通信设施进行了评估，发现信号覆盖率较低、网络速度较慢等问题。

根据以上评估结果，报告中提出了一系列的改进建议。我们认为应该优先进行供水管网和供电系统的升级改造，以提高水电资源的利用效率和稳定性。同时，为了解决交通拥堵问题，我们建议增加新的道路和交通枢纽，并优化公共交通系统。在通信方面，我们建议增设更多的信号塔和升级网络设备，以改善通信质量和速度。

报告总结了勘察过程中的经验和教训，并对未来的工作提出了展望。我们认识到，在未来的勘察工作中，我们应该进一步提高数据采集的准确性和全面性，加强与相关部门和专家的合作，以便更好地为城市的基础设施建设提供支持和建议。

以上就是我们最近完成的勘察自查报告的详细内容。通过这次勘察与评估，我们为该城市的基础设施建设提供了重要的参考和依据。希望这份报告能够对大家了解该城市的基础设施情况有所帮助，并为未来的规划和发展提供有益的建议。

小编感谢您的阅读！

勘察报告 篇4

经过一个多学期的学习，我们对工程地质与土力学有了深刻的认识与了解，掌握了关于工程地质与土力学中的基本知识，但是书本上的知识与实际情况往往有很大的差距，所以为了更好点的认识地质现象，加深对其了解。

1、认识满寿山的岩层

馒头山，海拔“满寿山”,或者高雅的称为"曼寿山"。黄绿色等杂色页岩及泥质、白云质灰岩组成。底部不整合于泰山杂岩的肉红色片麻状花岗岩之上。下部灰岩中含磁石结核和条带，上部页岩中具微细水平层理，中部页岩含有三叶虫化石～中华莱德利基虫。厚度 119米。

2、认识滑坡与断层

下午我们到达灵岩寺附近，开始下午的实习，主要是认识滑坡，断层以及一块花岗岩。

首先老师将我们带到实习地点，指着远处的山体让我们找出断层的上盘，下盘，断层线，断层面以及滑坡体，然后详细讲解了该处滑坡和短层，在山路的一边同学们边听边记，最后老师带我们去看了一块花岗颁岩，三号的实习结束，

3、认识苏庄断层

六月四号，我们开始了第二天实习，首先是一处断层，这处断层比昨天的更有价值与意义，因为该处断层断距小，我们能看的很清楚上盘，下盘等，而且该处断层低。加深了对断层的认识。

4、地质罗盘的实习及背斜的判定

地质罗盘仪是进行野外地质工作必不可少的一种工具。借助它可以定出方向，观察点的所在位置，测出任何一个观察面的空间位置(如岩层层面、褶皱轴面、断层面、节理面……等构造面的空间位置)，以及测定火成岩的各种构造要素，矿体的产状。

岩层走向是岩层层面与水平面交线的方向也就是岩层任一高度上水平线的延伸方向。测量时将罗盘长边与层面紧贴，然后转动罗盘，使底盘水准器的水泡居中，读出指针所指刻度即为岩层之走向。岩层倾向——是指岩层向下最大倾斜方向线在水平面上的投影，恒与岩层走向垂直。测量时，将罗盘北端或接物觇板指向倾斜方向，罗盘南端紧靠着层面并转动罗盘，使底盘水准器水泡居中，读指北针所指刻度即为岩层的倾向。

背斜是褶皱的一种，为岩层向上拱起的拱形褶皱，经风化，剥蚀后露出地面的底层，分别向两侧成对称出现，老地层在中间，新地层在两侧，另外褶皱也包括向斜，其为岩层向下弯曲的槽型褶皱，经风化、剥蚀后，露出地面的地层分别向两侧成对称出现，新地层在中间，老地层在两侧。自然界的背斜和向斜相互连接、相间排列，常是多个连续出现。正常情况下，背斜呈背形，向斜呈向形，是褶皱的两种基本形式。

勘察报告 篇5

针对日益突出的环境问题,磁学方法依靠自身便捷、经济等一系列优势在环境污染研究方面得到了广泛的应用.文章总结了环境研究中磁性矿物的'特征和鉴别方法及主要的环境磁学参数,回顾了磁学方法在地表沉积物污染、水环境污染和大气环境污染方面的应用进展.并指出增进对磁性物质与污染源关系、污染物磁性形成机理的理解,加强从单纯的磁化率测量到多磁性参数的综合运用以及与矿物学、地球化学等方法的结合来查明污染物质的多源性、记录环境信息在时空尺度上的不确定性和不同环境对污染物承载能力的差异性,是提高磁学方法在环境污染研究领域应用效果的关键,有利于使环境污染监测和评价由定性研究向定量化研究发展.

作 者：符超峰 强小科 宋友桂 徐新文 FU Chao-feng QIANG Xiao-ke SONG You-gui XU Xin-wen  作者单位：符超峰,FU Chao-feng(长安大学西部矿产资源与地质工程教育部重点实验室,陕西,西安,710054;中国科学院地球环境研究所,黄土与第四纪地质国家重点实验室,陕西西安,710075)

强小科,宋友桂,徐新文,QIANG Xiao-ke,SONG You-gui,XU Xin-wen(中国科学院地球环境研究所,黄土与第四纪地质国家重点实验室,陕西西安,710075)

刊 名：东华理工大学学报（自然科学版）  ISTIC英文刊名：JOURNAL OF EAST CHINA INSTITUTE OF TECHNOLOGY(NATURAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)： 31(3) 分类号：P631.2 关键词：环境磁学   磁性矿物   环境污染  

勘察报告 篇6

概述了钙同位素分馏机理、分析测定以及在环境地球化学研究中的应用.自然界中钙同位素组成及其分馏过程与生成环境密切相关,可以很好地反映其地质成因及地质作用过程.近年来,随着钙同位素的测量技术的创新和改进,钙同位素地球化学的研究领域不断拓宽:它在研究环境生态系统中钙同位素变化规律、海洋钙循环、示踪古海洋和古气候等方面取得初步成效.先前的研究表明不同的`样品中的44Ca /40Ca比值变化较小,δ44Ca的变化在-2.88‰～+ 0.92 ‰之间.

作 者：刘占民 刘丛强 韩贵琳 王中良 LIU Zhan-min LIU Cong-qiang HAN Gui-lin WANG Zhong-liang  作者单位：刘占民,LIU Zhan-min(中国科学院地球化学研究所环境地球化学国家重点实验室,贵州,贵阳,550002;中国科学院研究生院,北京,100039)

刘丛强,韩贵琳,王中良,LIU Cong-qiang,HAN Gui-lin,WANG Zhong-liang(中国科学院地球化学研究所环境地球化学国家重点实验室,贵州,贵阳,550002)

刊 名：地球与环境  ISTIC PKU英文刊名：EARTH AND ENVIRONMENT 年，卷(期)： 33(1) 分类号：X142 P597 关键词：钙同位素   环境地球化学   分馏  

勘察报告 篇7

研究了地形跟随(TF)工程应用中的`地形数据合理性检验、误差消除以及地形数据的转换、存储和更新3个问题.针对地形数据的特点,提出了地形测量数据中数据合理性的判别准则;根据TF工程应用和减小测量随机误差的需要,给出了地形数据转换、存储和更新算法,并根据数据处理结果修正了系统误差.数据处理结果表明,应用该方法可以剔除野值,减小随机误差,地形数据存储与更新算法可行,满足TF工程应用需求.

作 者：王鹏 陈楸 段晓军 吴成富 WANG Peng CHEN Qiu DUAN Xiao-jun WU Cheng-fu  作者单位：王鹏,段晓军,吴成富,WANG Peng,DUAN Xiao-jun,WU Cheng-fu(西北工业大学无人机特种技术国防科技重点实验室,西安,710065)

陈楸,CHEN Qiu(西北工业大学自动化学院,西安,710072)

刊 名：火力与指挥控制  ISTIC PKU英文刊名：FIRE CONTROL & COMMAND CONTROL 年，卷(期)： 35(3) 分类号：V249.1 关键词：地形跟随   数据处理   野值剔除   误差消除   地形数据的存储和更新  

勘察报告 篇8

“思想实验”是一种在哲学、自然科学等领域的研究中被广泛应用的研究方法。它既不同于实验室的实际操作实验，也有别于形式逻辑的推理。思想实验是按照假想的实验程序设计进行思维推理，在合乎逻辑的思维推理过程中引发问题或推出悖论的一种特殊论证方式，如自然科学领域中伽利略的“自由落体”思想实验“薛定愕的猫”，经济学领域的“囚徒困境”，哲学上认识论领域的“特修斯之船”、“空地上的奶牛”、“缸中之脑”等。本文旨在考察“思想实验”这种研究方法是否适合应用于所有伦理学问题的研究，通过分析这一研究方法在伦理学中的应用效果探讨其利弊，对伦理学研究的方法论问题进行反思并提出建设性意见。

著名的伦理学思想实验“电车难题”最先是由牛津大学哲学教授菲利帕·富特针对功利主义理论提出的。这个思想实验所设定的场景是:一个电车司机驾驶有轨电车疾驰在轨道上，忽然看到前面轨道上有5个工人在工作，想停下电车，可刹车意外失灵了，这时另一条轨道上有1个工人在工作，如果此时他转动方向盘让电车向另一条轨道驶去，那5个工人就会躲过一劫而那1个工人会被撞。作为电车司机是否应该转动方向盘?后来这个思想实验又被加工为不同的版本并引出更加复杂的问题，例如新设定一种情境:假设作为旁观者发现轨道上方的桥上站着一个胖子，是否应该把他推下去挡住电车以拯救5个人的生命?而如果桥上的胖子是旁观者的亲人，旁观者又是否愿意把他推下去?这些附加的版本也引起了更多关于功利主义理论的探讨。哈佛大学心理学家马克.豪瑟尔曾用电车难题作过社会调查，参与调查的人跨越了地区、年龄、性别和受教育程度等因素，但他们却给出了相似度极高的选择:在第一种情形下几乎所有的人都愿意转动方向盘，牺牲1个人的生命来换取5个人的生命，而只有少数人愿意将桥上的胖子推下去来拯救那5个人。

思想实验研究方法在这里所体现出的一个很好的功用，就是它能够通过程序设计和思维推理得出悖论，即“伦理困境”，从而通过“伦理困境”指出某一伦理理论所存在的缺陷和弊端，如电车难题就是针对功利主义的理论缺口而提出的。这些缺陷和弊端揭示了理论与实践不能够一一对应的地方，对这些偏差之处进行反思平衡，有利于理论的检验和修正。这种方法在批判性的维度上有一定意义，但却缺乏建设性维度上的指导，即对“伦理困境”问题本身并没有给出一种深刻的解读和建设性的分析思路，最后的.结果只是将我们引入几种理论的矛盾争论之中，陷入非此即彼的理论抉择。以电车难题为例，这一思想实验通过合乎逻辑的思维推理最终得出了几种伦理理论的相互矛盾，也就是“功利主义”与“义务论”的矛盾，这种矛盾会引导我们这样解释人们的选择:如果在最开始的情境下选择转动方向盘以1个人的生命换取5个人的生命，那么就是“功利主义”(大多数人都会这样选择)，相反则是“义务论”;而在第二种新设定的情况下大多数人却没有选择将桥上的胖子推下去以1个人的生命换取5个人的生命，这时大多数人又导向了“义务论”。

仔细分析就会发现，这个结果恰恰说明多数人在进行行为选择时并非完全出自于一个事先预设的“理论指导”，而是出自于一种基于实际情况并包含理智、情感和欲望综合考虑在内的整体性判断。如果我们出于电车难题思想实验的困惑而苦苦思考究竟应该选择“功利主义”还是“义务论”，我们的思维其实己经被这两种理论所限制。理论的分歧并没有真正深入探讨并解释一个行动者发出行动的原因和实质，我们难道是因为知道什么是功利主义、什么是义务论后再命令自己要遵循该理论而作出行为选择的吗?一个简单的伦理理论足以构成我们行为的全部理由吗?如果一个规范的伦理理论足以指导我们所有的行为，那么为什么大多数人在前后两种情境下作出了理论不一致的选择?在这里，思想实验研究方法有效地指出了功利主义的理论缺陷，也把我们带入了更大的困惑之中。

“思想实验”这一研究方法通过假想的程序设计和合乎逻辑的思维推理引出问题并得出悖论，这种研究方法背后所展现的思维方式(假想实验、逻辑推理、归谬反证等)是以知识论话语为背景的，而伦理学具有实践性质，诉诸于价值领域的探讨，知识论的思维取向与伦理学的价值论视野并不能够得到很好的结合“电车难题”这一伦理学思想实验中设计者试图引出“功利主义”和“义务论”这两种伦理理论的矛盾冲突，从而使我们陷入到一种理论选择的困境中，这个困境实质上是一种知识论思维的限制，即认为我们必须在一种具有普遍必然性的规范化理论指导下才能够发出确切的行为，从而试图去引发构建一种没有漏洞的理论以确保知识的可靠性。然而，从一个更大的价值论和存在论的视角来看，我们发出一个行为首先是基于具体的实际情境，基于对生活世界自身的价值和意义理解来进行一个综合的判断，而不是出于某一固定理论规范的预先指导，如果想要把这一理论通过逻辑论证普遍化、必然化，就更加不符合价值探讨的思路了。

“思想实验”本质上是一种假想实验，理论上的设想与实际生活的实践存在着一定的距离，理论上所表达出的立场也并不能够蕴含生活实践的全部价值。思维假设中的场景和我们实践生活中的场景具有不同的性质:对于实际生活中的问题而言，我们常常是被动的，因为实际中的问题往往会随时随地发生而并不跟从于我们的主观设想，每一个具体的环境和情境都是随机的。然而，对于思想实验中的问题，我们的出发意图是主动的，即这种假想是特定的、尤其是针对某种理论来建构和设计的。由此多数思想实验针对某一理论观点进行批判和反驳，是一种从观点出发的思路，而不是从问题出发再到观点的思路，理论如果先入为主，这种特定的预先指向性并不利于整个问题的研究进程。伦理学问题的实践性质决定了研究方法需要从实践到理论再到实践，而不是简单的理论内部之争。

随着近代科学的兴起以及随之而来的现代哲学的深刻变革，在现代性的语境之下，伦理学话语也发生了转变，越来越脱离“关怀伦理”而转向“操作伦理”，从以探讨“德性”为主的美德伦理学转向以探讨“行为正当性”为主的功利主义、义务论等主流伦理学说，从一种以“行动者”为中心的德性诉求转向了以“行为”为中心的分析和论证，这也就导致了德性与规范、行动者与行为的分离，用斯托克的比喻来说就是现代道德哲学的“精神分裂症”。而大多数的思想实验研究方法也是在这样的话语转向下应运而生的，马赫作为第二代实证主义的代表，在其《认识与谬误》一书中第十一章以“论思想实验”为题展开论述，这一般被认为是思想实验最早作为一种正规的学术研究方法出现并被应用，可见这一研究方法在某种程度上带有科学主义和行为主义的色彩，是话语转向的一种表现。

在亚里士多德和孔子的时代，人们关注以行动者为中心的德性。在这种情况下，我们所要考察和评判的不仅仅是一个行为本身，而是包括发出这个行为的行动者，“对每个人来说，适合他的品质的那种实现活动最值得欲求。一个人在生活实践中获得优良的德性与他做出合乎德性的行为是一致的，成为好人与做好事可以是内在统一的，行动者作为一个本体概念蕴含着德性、规范和幸福本身。而现代伦理理论的代表功利主义和义务论所关注的则是行为自身的合理性，无论行动者是一个怎样的人，只要他的行为选择符合规范，就是可以被接受的，即“人们只是为了确定何种行为是达到这种善的正当(正确)手段而追求关于目的的知识。” “行为中心”的理论追求“好的行为”，而“行为者中心”的思路则朝向“好人”、“好生活”这样更大的图景。如果我们把伦理学中“电车难题”这一思想实验所得出的悖论放置在亚里士多德和孔子的时代，也许并不会符合那样一种话语体系，是否转动方向盘和是否把桥上的胖子推下去这些行为选择并不意味着某人是一个功利主义者或义务论者，而很可能是反映了某人拥有某种德性。并且，出于一种德性也许并不妨碍他在前后不同的情境下做出看似矛盾的行为选择。例如在第一种情境下他选择转动方向盘以一救五，这说明他具有衡量并珍爱生命的意识，在第二种情境下他没有选择将桥上的胖子推下去，则意味着他拥有怜悯之心，而前后这两种德性是不会相互矛盾的，即便他在行为上作出了看似矛盾的选择，却依然可以用他自身(行动者)的德性来合理解释。如果从这样一个伦理视角重新审视“电车难题”的话，那么这个困境的解答也就不单单是某种悖论或几种理论的内在纠纷了。

思想实验方法在伦理学中被应用时，多以行为本身是否合理的反问方式来针对某种理论进行质疑和反驳，在这一方面反映出这种研究方法的话语局限，并在一定程度上侵害了伦理话语的完整性，从伦理学整体的历史变迁上来看，并不能很好地涵盖所有的伦理学话语和评价方式。

思想实验研究方法通过程序设计和思维推理揭示某种理论的理论漏洞，具有一定的批判性意义，但如果思想实验试图通过制造理论矛盾去激发人们寻找一种毫无缺陷的伦理学理论或体系(这种研究方法的背后暗示着一种规范主义的倾向)，那么这种尝试的意义并不大。再完美的伦理规范理论也不可能涵盖生活世界的全部价值，即便没有理论上的缺陷和漏洞，我们在实际生活中依然面临种种选择，因为人的实践活动和生活的内在价值与经过抽象和规范化处理的伦理理论是两种不同质的东西。人的实践是一个可能的无限展开的过程，我们不应该在规范主义的影响下把一个理论固化为行为的全部解释系统，这样的伦理和道德对于我们来说就是封闭的，不再具有任何开放性与可能性。规范化的理论要求只能帮助维护某种生活方式和社会秩序的稳定性，却不能够说明一种生活是好生活，也不能够决定一个人是好人还是坏人。伦理学研究应基于实践，基于我们可能的生活世界。这意味着我们总是先基于对生活世界价值和意义的理解而发出行为，继而抽象为理论，而不是由一个固定的规范理论指导后再发出行为。

从这个意义上讲“电车难题”并非是一个困扰人们以至于无法解决的永恒悖论，只是我们被一种特定的研究方法和思维方式所限制了。将伦理学问题简化为伦理学理论的规范问题，而不能够深入到伦理学最根本的生活价值和意义问题上来，思想实验的研究方法在伦理学领域的应用存在一定的局限性。

勘察报告 篇9

走进秭归，走进基地

一，实习基地简介

中国地质大学秭归实习基地位于湖北省宜昌市秭归县茅坪镇西部边缘，北瞰三峡库区库首部分。秭归县位于湖北省西部东临宜昌市，距离湖北省省会武汉市约400公里，武汉至秭归交通十分便利，每天有数班客车直达武汉，到宜昌的班车每15分钟一班。实习区处于我国三个梯度带的第二个梯度带的大巴山山系的东端。属长江上游下段的三峡河谷地带的鄂西南山区。山脉走向为北东—南西或北西—南东向。气候为中亚热带季风性湿润气候，年均气温18℃。

水力资源丰富，长江横贯县境，8大溪河水系水电开发潜力巨大，水能理论蕴藏量17.2万千瓦，中小型水电站星罗棋布，秭归已成为全国农村水电初级电气化建设县，是全国农村水电中级电气化建设试点县。

新中国建立后至1975年，先后有数十个单位或部门进入测区，进行比较深入的地质调查矿产普查或勘探工作，分别对黄陵背斜岩浆岩、变质岩均做过较详细的研究;对鄂西的铁、煤、汞、金、铬铁矿、黄铁矿等做了不同程度的普查勘探工作，积累了丰富资料;对峡东震旦纪至二叠纪地层做了详细的研究，其研究程度较高。近年来，特别是三峡工程开工建设以来，长江水利委员会、中国地质大学、南京古生物研究所、省煤炭局、江汉石油管理局均在区内进行许多专题研究工作，其成果具有重要的参考价值，更是加深了区内的地质研究工作。上述研究工作为教学实习提供了丰富的地质资料，为实习基地的建立奠定了坚定的基矗二，秭归县概况

1，行政区划与经济

秭归全县辖7镇5乡，全县总人口约39.5万人(20xx)，面积2427平方公里(图1-1)。全县耕地面积2.39万公顷，多以荒山林地为主，是一个典型的山区农业县。农业资源丰富多样，尤以脐橙盛名，有“中国脐橙之乡”的美誉。

秭归县是我国柑桔生产的最重要产地，本县的脐橙尤其是“长红”目前在我国已享有盛名，此外，本县生产的香菇、木耳、核桃、茶叶、中药等，也在省内占有一定市常

近年来，伴随大坝水库蓄水的递增，网箱养鱼业已悄然兴起，从发展的角度看，其前景将十分看好。

此外，本县尚甚产各种天然奇石。

秭归县成矿条件差，矿产资源较少，具有工业价值、并有一定规模的矿产资源主要为煤矿与金矿，此外为灰岩及建材。因此区内矿产开发业不发达而且难以发展。但是，其余有关经济发展项目却存在较好前景。

2，交通条件

秭归县位于湖北省西部东临宜昌市，距离湖北省省会武汉市约400公里，武汉至秭归交通十分便利，每天有数班客车直达武汉，到宜昌的班车每15分钟一班。

3，自然地理

a地貌

实习区处于我国三个阶梯的第二阶梯大巴山山系的东端，属长江上游下段的三峡河谷地带的鄂西南山区。山脉走向为北东—南西或北西—南东向。

b气候

属中亚热带季风性湿润气候：实习区由于高山夹峙，下有水垫，因此600米以下形成逆温层，即在冬天形成沿江两岸的冬暖带，年均气温18℃，极端最低温只有-3℃，有利于柑桔特别是脐橙的生长三，地质实习概况。

1，目的与任务

本次实习的任务是为了巩固与加强我们所学的《地质学基础课程》的基本知识，加深学生们对地质学基本知识的理解，提高野外地质现象的观察与分析能力。

通过实习使我们具备以下几项能力：

a)掌握野外地质工作的基本方法与要求步骤;

b)掌握三大岩类的野外观察方法与描述内容以及地层系统的建立原则;

c)掌握野外褶皱、断层等构造现象的识别、观察与描述;

d)掌握野外相关地质图件的绘制与要求;

e)具备一定的资料综合分析和整理能力，独立完成实习报告的编写，为以后的学习与工作打下坚实的地质学基矗

2，实习时间及组队情况

视察报告

经常写报告可以促使我们实现自我驱动，但凡是在我们的学习工作中。报告使用的频率越来越高，你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？以下是小编为大家整理的“视察报告”，请留意本文中的注意事项和提醒！

视察报告 篇1

主任、各位副主任、各位委员：

根据县人大常委会2010年工作要点安排，9月14日，由县人大常委会全体人员及部分县人大代表组成的视察组，对我县2010年民生工程实施情况进行了视察。视察组先后实地察看了县社会保险服务中心、弋江镇综合文化站和农民体育健身工程、三里镇峨岭敬老院和留守儿童活动室、籍山桃园初中校舍安全工程、润福家园廉租房建设、城南停车场等民生工程的实施和进展情况；听取了县政府关于民生工程实施情况汇报，召开了座谈会。县政府常务副县长徐晓明、县民生办、部分民生工程承办单位及各有关镇负责同志分别陪同了视察。现将视察情况报告如下：

一、民生工程实施的总体情况

县政府对38项民生工程高度重视，措施有力，成效明显，大部分工程都在按时间节点要求有序推进。

38项民生工程总体进展顺利，部分已完成或超额完成目标任务。1—8月份，全县新型农村合作医疗参合农民人数已达46.2万余人，参合率98.49%，支出资金占到位资金达78.56%，93所一体化卫生室全部实行网络直报；全县城乡居民最低生活保障月均补差水平分别达到150元、70元；全县农村五保对象供养标准达到年度民生工程项目目标要求；完成了10座病险水库除险加固工程；农民工技能培训完成2015人，培训合格1621人；2个留守儿童活动室建成并对外开放；全县组织多种形式的招聘活动共招工录用4300余人；对全县20座自来水厂进行了第一轮生活饮用水水质卫生监测，覆盖率达100%；投入资金达352万元的6000座农村无害化卫生户厕改造全部完成。

县社会保险服务中心已投入使用，农村敬老院建设有序进行。县社会保险服务中心秩序井然，前来咨询、办理保险工作的人员络绎不绝，各项保险基金的筹集、储存、调挤拨付、转移等有条不紊。视察所见的三里镇峨岭敬老院工程，主体工程已建到第三层，建成后将新增床位90张，集中供养率达45%以上。

乡镇综合文化站工程建设稳步推进。视察所见的弋江镇综合文化站已建成，部分橱柜设备已安装到位，即将投入使用。

农村留守儿童活动室已初步发挥作用。三里镇近200平方米的留守儿童活动室依托该镇综合文化站，添置了价值近3万元的图书1400余册，并已对留守儿童开放，初步发挥了其社会效益。

廉租住房建设正在加快进度。总规划面积达27.8公顷的润福家园一期已开工建设，目前已交付16幢，基本竣工8幢。另有6幢廉租房建设已进入工程量清单编制，拟于10月底开工建设，年内完成工程结构主体。

城区停车场建设推进有力。至8月底，已完成1处停车场建设任务，占地面积30亩的城南货车停车场主体工程及围墙、值班房等附属设施已全部完工，待水电等配套设施安装完成，即将交付使用。

二、民生工程实施中存在的问题

视察组认为38项民生工程按照时间进度，总的来说，政策类民生工程项目进展顺利，少数工程类民生项目进展缓慢或未动工建设，如廉租房建设、敬老院、公厕改造等项目。要全面完成全年目标任务，还存在一些亟待解决的困难和问题，需要引起县政府及有关部门的高度重视。

（一）宣传不够深入。政策宣传不够深入，造成部分干部和群众不理解、不支持，群众知晓率和参与度还有待提高。目前，在民生工程政策宣传上仅限于目的、意义层面的宣传，而对于要求群众如何支持民生工程方面的政策宣传却很少；个别干部对政策不了解，认为民生工程是上级“硬压”的任务，工作缺乏积极主动，习惯于用老办法解决新问题，对遇到的矛盾和问题埋怨多却难以解决。

（二）少数工程进展缓慢。由于思想认识、重视程度不同，在实施进度上有快有慢，少数工程项目未达到序时进度，有的项目尚未动工建设。有的项目前期工作量较大，程序复杂，周期较长；有的低价中标后，施工方因为无利润，工程建设缓慢，进而严重影响了工程进度；有的项目虽已建好，但因种种问题未能按期投入使用，如弋江农民体育健身工程，篮球架和乒乓球桌未安装，球场变成了晒稻场；城南停车场等在建项目，附属设施至今未到位，影响正常投入使用；视察中还了解到籍山镇新坝敬老院因选址问题，目前主体工程还未开工建设。

（三）部分民生工程尚未建立长效管理机制。制度类民生工程项目，在配套措施、配套资金、管理机制方面还需完善，形成长效管理机制。

三、实施好民生工程的几点建议

政府组织实施的38项民生工程关乎群众切身利益，深受广大群众欢迎，群众要求办好、办实的愿望也很强烈。现在年内仅剩三个月时间，要兑现承诺，时间紧迫，任务艰巨。为此，提出如下建议：

（一）加强宣传，营造人人关心、支持民生工程的浓厚氛围。要继续采取各种行之有效的形式，把每一项民生工程的政策规定，主要内容及重要意义宣传到每一个家庭、每一个公民，真正做到家喻户晓，人人皆知。努力营造一个人人明白民生工程、关心民生工程、支持民生工程、维护民生工程的社会氛围。

（二）强化措施，加快项目建设进度。建立建全民生工程实施责任机制，进一步明确相关单位工作责任，严格实行包保责任制。进一步加大监督检查和跟踪督办力度，强化调度，及时解决工程建设中的困难和问题，确保各项民生工程项目顺利实施。对基本完成的项目要进行使用效率评估，促使其尽早发挥效益；对正在建设的项目加大推进力度，加快建设进度；对于廉租房、公厕改造等仍未开工建设或进度滞后的项目，要分析原因，找准矛盾症结，加大协调力度，确保各项民生工程目标任务如期完成。

（三）提高认识，保证民生工程建设项目质量。进一步提高承办单位领导认识，使他们真正认识到各项民生工程是党和政府联系群众的民心工程，德政工程，是推进科学发展和构建和谐社会的基础，切实增强责任感和使命感。对民生工程建设项目，坚持高标准、高质量，建成群众满意、经得起检验的精品工程，把好事办好、实事办实。把民生工程建设与县镇规划、村镇布局、产业发展结合起来，尽量做到资源共享，避免造成新的浪费。严格执行工程建设的招投标制度和竣工验收制度，实行质量责任追究制。

（四）规范管理，形成民生工程长效机制。实施民生工程应突出人民群众生产生活重点，优先安排受益面广、带有长远性、制度性等涉及群众切身利益的项目。建立健全民生工程综合决策机制，研究制定科学系统的民生工程指标管理体系。对现有的项目进行整合，避免出现多头管理的现象，逐步理顺民生工程建设和与之相适应的管理机制，充分发挥其经济和社会效益。

视察报告 篇2

        文章标题：视察评议乡镇卫生院建设和新型农村合作医疗试点工作报告视察评议乡镇卫生院建设和新型农村合作医疗试点工作报告为进一步推动我市乡镇卫生院基本建设和新型农村合作医疗试点工作，切实提高农民群众医疗保健水平，大力营造构建和谐＊＊的氛围，根据市政协2005年度工作安排，市政协文教体卫委员会于8月29—31日组织部分市政协委员，在穆玉华副主席带领下，对我市乡镇卫生院建设和新型农村合作医疗试点工作情况进行了为期3天的视察评议。委员们认为，近年来我市各级党委政府积极贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和相关配套投入政策，加强了乡镇卫生院基本建设，卫生院面貌有了较大改观；武陟县新型农村合作医疗试点工作探索了许多好的做法和经验；市、县（市）区卫生行政部门以高度负责的精神为提高农民群众身体健康水平，促进我市社会经济和谐发展做了大量工作，取得了明显成效。但是，我市乡镇卫生院建设中长期形成的一些体制性、结构性问题日益凸显，特别是人才、管理、装备、特色等内涵建设及改革与发展还不平衡等问题亟待解决。通过视察评议，在充分肯定成绩的同时，委员们针对存在的问题提出了一些意见和建议。现报告如下：一、基本情况范文搜网-（一）我市农村医疗卫生装备水平、服务能力明显提高。随着我市乡镇卫生院建设项目的实施，院容院貌有了显著变化，一批门诊、病房楼相继而起，一批较先进的医疗设备相继投入使用，乡镇卫生院的整体服务能力得到了加强。据统计，我市辖6县（市）5区，87个乡镇，马村区九里山乡、孟州市城关镇未设卫生院建制，由政府举办的乡镇卫生院85所,省定中心卫生院26所,一般卫生院59所。共有业务用房14万平方米，拥有X光机、B超、生化分析仪、洗胃机、医学专用机、多功能产床等5000元以上设备704台件，救护车69辆，固定资产7800万元，病床1878张，2004年门诊164万人次，年出院人数3.8万人，年业务收入6642万元，自我发展不断增强。武陟县乔庙乡等一些卫生院已具备治疗阑尾炎、疝气、子宫瘤疾病的能力，住院治疗费用与县以上医院相比下降三分之一以上，大大缓解了农民收入低，患病治疗费用高的矛盾。（二）加大了对乡镇卫生院建设的投入。近年来，我市乡镇卫生院建设资金先后投入3063万元，其中，省财政投资520万元用于中心乡镇卫生院建设，投入国债资金173万元用于武陟县新型农村合作医疗8个卫生院建设，市财政投入590万元配套资金进行一般卫生院建设，县（市）、区投入资金1110万元，乡镇卫生院自筹建设资金670万元。2004年，市财政又投入资金240万元为6县市各配备一辆较先进的的农村巡回医疗车，并每年投入100万元建立农村卫生建设专项资金，用于农村卫生事业的发展。当前，农村卫生工作与1994年—2002年相比得到了空前的重视和加强，为乡镇卫生院的发展赢得了良好的发展机遇。（三）乡镇卫生院建设进度提速。近年来，市卫生行政部门始终把农村卫生工作作为我市卫生工作的重点，特别是我市在全省各省辖市率先出台了《关于贯彻[中国共产党中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定]的实施意见》，坚持在认真开展好新型农村合作医疗试点工作和省定中心卫生院项目建设和国债卫生院建设的同时，启动了一般卫生院建设项目，利用三年时间完成除省定26所中心卫生院项目之外的59所一般卫生院的基建改造。今年，市委、市政府把乡镇卫生院的建设作为市委、市政府为群众办的十三件实事之一，追加财政预算160万元，把原定于2008年建设的16所一般卫生院建设项目提前到今年完成。全市乡镇卫生院项目建设进展情况良好，在全省位于前列。截止8月31日，我市26所中心卫生院项目建设全部完成，59所一般卫生院项目建设完成40所，剩余沁阳市紫陵镇、博爱县寨豁乡、温县徐堡镇等19个卫生院全部能按计划在12月底前完成基建和改造任务。（四）新型农村合作医疗试点工作成效显著。近年来，市卫生局、武陟县狠抓新型农村合作医疗试点工作，把工作中心转移到人性化服务和规范化管理上，。在乡镇卫生院建设方面，坚持项目建设和内涵建设齐头并进的原则，开展了以人才、设备、管理、特色为核心的内涵建设年活动；在执行力文化方面，弘扬“创业、创新、创先”三创精神，增强“责任、执行、必胜”三种意识，以“说了就算，定了就干，否则不换岗位换职位”为执行力文化等手段；在农村卫生工作目标方面，以保障农民群众健康为目标，注重管理，着眼服务，全面提升了乡镇卫生院医疗质量和服务水平，打造了一个全新的农村卫生服务平台，为农村卫生事业可持续发展夯实了基础。据

视察报告 篇3

今年以来，我镇人大工作在县人大的指导下，在镇党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，切实履行宪法和法律赋予的职权，积极主动开展各项工作，充分调动代表的履职积极性，活跃了镇人大工作，提升了镇人大工作的整体水平，为促进全镇的经济发展和社会稳定起到了很好的推进作用。

为不断加强代表思想政治素质，今年我镇共组织了3次人大代表培训会议，由镇司法所同志讲解《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《中华人民共和国村民组织法》和《湖南省乡镇人民代表大会工作条例》，增强代表的法律意识。加强人大代表政治理论和业务学习，认真学习党的理论，学习法律法规和人大业务知识，不断增强人大代表政治意识和责任意识。采取走出去，请进来的办法，多层次、多形式地开展代表学习交流活动，不断提高人大代表依法履职能力和服务群众水平。

镇人大为了正确处理中心和本职的关系，明确了工作定位，提出并实行了“三个围绕”：一是围绕宪法和法律在本行政区的正确执行开展工作；二是围绕党的中心工作发挥职责；三是围绕经济建设提供保障。限度地将三者有机地结合起来。根据这三个围绕，镇人大制定实施一系列工作制度，明确了工作重点。对镇政府工作报告的审议，将重点放在关系全镇经济发展的项目建设上；提出意见和建议，重点放在村民关心的环境卫生整治上；检查和视察，重点放在枣园、管塘两个集镇建设上；评议工作，重点放在优化经济发展环境上。今年共承办了12条人大代表的意见和建议，满意率达100%。

为了使人大工作进一步规范化，镇人大主席团建立和实行了月例会制度。镇长及本镇的县人大代表和镇人大代表小组长列席参加，主要是通报全镇主要工作、讨论研究有关人大工作的重要事项、决定和部署人大相关工作。实行月例会制度后，使镇人大工作由过去的随意性、粗放型、松散式向计划性、程序型、具体化方面转变。使人大工作更有效地与本地的经济和社会发展，与基层的民主法制建设紧密地融合为一体，使人大工作有的放矢，发挥了实实在在的作用。今年7月份，组织本镇的县、镇两级人大代表到一中、书院参观学习，开拓了视野，代表们也认识到文化教育事业对社会经济发展的重要性。10月份，组织对新招商项目进行了实地视察，使代表们对全镇经济发展的重要性有了更深刻的理解，从而激发了为经济建设增智添力的积极性。今年，共组织人大代表统一活动4次，参加活动的代表达42人次，人大代表履职活动，对全镇各项工作的开展发挥了明显的推动作用。

一是人大主席团按照年度工作计划，克服了种种困难，以定期和不定期的方式深入各村民小组，走访代表，倾听代表和群众的呼声，体察民情，了解民意，积极解决群众的热点和难点问题。二是积极做好群众的来信来访接待工作，共受理群众来信2件，来访7人次，对于一些重要的信件、来访及时反馈，并转交有关部门及时办理，维护了人民群众的合法权益。三是组织各级代表开展工作评议。11月份，镇人大代表团精心组织县、镇两级代表组成调查组，采取民意测评、召开座谈会、走访等形式收集社会各方面的意见和建议，真实反映出各站所的工作情况，评议出“人民满意单位”2个，督促各单位进行意见整改15条，进一步转变了作风，更好地服务群众。

经过精心筹备，我镇于3月份和8月份分别召开了全镇人民代表大会，人大代表在大会上积极行使职权，补选了镇长和挂职副镇长，在会议选举过程中，均以满票的结果保证了组织意图。会上代表们还听取和审议了*镇人民代表大会工作报告，围绕群众关心的民生问题，通过审议，提出了很多具有代表性和建设性的意见，有力保障了全镇经济和社会各项事业的协调发展。

今年以来，我镇人大工作取得了一定的成绩，但仍有不少问题存在，比如，部分人大代表履职能力有待增强，代表作用发挥不够好。在今后的工作中，我们将全面落实科学发展观，积极履行职责，继续完善各项人大工作制度，加强自身建设，为开创人大工作新局面而奋斗。

视察报告 篇4

7月21日上午，县人大常委会组织部分市、县人大代表视察我县寄宿制学校建设工作。县人大常委会副主任郭孟现参加视察活动，副县长赵艺峰陪同视察。代表们先后来到伊川县第一初级中学、高山镇坡头小学、平等乡平等小学、白元镇初级中学、县直中学等义务教育寄宿制学校，实地察看学校硬件建设、教学管理制度、学校师资配置、教育质量提升等情况，听取有关工作汇报。

20xx以来，我县先后投资超3亿元，建成思源学校、高山坡头、酒后和乐、鸦岭康庄等7所寄宿制学校，改扩建高山一中、留守儿童学校、酒后路庙等31所寄宿制学校，新增建筑面积16.3万平方米，新增学位14662个。同时投资1500万元，配备班班通、太阳能路灯、电脑、宿舍床、空调等设施设备，力争打造高标准寄宿制学校。代表们对我县寄宿制学校建设各项工作及成效给予充分肯定，认为县政府及主管部门强化目标导向和问题导向，采取有效举措，有效改善了寄宿制学校教学环境，提升了教育水平。

赵艺峰表示，在下步工作中县政府将督导教育部门只争朝夕、不负重托，躬耕为教，既务实重干又勇于创新，把伊川教育办成让全县人民满意的教育。郭孟现指出，加快寄宿制学校建设，是建设教育强县的迫切需要，是维护民生的重要举措，是推动教育发展的坚强保障。教育部门要统一思想，提高认识，稳步推进中小学寄宿制学校建设；要明确任务，突出重点，高标准规划，高质量建设；要加强组织，强化措施，科学管理，努力开创寄宿制学校建设工作新局面。

视察报告 篇5

一、基本概况

二、存在咨询题

在视察中我们也看到，农村精神文明活动中心作为一项硬件建设，各地存在较大的差距，运行治理别尽正常，妨碍其作用的发挥。要紧咨询题有：

一、建设工期过长。如镇和镇的两个中心，分别为1998年、1999年审批，省地县**各投资15万元，5、6年时刻已过，仍然在建；还有的乡镇，上级专款已划拨到位，但迟迟别动工。

二、活动中心的设施，装备较差，有外壳无“内瓤子”，图书、音像器材、文体活动器材等普遍欠缺。

三、运行治理失之于松散。较好的中心仅有10个，普通化的居多，较差甚至没有启动的也有，镇还改变了精神文明活动中心的用途，中心形同虚设，令人可惜。

三、意见建议

农村精神文明活动中心花了不少钱和心血，应该是有效果的。要发挥其农村精神文明活动中心的载体作用，就要加强治理指导，调动广阔人民群众的积极性，使其真正成为农村精神文明的主阵地，发挥其辐射妨碍。

1建立农村精神文明活动中心建设专项监督审计制度。对规划设计、资金去向、工程质量、工期、设施装备都要有明确要求，责任到人，建设中要督察，竣工后要审计，要说效率。既要防患于未然，又要严肃查处发觉的咨询题。

对拟建未建的中心要选好位置，以利于发挥其吸引群众和辐射作用，坚持高规格、高质量、高要求的标准，别能敷衍了事。

2根据实际需要，逐步加大投入，完善内部设施；完善规章制度，**积极有效的治理方式，特别要调动群众的积极性，群策群力，使中心真正“动”起来，“活”起来，大大增强吸引力。

3、要因地制宜，采取群众喜闻乐见的形式，在活动中心积极组织开展思想道德宣传教育、科技文化学习培训，以及群众性文娱体育活动，抵御封建迷信，邪教和陈规陋习的侵蚀妨碍。要培养各领域骨干队伍，充分发挥示范带动作用。

4、要坚持社会效益第一的前提下，组织开展有偿文化科技服务活动，弥补经费别脚，使中心的生存能力和服务能力别断得到加强和提高，各项活动都有可靠的经济保障。

5为突出不同地域的特色，中心应将民族民间文化的发掘与保护作为一项工作内容。

3月12日植树节活动策划方案

1、 主题：绿色、氧气、健康、时尚；

二、活动主办单位：xx；

活动协办单位：xx；

三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：xx

植树地方：xx；

楼盘参观地方：xx；

5、 交通工具：班车、自驾；

六、种植树种、数量：公孙树，40棵；

七、活动流程：

1/09:00:xx步行街集会；

2/09：15：发誓；

3/09：30：动身；

4/09：30――10：30：xx（参观过程中领取干粮和矿泉水）；

510：30：到达植树地方；

6/10:30-13:30植树活动开始，内容如下：

a、植树造林；

b、互动游戏；

c、 采访了东道主、会员和阳光100俱乐部负责人；

d、业主代表说话；514： 00:活动结束后，会员可集体合影，乘车返回xx酒店；

视察报告 篇6

为了规范我市幼儿园的教育教学行为，完善幼儿教育的管理体制和办学体制，促进我市幼儿教育的规范、健康、可持续发展，3月下旬至4月上旬，在市政协副主席陆小兵带领下，市政协文教卫体委员会会同市教育局对全市各级各类幼儿进行全面调查，通过现场考察、听取汇报、座谈讨论等方式重点视察了郭元镇、石庄镇、丁堰镇、吴窑镇、如城镇等6个镇，并赴我省大丰、宜兴两市考察学习。现将视察调研情况报告如下：

一、我市幼儿教育的现状。

近年来，我市幼教工作在市委、市政府领导下，得到了全社会的关心和支持，有了较快的发展。目前，全市有各级各类幼儿园230所，其中，公办2所，集体办86所（8所承包），股份制17所，民办46所；省级实验示范幼儿园一所，省级基本现代化园5所，南通市一类幼儿园15所，如皋市一类幼儿园27所，幼儿园教职工1497人，其中公办教师165人。入园幼儿24409人，占全市入园岁儿童95%。从所视察的情况看，我市幼儿教育发展与改革的现状是：

1、稳妥推进办园体制改革，充分调动了社会举办幼儿教育的积极性。20xx年，市政府制订出台了《关于我市幼儿教育改革的意见》。根据此意见，市教育行政主管部门与各镇政府因地制宜，因园制宜，规划幼儿教育的发展。一方面，通过股份制，出售、租赁等多种形式，对部分幼儿园进行了改制，采取了一系列鼓励、支持社会力量办学的政策，极大地调动了社会力量办学的积极性，有效地弥补了我市教育资源的不足。如丁堰镇采取政府持大股教师参股形式，对全镇幼儿园进行合理的布局调整，原有中心幼儿园异地重建，高标准定位，投资近500万元，建成一所现代化中心幼儿园。去年已通过“江苏省基本实现现代化幼儿园”的验收。另一方面，坚持“两条腿走路”，通过扎实的创建工作，带动了一批佼佼者脱颖而出，白蒲镇中心园、袁桥镇等相继成为省基本实现现代化及南通市一类园，并积极发挥政府举办的公力幼儿园（附小幼儿园、机关幼儿园）和部分乡镇中心幼儿园等优质教育资源在教育质量、管理水平等方面的示范辐射作用，促进全市整体幼教水平提升。通过几年来的不断完善深化，我市幼儿教育逐步形成了政府办园为龙头、社会办园为主体、私人办园为补充的发展格局。

2、积极探索幼儿教育的管理机制，不断规范幼儿园的管理。20xx年推进幼儿园改革以后，随着形势的发展，新情况、新问题的出现，我市幼儿教育管理也处在不断调整中，初步形成了5种管理模式即教育行政部门管理、镇政府统一管理、镇政府与中心初中协同管理、中心初中托管、无主管部门管理，其中政府与中心初中协同管理是主要形式。实践证明，协同管理模式相对更适应当前形势的需要和我市的实际，一方面政府充分发挥了在管理社会事业中的调控职能，另一方面使幼儿园基础教育与九年制义务教育有机的联系起来，发挥教育系统在专业方面的优势。如丁堰、东陈、白蒲、吴窑等镇就是典型代表。吴窑镇改制一度出现混乱现象，非法园也应运而生，经常集体到政府上访，面对无序竞争、一盘散沙的状况，镇政府与中心初中一起深入调研，反复讨论、论证，探索新的办学思路、管理模式。从下半年起，中心初中在镇党委、政府的支持下，对全镇幼儿园布局进行调整撤并，由原来36所变为现在的8所，先后投入近45万元，改善办学条件，教学秩序井井有序。今年，吴窑中心园将申报“江苏省基本实现教育现代化幼儿园”验收。

3、加强教师队伍建设，教师学历水平、专业能力不断提高。我市幼教事业能够取得较快的发展，我们认为教师是其中的关键因素之一。改革开放以来，我市教育系统从正规大专院校、相关专业引进教师（公办）共245人，这其中大部分仍奋战在幼儿教育的一线，他们具有较高的理论素养、学识水平、科研能力，是幼儿园教师的骨干中坚力量。同时，为充实我市的幼教队伍，原如城二中，现在的市职教中心开设了幼师班专业，培养了1100名幼儿教师，已成为我市幼儿教师的主体力量。此外，各乡镇幼儿园聘用了一批具有一定资历的年轻教师，作为我市幼师队伍的有益补充。为建设一支高素质幼师队伍，市教育行政管理部门十分注重教师观念的更新、学识的提高、技能优化、实践能力的培养，努力为幼儿教师的成长、成才创立更好的环境。首先注重提高专业素质，组织开展一系列全市性幼儿教师研论文评比、基本技能竞赛等活动，促进教师岗位练兵；其次，把好幼儿教师“入口关”，按照《教师资格条例》，严格幼儿园园长上岗制度和教师资格认定制度；第三，积极呼吁并切实帮助解决幼儿教师的后顾之忧，切实保障幼师的合法权益，逐步完善了养老保险制度和医疗保险制度，促进幼儿教师队伍的稳定。据统计，全市23个镇中已有21个镇为幼儿教师参加了养老保险。

4、改革激发了活力，幼儿园内部管理水平不断提升。20xx年4月份，根据市政府关于幼儿教育体制改革的文件精神，全市绝大部分乡镇都进行了以产权制度为主要内容的改革。调研中我们发觉，改革确实对我市幼儿教育带来了碰撞，也带来了发展的机遇。一是调动社会力量办学的积极性；二是办园条件明显改善。据统计，以来，全市幼儿园用于园舍改造、添置硬件设施的投入约1050万元。如东陈、丁堰等一批现代化幼儿园拔地而起。三是幼儿园特别是股份制幼儿园的内部管理机制更加灵活，管理水平明显提高，竞争意识、效率意识增强。如丁堰镇中心幼儿园按股份制的规范成立了股东大会、董事会；园内实行园长负责制，成立园务委员会、家长委员会，每月定期召开园务会议、家长委员会议，对涉及园内工作的重要问题进行讨论，并报董事会审议通过。吴窑镇中心幼儿园的教师工资实行多元结构工资，基本工资200元/月，学历工资初中30元，高中40元，大专50元，学额工资10元，合格工资每月60元，医疗费每月4元，集体为每人月保险150元，每逢春节、“三八”妇女节、教师节等重大节目都与中小教师同等看待，极大地调动了幼儿教师的积极性。

在看到我市幼儿教育取得长足进步的同时，调研中，我们也听到了、看到了幼教发展中许多并非因客观条件而形成的困境，突出表现在以下几个方面：

1、教师专业素质较差。我市农村大部分幼儿教师一般以镇村招聘的民办教师为主，大多为初中文化程度，少数是高中文化程度，他们中的绝大数没有受过职前专业培训，加上在职培训机会又少，所以合格率也不高在职幼儿教师中仍有385名是无证上岗。另外，许多农村幼儿教师教育观念比较陈旧、落后，幼儿教育的知识、技能与能力也相对不足，将幼儿园看成是帮助家长看护小孩集中场所，听之任之，缺乏对幼儿的智力开发，不会组织对幼儿开展“动口、动脑、动手”活动。

2、日常管理较为混乱。由于生源越来越少，加上园与园这间的不均衡发展，多数幼儿园的主要精力放在争抢生源，日常管理不规范。个体园普遍存在脏乱差的现象，园内纸屑、灰尘乱飞，物件摆放杂乱无序；大部分园无工作计划、无教学计划、无岗位职责、无安全制度；大部分教师不备课就上课，无日课表，即使有也几年一成不变，教学随意性很大。

3、办学条件亟待改善。视察中，我们发现部分改制幼儿园，有的业主因为确实经济实力不足，无资金再投入，有的园因为周边环境限制，无法进行改造，造成了幼儿园的条件非常简陋。郭园镇有一半以上的幼儿园园舍非常小，教室年久失修，室内光线昏暗、地面潮湿且不平坦，没有室外活动场所，没有宅内厕所，用塑料桶或痰盂代替，教具、玩具和大型户外游戏器械及幼儿读物缺乏，根本达不到《幼儿园工作规程》所规定的基本要求，还停留在80年代办园水平上。此外，如城镇安定幼儿园办园环境与中心幼儿园地位极不相称，一园分为四处，教室一少二小，根本容纳不下入园就学的幼儿；幼儿寝室分别寄借在菜市场平房内，室内光线很差，无法通风，鱼腥味制鼻，床铺拥挤不堪，根本体现不了儿童化、教育化氛围，确实令人痛心。

4、教师队伍建设堪忧。一些镇将幼儿园改制出售以后，幼儿园管理出现真空，幼儿教师成了无娘的孩子，每月只有400—500元工资，感到前途渺茫，无法安心工作，导致教学质量下降。石庄镇幼儿园改制之后，公办教师全部回到小学，个体老板急于收回投资，千方百计降低办学成本，全部聘用代课教师，且大部分没有幼儿教师资格证，全镇88名教职工只有9人持有上岗证。郭园镇改制之初由于布局规划不到位，简单一买了之，全镇现有幼儿园63所，大部分规模小，几乎都是混合班，最少的幼儿班仅不到10个幼儿。镇中心初中想管，但总是力不从心，就连召集会议也很困难，根本谈不上幼儿教师业务学习和教研活动，处于一盘散沙状态。

5、“小学化”现象严重。部分个体老板办学思想不端正，办园就象是在办企业一样，急于赢利。基于这种思想，为了占领幼儿这块市场，为了迎合家长的心里，有些幼儿园就严重违背幼儿教育规律，“小学化”现象十分突出，每个班就只有一个教师，没有分设教养员和保育员，幼儿的保育功能被严重弱化；幼儿的教学也参照小学的做法，注重读、写、拼的学习，有的从小班就开始教幼儿学习汉语拼音，教幼儿写字；教学方法上，不注重与幼儿互动，“注入式”的学习，幼儿没有户外活动，更谈不上游戏，使幼儿天真活泼的稚气、积极向上和求知的愿望被扼杀，严重阻碍了幼儿未来的`发展。

6、安全隐患多。为了生存，为了竞争，许多幼儿园增加了许多服务项目，如免费午餐、免费接送等，但也带来一系列安全隐患，由于幼儿园自身条件限制，大多数幼儿园条件较差，设施简陋，卫生意识非常淡薄，在餐具消毒等卫生方面无法到位。郭园镇有18所园为幼儿供应午餐，其中仅有一园取得供餐资格，有些幼师是教师兼厨工，教室就是伙房，边上课边烧饭，很是令人担忧。在交通安全方面问题也不少，有的一辆7客小面包就载了20多名幼儿，有的一辆摩托车载有3至4个小孩，乡间土路路况不佳，险情随时可能发生。

7、取缔非法园难度大。从绝对数量来说，我市非法园数量是不多，但对整个幼儿教育秩序的稳定影响很大。市教育、公安等部门前几年也加大了打击力度，效果并不明显。原皋南镇中心幼儿园改制后，由于个体老板给教师工资相对较低，且他福利待遇也不如前，这些幼儿教师无心工作，有的教师就从幼儿园退出，自己在家中或者几个人合租几间房在没有任何手续的情况下就办了幼儿园，由此引发了许多矛盾。石庄镇新世纪园业主从原中心园跳出在粮站办园，现有就读幼儿200多名，规模很大。经查此园未办任何手续。现该业主又将镇中心园承包下来，想借此合法化，此问题需引起重视解决。

二、对策和建议。

通过调研，我们认为我市幼儿教育有近年来较快发展打下的基础，同时，随着中央教育等部门的《关于幼儿教育改革与发展指导意见》的出台，幼儿教育面临着新的发展机遇。如何抓住机遇，如何借鉴宜兴、大丰等外地成功经验，更快更好地发展我市幼教事业，提出如下对策建议：

1、提高认识，加强对幼儿教育工作的领导。

幼儿教育是基础教育的重要组成部分，发展幼儿教育对于儿童的后继学习和终身发展、高质量高水平普及九年制义务教育、提高国民整体素质、全面建设小康社会和基本实现现代化，具有重要的意义。省教育厅在近期召开的教育会议上，明确提出要将九年制义务教育向两头延伸，普及十五年国民教育，并要求经济发达的苏南地区率先进行。我市九年制义务教育和高中阶段教育都走在全省的前列，相比而言，幼儿教育是薄弱环节。各级政府、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展的高度，充分认识幼儿教育在全面小康社会和经济社会全面跨越发展中的主要地位和作用，要从思想观念到实际工作中真正把幼儿教育摆在重视与发展地位，切实增强责任感和紧迫感，进一步加强领导，加快推进幼教事业的发展。建议市委、市政府召开专题会议，研究部署全市幼教工作，尽快制定出台关于我市幼教改革和发展的意见，在此基础上，召开一次全市性幼教工作专题会议，在全市范围内选择发展快、发展好的先进典型镇（园）参观、交流，借此推动全市幼教事业快速发展。

2、进一步完善幼儿。

教育管理体制，明确办学职责。

要坚决按照国办发[20xx]13号文件《关于幼儿教育改革与发展的意见》中“坚持实行地方负责、分级管理和有关部门分工负责的幼儿教育管理体制规定，进一步明确办学责任。市政府负责全市幼儿教育规划、布局调整、民办幼儿园的建设和各类幼儿园的管理，负责管理幼儿园长和教师指导教育教学工作；各镇政府承担发展农村幼儿教育的责任，负责筹措经费，改善办园条件，办好镇中心幼儿园。教育部门是幼儿教育的主管部门，要认真贯彻幼儿教育的方针、政策，制定有关规章制度和幼儿教育规划并组织实施，加强幼儿园登记注册制度，幼儿园各类评估标准和办法，园长资格审定和幼儿教师资格认定以及幼儿园取管理办法等方面的建设。卫生、机构编制、建设、劳动保障、民政等部门要从幼教事业大局出发，齐抓共管，整体联动，在各自职责范围内，一切为了幼教，一切为了孩子，做好各自的工作。

3、加强幼儿教育队伍建设，全面提高教育质量。

发展幼儿教育事业，提高保育教学质量，幼儿教师队伍建设是重点。要通过多种途径，采取各种措施，培养与造就一支稳定而合格的幼儿教师队伍，提高他们专业水平。第一，继续办好职教中心幼师班，全面、系统地培养合格的幼儿教师。第二，开展短期培训。大丰的做法是：由教育主管部门负责组织实施，从最简单握笔姿势到幼教发展纲要等各方面的内容分专题进行培训，规定所有的幼儿教师都必须参加，费用由三方面负担，教师自己出一点，所在园拿一点，教育部门贴一点。第三，建立健全幼教辅导网，建立市教育部门、镇中心初中、镇辅导员（或中心园园长）组成的业务辅导网，对幼儿教师进行全面指导。以镇中心园为龙头，开展教育、教学研讨，组织观摩、评估活动，进行经验交流，以此带村办、个体小园共同提高。第四，科学合理安排公办幼儿教师。需要研究制定促进公办幼儿教师回流幼教队伍的政策措施，一方面可以充实幼教队伍，另一方面也解决了小学教师超编的问题。此外，还要注意调动教师的积极性，提高幼儿教师的地位，完善幼儿教师的职称评审、评先、评优办法，使幼儿教师职称评定制度化、规范化，并按有关规定，对应相关工资标准，改善教师的经济待遇，可以借鉴大丰的经验，出台对幼儿教师工资实行指导性调整的意见，同时要加强幼儿教师参加社会保险的强制实施力度，解除幼儿教师的后顾之忧。

4、积极稳妥推进幼儿教育改革，规范改制行为。

宜兴是改制幼儿园，大丰是20xx年改制幼儿园，均早于我市幼儿园改制。据介绍，两市幼儿园改制也同样存在与我市类似的问题，两市面对问题，没有回避，认真回头看，对改制的幼儿园进行规范，切实解决改制后存在的遗留问题。大丰市对已出售的中心园，要求各镇制定切实可行的回收方案，对暂时不能回收的，要引导其规范办园行为。现已回收镇中心园4所。租赁承包的幼儿园必须修订承租、承办协议，租赁期限为3年。镇政府控大股的幼儿园，在完善股份到办学章程后可继续运行。宜兴市认为，幼儿园是公共产品，公平在前，效益其次。改制之初，对有实力的老板将投资办园作为一项事业，作为对社会的贡献是持鼓励支持的；对那些为了赚钱，将办园作为企业来运作是反对的。事实证明，后一种是不可能取得成功，已有7家退出回到过去办园形式。建议，市委、市政府要切实加强对幼儿园改革的领导，统一规划，分类指导，稳中求进，政府必须牢牢掌握在幼教发展过程中主动权，反对套用企业管理或企业改制的做法，责成有关部门加强对改制园的管理，对改制遗留问题要切实加以解决，为幼儿园的发展创设良好的环境。

5、依法治教，清理整顿无证幼儿园。

当前我市私办园发展较快，这其中有一些非法园，存在的问题较多，影响了我市幼教事业的健康发展。为此，市政府及有关部门要根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条件》，制定《如皋市幼儿教育管理办法》，明确依法治教和规范幼儿教育办学行为，由教育部门明确办幼儿园的条件、申报程序，对托幼儿园统一颁发《办学许可证》，彻底整顿当前私办园的混乱状况，同时，要建立幼儿园的年审、评估、师资培训、考核、定级等制度，加强对办园质量管理。对不合格条件的托幼园要限期整改，经多次审查不合格的，要责令停办，取消办学资格，以保证办园的质量，保证幼儿的健康成长。

视察报告 篇7

3)好的书籍是最贵重的珍宝。——别林斯基。

5)喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。——孟德斯鸠。

7)书是阶梯——高尔基说：“书是人类进步的阶梯。”

8)或作或辍，一暴十寒，则虽读书百年，吾未见其可也。

9)爱看书的青年，大可以看看本分以外的书，即课外书……譬如学理科的，偏看看文学书，学文学的，偏看看科学书，看看别人在那里研究的，究竟是怎么一回事。这样子，对于别人，别事，可以更深的了解。

10)书房是文人精神的巢穴，生命的禅堂。

11)书是良药——刘向(我国汉代大学者)说：“书犹药也，善读之可以医愚。”

12)知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍，也就是人生发展的障碍。

13)书犹药也，善读之可以医愚。

14)用心不杂，乃是入神要路。

15)书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

16)我们自动的读书，即嗜好的读书，请教别人是大抵无用，只好先行泛览，然后抉择而入于自己所爱的较专门一门或几门;但专读书也有弊病，所以必须和现实社会接触，使所读的书活起来。

17)好书是伟大心灵的富贵血脉。——弥尔顿。

18)善读者日攻，日扫。攻则直透重围，扫则了无一物。

20)旧书不厌百回读，熟读深思子自知。

视察报告 篇8

镇人大在镇党委的领导和旗人大常委会的指导下，以科学发展观统领全镇人大工作，服务中心，突出重点，依法监督，注重实效，为推动全镇经济和社会进步，建设文明、富裕、和谐的xxx镇，做出了应有的贡献。总结有以下几方面的工作。

一是4月27-28日认真筹备召开了xxx镇第十六届人民代表大会第六次会议。会议成功选举镇人大主席、镇长、副镇长1名。

二是按照奈曼旗委转发《奈曼旗人大常委会党组关于做好全旗镇镇人民代表大会换届选举有关工作的.意见》(奈党发4号)要求，并经镇党委同意，结合我镇实际，特制定了《xxx镇人民代表大会换届选举工作实施方案》，成立镇人大换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工作的相关事宜。镇人大代表选举工作于6月下旬开始，7月31日为选举日。选举工作分六个阶段进行。即准备阶段、选民登记阶段(6月下旬一7月11日)、推荐和协商确定代表候选人阶段(7月1 2日一7月24日)、投票选举阶段(7月25日一7月31日)、总结验收阶段(8月1日一8月6日)、召开新一届镇人大一次会议(代表选出后两个月内)。经过精心组织安排、严格按章办事、严格按照时间要求依法选举产生人大代表53名，9月28-29日选举产生了新一届人大、政府班子。

三是积极组织培训人大代表。九月份结合镇重点产业发展利用创先争优典型对部分人大代表开展了种植、养殖科技培训，增强代表带头致富本领。

四是闭会期间认真开展代表活动。根据奈曼旗人大常委会统一安排，结合xxx镇实际，制定了代表活动实施方案。首先对xxx镇辖区的各级人大代表按照便于组织活动的原则重新划分了代表小组，共划分了六个代表小组。及时召开了代表小组长会议，以会代训的方式对如何开展代表活动进行了指导。

xxx镇人大组织人大代表分六组开展座谈、视察等活动。8月12日上午，xxx镇组织旗人大代表、镇重点项目建设负责人7人开展了人大代表小组视察活动。代表小组先后视察了xxx镇创业园、xxx有限公司、xxx有限公司、xxx有限公司、奈曼xxx有限公司、移民扩镇项目区等7个建设项目，现场认真听取了项目建设负责人关于项目建设落实情况的详细汇报。在镇政府三楼会议室召开了座谈会。参加活动的人大代表结合自己的所见所闻和群众反映的实际情况及有关单位的工作提出了相关的意见和建议。

9月中旬至10月中旬xxx镇代表小组到上海、南京、苏州等地开展产业考察，开拓视野，转变发展思路。开展了人大代表联系本选区选民(10名以上)活动，发挥人大代表的桥梁和纽带作用，广泛征求群众对政府、人大等各方面的意见;通过开展代表活动，大力促进了xxx镇的各项工作，共征集群众各方面意见建议2条。及时对代表活动月进行了总结，并建立了代表履职档案。

五是进一步加强镇人大自身建设。镇建设代表活动阵地一处，成立“代表之家”，并完善制定了“代表之家”工作制度、、“代表之家”学习制度、“代表之家”接待来信来访制度。健全了主席办公会成员，进一步发挥主席办公会作用。加大镇人大工作宣传力度，对人代会、闭会期间代表活动等都加大了网络宣传，在奈曼农网、镇政府的网站上及时进行宣传报道。

六是积极配合上级人大常委会搞好各项调研、执法检查等各项活动。

存在问题主要是工作缺乏创新，按照法律的要求和人民的期待还有一定的距离，需要在以后工作中加强改进。

视察报告 篇9

为推进封开县城市扩容提质、改善投资环境，推动经济发展，市政协封开联络处组织市委员围绕封开县城基础设施建设开展专题视察，现将视察情况报告如下：

一、基本情况

封开县城江口镇位于贺江与西江交汇处，受地形影响城区分为东西两部分，形成旧城和县城东区两个片区。中心城区现状建设用地865.96公顷，包括江口旧城、封川、小湖塘、三村等地，现状公用服务设施用地主要集中在新建区，少量分布在旧城区。新、老城区主要依托贺江一桥、二桥作为交通连接。

为加快新城区城市化建设进程，近年县委县政府注重发挥规划引领作用，以建设粤港澳大湾区面向大西南门户城市为目标，切实抓好县城的基础设施规划建设管理工作，逐步提高城市基础设施承载能力，做好城乡规划建设工作。

（一）彰显特色，打造宜居、生态、人文的山水城市

围绕“岭南古都，山水名城”的性质定位和城市总体规划发展框架的构建，先后规划建设广信文化园、人民广场，突出“文化城市”理念；打造体育馆中心、城东公园、封川出入口等重点地段城市景观节点；建设贺江、西江沿岸滨水绿化带，建设丰沙段、封川段沿江景观道路；把控广场周边、国道沿线等重点地段建筑立面风格；保留原有的山体和水系，山水城市形象初步显现。

（二）全面拉开城市路网框架，完善区域道路交通体系

一是封开县“一横两纵”的市域高速公路路网结构、“两横一纵”的干线公路网基本结构以及中心城区“四纵、四横”的主干路网格局已经形成，依托怀阳高速、广佛肇高速等对外交通系统，充分利用交通基础设施的汇集优势衔接区域高速路，构建功能明确、级配合理的道路网络系统。同时，强化县城与周边地区的交通联系，以公路为主导，以水运为辅助，构筑一个结构合理的多模式一体化区域交通系统，提高城市对外交通能力，增强城市的集聚和辐射能力。

（三）以民生工程为导向，加快城区市政设施建设

一是加快城区路网体系的构建。先后实施河堤二路、大塘一路、叠翠路、华润二路、东方二路、贺江一桥扩建等城市道路的提质改造及江滨防洪大堤的建设。

二是打通断头路、瓶颈路。规划建设连通贺江一桥至贺江二桥的市政道路，长约1.5公里，今年10月已通车。打通东方二路（江口初中部路段）经贺江二桥底往国道的断头路。道路的畅通，改善了周边群众通行的便利性，同时提升了贺江一河两岸的沿线景观。

三是加快天然气储气站及输气管道的建设。在封川黄沙岭建设燃气储气站，联合多部门阻止村民的无礼阻挠，开通长达26.5公里的天然气管道，受益人口约6000人，结束了封开无天然气管道的历史。

四是完成江东片区污水处理厂、污水管网和城区垃圾处理场规划选址建设及旧城区停车场、公厕布点规划。目前污水处理厂和垃圾处理场已建设完成并投入使用，重新划定城区停车布局。

（四）抓好公共服务设施建设，完善城市配套功能

开展城市公共服务设施建设，进一步提升城市功能、改善人居环境。建设江口中学新校区，建设教学楼、实验楼、学生宿舍、图书馆、体育馆、运动场等，总建筑面积17万平方米，目前已建60770平方米；建设县青少年宫项目，建筑面积3754平方米，为河南新城区增加了青少年活动场所；建设县妇幼保健院，面积5991平方米，解决河南片区无妇幼医疗机构的问题。

二、存在问题

（一）公共服务较多集聚新城区，旧城区公共配套设施服务不足，公共配套设施数量、规模及服务未能满足群众生活需要。

（二）江口和长岗工业园区、粤桂合作特别试验区（肇庆）及新城区南北向的交通联系现状主要依靠321国道，交通联系单一，而随广佛肇高速公路的开通及粤桂合作特别试验区（肇庆）的开发建设，321国道城区段的车流量增大，对城区发展造成制约。

（三）城区内部道路系统等级偏低，尽端道路较多，城区内部道路系统有待优化。

（四）县城缺少停车位，现有停车设施主要附属其他用地上。机动车的停靠多数沿路边停车，而摩托车及非机动车主要在人行道中设置泊车位。

（五）城市公园绿化总体规模不大，分布不均，公园绿化类型较单一，缺少专题公园和街头绿化。封开城区城市绿色空间大部分分布在城市外围山体，多为城市公园的绿化及一些生态防护绿化，城市内部绿化率较低。

三、意见建议

（一）完善配置新城区教育、医疗卫生、文化体育、商业服务、政府办公、社区服务等配套设施，形成布局合理，配套齐全，满足城市发展的新城镇。建设旧城污水提升泵站及截污干网，将旧城污水引入城区污水处理厂。

（二）东移现有国道G321线封开段，南段利用现有省道X427线升级为国道，以连接现国道，从谷圩通往长岗，疏导大量的过境车流。

（三）优化现有的城区道路交通系统，疏通完善支路网络，打通断头路，改造异形路口，优化道路线形。

（四）疏通城区道路，合理划分沿街停车泊位，规划增加公共停车场的配置，健全道路停放车辆的管理机制，对新建小区要求按照规范配建停车场。

（五）规划人民广场南侧公园绿地为专题公园，以爱国主义、普法教育等正能量宣传为基调，布设宣传栏、雕塑等展示小品。结合步行环境的营造，规划沿江建设带状滨水公园绿地，沿城市东西及南北向主次干道建设带状公园绿地，保留原有城市组团之间生态绿地，提高城市绿化率。

视察报告 篇10

        组织部分市人大代表视察《中华人民共和国政府采购法》实施情况的报告×按照市人大常委会全年工作安排，市人大财经委于月下旬组织部分市人大代表，在市人大常委会副主任带领下，对全市贯彻实施《中华人民共和国政府采购法》（以下简称采购法）的情况进行了视察。在听取了市政府关于全市贯彻实施情况的汇报后，对市本级、青冈县和海伦市贯彻实施情况进行了视察。视察组除听取汇报外，还召开了几个座谈会，并深入实地进行了视察。现将视察情况报告如下：×采购法于年月施行。该法实施前三年，全市各级政府按照上级有关政府采购工作的要求，已做了很多的工作。由于这部法律是在一定基础上实施的，目前已基本形成了比较完善的政府采购制度和程序。通过实施采购法，在一定程度上规范了政府采购行为，提高了资金的使用效率，有利于廉政建设。采购法实施一年多来，全市共完成采购次，采购项目预算金额万元，实际支付采购金额万元，比预算节省资金万元。×一、贯彻实施情况×、学习宣传，强化了政府采购的影响。各级政府和政府财政部门充分利用广播、电视、报刊等宣传工具，采取多种形式，加大采购法的宣传，使依法采购逐渐成为财政拨款部门和单位的自觉行为。青冈县针对教育系统采购时间集中、数量较大的实际，对教育系统相关人员组织了专题讲课，并通过举办有奖竞赛等形式，增强了学习宣传效果。通过学习宣传，各单位对实施政府采购的重要性和必要性有了一定的认识，促进了政府采购工作的开展。×、建立制度，规范了政府采购的行为。采购法出台后市财政部门制定了《绥化市执行中华人民共和国政府采购法监督管理的暂行规定》，明确了监管与执行机构的职责划分等程序规定，公布了全市采购目录和标准。并把这些规定及时下发到县（市）区，提供参考。还制定了《绥化市政府采购合同履约和验收暂行规定》、《政府采购竞争性谈判规定》和《询价采购管理暂行规定》等规章制度。这些制度的建立，为政府采购工作逐步实现规范化、制度化奠定了基础。市财政部门还将政府采购工作量化为四类指标体系，年初将这些指标细化分解，对各地实行百分制考核，激励和促进政府采购工作的开展。×、完善拓展，扩大了政府采购的范围和规模。采购法实施以来，各级政府积极工作，克服困难，在工作中本着由易到难、由小到大、由浅到深、逐步完善的总体思路，政府采购的范围和规模逐年扩大。年一季度全市采购次数次，采购计划金额万元，实际支出金额万元，比计划节省万元。采购额比同期增加万元增长。采购构成由单纯货物类向工程类、服务类发展。海伦市在货物采购的基础上，逐步扩大到工程类的农业开发项目及各单位的房屋装修、服务类的各种会议和车辆维修。青冈县的采购范围由原来的县直单位扩大到中省直单位，资金范围由原来的预算内资金扩大到现在的预算外资金、自筹资金和专项资金。×、监督检查，保证了政府采购的顺利推进。各县（市）区采取切实可行的措施，加大监督力度。青冈县成立了政府采购管理委员会，成员由纪检、监察、财政、审计等相关部门组成，负责监督检查工作。并针对采购机构管理、采购双重职能的实际，建立了“采购、验收、结算三权分离”制度。三项工作分别由不同的人员、单位行使，相互制约，保证了采购结果的公平。实行政府采购，社会上有些人曾担心会出现分散腐败向集中腐败转移的问题。针对这一问题，座谈会听取了采购单位的意见。采购单位反映，由于实施“阳光操作”，采购的货物价格合理，质量也比较好，大家还是满意的。对采购法的执行情况，各地还进行了检查。年市本级检查出应实行政府采购而未实行政府采购的金额万元，政府正准备对违规采购单位按法律规定进行处理。×二、存在的问题、对采购法学习宣传广度和深度不够。目前，各级政府对采购法还停留在初步宣传上，面比较窄，人们的认识程度还很低。有的单位领导对采购法的规定了解不多，甚至没学过。非财政拨款单位、中省直部门自行采购的问题还比较普遍。、个别单位对政府采购认识不明确。有的单位领导及财务人员认为实施政府采购是利益的再调整，是财政部门揽权的一种手段。特别是个别自收自支的事业单位，认为用自筹资金购买商品还须履行政府采购程序，是财政部门多管闲事。因此，在政府采购工作中，出现了不自觉、不配合的现象。还有少数单位为躲避采购管理，采取化整为零的采购方式进行采购。这些问题的出现，给政府采购工作带来一定的难度。、政府采购还处于无计划运行状态。目前，我市本级及外县（市）区政府采购办年初基本上没有制定政府采购计划，只是采购单位随时报，采购中心随时组织采购。采购中心的工作人员付出了大量的重复劳动，而且也形成不了批量，采购规模小，政府采购价格优势发挥不明显。、政府采购范围小、形式单一。由于我市本级及各县（市）区大部分都是吃饭财政，

视察报告 篇11

调查报告是大学生利用课余时间进行的有意识、有目的地对于社会的许多新动态、新问题或新情况进行详细的调查后，将所得的材料进行整理、归纳、分析并加以研究而写成的书面报告。每年暑期，校团委都会要求各大一新生积极开展社会调查，撰写调查报告。开学后，校团委将统一进行评优评奖，并对优秀报告予以表彰。为了进一步扩展学生开展社会调查的范围，提高学生撰写调查报告的能力，现就调查报告各环节实施要点作特别指导。

调查主题是整个调查研究的核心，它决定了整个调研活动的方向。青年学生应结合时事焦点，立足社会现实，结合专业特长，以开放、多元的视角深入调查并剖析实际生活中存在的问题，主题内容应对理论与生活有借鉴和指导意义。建议各撰稿人迎合时代潮流，选取社会热点问题开展调研分析。鼓励在调研过程中运用理论，联系实际，深入群众，开展研究，提出新观点，进行理性思考。下面介绍几类常见的大学生社会调研主题：

红色主题历来是大学生调研主题中的重中之重，该类主题政治性、理论性强，内容丰富，主要包括：以“三个代表”重要思想为基础，加强党风建设工作;认真学习“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观;贯彻党员监督条例，保持党员先进性;研读“xx”规划纲要文件，落实科学发展观;坚持法治与德治相结合，构筑社会主义和谐社会等。思想政治类主题要求各撰稿人根据党中央系列文件的精神，结合时政热点，选取自己感兴趣的内容，深入学习，开展调查研究。

对社会主义荣辱观-“八荣八耻”普及现状的调研

自然环境是人类赖以生存和发展的必要物质条件，环境问题直接关系到未来人类命运的兴衰福祉。环保类主题要求各撰稿人运用科学发展观，放眼社会，发掘经济发展所带来的环境问题，可以是和谐生态的变异，也可以是市容环境的变迁，研究其产生原因，并提出有效对策，为实现人与自然的和谐共存献计出力。

拿什么拯救你，美丽的鸟儿——关于崇明鸟类自然保护区现状的调研

中国十三亿人口中有九亿是农民，农民问题俨然成为了构建和谐社会的关键问题。以“三农”为主题的调研活动要求各撰稿人聚焦农村建设，深入基层，关注“三农”政策的执行及农民权益保护等情况，以求服务于农民的生产生活需求，服务于农村的两个文明建设。

农村劳动力外出打工状况调查

“发扬学术特长，展现华政特色”向来是专业特长类主题的基本特征，该类主题内容多丰富多彩，形式多生动活泼，深受老师和同学们的欢迎。专业特长类主题要求各撰稿人积极发挥学术特长，以专业知识为依托，把社会现象与所学知识相结合，经过调查研究，提出自己的观点。为构建和谐社会增光添彩。

关于中华老字号的字号与商标保护的调查研究

大学生是未来社会的主流，对大学校园中出现的现象或问题进行调研能够在一定程度上反映出当代大学生的思维方式和价值取向，有利于进一步规范大学生整体素质和思想意识。该类主题要求各撰稿人眼观四方，耳听八方，就校园生活中实际存在的问题进行分析探讨，也可以针对校园中形形色色的现象予以评析研究。

在确定调研主题后，各撰稿人应结合调查对象、调研目的和范围，选取恰当可行的调研方法，以确保调研活动的顺利开展。常见的调研方法有：

典型调查法是指在研究对象中有意识地选出个别或少数的对象，进行深入、周密的调查研究。该种调查法较为细致，适用于对新情况、新问题的调研。适用典型调查法时须注意所选的对象要具有代表性，能够集中地有力地体现问题和情况的主要方面。

抽样调查法是指从研究对象中选取部分样本进行调查，根据调查结果推断出总体情况。抽样调查法较普查法有方便、快捷的优点，适用于调查范围较广但又资源有限的情形。运用抽样调查法时要保证一定的样本数量，注意样本的平均分配，防止以偏概全。

问卷调查法是指根据调查内容设计调查问卷，对调查所得数据进行统计分析，最终得出结论。问卷调查法能使调查者更好地把握所需要了解的问题具有极强的针对性，是使用得最广泛的一种调查法。

访谈法是指用访问或座谈会的方式、获取相关资料和数据的一种深入的、面对面的互动式调研方法。访谈法适用于调查对象数量较少，需专门做深入调研的情况。此方法要求撰稿人事先需要作好充足准备，以应对各种可能出现的.状况。

其他调研方法包括观察法、实验法和普查法等。观察法指的是调查者到调查现场进行一段时间的实地观察，记录观察对象的实际情况形成的调查，适用于对社会生活中的固定、静止现象的调查。实验法是以实验的方式取得相关数据，从中认识事物的发展规律的调查方法。实验法需要有客观的科学依据，多用于学术上的研究。而普查法指的是对调查范围内的每个样本进行毫无遗漏的全面调查。由于其工程浩大，较少适用于大学生的调研活动。

视察报告 篇12

各位领导、人大代表：

感谢各位对我院工作的关心和支持，下面我就各位代表提出的意见建议，如何办理做表态发言，如有不妥之处请批评指正。 在今后的工作，我院继续以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断加强单位内涵建设，着力开展作风建设整治，狠抓医疗服务质量，努力提升单位服务综合能力，为实现全院医疗工作又好又快发展而努力。

1、加强医疗卫生服务能力建设。医院全体医务人员要树立发展的理念，坚持面向基层、面向群体、预防为主，针对我院的医疗服务特点，积极开展常见病、多发病的防治，提供个性化的医疗保健服务，最大限度地满足广大人民群众的医疗保健需求；充分有效地利用现有卫生资源，拓展服务项目，突出医院特色，提升单位服务能力；创造出一流的业绩，要加快改革和发展，提高医疗质量，重视医疗安全，真正把群众的健康作为医务工作者的使命，切实保障群众的健康。

2、提高领导干部科学施政的能力。一是要加强学习，提高领导自身素质，重点提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。二是领导干部要勇于实践，必须用理论武装头脑，深入研究党的执政规律，把发展作为党执政兴国的第一要务；改革和完善党的领导方式和执政方式，正确把握科学的发展观、权力观、政绩观和利益观，充分发扬党内民主，使单位形成利益统一体，合力做好医疗卫生各项工作。三是学习应变的各种方法和技巧，培养领

导干部敏锐的洞察力、敏捷的反应力、准确的判断力、科学的思维力、果敢的决断力、超常的镇定力，以变应变，驾驭局势，主动应对。

3、抓作风建设，促使干部职工作风真转真。一是在解决实际问题上下功夫，领导班子成员转变观念、转变职能、转变作风，带头深入基层调研，广泛听取干部职工的意见和建议，以找准制约单位发展的突出问题，研究对策、破解难题，谋划发展。二是在提高职工工作积极性上下功夫，教育职工爱岗敬业、务实奉献，建立体现重业绩、重贡献的分配激励机制，发挥每个人的积极因素。三是在树立雷厉风行的工作作风上下功夫，提高工作效率，做到讲了就干、定了就办、办就快办、办就办好，不搞敷衍了事，不做空头许诺，高标准工作，创一流业绩。四是在规范工作行为上下功夫，坚持以制度管理人、约束人、激励人，做到遵守纪律、纠风治乱、指挥有力、令行禁止。

4、营造温馨舒适的就医环境，提供安全优质的医疗服务。在环境营造上实行环境卫生承包责任制，将区域卫生划分责任到人，严格落实卫生保洁制度，做到日查周报月评，奖优罚劣，切实抓好单位内外环境卫生，搞好绿化和美化，清扫保洁和消毒，搞好医源性垃圾的管理和无害化处理。在医疗服务上加强职工礼仪教育，把礼仪教育与公民道德建设结合起来，大力倡导 “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，提高职工的个人素质和礼仪修养。认真开展“四优一满意树形象”活动，实行首问负责制、挂牌服务制，公开服务承诺、服务宗旨，大力普及单位文明用语

执行报告

探索“执行报告”的秘密内容接下来请阅读，在人们越来越注重自身素养的今天。我们往往都需要撰写报告，在写报告时要紧扣主题，切记脱离主题，长篇大论，你是否写起报告来就毫无头绪呢？请注意下文观点仅供参考请勿信以为真。

执行报告 篇1

退休人员书画培训活动执行

关于开展离退休人员书画培训活动的报告

按照年初整体工作安排和上级部门有关要求，我单位从全方位关注、关心、关怀退休人群的角度出发，本着丰富退休人员文化生活，提升老同志们的审美观，值此建党95周年之际，我单位负责具体承办本次退休人员书画培训活动。现将本次开展活动执**况汇报如下：

一、 确定活动内容

经过对本单位退休人员历年活动调研分析，我们在积极组织退休人员开展文体娱乐活动过程中更加注重体现退休人员的参与感，引导退休人员把自己的兴趣爱好充分发挥出来，提升老人们审美观，开展退休人员书画培训活动，并得到上级部门的同意和支持，开展此次活动。

二、 筛选培训机构

为了能够更好地满足老年人学习书画的需求，经过多方联络调查，结合场地、资金等实际情况，在“*********x”、“*********x” 、“*********x”中进行了细致的筛选。最终由于*********x的教师资源丰富、专业性强，教学内容与退休人员需求最为匹配，培训机构能负责为培训班学员提供相应材料、工具等因素，确定其为本次退休人员书画培训活动的培训机构。

3、 确定书画培训活动的课程内容

由于适合老年人的书画形式较多，经前期与培训机构、退休老人代表们的五次培训磨合，最后确定书画培训课程安排。每月开展6期培训班，每次由专业教师上课教学，每次都有每次的训练内容，对活动人员进行国画、油画、书法优秀作品欣赏，基础知识和基础能力等方面的基础训练。

四、 经费使用情况

本次活动所需费用共计31000元。主要用于教师服务费9600元；活动材料费用21400元。

五、 效果评估

为了更好地开展这项活动，我单位制定了活动计划，并确定专人负责现场、联络等事宜。今年，我们的书画培训班已经举办了29次，学员300多人。在老师的悉心指导下，退休人员的书画水平和书法水平进一步提高。

以上是我单位开展退休人员书画培训活动的执**况，我们还将继续通过此次活动总结经验，就如何更好地为退休人员服务，让他们在老有所养、老有所乐的基础上老有所为。引导离退休人员为构建区域和谐、共享文明做出贡献。

执行报告 篇2

师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生，因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，才能以高尚的情操引导学生全面发展。在此我就我个人在总结和反省：

《教师法》等教育法律法规，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体。

4、在团结协作方面，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。

今后，我将继续努力，塑造自我，提升自我，完善自我，力争做一名优秀的农村初中教师。

执行报告 篇3

法院执行局2014年工作总结

今年以来，我局全体同志在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，以“工作求创新，质量求突破，管理上水平，调研上台阶”为目标，继续深入贯彻执行中共中央(1999)11号文件精神，开拓创新，强化和规范执行工作，较好地完成了院党组部署的各项工作任务。全年共受理各类执行案件2170件（含旧存5件），结案2164件，结案率为99。72%，执行标的达8464万元。现将我局一年来的工作回顾如下：一、领导重视，多方支持，为执行工作带给强有力的保障院党组一向高度重视执行工作。宋院长每月都关注执行工作的进展状况，5月31日，他亲临我局参加“荣誉面前怎样办”的讨论，倾听执行人员的意见，提出具体要求。在重大执行活动中，院领导及时从其他部门抽调人员、车辆充实执行力量，人力、物力的增强，保证了执行工作的顺利进行。在我局开展“突击执行月”期间，所有院党组成员、副院长都亲临执行一线指挥、协调，极大地促进了执行工作的开展。分管刘院长把大部分精力倾注到执行工作中，经常前来指导工作，提出工作要求。数次晚上从家中赶到办公室，进行案件督查、与执行人员一道研究执行案件。遇到疑难案件，他亲自参与协调，帮忙解决问题。王某、袁某申请执行缪某加工承揽合同酬金纠纷二案，双方当事人为执行标（关爱老人公益广告）

的争议很大，情绪对立。刘院长与承办人多次召集双方协商，促使被执行人自觉履行了义务，将两起案件妥善执结。执行工作并非“单打独斗”，一年来，我局工作得到了兄弟庭处室队的大力支持。法警、驾驶员经常与执行人员起早贪黑，放下节假日的休息。每逢紧急、突发事件，总有法警的身影，有多名法警在执行过程中受伤。在执行徐某与李某人身损害赔偿案时，法警朱德增、驾驶员高玉稳奋不顾身地跳入冰冷刺骨的河水中救人，使得该案圆满执结，树立了法律的权威。办公室、研究室、司法鉴定中心、各个法庭，只要我局需要，他们从不推辞，鼎力相助。二、开拓进取，锐意改革，开创执行工作新局面今年，我局根据形势的变化，在提高执行工作效率、确保执行案件质量上锐意改革。一是合理优化组合，实现分权分流。我局将人员配备成4个执行组和1个综合组，综合组负责中止案件恢复执行的审查，罚款、拘留案件的裁决，协助外地法院执行以及局长交办的其它工作；执行组有关异议审查、其他裁决事项，实行“推磨转”（即在执行实施过程中需要裁决的事项由下一组、需要异议审查的事项由再下一组讨论，循环进行）。在执行方式上采取“双轨制”（即繁简分流），对先予执行案件，赡养、抚养、扶养案件，标的在1万元以下的经济案件、

执行标的为完成行为的案件，由执行组直接进入执行程序。二是更新执行理念，改善执行方式。对赖债人定期公开曝光，利用报纸专版，对一些不自觉履行生效法律文书的被执行人进行公开曝光，限制其高消费，敦促被执行人自觉履行义务，对举报债务人隐瞒的财产线索，查证属实的给予奖励。在执行过程中做到执行程序到位，执行手段穷尽，对因当事人暂无履行潜质，需中止执行或采取程序终结方式结案的，实行严格控制；执行中需要司法拘留、罚款的，严格把关，被处罚的97人无一人提起复议。我局发奋做好执行风险告知制度，从而获得当事人对执行工作的明白支持。我们还精心制作了录像片《执行警示录》，该片分《利剑高悬》、《重拳出击》、《锤炼队伍》三个部分，每部分都用我县影响较大的案例作引导，可视性和直观教育功能都十分强。我局在“8·30”集中拘留活动中，对被召集来参加会议的债务人播放了该录像片，起到了震慑作用，在现场掀起了兑现执行款的高潮，不到一个小时，被执行人用现措施：一是每一天至少提前半小时上班，推迟半小时下班，节假日不休息。二是执行进展状况定期报告。我局专门制作了《执行动态表》，要求各执行组每两天向局报告两日内本组收、结案状况、好人好事，这既能有效掌握各组办案动态

，又能使各组之间构成比、学、赶、帮、超的良好氛围，还能及时发现办案中的“闪光点”。三是缩短办案周期。在执行中，由原先内勤统一寄发执行通知书改为及时将案件分发到各承办人，在实地执行时当即发放，限时履行。这样既减少了邮递送达与实地执行的时刻差，又能有效地防止被执行人隐匿、转移财产，缩短了办案周期，提高了工作实效。四是反常规执行。我局采取“早出击，晚突击，节假日袭击”的办法，被执行人出去的早，我到的更早；被执行人回来的晚，我去的更晚。“突击执行月”期间，执结290件案件，人均结案24件，执行标的额1400余万元，结案率到达90。4%，活动取得了圆满成功。五、维护统一，着眼大局，全力做好委托案件的执行工作

我们构成共识：“全国法院一盘棋，要站在全局的高度对待委托执行工作。”为了确保受托案件的执行工作能健康有序地开展，我局举措迭出：一是局长负责制。从委托执行案件的分配、执行措施的运用、执行期限、结案审批等各个环节加强监督，重大疑难案件，局长参与协调。同时明确局长务必办理务必数量的委托案件。二是跟踪、督查制。委托案件从立案时起即填写案件跟踪督查表，执行人员在执行过程中务必填写发放执行通知书、采取何种执行措施及结案的时刻。案件报结时无跟踪督查表的视为不合格。透过查阅督查表能够直观地看出，执行人员是否有怠于执行、延误执行时机、超期限执行等状况。透过建立跟踪督查制，有效地提高办案效率和质量。三是对委托案件做到“三优先”。优先立案，优先执行，优先采取强制措施。今年，我局所办委托案件全部在缴费的当天立案，3个月内执结的达80%以上，60%的案件以强制执行方式结案。四是换人执行制。我局要求，在办理委托案件过程中，当事人反映承办人执行不力，状况属实，或超过3个月时刻无特殊状况不能执结的，由局长另行指定承办人，新的承办人在1个月执结的，给予原承办人经济惩罚，且取消年终评先评优的资格。新的承办人仍怠于执行的，由局长或副局长直接执行，在1个月

内执结的，则对原承办的两个承办人予以处罚。透过建立换人执行制，大大提高了案件承办人的职责心。五是机动执行制。为确保外地法院前来执行能抽出人手协助执行，我局于今年3月成立了机动执行组，每一天从各执行组抽出1人，其中1人需是执行长，由该执行长牵头，以“快速反应”为宗旨，留守执行局，负责协助兄弟法院、上级法院前来执行事宜。曲江县龙腾水泥实业有限公司是广东省一家中外合资企业，我县某实业有限公司未按合同交付价值40余万元的配件，造成成套设备无法安装启用，严重影响其生产经营。曲江法院根据龙腾公司的申请，依法作出了先予执行裁定。今年8月，该院一行6人前来先予执行。执行中，海安公司及所有股东对立情绪很大，不明真相的职工在午饭时将配件转移。副局长沈巧林接到该院协助请求后，立即赶到现场，对参与转移的股东和职工进行了严肃的批评教育。为了防止事态扩大，对海安公司的有关股东和职工进行入情、入理、入法的劝说工作，使其明白法院的执行。透过两天艰难细致的发奋，最后使两家公司握手言和，达成调解协议，当即按协议履行了义务。曲江法院前来执行的同志说，真没想到在海安办案取得了如此好的社会效果。龙腾公司的港商说，海安有这么好的执法环境，来那里投资一百个放心

！事后，曲江法院还寄来了一面写有“精诚相助，携手护法”的锦旗。六、严格要要树立五种观念，发挥“五官作用”》获“中国人寿杯·全面解放思想、实现招商引资撑杆跳”大讨论征文一等奖。*和业务素质的提高，进一步增强执行干警全心全意为人民服务的宗旨意识、“争先创优”意识和勤政廉政意识，树立了人民法官的良好形象。据不完全统计，今年来我局人员放下节假日休息800余人次，拒吃请250余人次，拒收礼品、礼金合计2万余元。在全市政法机关开展的“四大活动”中，我局沈巧林、周修俊、*、狄进、郭玉祥、高玉稳踊跃参加县政法委和院组织的各项技能比武，均取得了较好的名次。工作中，*党员充分发挥模范带头作用，全局10名党员有7名具体办案，他们每月办结案件数均名列前茅。在党员的带动下，全局同志都能以大局为重，讲奉献、讲风格、讲团结，服从统一安排，今年来未发生一齐无原则纠纷。

党支部书记周进认真抓好本局*学习和各人的思想*工作，并主动协助其他同志办案，10月23日他刚从南京培训回来立即投入到配合他人执行中，一向工作到晚上8点多钟。沈巧林连续三年被评为全省执行工作先进个人，今年荣立个人一等功，但他在荣誉面前不停步，自我加压，今年结案280件，连续四年办案超200件。近日，他被评为全国模范法官，为我局及全院干警争了光。毛国彬工作有魄力，既当“指挥员”，又当“战斗员”。所分管的片组有大的执行活动，主动参与研究方案，亲自指挥执行。周修俊充分发挥局长助理职能，配合领导，带动群众，而且工作思路活，点子多，他的工作得到本院及分工乡镇领导的一致好评。谭成德业务素质高，注重把好中止案件恢复、罚款、司法拘留审查关，较好地完成了本职工作。*工作严谨细致，作风踏实，敢于动真碰硬，严格依法办案，执结了一个个大案难案。程荣、孙国祥服从工作安排，无论在哪个组，都认真做好本职工作，尤其是孙国祥身体不好，仍克服种。种困难，用心投身执行工作，办案效率、执结率居全局之首。狄进是名女同志，孩子小，她较好地克服家庭困难，办案数名列全局第二，而且当事人来信来访极少。刘春华工作肯吃苦，多次工作到深夜甚至整夜工作，一次他的妻子生病开刀住院，他仍

在外执行，只是在晚上回来后到医院陪护，第二天又投入到工作中。韩良？、史友军、严小安、曹震宇等同志都能充分发挥主观能动性，较好地完成了各项任务。内勤郭玉祥工作不计较份内份外，尤其是8月底何瑞离去后，他的工作更加繁忙。他除了做好本职工作外，参加综合组讨论案件69件，主动协调执行人员开展工作，并用心撰写法制宣传文章等100余篇。高玉稳及其他驾驶员吃苦耐劳，四季度出差8万多公里，做到安全无事故。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们还有许多不足之处，主要表此刻：一是局务管理有一手硬、一手软的现象；二是受周围环境影响，艰苦奋斗的思想有所淡薄。三是有办人情案的状况，如果申请人是熟人，办案的时刻上可能就优先，力度就大些；如果被执行人是熟人还存在强制措施不完全到位的现象。四是办案效率方面，少数干警由于业务素质不高，问题把握不准，造成办案时刻的拖延，办案周期较长。在下一年的工作中，我局全体同志将在院党组的领导下，以更饱满的工作热情，更顽强的工作斗志，更突出的工作业绩，迎接新的挑战，让领导放心，让群众满意。

执行报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是婚庆部门的执行工作人员，今天很荣幸能够向各位领导和同事们汇报本部门的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队全力以赴，不断努力提升婚庆服务质量，取得了一定的成绩。我将从婚庆活动策划、执行过程中遇到的问题以及团队合作等方面进行详细汇报。

婚庆部门在过去的一年里搭建了一支专业化、高效率的服务团队。通过严格的招聘和培训，并且采取了科学、合理的分工，确保团队成员各司其职，紧密配合，以提供最优质的服务。同时，引入了新的设备和技术，以增强婚庆活动的效果和趣味性。这些努力使得取得了很多客户的赞誉和信任。

在婚庆活动的策划和执行方面取得了一定的突破。充分了解了客户的需求和期望，根据他们的喜好和预算，精心设计了个性化的婚庆方案。注重细节，从鲜花的选择到音乐的编排，每一个环节都经过精心的安排和协调。在执行过程中，严格按照计划进行，确保每一个环节的顺利进行。这些策划和执行的重点在于让新人、亲朋好友在婚礼中感到幸福和温馨，让他们度过一个难以忘怀的时刻。

在工作中也遇到了一些问题。由于婚庆活动特别是在繁忙季节是非常紧张的，为了保证活动质量和数量，需要更多的人手和资源。但是由于预算的限制和人员的不足，无法面面俱到，有时不得不妥协一些细节，影响了整体效果。有时与客户的意见不一致，需要进行沟通和解决。认识到这些问题的存在，并会在以后的工作中找到更好的解决办法。

我要强调团队合作的重要性。婚庆部门是一个紧密的团队，每一个成员都有自己专业的技能和职责，但相互支持，相互配合，为了共同的目标而努力。在遇到问题和挑战时，团结一致，共同解决，以确保工作的顺利进行。通过团队合作，能够更好地满足客户的需求，提供更出色的婚庆服务。

总结一年的工作，我深感责任重大，但也非常自豪。在未来，我将继续努力，提升自己的专业能力，为婚庆部门的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的支持下，婚庆部门会取得更好的发展和成绩。

执行报告 篇5

院党组：

我自xx年年元月到执行局工作以来，在院领导的关心和支持下，在相关庭室队的大力配合下，团结全局新老同志，振作精神，埋头苦干，努力开创全县执行工作新局面。根据要求，现将三年来的工作、思想情况简要报告如下：

一、立足本职，务实不务虚。

审判工作解决的是当事人的诉求争议，执行工作解决的是当事人的权益实现。权益实现不了，裁判文书只能是一纸空文。所以，执行工作的重要性不言而喻。而被执行人的情况则是千差万别，故而要做好执行工作，不仅需要全面扎实的法律专业知识，不仅需要执行法官内心牢固树立“司法为民”的执法理念，而且还需要执行法官丰富的工作经验，灵活的协调能力，甚至有时候还需要有向弱者伸出援助之手的朴实情感。作为一名执行法官，我扪心自问：我做到了吗？我做到了多少？

xx年年——20xx年的三年里，我共办理各类执行案件102件（包括清理执行积案12件），其中xx年年18件，20xx年29件，20xx年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、人身权、合同买卖及加工承揽、刑事附带民事赔偿、劳动报酬纠纷等诸多方面，涉案标的金额200多万元，综合结案率达80%以上。在执行案件过程中，坚持依法、公正、文明的执行原则自不必说，重要的是我注意区分案件的不同类型，具体问题具体分析，针对不同案件制定不同的执行方案，采取不同的执行措施。

对那些有履行能力拒不履行的被执行人，果断采取强制手段，坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。如我办理的申请执行人李群和被执行人刘发云人身权纠纷一案，执行标的'6000元。被执行人家庭条件尚好，并购置有挖掘机，但却对几千元赔偿款无动于衷。经多次劝说无效后，依法对其采取拘留罚款措施，给被执行人及其家人上了一堂法制教育课，当然，本案得以顺利执行。对那些涉及农民工利益的案件，更是确保在最短时间内为他们追回欠款，以守住基层农民生活生存的底线。如我办理的申请执行人XX县茶庵镇人民政府和被执行人XX县育才建筑安装公司建设工程合同纠纷一案，执行标的20余万元。这20多万元是被执行人拖欠当地农民工修路的工程款，因此在当地产生了不良影响。鉴于被执行人人去楼空，我们在XX县法院执行局同志的鼎力协助下，几乎查遍了XX县城区的每个金融机构，功夫不负有心人，最后终于在一家银行查到被执行人挂在教育经费名下的一笔临时11万元转账资金。我们及时与银行工作人员沟通，动情晓理，终使这笔钱款成功打进本院账户，该案受到茶庵镇党委政府的高度评价。对那些涉及医患纠纷的敏感案件，我不是简单地一执了之，既要考虑到患者拿回赔偿款的焦急心理和迫切愿望，也要考虑到医疗机构工作秩序的正常运转。如我办理的申请执行人戚士力与被执行人XX市新华医疗集团新华医院医疗事故赔偿纠纷一案，执行标的10万余元。

在查询被执行人的存款账户时，被执行人得到消息，主动和我们取得联系，说明账户内资金系医院购买设备专用，请求不要扣划，表示愿意自动履行。后经协调，被执行人于次日来我局一次性将赔偿款全额缴清，医患双方消除了对立情绪，握手言和。对那些被执行人财产在外地的案件，我一直提示自己要设身处地从申请执行人的角度思考解决问题，坚持正确的群众观念，那就是把群众根本利益作为出发点，尽量用最小代价获取最大利益。如我办理的申请执行人徐尚舟与被执行人李兵合伙纠纷一案，执行标的20万元。本案申请执行人是河南人，被执行人是XX县人，经查被执行人在XX县空空如也，其所有的可供执行财产却远在崇明。为节约执行成本，我们和XX市XX县法院执行庭多方联系，详细说明情况，希望能接受委托。在我们的不懈努力下，崇明法院同意接收此案。目前此案已进入财产评估、拍卖程序，申请执行人为此写来感谢信。限于篇幅，其他案件的执行情况在此不再一一赘述。三年来，我配合局里其他同志办理执行案件约有200多件。我始终坚持执行一盘棋思想，心结一条，劲使一处，依靠执行集体的智慧和力量，攻克了一个有一个硬骨头案件，平息了若干社会矛盾，在化解“执行难”的道路上又向前迈进了一大步。

二、加强学习，温故而知新。

面对不断出现的新情况新问题，面对不断颁布和更新的法律法规，只有不断加强学习，才能准确把握时代跳动的脉搏；也只有不断加强学习，才能适应新形势下执行工作新的挑战。首先，政治理论学习不容忽视。一个法官，尤其是执行法官，不能仅仅着眼于案件本身的法律效果。在当今构建和谐社会的漫漫征途中，案件的社会效果往往很重要，在某些方面表现得相当突出。这就要求我们必须对国家和地方政府社会经济文化发展的大趋势保持清醒的认识。如果认为政治理论空洞无物而放松学习，则有可能迷失方向，导致盲目蛮干。xx年年开展的“社会主义法治理念”教育，使我受益匪浅。通过学习，我初步掌握了社会主义法治理念的基本内涵，而这对以后办案将无疑会起到导航和指南作用。

20xx年开展的“科学发展观”教育，又使我对人民法院的可持续发展有了更深的理解。科学发展观必将而且已经指导人民法院进一步调整工作思路，进一步调整审判执行工作服务大局的重心，促进人民法院各项工作由被动办案到能动服务的转变。科学发展观确立的“以人为本”思想又要求作为法官的我们全面理解和领会人权的司法保护，维护社会公平正义。其次，法律学习一以贯之。xx年年10月通过的《物权法》和修改后的《民诉法》，以及后来众多的司法解释，都是执行工作中不可或缺的，必须学习掌握。我自己在xx年年也幸运地通过了国家司法考试。学习是为了更好地工作，工作又反过来检验学习成果是否落到实处。在实际执行中，执行异议、执行听证等许多方面的处理现阶段还处在摸索阶段，更少不了认真学习和大胆借鉴。再次，学习方式方法多种多样。可以从书本学习，可以向典型学习，可以和同事讨论，可以翻阅报纸杂志，可以浏览网络电视等等，只要是有心人，随时随地都可以学习。正所谓磨刀不误砍柴工，目标是争取做一名学习型法官。

执行报告 篇6

部门预算执行审计报告范文（精选）

导语：预算执行审计的对象涉及到本级财政部门及其内设机构、本级地方税务部门及其直属分支机构、本级政府直接管理的一级预算单位、本级金库及下一级财政等有关部门和企事业单位。下面是小编为您收集整理的范文，希望对您有所帮助。

莆田市审计局：

贵局《审计报告》(莆市审责报〔20**〕1号)于20**年5月30日收悉，现将整改情况报告如下：

一、预算资金结余结转下年度数额较大

整改情况：我局及下属事业单位已按照市财政统一清理财政结余结转资金的规定进行清理，并在以后加强管理，科学、合理编制预算，提高资金使用效率。

二、部分单位人员经费和日常公用经费支出挤占项目经费

(一)市本级“由项目支出列支车辆运行费52.09万元、出国费8.06万元。”车辆运行费和出国费属于专项业务开支，资金来源为公用经费和项目经费，该支出从省财政下拨给我局的项目经费列支。我局将加强对项目资金管理，确保专款专用。

(二)支付中心“由项目支出列支住房公积金1.09万元。”市财政对住房公积金统一没有按实结算，国库支付中心住房公积金预算安排不足部分从项目经费中列支。

(三)培训中心列支车辆运行费5.92万元等。20**年度培训中心不再向市财政申请下拨各类培训经费，中心所承担的财政业务培训支出从中心自身经费结余中列支。

三、从零余额账户划拨资金到本单位其他账户或相关单位账户

整改情况：我局及下属事业单位已严格按照国库集中支付暂行规定，加强对零余额账户划拨资金的管理，不再发生此类问题。

四、超标准发放考试考务费

整改情况：2013年局本级及财会培训中心超标准发放会计考试考务费问题，我局已在20**年4月份审计期间，按照《关于规范市直单位考试考务费讲课费补贴标准的通知》(莆市财综[2008]44号)的规定，收回超标准发放的考务费5.14万元，并加强对会计考试考务费资金管理使用的监督。

五、“三公”经费支出中存在的问题

(一)接待支出中审批单上接待事由含糊。由于上级来莆调研、检查等工作的项目较多，因此在接待审批单上按照“大类”填写，未详细填写接待事宜。现已严格按照《公务接待审批单》的内容和要求，按规定如实填写接待事由。

(二)公务车辆管理。

1、占用下属单位车辆问题。根据公务用车专项治理工作要求，我局下属事业单位车辆现全部由局本级统一管理，公务车辆费用报销按照车辆权属关系由所属单位列支，目前已整改到位。

2、公务车辆没有实行单车核算问题。我局已从20**年1月起实行单车核算，并建立单车核算台账。

(三)公务车辆费用报销存在的问题

1、公务车辆定点维修报销不及时，只报销到前三季度问题。现已要求定点维修企业按照规定，及时上报维修明细及原始凭证，以便及时报销;一部车辆重复报销问题，系定点维修企业及驾驶员等人员疏忽无意造成，已在审计期间整改到位。

2、部分驾驶员领取出车补贴、报销车上用品等问题及公务车辆加油卡内余额较大等问题，已通过车辆交通费单车核算，加强车辆费用报销管理。公务车辆燃油费也通过调整会计科目，以便于更加清晰的反映实际支出数。

整改情况：上述问题已在审计期间整改到位，我局已加强公务用车的.管理，通过实行单车核算，据实及时按规定核销车辆经费。

六、使用自购收款收据问题

我局从20**年开始使用《福建省行政事业单位往来结算凭证》，现已整改到位。

七、延伸下属单位存在问题反馈

(一)农业综合开发办公室：

1.超额安排农业综合开发项目地方配套资金及历年结余资金未清理共计549.98万元的问题。其中：442.13万元，按照规定予以收回市财政，统筹使用;107.85万元代垫农发有偿资金按原借款渠道归还。该办已加强农发资金督查和管理，确保资金的有效使用。

2.出现提前拨付项目资金问题。2013年，农业综合开发专户出现两次提前拨付项目资金918万元。主要是省下达资金文件已收到，为解决项目建设急需资金，提前拨付。已加强与国库科的业务沟通，核对资金的实际到位情况，严格按照规定拨付资金,加强项目资金的管理。

3.部分区级农发资金部分配套资金未到位且未及时拨付问题。整改情况：涵江区、秀屿区产业化经营财政补助项目、土地治理项目区级应配套资金计48.5万元，经督促整改已配套到位(见附件)。城厢区农发办截止20**年3月未拨付贷款贴息资金计26.2万元是因为农发资金实行县区级报账制，当时因贴息补助单位的报账资料不全不予报账，现已完成报账(见附件)。

(二)市财政投资评审中心：

“存在随意扣减评审费用”及“委托助审程序存在人为因素”。扣减评审费用是按照与委托机构签订合同的条款执行的，并不存在随意扣减。目前，评审中心结合《莆田市人民政府办公室关于印发莆田市加强市级财政投融资项目预算评审工作管理规定的通知》(莆政办〔2013〕214号)有关规定，已拟稿制定《对外委托评审管理办法》(修订稿)及《委托评审合同》(文本)，并将报上级有关部门批准后出台，以进一步规范评审费和委托评审的管理。

(四)市财会培训中心：

1.“超标准计提住房公积金”。已如数收回，并冲减多列支的公积金支出。

2.“办公用房管理不规范”。位于湄洲岛的房产及动产，因经费缺失，年久失修，已失去使用功能，对外招租无人应租。为确保国有资产不被私人侵占，经与湄洲岛管委会协商，委托其看管，并由其使用，收取1.20万元/年租金。湄洲岛管维护提出合同期满后不再使用，因此该资产只能再与湄洲岛管委会协商，由其代为看管，不再出租。

3.“现金管理不规范”。2013年5月以后，中心已敦促各租户将租金及水电费等直接送存银行，不再收取现金。今后中心将严格按照《现金管理暂行条例》规定，加强现金管理，杜绝出现坐支现金等违规现象。

执行报告 篇7

原告等13人系湘潭市雨湖区火车站社区东环小区的部分居民。

，原告等人的房屋所在区域因湘潭市一环东路道路建设(西段)项目占地被纳入行政征收范围，后因原告未能与被告湘潭市雨湖区人民政府就房屋征收补偿安置协议达成一致，被告湘潭市雨湖区人民政府于12月8日作出涉案《房屋征收补偿决定书》。

原告等人对该补偿决定不服，依法复议至湘潭市人民政府，4月3日，湘潭市人民政府作出行政复议决定书予以维持。

原告据此认为该补偿决定书违法，侵害了原告等人的合法权益，诉至湘潭市中级人民法院，请求予以撤销。

湘潭市中级人民法院一审认定，被告湘潭市雨湖区人民政府未就房地产价格评估机构的选定与原告等人进行协商;分户评估报告中列明的评估方法仅为比较法和收益法，未采用市场法的评估办法;原告拿到的分户评估报告单上的评估师签字非由本人签署。

但是原告虽对评估报告的选定及房屋分户评估报告所选用的评估方法、评估标准、评估价值等持有异议，但其在收到相应评估报告后，未在告知的法定期限内向房地产价格评估机构申请复核评估，

也未向房地产价格评估专家委员会申请鉴定，故本院认定上述选用方法无明显不当。

被告湘潭市雨湖区人民政府在审理过程中，认可本案所涉分户评估报告中注册房地产评估师的签名系一人代签，不符合《国有土地上房屋征收评估办法》第十七条第二款规定，

故据此作出的《房屋征收补偿决定》存在程序上的重大瑕疵，一审法院判决确认被告湘潭市雨湖区人民政府作出的上述《房屋征收补偿决定书》违法。

本案因房屋征收评估报告存在着重大程序上瑕疵，导致作出的征收补偿决定被确认违法。

那么房屋评估报告在征收当中处于何种地位，判断房屋征收评估报告是否合法应该从哪方面考虑呢?

被征收人房屋价值的需要评估报告来确定。

在城市房屋征收过程中，征收补偿的标准是房屋征收的核心要素。

现实中，绝大多数被征收人与行政机关的矛盾，主要集中在征收拆迁房屋的补偿标准上，被征收人认为征收补偿标准太低，而行政机关认为被征收人漫天要价。

被征收房屋的价值到底多少算是合适?这关系到公平合理地实施房屋征收与补偿的基础。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条第一款对此作出规定：对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。

被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。

所谓类似房地产，是指与被征收房屋的区位、用途、权利性质、档次、新旧程度、规模、建筑结构等相同或相似的房地产。

规定由中立的具有相应资质的房地产价格评估机构按照既定的评估办法来确定房屋的价值彰显了公平与公正，有效化解征收过程中的矛盾。

房地产价格评估机构的选定必须符合法律的规定。

房地产评估机构的评估工作在房屋征收补偿标准的确定过程中发挥着无比重要的作用，关乎着被评估房屋的市场价格是否公正。

为此，《国有土地上房屋征收评估办法》第三条规定：房地产价格评估机构、房地产估价师、房地产价格评估专家委员会(以下称评估专家委员会)成员应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估、鉴定工作，并对出具的评估、鉴定意见负责。

任何单位和个人不得干预房屋征收评估、鉴定活动。

与房屋征收当事人有利害关系的，应当回避。

评估机构的选定和评估机构的评估结果等都影响着补偿标准的高低，进而影响着被征收人的合法权益能否得到保障。

实践中，在房地产评估机构的选定上必须坚持公平协商，充分尊重被征收人合法权益。

房地产价格评估机构由被征收人在规定时间内协商选定;在规定时间内协商不成的，由房屋征收部门通过组织被征收人按照少数服从多数的原则投票决定，或者采取摇号、抽签等随机方式确定。

本案中，征收部门作出的房屋分户评估报告署名造假，导致据此作出的房屋征收补偿决定程序上存在重大瑕疵。

价值评估报告须向被征收人送达并公示。

《国有土地上房屋征收评估办法》第十六条规定：房地产价格评估机构应当按照房屋征收评估委托书或者委托合同的约定，向房屋征收部门提供分户的初步评估结果。

分户的初步评估结果应当包括评估对象的构成及其基本情况和评估价值。

房屋征收部门应当将分户的初步评估结果在征收范围内向被征收人公示。

房屋价值评估报告是行政机关作出补偿决定最重要的依据之一，如果评估报告未能送达被征收人，会导致被征收人申请复评和申请鉴定的法定权利无法行使，进而使得补偿决定本身失去合法性基础。

为此法律规定，对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。

对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定，可见，法律法规赋予了被征收人一系列程序救济权利，如果被征收人不能获悉价值评估报告，无疑等于剥夺了被征收人的程序救济权。

在房屋征收补偿案件维权中，极其不合理的评估报告几乎是所有拆迁矛盾的始作俑者。

评估报告影响着被征收人的实体权益，保证被征收人不因征收行为导致实际生活水平下降，更为重要的是影响着被征收人知情权、参与权、救济权等程序权利的实现。

因此房屋征收与拆迁补偿案件维权有必要掌握一定评估报告的相关专业知识，来维护自身的合法权益不受非法侵犯。

一、房地产估价机构抵押评估报告中抵押价值的含义：

住房和城乡建设部联合国家技术监督总局于202月1日颁布实施了《房地产估价基本术语标准》，其中对抵押价值的含义有明文解释，原文为：“抵押价值是假定估价对象在价值时点未设立法定优先受偿权下的价值减去注册房地产估价师知悉的法定优先受偿款后的价值。

严格从市场价值的内涵来衡量，未设立法定优先受偿权下的价值不是市场价值………因此，抵押价值既不是经过贷款成数打折或扣除拍卖、变卖的费用和税金后的净值或静价格，也不是不扣除法定优先受偿款的完全价值”。

条文中的“价值”、“市场价值”、“净值”、“完全价值”和“抵押价值”的关系用公式可以这么表达：

同时须注意的是，条文中还强调了“抵押价值”基于“价值时点”体现。

也就是说，目前普遍使用的房地产抵押报告中的抵押价值是在价值时点下减去法定优先受偿款后的市场价值。

假设某个评估报告描述：“价值时点是：年9月5日，确定估价对象的房地产抵押价值为人民币83.80万元。

(估价结果与假设和限制条件一致，未扣除出让金、税金及相关费用)”。

其含义为：在2014年9月5日这个时间点上(注意是 “点”)估价对象扣除法定优先受偿款后的市场价值是83.80万元，而且没有扣除将来为了实现抵押权所必须付出的税费额。

那么，银行等金融机构实际需要的是什么样的抵押价值呢?

二、银行等金融机构需要的抵押价值的四个特点：

1、房地产抵押价值是预期价值：

预期价值应在贷款存续期内考虑了抵押房地产所承担的各种风险(如市场价格波动、抵押物本身减值、功能和经济折旧、各项影响价格因素的波动和房屋的使用情况质量等等)之后，量化上述风险对价格的影响程度后得到的价值，且需要将来处置房地产时和原评估价值基本保持一致，即：它是一种用现值价格来表述未来可能实现价格的价值，一般情况下，这个未来指当前价值时点起一年。

用公式表达为：

2、房地产抵押价值应具有安全性：

银行等金融机构在贷款时，抵押房地产并不是第一还款来源，只起到反担保的作用，是保证其贷款能安全的全额回收的`另一道防线。

如果贷款人贷款到期时能购保证还本付息，这时抵押房地产只是贷款人向银行提供的一种质保;如果贷款人到期无力还贷款本息，这时就需要强行处置抵押的房地产，保证受偿贷款的本息。

这时，原评估抵押价值能否得以实现，就体现了房地产抵押价值是否具有安全性。

目前安全性是这样实现的：由估价机构评估出价值时点下的市场价值，扣除估价师知悉的法定优先受偿款，然后银行考虑了贷款人信用、收入或经营情况后，扣除30%-50%的金额而形成的。

因此，笔者认为这种抵押价值是部分具有安全性的价值，而完全具有安全性的价值应该考虑量化后的贷款存续期内风险价值。

3、房地产抵押价格的确实性：

房地产作为反担保抵押物有其特殊要求，其抵押价值要符合客观实际的原则，要求真实、正确、可用。

这种确实性来源于对类似物业的调查、各种情况的综合考查和经验判断。

比如对一个商业性大厦进行抵押评估，因为是明显有收益的物业，则在条件具备的情况下，应首选收益法进行估价。

同时不能简单地以该大厦本身的收益或以同类地区相同物业的当时的收益情况还原出其抵押价值，而是要综合考虑或预测在抵押期内这些收益的变化情况，在此期间内都有哪些影响其收益的因素发生，才可能评估出确实的抵押价值。

4、房地产抵押价值变现的难易有多样性：

《中华人民共和国城市房地产管理法》和一些相关的法律、法规都有规定，允许抵押的房地产有土地使用权、在建工程和现房。

以住宅房的开发程度为例，抵押价值变现的容易程度由高到低排序：存量房、期房、在建工程、熟地、生地;

以住宅房的市场替代性为例，抵押价值变现的容易程度由高到低排序：普通住宅、非普通住宅、独立别墅;

以住宅房的产别为例，抵押价值变现的容易程度由高到低排序：住宅私产、住宅股份产、住宅公产;

以抵押房地产的用途为例，抵押价值变现的容易程度由高到低排序：住宅、办公、临街商铺、商场商铺、商场。

三、估价机构和银行对抵押价值的需求如何保持一致?

估价机构评估的抵押价值由于必须按照《房地产估价技术规范》的要求进行，因此，在“谨慎原则”条件下，普遍以当前“价值时点”这个时间点求取估价对象价值，参考的是当前市场价格，只是扣除法定优先受偿款后剩余的价值作为抵押价值报给银行使用，并未考虑抵押存续期内的风险价值。

银行在使用估价机构的抵押价值时，也明白其中并不包含存续期内的风险价值，但自身又无法量化判断该价值的具体数值，因此，普遍采用“打折”等手段确定贷款成数，防范贷款风险。

一般情况下，感觉风险大就“打折”多一些，贷款成数小一些;感觉风险小就“打折”少一些，贷款成数大一些。

那么，如何考虑抵押存续期内的风险价值呢?其实，该风险价值就是抵押物的变现能力，考虑抵押存续期内的风险价值就是进行抵押物变现能力分析，一般情况下，应由估价机构完成。

执行报告 篇8

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是执行庭的一名人员，今天我非常荣幸能够向大家报告我在执行庭工作的情况。

我简要介绍一下我所在的执行庭。执行庭是法院中非常重要的部门，主要负责执行法院的判决和裁定，保障司法权威和人民群众的合法权益。近年来，随着社会经济的发展，执行工作面临着新的挑战和机遇。作为执行庭的一员，我深感这份工作的责任和使命重大，也深知自己需要不断学习和提升自己的能力。

在过去的一年里，我紧密围绕执行庭的工作目标和工作计划，全情投入到每一起执行案件中。我积极参与了各类案件的执行工作，并且在案件执行中做出了不少努力和贡献。

在执行庭的日常工作中，我始终把服务群众放在首位。我深知执行庭的主要目标是保护人民群众的合法权益，我时刻努力让群众感受到公平正义的实际效果。我坚决执行各项法律法规和法院的判决裁定，维护司法公正。在执行过程中，我尽量减少对当事人的经济和精神压力，努力寻求解决问题的最佳方案，给当事人带来实际帮助。

在执行庭的团队合作中，我积极参与各种形式的合作交流。我认为只有团队的协作和合作，才能更好地完成的工作任务。在与同事们的合作中，我积极提出自己的想法，并且虚心听取他人的意见。我善于倾听，能够及时解决工作中的问题，确保工作的顺利进行。在与其他部门之间的协作中，我始终保持积极的态度，主动沟通，协调解决执行过程中的问题。

在个人能力提升方面，我注重不断学习和积累。作为执行庭的一员，我认为要在执行案件中胜任好自己的工作，就需要具备丰富的法律知识和执行经验。我积极参加法律培训和学习，不断提高自己的专业知识水平。通过学习和实践，我逐渐熟悉掌握了各类执行程序和方法，并且能够熟练操作执行工作所需的工具和系统。我相信专业能力的提升，将为我在执行庭的工作中更好地服务人民群众提供有力的支持。

我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。正是在大家的关心和鼓励下，我才能不断进步，取得今天的成绩。我要向大家保证，我会继续努力工作，不断提升自己的能力和素质，为执行庭的工作做出更大的贡献。

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