巡察办工作总结问题部分
2025-07-24 巡察办工作总结问题部分巡察办工作总结问题部分二篇。
巡察办工作总结问题部分 篇1
根据文件要求，我局在落实意识形态工作中发现了x个方面的问题。对此，局党组高度重视，并于x年x月x日召开专题会议进行研究和整改。现将情况报告如下：
一、针对“落实意识形态工作领导责任制存在不足，意识形态工作未纳入xx年度领导班子述责报告”的问题。
整改落实情况：局党组在收到整改报告后，十分重视，并迅速召开会议，采取相应的整改措施。
一是局党组进一步强化意识形态工作责任制，明确党组书记为意识形态工作第一责任人；
二是将意识形态工作纳入党风廉政建设考核内容，并在xx年中明确体现意识形态工作落实情况，以确保问题得到整改。
二、针对“定期召集意识形态工作专题会议不足，未设置本单位意识形态领域研究事项或议题，未召开针对性的专题会议及对意识形态风险点进行分析和研判”的问题。
整改落实情况：针对这一问题，局党组于x月x日召开了意识形态专题会议，明确今后每年要专题研究意识形态工作不少于2次，会议要有具体内容，包括研究事项或议题，并需形成专题会议讨论的结果。对于意识形态工作中发现的风险点，将及时进行研判，并进行有效处置。
巡察办工作总结问题部分 篇2
根据省委巡视办对涉粮问题开展专项巡视巡察的要求，市委第六提级交叉巡察组于9月26日至10月30日对市内的粮食问题进行了专项巡察。现将工作情况汇报如下：
一、深入学习是基础。
由于专项巡察在“专业性”上具备一定难度，为了确保巡察充分准备，第六巡察组结合巡察任务阶段性目标，面对200多个涉粮领域政策法规文件，利用一周时间，通过新旧法规对比学习、分组讨论、假设问题探讨等方式，快速补充粮食政策法规的知识。例如，针对新修订的《粮食流通管理条例》和《湖北省地方储备粮管理办法》，我们找到新增条款，明确政策法规的执行时间节点，并对粮食收购、储存、轮换、销售等环节法规进行分类学习；结合学习内容，对照被巡单位自查报告，梳理各环节疑点进行假设问题的探讨。尽管这种学习方式显得仓促，但成果显著，巡察组成员从最初的“不懂行”逐渐成长为粮食政策法规的“解读专家”。
二、明确责任是重点。
针对专项巡察的“时间紧、任务重、要求高、专业性强”等特点，第六组结合市实际情况制定了巡察工作方案，明确工作重点、目标和要求。巡察组优化了人员配置，细化了工作任务及分工，并设立了联络、谈话、资料检查、报告起草、问题线索和信访五个小组。在此基础上，我们围绕“三个责任”将“面上问题”“线索问题”“财务检查”等内容进行人员分组，建立分组协作的工作机制，形成统一协调的机制。例如，我们列出了主管部门、监管部门和粮食企业的重点关注对象，拟定问题调查清单，确保外部调研有针对性，减少资料查询中的弯路。在外调过程中，对基层粮站的基本情况进行检查，同时仔细核查储存粮食的种类、年限、轮换周期及调出记录，确保检查项目没有遗漏。
三、精准研判是关键。
巡察工作的关键在于问题的发现。在组长和副组长的带领下，第六组充分调动组内粮食系统专业人才的特长，充分发挥审计干部的作用，注重挖掘涉粮问题的线索。例如，针对某国有粮食企业以市场两倍价格收购小麦以完成地方储备粮任务的情况，组员中即将退休的李老同志为了弄清事情真相，埋头整理资料多日，充分发挥审计的“鹰眼”作用，成功发现了四条涉粮问题线索，为专项巡察组注入了强大的士气。
四、纪律严明是保障。
第六巡察组严格遵守工作纪律，逐一签订保密协议，并制定了每日20:00至22:00的工作制度，确保每位成员每天汇报工作进展，做到谈话整理、底稿问题及时归纳、次日工作安排明确。巡察期间，第六组未接受任何地方巡察办或被巡单位的宴请，始终牢记工作纪律要求，树立了良好的巡察队伍形象。
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