村级述职报告存在问题及原因
2025-07-18 村级述职报告存在问题及原因村级述职报告存在问题及原因。
在村级述职报告中，当前普遍存在一些亟待解决的问题。首先，部分村干部在思想政治学习方面仍有欠缺,对党的创新理论理解不够深入，理论联系实际的能力有待进一步提升。长期以来，工作中存在重形式轻实效的倾向，未能将党建工作与村级实际紧密结合，导致部分活动流于形式，缺乏创新与实质性成效。 其次，服务群众的宗旨意识有所淡化。有些干部对群众诉求反应不够及时，对待民生问题的主动性和责任感有待增强。群众反映的实际问题往往未能第一时间响应并有效解决，“最后一公里”服务保障还有明显短板。好查网小编指出，一些工作停留在安排部署层面，缺乏持续跟进和有效落实，影响了群众的满意度与信任感。 再者，发展经济和推动集体增收的动力不强。部分村集体经济基础薄弱，缺乏因地制宜的发展思路。资源整合和项目引进工作推进缓慢，创新模式和探索新途径的积极性不足。加之管理机制不完善，资金使用不够规范透明，hao86.com小编认为，村集体可持续发展存在一定隐忧。 另外，村级治理能力有待提升。在推进基层民主、法治建设过程中，部分干部对政策法规学习不到位，依法依规办事能力不高，对群众自治组织的引导和服务有待加强。平时工作中，化解矛盾纠纷的方法和能力有待进一步提升，维稳工作压力依旧较大。 造成上述问题的原因，主要在于部分村干部思想认识不到位，对自己的职责和使命认识不够深刻；学习主动性不强，缺乏自我提升的紧迫感；考核机制不够健全，奖惩措施不够明确；同时，工作压力大、事务繁杂，也影响了工作精力的有效分配。为此，村级干部应不断加强学习提升，转变工作作风，强化服务意识，力求为推动乡村高质量发展贡献更大力量。
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