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接船报告述职报告范文三篇

2025-07-18

接船报告述职报告范文三篇。

年终将至,个人述职工作势在必行。小编为大家整理了一份接船报告的述职范文,希望能对大家有所帮助!

接船报告述职报告范文 篇1

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个船舶装配工的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大致做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质 。

没有正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的`政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、 船舶装配工的重要作用

在现代造船工业中,工人岗位多种多样,但当着不同的作用服务着船舶生产,船舶装配工是钢铁的裁缝、船舶的造型师,是从事一线生产的工人,每天与钢铁打交道,每次工作前都要认真的识别图纸才能确认零件或者构件的实际安装位置。一块零件从下料后就直接到了装配工那里,他们将之组成更大的零件或者组合成构件,接着让另外的装配工组合成分段和总段。钢材在他们手上实现船舶设计人的结构和造型。正是每一位船厂装配工的接力工作和不懈努力,一艘艘船舶才能够下水远航。

从保障船舶结构安全来说,装配工塑造船舶的形状和内部结构,若有一个地方装错就会为日后的商业运营留下隐患甚至出现安全问题,所以船舶的安全取决于结构安全而结构的正确与否就直接把握在装配工人手中。

从船舶建造顺序上来说,装配工人在每个流程里面都不能少。例如:在下料车间下好了材料起,就需要装配工将之组合在一起形成零件,构件,甚至组件。接着运到分段施工区,也是分段装配工组装成分段,最后上船台,还是装配工把各个分段按照编号安装在一起。从而成为一条巍峨的钢铁巨人每个工序都有装配工人的身影和努力。从保障船企业质量来说,装配工就是船厂的第一道质量把关人。装配好了的船舶将由检验机构检验,而在现在船舶市场中,时间就是金钱,到了交船时间,却因为结构装配出错要延期交船,就会影响工期,推迟交船,从而严重违约,更要根据合同缴纳给船东大批的违约金。

甚至船东检验没有通过,船东根据合同直接弃船,那船厂的损失会更大,整条船的成本就由自己承担了,接着就是银行催款,甚者企业破产倒闭。所以装配工有事船厂的间接财产负责人,是船厂不可缺少的的重要力量。

三、端正工作态度,起好带头作用

自从进入新世纪造船厂工作开始,我就从事了船舶装配工的事务,包括班组的安全和质量的监督巡查。正是我深知船舶装配工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除。作为我是一位居装班班长和一名船舶装配高级工,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在工作时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名班组长,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名班组长应有的作用,树立了一名船舶装配高级工应有的良好形象。

四、加强业务学习,提高技术水平

作为一名船舶装配工,必须具备很多专业知识和技能,其中焊接和切割是必须掌握的技能,也是经常使用的技能。例如余料的切割,马板的焊接板材的定位点焊等都是日常工作需要用到电焊和切割的地方。

五、强烈的安全意识和主人翁意识

船舶工业是重工业,进入厂区就要佩戴好安全帽、手套、绝缘鞋等,高空作业还要系好安全带等等,还要注意周围的环境变化,辨认是否有危险做到是“四不伤害”:

(1)一不伤害自己,注意检查工具和劳保用品是否安全完好。例如,焊件不要有裸露,割炬是否漏气,经过施工区域,先看看有无人员在头顶上面施工,和脚下有无绊脚物,时时留心周围的环境变化。

(2)二不伤害别人,自己在高空作业时,原则上不要将东西随意的往下丢,在丢之前要先看看没有人,并大声警告别人“要丢东西了”

(3)三不让别人伤害自己,知道别人在施工且存在安全隐患,应提醒他改正错误的方式。

(4)四不让别人伤害别人,比如有危险可能要发生,或者存在安全隐患,应告知他人,并对施害的当前行为进行阻止,以防其伤害到别人。

正是这些安全措施的保障,使我们工人在生产中离危险和伤害远了很多,离幸福近了许多。

作为生产一线的质量把关者的装配工,每日要与图纸为伴,细密的图纸就需要细致的识图读懂了图纸,才是安装正确的保障。并且安装完毕后对其的自我检查是对工作负责态度的体现,亦是对企业负责任的体现,只有将这种责任心寄托在每块板材的安装过程中,才能铸造出精品工程,才能锻炼出优秀企业员工和伟大的企业。

六、实践反思与社会服务

通过这几年的工作实践,我感觉收获很大,对于书本上的知识,完全应用到了分段的建造过程中,重新认识了理论知识的重要性,并对现代造船的流程有了进一步的了解。在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。

综上所述,我为我作为一名船舶装配工而骄傲,但是我深知学习是无止境的,我仍然还要不断地加强自身学习,不断地取长补短,只有在技术上更上一层楼,取得船舶装配技师的资格才能更好的适应工作岗位对于技术的需要,更好的服务于船厂,也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进,也才能够更好地服务于企业、服务于社会。

接船报告述职报告范文 篇2

各位领导、各位员工: 大家好! 在金猴送瑞的时刻,我们辞旧迎新,过去的一年虽然紧张忙碌,但我们迎来了新的开始。回顾这一年的工作,在董事会的英明决策下,在全体员工的共同努力下,我们以“三个代表”为指导,重点关注“四加”工作措施(即:加大市场开发,持续承接新产品;加大内部投入,扩大生产规模,提升企业竞争力;加快人才培训,不断提高员工素质;重视企业文化教育,倡导人文管理),经过一年的努力和拼搏,取得了整体产销提升超过50%的优异业绩。 在过去的一年中,我们的生产线全体员工紧密围绕公司的中心任务,齐心协力,兢兢业业,踏实工作,全面超额完成了公司下达的各项生产指标。现将20xx年的工作情况及20xx年的工作计划汇报如下: 1. 产值稳步提升,工时逐步增加 年内完成产值*万元,较20xx年增长*%;各车间完成工时*万小时,与20xx年比较提升*%。 2. 责任落实,工作及时到位 为确保年初设定的生产指标能够顺利达成,生产部对设备维护进行全面计划,每月由车间负责人细分工作,明确责任。全年按计划维护97台设备,其中二次保养86台,三次保养7台,大修4台,计划外大修4台,并自制烘箱1台。同时,在不影响正常生产的情况下,顺利完成了新区建设的设备搬迁、安装和调试工作,确保新区1号车间按期投入生产。 3. 加大技术人员招聘与培训力度 为了适应新产品的持续开发需求,年内生产线向公司申请招聘104名新员工,其中包括71名冲压工和33名焊工。特别是在8月份,上汽奇瑞踏板的订单激增,面对工艺尚未完全成熟、人员短缺、生产任务繁重的形势,焊接车间及时调整人员结构,车间负责人现场指导、教授新员工,通过师徒制进行强化培训,并推行班产量的管理办法,确保月产9000台踏板的供货,按时完成生产任务,并提高了新入职员工的岗位技能,使其迅速独立上岗操作。 4. 工作率先垂范,转变拖沓局面 工装的保障是生产任务如期完成的前提。模具车间负责人以身作则,带领全体员工加班加点,年内成功开发343副新品模具,确保了正常供货的易损备模*副和大修模具*副的生产,为公司新品开发赢得了主动。在他的带领下,车间从“工作拖沓、消极懒慢”转变为“人人愿做事、事事要做好”的良好氛围。 5. 配合公司工作,全力实现新跨越 新区建设投产是公司的一大梦想。生产制造部与机修组全员团结协作,从设备的布局到搬迁、安装、调试,都做了大量前期准备。施工过程中每天召开总结会,总结经验,调动全员积极性,有序推进。整个工程在短短50天内完成了30多台大型设备的搬迁和安装,调试一次成功,这一切表明工作难度大、技术要求高,然而我们的指挥和安装人员毫不畏惧,勤奋工作,克服了一个个困难。而在非常时期的“非典”疫情下,他们依然与来自疫区的设备调试人员共同奋战,确保工程进度没有停滞。 6. 事实胜于雄辩,努力便有回报 20xx年6月28日,公司总经理郑重宣布新程轿配新区1号车间正式投入使用,并明确指示该车间将成为公司“高起点、高标准、高要求”的样板车间。 为确保达到公司预期的效果,新区管理人员到主机厂学习并借鉴其他企业的先进管理经验,结合公司的现状,制定初步管理思路,组织新区团队共同学习探讨,不断改进。从每一个细节着手,总结每日工作,发现问题并及时向员工传达与沟通,灌输新知识、新理念,使员工的思维发生根本变化。 通过前期的培训及对车间管理制度的进一步细化,并结合5S管理办法,对车间现场进行定置管理,确保各类工位工具合理有序地摆放,车间卫生工作人人参与、分工明确,使责任落实到每一个环节。经过一段时间的实践和改善,工作场地变得宽敞明亮,物料排列井然有序,员工的素养和责任感都得到了提升。 新区在运行的六个月内,先后接待了20多次贵宾的参观,得到了各级领导和朋友们的指导与督促,取得了一定的现场管理成绩。在此,真诚感谢公司领导的信任,感谢新区全体员工,是你们的辛勤付出和无私奉献成就了这一切。

接船报告述职报告范文 篇3

时间飞逝,转眼间我已经在正和船厂工作了三年。在这三年里,衷心感谢公司各位领导的培养与指导,让我学习了许多知识。以下是我的工作总结: 一、工作状态积极而稳健 对于造船领域,我依然有许多不懂的地方,但我始终保持积极的态度,主动向各部门请教,以确保每一个环节的安全与效率,尽量避免不必要的失误,并且听从领导的安排。 二、注重团队协作精神 部门的良性发展并非某一个人的努力,而是每位员工具备较高的业务素养、责任心和良好品德的结果。我始终与部门同事保持良好的沟通,通过不断交流融入整个工厂,为部门的稳定发展贡献自己的力量。 三、保持进取心 在过去的三年里,我不断学习船舶专业知识,努力充实自己,提升工作能力。工作中的高要求激励了我更积极地追求进步。不懂的地方我会主动询问,我坚信只要有进取精神,就没有克服不了的困难。 四、追求卓越 在以往的工作中,我不断总结经验,提炼出精华,以便于日后的工作。力求在最短的时间内,完成更高质量和精度的任务,持续改善造船的方法与工艺。 五、满怀激情展望未来 通过这三年的工作,我已经熟悉了工厂环境,与同事们建立了良好的合作关系。在未来的工作中,我将总结以往成功的经验与不足之处,努力提升自己的工作,同时积极学习其他工种的技能与工艺,力争在船体、管系和电气等多个工种间协同进步,打下良好的基础。 通过这些年的工作,我逐渐意识到现代造船已较以往取得了显著进步。过去的造船工序与方法需要进行转变,以不断优化过程中出现的问题,通过先进设备来弥补人员在技术和劳动力方面的不足。 此外,在日常工作中,我将继续加强对船舶建造知识的学习,提高自身的信息敏锐度。利用业余时间,多读些关于船舶建造的书籍。 在未来的工作生活中,我会与部门的全体同事和领导齐心协力,实现共同发展。在部门成长的过程里,难免会出现一些不可预知与难以避免的问题。我会在今后的工作中不断总结经验,及时调整,追求实践中的进步与完善。逆水行舟,不进则退。今后我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。我相信,在团队的共同努力下,我们的船厂未来将会走得更加远大与优秀!

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