善作为心得

2024善作为心得。

以下是句怡美为您准备的“善作为心得”详细全面的分析报告，请认真思考本文中的启示和经验。人的思维会随着时间、地点的不同有所不同，我们可以用纸笔记录内心的感受。撰写心得体会可以帮助自己总结自己。

善作为心得 篇1

给老师们的感言

感言1

大一班的三位老师，你们辛苦了：

昨天有幸成为追随者父母。很高兴远远地知道孩子们在幼儿园的表现。一点点的表现就不用说了，尤其是康康这学期在老师们的悉心培养下有了长足的进步。喂孩子一直是我最头疼的事情，因为不管他们怎么变，他们总是吃一点点，在我的反复监督下慢慢吃。但是今天，我看到康康在幼儿园吃饭。他不仅吃得快，而且吃得也很多。这是我第一次看到可以吃三碗饭的孩子。我很高兴。最让我感到欣慰的是，康康更加勇敢，性格更加活泼。这与三位老师的功劳分不开，更离不开田老师您的悉心照顾。

我上中学的时候，康康告诉我田老师最喜欢他，他回来时经常跟我说：“妈妈，我今天在幼儿园很开心，因为田老师有让我当监视器。

。”过几天他又会跟我说，“今天田老师让我给孩子们送饭”，“今天田老师让我给孩子们送水果”……每次看到一个孩子受到了老师的重视，我会开心的表达，心里会升起对老师的感激。当我升入大班时，两个孩子回来告诉我，田老师还是他们班的老师。我还记得他们脸上幸福的表情。说实话，康康之所以能取得如此大的进步，与田老师是分不开的，您对孩子的欣赏和教育。在此，我要向您表示衷心的感谢。同时也要感谢高老师和亚南老师的辛勤付出。虽然你们两个是孩子的新老师，但在过去的两个月里，你们已经和孩子建立了深厚的感情。每次回来，孩子都会跟我说：“我想念高老师，她怎么还没来？” “我知道高老师对孩子倾注了太多的爱，以至于这两个月来孩子对你如此依恋。”深深感受到你们这些幼儿启蒙老师是比任何老师都努力的老师，当你看到你把孩子从哭闹的孩子变成懂规矩的好学的孩子时，我也感受到了你专业是伟大的。

以后，你还是离不开你的努力和对孩子的爱。如果两个孩子有什么不足，希望老师及时告诉我。让我们携起手来，一起为孩子们的明天而努力。最后，我想再次对大家说：你们辛苦了，所有的家长都非常感谢你们！感言2

时光荏苒，时光荏苒，转眼，六年过去了，难忘的小学生活， udy很快就要结束了。在即将进入初中之际，感谢母校和老师们，表达我的感激和留恋之情。

当太阳升起的早晨，我背着书包，走进一所学校，学习知识，做人。在学校里，我们徜徉在知识的海洋中，享受着学习和做人的乐趣。雷锋园、塑料游乐场、母校的喷泉，都是那样的生动。在我眼里，母校的一切都是那么的熟悉，那么的美好！

谢谢美丽的学校！我们在这里茁壮成长。在学校，我们在老师的严格教育下了解每一个知识。在学校，在领导和老师的教导下，我们学习有条不紊，愉快地学习。我们都从懵懂无知的孩子变成了掌握了各门学科知识、思想品德高尚的大孩子。感谢母校给了我们这样的美景 最好的学习环境：一年四季都很漂亮，200米的操场让我们在运动会上学会拼搏、进取、团结、友爱……感谢母校让我们有一位受人尊敬、严格和富有同情心的老师。在学校，我们都学会了尊重老师，礼貌友好，团结友好，积极向上。

谢谢你，亲爱的老师！我们永远不会忘记您的教诲。从每一个数字到现在，一个三维图形的表面积都可以用Volume来计算；从汉语拼音到现在能写文章。这是一位伟大老师的教诲！老师，您就像燃烧的蜡烛，照亮了我们黑暗的心灵；你就像雨后的阳光，温暖着我们冰冷的心；你就像一场适时的春雨，滋润着我们枯燥的心灵。春蚕已死，泪未干蜡炬成灰。老师，您用您的鲜血教导我们知识和真理。老师的恩情比山还要高，比海还要深。滴水之恩要以泉水报答，我们要报答尊敬的老师！

再见了，亲爱的母校！再见了，亲爱的老师！我感谢你的辛勤工作。我会永远记住我的母校和老师们。

善作为心得 篇2

最近我有幸读了这本书，书中青年展现出的“勇于担当，乐于奉献”的精神给我留下了深刻的印象，真正亮出了我国青年的精气神，为每一位中国青年树立了榜样。

“敢担当，能做事，总是为村里着想。在当村支书之前，他就对村里有很多规划和想法。打坝、修梯田、打井，增加粮食产量，这些他一直都在考虑，都在和社员交流。当时村里一些老年人比较保守，对新鲜事物比较抵触。给他们做思想工作，容易说服他们，能把队伍带好。”石春阳说，“群众需要什么，就干什么”。石春阳同志的话，解释了梁家河村当时推荐担任党支部书记的原因，也从一个普通村民的角度反映出了与村民群众同甘共苦、鱼水交融的感情。

在梁家河村做的每一件事都是之前村子里从未有过的事，每一件事都是便民惠民的事，每一件事都是身体力行、苦干实干做出来的事，这充分体现了青年苦干实干精神和勇于担当精神。正是这种敢担当的精神，才能办成大事。之所以能解决过去长期想解决但没有解决好的难题，办成许多过去想办但没有办成的大事，就是因为他这种“勇于担当”的精神和气概。

中央党校常务副校长何毅亭在书中提到，“‘年龄最小、地方最苦、时间最长’，这‘三个最’可以说是插队生涯的鲜明印记。”从1969年1月插队以来，陆续有知青离开了农村。1970年以后特别是1971年、1972年以后，通过应征入伍、招工进厂、推荐上学等方式走出农村的知青越来越多，直到1974年10月雷平生同志被推荐录取上了延安大学后，整个大队就只剩他一个知青了，他是延川县乃至整个延安地区北京知青中离开农村最晚的极少数人之一。但当年却不急不躁，不慌不忙，一如既往的干好各项工作。正是他“乐于奉献”的无私精神，才让他能与村民群众结成同甘共苦、鱼水交融的感情。

回忆说：“15岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨；22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信”，正是在这艰难岁月里的学习、思考、实践、创新，才使得有了坚定的目标并持之以恒为之奋斗，也为他造就了“勇于担当，乐于奉献”的珍贵品质。

善作为心得 篇3

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。党员干部应该激发内在的精气神，带头担当作为，撸起袖子加油干，不断创造属于新时代的光辉业绩。

正是怀揣着这种精神，我在工作中我完成教学工作的同时，从未放松过提升自身的学术水平。为了提高自己的理论水平，我常会从网上订阅多种幼教读物，学习最先进的幼教理论，不断给自己充电。为了提高业务能力，我会积极参加教研活动、业务学习，同时参观优秀幼儿园，观摩课堂教学活动，汲取有益的教育经验。注重点点滴滴的积累，把平时工作中的反思、经验和点滴启示全部记录下来，以促进教学水平的提高。还把自己的教学成果写成论文多次获得市区级的奖项。

全面体现社区新担当，主动回应居民在劳动经济、精神文化、民主法治、公平正义、安全环境等方面的多元诉求，坚持以居民为中心的工作向导，着力解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，切实把党和政府的温暖送到广大居民群众的心坎上，更好的促进居民体面劳动、舒心工作、全面发展。

这就是我，普普通通，笑过哭过的我。其实，我提及的事迹也是工作的一小部分，生活中、工作中的五味杂陈，我并未全部提及，相信大家在以后的工作和学习中会逐渐了解我，并会以有我这样一位踏实、甘于奉献的同仁而感到自豪的。

我会努力，不断前行!

善作为心得 篇4

首先，“讲奉献”是中华民族的传统美德

奉献是无私的给予，是真诚的付出，从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”是奉献;从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”到罗隐的“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”也是奉献。在当代，从陶行知的“捧着一颗心来，不带半根草去”到雷锋“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”也是奉献。从中我们不难体会到，奉献中华民族的传统美德。

其次，讲奉献是中国共产党讲奉献是党的宗旨的根本体现。大家知道，我们党的宗旨是全心全意为人民服务。讲服务，就意味着奉献。我们党的历史就是为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇牺牲、无私奉献的历史。革命战争年代，共产党员冲锋在前、退却在后，为了民族的独立和人民的解放出生入死、不怕牺牲，贺龙一家有名有姓的宗亲烈士就有2050人。社会主义建设和改革开放时期，以焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒等为代表的优秀共产党员，坚持“人生在世，奉献二字”，坚持做官不谋私利、一心只为老百姓，始终在不同的工作岗位上忠于职守，淡泊名利，无私奉献。他们以自己的实际行动，实践了党的全心全意为人民服务的宗旨，履行着共产党人的誓言，赢得了人民的尊敬和爱戴。中国之所以有今天的辉煌与成就，正是因为我们有一批能打硬仗、敢打胜仗、乐于奉献的共产党员，他们把自己的生命献给了党，献给了人民。习在七一讲话中指出，我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。不忘初心，方得始终。因此，作为一名党员，我们一定要时刻牢记和践行党的全心全意为人民服务的根本宗旨。

第三，讲“奉献”、有作为是《党章》党规对党员的要求。

《党章》对党员基本义务的八条规定。第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。

除此之外，20xx年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条讲到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四条讲 “坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，有公共精神，起到表率作用。

党的纪律处分条例第110条规定，遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节较重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。这就从制度上要求党员必须讲奉献，有作为，否则将受到党纪、政纪的处分。

从小事做起，从身边做起。口号喊得震天响，一点不干是没有用的。不扫一屋何以扫天下。只有活起来，动起来才能体现党员的价值。怎样发挥党员作用？习近平总书记指出，要严格党员日常教育管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。今天，危难关头的生死考验相对少了，共产党员实践先进性，更多的是在平常时候。公共场所里党员带头遵守公共秩序;出门旅游时做一个文明的游客;开车时带头遵守交通规则;工作中争先创优;在村里、社区里带头宣传党的政策，调解邻里纠纷，维护社会稳定，带头扶助孤寡老人;在抗洪抢险时能够冲在第一线;在群众遇到危险时挺身而出见义勇为。在以上这些方面，我们党员都大有可为。一个党员就是党的一面旗帜，只要我们每一个党员都讲奉献、有作为，党的执政基础和执政地位一定会坚如磐石。

善作为心得 篇5

干部不作为在一些地方严重存在，已经成为阻碍改革发展的严重问题，必须高度重视并切实加以解决。

不作为的表现与原因

干部不作为问题由来已久，形式多样。有的事不关己高高挂起，应当制定的政策不制定，应当落实的工作不落实，有的遇到顺风顺水、有名有利的事就干，遇到矛盾多、阻力大、得罪人的事则刻意回避、推诿扯皮。当前，一些地方非法违法开采和盗采国家土地、矿产资源事件案件，违法排放和污染环境、乱砍乱伐破坏生态事件案件，非法违法建设事件案件，制假售假事件案件，黑恶势力欺行霸市、打人伤人事件案件之所以得不到查处，重要的原因在于那里的干部不敢作为、不愿作为，法律制度在那里被打折扣。一些地方干部不作为的问题已经到了十分严重的程度。

干部特别是担任各级行政管理职责、行政执法职责、司法职责的领导干部不作为，不仅坐失改革发展稳定良机，使党和国家的事业遭受严重损失，导致人民群众对政府和法律的不信任，而且会助长黑恶势力等违法犯罪坐大成势，好人难以做好事，坏人得不到及时有效惩罚，严重败坏社会风气，破坏公平正义。干部不作为问题凸显，原因是多方面的，但主要有以下几个。

一些干部特别是一些领导干部习惯于在集体领导、集体担责、暴风雨式推进和经济社会快速发展的形势下开展工作，对在全面深化改革、转变经济社会发展方式、调整经济结构、提高发展质量和效率、保护生态环境，特别是在更加注重保障人权、改善民生，并推进法治政府、责任政府和服务政府建设，强化政务公开和群众监督、公众参与的新形势新要求下开展工作缺乏经验和理性思考，需要一个调整期。

一些领导干部对为什么当官、为谁当官等基本问题指导思想不明确，对有权必有责，用权受监督，违法必问责的现代执政理念理解不深。表现在工作上就是怕得罪人、怕丢选票、怕伤和气，宁可不工作、宁可牺牲公平与效率也不触及矛盾，更遑论冲破既得利益藩篱和体制机制障碍了。

个别领导干部特别是一些“三门干部”(家门、校门、机关门)缺乏群众工作经验，处理复杂问题的能力不强，遇事不会处理、不敢处理、不愿处理，难以适应工作需要。

少数地方官场生态环境不好，“圈子”文化盛行，既得利益势力猖獗，“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象严重，导致一些干部不想干事、不愿干事、不能干事。

一些领域和行业法律制度不健全、市场规则不明确，技术标准、操作规程不具体，导致安全生产事故、环境保护事故、征地拆迁等领域群体事件发生，特别是在主要领导片面追求发展速度和创收数额的迫使下，一些人误打误撞触犯渎职犯罪，导致后来者、旁观者不敢做事，并由此产生放大效应。

一些领导干部自身不正，在阳光政务和群众监督面前胆怯、腿软，生怕干工作得罪人引发群众旧事重提、旧病重犯，引火烧身或者拔出萝卜带出泥，因而找各种借口不愿意干工作、不敢冲破既得利益的羁绊。凡此种种，都是与干部作为人民公仆所承担的责任与使命不相一致，因而也是必须坚决予以纠正和认真解决的。

不作为是渎职类型的腐败

权力因公共需要而生，为公共需要服务。权力的天然属性要求权力承担者——各级干部特别是领导干部，既要有胜任这个工作的能力，又要有敢于担当善于担当的意识和勇气。舍此，权力将失去存在的正当性与合法性，就是异化、就是腐败。

世界上许多国家都将职务不作为规定为犯罪。我国《刑法》第397条规定的滥用职权罪、玩忽职守罪，第399条规定的徇私枉法罪、执行判决裁定玩忽职守罪、第400条规定的失职致使在押人员脱逃罪、第402条规定的徇私舞弊不移交刑事案件罪、第404条规定的徇私舞弊不征少征税款罪，等等，都包含有对国家机关工作人员不作为，造成公共财产、国家和人民利益重大损失的惩罚性规定。

法律之所以将职务上应当作为而不作为的行为规定为犯罪并进行惩罚，是因为国家治理是一项系统工程，系统各要素联动和有效运转是系统整体目标实现的保证。在这个系统中，每一名国家机关工作人员都是一个要素，都承担有相应的职责，实现系统目标是所有国家机关工作人员的共同任务。只有每一名国家机关工作人员都尽职尽责地完成自己的任务，才能确保国家治理目标的实现。实践反复证明，哪里干部不作为，哪里存在有法不依、执法不严问题，那里黑恶势力有组织犯罪盛行、社会治安混乱、制假售假泛滥、群体事件增多。

当今中国，已然步入全面深化改革的关键时期，我们既面临发展机遇，也面对挑战，改革发展稳定的形势更加复杂。全面深化改革，实现中华民族伟大复兴的中国梦，迫切要求担负国家治理职责的每一名国家机关工作人员都能够牢记自己的使命，勤勉敬业，恪尽职守，决不能、也不允许因怕得罪人、怕丢官帽子、怕出现失误失败而束手束脚、无所作为，更不允许徇私情私利、害怕群众监督、掩盖过去的违法违纪甚至犯罪问题而拖延改革发展、畏惧改革发展、阻碍改革发展。对因不作为给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的渎职行为，必须依法予以惩治。那种把干部不作为归结为反腐败和执行“八项规定”的认识是极其错误的。事实上，只有深入反腐败、严明纪律作风，才能为那些想干事、能干事的干部提供风清气正的环境，才更有利于干部作为。

不作为也可构成渎职罪

渎职有两种类型：一种是滥作为型渎职，通常表现为国家机关工作人员超越职权，违法决定，处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务;另一种是不作为型渎职，通常表现为负有某种作为义务的国家机关工作人员、不履行或者不按照要求履行法律法规要求履行的行为，导致某种不应当出现的危害后果出现，或者使应当避免的危害后果没有避免，给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的行为。

不作为构成渎职罪的基本要件，一是行为人不履行法律法规、规章制度和岗位责任规定的作为义务，如负有某种作为义务的国家机关工作人员不依法履行解救被拐卖、绑架的妇女、儿童职责，不履行和不认真履行环境监管、安全生产监管、食品安全监管职责等。二是行为人对危害后果的发生具有主观过错，包括故意或者过失。如行为人明知法律规定发生安全生产事故的应当立即向上级主管部门报告，故意瞒报不报;又如行为人明知决策失误、监管不力造成项目资金被骗，轻信通过私人感化可以使犯罪分子退回资金，不愿报案、不敢报案，导致损失越来越大。三是由于不作为给公共财产、国家和人民利益造成了重大损失，或者造成恶劣的社会影响等。四是不作为与危害后果的发生之间具有因果联系。五是不作为者具有国家机关工作人员身份。

由此我们可以看出，用消极不作为的态度规避可能发生的失误和责任追究与枉顾法律制度滥用职权的渎职犯罪同样为法律所不能容许，造成严重危害后果的，同样要依法追究刑事责任。 

领导干部生活作风范例参考四有干部：把为民造福作为最大政治追求安监干部三严三实学习心得体会学习焦裕禄 争做人民满意的好干部心得体会基层干部学习焦裕禄精神心得体会面向基层培养选拔干部学习心得司法局基层干部学习三严三实心得体会领导干部反＂四风＂心得体会领导干部三种意识学习心得体会范文机关干部学习从严治党心得体会2019党员领导干部三严三实学习心得体会党员领导干部社会主义核心价值观心得体会2019年4月党员干部践行三严三实心得体会范文党员干部学习严以修身心得体会优秀篇党员干部学习三严三实心得体会范文

善作为心得 篇6

审计机关作为政府部门的监督机构，具有保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。县审计部门在新形势下，依法履行监督职责，发挥“免疫系统”功能，加强和改进审计工作，积极服务龙川经济社会发展。

多年来，县审计部门共实施完成各类审计项目xx个，查出管理不规范资金xx万元，查出违纪金额xx万元，上缴财政xx万元，审计挽回损失xx万元；向县政府提交综合报告多份，发出审计决定书xx份、审计报告书xx份，提出审计意见和建议xx条，被采纳xx条。彰显了审计工作为促进经济健康发展和领导决策的参谋作用。审计质量和水平得到进一步的提高，审计执法力度得到进一步的加大，审计工作不断上新台阶。

一、双管齐下提高审计服务能力。

县审计局一方面紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极做好财政和地税系统的审计及其他财务收支审计，提高审计工作服务政府的能力。预算执行审计是审计法赋于审计机关的重要职责，也是审计机关的一项重要任务。该局根据《审计法》、《广东省预算执行审计条例》和上级审计部门的具体要求，树立“大财政审计”理念，整合审计资源，构建大财政审计格局，以促进财政体制改革、规范预算资金管理、提高财政资金使用效益为目标，加强对预算收入真实性、预算分配和资金拨付使用的合规性和时效性以及非税收入征管情况、财政转移支付制度执行情况的审计，重点指出预算资金管理、专项资金管理和投资项目管理中存在的预算分配、非税收入管理不够规范以及财政资金投向不够合理等问题，注重站在体制、机制、制度的高度分析原因，并提出改进措施。

近年来，突出抓好政府投资审计。在摸清工程建设和资金使用情况的基础上，关注质量效益、节能降耗、环境保护等问题，促进减少损失浪费和节约资源。前移监督关口，大力推行和积极探索建设项目全过程跟踪审计制度，帮助杜绝项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费行为，促进提高工程建设管理水平和投资效益。对经济社会发展中“重点”、“难点”、“热点”问题进行跟踪审计，为县委、县政府科学决策和政策法规的完善提供依据，狠抓专项资金审计工作，促进财政性资金发挥更大效益，已完成专项审计28项。同时，提出可操作性的审计意见和建议共25条。审计服务政府的能力得到了有效提升。

另一方面，加强对民生资金的审计，提高审计服务群众的能力。随着不断改善民生力度的加大，以保证民生资金安全完整和使用效果，维护群众根本利益，构建和谐社会为目标，狠抓关系民生资金审计工作，规范资金的正常运行。县审计部门对于涉及民生、改善民生、提高人民生活品质的资金进行严格的审计，让这些资金真正用在群众身上，让百姓受益。近年来加强对农业资金、民政救灾资金，农村合作医疗资金、移民资金和教育专项资金及社保资金专项审计等关系民生的资金审计力度，督促管好用好公共资金，有力推动各项惠民政策的落实。

二、加强经济责任审计促进廉政建设。

当前经济活动的多元化，对领导干部正确履行经济责任的要求越来越高，加强经济责任审计有利于规范财务管理，有利于推动民主决策和科学决策、依法决策，有利于促进领导干部勤政廉政。据此，县审计部门积极抓好经济责任审计，强化对权力的制约监督，大大提高了党政领导干部依法行政、依法理财和履行经济责任意识，收到良好效果。

根据《审计法》，县审计局把经济责任审计工作作为工作的重点，按照组织部门委托和经济责任审计联席会议的要求，严格按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的十六字方针，认真执行《审计法》和中办、国办两个暂行规定，做到精心组织，狠抓落实。注重发挥经济责任审计对公权力的制约和监督，充分发挥审计“免疫功能”的预防作用，进一步解放思想，以科学发展观指导和推动经济责任审计工作，建立健全审计风险防控长效机制。积极探索有效的审计组织方式，把经济责任审计与财政审计、专项资金、企业审计结合起来，积极推进经济责任审计制度化、规范化、正常化；不断深化经济责任审计的内容，在评价标准和审计方法等方面，更多地与绩效审计相结合，促进建立以党政领导干部及县直部门为重点的行政问责制度和以提高行政效能为目标的政府部门绩效评估制度，积极推进任中审计，加强对权力运行的约束和监督，实现审计监督“关口”前移，维护经济安全，促进经济社会协调可持续发展。从20xx年开始逐步推行任中审计和镇长、书记同时审计，任中审计监督面从20xx年的xx%提高到20xx年xx%，查出管理不规范资金xx1万元。以上做法，规范了领导干部经济责任，为县委、县政府正确使用干部提供了有力依据，进一步增强了领导干部经济责任意识，已完成65项领导干部的经济责任审计。经济责任审计工作得到县领导的重视和委托部门认可，有效地促进对领导干部的管理和对权力的制约监督，从而提升了审计工作的质量和水平，也促进了廉政建设。

三、着力打造高素质的审计队伍。

“打铁还需自身硬”。随着经济社会的不断发展，政府对各领域的投入大幅增加，审计的任务越来越重，对审计工作人员的.素质要求越来越高，要做好审计工作，服务经济社会发展，就要进一步加强审计人才培养和干部队伍的建设，积极打造一支高素质的审计队伍。

该局坚持依法审计与以德审计相并重，抓好干部队伍建设。近年来，以县纪委纪律教育学习月活动为契机，并结合上级审计部门关于开展审计纪律教育活动和审计人精神文明建设及弘扬传统文化建设平台，扎实、有效地开展各项活动，首先是用传统的思想道德规范来教化人，从思想意识上、行动上、制度上着手，整改、纠正不良思想、不良作风和不良行为，弘扬审计人“六种精神”。其次，充分发挥党员领导干部模范先锋和战斗堡垒作用，积极抓好党风廉政建设和廉洁自律各项工作，做到依法从审、廉洁从审，干净干事，认真学习、领会《落实党风廉政建设责任制度实施办法》和五十二条廉政规定，健全和完善了党风廉政建设责任考核制度，成立了党风廉政建设责任制领导小组，制订了《审计局党风廉政建设实施办法》等，并把它贯穿于日常的审计工作中，全面提高审计人员拒腐防变的能力，提高了廉洁自律的自觉性，真正把纪律教育活动落到实处。近年来，未发现审计干部有“吃、拿、卡、要”现象和不廉行为。通过教育活动，形成了风正气顺、团结鼓劲、干净干事、开拓创新的创业氛围，树立了审计人新风貌。

另外，重视“人、法、技”建设，全面提高审计队伍整体素质。县审计局黄辉星局长按照科学发展观的要求，并根据审计人员素质，开展符合各自专长的理论和专业知识培训，抓好审计队伍建设。一是端正学风，推动学习型机关建设。该局不断提高审计干部的学习能力，培养终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界。该局黄辉星局长带头学习，他倡导爱读书、读好书、善读书的良好风气，促进学习工作化、工作学习化。他本人有多篇作品在省级刊物上发表。二是加强培训工作。积极输送审计人员参加省市审计机关举办的理论知识和业务培训班，近年来平均每年派出20人次参加各种理论知识和业务培训，根据审计工作和审计人员现状，加强审计“人、法、技”建设，加强审计队伍及人员培训，提高专业技能水平，不断总结经验，转变思维方式，丰富实践经验，提升实践能力，更好地服务经济社会发展，不断提高审计人员的整体素质，不断提高审计人员“立党为公，执政为民”的意识，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效、充满活力的审计干部队伍。

善作为心得 篇7

作为安检员的心得体会

开展“每人一日义务安全员”活动的体会 为进一步激发、调动公司职工参与安全管理的积极性，营造一个安全工作人人抓，人人

管的良好氛围，从根本上消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，我公司在板纸事业部开

展此项活动试点基础上，结合2010年“安康杯”竞赛活动，开展了 “我当一天义务安全员”

活动。自开展活动以来，公司领导对这项工作极为重视，在列出公司领导活动时间安排表的

同时，公司总经理徐宗明公司亲自带头，在废纸仓库

等相关地点进行了安全检查;各分厂单位从一把手开始做起，分别制定活动计划，有的单位

还对发现隐患并及时处理的职工进行奖励。通过活动，职工安全思想意识普遍得到提高，形

成了“人人都是安全员、人人把好安全关”的良好局面。许多员工当了一天安全员后，深有

感触地说：“过去我们总是被动听别人讲安全，都是强调要我安全，而我当安全员变为我必须

要安全，深感安全员的责任重大”;通过活动，增强了职工隐患排查整改的积极性，公司全年

来共有1500多人次参加到此项活动，发现并整改隐患100多项，确保了公司2010来了安全

生产目标的顺利实现。

由于我们开展这项活动时间并不是太长，主要体会就是要积极引导职工在做好本职工作

的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色转换。 我们首先要求职工上岗前必须认真学习掌握自己工作范围内的安全职责，结合活动中开

展的安全生产查隐患、反违章活动等内容，安全管理上以主人翁立场感受身同，深入到生产

各岗位个层次，堵漏洞、查隐患，积极提出安全合理化建议，努力做到做好本职工作的前提

下又当好一天安全员。

让我们看看一线职工对这项活动的切身感受吧——正如板纸事业部牛卡车间柯兆平同志

在工作日记中所说的那样：今天我来到楼上 干燥部卷取楼面施工现场,几个工人正在钉母板,我忽然发现人群中一个工人光着头,或

许在平时我根本不会留意这些,或者即便看到了也不会在意,但此刻.我不能视而不见,也无法

视而不见,我跑过去把他叫到一边询问:为什么不戴安全帽?他摸着头笑了笑回答:工作还没开

始呢,戴什么安全帽.我为其解释到:你这是习惯性违章啊.他意识到自己做错了,戴好安全帽

投入到工作中去了。没想我刚转身迎面走来几个员工,他们把凉鞋当拖鞋穿,于是我严厉告诫

他们要穿戴好劳动用品,才能在工作中保护好自己的人身安全,对家庭负责,他们立马改正。 这一天,我改变了:看到倒在地上的警示牌,我会重新给扶起来放好,看到同事们在现场干

活的时候,我会一遍一遍的跟他们说注意安全!往日那些熟悉的场景,此刻换了一个角度,用另

一种身份看之,惊讶发现工作中有那么多的安全隐患,让我的神经也一直紧绷着,一天下来,虽

然没干多少活,但是汗却出了不少,此刻才明白了从事安全工作的压力原来是如此的巨大?? 通过活动，公司领导要求我们以此活动为契机，宣传这项活动中出现的一些典型事例、

典型人物，全面带动“每人当一日义务安全员”活动向纵深发展;真正做到认识到位、措施

到位、整改到位，人人都是安全员，时时处处保安全。 从某种意义上讲，“每人一日义务安全员”是安全管理一种比较独特的方式，是对安全生

产系统管理一个有益的补充，更是强化职工安全责任心的一种手段。我们将继续在2011年开

展此项活动，针对去年工作中出现的不足，力争此项工作更上一台阶。篇二：当一天安全检

查员

当一天安全检查员

在今年“安全生产月”活动期间，项目部开展了“我当一天安全员”活动，要求每个岗

位的工人都要当一天安全员，然后将当安全员的感受和体会写出来，上报公司安全部门。公

司在岗职工150人，人人都积极参加活动并畅谈了感想。 机械设备修理班工人朱亚东： 今天是7月17日，是我履行安全员职责的一天。一上班，我像往常一样换上工作服，首

先对工作现场进行检查。检查中发现台钻电源线没有做接地，临时线接线不合规定，电焊机

二次导线有一处外露，我找到电工对这些事故隐患和不安全因素一一进行整改。在工作中还

发现有的同志劳保用品穿戴不齐，我劝他们马上回去穿戴整齐再上岗。一天的安全员工作虽

然很累，但我认识到了安全员的作用，他随时提醒每个组员在工作中执行安全操作规程和安

全制度，确保安全生产。以前，在安全员讲安全注意事项时，我认为他们婆婆妈妈的，让人

很烦。这次当安全员，我才真正认识到以前在工作中为了图省事、怕麻烦、经常违章作业，

这是安全意识淡薄，没有树立正确的安全观念的表现。记得有一次去工地检查设备，天气太

热，我进入施工现场时没有戴安全帽，公司安全员批评了我，他说：“别图一时舒服，后悔一

辈子，施工现场交叉作业多，一定要戴好安全帽。”当时我嫌他多管闲事，很不乐意，现在想

想，真有点后怕。通过当一天安全员活动，我认识到无论工作和生活，我们都离不开安全，

安全是我们幸福的保障。今后我要协助班长和安全员搞好安全生产工作。 木工班岗位工人徐建： 当了一天安全员，体会到安全员确实不容易，在今后的工作中，自己要支持他们的工作，

严格遵守安全操作规程和安全制度。 瓦工班班长周斌：

作为班长，我经常提醒组员要注意安全施工，不过当安全员还是第一次。既然当了安全

员，就应该负起安全员的责任来。今天在楼面施工，天气炎热，我提醒大家戴好安全帽，带

上开水，做好防暑降温工作。人是第一位的，安全是第一位的。 架子工李其平： 6月18日我当了一天安全员，履行了一次安全员的职责。上午7点50分，把全班人员

召集在一起，由我宣读今天工作中的注意事项，检查大家劳保用品的穿戴。进入现场时，我

注意那些安全意识淡薄的人，发现问题立即提出警告，发现事故隐患立即纠正，思想上始终

绷紧安全这根弦。一天的安全员工作很快就结束了，我感到安全员的职责非常严肃，不是儿

戏。当安全员，首先要从思想上重视起来，既要爱护职工，又要严格照章办事，在生产工作

中不允许有一点疏忽和麻痹，不怕得罪人，否则就可能造成终生遗憾。从这一天起，我对安

全工作的理解加深了。

钢筋工班组长杨锁军： 每个班组分几处施工，不是说戴好安全帽、穿好劳保用品就行了，施工不是一项简单工

作，分好多工种，有电焊的、支模的、吊螺栓的、清理的??，时时处处都得仔细观察，每

时每刻都会有不安全因素出现，如木方上的朝天钉、地上的钢筋头、电焊的焊渣、钢管支撑

等等，都可能会有预想不到的事故发生，这些都得和工友们交待好。一天下来，感觉特累，

安全员真的不好当。

南京建工集团有限公司

宏图高科板桥联美研发中心工程项目部 我当一天安全员

为了保证安全生产，我们项目部举办了为期一个月的“我当一天安全员”活动，同事们

的情绪空前高涨，增强了安全责任意识。面对这样的情景，我的情绪也被调动了起来。一天

安全员的生活虽然很快过去了，可给我的感受却是深刻而永远的。 今天轮到我当安全员，陪同事去现场安全实践学习，我总是会先检查一下，各项工具是

否使违规操作用，安全帽是否戴好，，临走不忘再唠叨一句“注意安全”。以前经常听安全员

在耳边唠叨“注意安全”或“要小心点”之类的话，总感觉很无所谓，现在当自己站在这个

位置上说出这句话的时候，才明白那一句不厌其烦的“注意安全”不是一个口号，而是对自

己、对同事、对工作的一种负责任的态度。“注意安全”，是为了时时提醒我们，要爱护自己

和他人的生命。从初入工地时的三级安全教育，到公司组织观看的各种安全教育片、学习安

全活动的各种资料，再到每次会上安全员反复强调遵守各项安全规章制度，目的都是为了提

高我们大家的安全意识，避免一些人为事故的发生。如果每个人能在受教育的过程中真正树

立安全生产的意识，做到时时想安全，时时抓安全，那从思想上把好安全这道关就不再会是

纸上谈兵了吧!

这一天的生活体验，我做的并不容易，对于一些突发事件的应急及防范，发现自己还有

很多的欠缺。但我总结出一点：做一个安全措施的执行者，只有在了解了整个生产过程中的

危险点、薄弱环节后， 不断提高自己的业务能力，才能做好事故预想和防范，才能做到“零事故，零违章”，才

能避免事故的扩大化。

活动是暂时的，可以很快过去，而精神却是永远的，安全生产是一项长期而复杂的工作，

我们应该从每一次的活动中学习到一些东西，而不是把它当成一种短暂的体验，如何真正做

到安全生产认识到位，安全措施执行到位，相信在此次活动中会引发大家深深的思考。篇四：

我当安全员心得体会 我当安全员心得体会 安全生产是企业永恒的主题，一个企业的正常发展应关注和关爱员工，不仅要保证员工

的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，为员工提供一个本质安全的环境，我们总

装车间领导更是意识的企业安全生产的重要性，为了使安全文化理念深入人心，车间领导组

织各种安全学习活动，随着车间领导组织的一系列与安全有关的活动，安全紧急疏散演练、

消防演习，安全生产以安全为主的演讲辩论赛、等等，这些活动在安全学习和

安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味

性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。近期车间领导

又组织了“我当安全员”的活动，下面我就谈谈对这次活动的体会。 平日，安全问题是一个老生常谈的的问题，时刻警钟长鸣，然而，在事故没来来临之前，

难免也会疏忽大意，安全问题就就成了大伙的口头上的承诺，成为的一句口号，为了让安全

生产落实在我们实际工作中的每一个行动、每一句话，我们车间领导组织人人当安全员的活

动，让每位员工轮流争当安全员，作为一名安全员，要时刻关注各种安全隐患，这其中就包

括设备上的隐患，人员上的违规操作。身为总装车间的一名员工，各种安装设备都有，人员

也是高度的密集，加上车间物流上的配送，安全问题比较突出。在我当安全员的两天，看着

我们车间这个机器在有条不紊的进行着，在感到欣慰的同时，确实也发现了一些问题，在我

们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己

一次次地违规没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样

做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。对此我就这

两天当安全员的`心得体会提出自己的意见： 安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，

预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐

患，努力做好安全生产工作。

一、 预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本

的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人

为本”、“珍惜生命”

二、 是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩

序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。

三、 是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员

工的事。这是我们根本的人身生存根本。篇五：当安全员的心得体会 在工地当安全员的心得体会 安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题，负责巡视检查施工现场的安全状况，比

如各工种的工人施工是否有做好安全设施、设备是否安全等等，但是凡是工地上面跟安全有

关的东西，都是安全员职责范围以内的事情。

安全员的职责

文明施工的直接管理者和责任人，在安全 业务上向公司负责。

法律法规和职业安全健康、环境管 理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的 领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。

安全教育制度和安全 达标计划并予以实施。

4、 参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资 金预算，实施文明施工达标方案。

季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入 施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知 书，并监督实施整改，按时验收。

分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查， 不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

7、 按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全 内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

文明施 工管理责任

作为一名安全员，不搞形式上的安全，追求内容上的真实。如果只在形式上讲安全，应

付检查，那么即使投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不

能得到本质提升!只有每个职工在每天的工作中相互监督、相互检查，查找漏洞和薄弱环节， 防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，才能筑起

安全大堤。

我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认识到

违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造

成大的伤害或损失，就变成了违法。 我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种

不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须每时每该认真履行职

责。当一天安全监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不

到位就会酿成事故，让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是

一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤

害，财产免于损失。安全生产是我们管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。

首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养

成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;再

次，勤于检查，及时发现整改事故隐患。要从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好

作业票等这些小事做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一

次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要

求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全第一”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的工作环境，这样我们每个人就能在一个安全和谐的环境中工作。

作为安检员的心得体会

******公司相应国家和集团公司的号召，于2013年6月至今在公司内部开展了安全生产大检查工作，并与8月22日召开了****深入开展安全大检查全员大会。作为一名工作在生产一线的员工，深深懂得安全的重要性。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

从生产一线工作多年的经验来看，抓好安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势

在4月至7月短短的四个月内，我公司有三起较大的不安全事件，两起为原因相同的设备损坏事件，另一起为机组延误启机事件，安全形势不容乐观。因此，需要我们要正确认识目前的安全生产形势，从事故中吸取经验教训，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全检查工

作落到实处，务求实效，全面提高工作现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

近几年，集团公司、公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为普通员工也要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，强化岗位意识、责任意识和安全意识，树立“如临深渊、如履薄冰”的安全管理意识和紧迫意识。深刻理解“知责、履责”的意义，切实做好安全大检查工作。

三、全面落实安全生产责任制

安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，奖惩结合，提高员工的工作积极性，全面落实安全生产责任制。

四、加大执行力度

通过安全大检查和反事故斗争，找出我们在标准上、制度上、执行上存在的不足，有效提升公司标准化、制度化管理水平。实现制度管人、流程管事的良好局面。强化外包工程过程管理，依据集团公司管理标准和指导手册，从资质审查、安全培训、现场检查、方案落实、质量管理等各方面强化工程质量的安全有效管控。

五、切实抓好风险管理和隐患排查

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好

此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动，认真执行“三讲一落实”工作。按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展隐患排查工作，针对识别出的隐患，及时制定消减控制措施并积极整改，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产大检查必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全形势持续稳定发展。

作为安检员的心得体会

2010年9月，集团公司组织持安检证人员进行复训，由于培训较多，故此次安检证复训采用自学与集中辅导的方式进行，其中初级自学时间定为2010年9月3日至9月17日，通过近段时间的自学，本人总结了如下心得：

一、提高职业道德素养、养成崇高的敬业精神

职业道德，是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则，即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范。它是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。职业道德是在相应的职业环境和职业实践中形成和发展的。职业道德不仅是从业人员在职业活动中和行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。

职业道德的特点主要表现在四个方面： 货主之间的职业道德关系; 连续性：职业道德与职业生活紧密相联，在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯;

具体性：职业道德的内容千差万别，各

行各业从突出自身特点出发，采取具体、灵活、多样的表现形式，将职业道德的内容具体化、规范化、通俗化; 4.强烈的纪律性：纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。

职业道德教育的根本任务是提高受教育者的职业道德素养，调整其职业行为，使受教育者能够养成崇高的敬业精神、严明的职业纪律和高尚的职业荣益感。安检的每一个岗位，都与旅客生命和财产的安全紧密相连，空防安全无小事，失之毫厘，差之千里，安全责任重如泰山。同时，在确保安全的前提下，以全心全意为人民服务和集体主义为道德原则，把“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”落实到安检人员的职业行为中，树立敬业、勤业、乐业的良好道德风尚。

二、加强安全检查，提高业务技能

民航安全技术检查，是指在民用机场实施的为防止劫(炸)飞机和其他危害航空安全事件的发生，保障旅客、机组人员和飞机安全所采取的一种强制性的技术性检查。

安全技术检查工作应当坚持安全第一、严格检查、文明执勤、热情服务的原则。在具体工作中应做到： 1.安全第

一、严格检查：确保安全是安全技术检查的宗旨和根本目的，而严格检查则是实现这个目的的手段和对安检人员的要求。

所谓严格检查，就是严密地组织勤务，执行各项规定，落实各项措施，以对国家和乘客高度负责的精神，牢牢把好安全技术检查、飞机监护等关口，切实做到证件不符不放过，安全门报警不排除疑点不放过，X射线机图像判断不清不放过，开箱包检查不彻底不放过，以确保飞机和旅客的安全; 区别对待：国家法律、法规以及有关安全技术检查的各项规章制度和规定，是指导安全技术检查工作的实施和处理各类问题的依据，必须认真贯彻执行，决不能有法不依，有章不循。同时，还应根据特殊情况和不同对象，在不违背原则和确保安全的前提下，灵活掌握处置各类问题。通常情况下对各种旅客实施检查，既要一视同仁，又要注意区别，明确重点，有所侧重; 机智灵活：内紧是指检查人员要有敌情观念，要有高度的警惕性和责任心、紧张的工作作风、严密的检查程序，要有处置突发事件的应急措施等，使犯罪分子无空可钻。外松是指检查时要做到态度自然，沉着冷静，语言文明，讲究方式，按步骤有秩序进行工作。机智灵活是指在错综复杂的情况下，检查人员要有敏锐的观察能力和准确的判断能力，善于分析问题，从受检人员的言谈举止，行装打扮和神态表情中，察颜观色，发现蛛丝马迹，不漏掉任何可疑人员和物品; 热情服务：机场是地区和国家的窗口，安全技术检查是机场管理和服务工作的一部分。检查人员要树立全心全意为旅客服

务的思想，要做到检查规范，文明礼貌;要着装整洁，仪表端庄;要举止大方，说话和气，“请”字开头，“谢”字结尾;要尊重不同地区不同民族的风俗习惯。

三、熟练掌握法律法规，确保安检工作有据可依

《国际民用航空公约及其附件》、《东京公约》、《海牙公约》、《蒙特利尔公约》、《蒙特利尔公约的补充协定书》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、《中国民用航空安全检查规则》、《中国民用航空危险品运输管理规定》等相关法律法规都是安全检查工作的依据，所以在平时的工作中我们一定要熟练掌握法律法规的相关规定，以便更好的完成各项工作任务。

善作为心得 篇8

认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

一、通过学习，充分认识发展教育的重要性和必要性，提高认识，自觉增强担当精神和担当责任。这种担当精神和担当责任首先是指要坚持中国共产党人的政治本色。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当以身作则，就应当敢于负责、敢于担当；其次是指要敢于坚持原则、认真负责。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。

二、立足岗位，扎实工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。回顾本人近年来的工作，感到与担当精神和担当责任的要求有一定的差距，表现为某些工作计划的落实还显被动，不够及时；凡此种种都是履职不实，担当不好的表现。下一步必须以问题为导向，采取有效措施，改进工作：

一是加强学习，提高能力。由于一些工作刚开始接触，对工作的要求还不太熟悉，还找不到关键的入口。因此必须加强业务知识、有关先进的教育教学方法还得跟其他有经验的教师学习，对学籍及其他业务方面也得跟其他同事多沟通交流。还要认真反思总结过去的工作，正确认识存在的问题及原因，采取有效措施解决问题，推进工作，不断增强担当的能力。

善作为心得 篇9

根据镇党委统一部署安排，今天由我给大家进行《“听党话、感党恩、跟党走”，做忠诚干净担当的优秀党员干部》专题授课。

“欲知大道，必先为史”。习近平同志在全国党史工作会议上指出：“要以各级党员领导干部为重点，把党史教育纳入干部教育培训的必修课，把全面了解和正确认识党的历史作为一项基本要求，教育引导党员干部特别是年轻干部认真学习党史，努力提高思想政治素质和领导水平。”今年是中国共产党成立99周年，99年来，中国共产党一路风雨兼程，披荆斩棘。在99年的奋斗历程中，积累了不同时期的宝贵经验，这些经验是几代革命先辈的智慧结晶，是治党治国的宝贵财富。一部浩如长河的党史不仅是党组织自身的发展史，也是党为国家独立、民族解放、改革探索、人民幸福的奋斗史。99年来，历经风雨的中国共产党，从当初只有50多名党员，发展成为一个拥有9000多万名党员的世界上最大的政党，党和国家的建设都取得了举世瞩目的成就。回顾梳理党的历史，那一幅幅波澜壮阔的画面栩栩如生，刻在我们心里的那一些记忆永远值得我们铭记。99年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民突破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世闻名的成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。

1921年，中国共产党正式成立，以毛泽东同志为主要代表的第一代中国共产党人，团结全国各族人民，艰苦奋战，推翻了封建主义、官僚资本主义、帝国主义三座大山，建立了新中国，同时，我国实现了科技从无到有，经济从贫到富，综合国力从弱变强，一步一个脚印，经济社会建设取得了不朽的成果。99年的历史经验告诉我们，要把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，探索自己的革命、建设和改革道路，这些经验弥足珍贵，值得全体共产党人永远铭记。

历史昭示未来。作为党员干部，要把学党史、知党情放在极其重要的位置，了解我们党99年来的奋斗史，了解我们党99年来的风雨历程，从党的历史中吸取智慧和力量，更好地完成新时期党和人民赋予的光荣使命。

今天的我们感激党的恩情不能口头说说而已，必须贯彻始终，落到实处。

一是常怀感恩之心。每当从新闻里看到xx战乱，看到无数当地群众流离失所、朝不保夕，看到他们家不像家、国将不国，我都觉得我们现在的生活是幸福的，都为生在中国感到庆幸。现在国家繁荣昌盛了、社会稳定有序了、人民的生活富足安康了，我们还要要求什么？我们还有什么不满？相对于那些如今都还战火连天、炮声雷鸣的国家和地区来说，我们真的幸福太多了。因此，不管是普通群众还是党员干部，都要常怀感恩之心，常思报恩之道，饮水思源、结草衔环。

二是讲奉献、敢担当。为什么要入党，这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。正确的入党动机对于个人成长，对于党的发展具有重要的作用。入党，意味着要比群众多吃亏，争取入党就是要为党和人民益不怕吃亏。入党，意味着比群众多挑重担，多做贡献。所以，党员要讲贡献，不讲索取；入党，意味着比群众多做牺牲，争取入党就要具备自我牺牲精神。因此，在各种严峻的考验面前，已经加入党组织和正积极争取入党的同志都应该有无私无畏的献身精神。党章和党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为，也就是要有责任、敢担当。那种在危急关头经不起考验，在工作中畏难退缩的人，有辱于共产党员的光荣称号，根本就没有资格做共产党员。

三是善学习，强素质。重视学习、善于学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生机的优势所在。正是基于对学习重要性的深刻认识，我们党总是号召全党同志不断加强学习。当前，世情、国情、党情都在发生深刻变化，对党员干部特别是领导干部来说，抓学习不仅是个人行为，更是形势所迫、事业所需、责任所系，必须努力做到学以修身、学以致用、学以资政。英国哲学家培根说，读书可以增长才干，只有学识渊博的人才能通观全局，得以担当重任。党员干部要成为“中国梦”的忠诚实践者和有力推动者，贡献自己的力量，不光要有坚定的信念和决心，更要有与之相适应的素质能力。

跟党走，就是要做忠诚干净担当的优秀党员干部。

(一)对党忠诚，做党性最强的表率

习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。当前，xx镇正处于高速发展、跨越提升的历史机遇期，正需要一批对党忠诚、政治品格坚定的党员队伍参与到乡村振兴和现代化新农村建设中来。具体到每个党员就是要做到以下三点：

一是要牢记党员身份。身为一名党员，就要与普通群众区别开，时刻牢记自己的第一身份，在思想、道德、工作、生活上，以更加严格的标准要求自己，时刻体现党员模范作用，成为群众心中的“旗帜”。今年，我们以村为单位成立党员志愿服务队，印发了标志党员身份的红马甲，先后开展党员志愿活动x次，xx余人次参加，在创卫、农村人居环境整治上发挥了积极作用。可以说，极大促进了党员先锋作用的发挥，做到了让广大群众时时听到党员的声音，处处感觉到党员的热情，人人看到党员的形象，取得了良好效果。今后，我们要继续办下去，各位党员同志要积极参与，通过实际行动亮出党员身份，真正让党员形象在人民群众心目中树立起来。

二是要过好组织生活。习近平总书记曾说过，“参加支部生活会，我们都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了”。习总书记的话，充分说明参加党的组织生活是党员的基本义务，也是对党忠诚的基本体现。各位党员同志要按时参加支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。各支部(总支)也要定期组织好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等基本制度，带头维护基层政治生活的庄重性、严肃性、规范性，让广大党员在党组织的熔炉里，不断增强党性锻炼。

三是扎实做好本职工作。认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，是党员必须做好的本职工作，也是对党忠诚在实际行动上最有力的体现。作为基层党员干部，落实好党在农村的每一项政策，解决好群众的每一件小事，就是对党忠诚的基本要求。具体到党员干部，就是严格按照镇党委要求，做好拆违、防火、人居环境整治、大气污染防治等各项工作。在这方面，一些党员干部做的很好，不仅能够按时完成任务，而且积极践行换届承诺，赢得了村民的拍手称赞。比如xx村党支部书记xx上任后，全身心扑到工作中去，硬化道路xx条，设立了xx路公交站，安装了新水泵，村里变美了、人心顺了，各项工作走在了全镇乃至全区前列。xx村党支部书记xx，大力推进移风易俗，为群众办实事，xx网以《xx》为题进行了报道，等等。其他党员干部要多向他们学习。

(二)个人干净，做纪律最严的表率

习总书记曾指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”作为党员干部，干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。特别是基层党员，时时刻刻面对群众，只有怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持干净，才能在群众中挺直腰杆、树起威望。党员干部做到个人干净，要注意以下三点：

一是自身要正。古语有云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为村干部，想要让村民信服，自己首先要行的正、坐的直。要始终牢记自己是普通百姓的一员，做工作、搞建设、谋发展，都要坚持走群众路线，相信群众，依靠群众，带着感情去做工作。要有正义感，顶得住歪风，扛得起正气，分得清是非，敢于实话实说，不模棱两可、见风使舵、做“好好先生”。要做到公正。有些事虽然不大，但是对某一户、某个农民来说，却是贴心连肉的大事。所以，无论什么时候、什么情况，无论工作对象是谁，在解决问题、处理事情时都要依据同样的原则和标准，不讲关系，不看背景，不计恩怨，不迁就照顾，始终做到干部与群众一个样，熟悉与不熟悉一个样，坚持“一碗水端平”。

二是自身要硬。习总书记说过，打铁先得自身硬。作为一名农村党员干部，做到正，远远不够，还必须自身硬。过去，我们村里总有一些想干却干不成的事，想解决却解决不了的问题，比如宅基地、农村集体合同问题，最的原因是党员干部自身不够“硬”，经不起群众推敲。今年初，我们借全市清理集体经济合同专项行动大势，开展了整治侵吞侵占集体资产的“两侵”整治专项行动，从党员及亲属查起，有问题的洗了洗澡，没问题的自证清白，可以说，这次专项行动，既为发展壮大村集体经济实力扫清了障碍，也为广大党员“强身健体”、挺直腰杆提供了机会，大家要认真整改、彻底整改，借此次活动，重塑农村风清气正的政治生态，在今后的工作中可以轻装上阵，一心一意为村里干工作谋发展。

三是自身要清。党员干部是群众的带头人，群众信赖你才把这个权力交给你。因此，大家开展每项工作前，都要多问几个为什么，把群众答应不答应、拥护不拥护、赞成不赞成，作为我们想问题、作决策的前提，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，要廉洁自律，不贪不沾，“双手干净”。公生明，廉生威，威则有信，信则有众服。干部只有自己干净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。农村干部要切实做到洁身自爱，带头遵守廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手。同时要管好家人，不搞特殊化。

(三)敢于担当，做作风最优的表率

“大事难事看担当，困境逆境看襟怀”。认真讲，村里的工作种类繁杂，小到夫妻吵架，大到各项政策落实，担子都会压到党员干部身上，特别是我们今年要打造“无新增违法占地乡镇”，拆违任务还要持之以恒坚持下去，又面临防汛、安全生产、大气污染防治等工作压力，可以说任务非常重，这就要求我们村干部必须要有敢担事的精神，那种遇见困难绕道走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头的人不是合格的党员干部。要承担为民服务责任。工作头绪多、任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，在这样的情况下，做好群众服务就需要农村干部继续发扬无私奉献精神，坚持群众利益无小事，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需。从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。特别是对村里的贫困户生活，上学难、看病难、吃水难、行路难的问题，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。今年年初，各位党员干部都做出了今年的干实事承诺，现在时间已经过半，大家要抓紧践行各项承诺事项，确保不失信于民。要敢担急难险重任务。作为党员，要敢于在急难险重任务中勇挑重担，只有经历了急难险重任务的锻炼和考验，才能成长，才能增强能力。当前，xx基本农田图斑排查整治、五个专项和违规别墅清查整治、农村集体合同清理、安全生产等各项任务十分繁重，场场都是必须打赢的硬仗、大仗，个个都是等不起慢不得的紧任务硬任务，需要我们党员干部把急难险重任务作为提升自己的“磨刀石”、检验自己的“试金石”，主动投身到各项重点工作和稳增长等重大事业中来，在完成急难险重任务的过程中进行革命性锻造，不断锤炼过硬政治能力，确保始终在政治上站得稳、靠得住、信得过，始终做到政治过硬、本领高强、作风优良、业绩一流。要勇担农村经济发展重担。农村党员，是农民群众中的先进分子，大多是养殖大户、致富能手，或多或少都有一技之长，要发挥好技能知识的优势，紧密结合本村实际，懂电子商务的可以及时为群众提供种植、养殖、农产品加工等方面的市场信息，帮助他们寻找客户，畅通销路。懂养殖技术的可以帮助缺乏技术的群众解决技术性问题，切实通过党员的传帮带，带领其他群众共同增收致富。

(四)精于干事，做创业最实的表率

古路虽远行则将至，事虽难做则必成。党员干部就要实实在在给老百姓干事。目前，一些干部虽然不贪赃枉法，也不搞歪门邪道，但工作不勤奋，贪图安逸，怕苦怕累，不求有功但求无过。更有甚者，打着为民办事，服务群众等旗号，忙于发展自己的产业，对村里的发展，对村民的帮助，带领群众解决问题的责任和义务完全抛于脑后。这样的党员干部不仅群众不会信任，组织也不会满意。

党员干部必须时刻牢记自己的党员身份，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。

一是干成事。干成事是对一个党员干部最基本的要求。镇党委、政府部署的工作和任务，办不好、完不成，无论如何也不能说是一个称职的党员干部。当前，我镇正全力推进全国特色小镇建设，大力实施乡村振兴，目标已经确定，我们就要一张蓝图绘到底，坚持不懈做下去，要拿出“拼命三郎”的干劲，发扬一种奋发有为、坚韧不拔，不干则已、干则一流的精神状态，时时刻刻想事不混事，一心一意干实事，要抓落实、促工作，决不停留在口头上、会议中，把确定的事情分解任务到人头，定量、定时、定效果，把工作落实到加快发展的实践上，不给历史留下遗憾，不给百姓留下骂名。

二是不出事。不出事是一切工作的前提和基础。一个村，今天出这么个事，明天出那么个事；今天按下一个葫芦，明天起来一个瓢，不仅严重分散抓大事、抓中心工作的精力，也严重影响一个地方的形象。即使完成了交办的任务，即使出了很多亮点，一出事，也就把这些全部冲淡甚至抵消了。所以，我们党员干部一定要注意工作方法，做到“工作留痕”常态化，每一次会议、每次活动、每笔款项，都要严格按照程序运作多留文字、图片、影像资料，避免出现流血流汗又流泪的情况。三是会共事。实践证明，只有党员干部团结，村集体才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着党员部干事业。为此，大家要认识到，农村工作很辛苦，任务很艰巨，大家能在一起共事，是一种缘分，应当团结一致，多演“将相和”，不唱“对台戏”，形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。当然，大家在一起干事，难免意见不一，有磕磕碰碰，在这个时候，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，求大同，存小异；多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体，只要全体党员和干部，心往一处想，劲往一处使，班子团结协调，就没有干不成的事。

善作为心得 篇10

讲奉献、有作为在我们党的队伍中一直是一种主流思想，但是我们也看到，在社会主义市场经济体系逐步完善的过程中，一些不健康的思想侵入了个别共产党员的世界观，“奉献”二字开始被淡忘。

党员不讲奉献不作为首先表现为宗旨观念淡薄。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，可是现在有的党员淡忘了自己的宗旨，主要表现在三个方面：

1.只讲权力，不尽义务。有些基层党员，换届选举时，积极踊跃，平时开会不愿意参加;有些党员不愿意交纳党费或少交党费。按照《党章》规定向党组织交纳党费，也是党员应尽的责任和义务。然而，这件“分分钟的事”，如今却成了中央巡视工作中一个出现频率较高的词汇，多地在整改通报中也时常提及补交党费情况。据报道，山西省20多家国企补交党费8900余万元，天津60多家国企的党员干部共补欠交少交党费2亿多元。数目之巨，令人咋舌。

2.高居群众之上，对群众缺乏感情，态度冷横硬;

当前，在一些党员干部身上，不同程度存在着对待群众的“冷漠病”。突出表现在：机关政府“门难进、脸难看、事难办”;一些干部对群众高高在上颐指气使，动辄称群众为“刁民”，呵斥其“素质低”;群众的冷暖利益少有关心，但上级、老板的事情却有求必应;面对群众缺乏耐心，遇事推诿塞责。这些不正常的现象已经严重影响到党群干群关系。

3.办事推诿扯皮，让群众来回跑腿，刁难群众;

党的群众路线教育实践开展以后，有的单位“门难进、脸难看、事难办”的现象也发生变异，由过去的“门难进、脸难看、事难办”转变为“门好进、脸好看、不吃不拿事不办”。有些地方吃拿卡要问题没有了，但变相刁难现象出现了。近年，“奇葩证明”、“办事跑断腿”等新闻层出不穷。老太摔伤找保险赔偿，要社区开“非打架斗殴受伤”证明;孩子撕碎纸币，需证明“残币不是故意撕的”……看似荒唐的案例却真实的发生在我们身边。

20xx年5月在国务院常务会议上，讲了一个故事 “一个公民要出国旅游，需填写‘紧急联系人’，他写了他母亲的名字，结果有关部门要求他提供材料，证明‘你妈是你妈’!”直斥“这怎么证明呢？简直是天大的笑话!人家本来是想出去旅游，放松放松，结果呢？”说，“这些办事机构到底是出于对老百姓负责的态度，还是在故意给老百姓设置障碍？”。这个部门要那个部门的证明，那个部门又要求这个部门先开证明，每个部门都像‘击鼓传花’一样，结果让老百姓跑断了腿，也滋生腐败空间。

党员干部不讲奉献不作为其次表现为精神不振。

一是甘于中庸，进取不够。

部分党员干部热衷于所谓的“潜规则、普世哲学”，对“中庸之道、实用主义”津津乐道、沾沾自喜，喜欢做那些“只能做、不能说”的事;信奉“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，干工作缺乏敢于直面难题、大胆探索的精神，安于现状、甘居中游、乐于平常，“怕出头、怕担当，缩手缩脚、畏首畏尾”;积极进取精神不够，不愿挑重担，不愿做加班加点、伤神伤力的事，整天只知道跟着上级的通知走，跟着领导的指示办，不善于开动脑筋，习惯于论资排辈，沉醉于“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

二是缺乏韧劲，吃苦不够。

一些党员干部缺乏“吃尽苦中苦，方为人上人”的吃苦精神，对待问题既不愿做艰苦细致的思考研究，更不愿做默默无闻的老黄牛，又想干出高人一等的工作业绩、得到少劳而获的社会认可;经不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到波折困难就失去了锐气;心理比较“脆弱”、韧劲不足，喜欢听表扬，习惯于顺境，工作中遇到批评、责备就萎靡不振、丧失信心，更不愿意“受冤枉气、当替罪羊”，缺乏党员干部“批不倒、累不垮”、“甘当孺子牛”的气概和胆略。

党员干部不讲奉献不作为第三个表现是为官不为现象依然不同程度存在。以来，中央强力反腐、正风肃纪，形成了有力的震慑，但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪，为官不为、怠政懒政的风气开始抬头。

一是患得患失不敢为。工作中怕出现失误担风险，只要不出事，宁可不干事，四平八稳当太平官;怕触及利益得罪人，领导重视的事就去做，领导不关心的事就不做，求稳怕乱，逃避风险，更多地充当和事老。

二是能力不足不能为。对于新事物、新概念不学习，出现问题拿不出办法，遇到问题绕着走，能推就推，能拖就拖。

三是夸夸其谈不真为。面对工作任务，一些领导干部嘴上喊得震天响，脚步却如千斤重，迟迟不见行动。有的地方热衷于搞一些政绩工程、面子工程，为了出政绩，搞数字游戏，夸大、放大政绩。

以上列举的种种党员干部不奉献不作为的原因既有干部个人素质的原因，又有干部管理体制机制上的原因。原因是多方面的，但我觉得最根本的原因是有些共产党员，党的意识滑坡，责任意识下降，心中已经没有或部分丧失党的宗旨，心中没有党和群众的位置，只有个人的私心在作祟。

善作为心得 篇11

给老师的三句话

时光荏苒，一转眼，已经二十年了。老师，你好吗？老师，我想对您说：您的声音、脸庞和笑容，您的举手投足，经常出现在我的眼前；你的关心和爱一直萦绕在我的脑海里；在我心里;你和我们在一起的一切都像昨天一样生动。老师，我想对您说：您给了我学习的信心；你给了我生活的勇气，你给了我努力的动力，你给了我对美好未来的希望。老师，我想对您说：您是我通向智慧的垫脚石；你是我打开幸福之门的金钥匙；你是我人生旅途中的向导；你是我演奏生命之乐的指挥家。老师，我想对您说：没有您，也许我会放弃自己；没有你，也许我会如此上瘾；没有你，也许我的人生没有希望；没有你，也许就没有我的今天。老师，我想对您说：谢谢您为我遮风挡雨；谢谢你在冰天雪地里给了我温暖；谢谢你养育我；谢谢你认识我。老师，我想对您说：新年到了，祝您身体健康、幸福美满、幸福快乐每一天！好人安居乐业！ ！

给老师的感言（二）：

老师，你会说英语，会看文章，会唱动听的歌，会画画，会做难度很高的数学题，你可以&& 但是你有一个不是很好，最重要的是有点笑。你每天都翻着脸走上讲台，刚刚下课的愉快心情又被破坏了。我多么希望你能在这个时候微笑！上课的时候，你一直皱着眉头，突然打电话给一个开小差的同学回答问题。老师顿时大怒，问他怎么回事。后面的同学告诉我，他解释说，全班都笑了，但是老师没有笑，仍然深深地皱着眉头，用箭一般的眼睛盯着我们，我们只好马上闭上嘴，坐直了。此时，我们多么希望老师您也能微笑！这样一来，你的不快和同学的不专心，也许会在微笑中飘走，我们和你的距离也会因为这个微笑而拉近。下课后，很多同学都跑到讲台上来找你说话，你却忙着说：怎么了？我们都不好意思开口。那个时候，我们想念你微笑着和我们轻松聊天！微笑，十年后，我们会学得更好；带着微笑，真的很容易忘记苦恼和悲伤。我以前写过这样的童谣或诗歌，但我不敢唱。我什么时候才能在你面前开心地唱呢？老师，我们知道您严格是为了我们好。我们经常让你生气，但如果你一直在调整自己的情绪，你就不会在意这件小事了。未来，我们会努力学习，把好成绩和最好成绩展现给老师，让老师开心，让老师微笑！

给老师的评语（三）：

你说红苹果是果树，它吹出的泡泡是五颜六色的小太阳。老师，我想对您说，您是魔术师，您怀揣着一个神奇的梦想。

你说孩子头上的弓是一个旋转的螺旋桨。于是爱美的小姑娘就幻想着有一天她能飞上天。老师，我想对您说，您是天使，洒下一片青春和阳光。你说向日葵是一个头戴金色脸盆的韩国小女孩，微笑着等着从田里回来的农民叔叔来洗晒晒黑的脸。老师，我想对你说，你是一个园丁，你播下了种子和希望。你说月儿光着头，没有棉帽，旁边两颗星星冻红的耳朵，还有个狠心的继母&&让调皮的小男孩摘下冰帽，泪流满面&&老师，我想说对你来说，你是神圣的天使，你已经投下了你的渴望和想象力。

老师，我想告诉你，在孩子们中，你是想象之风，你是幻想之旗，引领着纯真，引领着勇者，挥动如云般的秋千，登上开满鲜花的小山&&

善作为心得 篇12

《关于进一步激励广大干警新时代新担当新作为作为提出的意见》(以下简称《意见》)，中央专门印发文件要求学习，目的是为了深入为了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干警队伍的积极性、主动性、创造性，激励干警在新时代担当新使命，展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。通过学习原文重点领悟以下几个方面：

一、学习《意见》的目的和意义

中共中央办公厅于20XX年5月20日印发关于进一步激励广大干警新时代作为提出的意见，其目的体现在四个方面：

(一)这是面向新时代，推动党和国家事业发展的迫切需要。在新的历史条件下，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打赢三大攻坚战、推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处，需要广大干警更加积极主动地担当作为。

(二)这是顺应新形势、推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。是严管与厚爱的关系，是有机统一的整体。从严治理必然要求干警担当作为，关心关爱也是从严治理的重要保障。推动新时代党的建设，需要在坚持从严治理党员干警的同时，更加重视对干警的厚爱和激励，切实做到从严治理干警推进一步，助推激励工作就跟进一步。

(三)这是落实新要求，建设高素质专业化干警队伍的紧迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干警队伍的要求，既需要加强源头建设，做好干警队伍的增量文章，更需要不断提升干警精神状态，做好干警队伍的存量文章，把我们的干警队伍建设提升到一个更有理想、更有力量、更有作为，要求从制度层面向系统谋划，全面部署。

(四)这是聚焦新问题，建立激励机制和容错纠错机制的重要举措。一个时代有一个时代需要解决的突出问题。党的十大以来，随着全面从严治党的深入推进，干警乱作为问题得到有效遏制，但也有少数干警存在不作为慢作为的问题，有的庸政懒政怠政，改革勇气锐气弱化，需要按照严管和厚爱结合，激励和约束并重的要求，着眼于建立激励机制和容错纠错机制，抓住影响干警干事创业，担当奉献的关键症结，有针对性提出对策措施。

二、学习《意见》彰显的特点

《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以有效调动广大干警干事创业的活力动力为主线，以解决干警不想为、不能为、不敢为等问题为重点，从加强思想教育，树立正确用人导向，发挥考核评价作用，建立健全容错纠错机制，提升干警能力素质，热情关心关爱干警，凝聚创新创业合力等方面提出了要求

(一)宣示性。坚持正向激励主基调，立足事业需要，回应群众呼声，顺应干警期待，体现倡导性，引领力，释放出促进干警积极作为，奋进奋发的强烈信号。

(二)指导性。坚持目标导向和问题导向相结合，着眼解决干警选拔任用，考核评价、容错纠错等方向的重点难点问题，提出原则性要求，为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循。

(三)统筹性;坚持系统谋划，综合施策，不是单从干警某个方面作出规定，而是统筹考虑影响干警积极性的因素，着力将干警选育管用的各个环节衔接起来，将政治部署，思想引导，待遇保障，人文关怀等方面贯通起来，作出全面部署、制度化安排。

三、对照分管工作具体落实方面

作为党组成员、副院长、党总支书记，分管刑事工作，按照党建带队建的要求协助院长做好以下工作

(一)坚持把思想教育摆在首位，鲜明提出坚持“一个武装”，强化“三个担当”，做到“三个带头”的要求。要求用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑。“三个担当”一是引导干警不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚，为党分忧，为党尽职，为民造福的政治担当;为实现努力让人民群众在每一司法案件都感受到公平正义的目标而努力工作。

(二)引导干警深刻领会新时代、新思考、新矛盾、新目标。提出的新要求、努力改造创新，攻坚克难，增强时不待我，只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以良好的精神风貌，良好的业务素质守护天平的象征和法律的尊严。

(三)引导党员干警不负党和人民重托，在其位谋其政干其事。守土尽责的责任担当，同时针对领导干警这个“关键少数”作出要求，提出要教育引导各级领导干警作出示范表率，自觉做到三个带头即带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，切实以担当带动担当，以作为促进作为。主动承担重大案件的审理工作;加强对内对外请示汇报工作，配合分管的部门做好沟通协调工作，确保政令畅通。

(四)协助院长抓好关爱干警的工作。关爱干警的工作是从坚持严格管理和关心信任相统一，做到政治上纪律，工作上支持，待遇上保障，心里上关怀，增强干警的荣誉感，归属感，获得感，重点落实三个方面的工作：

注重干警的思想教育工作，完善谈心谈话制度，坚持做好干警的思想政治教育工作，掌握干警的思想动态，为他们的工作加油鼓劲，为干警的成长营造良好的组织环境和工作环境。

为干警解决后顾之忧，健全干警的待遇激励保障制度，落实基本工资标准，完善奖励制度，落实体检休假等制度，保证正常福利，确保干警的合法权益。

重视关心基层干警，推动职务与职级并行制度，给予基层干警特别是工作在困难艰苦地方和战斗在脱贫攻坚第一线的干警更多理解和支持，在政策待遇等方面倾斜关心和照顾。

综上所述，通过这个学习《意见》体会到：这是面向新时代，推动国家事业发展的需要，是对树立政法思想的基本要求。作为法院的一名副职，努力做好院长的参谋，组织和带领全院干警贯彻落实好《意见》精神，并要求自己学会习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，更要学会在监督中保护自己;确保案件不出错，干警不出问题

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