部队自查报告

部队自查报告(精品九篇)。

我们根据您的需求为您准备了一篇内容完备的“部队自查报告”，美妙的文章值得细细品味。古人曾说，理论是实践的眼睛，在平凡的工作中。一般都会需要撰写报告，撰写报告可以使我们对自己未来的工作有更深入的了解。

部队自查报告(篇1)

近年来，我军高层领导强调反腐败斗争，加强了廉政建设工作。然而，由于某些原因，仍有一些部队内存在不正之风。为了进一步深化反腐败斗争，整顿纪律，提高部队建设质量，各地部队纷纷组织自查，整改问题，严肃查处违纪行为。以下为某部部队不正之风自查报告。

自查时间：2021年1月1日至2021年6月30日

自查范围：某师XX团XX营及机关部门

自查主要内容：

一、政治纪律

（一）领导干部不落实中央八项规定，严重影响官兵思想政治工作和军事训练质量。

（二）某干部不理解“四个意识”，把自己的孩子安排到部队担任干事，引起不满情绪。

二、工作纪律

（一）某营指挥员玩忽职守，将某头号骨干的处分文件放在桌上未审批，导致处分结果拖延一个月。

（二）某营组织的体能达标考核存在违规，考核过程不规范，考评标准不严格等问题。

三、廉洁纪律

（一）某干部违规使用公车，用于私人事务或私人旅游，严重违反纪律，损害工作形象。

（二）某干部收受请托礼品，影响正常工作秩序。

自查成果：

一、严肃处理不正之风

对上述发现的问题，严格依据《中国人民解放军建军纪律条令》《中国人民解放军军官条例》《中国人民解放军士兵条例》等相关规定进行处理。涉及纪律问题的，按照纪律处分条例予以严肃处理。对其他问题，组织人员进行深入调查，整改和处理。

二、加强纪律教育

加强对干部和士兵的纪律教育工作，增强党风廉政意识。深入落实中央八项规定，加强对领导班子和干部的廉洁约束。纠正违规、违纪行为，增强官兵纪律意识。

三、维护部队形象

组织慰问、见义勇为、优秀军属、优秀战士等表彰活动，建立健全激励机制，激励广大官兵强化纪律意识，树立良好形象。

结语：

自查工作是部队廉政建设工作的一项重要内容。通过此次自查，提高了官兵纪律深度认识，提高了维护军队形象的意识，促进了部队纪律建设的顺利开展。未来，我们将继续深入开展自查工作，巩固成果，推进部队建设合格化、现代化。

部队自查报告(篇2)

部队参谋自查报告

尊敬的领导：

在参照党中央、中央军委的指示精神，按照国家安全和军队建设的需要，本部队组织开展了一次参谋自查工作。现将自查的主要情况向您进行报告。

一、自查目的和意义

参谋自查旨在全面梳理和检视部队参谋工作现状，查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改目标，推动参谋工作提质增效。通过自查，可以促使参谋工作人员提高政治站位和质量，增强工作责任感和紧迫感，为军队现代化建设提供更加有力的参谋保障。

二、自查的组织和方法

为了确保自查工作的科学性和严肃性，我们成立了专门的自查小组。小组成员来自不同的参谋科室和军事院校，具备丰富的军事理论和实践经验。在自查过程中，我们采取了问卷调查、座谈会和实地考察等多种方式，广泛征求意见，全面了解问题。

三、自查发现的问题

经过自查，我们发现了一些突出的问题：

1. 参谋工作人员政治素质不高。部分人员对党的理论和军队的思想政治工作认识不深入，思想上存在偏差，对党和军队的忠诚度不够高。

2. 参谋工作人员理论水平有待提高。因为工作繁忙，部分人员缺乏系统的学习和思考时间，对军事理论研究不够深入，对新技术和装备发展的理解不准确。

3. 参谋工作流程不规范。个别科室在工作过程中存在程序不清、文件不规范等问题，导致工作效率低下，难以提供及时、准确的参谋支持。

四、整改措施和建议

为了解决上述问题，我们拟提出以下整改措施和建议：

1. 加强政治教育和理论学习。通过举办集中学习、定期讲座、座谈交流等形式，组织参谋工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军事理论知识，提高政治素质和理论水平。

2. 完善工作流程和制度。建立科学、规范的文件管理和工作流程，优化参谋工作人员的工作环境和条件，提高工作效率和质量。

3. 提高参谋工作人员能力和素质。加强专业知识培训，组织科目竞赛和案例分析等活动，激发参谋工作人员的工作热情和创新能力。

4. 加强督导和考核。严格执行年度考核制度，建立激励措施，对参谋工作人员的政治、理论和业务能力进行全面考核，推动参谋队伍整体提升。

五、参谋自查工作体会

参谋自查工作是一项创新性的工作，在组织和实施过程中，我们遇到了许多困难和挑战。但通过这次自查，我们深刻认识到了参谋工作的重要性和紧迫性，明确了下一步的改进方向和措施，对于促进部队现代化建设具有重要意义。

六、感谢与期望

在参谋自查工作中，我们获得了上级领导的大力支持和指导，各科室和军事院校的工作人员积极参与，为自查的深入开展提供了坚实的基础。感谢各位在工作中所付出的努力和付出。

最后，衷心希望领导能够对自查报告中的问题和建议给予重视和支持，推动参谋工作迈上新的台阶，为国家安全和军队建设作出更大贡献！

谨以报告。

（以上范文仅供参考，具体内容根据实际情况进行编写）

部队自查报告(篇3)

标题：深化整治部队不正之风自查报告示范

一、引言

自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视军队建设，积极推进深化国防和军队改革。然而，在军队建设的过程中，我们也面临着一些严峻的挑战，其中之一就是不正之风的存在和滋生。为了彻底根除不正之风，提高军队对于党和国家的绝对忠诚和正确的工作纪律，我们专门进行了部队不正之风自查，将自查报告如下。

二、背景概述

1. 军队不正之风的危害性和影响范围；

2. 军队不正之风的主要表现和原因；

3. 党和军委对于不正之风的高度重视和整治要求。

三、整治举措与措施

1. 制定和完善军事纪律规定，规范军队行为；

2. 强化党内监督和组织纪律，加强党员教育培养；

3. 深化军队改革，打造一支廉洁高效的军队；

4. 改进军队管理机制，推进权力运行透明化；

5. 健全军队反腐和内部监察机制。

四、自查结果与问题分析

1. 自查过程与方式，分析自查存在的不足；

2. 自查发现的典型问题和涉及人员；

3. 不正之风滋生的根源和深层次原因；

4. 自查结果对军队建设的启示和警示。

五、整改计划与建议

1. 针对性提出具体的整改措施和时间表；

2. 制定整改方案，明确责任主体；

3. 加强组织协调和重视民主监督；

4. 注重整改成果的评估和效果反馈。

结语：

通过部队不正之风的自查，我们充分认识到不正之风产生的危害性和广泛性。为了建设一支廉洁、高效的军队，我们将坚持“四个全面”战略布局，推进全面从严治党，全面整治部队不正之风。相信在党中央的坚强领导和广大官兵的共同努力下，中国人民解放军必将焕发出更加强大、光明的力量。

部队自查报告(篇4)

（一） 党员干部自查报告

作为一名共产党员，必须时刻纪律严明、清正廉洁，不断提高自身修养和素质，以更好地为人民服务。我认真对照党的十九大精神及省委和部队领导的要求，制定了下面的自查报告：

一、坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性。

我深刻认识到党员干部应当时刻维护共产党员的先进性和纯洁性，坚决拒绝各种腐败思想的侵蚀。在工作实践中，我不断提高自身的思想觉悟和政治素养，发扬主动作为、不怕困难的精神，以实际行动肩负起党和人民赋予的各项工作任务。

二、提高政治能力，增强履职尽责的担当精神。

作为一名干部，我时刻关注国家和军队最新的政策法规，注重思想理论和实践经验的积累，使自己在工作实践中能够更加准确地把握和发挥作用。在工作中，我始终保持高度的敬业精神，认真履行职责，刻苦钻研，不断提高工作能力，以更好地完成部队的各项任务。

三、严格工作纪律，落实制度规范。

在工作实践中，我始终严格遵守军队的各项制度，认真执行上级的决策部署和任务要求，不断加强自我管理和纪律观念，保持在工作岗位上的清白和廉洁。对于工作中的违纪情况，我始终保持零容忍的态度，严肃处理，对于自己的工作失误，我也积极承担责任，及时进行纠正和改进。

四、加强自身修养，保持身心健康。

在工作实践中，我始终保持良好的身心状态，注重身体锻炼和精神保健，不断提高自身的生活品质和精神素养。同时，我保持良好的家风家训，注重家庭教育和家人相处，使自己始终得到家人的支持和关心。

五、积极投身改革创新，推进部队建设。

在工作实践中，我始终注重探索创新，勇于尝试新的工作方式和方法，提高工作效率和质量。同时，我积极关注部队建设的每一个领域，坚持领导从中发现问题并形成解决方案的思路，促进部队建设更加稳健发展。

总之，我将始终认真贯彻部队的各项根本要求和指导精神，依据自身的工作实践和修养体系，不断提高自身的素质和能力，以更好地为人民和部队服务。

（二） 诚恳负责自查报告

作为一名军队干部，我认真对照部队自查报告指引，制定了下面的个人自查报告：

一、严格遵守工作规范，保持廉洁形象。

在工作实践中，我坚决履行职责，遵守各项工作规程和制度，不断加强自我管理和自我纪律，保持岗位上的纯洁形象。同时，我注重工作方法的改进和创新，通过实践经验不断提高工作效率和质量。

二、认真践行党员职责，贯彻党的方针政策。

我始终坚定共产党员的理想信念，认真学习贯彻党的方针政策和部队的各项决策部署，动员全身心投入到各项改革和建设工作中去。同时，我积极参加各种党组织和部队集体活动，发扬共产党员的优良传统和作风，以实际行动彰显共产党员干部的先进性和纯洁性。

三、严格遵守法律法规，保持品质修养。

在个人生活和工作中，我始终谨遵法律法规和部队纪律，保持良好的品质修养和家风家训。同时，我注重身体锻炼和精神保健，保持身心健康，提高自身抗压能力和应变能力。

四、积极主动创新工作，提高工作效能。

作为一名军队干部，我始终注重工作方法的创新和改进，不断挖掘工作中的问题和矛盾，寻找解决之道。同时，我积极参加工作交流和研讨活动，提高工作成果和质量，增强部队建设的整体实力。

五、关注人民群众，积极服务社会。

在公共服务和社会事务中，我积极参加各种公益活动和志愿服务活动，关注人民群众的生活和发展，以实际行动践行共产党员的初心和使命。

总之，我将始终认真践行部队的各项根本要求和指导精神，不断加强自身的工作实践和综合素质，以更好地为军队建设和人民服务。

（三） 部队纪律自查报告

部队纪律自查报告是对军事纪律的检查，旨在发现不规范、不遵循以及不履行规定的纪检问题，为整风反腐和殡葬改造提供保证。在此，我以一名官兵的身份作如下自查报告：

1.宏观层面上

（1）全系统纪律思想教育工作存在难以见效等问题，没能及时发挥纪律教育和警示作用，导致部分官兵行为不端，不守纪律。

（2）全系统纪律考核实践显著不够严格，导致有害习惯和不良思想行为依旧存在，有些人自觉和目标意识不高。

2.深入改进

（1）加强纪律思想教育工作，提高官兵的思想素质，提升全军军事纪律观念，加强全系统之间的交流，增强其自我纪律意识和责任意识，打造铁纪铁杆部队。

（2）加强纪律考核，严格按照市场机制运行，对官兵中存在有害习惯的，要采取相应的处罚措施和辅导培训，挖掘潜能，提高人员素质，从根本上铲除不好的思想行为，营造整体良好的工作环境和文化氛围。

（3）要加强对各单位纪律情况的跟踪和统计，在发现并及时控制问题的轻微状态，形成一个“零容忍”的纪律体系，以及合适的惩罚和奖励措施。加强纪律管理，让官兵明白“有功必赏，慎独慎勇必罚”。

（4）进一步加强纪律建设，引导官兵重视自身的素质修养和纪律观念，增加约束意识和戒心，树立好的榜样和典型，力戒发生违法违纪事件，保障建外部团队良性发展。

综上，作为一名官兵，我将进一步强化军事纪律观念，全心全意发扬军人精神，守纪律、严荣誉、敬国法、爱群众，不负使命，忠于祖国，维护部队的整体声誉。

（四）设施设备自查报告

设施设备自查报告是针对部队现有装备的现状问题进行全面自查，旨在发现、排除设施设备运行、维护和使用过程中存在的各种问题和隐患，提高设施设备的使用效率和稳定性，确保部队装备处于最佳状态。

一、检查设备运行状态。

1.对使用的各项设备安全管理措施进行检查，并建立设施设备档案，及时记录设备的使用情况以及存在的问题和隐患。

2.定期对设施设备进行维修保养，及时发现设施设备存在的故障和异常情况，采取及时维修措施。

3.与设备供应商或维修单位保持密切联系，及时解决各类问题，确保设施设备的正常运行。

4.在设备或器材使用过程中，对象如果出现过故障，及时调整相应的运用程序，以达到最佳的操作效果。

二、制定合理的设施设备管理方案

1.建立完善的设施设备管理计划，制定详细的使用流程，确保设备的正常运行和障碍排除。

2.加强设施设备安全防护，建立完善的设备维修保养体系，做好设备使用期间积极管理和配置管理工作。

三、加强人员技能培训

1.建立设施设备使用人员的档案，根据设备的性能和规程制定合适的培训计划，确保每个人员能熟练掌握设备的使用流程与细节。

2.不断加强人员技能培训，提高其获取新技能的意愿和能力，确保设施设备能够充分利用，发挥最佳的作用。

四、完善设施设备管理机制

1.建立完善的设施设备管理机制，确定设施设备的管理方式和管理流程，每年对设备的使用情况进行全力检查，及时排除一系列隐患和存在的问题，确保设施设备处于最佳工作状态。

2.制定完善的设施设备管理标准和规程，加强部队设施设备的维护管理和保养维护工作，倡导各级领导积极参与设施设备管理工作，鼓励设施设备使用人员积极参加设备维修和保养维护工作。

总之，我将依据部队设施设备自查报告指引，积极发扬部队的纪律性和规范性，以及对设施设备的维护保养工作认真负责，严格按照规定程序和制度，实现设施设备管理的全面覆盖率，为部队的发展和现代化建设作出积极贡献。

部队自查报告(篇5)

那年年底，中央军委开展了一次名为“部队不正之风自查”的活动。从士兵到将领，从连队到机关，各个单位都进行了自查，发现了一些不正之风和作风问题。本文将从“部队不正之风的背景”、“自查启动及过程”、“自查报告的撰写”和“自查报告的影响与建议”四个方面进行阐述。

一、部队不正之风的背景

中国军队建军之初，曾经有过“党同伐异”的历史，这也是中国军队存在不正之风的根源。随着改革开放的深入，中国军队发生了深刻的变革。在这个过程中，我们逐渐克服了许多不正之风，例如吃喝嫖赌等问题。然而，在快速发展的时代背景下，新的不正之风又在悄然滋生，例如权力寻租、执纪违规等问题，这些问题严重影响了军队的形象和战斗力，也是本次自查的背景。

二、自查启动及过程

本次自查活动是由中央军委直接部署的，启动时间为2019年11月底。这次自查工作范围包括了全军部队，其中也包括了驻港澳部队。每个单位都应以“纠偏改正为主、预防为辅”为原则，全面深入地开展梳理检查、查找问题的工作。自查工作时间长达两个月，期间部队采取了多种方式，包括了问题清单汇总、线下走访、调查取证和个别谈话等多种方式搜集问题线索，这些方法取得了很好的效果，许多不正之风及时被发现、整治和纠正。

三、自查报告的撰写

自查结束后，各单位都需要按照中央军委的要求，撰写出详实的自查报告，全面总结本部队的自查情况，为中央军委定期检查和全军党的大检阅提供参考。自查报告包括了五个部分：单位基本情况、自查情况与问题梳理、问题解决措施、自查中发现的典型案例和问题责任追究。每个部分都对目前存在的问题进行了深入梳理，对解决问题的关键步骤与措施进行了详尽的阐述，准确地将自查工作的成果呈现了出来。

四、自查报告的影响与建议

自查报告的提交，得到了中央军委的高度关注和重视，一是对于各单位在自查中发现问题深入解决的情况给予充分的肯定；二是对于自查报告中提出的问题，中央军委也提供了解决方案和具体的指导意见。自查报告的提交，使各单位不仅得到了中央军委的认可，同时还激发了全军官兵的自查意识，强化了全军形象，提升了部队的整体素质，推动了全军不正之风整治。

总之，本次“部队不正之风自查报告”的撰写，让我们看到中国军队勇于自我革新、积极解决问题的毅力和决心，这也是中国军队打造人民军队的过程之一。在今后的工作中，我们要紧密团结在以习近平为核心的党中央周围，认真总结自查经验，进一步深化不正之风整治工作，切实提高军队的整体素质和核心战斗力！

部队自查报告(篇6)

《部队不正之风自查报告》

一、引言

随着我国社会主义建设的不断发展，我们军队的建设也取得了长足的进步。然而，与此同时，一些不正之风也在军队中悄然滋长，给军队形象和作风带来了严重负面影响。为了进一步加强党的建设和纪律作风建设，及时纠正部队中存在的不正之风，经相关上级部门的批准，我们组织了一次自查行动，旨在全面摸清军队中不正之风的底数，并制定相应的整改措施。

二、自查过程情况

本次自查行动历时一个月，全军各级单位充分调动起员工的积极性，广泛征求意见，全面深入地了解情况，制定整改方案。自查组分别按照军委领导要求，统一制定了自查表，对涉及部队建设的五个方面进行了全面自查，即军事纪律、廉洁从政、礼仪作风、安全生产和救助工作。下面将分别从这五个方面介绍自查情况。

1. 军事纪律方面

本次自查发现，一些部队存在军事纪律执行不严的现象。个别官兵在训练过程中出现违反纪律的行为，如迟到早退、懈怠训练等。军队应严格要求官兵遵守军事纪律，加强纪律教育，加强纪律执法，对违纪行为及时进行处理，确保部队纪律执行严格。

2. 廉洁从政方面

通过自查，我们发现个别官兵在廉洁从政方面存在问题，包括滥用职权、违规收受礼金等。为了纠正这些不正之风，我们制定了相关政策法规，加强教育宣传，组织廉政教育培训，建立廉洁从政机制，切实遏制廉洁问题发生。

3. 礼仪作风方面

礼仪作风是军队的传统美德，也是军队展示形象的窗口。自查过程中，我们发现有个别官兵对礼仪作风的重视程度不高，如未经许可穿军装外出，带军队标志物品外出等。针对这些问题，我们将加大礼仪作风教育力度，培养官兵的礼仪意识，营造良好的礼仪作风氛围。

4. 安全生产方面

自查中我们还发现，一些部队对安全生产重视不够，未认真履行安全生产责任，导致一些不安全事件的发生。人员安全、设备安全是我们决不能忽视的问题，我们将加大安全生产宣传教育，加强设备维护，加强安全隐患排查，并建立健全安全生产长效机制。

5. 救助工作方面

军队是人民军队，我们始终不忘社会责任，不低估抢险救灾、救助工作的重要性。自查中，我们发现部分官兵在救助工作中存在应付敷衍的现象。我们将加强对官兵的救助工作培训，提高救助工作意识，加大救助工作力度。

三、整改方案

综合自查结果，我们制定了整改方案，以纠正不正之风，加强党的建设和纪律作风建设。

1. 严格执行纪律：明确纪律要求，建立纪律检查机制，对违纪行为进行严肃处理，做到纪律执行严格。

2. 加大廉政教育：加强廉政教育宣传培训，提高全体官兵的廉洁意识，建立廉洁从政机制，形成对不正之风的高压态势。

3. 提高礼仪水平：加强礼仪作风教育，培养官兵的礼仪意识，建立军队礼仪制度，规范礼仪行为。

4. 强化安全生产：加大安全生产宣传力度，建立健全安全生产制度，加强设备维护和隐患排查，确保安全生产。

5. 加强救助工作：加强救助工作的宣传教育和培训，提高官兵的救助工作水平，加大救助工作力度，为军队树立良好形象。

四、结论

通过本次自查行动，我们全面了解了军队中存在的不正之风问题，并制定了相应的整改方案。这些整改方案将帮助我们纠正不正之风，加强党的建设和纪律作风建设，提升部队形象和作风。我们坚信，在全军上下的共同努力下，军队一定能够实现整改目标，成为更加纪律严明、作风优良的部队。

部队自查报告(篇7)

近年来，随着中国经济的快速发展和军队装备水平的提升，部队不正之风问题逐渐呈现出多样化、复杂化的态势。鉴于此，中央军委强调要持续推进全军从严治军，加强部队反腐倡廉建设，坚决遏制腐败滋生蔓延之势。为此不断加强部队自查，发现和整治违纪违法行为，是确保部队建设和维护军纪的必要手段。

自查是解决当前部队不正之风问题的关键所在。根据部队自查的实际情况，在广泛征求基层意见的基础上，本文对部队不正之风问题的自查情况进行了总结和分析，并提出了相应的改进措施。

一、部队不正之风问题分析

（一）军队机关不正之风

按照军委反腐败工作领导小组办公室统一部署，军队各单位在反腐倡廉方面开展了全面自查，并公开发布自查信息。自查中发现，军队机关不正之风问题较为突出。主要表现为：

1. 机关设施、车辆管理不规范，使用公车私用、散布浪费思想；

2. 会议宴请、公务接待等方面散布腐败思想，并存在以权谋私、变相公款消费等问题；

3. 信息通讯管理混乱，职务、人员调整不规范，存在以权谋利的问题。

针对上述问题，军委常委坚决要求机关严格按照纪律作风建设标准，坚决杜绝公车私用等行为，规范信息通讯管起来，严肃调整职务和人员问题，实施权力清单制度等措施。

（二）基层部队不正之风

基层部队上级领导权力过大，下级指挥执行不力的问题较为普遍。在权力下放后，基层部队“一把手”选人用人等权力问题引起了普遍关注。其中，晋升、评优及干部使用等方面存在的不正之风突出。主要表现为：

1. 晋升、评优流程不规范，任命权和评定权大量集聚在基层管理者及上级职位中，泛滥成灾；

2. 基层干部选拔和使用不透明，存在非公开竞争、以权谋利等情况；

3. 违规使用财政资金、公款，公车私用、职务消费等问题严重。

（三）兵员管理不正之风

在兵员管理方面，个别单位的强制招收“空降兵”、“武装特警”等镀金工程现象突出，以算盘心态将新兵视为经济来源，存在打擦边球的倾向。此外，相关单位在编制核算、发放上述人员补贴和津贴等方面，个别存在贪腐行为。

（四）财务管理不正之风

在财务管理方面，存在财会核算混乱、财务收支不规范、会计资金管理不规范等情况。此外，部分单位借助财务制度漏洞，存在损公肥私、垄断经济等问题。

二、部队自查改进措施

（一）加强领导力量建设

应加大重点部门领导班子建设力度，实行严格的考核制度，严格落实选人用人制度，同时加强对领导干部的思想教育和培训，提高领导能力和落实能力。

（二）推行聚焦重点问题的治理机制

成立专项治理领导小组，强化对特定问题的领导力量，围绕当前存在突出的不正之风问题，建立定期监测机制，加强人员定点督查，严格反馈制度，确保问题整改。

（三）建立严肃认真的制度规范

加强部队内部管理，完善制度建设，建立健全日常监督、审计全过程监督、专项检查、震慑惩戒、全员教育、舆情监控等制度规范，完善人员分工、工作流程和责任制度等。此外，持续深入开展军队文化广告宣传，激发士气，调动积极性，提高形象。

（四）优化兵员管理机制

建立透明、公正的招收、选拔、任命、评定、调配和解聘机制，严格按照制度规范办事，防止“一把手”特权，不断严查家长给钱、赞助等问题，不仅是对军队建设的一项重要保障，也是士兵权利和尊严的重要体现。

（五）强化财务管理制度

提高部队财务管理的针对性和实效性，规范、严格财务管理，严防财务造假和滥用权力，提高机关、部队、学校和医院的财务审核标准和质量，保证财务真实的信息化，严查经费贪污、浪费、挪用等问题。

作为部队自查改进措施的落脚点，以上所提的各项措施都需要全面、准确地贯彻落实。只有进一步加大反腐惩恶的力度，进一步强化制度建设，才能打造出“铁军大厦”的真正新军。

部队自查报告(篇8)

部队不正之风自查报告

一、背景

不正之风是一种以违规违纪、腐败侵害军队和社会安全稳定的现象。为了坚决反腐倡廉、加强对不正之风的治理，为建设人民满意的强国 战斗力建立良好的军风，我军对地方的严厉打击，逐步形成了一整套完整的制度扶持。

二、存在问题

随着军事科技的进步以及人民生活水平的提高，军队各级干部、战士中不正之风越来越明显。首先，铺张浪费问题比较突出。有些官兵穿戴奢华，豪华办公室、别墅豪宅、豪车等高价值物品亦不断涌现。其次，工作经验与资格方面短缺、职务安排不当，甚至对原创性技术不分高下，浅薄肤浅，重形式、不讲实质地发展，等等。

三、解决办法

总体上，需要加强军事文化教育，维护军事纪律，加强政治机制建设，整改军队不正之风，创造更加良好的工作环境等等，实施如下：

（一）坚持全面从严治军：  社会风气对至关重要。全军各级要扎实推进从严治党，落实好每一项整改措施，确保军队的各项工作正常运转，进一步树立起良好的军事形象，确保军人忠诚于党、服从命令、守纪律、战斗作风优良。

（二）加强制度建设：不断深化制度改革，建立起更加完善、全面的制度机制，加强工作侦查和处理和整改工作等相关制度程序。

（三）加强教育培训：加强对官兵的思想政治教育，提高其理论水平，切实提升业务能力和作战技能，构建以德育人、发展人为主的人文关怀和教育体系。

（四）全面加强监管：加强对各级单位的监管力度，坚持红线和底线思维，从落实整改责任、加强巡查督办、确保反腐败纪律切实执行等方面着手展开，严肃处理各种涉及不正之风的问题线索。

四、成果展示

实施一段时间以来，我军部队不正之风得到有效整改，相关问题被有效解决，士气和战力有了很大的提升，深受军民欢迎和认可。同时，我军战斗力、生活水平等方面得到积极的发展和提高，为实现我国强军梦贡献了积极的力量。

五、总结

可以肯定的是，不正之风在我军工作中不断存在，这不仅损害了军队形象，也损害了社会稳定，要坚决反腐倡廉，整改不正之风，加强军事文化教育、维护军事纪律，树立良好工作环境，建好政治机制机制，推进从严治军，加强教育培训，加强监管力度等等。通过上述相关手段，才能真正做到不断整改不正之风，为我军更好的发展和历史性使命做出我军应有的贡献。

部队自查报告(篇9)

部队参谋自查报告

尊敬的领导：

我们的部队一直以来都是秉持“忠诚、团结、勇敢、坚毅”的精神，坚持从严治军，不断提升部队的战斗力和综合素质。作为部队参谋，我们深知自身的使命和责任。在这次自查过程中，我们发现了一些不足和问题。现在，我们将做出认真的总结和反思，以期为更好地履行使命、完成任务提供更好的服务支持。

一、工作不够规范

在训练备战和作战指挥过程中，我们发现部分参谋的工作不够规范，主要表现在以下几个方面：

1. 完成任务不够及时：有些参谋完成任务不够及时，导致上级领导等多次催促或任务延误；

2. 缺乏细心：有些参谋在任务完成过程中，对细节不够关注，导致任务完成不够质量高；

3. 不善于总结：有些参谋在任务完成之后，缺乏总结和反思，不能及时找到问题所在，无法不断提升自身工作能力和水平。

二、沟通不够顺畅

军队是一个协同作战的团队，沟通顺畅是保障团队战斗力和战斗力的关键因素。自查中我们发现，在部分参谋中存在以下问题：

1. 缺乏沟通技巧：有些参谋缺乏有效沟通技巧，导致与上下级之间交流不畅，无法快速解决问题；

2. 沟通思路不清晰：在与上下级沟通时，有些参谋未能清晰表达思路，导致沟通效果不佳；

3. 缺乏沟通意识：在完成任务和工作过程中，部分参谋缺乏主动沟通的意识，也导致了一些问题的出现。

三、缺乏创新意识

在部队战备和训练中，创新意识对于部队的一体化运作和作战指挥等方面至关重要。自查中，我们发现一些参谋在工作中缺乏创新意识，主要表现在以下两个方面：

1. 对新技术和新知识缺乏学习意识：在新技术和新知识出现之后，有些参谋缺乏学习的意愿和机会，导致不能及时掌握；

2. 对工作方法缺乏创新意识：有些参谋缺乏改革创新的意识和勇气，一味地按照既有的工作方式进行实施，导致工作效率低下和效果不好。

四、信念不够坚定

在战场上，信念是军人的精神支柱。在部分参谋中，我们发现缺乏坚定的信念，表现在以下方面：

1. 对使命和责任认识不够深刻：有些参谋对自身的工作使命和责任认识不够深刻，没有在完成任务中全心全意投入，影响了工作效果；

2. 对军队纪律意识缺失：在部分参谋中，我们发现对军队纪律的意识不够坚定，表现在在日常工作和训练中部分规章制度的执行不够严格。

五、缺乏团队精神

军队是一个团队，一方面需要每个人自己不断提升自身素质，另一方面也需要团队精神的存在。在自查中，我们发现一些参谋缺乏团队精神，主要表现在以下几个方面：

1. 缺乏协作意识：在部分参谋中，我们发现缺乏有效的协作意识，遇到问题往往独自解决，而非和同事进行合作；

2. 缺乏共同利益意识：在团队之中，一定要有共同利益的意识，可是在部分参谋中，我们发现缺乏共同利益的意识，只关注个人的利益；

3. 缺乏分工协作意识：在任务分工和工作过程中，部分参谋缺乏有效的分工协作意识，可能导致任务延误和工作效率低下。

以上就是我们自查过程中发现的部分问题，希望领导给我们指点和建议，在以后的工作中我们一定会不断完善自身，不断提升工作质量和效率，更好地为保障国家的和谐发展、为人民的幸福生活而努力奋斗。

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