临时聘用合同

最新临时聘用合同(汇编6篇)。

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临时聘用合同 篇1

甲方(聘用单位)

名称：____________

法定代表人或委托代理人：

地址：___________编码：___________________

联系电话：________

乙方(受聘人员)

姓名：_________

性别：________

出生年月：_________________

身份证号码：____________

住址：____________

联系电话：________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发20____]35号)和_______________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第__________项执行:

(一)本合同期限为年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。试用期为________个月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

二.聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在______部门从事________岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下;

(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三.岗位纪律

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五.工资福利与社会保险待遇

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：

(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

临时聘用合同 篇2

甲方(学校)：_______________

乙方(炊事员)：_______________

根据学校使用炊事员办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。

第一条使用合同期限

本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。

第二条使用岗位及其职责要求

(一)、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员。

(二)、乙方必须热爱本职工作，按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生，并对餐具进行定期消毒，要保证伙房内干净卫生。

(三)、乙方要严格按学校食谱做饭，未经管理员同意，不得随意改变。要努力提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，保证营养的质量。

(四)、乙方要严格执行营养卫生要求，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒，并根据用餐人数，提前分餐。

(五)、乙方要注意个人卫生，做饭时要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。

(六)、乙方要服从学校和管理员的安排，做到随叫随到。未经管理员同意，不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节约意识，避免饭菜、水电以及煤的浪费，要根据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯、无用生火。

(七)、乙方要严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)、乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。

(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用煤、用火，保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，学校不负任何责任。

(十)、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务，对由乙方本人因疏忽大意，未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失，由乙方根据实际损失赔偿。

第三条工作报酬

月基本工资：_____________元,本学期共_____________元。

第四条使用合同的终止与解除

(一)、使用期间乙方违反学校规定，本合同自行终止。

(二)、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

(三)、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。

第五条双方约定的其它事项

本合同有效期为________年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

第六条附则

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章)：__________乙方(签名)：_______________

________年________月________日

临时聘用合同 篇3

兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

聘任期暂定为_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。

二、甲方的权利与义务

负责乙方的日常人事管理;

负责支付乙方工资。基本工资每月_________元，另每月付给_________元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。

乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。

三、乙方的权利与义务

接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。

在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。

四、聘用协议书的变更、解除、终止

乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：

1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。

乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、甲方规定的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。

协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面

形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。

有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

有下列情况之一，本协议书自行终止：

1.协议书期限届满;

2.协议书期内乙方死亡;

3.法律、法规规定的其它情况。

五、违反协议书的责任和争议解决

协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书

条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________

身份证号码：____________

_________年_________月_________日

临时聘用合同 篇4

聘用临时代课教师合同书

聘用单位：_______

受聘人：_________

根据工作需要，报xx教委批准，xx(学校)聘请一名临时代课教师。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此聘用合同并共同履行如下条款。

一、聘用单位聘用受聘人员为xx(学校)临时代课教师，从事教育教学工作，聘用期限为xx月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。(以学期为单位，如下学期需要再续聘)

二、在聘用合同期内，受聘人员每月工资xx元, 不享受国家公办教师的其他待遇。学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。

三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。（1）尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。（2）服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。（3）学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业，不准半途离岗，否则，停发工资。（4）积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不许无故缺席。（5）受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果达到规定的目标。

四、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。

1．不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

2．不服从聘用单位工作安排；

3．严重失职，对学校利益造成重大损害；

4．不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；

5．学校考核不合格；

6．被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；

7．患病不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；

8．受聘人连续旷工5天或一月累计旷工7天；

五、下列情形之一者，受聘人员应提前两周要求聘用单位解除聘用合同。1．聘用单位不能履行聘用合同；

2．经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍等。

六、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任。

七、此合同一式三份聘用单位、受聘人、教委各留存一份。

八、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经教委审批后生效。

聘用单位（签章）：_________ 受聘人员（签章）：__ ___年______月____日 ___年______月______日

临时聘用合同 篇5

桂平市代课教师聘用合同

根据上级有关规定，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为一年，自2016年3月1日至2017年2月28日。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方为桂平市代课教师，安排在____________（学校）从事小学教育教学工作。

（二）乙方服从甲方的工作安排，认真完成教育教学工作任务。

三、纪律要求

（一）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（二）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、工资待遇

乙方享受上级有关顶岗代课人员工资福利规定的待遇。

五、聘用合同的解除

甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

本合同一式三份，聘用单位、受聘人员双方各执一份，一份送教育局存档。

甲方（盖章）

乙方（签名并加盖指模）

法定代表人（签名）

2016年3月1日

2016年3月1日 桂平市临时代课教师聘用合同

根据上级有关规定，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为一年，自2016年3月1日至2017年2月28日。

二、聘用岗位及职责要求（学校）从事小学教育教学工作。

（二）乙方服从甲方的工作安排，认真完成教育教学工作任务。

三、纪律要求

（一）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（二）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、工资待遇

乙方享受上级有关顶岗代课人员工资福利规定的待遇。

五、聘用合同的解除

甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

本合同一式三份，聘用单位、受聘人员双方各执一份，一份送教育局存档。

甲方（盖章）

乙方（签名并加盖指模）

法定代表人（签名）

2016年3月1日

2016年3月1日

（一）甲方聘用乙方为桂平市临时代课教师，安排在____________

临时聘用合同 篇6

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2022临时代课老师聘用通用合同正文内容

甲方（用人学校）：____市第二小学乙方（应聘教师）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。

二、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工资福利待遇 ：

1、____月基本工资： 元。

2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。

3、享有法定的.有薪假期。

四、双方的权利和义务：

(一) 甲方的权利和义务：

1． 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2． 对乙方的工作进行考核、奖惩;

3． 制订严格的规章制度规范乙方;

4． 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

(4) 乙方违反教师职业道德规范。

(5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1．认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

2．乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。

3． 热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

4． 服从学校工作安排，认真履行岗位职责;

5． 积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;

6．学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签名）：代表（签名）： 身份证号码：________年____月____日

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