局改革工作总结

局改革工作总结。

局改革工作总结 篇1

汝溪小学课堂教学改革及教师专业发展工作情况介绍

各位专家：

汝溪镇中心小学校始建于1927年，原校址位于忠县汝溪镇水宝寨，2011年12月迁至汝溪镇刘家湾。学校占地面积平方米，建筑面积平方米，辖5所村小。现有46个小学教学班，学生3061人，7个幼儿班，幼儿学生

人。有教职工

人，其中专任教师

人，小学高级教师

人。县级骨干教师

人，校园环境优美，绿树成荫，教育教学设施完备，六大功能室健全。

我们坚持“阳光满校园，幸福伴我行”的办学理念，以营造阳光环境，优化阳光管理，建设阳光文化，培育阳光德育，打造阳光课堂，培养阳光师生为目标，在推进课堂教学改革，促进教师专业化发展过程中，做了一些有益的尝试，取得了实质进步。

一、正视现实，外援内炼，为课改“破颈”

近年来，汝小学的硬件建设，校容校貌发生了根本性变化，办学效益和社会声誉与日俱增。然而，教师教育观念滞后，教学方式陈旧成为推进课改的一大障碍。为此，学校坚持以人为本，逐步推进的策略，充分挖掘内部潜力，努力争取外部支援，从而打开了新局面。

1.端正思想，明确责任意识

面对一些教师观望徘徊，裹足不前，课外口号响亮，课内“我行我素”的现实，学校以党的群众路线教育实践活动为契机，开展“我与课改同行·课改在我身边”的学习活动，深刻认识推进课改的重大意义，并强调责任意识，担当意识，人人签订目标责任书，消除教师顾虑思想。

2.加强宣传，营造课改氛围

学校在转变教师观念的同时，对社会进行广泛宣传，扩大课改影响，让家长了解，让社会支持。一是召开社会各届代表座谈会，介绍学校发展概况，探讨发展途径；二是举办家长开放日活动，邀请家长进校园，

进课堂，和学生一道体验活动的乐趣，共享课改成果；三是加强校际交流与合作，通过送课下乡，专题研讨等形式，与捆绑学校—白庙小学、金声小学定期交流课改经验，共谋发展。

3.以人为本，夯实课改基础

学校坚持以人为本，稳步推进的原则，着力抓好教师队伍建设，提高教师业务素质。首先，争取教科所的支持，邀请专家到校举办课改专题讲座，让课改在教师队伍中入脑入心，并针对大班额的实际问题，量身定制课改策略，指导“试验班”的教学工作，让教师“看得见”，“摸得着”，体验课改带来的高效率，从而克服畏难情绪，消除模糊认识。其次，争取名校支援，帮助培养骨干教师，学科带头人。学校通过“领雁工程”项目，派遣一批教师到大渡口区实验小学离职培训，影子研修，学习名校经验，锻造自身本领，现身说法，以点带面，逐步推进课改实施，让全校教师树立以课改为荣，以课改为乐的良好风尚。

二、凝心聚智，知难而上，为课改“立项” 1．构建课堂模式

教有法，教无定法。面对课改“有形”与“无形”之争，教导处独创“三环九步”课堂教学模式。按照“时间分配、教学环节、教学步骤、操作要求、评价标准”五个板块提出构想，构建了“温故导入过渡——互动交流精讲——练习反馈总结”三个环节，分九个步骤，对教师和学生操作提出了明确要求。即：忆一忆（教师引导复习旧知，学生温习已学知识）、问一问（教师启发导入新课，学生思考发现问题）、学一学（教师出示学习目标，学生围绕目标自学）、试一试（教师巡查指导尝试，学生尝试解决问题）、议一议（教师启发合作探究，学生参与小组讨论）、讲一讲（教师组织展示成果，学生展示学习效果）、评一评（教师点评学习效果，学生互评学习效果）、练一练（教师达标反馈拓展，学生深化巩固新知）、说一说（教师总结评价收获，学生梳理学习内容）。每个步骤的评价标准是：“新旧衔接自然”、“设问导课激趣”、“学习目标明 2

确，问题预设合理”、“教师指导有力，学生尝试趣浓”、“学生参与面广，合作互动性强”、“教师引导到位，问题解决有效”、“教师点评精准，学生个性张扬”、“题型高效优练”、“总结内容精辟”。

2．打造阳光课堂

我们以阳光教育理念为基调，以乐学自信为目标，以SMILE项目理念为指导，结合学校“三环九步”教学模式，要求教师在课堂上保持“三个关注”，创设出了宽松、民主、平等、和谐的教学氛围。

关注“民主”，树立阳光形象。以学生为本，培养学生自主学习习惯。教师精心教学设计，运用教育智慧，保持课堂的灵活性和开放性，师生平等参与，师生、生生互动合作，让课堂充满生命活力，让每个生命都成为发光体。

关注“和谐”，保持阳光温度。通过安全自由的心理氛围、和谐自主的学习情境、开放自得的评价环境，营造自然、互信、生态的课堂人际氛围。教师在和谐中主导，公正评定，散发灵性，学生在和谐中建构，公开评价，快乐学习。

关注“情趣”，点燃阳光激情。重视情境，注重兴趣激发，让学生在富于情趣的体验中求知、明理，小组之间交流竞争，进行心灵碰撞。

3．优化课堂环境

一是要求教室布置做到“三化”：制度规范化、板报个性化、标语激励化。二是教师上课做到“五必”：教学案必备、课件必用、“班班通”必会、普通话必说、小组合作必有。

三、吸纳先进，融会贯通，为课改“助力” 1．认真组织实施联合国儿基项目，转变教学方式。

学校通过引进联合国儿基会SMILE项目，组织教师团队深入研究SMILE理论成果，将学校的“三环九步”课堂教学模式融入“有效的教与学”模式中，对语文识字教学、阅读教学、作文教学以及诗歌、童话、寓言、文言文等课型以及对数学概念教学、计算教学、应用题目等课型 3

做了具体详细规范，为教师教学提供了可以操作的蓝本。通过专家引领、骨干培训、学者示范，全体教师教育观念得以转变，教学方式悄然变化，教学效益愈显突出。2014年5月，杨春琼、邹红老师代表片区参加忠县教科所组织的送教下乡活动，用所学的专业知识分别上了一堂语文课和数学课获得好评。

2．深入开展课题研究，助推教师专业化发展。

教育科研不仅能提高学校的竞争实力，亦是促进教师提高教学水平的有效途径。学校坚持校本教研和课题研究相结合，充分调动教师积极性，钻研课堂教法和学法，走专业化发展之路。一是开展集体备课活动，每周星期三下午为教研组活动时间，主要进行课件制作，教材研究。二是开展中段起步作文教学的专题研究。范静老师的“以读带写”作文教学方法取得很好的效果。三是鼓励教师做小课题，突出某方面的特色。如宦仕双老师的师生课堂互动研究有了实质性进展。四是申报各级课题，组织精干力量进行研究，取得丰硕成果。其中市级课题,《小学生课外阅读指导策略研究》，《信息技术促进农村地区数学教师教学方式和学生学习方法变革的研究》顺利结题，市级课题《农村小学校法制教育的现状调查及对策研究》、国家级课题《小学生课内外阅读的衔接与整合研究》在实施过程中。范静老师参加全县开展的群文阅读教学设计大赛获一等奖。

四、强化措施、落实过程，为课改“护航”

学校以科研兴校为指导思想，以课改为动力，落实过程管理，向课堂要质量，强化“四个结合”。

１.责任与师德师风相结合。学校将课改工作纳入年终绩效考核，对消极怠惰，不作为的教师师德师风一票否决，绩效降等处理。

２.竞赛与常态工作相结合。一是学校领导深入一线督查常态课，看师生互动、自主探究、小组合作学习等情况，让教师“晒课”（暴露问题，不做秀），有针对性地进行指导。二是开展优质课竞赛活动，以赛 4

促研，以赛促质。结合全县“岗位大练兵教学大比武”活动，开展优质课比赛，层层选拔，树立典型。学校９名教师代表片区参加县决赛，第一阶段获一等奖１名，二等奖２名，三等奖２名。三是开展学生家长满意度评比活动，规范教师教学行为，让教师接受社会和群众的监督。四是开展新老教师“一帮一”师徒结对互助活动，让新教师尽快入角色，掌握教学方法。

３.实践与理论研究相结合。学校鼓励教师自主创新，丰富和发展“三环九步”课堂教学模式，同时，定期邀请专家指导培训，纠偏扶正。通过骨干教师上展示课，让观课教师点评，取长补短，共同进步。

4.减负与提高质量相结合。学校坚持以生为本，全面实施素质教育，促进学生全面发展，做到“四个严格”：一是严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，期末对学生音、体、美等学科进行技能测查，督促教师上好每节课，落实教学常规工作。二是严格控制学生在校活动时间。三是严格控制学生作业量。四是推进“1+5”、“2+2”项目课程辅助活动。全校开设了音乐、舞蹈、口风琴、美术、科技等28个大项68个课程辅助活动小组，每周四定期开展活动，丰富学生课余生活，培养学生兴趣和爱好。

春华秋实。2013年1月，学校被县教委表彰为“教育科研先进集体”，2013年10月学校被表彰为全国“教育科研先进集体”，2014年，《中国教育报道》对汝溪小学进行了专题报道。但是我们也清醒地认识到，学校大班额，师资匮乏等问题仍然是阻碍学校提档升级的不利因素。我们坚信，有各位专家的精心指导，就一定能够照亮教师课堂教学改革的锦绣前程。

局改革工作总结 篇2

税务局上半年工作汇报

上半年工作汇报

各位领导、全体与会同志们：

现将我局今年上半年工作总结和下半年工作打算简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、上半年工作总结

今年上半年，我局在*局长和各位领导坚强有力的正确领导下，在市局各职能科室支持指导和亲切关怀下，通过围绕一个中心，强化五个落实，开展两项活动，确保组织收入按进度完成，有效推动地税各项工作又好又快发展。

围绕一个中心，就是紧紧围绕组织收入这个中心，严征细管，确保税费收入实现时间任务双过半。

年初以来，根据省、市局对税务工作的安排部署，我局坚定目标不动摇，多措并举抓收入。一是从激励竞争入手，强化三个考核：强化组织收入考核，强化目标责任制考核，强化征管质量考核。二是从强本固基入手，注重五个夯实：夯实税收征管基础，加强管户基础管理；夯实信息管税能力，提高科技管理水平；夯实税务督查机制，严格实施责任追究；夯实税务稽查工作，以查促管增收入；夯实税收征收方式，积极推进“电子缴税”和“批量扣税”。三是从提升管理入手，做到七个加大：加大组织收入领导力度，加大管户清查力度，加大重点税源管理力度，加大重大项目跟踪力度，加大税源专业化试点改革力度，加大欠税清缴力度，加大税务干部培训力度。

截止 6月30日 ，我局共完成税收任务6127万元，占年度计划万元的%，超收617万元，其中工商税收完成5918万元，两税完成209万元，规费完成万元。确保了税收收入时间任务“双过半”。

强化五个落实

1、全面落实省局“纳税服务年”和市局“科技与服务年”工作

在落实省、市局“纳税服务年”和“科技与服务年”工作上，我局采取了三大措施。即：夯实一个基础，突出一个重点，开展四项活动。夯实一个基础，就是不断加强征管基础设施建设，提高征管科技含量。今年在市局的大力支持下，为各基层单位配备电脑26台，加大税收信息工作力度，各税务所网络覆盖率达到100%。创优办税服务环境，对县城二、三税务所办公楼和直属一分局办税大厅进行了装修改造。突出一个重点就是突出加大为重点企业服务的工作力度。我局在办税服务厅设立重点企业纳税申报绿色通道和纳税服务咨询台。每季度组织一次大企业纳税辅导。召开税企恳谈会。印制“一对一”联系卡，在全局科级干部中开展与企业“一对一”帮扶活动，确定47户重点户，每户有一名省级业务 能手提供政策支持和纳税辅导。开展四项活动：一是开展“五比、五赛、五看”活动。即一比服务素质，赛工作实践中应知应会的基本知识的掌握程度，看谁的优质服务素质更高；二比服务技能，赛按照业务流程上机操作综合征管软件办理税收业务的能力和熟练程度，看谁的优质服务本领更强；三比服务规范，赛法律意识和规范执法，看谁的优质服务更规范；四比服务质量，赛税风税纪，看谁的服务态度更好、工作效率更高、行为规范更过硬；五比服务环境，赛办税服务厅硬件设施的标准化，看谁的优质服务设施更完备。二是开展“税收政策月月送、廉政短信月月发、深入企业月月看”活动。筛选确定2100户纳税人，每月发送手机短信，及时宣传新的税收政策，共发送短信9662条；每月向税干发送廉政短信，送去自勉自律温馨提示；股级以上干部每月下企业一次，看企业生产经营，看纳税服务需求，看优惠政策落实。三是开展“我陪纳税人办次税，我为纳税人做件事”活动。让税收管理员亲身体验系统内纳税服务存在的缺陷和不足。四是开展服务年征文比赛活动。组织撰写上报专题征文稿件8篇。

2、扎实落实各项组织收入措施

①把强化征管基础作为促进组织收入最有力的举措来抓，突出了七个重点。一是突出向转变税收管理理念要收入。树立“税源有限、管理无限；税源是基础、管理是关键”的 理念。二是突出向重点税源、重大建设项目要收入。加强重点税源监控，加强与有关部门配合，加强重大建设项目的税收征管。重点工程征收税款645万元。三是突出向基础管理要收入。抓好验证工作，共办理验证4635户，占总管户的100%。加强管户管理，清理漏管户110户。开展定额调整，调整面达到100%，个体税收比上年增长60%。建立企业电子档案，共完成档案扫描285户。加强薄弱环节税种管理，重点加强房屋租赁业、营业税、房产税的征收管理，共入库40万元。狠抓发票清理整顿，先后和公安部门两次联合，共清理假发票520份，收据24本，转借610份。抓好批量扣税工作，提高科技管税能力，批扣成功率大幅度提高。四是突出向分税种管理要收入。做好企业所得税汇算，汇算面达到100%，自查入库313万元。加强车船税征管，共征收车船税138万元，占年初任务25万元的551%。加强个人所得税征管，共有34名纳税人进行了年所得超过12万元的自行申报，申报缴纳个人所得税万元。加强城镇土地使用税和房产税征管工作，共征收城镇土地使用税74万元，房产税142万元。五是突出向税务稽查要收入。加大偷税案件、举报案件的查处力度，加大税收专项检查和执行工作力度，共查补入库税款184万元，规费万元。六是突出向责任考核要收入。建立组织收入攻坚档案，继续实行班子成员各负其责，所长包户，税干蹲点，将任务层层落实到人，并实行一 旬一汇报、一月一考核。七是突出向清理欠税要收入。上半年共清理欠税1225万元。

②把强化税收分析作为促进组织收入最有效的手段来抓，加强了两个分析。一是定期召开全县有关部门参加的税情联席会。集中讨论遇到的征管疑难问题和税收管理的重点，制定相应的措施。二是及时分析重点企业、重点项目生产经营及纳税情况。

③把强化规费征收作为促进组织收入最得力的保障来抓，把握好五个环节。一是实行“税费同征同管同查”。确保税费征收工作按时、按质、按量完成。二是对规费征收实行严格考核。做到当月规费当月清缴。三是规范基础资料管理。对缴费与纳税实行“一户二档”制。四是加强费源分析。摸清费源总量结构，掌握费源增减变化动态。五是加大重点费源监控和管理力度。对重点费源实行重点监控，专人管理，时时催缴。目前，我局已超进度完成了市局下达的年初任务。

④把强化税收宣传作为促进组织收入最重要的载体来抓，做到了两个结合。一是结合四月份19个税收宣传月，开展了十二项宣传活动，为组织收入创造了宽松的社会环境；二是结合信息调研工作，加强税收专题调研，配合省局科研所开展税收执法自由裁量基准制度建立和完善专题调研，积极撰写报送调研文章，加强舆论宣传，扩大地税影响。

3、认真落实人才兴税战略

一是在育好人上下功夫，加大了人才培训力度。组织开展了税收征管技能、会计及微机操作等5次培训。二是在用好人上下功夫，完善了干部选拔任用机制。通过提拔重用部分中层干部，加强一般干部岗位交流，优化整合了人力资源。三是在管好人上下功夫，规范了税务干部的行为。

4、有效落实巡视工作回头看整改措施

按照省、市局要求，年前我局就巡视工作多次召开会议，出台方案，积极开展自查自纠和整改落实。三月下旬，省局巡视组对我局工作进行了认真的巡视检查，通过检查，对我局各项工作寄予充分肯定。巡视工作结束后，我局认真开展巡视工作回头看，结合本局实际，着力强化五项机制：①强化学习机制。全局动员，苦练内功，加强学习，提升素质，强化培训，提高技能。②强化征管机制。结合全市一季度征管指标测评情况，查问题、找原因、定措施、抓整改。③强化落实机制。实行主管承办制，协管联办制，将各项工作任务分解到承办人，建立步步推进的落实机制。④强化服务机制。规范执法环境，规范税收环境，规范服务环境。⑤强化廉政机制。认真落实《廉政准则》，加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。

5、重点落实税源管理专业化试点改革

我局作为全省唯一的税源管理改革试点单位，四月份以来，根据市局要求，制定了改革方案，召开了动员大会，按 照重点税源重点管理、一般税源一般管理的要求，确定县城第一税务所管辖年纳税在10万元以上的80户重点纳税人，第二、三税务所管辖一般税源纳税人，目前对这三个税务所的人员配备、辖区划分、资料移交等工作全部到位，此项工作正在按部就班，稳步推进。

开展两项活动

1、开展“感恩地税，奉献自我”主题教育

围绕此次活动，我局一是召开感恩教育专题座谈会。与会税干通过读感恩书并结合自身税收工作实际，开展了“感恩思源”大讨论。二是开展感人事迹征集讲述。共征集能够感动广大税干的人物和故事100余篇。三是开展向身边典型人物学习活动。通过典型引路和榜样带动，在全局掀起学典型、赶先进的高潮。四是开展“唱响地税——感恩歌曲大家唱”。结合庆祝中国共产党成立89周年，组织合唱、舞蹈、快板等文艺表演，以此弘扬地税精神，传承中华民族“知恩、感恩、报恩”的传统美德，展示地税干部爱岗敬业、积极进取的精神风貌。五是开展“双联帮建”活动。5月份，为东张镇张仙村帮扶点解决扶持资金5万元，帮助新农村建设。

2、开展“遵纪守法 廉洁从税”专题教育整顿活动

4月15日 ，市局“遵纪守法 廉洁从税”专题教育整顿活动视频动员会议后，我局迅速启动了专题教育整顿活动。一是开好动员大会。组织对教育整顿活动进行安排部署。 二是上好廉政党课。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等。三是观看警示教育片。组织观看了警示教育片《蜕变的权利》，汲取教训，警钟长鸣。四是召开民主生活会。人人进行了深刻剖析，开展批评与自我批评。五是完善规章制度。完善了税务干部廉洁自律制度，出台了《党员干部婚丧喜庆事宜申报审批制度》。通过扎实开展“遵纪守法廉洁从税”专题教育活动，对内强化了管理，完善了机制，严肃了纪律，净化了税务干部队伍；对外杜绝了行业不正之风，构建了和谐的征纳关系，树立了良好的税务干部形象。

二、下半年工作打算

我们深知，今年上半年，我局税收收入受经济企稳回升、强化征管、非即期收入、省级引税等因素影响，提前超额完成了上半年任务，收入进度增长明显，为完成全年税收任务奠定了基础。但我们也清醒地认识到，虽然当前我县经济有所回升，但回升的基础不牢固，重点税源的创税能力不强、重点工程税收不如预期、冻灾对税收影响不可低估等，使收入进度前高后低的结果仍然有可能存在，这对我们完成全年的税收任务无疑是一个巨大的挑战。

为此，下半年，我局将在市局的正确领导和大力支持下，从五个“强化”入手，扎扎实实完任务，全力以赴谋发展。

1、强化组织收入。进一步加大对组织收入的领导，把 班子成员推向税源管理前台；进一步加大重点税源和重点项目管理，强化税源监控分析；进一步加大税收稽查力度，充分发挥以查促收的稽查职能；进一步加大欠税清缴力度，积极清理陈欠，杜绝新欠发生。

2、强化税收服务。全面推进省局“纳税服务年”和市局“科技与服务年”工作，加强对执法服务、政策服务、咨询服务、办税服务的考核和评价，推进纳税服务规范化。

3、强化基础管理。①抓好管户清查、抓好定额调整的巩固和管理。②做好学校案例分析工作。③加强重点工程税收管理。④加大重大案件审理力度。⑤推进科技兴税和批量扣税，提高征管的科技含量，提高批扣成功率。⑥强化税收分析，提高分析质量，掌控重点税源，完善监控机制。

4、强化分税种管理。①抓好个人所得税管理。②加强资源税管理。③加强车船税、城镇土地使用税、房产税管理。④进一步加大规费征收力度，做到应收尽收。

5、强化队伍建设。①完善用人机制，激发队伍活力。②抓好业务培训，提高队伍素质。③加强廉政教育，净化干部队伍。④推进“感恩地税、奉献自我”主题教育，增强队伍奉献意识。

局改革工作总结 篇3

落实“两个90%” 致力打造有效课堂 促进学生全面发展 ——江苏省句容高级中学致力打造有效课堂的探索和实践 江苏省句容高级中学始建于1926年，至今已有80余年历史，现为江苏省四星级高中。学校现有46个教学班，在校生2486人；教职工239人，其中教师 174人，中级职称 93人，高级职称78人，江苏省特级教师1人，镇江市名校长1人，镇江市学术技术带头人1人，镇江市学科带头人6人，镇江市骨干教师45人，硕士研究生学历25人，占教师比例 ﹪。

新课程实施以来，我校严格按照《江苏省普通高中课程改革实施方案（试行）》和《江苏省普通高中课程设臵与管理指导意见》的要求，紧密结合学校实际，目标明确、步骤清晰、措施具体、积极稳妥地开展基础教育新课程改革实验，大力推进教育创新，努力构建具有先进理念、鲜明特色且充满活力的普通高中新课程体系，促进了我校全体学生全面而有个性的发展和教师整体素质的提高，提高了教育教学质量和办学效益。

我们始终坚持认为：有效教学是教学工作永恒的主题 ，也是新课程关键所在。在新课程实施过程中，我们不断深化教学改革，致力打造有效课堂，实施有效教学，努力做到让90%的学生接受90%的教学内容。

一、清醒认识传统教学与新课程背景下课堂教学要求不相适应的突出问题

- 12

通过学习，广大教师充分认识到：课堂不是教师表演的舞台，一个教师水平的高低，不是课堂上讲得是否精彩，而是课堂上有没有给学生留有足够的时间和空间；课堂教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学得好不好。在此基础上，统一思想，针对新课程要求，集思广益，我们制定了《省句中“有效课堂”实施意见》和《省句中“有效课堂”课堂评价表》，学科中心组和各备课组根据本学科的实际，相应制定了《学科“有效课堂” 实施细则》。学校明确提出了 “面向中下等学生，分层要求，力争做到90%的学生接受90%的教学内容”的学生发展性教学指导思想。

二、对照打造有效课堂的标准和要求，抓实、抓细有效教学的每一个环节

落实“三个教学起点”。

一是教学指导思想的起点，即面向全体学生，特别要把视线落在中下等学生身上。二是课堂教学的起点，充分考虑中下等学生学习上的困难，确保课堂上90%以上的学生“吃得下”“吃得饱”、“能消化”。三是确定过程控制的起点，抓好考点过关，并将中下层学生作为关注的重点。

按照“高标准、低起点、宽口径、小步子、勤反馈、重赏识”的学生自主发展的教学模式的要求，从高一学生进校的第一节课开始，我们要求全体教师面向全体同学，确实降低教学起点。杜绝漫无边际的拓宽和加深。学校教导处和年级部及时通过调控性检测，

- 34

围绕新课程“三维目标”，从教师教和学生学两个角度设计教案，以体现“探究、合作、交流”式的动态生成性教学要求，力求教师能多在教学活动方面进行设计。学案建立在教案的基础之上，为学生的学习活动而设计，重在开启学生的智慧，发展学生的能力，重在设计由学生参与并完成的一系列问题探索、要点强化等学习活动案例。

紧紧抓住课堂教学这一核心环节。

制定有效目标。每节课必须有明确的三维教学目标。教师要引导学生紧扣三维教学目标开展教学活动，教师适时对目标进行回应和小结，发挥目标的定向作用。教学目标充分体现四落实：基本知识、基本技能、基本思想、基本方法。

实施有效讲授。教师在准确把握教材内容的前提下，讲准、讲清、讲到位。我们要求教师在讲授的过程中坚持做到：学生能自学会了的不讲；讲了还不会的不讲；不符合新课程和新高考要求的坚决不讲；大多数学生做错了的、大部分学生不能解决的疑难问题一定要讲；对于不同版本教材中的交叉部分，要重点讲、反复讲。

创设有效提问。在打造有效课堂的实践中，我们明确要求教师：提问要有一定的开放性，必须有助于发展学生思维；问题要有一定的深刻性，杜绝随意性的简单即问即答；问题要有一定的层次性，让不同层次的学生都能投入思考；问题要有一定启发性，如学生一时无法解决，应灵活将问题化解成若干小问题，或转换设问、或提供思考背景等；问题要有一定的系列性，要将整节课问题系统设计。

- 56

分的试卷均分不低于110分，120分的试卷均分不低于85分）。

三、重视教学反思，将实施新课程的水平推上新的台阶 自新课程标准全面实施以来，我校在致力打造有效课堂，实施有效教学，促进学生全面发展方面做了一些探索和实践，也取得了一定的成绩。但是，我们清醒地认识到：全面贯彻新课程理念，落实“两个90%”，真正实现促进学生全面可持续发展、为学生未来发展奠基的目标，我们依然任重而道远。

在今后的教学工作中，我们将以新课程背景下的教学反思为切入口，引导广大教师重视反思、学会反思，养成反思习惯，完善反思形式，丰富反思内容。让教师在反思中实现自我发展，大力提高广大教师实施新课程的能力和水平，进而力争将实施新课程的水平推上新的台阶。

2009年9月

7

局改革工作总结 篇4

但与市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，定成效。主要存在以下缺乏：一是围绕党委、政府重点工作，综合协调服务的工作水平和效率还需进一步提高；二是规范化服务型政府（机关）建设还需不断深化；三是突发公共事件应急预案体系有待进一步完善。对此，将在今后的工作中认真研究，不时加以改进。 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，市政府办公厅在市委、市政府的领导下。认真贯彻党的十七大、省第次党代会和市第次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府城乡统筹、位一体”科学发展的总体战略和“三新”突破年中心工作，团结奋进、开拓创新，不时提升“三个服务”工作水平，较好地完成了全年各项工作任务。 提高办公厅政务服务工作水平和质量 一、围绕中心、服务大局。 开拓进取、扎实工作，紧紧围绕城乡统筹发展、三新”突破年、惠民行动”等市委、市政府战略安排、中心工作和重大决策。充分发挥办公厅为市政府领导服务的顾问助手作用和全市政务运转的桥梁枢纽作用。 办公厅主动投身到城乡统筹发展工作中，一）积极投身城乡统筹发展工作。年。依照市委、市政府统一部署安排，加大统筹力度，掌握协调重点，推动相关部门就发展现代农业、推进新农村建设，加快工业集中发展、打造产业集群，加快全域规划、实现区域协调发展等工作深入研究、稳步推进，进一步促进完善我市城乡一体化的政策体系、规划体系和工作机制。根据市委、市政府主要领导指示精神，办公厅积极参与了市申报全国统等城乡综合配套改革试验区的联络、协调及调研工作，上半年多次组织人员赴天津滨海新区、重庆等地进行调研，及时完成了调研任务并形成演讲送市委、市政府主要领导；先后十余次专程赴国家发改委、国务院参事室等中央机关和有关部委协调试验区申报事宜；承当了全国政协副主席罗豪才和国家发改委领导率队来蓉专题调研的组织协调工作，编印了84万余字关于我市统筹城乡经济社会发展推进城乡一体化的汇报资料、文件汇编和调研文集，为试验区的胜利申报做了大量前期工作。 确保决策布置得到贯彻落实。作为市委、市政府重大决策督查的牵头部门，二）全力推进“三新”突破年和“惠民行动”工作。围绕市委、市政府有关“三新”突破年、城乡一体化、惠民行动”等重大决策布置执行情况、重点工作落实情况、重大产业项目推进情况进行专项督查、重点督查和跟踪督查。建立健全了相应工作机制，组织协调市政府领导50余人次到区（市）县调研督查重大决策工作的落实情况；从市级机关抽调150余人组成专项督查队伍，每个季度对“三新”突破年等重大决策工作的开展情况深入基层开展专项督查，及时向市委、市政府反馈需协调解决的难点问题，促进了工作的落实；编印了市委市政府重大决策督查专报》13期；积极推进“惠民行动”工作的开展，全年共完成市委、市政府“十大惠民行动”57项，完成了省委、省政府下达的川惠民行动”目标任务，使一些社会民生问题得以解决，人民群众得到更多实惠。 认真做好中芯 集团8英寸芯片项目、中成药扩建技改项目、巨石玻璃纤维项目、一汽搬迁改造项目、川石化1000万吨炼油项目、华为软件项目等一系列重大产业化项目的综合协调服务，三）加强重大项目、重要活动的综合协调。充分发挥协调各方的枢纽和桥梁作用。促使我市重大项目的顺利推进；积极参与首届中国非物质文化遗产节、第届华文传媒论坛、FIFA 中国女足世界杯赛区比赛、第五届中国投资环境论坛、第届中国乡村森林论坛、第五届中国国际软件合作洽谈会等重大活动、大型展会的组织筹划、准备布置等工作，确保了全市重大活动的圆满举办。 为领导决策当好参谋。厅领导带头深入、等地基层调研，加强信息调研工作。坚持开展“双深入”调研。起到良好的示范带动作用。全厅全年共撰写调研演讲80余篇，局部调研效果直接转化为市委、市政府决策。市政府研究室致力于“全域”发展的前瞻性研究和现实性调研，全年共完成《区（市）县区域合作发展调查演讲》浅析乡村综合竞争力》等调研报告30余篇，积极办好《发展研究》刊物，强化刊物的针对性、时效性和内部参阅性，取得了明显效果。突出信息报送工作，主动将“三新”突破年工作、惠民行动”试验区建设列入信息报送重点，通过《政务信息》等刊物全面及时反映工作进展情况，加强对相关信息的收集整理，为市领导提供更有价值的参阅信息。全年共组织收集各类信息余条，完成国务院办公厅、省政府办公厅信息上报2600余条，市委、市政府领导在信息刊物上批示60余条。 推动全厅工作改革创新 二、求真务实、与时俱进。 认真分析新形势下政府办公厅工作的新情况、新问题，解放思想、开拓创新。进一步转变工作方式，优化工作流程，提高工作质量和效率，推动办公厅工作不时开创新局面。 继续加快政府职能转变，一）深入推进规范化服务型政府建设。加大办公厅牵头推进规范化服务型政府建设的工作力度。以实施并联审批为突破口，加快行政审批制度改革，探索建立“许可预告、服务前移、一窗受理、内部运转、并行审批、限时办结、监控测评”并联审批模式，审批料理时间平均缩短77％，市并联审批工作荣获《中国乡村论坛》颁发的中国乡村管理进步奖”以流程再造实现组织再造，推动市级部门内行政审批事项的集中操持，减少内部环节，促进审批部门内部增速提效；对市、区（市）县两级行政审批事项进行再清理，进一步压缩料理时限，优化办事流程；全面推进政务服务中心建设，提高窗口办事效率和首席代表服务质量。中心全年受理各类行政审批和服务事项22万余件，办结17万余件，当场办结率80%许诺时限内办结率100% 加强对政策规章等政府信息公开的督促检查，二）积极推动政务公开工作。空虚完善《市政务公开内容目录》开通启用政务公开依申请公开网上料理系统。有计划推进实施《中华人民共和国政府信息公开条例》各项准备工作；市推动办事公开工作经验在全国公共企事业单位办事公开电视电话会上交流；组织市政府例行新闻发布会12次，通报重大政务工作32项，并及时发布与人民群众切身利益密切相关的内容；做好《政报》编辑发行工作，全年共出版《政报》12期；做好市政务服务中心大厅法律、法规查询服务区工作，将窗口部门在中心主要料理事项的名称、时限、收费规范等予以公示。 指导区（市）县加快应急预案编制工作，三）大力加强应急管理工作。审核完成23个专项应急预案。全市级应急预案体系逐步形成；协调处置重大突发公共事件（Ⅱ级）1起、较大突发公共事件（Ⅲ级）12起；参与省、市联合反恐演练1次，指导市级相关部门和区（市）县组织各类应急预案演练18次；认真做好市政府总值班室和市长公开电话工作，受理群众来电11万余次、电子信函1万余件，市长公开电话办公室荣获“全国青年文明号”称号。 配合做好高新区天府软件园引进各类金融后台服务中心工作，积极深化金融服务工作。推动金融后台服务中心建设。打造金融后台服务业集中发展区；加强银政合作，积极与国家开发银行、工行、中行、建行等金融机构签订合作协议，为我市重大项目争取各类贷款，为试验区建设提供强有力的金融支持；指导完成市商业银行不良资产处置、股权结构调整和战略投资者引进；健全我市农村金融体系，配合川银监局积极开展村镇银行试点工作；建立我市金融信息交流工作网络，完善监管部门、金融机构和地方政府的日常工作联络机制。 坚持每季度对各区（市）县政府、市政府各部门报送市政府的公文质量情况进行考评通报，五）切实做好政务运转保证工作。建立健全公文质量考评制度。每月对办公厅内部办文情况进行检查通报并严格纳入目标管理，有效提高了政府公文质量，全年共审核印发以市政府或市政府办公厅名义发布的各类指导性文件1200余件；组织协调办好重要政务会议，进一步规范市政府各项会议料理工作，为市政府领导列席全市性会议提供细致周到服务，全年共承办市政府全体会2次、市政府常务会33次、市政府党组会2次，组织安排市政府领导各类专题协调会及市政府召开的各类工作会议3000余次；市政府研究室狠抓文稿质量，全年高质量完成《政府工作演讲》及市政府主要领导在市委全委会、市政府全体会、全市推进试验区建设重大项目工作动员大会上的讲话等重要文稿300余篇。 完善服务规章制度，六）不时改进机关后勤服务工作。健全内部管理体系。协同市机关事务局研究制定改进机关食堂服务、营造良好办公环境及进一步做好市政府领导车辆服务工作的具体措 施；严把资金使用审批关，加强专项经费使用情况的审计监督，推进节约型机关建设；做好公务接待工作，全年圆满完成各兄弟乡村政府系统办公厅（室）赴蓉考察学习的政务接待工作50余次；热情、贴心为老干部服好务，切实保证老干部的政治、生活待遇；协助做好市行政中心建设和市级机关南迁前各项准备工作，办公厅多次牵头召开协调会，协助解决重点、难点问题，加快中心工程建设、室内装修进度，优化家具配置、软装饰方案，协助制定园区服务管理、运行保证方案，确保南迁准备工作有序开展。 进一步加强领导班子和干部队伍自身建设 三、团结协作、廉洁自律。 坚持讲团结、聚合力、带队伍、促发展，高度重视领导班子和干部队伍自身建设。充分发挥领导干部的表率作用，以自身优良的作风带动全厅形成团结共事、风清气正的良好氛围，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 班子主要领导带头发扬民主，一）不时增强班子凝聚力。厅领导班子严格执行民主集中制各项规定。维护班子团结，协调发挥“一班人”积极性，依照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体研究决定全厅思想组织建设、党风廉政建设、干部提拔任免等重大事项，党组一班人齐心协力、团结共事。认真组织召开办公厅领导干部作风整顿建设专题民主生活会，党组成员充分交换思想意见，查找分析存在问题和差距，研究制定整改措施，分解落实整改任务，进一步强化了服务大局意识，凝聚了班子整体合力，增强了班子贯彻落实市委、市政府决策安排的执行力。 上半年集中开展了办公厅处级以上领导干部作风整顿活动，二）切实提高队伍战斗力。依照中央、省、市关于加强领导干部作风建设的布置要求。进一步树立了良好的工作作风；加强干部教育培训，着力提高干部的综合素质和实际工作能力，全年共选派干部参与专题班培训、市委党校主体班培训104人次，为干部素质、能力的全面提高发明有利条件；坚持正确的用人导向，严格贯彻落实干部选拔任用、交流和调配有关规定，优化干部配备，加强干部交流，扩大选人视野，完善办公厅后备干部梯队。全年向市委推荐提拔局级干部4名，提拔处级干部15名，交流处级干部9名，从基层选择16名同志充实到办公厅干部队伍中。 逐项分解各项牵头任务，三）继续强化党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防腐败体系实施纲要》专题研究厅领导班子党风廉政建设和反腐败工作。党组成员依照职责分工，抓好协调落实；组织学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》对照“八个禁止”开展自查自纠活动，自查自纠面达100%班子成员徇私用权、廉洁从政，带头坚持党员干部队伍的清正廉洁，厅党组的带动下，各管理单位和厅内各处室均能按照要求，认真落实党风廉政建设责任制，一级抓一级、层层抓落实，较好完成了全年党风廉政建设目标任务，全年全厅无任何违反廉政规定情况，未发生任何违法犯罪和以权谋私案件。

局改革工作总结 篇5

在这一学期以来，教师认真执行学校的教育教学工作计划，积极转变思想，探索求是，改革教学，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各方面知识，不断巩固和完善知识结构。同时严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，学习不断进步，从而自己的教学水平和思想觉悟都有了提高。

1、在教学过程中，摒弃原有的"填鸭式"教学方法，注重运用讨论式、提问式、启发式、案例等教学方法。教学方法的改进，极大地调动了学生主动学习的积极性，有利于培养学生的个性和创新意识，使学生的理解和分析问题的能力得到提高。

2、注重利用科研促进教学。课程组教师不断将一些自己的最新科研成果引入教学中，丰富了教学内容，增强了学生的学习兴趣，对开拓学生视野以及培养学生能力，尤其是创新能力有明显的作用。

3、不仅重视传统的教学手段，而且大胆进行新的教学手段的探索和尝试，如全面推行多媒体教学。为了适应多媒体的教学手段，课程组集中力量，借鉴兄弟院校同类课程多媒体教学课件的制作经验，研制出内容丰富、设计合理、质量上乘的多媒体教学课件，并在课堂上加以使用。教学手段的引进和运用不仅丰富课堂教学气氛，而且在一定的程度上调动了学生的学习积极性，对促进我校政治经济学课程的教学起到了积极作用。并顺利完成了教育教学任务。

一、要提高教学质量，关键是上好课。针对如何上好课，应做两方面的工作：

(1)课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个细节问题都掌握清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑性，能运用自如。并编纂了和教学有关的校本教材，对学生的专业知识进行了额外的补充，增加了学生的知识面。

②了解学生原有的知识技能的质量，还有他们的兴趣、需要、方法、习惯，在学习新知识可能会遇到哪些困难，采取相应的预防措施;

③考虑教法，解决如何把已掌握的教材内容传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的课堂活动。仍然采用了分组式教学方式进行课堂教学。

(2)课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持学 习情绪的相对稳定性，同时激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛， 课堂上的教学语言简洁明了。

二、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，特别是今年在评课上采取了组内公开评课的方式，博采众长，提高教学水平。

三、培养多方面的兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽自己的知识面，为教学内容注入新鲜血液。

四、“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，只要不断总结就好。

五、在教改方面，常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展, 进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主、创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。

在21世纪，社会对教师的素质提出了更高的要求。在今后的教育教学工作中，严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为教育事业奉献自己的力量。

学校教学改革工作总结范文三

今秋，我们__中学以大面积提高教育教学质量为宗旨，优化和充实了教师队伍，全力推进课堂教学改革，在学校基础年级开设了四个课改实验班，与邓州市其他五所学校结成了课改联谊学校，多次在一起研究课改实施方略。暂时借鉴了漯河二中读、议、展、点、练的课堂教学模式，推出了课改联谊学校师生共用教学案，我校教师结合我乡原有的“五步教学法”课改模式，进行了为期三个多月的实践探索，已初见成效。现对我校两年来的课改规划、实施情况及取得的成效作如下总结汇报。

一、坚定信念实施课改，改善环境保障课改，先进理念引领课改，上下合力共谋课改。

两年前__乡教育之现状令人堪忧，_校长在摸清了实际情况后，立即提出了整合__教育资源，全力实施课堂改革的明智构想。先期整合、实施课改在__学年的教育教学管理以及__年中招考试中已初见成效：__年我校被评为市师德师风先进单位;__年我校在全市教育教学工作总评中名列第七，荣获市教育教学质量先进单位。__年春期至今，筹资兴建的教师公寓楼、男生公寓楼、800平米的学生餐厅相继建成并投入使用，校园绿化面积的增大，体育活动场地、器材的整饬、完善，无不为全校师生实施课改创造了舒适安定的校园环境。

为进一步加大课堂改革的力度，真正有效地实施课改，从__年秋期开始，中心校__校长、十二中__校长多次到省内外的课改名校参观学习，每次都带回了大量的课改资料，供教师们学习参考;__年春期安排部分班主任和科任教师到__中学实地考察学习一周，获得了第一手材料和真实的体验、感受;从今年8月份至今，学校加大课改资金的投入，先后为每位课改教师配置U盘，为各科室、办公室配置电脑，为四个课改班配置了投影仪、电脑等一应俱全的多媒体教学设施;参与课改的教师也激情饱满，在条件很差的情况下依然全身心地投入到课改实践中去，学习理论更新观念，潜心研究教材教法，全力追求高效课堂。总之，从中心校到十二中，从领导到一般教师，上下一盘棋，拧成一股绳，全力搞课改，坚定搞课改，掀起了一股无与伦比的课改热潮。

二、长远规划课堂改革，方法措施紧跟课改，抓实抓活教学常规，全面提升教学质量。

1、完善机构制度，做好长远规划，抓实课堂改革，由点到面深化。

实施课堂改革之初，我校即成立了新课改办公室，组建新课改领导小组，制定了《课堂改革工作计划》、《课改教师培训方案》、《日清周测月考制度》、《课堂教学评价方案》，《高效课堂评价细则》、《教师量化考核制度》等，力求使课堂改革有目标、有计划、有保障地实施和深化，以课堂为教学主阵地，探索教法、学法。每周组织课改小组成员对所有课改教师进行听课、评课活动，及时教研，查找问题与不足，反思总结，及时督查改进。

第二阶段，大力开展“校园四课活动”，要求所有教师，不分教研组，跨学科跨年级相互听课、评课，人人发言，相互学优点，提建议，共同提高;调整作息时间，每天利用午自习和晚自习时间作为师生的预习课，为展示课做准备。同时邀请市教研室领导到校听课、评课，指导课改，提供最新课改信息，便于我们及时调整策略;与联谊学校及其他兄弟学校加强课改经验交流，共享课改优秀资源。鼓励课改教师之间、课改教师与非课改教师之间常态化地听课、评课，共同进步，特别是九年级教师也要多向七、八年级教师学习，也为明年能尽快适应新的课改模式打下基础。

下一步，要求教师们要多研究教材教法，继续完善课堂教学各环节的实施，加大对部分课改专题(如班级学习小组建设等)的探究，精讲精练，及时反馈，使我们的课堂教学常教常新，使我们的课改模式更具实效。

2、制定教改措施，抓活教改环节，落实考核奖惩，有效提高质量。

为了落实教育教学常规，全面提高教育教学质量，我们从学校实际出发,具体从常规工作管理、常规工作检查、常规工作落实和常规活动开展等几个方面抓起，切实树立了与新课改相适应的课程观，创新办法，克服困难，不断优化教学设备和条件，开齐、上足、教好应开课程。具体方法及措施如下：

1)积极倡导高效的备课方式，抓实教学案的编写和修改。

2)先进理念很重要，但实践是检验理念的最好的标准。我们始终把课堂作为实施课改的的主阵地，抓好预习、展示、训练三道关。要求教师深入实施新课改模式，多尝试，多反思，多学习，多研究。

3)课内外练习遵循精选、精练、精批、精评以及练必收、收必批、批必评、评必纠的原则，对各学科作业布置及批改，学生作业格式提出统一要求，定期督查，及时纠错。

4)加强质量监控，坚持实施日清周测月考制度，辅助课堂教学，巩固知识积累，落实培优补差。

5)常态化开展“四课活动”，教师之间相互听课、评课，加强教研，查缺补漏，共同提高。

6)加强教学常规的检查和落实，查一次通报一次，有错必究。

7)领导随时走进课堂，听课评课，督查课堂改革实施情况。

8)加大教育教学资金投入，配齐课改教学设施，指导教师掌握使用电教设施，真正为课堂教学服务。

9)完善考核机制，落实奖惩措施。

总之，真正有效提高教学质量，贵在坚持“五个到位”，即方案制度制订到位，检查考核落实到位，师生观念更新到位，课堂改革坚持到位，激励机制奖惩到位。

三、全面提高师生素质，师生管理凸显亲情，亲历亲为敦促课改，打造自我最佳模式。

我校在教师管理中一贯坚持制度化与人性化管理相结合，促进教师主动发展的积极性和创造性，最大限度地提高教师的幸福指数。通过这两年教育资源的优化整合，教师量化考核细则的制定和实施，目前我校教师的综合素质得到了进一步的提高，业务、管理能力得到了加强。特别是中心校徐校长、丁校长的亲情管理(不仅及时有效地做好教师的思想指导工作，还筹集资金为住校教师建了公寓楼，为每一位教师量身定做了校服)，无形中提高了教师们的事业心、凝聚力和向心力。

在学生管理上注重两点：人品与学识同等重要，课外活动与课堂教学同等重要，所以我们的育人目标是培养人格健康、品德高尚、基础扎实、全面发展、自主创新的中学生。从__年春期开始，我校政务处着手组建了学生会、团委会，力求让学生学会自我管理，培养学生的自主意识和能力，加强学生的礼仪教育和养成教育。特别是今秋政务处、校团委举办了一系列文体活动，确实极大地丰富了学生的校园文化生活，增强了学生的集体荣誉感、参与意识和表现能力，促进了师生之间的和谐相容，学生之间的友好相处，使全校师生共处于__中学这一个亲情洋溢、充满活力的大家庭之中。

__年春期至今，中心校徐校长、初中业务组王组长，丁校长全程参与课改活动，亲历亲为，出谋划策，深入课堂，参与教研，时刻关注课改动态。徐校长、王组长每周至少有三天时间要到学校了解课改动态，参与听课、评课、课改联谊等教研活动;丁校长更是把教室当成了自己的办公室，听课、点评、指导、排忧解难，他听遍了全校每一位教师的课，他工作手册上30多次的听课记录早已填满，现在听课只好用活页的听课记录表。来此观摩指导的程传玺局长曾戏称：“要找丁校长，请你到课堂。”

在市、乡、校各级领导的关注、敦促之下，我们的课堂改革风风火火，目前已初见成效，课堂上的教师是那么的有激情有魅力，从容主导，举重若轻;展示时的学生是那么的积极主动、多才多艺，个性张扬，俨然一个个小老师模样。课下课堂、活动赛场、《九江春晓》、“校园之声”……无不留下我们学生阳光靓丽、聪慧多姿的青春影像!

新课改教学模式很多很杂，却始终离不开以教材为主线、以教师为主导、以学生为主体的“三主方针”，始终离不开以“自主、合作、探究”为主的学习方式。我们学过洋思、杜郎口、永威等很多先进模式，但我们在课改探索中会一直坚持结合自身特点，不辞辛苦，活学活改，坚持不断学习和创新，一定会找到最适合我们的高效的教学模式，一定会走出一条宽阔通畅的课改之路!

局改革工作总结 篇6

民主法制宣教工作方案

民主法制宣教工作方案

一、指导思想

按照“平安”、“法治”建设要求，围绕换届选举工作，集中组织开展“扬正气、清风气”主题教育，坚持正确导向，教育引导党员群众依法行使民主权利，为换届选举营造良好的社会环境，促进和保障换届选举工作依法有序顺利进行。

二、目标要求

通过主题教育，增强党员群众民主法制意识，淳化民风民德，净化社会风气，努力为换届选举提供良好环境。

一是民主意识得到进一步增强。通过换届期间组织开展的各种普法宣传，进一步学习领会相关法律、法规精神；

通过换届选举的具体实践活动，引导党员群众做到民主参与、依法参与、理性参与，运用民主方式思考问题、解决问题，自觉尊重和维护法律的严肃性，不断增强民主法制观念。

二是民风民德得到进一步淳化。要结合省级生态县创建，坚持以文化阵地、远程教育为载体，广泛开展文明创建活动，突出治愚昧、治赌博、治陋习，加快构建一批“文明村庄、和谐社区”，树立一批“文明户”，大力弘扬敢为人先、艰苦创业、自强不息、求真务实的精神，努力改善社会风气，淳化民德，凝聚人心。

三是社会稳定得到进一步巩固。群众对社会治安的满意率提高，越级上访、缠访问题得到有效化解。农民群众安全生产意识增强，杜绝重大治安、安全事故的发生，全县乡村呈现一片祥和、文明、干事创业、风清气正的景象，努力为全县换届选举工作创造良好的政治环境。

四是发展活力得到进一步激发。积极引导党员群众将品质好、能力强、想作为并符合群众意愿的人选进各级领导班子，不断优化领导班子结构，提升班子素质，形成和谐干事氛围，激发广大干部抓实工作、推动发展的活力。

三、主要任务

1、认真学习，把握活动精神实质。要大力宣传近年来我县在政治建设、经济建设和精神文明建设方面取得的成效；要宣传农村基层群众自治制度和社会主义民主建设成功实践；围绕换届选举工作开展《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等为重点内容的法律知识学习教育活动，增强党员群众的法律意识，确保换届选举工作有序进行。

2、开展党员党风党纪专题教育。要通过各种有效的活动和形式，在基层党员干部中开展党风党纪再教育，让广

大党员珍惜党和人民的培养、信任，珍惜自己的政治生命，不断增强党性意识，做到恪守党员本分，时刻做到严格要求自己，带头廉洁自律，带头遵纪守法。

3、开展群众民主法制专题教育。要大力宣传有关法律法规和方针政策，使干部群众了解换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤。重视对普通群众开展有针对性的法制宣传教育，提高他们的法律素质和参与民主政治建设的积极性，教育和引导群众特别是党员积极支持配合换届选举工作。

4、及时查处违法违纪案件。按照“有黑打黑、无黑除恶、无恶扫痞、无痞治乱”的原则，坚决摧毁一批浮在面上的违法犯罪团伙，严厉打击一批影响社会稳定、侵害群众利益、扰乱社会秩序等各类违法犯罪分子。严格依法照章办事，严肃换届选举工作纪律，绝不允许任何人搞非组织活动。及时掌握苗头性、倾向性问题，依法惩处妨碍、破坏换届选举工作的各种违法犯罪行为，保证换届

选举工作健康有序进行。

四、活动安排与步骤

主题教育面向全县党员干部群众，重点面向乡镇、村的党员干部和广大群众。集中教育时间为去年11月到今年5月，主要分三个阶段进行。

l、宣传发动阶段

开展一次走访排摸。各乡镇要结合届末考察工作，开展一次集中走访排摸工作，重点走访村两委干部、村民代表、老党员和离任村干部，党员要全部走访到位，同时，通过召开座谈会，听取意见建议，全面掌握村情选情和不稳定因素情况。各部门也在抓好自身的同时，深入到联系乡镇配合做好有关工作。

制定一个活动方案。各乡镇部门要结合本地本单位实际，区别不同群体、不同阶层等情况，制定管用的主题教育方案，同时指导各行政村或联系村制定具体化的活动安排和工作任务。

召开一次动员会。各乡镇部门要召开主题教育动员会，进行全面的动

员部署。各行政村也要通过各种有效的形式，把县委的要求传达到广大党员、干部和群众。

举办一场文艺巡演。以送戏下乡为载体，通过农民群众喜闻乐见的文艺宣传形式，向农民群众开展宣传教育，让广大党员群众在潜移默化的文艺宣传中，提高知法、懂法、守法意识。

2、组织实施阶段

进行一次学习宣讲。采取广播、电视、报纸、网站、宣传车、短信等多种有效形式，一方面要以“忆昨天、看今天、展明天、树正气、建和谐”为主线，宣传党的富民政策和取得的重大成果，宣传好支部、好干部、好党员、好青年等先进典型，激发党员群众履行促一方发展、保一方稳定、建一方和谐责任的动力；另一方面，要向广大群众宣传相关法律法规和典型案例，相关职能部门要组建法制宣讲团，到各乡镇进行巡回宣讲；各乡镇和联系单位领导要通过上党课、作报告等形式，为联系村党员群众作一

次换届选举政策理论宣讲。

组织一次集中教育。各基层党组织要通过各种有效的形式和途径，组织引导广大党员干部群众开展理想信念再教育，要进一步抓好党员过入党纪念日活动，就依法参与换届选举工作进行先锋再承诺，签订依法参与换届选举承诺书，增强党性意识、宗旨意识、法制意识；组织村级组织班子成员候选人开展“四项承诺”，增强自律意识。

查处一批违法案件。认真研判黑恶势力存在的具体情况，对漠视法纪、欺压百姓的黑恶势力予以坚决打击，严防黑恶势力渗透到基层组织。依法惩处妨碍党员、选民依法行使民主权利的违法行为；坚决制止和纠正宗族、宗派和各种非组织活动干扰、妨碍换届选举工作的行为；坚决依法打击以暴力、威胁、欺骗、贿赂等破坏换届选举工作的各种违法犯罪行为，保证换届选举工作健康有序进行。

3、总结提高阶段

要针对活动中基层党组织和党员干部的宗旨意识、群众的法律意识等方面存在的突出问题，帮助制定整改方案、落实整改举措，力求逐一解决，同时，加强对新当选的班子成员进行教育，以团结奋进的精神状态推动工作开展。并对实际工作进行“回头看”，查漏补缺，做好工作总结。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。县委成立“扬正气、清风气”主题教育工作领导小组，负责活动的牵头、协调和组织工作，相关成员单位是主题教育的责任单位，各乡镇部门是主题教育的实施单位。各级各部门要按照县里的统一部署，制定实施方案和计划，明确工作职责和任务，切实把主题教育抓实抓好。

2、创新形式，丰富载体。在配合好面上活动的同时，各乡镇部门要从本地本单位实际出发，推出一批群众能参与、便于参与、乐于参与的载体活动，

创造性地开展活动。要结合抓好党的十七届五中全会精神的贯彻落实和创先争优活动，引导广大党员干部切实增强党性意识、宗旨意识和责任意识。

3、广泛宣传，营造氛围。各新闻媒体要充分发挥在主题教育中的重要作用，推出系列宣传报道，努力营造浓厚的舆论氛围。要十分注重活动中的典型做法和典型案例的宣传，开展“以案释法”活动，以通俗易懂、生动形象、贴近生活的形式，向党员群众进行宣讲。要整合各种教育资源，努力扩大宣传教育的覆盖力和感染力。

党建领域改革工作汇报

民主法治领域工作汇报会简报

经济体制改革领域工作情况报告

法院司法体制改革工作汇报

深化司法体制改革工作汇报

局改革工作总结 篇7

以下提供一篇工作报告给大家参考！

 

   县坚持“严格程序，规范操作，试点示范，稳步推进”的思路，强化措施，精心组织，全力加快集体林权制度改革。目前，梁家湾、太吉河等6乡镇的林改工作已完成，其余10乡镇的林改工作正在有序推进；已确权勘界97个村961个村民小组174.97万亩林地,占全县集体林地总面积的60.23%；调处各类林权纠纷578起，涉及林地面积1.8万亩；签订林地承包合同33250份,颁发林权证2200本；参与林改的农民人均增收81元。

 

一是加强领导，夯实责任。成立了县林改工作领导小组，各乡镇也成立了相应的.林改领导机构，建立了“党委统一领导、政府组织部署、部门协调指导、村组具体操作”的林改工作机制。实行县委、政府与乡镇、乡镇与工作站、工作站与村组层层签订责任书的方式，落实具体工作责任，明确行政责任、技术责任、完成时限、质量要求和奖惩标准，强力推进林改工作。

 

二是广泛宣传，营造氛围。按照“还权于民、坚持民主决策，尊重民意、让群众得实惠”的原则，充分维护农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，共召开村组群众会1000多场次，刷写宣传标语600多条，制作广播电视专栏3期，举办宣传栏170多期，出动宣传车30余次，发放宣传单7.8万份，为林改工作顺利开展营造了良好氛围。

 

三是强化培训，科学指导。遵循“吃透政策、培训骨干、先易后难、板块推进”的原则,狠抓林改技术指导和培训，全县抽调了2名林业科级领导和10余名林业专业技术人员专门负责各乡镇的林改技术指导工作，同时采取召开培训会、现场观摩会等多种形式先后培训了县、乡、村林改技术人员228人，充实加强了林改工作的技术力量，确保了林改工作健康稳步推进。

 

四是严格程序，规范操作。严格按照《省集体林权制度改革工作程序》规范操作，严把村组方案制定关、林地勘界勾图关和确权发证公示关,严格执行“两个三分之二”、“四签两不准”和“三个到场”制度,充分发挥村组林改理事会和林改技术员跟班指导的作用，实行阳光作业,杜绝暗箱操作，确保准确、公正、公开、透明、群众满意。

 

五是试点示范，稳步推进。按照“试点示范、稳步推进”的工作思路，将梁家湾镇做为林改试点乡镇，不断探索承包、拍卖、租赁、流转、转让等经营方式，进一步完善林改方案和操作程序，积累总结经验，同时将林改经验及时推广到各个乡镇村组，推动全县林改工作有序顺利开展。

 

六是加强协调，确保稳定。狠抓林权纠纷调处工作,制定了切实可行的《林权纠纷处理依据和处理程序》、《林权纠纷调处办法》，县、乡、村、组逐级成立了山林权属纠纷调处机构，由德高望重、办事公道、熟悉情况、农村工作经验丰富的党员和干部负责纠纷调处工作，做到了“户间纠纷不出组、组间纠纷不出村、村间纠纷不出乡镇、乡镇间纠纷不出县”，全县林改纠纷调处率达100%，有效地保证了林区的和谐稳定，农民造林育林护林的积极性空前高涨，极大地促进了全县林业产业的大发展。林改两年来，全县新发展茶园4.6万亩、核桃8300亩、板栗4000亩、油茶8000亩、油桐5000亩。

 

局改革工作总结 篇8

医 保 改 革 的 先 行 者 2004-4-22

记 得 小 时 侯 因 为 身 体 不 好， 三 天 两 头 进 卫 生 所， 打 针 吃 药 是 家 常 便 饭， 因 为 那 时 我 享 受 的 是 医 疗 统 筹， 一 切 费 用 都 由 国 家 包 起 来 了。 但 如 今 时 代 不 同 了， 看 病 要 花 钱 了--

雾 里 看 花 谈 医 改

----随 着 国 家 经 济 由 传 统 的 计 划 经 济 模 式 逐 渐 转 变 为 市 场 经 济 模 式， 在 原 来 的 经 济 体 制 下 逐 步 建 立 起 来 的 公 费 医 疗 体 制 的 弊 端 也 显 露 无 遗： 职 工 无 论 大 病 小 情， 所 有 的 费 用 都 由 国 家 和 企 业 承 担， 最 重 要 的 是 没 有 将 医 疗 消 费 与 职 工 的 切 身 利 益 联 系 起 来， 反 正 花 多 花 少 都 不 是 自 己 掏 钱， 浪 费 现 象 严 重， 人 情 药 也 屡 禁 不 绝， 企 业 和 国 家 财 政 早 已 不 堪 重 负。 这 种 医 疗 体 制 已 经 到 了 非 改 不 可 的 地 步。

----目 前， 公 费 医 疗 体 制 改 革 的 基 本 思 路 是 建 立 由 医 疗 保 险、医 疗 补 充 保 险 和 社 会 救 济 等 形 式 组 成 的 综 合 医 疗 保 障 体 系。 职 工 的 医 疗 费 用 由 个 人、企 业、国 家 共 同 承 担， 这 样， 既 可 充 分 调 动 职 工 的 积 极 性， 又 大 大 减 少 了 国 家 和 企 业 的 负 担， 也 符 合 国 家 的 根 本 利 益 和 市 场 经 济 的 改 革 方 向。

----但 医 疗 体 制 的 改 革 关 系 到 广 大 城 镇 职 工 的 切 身 利 益， 覆 盖 面 广， 情 况 复 杂， 已 不 仅 仅 是 一 个 经 济 问 题， 而 且 是 一 个 重 要 的 社 会 问 题 和 政 治 问 题。 正 是 基 于 这 样 的 考 虑， 国 家 早 在1994 年 就 在 镇 江、九 江 等 地 区 进 行 了 医 疗 体 制 改 革 的 试 点 工 作。 两 江 地 区 的 改 革 主 要 借 鉴 的 是 德 国 和 荷 兰 的 医 疗 体 制 模 式， 采 用 三 通 道 的 医 改 方 案， 即 按 个 人 帐 户、隔 离 带、统 筹 金 三 个 收 费 段 收 费， 由 医 疗 保 险 中 心 对 所 辖 医 院 进 行 医 疗 监 控 和 经 费 清 算。 改 革 取 得 了 一 定 的 进 展， 但 也 存 在 许 多 问 题。

----1998 年11 月

26、27 日， 全 国 城 镇 职 工 医 疗 保 险 制 度 改 革 工 作 会 议 在 北 京 召 开。 会 上， 确 立 了 职 工 医 保 的3 条 原 则。

坚 持" 低 水 平、广 覆 盖"， 保 障 职 工 基 本 医 疗 需 求。

实 行 基 本 医 疗 保 险 费 由 单 位 和 个 人 共 同 负 担， 形 成 新 的 筹 资 机 制。

建 立 社 会 统 筹 与 个 人 帐 户 相 结 合 的 基 本 医 疗 保 险 制 度， 明 确 统 筹 资 金 和 个 人 帐 户 各 自 的 支 付 范 围， 分 别 核 算， 不 能 相 互 挤 占。 个 人 帐 户 主 要 支 付 小 额 医 疗 费 用 或 门 诊 费 用， 统 筹 基 金 主 要 支 付 大 额 医 疗 费 用 或 住 院 医 疗 费 用。

----医 改 实 行 后， 现 行 的 医 疗 管 理 模 式 将 极 大 地 改 变， 计 算 机 和 网 络 将 在 新 的 管 理 模 式 下 扮 演 重 要 的 角 色-- 各 种 收 费 比 例 的 计 算 和 医 改 中 的 各 种 优 惠 政 策 比 例， 自 费 药 和 公 费 药 的 划 分， 个 人 帐 户 的 建 立 和 管 理， 医 院 与 医 保 中 心 之 间 进 行 的 财 务 清 算 都 需 要 依 赖 于 网 络 和 计 算 机。 北 京 国 腾 计 算 机 技 术 公 司 抓 住 时 机， 在 对 国 内 外 医 院 管 理 信 息 系 统 进 行 深 入 的 调 研 和 分 析 后， 采 用Informix 数 据 库， 开 发 出 国 内 医 改 所 需 的 医 院 信 息 管 理 系 统-- 国 腾 医 院 信 息 管 理 系 统( 以 下 简 称GTHIS 系 统)。

明 明 白 白 瞧 系 统

----GTHIS 系 统 的 设 计 按 照 国 家 即 将 采 用 的 医 改 模 式， 对 医 疗 保 险 中 心 和 医 院 进 行 了 一 体 化 设 计， 并 可 在 今 后 与 社 会 保 障 系 统 连 接。 系 统 支 持Sun、HP、IBM、SGI、DEC 等Unix Server 和PC Server, 操 作 系 统 可 选 用Solaris、HP UX、AIX、SCO UNIX、Windows NT 等 开 放 的 系 统 平 台； 软 件 平 台 为Windows 95 和Informix Dynamic Server 数 据 库； 网 络 结 构 采 用 基 于TCP/IP 协 议 的 以 太 网。 系 统 结 构

----GTHIS 由 医 疗 保 险 和 医 院 管 理 系 统 两 部 分 构 成， 其 中 的 医 疗 保 险 部 分 包 括 财 务 管 理、医 疗 管 理、IC 卡 管 理、投 保 管 理、数 据 传 输、字 典 维 护、查 询 统 计、劳 资 管 理 等8 个 子 系 统； 医 院 管 理 部 分 则 包 括 挂 号、门 急 诊 收 费、住 院 管 理、药 库 管 理、药 房 管 理、财 务 管 理、医 务 管 理、字 典 维 护、院 长 查 询、数 据 传 输、数 据 采 集、系 统 功 能 维 护 等12 个 子 系 统。 功 能 基 本 上 覆 盖 了 医 院 信 息 管 理 的 主 要 方 面， 且 操 作 简 便、实 用 性 强， 并 适 合 不 同 规 模 的 医 院、卫 生 所 和 保 健 站 使 用。 以 上 两 部 分 有 机 地 结 合， 形 成 了 一 套 较 完 整 的 符 合 医 疗 改 革 方 案 的 医 疗 保 险 及 与 其 配 套 的 医 院 管 理 信 息 系 统。

系 统 特 点 ----1.开 发 遵 从 国 家 的 有 关 标 准 和 规 范。 符 合 标 准 意 味 着 系 统 通 用 性 好， 适 应 性 强， 易 于 维 护 和 升 级。

国 家 医 改 职 工 医 疗 费 用 支 付 办 法；

国 家 医 疗 信 息 系 统 指 标 体 系；

国 家 医 疗 信 息 系 统 代 码 库 标 准；

医 疗 卡(IC 卡) 的 设 定 与 管 理 标 准；

标 准 的 数 据 库 结 构 与 数 据 字 典；

统 一 的 数 据 交 换 格 式。

----2.综 合 运 用 现 代 计 算 机 技 术、网 络 技 术、多 媒 体 技 术 和MIS 理 论， 在 高 层 次 的 软 硬 件 平 台 上 进 行 开 发。

----应 用 软 件 采 用 快 速 原 型 法 开 发，Client/Server 结 构， 模 块 化 结 构 设 计。 系 统 同 时 提 供 IC 卡 的 管 理 和 维 护， 有 效 地 解 决 了 医 院 信 息 系 统 中 信 息 源 的 输 入 及 管 理 的 瓶 颈。 该 系 统 中 医 保 中 心 和 医 院 信 息 管 理 系 统 两 部 分 采 用 统 一 的 数 据 结 构 和 接 口 标 准， 从 而 保 证 系 统 数 据 的 一 致 性 和 完 整 性， 便 于 医 保 中 心 对 医 院 进 行 统 一 的 管 理 和 资 金 规 划。 ----3.采 用 控 制 层 技 术 和 模 块 化 结 构， 使 数 据 与 程 序 相 对 独 立、程 序 与 控 制 参 数 相 对 独 立， 提 高 了 系 统 的 可 维 护 性 和 可 扩 充 性。

----4.采 用 数 据 库、读 卡 机 及IC 卡 三 部 分 连 锁 加 密， 在 系 统 外IC 卡 不 可 读 写。IC 卡 分 卡 加 密 及8 字 节DES 加 密 算 法， 有 效 地 保 证 了 数 据 的 安 全 性。

清 清 楚 楚 看 实 施

----GTHIS 系 统 目 前 已 在 国 内 医 改 的 试 点 单 位 石 家 庄 铁 路 分 局 医 保 中 心 和 中 心 医 院 投 入 运 行。 新 的 医 保 制 度 实 施 的 情 况 怎 样 ？ 国 腾 的 应 用 系 统 能 否 经 受 得 住 现 实 的 考 验 ？ 系 统 应 用 过 程 中 存 在 哪 些 问 题 ？ 为 此， 记 者 走 访 了 石 家 庄 铁 路 分 局 的 有 关 实 施 单 位。

----据 石 家 庄 铁 路 分 局 医 疗 保 险 中 心 王 主 任 介 绍， 作 为 铁 道 部 医 疗 改 革 试 点 单 位， 石 家 庄 医 保 中 心 建 立 了 以 分 局 为 单 位 的 企 业 统 筹 医 疗 基 金 与 个 人 医 疗 帐 户 相 结 合 的 医 疗 保 险 制 度， 并 于1998 年1 月1 日 正 式 启 动。 医 保 的 对 象 主 要 是 分 局 的 职 工， 其 特 点 包 括 点 多、线 长， 跨 行 政 区 管 理( 横 跨 河 北、山 西、山 东 的7 个 地 级 市)， 铁 路 人 员 分 类 复 杂( 分 在 职、退 休、离 休、家 属 和 委 托 等 多 种 类 型)， 医 疗 单 位 多(5 个 医 院、17 个 卫 生 所、16 个 保 健 站、30 多 个 医 疗 点)， 付 费 档 次 多， 铁 路 医 保 政 策 复 杂 等 等， 这 都 给 医 保 系 统 提 出 了 很 高 的 要 求。

----负 责 该 系 统 具 体 实 施 的 石 家 庄 分 局 电 子 所 的 崔 所 长 介 绍 了 整 个 硬 件 系 统 的 结 构。 医 保 软 件 系 统 目 前 覆 盖 了1 个 中 心 和4 个 医 院， 中 心 和 每 个 医 院 各 配 备2 台 双 机 热 备 份 的IBM PC 服 务 器(RAID 5 级 磁 盘 冗 余 阵 列 )； 为 保 系 统 可 靠， 采 用 双 路 供 电， 并 配 备 了 大 容 量 的 长 延 时UPS。 在 各 应 用 单 位 内 部 采 用 双 绞 线 的 以 太 网 结 构， 各 医 院 和 中 心 间 通 过Cisco 的 路 由 器 拨 号 连 接。 由 于 医 院 的 住 院 部 与 门 诊 部 分 开 设 置， 故 门 诊 部 专 设 一 台 服 务 器 与 住 院 部 的 双 服 务 器 互 连。 各 医 院 配 备 数 量 不 等 的 客 户 机， 患 者 凭IC 卡 刷 卡 就 医， 非 常 方 便。 医 院 方 面 的 系 统 保 留 各 自 的 患 者 就 医 数 据， 医 保 中 心 则 存 储 人 员 和IC 卡 信 息， 保 留 查 询 结 果 和 分 析 数 据。 医 保 中 心 要 汇 总 从 医 院 传 来 的 存 在IC 卡 上 的 费 用 以 及 黑 卡 和 遗 失 卡 等 信 息， 对 后 者 在 整 个 系 统 内 发 布。

----医 改 后 的 医 院 管 理 模 式 发 生 了 哪 些 变 化 呢 ？ 现 在 的 医 院 不 同 于 医 改 以 前 的 合 同 医 院， 必 须 首 先 解 决 自 己 的 生 存 问 题， 换 句 话 说 医 院 的 最 终 目 的 是 要 赢 利。 而 在 医 院 的 日 常 工 作 流 程 中， 有 两 条 主 线， 一 是 患 者， 一 是 财 务 信 息。 整 个 医 院 的 管 理 围 绕 着 患 者 看 病 时 资 金 的 流 动 展 开-- 从 挂 号 到 开 处 方 后 门 诊 收 费， 药 品、处 置 的 费 用 信 息， 甚 至 医 院 内 部 的 二 级 核 算( 挂 号 员 挂 号、医 生 开 方 都 需 要 计 入 工 作 量 )， 都 应 有 据 可 查， 最 重 要 的 是 必 须 要 及 时 抽 出 财 务 报 表， 与 医 保 中 心 清 算。

----GTHIS 系 统 从1998 年4 月1 日 起 在 石 家 庄 医 院 首 先 运 行， 后 保 定、阳 泉、邯 郸 医 院 相 继 开 通， 经 过 近 一 年 的 实 践， 医 改 工 作 初 见 成 效， 医 改 软 件 也 经 受 住 了 考 验。 至 目 前 为 止， 共 发 放 医 疗 保 险 卡 张， 全 年 共 筹 集 医 保 金7700 多 万 元， 到 年 底 结 余2800 万 元， 历 史 上 首 次 出 现 了 盈 余， 门 诊 人 次 减 少( 某 种 程 度 上 说 明 无 病 取 药 的 人 员 减 少)， 住 院 床 位 使 用 率 上 升( 工 作 效 率 提 高)， 患 者 报 销 药 品 的 品 种 增 加( 用 药 档 次 提 高)， 有 效 地 控 制 了 医 院 药 品 的 不 合 理 流 失， 基 本 解 决 了 医 院 的" 三 长 一 短" 问 题( 挂 号、收 费、取 药 时 间 长， 病 人 看 病 时 间 短)， 这 些 都 说 明 医 疗 总 费 用 降 低， 医 院 效 益 提 高 了。

----但 系 统 目 前 也 存 在 一 些 问 题： 由 于 医 保 中 心 和 各 医 院 间 的 通 信 线 路 使 用 的 是 路 电 线 路， 因 线 路 老 化， 传 输 质 量 较 差， 相 互 间 只 能 以9600Kpbs 的 速 率 连 接， 造 成 医 保 中 心 与 医 院 机 房 的 联 系 时 断 时 续， 系 统 功 能 的 实 现 受 到 了 一 定 的 限 制。

实 实 在 在 论 得 失

----采 访 过 程 中， 总 有 一 个 疑 问 萦 绕 在 脑 际： 如 何 才 能 建 立 一 个 成 功 的 应 用 系 统 ？ 随 着 采 访 的 深 入， 问 题 的 答 案 也 逐 渐 明 晰 起 来。 ----首 先， 用 户 对 自 己 的 需 求 应 该 有 一 个 明 确 的 认 识， 过 与 不 及 都 不 可 取。 然 后 根 据 需 求 寻 找 有 经 验 的 专 业 公 司 来 设 计 开 发， 这 是 保 证 投 资 成 功 的 关 键 一 环。 在 石 家 庄 铁 路 分 局 医 保 系 统 的 建 设 中， 也 曾 经 有 非 专 业 公 司 想 挤 进 来， 但 因 为 不 了 解 医 保 的 特 殊 性， 再 加 上 开 发 能 力 的 欠 缺， 最 终 无 功 而 返， 但 已 经 给 项 目 的 实 施 造 成 了 一 定 的 负 面 影 响。 在 系 统 设 备 的 选 型 上, 在 经 济 能 力 许 可 的 条 件 下， 关 键 部 件 一 定 要 选 最 好 的, 这 是 保 证 系 统 正 常 运 行 的 必 要 条 件。

----其 次， 对 于 系 统 开 发 商 来 讲， 首 先 要 正 确 选 择 开 发 平 台， 据 国 腾 公 司 的 有 关 人 员 介 绍， 之 所 以 采 用Informix 的 数 据 库 产 品 作 开 发 平 台， 在 于Informix 产 品 占 用 系 统 资 源 较 少， 性 能 稳 定。 后 来 的 实 践 也 证 明 了 这 一 点。

----第 三， 软 件 开 发 人 员 必 须 要 深 入 了 解 用 户 的 业 务 需 求， 国 腾 的 这 套 系 统 前 后 历 时4 年， 其 中 仅 建 立 系 统 模 型 就 耗 时 一 年 半， 中 间 随 国 家 医 改 政 策 的 调 整 曾 三 次 进 行 重 新 开 发。 在 系 统 的 开 发 过 程 中， 开 发 商 要 注 意 与 用 户 的 沟 通 和 交 流， 这 一 方 面 有 助 于 消 除 用 户 的 顾 虑， 另 一 方 面 用 户 的 许 多 需 求 也 是 在 系 统 不 断 完 善 的 过 程 中 逐 渐 明 朗 起 来 的， 开 发 商 有 时 候 能 启 发 用 户。

----最 后， 用 户 应 该 认 识 到， 大 型 系 统 的 建 设 不 是 一 次 性 投 资， 运 转 起 来 后 还 要 投 入 相 当 的 人 力、物 力 和 财 力 去 维 护， 对 这 部 分 开 支 要 有 充 分 的 思 想 准 备。 最 重 要 的， 计 算 机 和 网 络 管 理 是 新 事 物， 要 让 使 用 者 从 思 想 上 转 变 观 念， 这 才 是 系 统 成 功 的 决 定 因 素。

深化医疗改革工作汇报

医疗卫生改革工作汇报

公立医院改革工作汇报

医院公立医院改革工作汇报

改革工作汇报

局改革工作总结 篇9

xxx殡葬管理所

关于殡葬管理和改革工作汇报

xxx殡葬管理所自2011年成立以来，在县委县政府的坚强领导下和县民政局的悉心指导下，不断加强殡葬管理，逐步推进殡葬改革，认真贯彻《殡葬管理条例》，按照中省市有关要求，加强领导，强化措施，攻坚克难，使各项工作有力有序推进，取得了较好成效。现将工作汇报如下：

一、多措并举，加强完善殡葬管理。

一是不断完善殡仪馆基础设施建设。近年来，我所在资金困难的情况下，多方筹措资金，完善殡仪馆基础设施，先后购置两台冰棺、一台尸体存储柜和一台殡葬专用车；完善礼宾房、祭奠厅、礼乐房、餐厅、客房等内部设施；改造院内外水路、电路，绿化院内外及公墓周边环境，使殡仪馆面貌焕然一新，受到了广大群众的称赞。

二是不断完善内部管理和行风建设。我所始终秉承“以人为本”的理念，坚持以“形象统

一、服务高效、管理精细、公开透明、便民利民”为目标，加强干部员工日常管理和纪律约束。通过积极的探索和实践，对内完善了各项内部管理制度、提升了队伍素质，对外提高服务水平、树立良好的单位形象，有效地推动了内部管理和行风建设。

三是不断提高丧事活动管理和服务水平。我所紧抓干部员工学习，提高干部员工思想认识、工作能力和服务水平，尤其是在党的群众路线教育实践活动中，广泛征求社会各界意见建议，充分开展批评与自我批评，认真落实整改任务，完善了殡葬服务流程，提高了工作积极性，改进了工作作风，满足了社会不同群体和阶层的丧葬需求，为丧葬家属提供了优质的丧葬服务。

二、加大宣传力度，推进殡葬改革步伐。

推行殡葬改革，是破除千年陋习，树立文明祭祀的新风尚，是促进丧葬文明，社会进步的重要举措，更是保护生态环境的迫切要求，也是我县推进全域旅游、促进县域经济发展的现实需要。我所每年在清明、冬至等祭祀活动集中的传统节日中，积极组织干部上街宣传，发放宣传单，同时通过电视、网络等媒介进行宣传。连续两年在清明节期间开展“鲜花换纸钱”活动，得到了广大群众的支持和认可。在《关于党员干部带头推动殡葬改革意见》的专项宣传活动中，发放宣传资料7000余份，全县党员干部基本人手一份，真正做到了使殡葬改革的新理念家喻户晓、人人皆知。

三、加大殡葬执法力度，提高殡葬执法水平。 我县属于土葬改革区，群众思想观念较为保守落后，殡葬执法难度较大，我所以全县创建全国卫生县城和文明县城为契机，加大殡葬执法力度，有效治理乱埋乱葬，严禁在龙山公园景区、210国道两侧和可耕地内私自建坟建墓，基本杜绝了城区、景区乱埋乱葬行为。同时对殡葬用品市场秩序进行了专项整治，规范了县城内8家殡葬用品商店，对迷信用品进行了清理，规范了殡葬用品市场，改善了县城环境，收到了良好成效。同时注重殡葬执法队伍建设，目前我所人员不足，大都身兼数职，已有三人办理了行政执法证，随后要统一配备执法制服，加强殡葬法律法规学习，提高执法能力和干部素质，使殡葬执法工作常态化、长效化。

四年来，我所从无到有，不断完善，全所上下团结一致，锐意进取，取得了许多成绩，但还存在很多不足。今后我们要继续在县委县政府的领导下和县民政局的指导下努力工作，加强殡葬管理，推进殡葬改革，加大执法力度，不断满足群众治丧需求，为全县经济社会发展贡献力量。

局改革工作总结 篇10

一、深化公安管理体制改革的难点和重点是什么？

进入改革开放新时期以来，公安机关在新的历史条件下面临着机遇的同时又迎接新的挑战，公安工作的改革一直备受社会的关注进一步研究和解决公安机关管理体制的改革问题，已经成为牵动整个公安工作改革大局的关键。只有抓住和解决好这一关键问题，才能继续深化公安工作的其他改革措施，增创新时期公安工作的新优势，从而全面推进公安事业的发展。那么，深化公安管理体制改革的难点和重点是什么？

难点：

（一）条块布局改革受到当地行政机构改革的限制。

在社会主义市场经济条件下，无论是经济状况还是治安状况，都已经打破了“块”的封闭性，趋向于“块”与“块”的联系性。因此，这种以块为主的分级管理明显地使公安管理权力过于分散，阻碍自上至下的警令畅通，已不能适应公安工作的需要。 为此我们必须改变条块的布局以更好的加强对公安机关的管理。但是，公安机关作为政府的一个职能机关，必须与当地的行政机构改革保持高度一致，只有这样才能避免职能脱节、管理盲区现象。

（二）公安管理体制改革收到公安业务范围的限制

改革开放以来，公安行政管理体制发生了巨大变化，在探索公共行政的新模式、新方法以适应新环境的变化和新现实的挑战方面，公安行政部门进行了许多对于中国公共行政具有重大影响的制度创新。如“漳州110”与快速反应机制建设、社区警务模式的提出等。但是公安机关所承担的是的职能。这些职能复杂而具有难度，只有公安机关可以完成，这就使得在公安改革过程中，对内部职能相关或相接近的业务部门进行有效合并和整合，极其困难，公安机关的部门及其结构不会发生本质的变化， 建立精简、高效的组织机构，造就一支高素质的干部队伍也就成为体制改革的一大难题。

（三）现有的干部选拔任用机制对的限制

按照现有的干部选拔任用机制，一个干部在一个岗位上工作的时间太长，容易产生惰性，不利于工作积极性、主动性和创造性的发挥，不利于增强队伍活力。尤其在重点、热点岗位工作时间过长，也不利于对其廉洁自律的监督。更有甚者，在思想上产生懈怠，反对改革，不求上进，只求在一个岗位平庸地工作一辈子。同时这种机制还会培养成官僚作风，使整个机关内死气深深。腐败不堪。

改革的配套资金不足。

《人民警察法》第三十条规定：“国家保障人民警察的经费。人民警察的经费，按照事权划分的原则，分别列入中央和地方的财政预算。”但是，由于种种因素的影响，经费短缺的状况长期以来一直严重地困扰着各级公安机关。尤其是改革

的前沿阵地，每项新实行的制度必须有充足的资金支持，资金的短缺不仅会影响改革的脚步，还会在公安机关内部养成一种不良风气，即通过罚没返还、社会集资、行政性收费或者摊派等非财政渠道自行解决，由此引发了诸多的不良现象，损害了公安机关的社会形象，也阻碍着公安工作改革的深化。

重点：

一、保持与当地行政改革的同步进行，理清条与块的关系。

公安管理体制的改革，必然牵动其他方面的改革。公安管理体制从“以块为主”向“以条为主”的改革，并不仅仅是公安机关一家的事情，它联系着社会的方方面面，牵一发而动全身。作为公安机关，一定要在党委、政府的正确领导下，争取得到组织人事、财政等部门的支持和协作，创造和解决实行“以条为主”管理体制所需要的必要条件。同时，也要深入研究自身内部管理上存在的各种问题，加快对其他方面工作进行改革的步伐。这样，才能保障新管理体制的建立、完善以及有效运行。

二．完善配套资金，为改革提供物质条件

应当建立有效的保障机制，使公安经费得到切实保障并逐步提高保障水平，按照事权划分原则，确定中央和地方各级财政对公安经费的分担比例。根据目前情况，有必要统一制定公安经费的基本保障标准，使各级财政部门在编制公安经费预算时减少主观随意性。同时，中央和地方财政部门要从巩固国家政权和保护社会经济发展的大局出发，逐年增加对公安机关的经费投入，逐步改善公安工作的物质条件。只有充足的财力，才有改革 的勇气。

三、首先在思想上进行改革

四、提供良好的改革环境，保障改革的成效

二、概述现行公安队伍建设的法制规范体系。

本文网址：http://m.jym1.com/gongzuozongjie/152900.html