电厂个人工作总结
电厂个人工作总结范本9篇。
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电厂个人工作总结【篇1】
一、经济指标完成情况:
xx年共完成发电量2.89亿kwh,供电量2.5亿kwh,与xx年度基本持平。折合供电标煤耗635.54g/kwh,锅炉产汽率达8.75t/t,汽耗率达5.03kg/kwh,折合厂用电率达9.6,分别比去年下降0.、0.3、3.6、-54.2,大部分指标好于去年,但厂用电率明显升高。
二、安全工作
xx年度安全工作开展较好,没有发生重伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年和轻伤事故共发生1,比xx年下降。全年共发生设备方面事故1,比去年同期下降1,其中责任事故,非责任事故1,分别比去年下降和1,事故发生次数明显降低。
xx年度开展的安全工作主要有:
1、层层签订安全目标责任书,并实行安全风险抵押金制度;
2、开展了两次百日安全无事故活动;
3、每月每季度按时召开安全分析例会;
4、每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查活动;
5、加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作;
6、定期进行反事故演习;
7、制定了安全事故应急预案,供热应急预案等一系列应急措施;
8、对旧锅炉、旧机组拆除工作实行24小时现场监督,保证了拆除期间的设备和人身安全;
9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作,确保了变电设备的运行安全;
10、参加了地方电厂安全文明生产评价工作,评价结果较好。
三、主要开展的工作
1、分管供热期间开展的主要工作:
坚持到用户家中进行室温测量,分析供暖温度不达标的原因,为以后的供热设施的改造提供了依据。在入室测温的同时,还进行了一次用户满意率调查,同时了解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户,还对其办公、生活取暖面积进行了测量,以便合理地与用户进行结算。为降低费用支出,与自来水公司协调提高了各交换站的月度用水指标。为大力发展循环水供暖,与邯郸设计院就循环水供暖进行了沟通,并形成了初步方案。为了未雨绸缪,还提前制定了1#-机拆除后的供热能力匹配方案。此外,还与市规划设计院制定了供热专业规划,此工作已基本结束,只是缺少专家评审。
2、加强对检修质量的管理,提高设备健康水平。全年共完成了设备大修,大修密度和工作量均是往年所达不到的,大修以后设备性能都有了明显改善,运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功,已连续安全运行七个多月,而且现在还在安全运行中,有力地支持了安全生产。
3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项,大部分改造都取得了明显效果,如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目,而升压站设备改造、机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目,都是保证设备安全运行所必须的。
4、组织了机炉的拆除工作。拆除过程中,严格执行拆除范围,及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆除的速度,又保证了公司利益。同时,还加强了拆除现场的安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。
5、认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章9x次,查处无票工作。
6、重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。
7、组织对东厂区技改增容工程进行了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的验收,对工程建设给予了实事求是的肯定,同时也找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。
四、存在的问题
1、受煤炭市场的制约和资金的限制,xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。
2、个别改造项目不成功,如7#炉液力耦合器的改造,投运后不但节能效果不明显,还增加了一个事故源;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋,实施后通廊内粉尘浓度降低不多,反而还造成了二次扬尘,污染了通廊以外的环境。
3、设备管理基础工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位,没有及时发现问题,这在以前也发现了类似问题,只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。
4、现场管理难度加大,不管是新厂区还是老厂区,都存在煤灰、炉渣的大量积压,再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅,很难使现场管理有大的提高,粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害,因此必须对积灰、积渣和粉尘进行改造。
电厂个人工作总结【篇2】
煤主责及化验员的岗位职责
燃料质量管理员的安全职责:
1、岗位名称:燃料质量管理员
2、岗位等级:
8、9
3、所属部:燃料管理部
4、直属上级岗位名称:燃料管理部长
5、岗位职责:
在燃料管理部长的领导下,负责入厂煤、入炉煤、飞灰、煤粉细度、灰渣的化验工作。
坚持原则,不讲私情。严格遵守《国家标准》和《行业标准》,对无标准和规程的项目需经化学专工批准,并制定化验方法,方可进行化验。确保化验结果准确,化验报告发出及时。发现重大煤质问题及时向有关领导汇报,保证我厂经济效益不受损失。为机组安全、经济运行提供可靠的依据。
配合机组的各项试验、检修前后的效率试验做好化学监督崐和服务工作。发现入厂煤的质量变差(热量低于焦耳/公斤,挥发份低于10%)时,立即通知锅炉专工和燃料管理专工,注意做好燃烧调整和配煤工作;机组运行工况正常,发现燃烧变差或机组出力受阻时,得到值长通知后,立即在给煤机处取样,并进行化验分析;由于燃料质量发生变化而引起锅炉发生事故或障碍时,化验人员进行有关检验,协助分析原因,采取措施。
做好各种分析仪器及化学药品、试剂的保养保管工作。爱护仪器不得违章操作,保持设备的完好率,工作中不得擅自离开岗位,严格遵
附件22
煤主责及化验员的岗位职责
守安全规程。离开化验室前,必须关好电源、水源及门窗。
做好化学分析的各种技术记录,报表填写清晰、正确。
搞好文明生产,保持所管辖区域和设施的清洁卫生。
6、人员素质要求:
具有中技及以上学历或高中以上文化程度,从事电厂化学崐工作三年以上。
了解发电厂的整个生产过程及本厂主要设备概况,掌握电崐厂化学、防垢、防腐、水处理等基础理论,基本掌握全厂各种化学崐设备的工艺流程及安装位置。
熟悉入厂煤的品质指标及化学分析的精度要求。掌握化学崐试验、分析实际操作的技能。
必须熟悉部颁《电业安全工作规程》、本厂《化学运行规崐程》、本班岗位责任制及上级有关管理规定和通知。熟悉各类化学崐药品引起人身事故后的应急处理方法。
熟悉化学系统的消防、通讯、照明等有关设施的布置及操崐作要领。
附件22
电厂个人工作总结【篇3】
自参与工作以来,我工作认真负责,研究技术,无论是思想素质依然潜力都在不断提升与完善,在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。
今年以来,从我的工作职责方面,我很感谢公司领导的正确领导,公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮忙。在安全工作方面基本上到达了安全生产管理目标,个性是,我们公司全年大小工程100余项,竞无一例轻、重伤事故发生,工程质量都能到达验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
一、我感觉取得全年安全生产这么好的成绩,主要是公司各级领导的高度重视和正确指导,公司全体全工的专心努力和配合而取得的。在那里我感觉,有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点,那确实是坚持开好班前会。今年年初,牛经理在早会上就提出了班组每一天的班前会务必组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略布置,使每一个员工都有明确的了解。
因为我们坚持好了这项工作,为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的'作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
二、今年以来,基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样,才能及时发现问题和一些隐患,才能及时地得到处置和解决。今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散,工程工期有紧有缓,我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工进程到验收送电95%以上的工程项目都能到达验收标准,也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
三、因为今年的工程多人员少,空闲时间也少,因此在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育,又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律、法规考试(甘井子区考试),参与答题的人数到达了98%。
安规安技的学习是提升我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我感觉,尽管大家学习和教育的时间少,但透过学习和教育确实可以在作业人员的思想里起到必需的巩固和提升作用,对提升安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平,在实际工作中能认真执行也起到了必需的作用。这也是我在以后的工作中务必做好并要坚持的。
最后谈一下我工作中不足的地方:
1.现场检查时有走过场的现象。
2.班组的安全活动记录检查监督催促不够。
3.发现的问题没有严厉地去追查以到达教育大家地效果。
4.组织作业人员安全学习及教育工作有差距。
电厂个人工作总结【篇4】
篇一:电力检修个人总结 电力检修个人总结
??xxxx年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮助下,通过一年的学习努力,逐步熟悉了高压试验的接线,操作工作,对试验原理有了一定了解,初步具备一定的判断分析能力。 ??回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作: ??
1、爱岗敬业,积极向班内师傅学习。作为一个刚参加工作的新员工,无论在专业知识,还是在业务技能方面,都深深地感觉到自己的不足,都需要虚心向师傅请教,多看多想多问多学。在一年多的的时间里,学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍,争取尽快熟悉试验原理,设备原理,操作规程。
??慢慢熟悉试验工作后,我越来越深刻地认识到高压试验工作的重要性,变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证,试验数据精益求精,做试验不怕麻烦,胆大心细。
??
2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。xx年9月秋检,转遍全市十几个站,初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程,xx年11月随队吃住在邹平肖镇,在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全,赶进度。
??
2、角色转变不够,仅仅以为做完试验就可以,做好本职工作就可以,缺乏对组织协调工作的学习。
??对于上述不足之处,在xx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。 ?? 篇二:电厂年度检修工作总结 电厂年度检修工作总结 、安全方面:
一年来,我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂,个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班,我都会提前进入现场,从mis系统上查询当日设备缺陷,确认当日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会,结合“三讲一落实”要求,在班前会上对当天工作任务进行安排和布置,结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施,责任落实到人,为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督,并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核,数百日如一日的与员工共艰辛、同努力,确保了队里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析,同时分析当日出现问题员工的思想动态,确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制,从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。
2、工作方面:
3、理论学习方面:
4、其他方面:
通过兢兢业业的努力工作,以身作则,与广大职工同甘共苦。
5、存在的不足:
在总结工作成绩的同时,我也分析了现在工作方面的一些不足之处,主要表现在以下两个方面:
自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距,工作上往往凭经验主观臆断,没有大胆的创新意识。
队里有个别员工骄傲情绪较高,工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不注意生活细节,酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间
篇三:电厂检修工人个人工作总结 电厂检修工人个人工作总结
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xxxx年毕业于xxx技校,同年9月底分配至xxx热电厂除尘
脱硫车间工作。在此期间,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。
作为新时代的一名共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵守国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列。
主要有以下几点:
一、正确的工作态度
近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。
参加工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。
二、良好地工作作风及娴熟的维修技能
那时候,我主要负责维修任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务知识,认真填写报修记录和维修任务单,仔细统计班组各种维修报表,并及时上报。工作之余,我积极与车间负责人沟通,虚心向他们学习维修组的管理办法。
三、良好的团队合作精神
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。
作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。
寐以求的愿望实现了,沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。
篇四:电厂个人工作总结
工 作 总 结 哈尔滨热电有限责任公司 工作总结
本人于2008年9月参加工作,在汽机本体检修专业干三个年头,从一个刚刚走出校园的学生,到现在的班组技术员,都是我从一点一滴做起,虚心向老师傅学习,自己的努力拼搏而取得的成绩。
2009年11月,我们北方进入漫长的冬季时期,由于我厂二次热网的供热不足,造成我厂小区供热不足,经常收到小区业主的投诉,我和班长带领临时工,从早上9点到晚上22点,对二次网站加热器进行全面清扫,由于加热器属于片式结构,一共有三台加热器,解体检修时发现里面存有大量的沙粒,要用毛刷、水清扫;有部分板片有
漏点,需进行更换处理;片与片之间的橡胶垫有老化现象,也需更换,任务量大,为了能让居民家里能更早的温暖起来,中午吃完盒饭后,继续清扫,屋里三十多度,屋外零下二十多度,当忙完工作时,屋外已经是22点多,每个人里面的衣服已经湿透,披着大棉袄拖着疲惫的身子就回家了,临走的时候,楼上的居民喊了句:“谢谢你们啊!”
辛勤的汗水,让我充实了自我,在学校学习的是理论,在工作中
学到了许多课本上学不到的知识,理论联系实际,让我在工作中得到更好的发挥。
2011年9月13日
篇五:电力检修安全生产个人年终总结 游戏酒吧检修工程有限公司
安全生产先进个人申报表
篇六:发电厂检修班组年度工作总结 2012年燃料车间皮带一班工作总结
2012年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实际,坚持以人为本,发扬团队精神。在车间领导的正确领导下,我班组全体员工团结一致、众志成城,顺利完成了现场设备的维护工作,确保了设备的安全稳定运行。同时响应项目部领导的要求,组织学习公司下发的各项规章制度,全面发展,积极行动,将设备的点检任务和设备异常处理逐步规范化和流程化,我们一直坚持“一听、二看、三摸”的原则,及时发现问题,积极处理问题。
一年来我们共参加了一次小修和两次临修工作,圆满完成了年度的各项目标任务,有效地消除了设备运行的不安全因素。
1、一期输煤月度各皮带机落料筒检查及各滚筒轴承加油
2、一期输煤各皮带机头部加装堵煤开关
3、一期输煤各皮带机尾部导料槽改造
4、一期输煤6pa皮带机皮带更换(600米)
5、一期输煤a、b碎煤机大修
6、一期输煤联络皮带机安装
7、一期输煤a、b斗轮机系统检查
8、一期输煤a斗轮机悬臂皮带更换(75米)
9、一期输煤b斗轮机悬臂皮带更换(75米)
10、一期输煤加装桥式采样机
11、一期输煤6号栈桥尾部1号排污泵更换
12、一期输煤油区
1、2号油罐伴热管道更换
13、一期输煤4pa皮带机尾部犁水器推杆更换
14、一期输煤雨水池渣浆泵改造
截止到2012年10月31日一期输煤系统共发生a、b、c类缺陷882条,一般维护类缺陷617条。
冷静思考一年来设备运行维护的情况,我们通过一年的努力工作,班组没有出来重大人员和设备的安全事故,按时完成上级领导下达的各项安全工作任务,杜绝习惯性违章,提倡定制化管理,员工积极工作,主动进行设备保洁,在各个区域的责任范围进一步明确,人员的责任感进一步加强,班组的规范、制度的实施进一步提高,维护和故障的处理流程进一步理顺,发生突发事故时应急预案的实施也进一步有效,在及时发现和处理了各类设备故障等异常情况的效率有了较大提高。
一、继续落实设备区域责任制“a/b角”
每组员工要实时监控所辖设备区域的运行情况,严格履行设备点巡检制度,做到设备监控和点检相结合,不仅要将日常维护工作落实好,而且能做到及时发现和处理各类设备故障。
二、提高应急处理效率,保证设备运行质量
1. 不断完善应急预案和故障处理流程,组织实施员工进行应急演练,以提
高员工对设备出现突发事件的积极意识,并在突发事件发生时,能及时有效的启动应急预案;
2. 让员工熟悉预案内容,力求当紧急事件发生时,能够迅速启动预案,做
到积极、正确应对;
3. 对设备发生故障要有预见性,提前做好应急预案的准备工作,如应急预
案中所需要的重要物质:消防器材、防汛物质等;
4. 所有员工必须了解应急所需物质的具体情况和位置,以便启动预案时员
工可以及时达到指定地点;
三、大力开展安全检查,加强设备隐患整改
积极开展设备整治工作,严格落实项目部下发的《重大危险源安全监督管理规定》和《检修质量管理制度》等制度,将设备的定检、维护逐渐标准化、制度化,力求将设备维护工作做细、做精。加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作,利用停机检修和低负荷机会精心安排消缺、组织技改,加强重大危险源的辨识、评估、管理,以科学理论为依据,分级管理,加强监控,超前防范,做到风险预控、可控、在控,杜绝重特大事故发生,确保安全生产。
电厂个人工作总结【篇5】
作为一个电厂值长,我的工作职责是确保电厂的正常运行,并且解决任何可能出现的问题。这是一个非常重要的职位,因为电厂是为整个社会提供电力的核心设施。以下是我对自己这一年的工作总结。
作为电厂值长,我必须确保电厂的运行安全。我与其他员工一起定期检查设备,确保它们的正常运行。我组织和实施各种安全培训,提高员工对安全意识的理解。另外,我还负责监控设备的性能,并根据需要进行维护和修理。通过这些措施,我们能够保持电厂的高效运行,并确保员工的安全。
除了维护设备和安全工作,我还负责分配工作任务,确保每个员工都能按时完成任务。我与其他部门的负责人协调工作,并确保其顺利进行。我经常与工程师、技术人员和操作员交流,了解并解决他们在工作中遇到的问题。这样可以提高团队协作和工作效率。
另一项重要任务是应对紧急情况。电厂可能面临各种各样的问题,如停电、设备故障等。作为电厂值长,我必须快速响应,并采取适当的措施来解决问题。我与其他员工一起制定了应急计划,并举行了模拟演习,以确保在紧急情况下我们能够做出正确的反应。我还与相关政府机构和供电部门保持联系,确保他们能够及时提供支持。
在过去的一年里,我还积极参与了电厂的改进项目。我与团队合作,通过改造设备和优化工作流程,提高了电厂的效率和能源利用率。我还研究了最新的发电技术和设备,以寻求更环保和可持续的能源解决方案。这些项目不仅提高了电厂的竞争力,也为社会做出了贡献。
作为电厂值长,我也时刻关注着能源市场的动态。我定期分析市场需求和价格趋势,为电厂的运作提供战略指导。我积极参与能源政策的制定,与相关部门合作,为电厂提供更好的政策环境。
作为电厂值长,我在过去的一年里承担了重要的责任,并取得了一定的成绩。通过与团队合作,我成功地保证了电厂的安全运行,并且参与了各种工程项目的改进。我将继续努力,为电厂的发展和社会的电力供应做出更大的贡献。
电厂个人工作总结【篇6】
广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
第一章 系统基本操作说明
概述
各系统角色所具有的相同基本操作。 系统登录
所有不同角色的用户都是以用户名/密码的方式登陆本系统。 登陆系统的界面如下:
(系统的登陆界面) 系统的网址为: 菜单介绍
本系统采用左边菜单导航结构,在系统总体界面的左边是系统的导航菜单,系统所有的功能模块入口都从菜单栏导航进入。菜单栏导 1 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
航界面如下:
(导航栏菜单界面) 个人设置
所有的用户可以通过单击系统主框架右上角的“个人设置”来修改个人
的基本信息,比如:手机号码、办公电话、登录密码等等,但不能通过“个人设置”来修改登录名。个人设置的界面如下:
广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
(个人设置界面) 保存:用户修改完信息后,点击[保存]按钮即可。
重置:用户点击[重置]按钮,可方便的清空原先修改的内容,又可重新输入
想要填写的内容。
取消:用户点击[取消]按钮,将关闭个人设置界面。 退出系统
单击系统主框架右上角的“退出系统”,就可退出系统,回到登陆界面。
3 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
第二章 值长操作说明
概述
电厂值长的登陆帐号为中调下发的受令资格的认证编号,初始密码也为认证编号。值长可以在登陆成功后,点击系统主框架右上角的“个人设置”来修改个人密码。
当值长登陆成功后,将在左边的菜单栏看到一个主菜单:值长个人信息。在值长个人信息菜单下,包含了五个子菜单:个人信息查看、发电曲线查看、扣分记录查看、登陆日志、评价项查看。而右边将默认显示发电曲线查看的界面列表。通过这五个子菜单功能,值长可有效的完成与自己相关的一系列工作。值长登陆成功的界面如下:
(值长登陆成功界面) 值长个人信息 个人信息查看
此菜单界面用来显示当前值长的个人信息,比如:姓名、所属电厂、认证编号等等。界面没有任何功能按钮。界面如下图所示:
4 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
(个人信息查看界面) 发电曲线查看
菜单界面以发电曲线列表、可豁免申请列表、已申请列表、已批复列表四个tab页显示对应当前值长的发电曲线的各项数据及具有的操作。
发电曲线列表tab页
此tab页列表列出了对应当前值长值班时发电曲线的各项数据。当前值长可通过此tab页列表列出的各项数据来实时掌握自己值班时的发电情况。界面包含了两个按钮:刷新、查询。界面如值长登陆成功界面所示。改界面具备实时刷新功能,只要一有新的时间段的数据出现,界面将会自动刷新相应的数据窗口。
刷新:当前值长可通过点击[刷新]按钮来获取新的发电曲线数据。 查询:通过查询条件,当前值长可快速的查找到所要查看的数据记录。
可豁免申请列表tab页
界面列表列出了值长满足豁免申请条件的所有记录。界面包含了三个功能按钮:申请豁免、刷新、查询。界面如下图所示:
5 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
(可豁免申请列表tab页界面)
申请豁免:值长通过[申请豁免]可进行批量豁免申请。点击[申请豁免],在弹出的窗口中填写豁免理由,即可完成豁免申请。申请了的记录将从此列表中消失,将自动流到已申请列表中。 刷新:值长可通过[刷新]按钮来刷新发电曲线精度数据。 查询:通过查询条件,当前值长可快速的查找到所要查看的数据记录。
已申请列表tab页
列表界面列出所有在申请的调控信息记录。当列表中的某条记录被调度员批复了,则此记录将从此列表中消失,自动流到已批复列表中。界面包含了两个功能按钮:刷新、查询。界面如下所示:
6 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
(已申请列表tab页界面)
刷新:通过[刷新]按钮可以刷新列表中的记录,以此来过滤那些已被调度员批复了的记录。
查询:通过查询条件,当前值长可快速的查找到所要查看的数据记录。
已批复列表tab页
界面列表列出所有已批复的调控信息记录,值长点击某一记录可以查看该记录的批复信息。界面包含了两个功能按钮:刷新、查询。界面如下图所示:
(已批复列表tab页界面) 刷新:通过[刷新]按钮来刷新列表记录,以此来获取新的已批复记录。
查询: 通过查询条件,当前值长可快速的查找到所要查看的已批复记录。
7 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
扣分记录查看
在该菜单界面中,值长可以查看到自己详细的扣分信息。界面包含一个功能按钮:查询。界面如下所示:
(扣分记录查看页面) 查询:通过查询条件,当前值长可快速的查找到所要查看的扣分信息记录。 登陆日志
登陆日志是用来记录值长本人的登录信息,如:登陆时间、退出时间等。值长的退出时间为该电厂轮值值长的登录时间。值长的考核时段为值长的登录时间到该电厂轮值值长的登录时间。界面只包含一个功能按钮:查询。界面如下所示:
8 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
(登陆日志查看页面)
查询:通过查询条件,当前值长可快速的查找到所要查看的登陆记录。
(工作行为)评价项查看
该模块分第一模块和第二模块两个tab页显示《工作行为评价项目的评价细则》,方便值长根据机组的实际运行情况并结合“广东中调对直调电厂值长运行工作质量评价实施细则”中所界定的准许豁免的条件对自己本评价区间内的不合格时段进行豁免申诉,并将申诉时段和具体的申诉理由一一对应起来。界面不包含任何功能按钮。界面如下所示:
(第一模块tab页界面)
9 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
(第二模块tab页界面)
10 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
附录:需详细明确的规定
1、程序设定的原则为断点续传式,即只要有值长用户初始登陆了,那么即使退出系统或是电脑死机,该区间段范围内的机组运行数据仍旧自动记录在该值长头上,直到有另外不同ID的该电厂值长登陆后,该运行数据的关联才会改变为新登陆的值长。
2、如在同一时间段内有多名值长同时上班,则只登陆正值长。
3、在交接班时,交班值长一定要看到接班值长登陆系统成功后才能离去,否则如果接班值长未登陆该系统的话,根据第1条说明的程序设置,接班值在上班期间的机组调控数据将记录在交班值长身上,可能会造成无谓的扣分。
4、程序的具体地址为 广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统操作手册 值长部分
二天01:00,那么他要在16:00提交一次从13:00~16:00区间范围内符合规定的豁免条件的运行点的豁免请求、在22:00提交一次从16:00~22:00区间范围内符合规定的豁免条件的运行点的豁免请求、在01:00交班前提交一次从22:00~01:00区间范围内符合规定的豁免条件的运行点的豁免请求。程序设定的准许提交豁免申请的时间为24小时,也就是说如果一个具备豁免条件的运行点发生在9月27日15:00,那么如果当班值长忘记申请豁免的话,那么至9月28日15:00后该点就不具备申请豁免的资格了,就将自动记录为不合格点,故电厂值长在上班期间对具备豁免条件的运行点提出豁免申请应准确及时。
电厂值长述职报告
电厂值长年终工作总结
工作汇报内容
火电厂值长岗位职责
运营厂长岗位职责及工作内容
电厂个人工作总结【篇7】
随着科学技术的飞速发展,电力系统和发电厂的单机容量越来越大,水电厂运行工作逐步走向现场无人值班,少人值守,远方集中控制,迫切要求运行设备自动化进一步提高,监控系统进一步完善,运行人员的工作责任心、安全意识进一步提高。
首先,应认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,加强全员安全意识教育,认真开展安全活动。目前存在安全活动形式化,具体表现在,安全文件和安全通报未认真组织学习;照抄文件内容而未开展分析;只注意写台帐,而忽略实际;未认真总结经验和教训。因此,在开展安全活动时必须结合实际工作情况,认真总结工作中发生的问题,不安全现象,习惯性违章等等,提出相应的解决办法,安全活动不能仅限于读简报,念安规,要形式多样,内容丰富,着重于安全工作规程及安全工作简报的学习讨论,如何避免发生不安全现象方面,从而提高安全活动的质量。由于新技术不断应用于生产,设备改造更新频繁,这就要求我们的安全管理水平也应同时提高,才能满足水电厂及电力系统安全稳定运行。由于微机的大量使用,而国家对于这方面的安全规定较少,《电业安全工作规定》涉及微机监控方面的内容几乎没有,这就需要相关部门尽快出台相应的安全工作规定,同时要求运行人员对这方面的安全意识需进一步的加强,就目前而言,看起来微机上操作很简单,但越简单越容易出问题,如果放松了安全教育就更容易出错,因此,安全思想教育不能放松。
第二,“两票”的合格率也是安全工作的重点。正确执行工作票和操作票的有关规定,是防止误操作,防止人身伤亡和设备事故的有力措施。在操作票制定和执行过程中应认真做到:任务清楚,制票正确,切实做到逐级审核,模拟操作时应同实际操作一样认真仔细。实际操作时应严格履行监护制度和唱票、复诵并逐项执行,对于操作中可能出现的问题也应事先做好预想,以便出现问题及时处理。对于绝缘器具的使用,应做到人人会使用。该使用的时候必须使用并加强管理,如有损坏,必须及时更换。操作后应对所操作的设备检查无误并汇报。如果操作中出现疑问应立即停止操作并汇报上级,不能自作主张。对于接地线的管理也应加强,使用后应登记和记录清楚,杜绝一切不安全隐患。工作票的签发应杜绝人情票现象,应严格按规定办理,不合格的票一律不能签发,对于可能出现的问题,应事先通知工作负责人,以确保人身和设备安全,工作票结束时应和工作负责人一道去现场检查无误后,才能办理结束手续。在两票的管理上,必须落实到实处,不能拟于形式,这样才能保证在两票的使用中不出现差错,从而保证安全生产。
第三,由于科技的发展和现代化企业的需要,高新技术的大量应用,设备更新和改造快,这就要求运行人员的综合素质进一步提高。对于运行人员的培训工作也应加强,对新设备的了解和学习应同步进行,目前存在资料图纸不齐全,运行规程修改不及时,使得运行人员对新设备一知半解,容易发生误操作,因此,要向运行人员提供详细的图纸和资料,条件允许的情况下最好请技术人员进行技术讲课,同时,新设备相关的运行规程要及时修改准确,这样才能新设备的安全运行。在学习各项科技知识的同时,有关安全方面的知识也应同时学习,需要经常组织培训运行人员安全用器具的正确使用方法,如何避免习惯性违章,如何增强自我保护意识,如何办理工作票,积极开展危险点分析等等。班组培训台帐必须结合现场实际,开展运行分析和事故预想,定期组织运行人员参加仿真培训,提高运行人员对故障、事故的准确判断和快速处理能力。只有这样才能在运行工作中,不断提高技术水平的同时,安全意识同时提高,从而保证设备安全稳定的运行。1/2
电厂个人工作总结【篇8】
作为电厂运行人员,我们的工作是保障电厂的安全稳定运行,以确保电力供应能够正常进行。在日常工作中,我们需要进行各种检查、维护和处理突发事件,保障电力生产的顺利进行。
我们要定期进行设备的检查和维护。这包括检查锅炉、汽轮发电机等设备的运行状态,及时发现并解决可能存在的问题,以确保设备的正常运行。我们也要注意做好设备的保养工作,定期更换易损件,延长设备的使用寿命。
我们要关注电厂的安全生产工作。在电厂中,如火灾、漏电等安全事故随时可能发生,我们要时刻保持警惕,做好应急准备。在安全生产工作中,我们要对电厂内部设备进行定期检查,确保设备的完好无损,以防发生事故。
我们还要及时处理突发事件。在电厂运行过程中,如设备故障、电力波动等问题都可能影响电力供应,我们要迅速采取措施解决问题,确保电力生产不受影响。在处理突发事件时,我们要冷静应对,有条不紊地进行操作,以保障电力供应的正常进行。
在工作总结中,我们要总结工作中出现的问题和不足,及时进行改进。只有不断总结经验,提高工作水平,才能更好地保障电厂的安全稳定运行。同时,我们还要关注新技术的发展,不断学习新知识,提高自身素质,以适应电厂运行的变化需求。
电厂运行人员的工作是一项重要而艰巨的工作,需要我们时刻保持警惕、勇于担当,做好各项工作,以确保电厂的安全稳定运行。希望我们在今后的工作中能够继续努力,不断提高自身技能,为电力生产的顺利进行贡献自己的力量。
电厂个人工作总结【篇9】
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2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应该怎样入手,同时与烧碱的工段长进行过一个交流,听取别人的建议,结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类,然后根据分类的情况,查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。
关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹,后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态,其实这一切都是“欲望”惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”,“与人无争,与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了。
二、2012年工作不足。
1、工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等,充分暴露出我在工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点。
2、工作的时候过于激进。
人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;本来是“一把手”的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。
3、工作的时候有点浮躁。
人有一个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。
三、2012年工作计划。
1、把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点。
这不光是一句口号,更重要的是要贯彻落实到每一项工作,每一个操作中去。“我们乙炔工段再不能出事了”,这可能是一句发自肺腑的话。因此,明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里,这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施,动火作业的安保措施,检修作业的安保措施,置换作业的彻底性,非正常生产时的跟进与监督,严格遵守公司与分厂的各项安全规程,确保全年无事故。
2、加强现场巡检,细致入微查隐患。
要想确保装置与人员的安全,平稳满负荷生产,对现场的.隐患排查与消缺是关键。因此,2012年我计划在原有巡检的基础上,更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究,把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演,告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障,提高员工的应急处理能力,避免安全事件的发生。
3、加强工艺与质量的管理。
关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖,如水环压缩机介质含酸的问题,水洗塔阻力大的问题,乙炔总管含酸的问题,乙炔气柜ph值显酸性的问题,次钠配置指标高低的问题,前后关联都有着千丝万缕的联系,加强操作与工艺控制管理,监控考核,无不对改善现状有着莫大的好处。因此2012年加强监控与考核,是可以促进工艺与质量管理工作的提高。
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