异类读后感

异类读后感通用15篇。

以下是与“异类读后感”有关的新闻报道供您参考，或许大家会被这本书的内容所触动。读后感是对阅读过程中感悟和思考的升华和提炼方式，如果您愿意，请分享出来让更多人看到这篇文章！

异类读后感 篇1

这本书是研究成功的奥秘的，我用了研究而不是讲述，是因为这本书用更科学的方法、用事实揭秘。每一个原因都不是直接下结论，而是用严谨的思维方式一步一步证实后再继续讲的。

书中的每个故事不只会给我们带来成功的启示，还会给你一些其它的感触和收获，自己的问题、孩子的教育等等。每一个故事都值得细细品读。

成功，除了天赋，还有家庭环境、时代背景、文化传承等等各种因素，种种因素种种机遇才会有取得巨大的成功。时势造英雄。

各种因素最终可归结为可控和不可控两类，我们大多数都是芸芸众生的普通一员，我们期望的成功应该是突破自己，个人的成功，影响世界这样的成功更多取决于luck，这个就不要纠结了。

因素很多，但我个人认为还是可以看做天赋+努力的公式。流行用语，我们大多数还未到拼天赋的时候，书中也例举了很多来告诉我们这个事实，10000个小时法则向每个人打开。偷偷庆幸，我们的稻田文化根植于心，勤能补拙，努力就会有收货。

最后这本书会一直指引我思考，如何提高自己的实用智力，以后如何教育孩子？

每个故事都很精彩，以后会再看。

异类读后感 篇2

本书案例丰富，作者擅长用平实的故事论证自身观点：那些成功人士，靠的是天时地利人和。不具备这些条件，即便付出10000小时也难成大器。正如文中所阐述的，成功=原生环境+社会环境+个人成长。原生环境包括家庭经济状况、父母教育程度、天生智商范围、家庭亲子关系等，社会环境则包括文化、阶层，个人成长则是出生年月、身体健康状况、勤奋努力程度以及性格。成功之下，每个人并没有所谓的起跑线，如果有的话则是原生环境所赋予的。

那么，既然如此普通人又何必努力拼搏追逐成功呢？不具备先天优势就不能取得大成就么？面对合书反问的这些问题，我认为到岸都是否定的。对本书而言，作者似乎有些本末倒置，从结论引出无懈可击的论点。从人生态度而言，更愿意相信乔布斯那句：你永远不知道现在做的事会对以后有何帮助，但当你日后回顾时，你会发现它们都是串在一起的，它们都是必然。《异类》中有些段落是反常识的观点，现摘录如下：

1、然而，在《异类》这本书中我想证明，个性作用并非个人成功的决定因素。成功人士并非白手起家，他们以某种形式获得家族的荫蔽和支持。那些最终变得卓尔不群的人看似完全依靠个人奋斗，其实不然。事实上，他们一直得益于某些隐蔽的先天优势，或是非凡的机缘，抑或某一文化的特殊优势；这使得他们学得快，干得多，以普通人难以企及的方式认知世界。出生的时代与地域对个体的影响巨大。而我们所处的文化背景，以及我们的祖先留传下来的东西，在我们无意识的情况下，就已限定了我们获得成功的方式。因此，只关心成功人士是什么样的人这远远不够。我们还必须探究他们从哪里来，只有这样才能明白为何某些人成功，其他人则流于平庸。

2、到1964年甲壳虫最终成名之前，他们实际现场演出共计已有1200场。这的确不同寻常！现在大多数流行乐队，在他们的整个演艺生涯中演出也不会超过1200场，正是在汉堡的超量训练才使甲壳虫乐队脱颖而出。

3、与其说非凡的成就取决于天赋，不如说这取决于机遇。在本章，我将深刻挖掘下面这个主题：为什么那些“异类”看上去总像是纯粹依靠他们自身的天赋取得成功。一直以来，我们总是从特曼那样的人那里获得对高智商人群的感性认识。但是，我即将要说明的是，特曼的判断出错了。假如他对“特曼人”的错误判断延伸到16岁就看《数学原理》的克里斯托弗·兰根身上，他判断的结果也一样会出错。特曼并没有真正理解现实世界中的“异类”，而这种错误理解仍旧在现代人的观念中流传。

4、斯滕伯格的实践智力包括“知道该向什么人说什么话，该在什么时候说，怎样说才能达到最好效果”。这种技能更像是一种程序化概念：知道如何做某事，而不需要知道为什么知道，也不需要解释为什么。这种技能本质上是一种实践能力：这不是关于如何辩解的知识，而是帮你正确了解形势从而获得你想得到东西的知识。

5、 “并不是因为这些人比其他律师更聪明，”里夫坎德说，“而是因为他们磨炼了多年的技巧因时势的改变而突然之间变得极有价值。”

6、自主性、复合性、付出与回报的关联性，以上3点是任何一份称得上令人满意的工作应该具备的属性。能赚多少钱并不是使我们快乐的最终源泉，使我们快乐的源泉是这份工作在多大程度上能让我们实现自我。

7、到目前为止，本书所涉及的成功案例均是那些比同辈更加努力工作的个人和团体。比尔·盖茨还是孩子的时候就沉迷于电脑，比尔·乔伊也一样。甲壳虫乐队花了数千小时在汉堡练习演出，而弗洛姆在机会降临之前，已经在不入流的并购诉讼生意上打拼多年。努力工作是所有成功人士的共性，而稻田中产生的文明的精华是，通过努力工作，在巨大的不确定性和贫穷中寻找人生的真正价值。

异类读后感 篇3

读《异类》

《异类》应该是我看的第一本关于成功学的书籍，以往对这类书不太感冒的原因大致因为自己内心并不太认可用世俗的成功来定义每个人的人生，而这类书籍又恰恰讲的是如何获取世俗的成功。但细读此书，我发现，成功的定义被我曲解了，靠自己的意愿与努力过上相对完满的人生，才是其真正要义，其中很多观点新颖，也值得借鉴。加之被耳熟能详的马太效应和10000小时定律所吸引，一时兴起，便翻看了。

这本书相对系统的向我们讲述了实现成功所需要具备的种种因素。书中作者例举了大量的例子来佐证论点，但是有时显得反锁无用甚至与主题无关，不过如果抱着纯粹长知识的侧重点去看每个故事，倒也是有一番收获。比如飞机失事与不同种族文化的重大关联，不同语言对数学学习的影响，杰出冰球队出生月份相近的原因

..提醒我们其实忽视了生活中许多有趣的细节，太过于木讷和想当然。

换个角度谈阅读这本书的收获，它让我可以更清楚的看到一本书中有用信息仅占全部的20%，因此学会如何删繁就简，厘清文章关键点，采用变速阅读和跳读的方式来阅读书籍，既是节省时间精力，也让我们更高效的获取有用信息，提升阅读能力。

除却关于成功的因素的总概，我更多的是跳出书本把重点落在了现象与原因的关联与分析中，也许我们看书最主要的不是厘清概念，而是学习作者分析和看待事情的方式。

认真思考之前，每一件事都很简单。

这让我不觉反省自己，总是容易很轻易的对事物下判断，结合自己极其有限的人生经历去分析事物的原因，把自己站在了全知的视角上，而有智慧的人会很容易的看出我的局限性和极其表象的分析。

就此，我意识到，产生事情的原因往往是综合且复杂的。当我们以自己有限的认知去分析时，往往会存在偏差和不完全，此时我们要以谦虚的态度去求助外界去补充完善，而不能自以为是，哪怕是再厉害的人也会有因为不曾接触而考虑不到的地方。养成多方吸纳降低主观绝对，去深入分析事物，勤动脑，这就是我们对待事情理应有的态度，凡事偷懒不过脑仅凭有限认知下的推断，都会成为我们日后打脸的依据。

对于书中的导致成功的多方因素，诚然了解了，但要改变思维定式，需要有心且时刻提醒自己，需要漫长时间积淀才能由量变引起质变，真正融入自己的血液中。认识到时间的宝贵，既然花时间去阅读了，就有必要学以致用。

最后，对书中关于成功的核心观点做以归纳。

第一，善于利用年龄分组策略给自己增加优势，避免进入不公平竞争。

第二，受批评时，告诉自己只是差一点运气，不要有不好的心里暗示。

第三，会耐心等待，在机遇出现之前有足够的积累。

第四，在自己所在的领域，投入自己力所能及的时间量，有效时间超过10000小时。

第五，不要在意智商，智商可以通过其他方面弥补。

第六，不要扼杀创造力和想象力。

第七，如果实践智力没有那么强，努力给自己创造情景练习，实践智力是可以通过自信和有效社交来弥补。(意识–思考–行动)

第八，坚持很重要，重要到如果没有坚持，其他因素几乎都没有用的地步。(自发)

第九，了解自己的文化，了解他人的文化，勇于突破文化禁锢，把好的文化拿过来自己用。

第十，热爱困难，培养自己从解决困难中获得成就感和乐趣的习惯。(逆商)

光靠意志力坚持是不太靠谱的，必须是有乐趣的自愿行动，这能让我们不容易半途而废。

每个人心中都有关于成功的不同定义，对我而言，持续成长和拥有更精彩丰富的人生，拥有着无法抵挡的魅力吸引着我，我愿意为此坚持，也，唯有坚持，方能通向成功。

异类读后感 篇4

读《异类》有感（一）

田胖《异类》是这本书我是在地铁途中匆忙看完的，对细节已忘得差不多，只记得讲各种故事，讲述方法类似于纪录片，核心的思想就是量变的积累影响质变。

（1） 1亿小时增长理论

人的成功离不开时代的大背景，在时代的洪流推动下，个人的兴趣、素质、能力迎合了时代洪流，并且在时代发生变化前，积累了可以胜任的能力，做好了准备。

这项准备是为了在特定地区积累1亿小时的运动时间。无论是创业者经历几次失败，还是打工者按部就班做了几年基础工作，一定是按循序渐进积累10000万小时。时间的积累可以带来知识和能力的升华。

所以在生活的竞争中，一天一个城市一个地方的得失并不重要，关键是是否有质的提高。

我工作5年了，22天/月*12月/年*8小时/天*5年=10560小时，但对财务领域还是一知半解，反思一下，第一是专业领域的集中度不够，第二就是专业实操经验少。第三，最主要还是自制力不够。回想起来，我还有**5年。我希望我能做些关于量变和质变的事情。

（2）略超前半步的成功

如果说9月是招生的起点，那么超级体育明星的生日（成功主要实力量，而不是脸谱）往往集中在9月和10月。而比较少集中在七月、八月。如果是三月份是入学的起点，成功者多数集中在四月、五月。

原因是他们入学的时候比同时入学的人成熟一些，起点略高一点点，在面临竞争时自然而然超前半步，会形成被重视、给的机会多，受的锻炼多，进步飞快，于是超前半步的起点往往在后面形成比较大的优势。

在生意场上，在职场中，莫不如此，做的比同类好10%,赢得先机优势，开始小的差距通过先天优势累计也会形成大的竞争优势。

（3）环境的影响

一个小镇，由于一件小事，形成了家庭、部落的矛盾，导致了一场血腥的斗争。这种仇恨犹如莎士比亚的《哈姆雷特》一样，家族的矛盾就影响了后代个人成长的环境，这种环境慢慢积累形成了质变，于是这个地方出生的人就形成了残酷、冷漠的性格。环境会影响人。当一个人在充满喜悦的环境中成长时，当他在信任和鼓励的环境中成长时，他是乐观的。

当一个人在争吵中长大，生活在虐待中，他会感到自卑和暴戾。性格一旦在环境中形成，就会影响后人。

作为一个有孩子的家长，我也在思考如何给他们一个充满爱、信任和鼓励的环境。这种环境的营造其实就是对自己欲望的克制，是对自己的一举一动，一言一行点点滴滴的修行，而不是刻意营造。

（4）错误的累计

作者研究了飞机失事的原因，绝大多数原因不是特别大的失误，而是非常不起眼的小失误，这种失误特别小，以至于不能引起重视，因为单纯的

1、 两个错误不会造成飞机事故。但是一两个小错误，加上周围恶劣环境、加上精神不集中，加上判断的差错，加上紧张和表达与周围人沟通不畅，这种失事就成了大概率事件。

对照日记本翻，也确实能发现这种规律，就是做了几件比较顺的事情之后，容易出现不好的事情，这是个预警，如果我重视了，标注了，后面不会有大错，如果没有引起重视，就一定会有比较大的错误。

既然量变带来质变，就应该相信积累和坚持的力量。就要”勿以恶小而为之勿以善小而不为”,就要”雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”.

读《异类》有感（二）

不一样的成功启示录

领导给推荐了《异类》这本读物，花了一些时间终于读完了。这本书旨在讲述另一种成功的启示。通过多页的论述，证明了人格的作用并不是个人成功的决定性因素。当然作者做到了，只是可以再概括来说，就是”天时地利人和”.

本书并没有讲如何成功，他给人更多的感触是，通过这些成功给我们哪些启示，书中有很多观点，给我留下很深印象。

1、马太效应：凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来。换句话说，那些获得特殊机会的人最终会取得更大的进步；富有的因为减税而更富有，成绩优异的因为获得更多老师指导而更优异；冰球队孩子中年纪稍大者因获得更多指导和训练而变得更优秀。

这在社会学领域叫做”优势积累”.

个人很少接触这些社会学，但这种现象确实存在。例如，如果你是一名警察，你破获的案件越多，人们就越愿意给你更多重要的案件来解决。所以通过优势的积累，你在破案上有了越来越多的优势。

对于一家公司来说，当你完全投入某一领域时，你在这一领域就会越来越成功。对我们个人而言，不要一味的依据木桶原理，补充自己的短板，而是更好的发挥自己的优势，让自己更具有竞争力。

异类读后感 篇5

outliers异类，是指那些处于金字塔塔尖的人，机遇和积累是助人向上的阶梯。令人印象深刻的是作者通过描述几起飞机事故中机长与副机长的对话模式，剖析这些模式背后反映的不同文化的权利距离强度，并以此说明文化对个人的潜移默化的影响，最终得出结论：想要获得成功的个人必须找到合适的方式对抗文化中有碍成功的因素。思路看似曲折，但却顺理成章，具有说服力。

但作者的陈述并没有抹去天赋造就成功这种观点让人感觉到的成功的不公平性，因为机遇太重要，而这似乎并没有比天赋更公平。就算是本文提出的10000小时的积累，也很大程度上是由机遇造就的。

这有意无意地使本书异于传统的成功学鸡汤文，因为它没有试图用“成功是99%的汗水”来绑架读者的理性，让读者以清醒的脑袋审视自己的现状，步步为营。

知道得太多很危险。当越来越多的理论解释着过去的选择与未来之间的因果关系，对于一些人来说前进变得很困难，因为一切都可能“很关键”。或许在大的失败砸向我之前，我还是希望偶尔能跟着感觉走，多反思自我而不是反思现实。

作者在书中讲了一个叫兰根的人的故事，此人智商高达195，但是却因为缺乏适当的家庭教育和机遇使其才智未能发挥。他最终成为一个农场主，时时独自思考关于物理、宇宙的高深知识，但其理论未能被世人所知晓，因为他由于缺乏正规大学的学历而被学术期刊拒绝。作者对此隐隐表达了遗憾之意，但书中也提到兰根本人实际上对现状感到满意，成功本来就是一个很世俗的概念，未必会成为所有人的追求。兰根和《月亮和六便士》里的斯特里克兰是一类人，后者画画也并非为了名扬百世，他嘱咐其妻子在他死后将最能表达他内心欲望的作品烧毁。他们的实现自我价值的方式不在于被认可。如果能像他们一样，或许能获得不那么被动吧。

异类读后感 篇6

结论是机会是个体无法把握的因素之一。

除了文化，从“韩国人空难民族理论”和“稻田与数学”两个例子来看，文化比机遇更失控。可能稍微幸运的是，文中的例子都是拿群体分析，或是拿特例分析，并不具备个体上的意义，也不是普世原理。

2.关于家庭

至于家庭状况，从某种意义上说，似乎还是一个机会，因为你不能选择你出生在什么样的家庭。从你出生到你成长的这段时间，你的家庭条件是不太可能发生跃迁的，如果发生了，那也算作是碰到了机遇。

父母的言行和经验总是在塑造你的个性、品行和经验，这也是你实践智慧的主要**。你家庭的经济状况决定了什么样的学校，什么样的培训班，去**旅游等等。最重要的是实用智能。在原文中，意思是什么时候对谁说什么，怎样说才能达到最好的效果。这种实用智能似乎完全由家庭环境决定，至少在意识到问题之前是这样。

在认识到实践智慧、人格品质等因素对成功的重要性后，这些方面可以有意识地改变，尽管很难说。在意识到这个问题之前，这些因素都是在家庭潜移默化的影响下成长起来的。在意识到这一点之后，我们可以有意识地做出自我改变。

结论：除经济因素外，家庭其他因素在意识前不能控制和掌握，意识后能在意定程度上控制和掌握。

3.关于个人

在个人方面主要是智商和勤奋两大要素。首先，智商的重要性不言而喻。在同样的条件下，智商高的人比智商低的人更善于学习和理解，特别是在智商差距较大的情况下。但是智商有一个阈值效应。当智商达到一定的门槛时，智商在成功中的作用就会突然降低。

仅谈智商，则其不可控。但勤奋是可控的，这本书中那么多理论，就这个10000小时理论比较鼓舞人心，因为即使是比尔盖茨、乔布斯、莫扎特等名人在成名之前都经过10000小时临界值的训练，虽然不是完全依靠自己。但在认识到一万小时勤奋理论的重要性之后，如果不考虑时间和时间，勤奋是可以控制的。

综上所述，研究结论如下：成功=机遇、文化底蕴、智商（不可控）+实用智力、社会资源（半可控）+勤奋（可控）。

阶级弱势群体如何自处，如何获得发展？这个问题作者并未论述，但是看完本书后觉得这个问题很重要。在没有解决办法的情况下，只有多一点勤奋和行动，少一点幻想。

异类读后感 篇7

《异类》读后感5000字范文：在我曾经的认识里，一个人能取得何种成就，影响因素好像只有3个：勤奋程度、运气好坏和天赋高低。看完本书，才意识到了自己认识的局限性。

最初吸引我的是这本书的书名，看完才知，它并不是一本全靠醒目标题吸引读者的书，也不是像《天才在左，疯子在右》那样的精神病人访谈录。作者以独特视角切入，作为观众、作为历史学家、作为祖先的后裔等一系列不同身份，给出了完全不同的成功学定义。

那么问题来了，古人云“冥冥之中，自有天命”，在我们的一生中，“天命”对一个人的影响究竟大到了什么程度？我们又该怎样凭借勤奋，利用我们的后天优势有所突破？

让我们先来看几个小故事。

第一次推文章略长，请耐心看完。

他们中有的还很年轻，却创造出他人毕生都难以创造的价值，他们中有的已经长眠，身后留下的未解之谜却令整个学界扼腕叹息……已知但并不全面的「异类」名单包括：爱因斯坦、奥本海默，特斯拉……

他们既可以是你可望而不可即的科学巨匠，也可以是你眼中与你同龄的佼佼者们。

「异类」们，永远存在。

（一）出生日期之于冰球运动员

加拿大是一个冰球强国，在那里的少年从小便开始被选拔参加培训，冰球教育也贯穿了加拿大人的学生时代。对于一个冰球运动员来说，没有比问鼎纪念赛冠军更令人荣耀的了。

那些自低年级便脱颖而出的“冰球天才”们，可能开始会进入高年级的训练队，最终代表国家站在国际赛场上。而被他们淘汰的人，可能在冰球领域不会有所作为，庸碌一生。

有心人调查了两只冰球劲旅的队员信息，发现一个令人费解的规律：两支队伍里大多数的成员都是1~3月出生的。

你可能会问，这意味着什么吗？

当然。加拿大各梯队冰球队的选拔分界日期是1月1日，意味着他们比同年12月出生的大了将近1岁。在他们还不完全懂得「勤奋」意义的年龄，「体力」可以成为决定他们命运的分水岭。年龄大的孩子因为身强体壮，当然比别人更有优势。于是，不公的种子从此种下，有的生根发芽，枝繁叶茂，有的却错过了最佳的生长期，苦等十载。

（二）天赋之外，比尔还是很努力的

比尔盖茨辍学创业的故事耳熟能详，少数人知道他也有一个很好的家庭：父亲是西雅图赫赫有名的大律师，母亲是受过良好教育的银行家的女儿。恰逢个人电脑发展快速的那几年，他推出了一款“划时代”的操作系统，从此把控了后来人使用电脑的「入口」。就如今天的腾讯的「一切皆流量」，多年前的软件开发商们也只能在他的操作系统基础上开发软件，为他的windows帝国添砖加瓦。他也十几度登顶世界首富，成为不朽传奇。

名字里同样带“比尔”的比尔.乔伊，神级程序员，创造了风靡全球的Java语言，实现了TCP/IP协议栈——互联网的基础。不同于盖茨那样的世界巨富，读后感.他更令人称道的是他的「开源精神」，他的存在使得我们今天可以以较低成本使用软件，享受信息时代带给我们的便利。同样是一个不折不扣的“异类”，他为世界创造了无限价值，使得今天的一切已经发生或未来的一切皆为可能。

他们两位都成为了各自领域的佼佼者。相较常人，固然天赋异禀，但在计算机这种主要靠个人奋斗，家世、人脉都影响有限的行业，一切都不及你的努力来的实际。

他们二人都有幸接触密歇根大学刚诞生的计算机“分时系统”，这项具有划时代意义的伟大发明，保证了他们不需要拿着打满小孔的卡片去机房排队，等待运行程序，而直接能够在远程终端练习编程技巧，在个人电脑的浪潮来临前具备过硬的技术，开创他们的伟业。

（三）两个“天才”迥然不同的人生

克里斯托弗.兰根在2008年登上了美国真人秀“以一敌百”的舞台，这款节目类似于中国的“最强大脑”，只不过是对调一下选手和评委的人数，1位选手面对100个人。

兰根6个月开始说话，3岁时收听广播中的笑话还可以跟着学，到了5岁，就已经开始问祖父诸如“上帝是否存在”之类的问题，并在无法得到满意答案的时候还会表现出失望。16岁他自学罗素的著作《数学原理》，在之后的SAT考试中睡着了，后来还拿了高分。如果你认为他会在接下来的人生中一帆风顺，像“教科书式天才们”一样，20多岁博士毕业，30出头成为教授，那就错了。

事实上，他一辈子都在农场工作。兰根这样描述他的童年：“时至今日，我都从未遇到比我童年境遇更悲惨的人。“继父经常酗酒，用拳头让孩子们听话”——至少在兰根强壮到能打倒他前。之后的兰根也显得格外的叛逆，尽管有着极高的智商，但却与周围的环境格格不入。后来学校不得不劝退这位“天才”，而对高等教育完全失去信心的兰根，也只能隅身于他的小农场里，研究他的“万物统一理论”——即使有成果，没有教授资格的他也很难发表。

无疑，童年受到的畸形教育没能使他具备与他人进行良好沟通的能力——「情商」

与之形成鲜明对比的，是大名鼎鼎的原子弹之父奥本海默。奥本海默是人类第一颗原子弹项目“曼哈顿计划”的带头人，据说他童年时代的智力程度与兰根相当，父母从小就知道他是神童，老师评价“他总是能近乎完美地理解所学的一切东西。”殊不知，成就斐然的他在当年也曾有过一段令人毛骨悚然的往事：企图毒杀自己的博士导师。

奥本海默从哈佛毕业后到剑桥大学攻读物理博士学位，在那里他经历了一生中最失意、消沉的一段日子。 ——《异类》

他的兴趣在于理论物理，但他的导师却要求他在实验上下大功夫，他变得越来越暴躁。最后，气急败坏的他从化学实验室偷出了化学试剂，准备毒死他的导师，幸好导师及时发现，警察及时赶到，这名天才才得以悬崖勒马。

事后，他同意接受心理治疗，并最终走出了这段阴影，才有了后来的伟大创举。

两位智力水平远远高于常人的“异类”，一位取得了骄人成就，为后世敬仰，一位却鲜有人知，逐渐被历史遗忘。他们儿时的生活环境，促成了他们具有不同的人格。兰根并没有奥本海默那样的家室，使他受到良好的教育，而因此错失的养成健全人格的童年，更使这位天才负憾终生。

（四）歧视废墟里走出的精英们

犹太民族在世界上几乎被认为是最富有智慧的民族。他们聪明、坚毅、富有。也随处可见“《犹太人教育孩子的XX条原则》”这样的金句，然而在上个世纪50年代，身在纽约的犹太裔律师却与华尔街格格不入。

欧文.斯迈格通过研究那个时代纽约的法律企业，在著作《华尔街律师》中写道：

北欧血统的律师们，总有着开朗的性格、整洁精致的仪容。他们毕业于“体面的学校”，有着“体面的”社会背景和处理问题的经验，并且总是精神饱满。

可想而知，头发并不柔顺，眼睛也不是蓝色，说话口音很重的犹太学子们在法律业想要谋一官半职有多么困难。乔.弗洛姆和比克尔就是这样“不幸的人”，他们毕业于名校后被律师事务所婉拒，只能自立门户，创建了“世达律师事务所”，负责当时很小众的「诉讼」与「恶意收购」方面的案子。老牌的律师事务所都觉得接这样的案子是自损招牌。

然而到了20世纪70年代，联邦管制开始放松，人们对诉讼的厌恶情绪日渐式微，诉讼与恶意收购方面的案件数量激增，曾经的冷馒头突然变得炙手可热，老牌律师所们一回头，才发现曾经的“乡下佬”已经在他们无法到达的高度，曾经对犹太人的歧视，与他们辉煌的往昔，一同被埋葬在了一片废墟里。

犹太人们曾经因饱受歧视而无法进入那个年代的热门领域，但是却轻骑快马，开拓出了一片新大陆。

到此，本书的第一部分要叙述的内容也就讲完了。通过上面的示例，我们不难发现，一个人的勤奋，在产生价值、自我突破面前不可或缺，但却不是充分条件。甚至有些因素还是令人哭笑不得，但确实影响深远的，如：出生日期。

一个人出生后的智力水平决定了他可以以什么样的速度成长，在哪方面天赋异禀；

有什么样家室决定了他可以受到怎样的教育，能否充分训练情商，有何种的眼界；

再加上一个人的勤奋程度，便决定了这个人日后能够成就的高度。

把范围扩大到整个社会，便是「马太效应」，“强者恒强，弱者愈弱”，社会的分化由此产生。

（五）十九世纪的“罪恶都市”

哈伦县坐落在美国肯塔基州南部，这个历史人口从未超过15000的小镇在19世纪60年代内战结束时期到20世纪初，总共发生了1000多起谋杀案的诉讼，甚至有很多暴力案件根本没有提起诉讼。

即使是跟今天校园枪击频发的美国相比，这个小镇的数据也显得太过恐怖。谋杀的原因多种多样：口角、自家牲畜吃了别人家地里的草被驱赶、醉酒斗殴，但很少有图财害命。

地缘历史学家通过走访发现，这里的移民大多来源于高地或富庶地区的边缘地带。居住在多岩石的山坡，由于很难耕种，放牧成为了他们唯一的生计。

游牧文明与耕种文明大相径庭，从事耕种的农民能否活下来靠的是人与人之间的相互合作，而从事游牧的牧民则更多依靠自己。农民不必担心自家庄稼一夜之间被收割偷走，但是牧民的牲畜却随时面临危险。终日被担忧阴霾笼罩的他们，逐渐衍生出了“荣誉文化”：在自己的领地、尊严受到侵犯时，及时给予有力回击。这似乎才是一个牧民的生存之道。

（六）改过自新的韩国飞行员

9.11空难应该令人难以忘怀，遭受上图这架飞机的猛烈冲击后，不堪重创的世贸大厦轰然倒塌，成为了多少美国人心中挥之不去的梦魇。

在这场灾难发生的十多年前，大韩航空——这家专门负责韩国总统座机的公司，也因空难频发陷入了人们的普遍质疑中。

事实上，乘坐飞机的安全系数之高要远远超出我们的预估，一场空难的发生，往往也是由一系列的“失误”累积造成。一个优秀的飞行员，往往也具有在飞机硬件损坏时安全迫降的能力。飞机失事的3条典型前提：轻微的技术故障、坏天气、疲惫的飞行员。这三条中任何单独的一条都不会造成事故。

国际上的专家们组成了调查团队，开赴韩国，他们中有流体力学家、航空专家，还有心理学家等。最后得出的“空难元凶”令他们大跌眼镜：过高的「权力距离指数」

为了理解这个抽象的概念，我们做一个假设：在工作中，你会因为意见不和而敢于与上司产生争执吗？我猜大多数人都会说：“不敢”。在我国，一般都是“顶层设计，下层执行，”领导的权威很少受到挑战。那么，就可以说我们国家的权力距离指数比较高。

这一指数的高低没有好坏之分，但在某些时刻，却至关重要——如：驾驶飞机。

现代客机的驾驶舱人员结构由机长与副机长组成，机长主要负责驾驶飞机，副机长负责观测各种仪表参数，为机长反馈。也就是说，在机长疲劳驾驶，临近降落的那几十分钟，副机长能否有效进行反馈，决定了飞机上每个人的生死。

韩国则是一个「权力距离指数」很高的国家，副机长也总能观测到一些异常，并且有自己的判断，但畏于机长的权威，不敢提出，最后导致机毁人亡的惨祸。

要知道，机长有时候甚至可以体罚副机长，他们之间距离之远，甚至不亚于古时尊卑有序的师生关系。

后来美国人对大韩航空的全体成员进行了严格的培训，副机长们也能关键时刻吐露真言，从而避免一场场因其他因素可能酿成的惨祸。

大韩航空后来一度成为全世界空难发生率最低的航空公司。

（七）亚洲人数学好的历史渊源

近年来，中国学生在IMO（国际奥林匹克数学竞赛）上频摘金牌，“亚洲人数学好”这一观点也渐渐深入人心。美国的小学生还在学习100以内加减法时，我们就已经开始学习方程。似乎我们接受能力总是高人一等，于是「亚洲人数学基因好」的说法便开始流行。

事实上，我们在数学方面表现突出并不是因为我们是天才，而是因为我们更勤奋。这得益于我们独特的文化——稻田文化。

「一年忙到头，吃穿不用愁」这是流行在珠江三角洲地区的农忙谚语，这片土地上勤劳的农民们在第一次播种后，需要不断照料庄稼，使灌溉的水保持在合适的水位，适当的施肥，使庄稼的足够的养料又不至于“烧苗”。这期间他们还会编制各种手工制品，拿到集市上去卖，他们还会在冬季来临前进行第二次播种。勤劳的基因赋予了他们在数学方面的突出表现。

中国人口基数庞大，辽阔的国土平摊到每个人头上还不及世界平均水平。因此，有限的土地使得农民们只能勤劳耕作，用高超的耕种技艺谋生。渐渐地，中国农业也发展为「技术导向型」。数千年过去了，这种勤奋已经流淌在每个国人的血液里。

美国的农民则不同，他们以「机械导向型」，地广人稀的基本国情使得他们可以多多进购机器，只要有了足够的设备，付出等量的劳动便可以得到更多的粮食。他们的日子过得很滋润。

很多年过去了，那些勤劳者的后代们，有些已经可以坐在教室里，享受祖辈奋斗的荫庇。在江浙一带，尤其涌现出大量的数学天才，他们的祖辈最为勤奋，他们在平日的学习中也更为懂得进取。

（八）祖先铺路，后代享福

行至末尾，作者的例子终于举完了，该举自己的了。

作者是一名有牙买加血统的英裔加拿大人。他的母亲是牙买加人，父亲是英国人。标题里的玛丽塔就是他的母亲——一个得以走出牙买加的幸运儿。

从一个落后的非洲国家，经过两次移民，到了世界上医疗技术领先的发达国家，对于一个家庭来说，这已经是移民史上的伟大创举。除了根植于家族的勤奋基因，他的家族当然也一步步被命运之神眷顾。

先祖是一名牙买加女奴，因为得以与牙买加的英国农场主生下一个孩子而受到宠爱。爱屋及乌，这个幸运儿自然被农场主视为珍宝，也受到了良好的教育。到了他的母亲玛丽塔那一辈，已经幸运到可以去英国留学，结识了一个英俊的英国小伙，后来作者出生，才有了这本世界名著。

祖先的经历，看似只是无规律可循的运气，冥冥之中，却已经决定了作者早已不同于那些还在为吃穿发愁的牙买加儿童。

第二部分作者通过叙述不同民族的族裔文化，给出了他们在各自领域优秀的深层原因。今天的我们，并不是孤独的个体，我们有家人、朋友，甚至，我们的祖先也冥冥之中给予我们帮助。

冥冥之中，命运几何？

我们无法决定命运，但是我们可以决定自己。

异类读后感 篇8

《异类》读后感800字：

异类，何为异类？辞典这样解释道：思想、行为不同于一般的人，他/她即为异类。《异类》讲述的是一种不一样的成功启示录，通过很多篇幅证明，成功的决定因素，主要有机遇（天时）、社会环境（地利）、个人努力（人和）、才智，与中国先贤智慧不谋而合，书中讲了很多故事来说明社会环境、机遇，对一个人成功的重要作用。

在我们的传统观念中，往往将努力放在了第一位，而忽略了环境因素。中学时候，我们拼了命想考一个好学校，不就是看重好学校有好的环境吗？现在社会，有很多父母，只知道督促孩子努力学习，但自己却起不到榜样的作用，整天无所事事，错误的教导孩子一生。

我看了这本书的大部分之后，深刻觉得，只有将“天时、地利、人和”发挥到极致，才能获得不一样的成功，成为时代的异类！

马尔科姆·格拉德威尔的《异类》，震撼之处，在于它颠覆了大部分人对成功的认识，对如何成功的理解，对人与人之间差异的思考。

本书，开篇讲到了马太效应，凡是有的，我们还要强加给他，叫他有余。没有的，连他现在所有的也要夺过来。因为此话出自《马太福音》，所以这条效应也被称为马太效应。

就好比，在各个国家，越优秀的学生越容易获得更好的资源，从而变得更优秀。书中先是讲了加拿大冰球运动员出生月份的关系，揭示了成功其实和出生月份有很大关系，因为这受这个国家选拔球员时间所限制。再加之推广，讲到了计算机时代的比尔·盖茨，比尔·乔布斯。这其中，揭示了他们的成功，是和机遇有关的。

再之后就讲到了，众人皆知的10000小时定律。书中指出，“人们眼中的天才，之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。”

书中还讲了很多很多例子，其实重点不在于这些例子的优劣，而在于我们看书本的同时，能看透多少书本背后的道理与逻辑。成功的人，都是一样的。读后感·失败的人各有各的失败。我们身边的“成功人士”，没有一个是不喜欢看书的，也没有一个不是典型的自律者。2017年在腾哥办公室楼下：还记得我在17年认识腾哥（司马腾）的时候，就被他“自律改变生活”的标语所吸引。如今腾哥越来越优秀，公司总部已经搬去北京。注册了“三只青蛙”公司，专注于时间管理，每天都在改变更多的人。真的要给腾哥大大的赞。

我还想说一个我高中时候认识的好兄弟，捷哥（纪捷）。他高中还没毕业就去当兵了，凭借着自己不屈不挠的精神，在部队里获得过“优秀标兵”。退伍后，自考大学，学习摄影，学习修图，他也一直在不断精进自己！他的优秀，也是靠着强大的自律。

或许，腾哥和捷哥就是我身边的异类。在某些时刻，某个阶段，用全身心的劲来充实、改变自己。因为我的身边有你们这样优秀的好友存在，所以，我也时刻不能放松对自己的要求。

昨晚看了《圆桌派》第一季中的第一集。窦文涛、梁文道、余世存、马未都，四个人坐在一起，看似闲聊，但是我从他们的话语中，能够看出那份对知识和生活的感悟。我边看又边在思考，现在的我，还是沉淀不够。离自己的目标还有太远的距离。

优秀的人不可怕，可怕的是，比自己优秀的人，还比自己努力！

异类读后感 篇9

主 演：谢琳·伍德蕾，提奥·詹姆斯，娜奥米·沃茨，安塞尔·埃尔格特

《分歧者3：效忠者(上)》是由罗伯特·斯文克执导，谢琳·伍德蕾等人主演的一部科幻片。影片讲述了一个惊险的故事。

电影《分歧者3：效忠者(上)》将于203月18日在美国上映。

据国外媒体报道，把小说一分为二拍成两部电影是一种潮流，从《哈利波特》到《暮光之城》再到《饥饿游戏》统统如此，最新的青少年卖座片《分歧者》(Divergent)也要如法炮制。据悉，狮门公司及旗下的顶峰娱乐会把该系列的第三本、也是最后一部小说《效忠者》(Allegiant)拆分成上下集。

《分歧者》系列根据女作家维罗尼卡-罗斯(Veronica Roth)畅销青少年小说改编，原小说是套三部曲，分别是《分歧者》(Divergent)、《反叛者》(Insurgent)和《效忠者》(Allegiant)。

早在《分歧者》票房取得成功之前，狮门就已经宣布该系列的第二部《反叛者》(Insurgent)于3月20日上映，第三部《效忠者》(Allegiant)于年3月18日上映。

《效忠者》被一分为二之后，2016年3月18日这个日期留给了《效忠者上》，而《效忠者下》则于3月24日上映。

《分歧者》上映三周已经在全球取得超过2.5亿美元的票房，谢琳-伍德蕾 (Shailene Woodley)也一跃成为“詹妮弗-劳伦斯第二”，据悉续集中她饰演的女主角比阿特丽斯(Beatrice “Tris” Prior)会和西奥-詹姆斯(Theo James)饰演的“四”(Four)继续探索他们世界的历史和真相。

青春科幻电影《分歧者2：反叛者》再度曝光一支短小精悍的预告片前瞻，而首款正式预告片在周末公开。

15秒的前瞻预告里集中展现了这部续集的关键剧情。谢琳·伍德蕾扮演的 Tris在逃亡中被俘，镜头中一闪而过的老四(提奥·詹姆斯 饰)也神情凝重。俘获Tris的博学派领袖珍宁(凯特·温丝莱特 饰)似乎在Tris身上酝酿某种残酷试验，视频最后被困Tris的反应看起来很是激烈。

《反叛者》由曾执导过《时间旅行者的妻子》与《冥界警局》的罗伯特·斯文克掌舵，影片已经定档于203月20日在北美公映，该片也很有希望登陆内地银幕。此外，斯文克在上周末与狮门影业顺利续约，他会继续执导《分歧者3：效忠者(上)》。

作为《分歧者》电影系列的第二部，《反叛者》不仅有谢琳·伍德蕾、提奥·詹姆斯、凯特·温丝莱特、Maggie Q、迈尔斯·特勒等首集阵容悉数回归，奥斯卡最佳女配角奥克塔维亚·斯宾瑟以及娜奥米·沃茨也会重磅加盟。《

异类读后感 篇10

虽然没看过原著，虽然豆瓣上各种影评吐槽让人脑洞大开，总体看到的评价分不是很高，不过我还是要给《分歧者：异类觉醒》点32个赞。因为他太契合我最近的学习心得了。零零散散的几个点写下来，也算可以凑一篇作业吧。

一、 关于觉醒者，影片中把人们分为五派，诚实派(Candor)、博学派(Erudite)、友好派(Amity)、无畏派(Dauntless)、无私派(Abnegation)。而极少数人属于分歧派，因为他们既有无畏派的勇敢，又有无私派的大爱，兼具诚实派的坦诚和博学派的智慧，人们无法定义他们，因此他们成为了被排挤的分歧派。原著把分歧派称为觉醒者，我觉得太赞了。因为他们真正看到人性最深处的共性和相通，人性中最宝贵的东西和最脆弱的部分其实都是别无二致的，就像我的导师说，把海水抽干，我们会发现所有的陆地是联结在一起的。人或许是孤独的，但是灵魂不是;树看上去是孤独的，但是根却不是。越往深处走，越发现所有的事物原来都是以不可思议的方式连接着。一片土地受伤，就没有一棵树可以独活;一片海水被污染，就没有哪只鱼可以独活。所以当翠丝问：为什么纹了所有派系? Four的回答是：因为我不想只拥有一种特质。I can't be.我不能。

二、 关于从恐惧中解脱。当翠丝面对恐惧时，会对自己说一句话，这不是真的。严重觉得编剧肯定学过哲学要么就是心理学，电影的桥段很有庄生梦蝶的意味。有时候我们面对问题觉得无处都是绝境，根本无路可逃，其实是因为我们把自己与问题本身混为一谈，认为我就是问题本身，问题就是我，当真的可以从问题中跳脱出来看，你会发现，问题是问题，我是我，就能够从全新的角度去看待问题，就会找到解脱困境的方法。就像《骇客帝国》里面基努里维斯差点被打死的那个片段也是同样的隐喻，当我们确认那不是真的我，只是我的意识物，我们可以认同于他，也可以从中解放出来。翠丝的两个恐惧中都出现水，其实水很多时候就是意识大海的象征。包括最后要被枪决的时候，看了一眼地面上水里的倒影，倒影被涟漪摇碎的一幕也颇有深意。除此之外，更棒的是当她告诉自己这不是真的的时候，她没有马上出来，而是继续呆在问题里直到找到解决的方法。也就是从问题中出来不是为了逃避，而是为了更好地解决。我们需要踏实地走入内心，整合内在的冲突，借以解放固着在困境中的注意力，赢回更大的能量。所以片中Four说：害怕不会打垮你，而是唤醒你。

三、 关于爱的主题。Four的四个恐惧，最后也是最大的.一个是杀死自己最爱的人;翠丝的第四个恐惧也是如此，酷跑的无畏派，这个时候就充分体现出他们傻缺的一面，以为不睁开眼睛看就不会留下伤害。而觉醒者始终承认人性的部分，也接纳自己身上永远有无法克服的恐惧。最后翠丝也是用这个最大的恐惧唤醒了Four，拿枪对着自己，证明再先进的化学物质也无法抹掉所有人性的部分。接下来就是爱的主题了，从来电影都不会逃避这个主题，因为这也是人生无法逃避的主题。当Four从情景模式中惊醒，翠丝对他说了一句：我爱你，没事了。哇，还是验证了那句：爱是所有问题的解答。之后的故事发展就基本没啥悬念了。

四、 关于无畏派的勇气。我在想既然是分歧者无法定义，为什么让女主选了无畏派，不得不承认的是不管你做出怎样的选择，勇气都是很重要的。当我们在高考填志愿的时候，在选专业的时候，在毕业求职的时候，在升职、跳槽还是创业做出人生重大选择的时候，即使知道未来注定一路坎坷荆棘，相信总有这样的人们能背负薪火，一意孤行。所以很喜欢一句话：当懦弱的智慧还在犹豫，而无知的勇气已经开始行动。

还有翠丝和她妈妈的表现充分证明不管你是什么派，没事学点功夫还是有用的。不然像翠丝的爸爸那样子就太怂了。

五、 宣传词中拿这部和饥饿游戏作对比，个人觉得好太多啊，比饥饿游戏有更大的世界观。

好久没看到Maggie Q，原来去混好莱坞了，已经有点不如当年了。女主的妈妈长得很好看啊，直逼凯特·温丝莱特，男主就不用说了，有望成为新一代男神啊。

六、 影片最后，女主感叹道，我现在都不知道我是谁了。如果真的没有派系、没有血缘，没有可以确定我们身份的东西，那我们到底是谁?在突破牢笼之后，我们应该过什么样的生活，应该追求什么样的存在意义，期待下一部《反叛者》啊。

异类读后感 篇11

投资异类整理

一丶立场决定思维屁股决定脑袋

人的思维和决策其实是被“立场”引导的，一旦我们由于各种主动或者被动的原因选择了一个“立场”，接下来我们的言行举止就会为这个“立场”服务。

直觉决定立场直觉是由基因、成长环境和社会文化等一系列随机偶然事件综合导致的。

1、如何规避直觉的快思考影响立场保持一颗平常心，控制情绪

a、平视一切的态度

b、提升自己的元认知

c、多读书，多思考

二、关于思维决策慢思考其实是对直觉(快思考)立场进行一场诡辩，对自己的直觉判断提供理论和依据，不断去反馈直觉是正确的

1、如何让慢思考更加理性而减少立场的影响对自己的思维进行思考对自己的思维方式进行刻意练习

a、用行为影响思维

b、抛开立场看问题，透过现象看本质，不断对我们自身的思维进行思考，找到每个传统认知的元认知。

2、如何抛开立场

a、保持一颗平常心，控制情绪

b、平视一切的态度

c、提升自己的元认知

d、多读书，多思考

3、如何透过现象看本质寻找现象的出发点

如何对自身的思维进行思考刻意练习思维方式

多询问自己的思维出发点在哪里，思维的价值趋向在哪里(价值观是什么）元认知思维出发点，价值观

三、有意思的知识

右脑控制左手左眼

左脑控制嘴巴右眼右手

直觉来自左脑，慢思考来自右脑

四、人与人由“重要不紧急的事”拉开

a、主动式体验(重要不紧急的事)收益时间长

习得一项技能等

b、被动式体验(不重要不紧急的事)收益时间短

买名贵的东西等

五、想法—言辞—行为—习惯—性格—命运

刻意去练习行为会改变法，面具戴久了，摘了面具和不摘就一样了

关键修正自己的想法如果让自己的想法最优？

言辞(拍马屁和妥帖的表达自己的想法很重要)

六、世界七大谎言

世界第一大谎言：成功没有捷径

世界第二大谎言：竞争是公平的。(竞争的本质是优势碾压。用优势去碾压对手劣势的不公平竞争才是国家、民族、企业和其他组织的制胜法宝。）

世界第三大谎言：科学就是真理。

世界第四大谎言：天道酬勤。(天道酬脑勤，天道惩脑惰。）

世界第五大谎言：命运天注定。

世界第六大谎言：人之初，性本善。

世界第七大谎言：人是理性的。

七、天使投资的一些特性

1、业务模式并没有得到数据验证需要投资人靠着感性思维“拍脑袋”决策是否给予资金支持。

2、天使轮的融资估值是有比较严格的量化定义的，比如投后估值必须低于1000万元。这个规则可以每隔一段时间迭代一次，但并不代表天使投资可以没有规则，任意行事

八、天使投资的四大特点

1、重收益率，不重成功率

2、追求1%的成功率和万倍的回报

3、尽职调查，重在对人的调查

(人的性格）

4、拒绝“对赌”，陪创业者试错

(一旦天使投资人和创业者签署了对赌协议，就相当于扼杀了创业者试错的本能，废掉了创业者的创新能力。天使轮投入资金的核心目的就是让团队去大胆“试错”）

4、被动式管理，“穷”养创业者

(从不主动干涉被投企业的日常运作，提供“人脉对接”服务，在被投企业需要的时候，介绍合适的资源给它们。）

八、影响创业企业成功概率的三个因素

1、赢家通吃赛道

2、同一时机进场

每个垂直的赛道上，每一波机遇来临时，都有这样一个隐形的“买定离手”时刻，在这个时刻之后入场的创业者，从概率的角度分析，大部分情况下都是“送死”的。在这个垂直领域，是否已经有一家公司成功拿到了一亿元以上的B轮。

已经有明显的通吃企业

3、优点和缺点对冲

九、概率博弈十、天使投资误

1、不要把高风险当作高收益的同义词，

2、不要把投人当作天使投资的金科玉律，

3、不要因为没数据就不关注数据。

十一、风险的判断和认知水平

风险的判断和认知水平是正相关的；好的认知能够识别其他人看不到的“风险”，也能够甄别其他人惧怕的“机会”。风险和机会，只不过是认知的差距。

对新事物的快速认知和好奇心，是投资者必须拥有的

天使投资人的核心竞争力是风险认知能力。通过大量的阅读、思考和实践来升级认知，提高独立判断和决策的能力。

十二、这个时代

这是大量精英下海创业的时代，跟你竞争的人，比你优秀、比你聪明、比你勤奋、比你资源多。

这是用户（流量）被高度垄断的时代，到处都是红海，不做自媒体、不做网红，就没有免费流量。

这是赢家通吃的时代，仅仅是做第一还不够，只有垄断60%以上的市场份额才能建立比较宽的护城河。

这是信息高度透明的时代（打破信息不对称的垄断），没有核心竞争力的产品几乎没有盈利的可能。

这是坏消息瞬间传遍全球的时代，犯错成本越来越高，一个小小的错误可以在很短的时间被指数级放大并传播，毁掉你的品牌。

这是用人成本最高的时代，高房价导致员工基本工资底线太高，又导致创业试错成本（融资金额）越来越高，融资难度越来越大。

时势造英雄，英雄善借势！一个企业能做多大，99%是由产业势能决定的

十三、天使投资的九个认知

圈子

风险认知

概率

借势

时机

重仓

耐心

博弈

运气

十三、未来投资选择好生意的一个衡量标准

特定人群刚需一个好的生意，一定要能清晰定位出有刚性需求的目标服务人群。虽然这个人群未必直接买单，但只要是刚需，就有变现的空间

客户需求增长

现有方案不足，现有方案不足的前提是针对一个新的客户群体或者新的需求形态而言的。高频或者高价

市场格局未定有难度有挑战网络递增效应用户转移门槛行业垄断可能以前是简单的整理读书笔记

异类读后感 篇12

《异类》读后感1000字：《异类》，该书作者是[加拿大]马尔科姆·格拉德威尔。该书对社会中那些成功人士进行的分析，让读者看到了一连串颇感意外的统计结果，带领读者寻找成功的根源，探索更深刻的成功契机。

《异类：不一样的成功启示录》，在看到这本书的时候，首先吸引我眼球的就是“异类”这个词。在查阅词典后，发现这个词有3种解释，一是不同种类，二是杰出才能，三是古代对少数民族的蔑称。我想本书要表达的应该是第二种意思，杰出的才能，它也是“成功”的另一个代名词。我这里要说的“成功”不是广义的成功，而是在自己选定的合理区间内成为期间的“佼佼者”。

在这个机遇与挑战并存的时代，成为“异类”，变成“成功者”，成为了很多人的追求目标。市面上各类成功学书籍也是层出不穷、眼花缭乱，但在阅读和比较了各类成功学书籍之后，我发现没有一种方法可以套用在自己身上，因为每个人的成功都有其特殊性、偶然性，刻意的模仿和学习别人的成功经验和案例，只会使自己逐渐迷失前进的方向。与其迷失自我，不如找准定位，努力成为合理区间的“异类”，做一个比过去更加优秀的自己。

我觉得以下三个步骤不可缺少：

一是正视先天差异，定位合理区间。每个人从一出生就天然存在差异，例如智商的高低、家庭的优劣、时代的不同等，这些都是每个人无法选择和改变的，我们不能抱怨，只能接受。书中提到：成功人士并非白手起家，他们以某种方式获得了家族的荫蔽和支持。我们所处的文化背景，以及我们的祖先流传下来的东西，就已限定了我们获得成功的方式。现代热播的电视剧《小欢喜》大家讨论热烈，剧中的四个孩子，每个人都刻下了原生家庭的烙印，在高考这个指挥棒面前，孩子们正视了各自的差异，找到了自己所在合理区间。我在一个普通的工薪家庭出生，虽然少年时母亲病逝，但是父亲和祖父母的关爱使我无忧成长，我自然不能像人家豪气的那样说出“先完成一个小目标,比如先赚它一个亿”，我的小目标就是带领单位同志打造一个优秀的团队，这是我为自己定位的合理区间。

二是努力积聚能量，时刻做好准备。乔.弗洛姆的的成功除了时机巧合之外，离不开以下几个方面，“六岁的时候就想学法律，像法官一样思考问题，愿意承担风险”，从以上的文字描述中可以看出，乔.弗洛姆从小开始努力，主动深入思考，愿意承担后果，这些努力都使得他积聚了越来越多的能量，时刻准备着接受命运的考验，最终他终于获得了成功，成为了美国规模和影响力最大的世达律师事务所唯一一位在世的“冠名“合伙人。其实成功随时都会降临，但是如果你没有准备去迎接它，就可能失之交臂。我们阅读思考、努力实践，都是在为自己积聚足够的能量，只有时刻准备着，才能稳稳接住我们的成功，成为幸运的“异类”。

三是挑战合理区间，学习自我超越。当世达公司做到300人，同事觉得规模已经超乎想象，不可能更大的时候，弗洛姆说：“我们的公司会做到1000人。”这种勇于超越的精神值得我们学习。哲学家尼采认为,优秀杰出的人不仅能忍常人所不能忍,而且乐于进行高难度的挑战。所以合理区间并不是固定的，而需要适时调整的，当自我达到一个阶段性的高度后，应该对自己进行一次重新评估，重新设定一个合理区间，当然这个区间应兼具合理性和挑战性，为自我超越留出合理且足够的空间。不断挑战合理区间，能促使自我时刻保持努力向上的良好状态，使成功不至于“昙花一现”，使异类永远“花开不败”。

异类读后感 篇13

《异类》读后感

金海亮第一次读这本书的时候，他那是刚出来工作，所以不习惯。虽然在设计公司特别辛苦和累，但对未来仍充满希望。那时候即将考研，自信必上，觉得小小的设计公司不过是我的暂栖之地。

所以那时候读这本书就像读故事书。我一读，就没有留下任何值得回味的想法。

工作三个月后，我渐渐发现，每天日夜轮回，感觉单调乏味，找不到意义，看不到希望。于是重新想起此书。

在大多数人看来，成功是高智商和努力工作。毕竟，爱迪生还得出结论，成功等于天才和汗水。而本书中给出的成功模式总结起来就是：

成功=社会（机会、文化）+家庭（洞察力、实践智慧、社会资源）+个人（智慧、勤奋）。

看完这个结论，想起了今年北京状元采访中说的话，想起几年前的文章《寒门再难出贵子》，并重新读了一遍。阅完三者，感觉脊背发凉，深感自我实现之难，阶级跨越之难。深恐自己此生碌碌无为。

1.关于社会

简而言之是文中的机遇。在讨论这一因素时，作者列举了加拿大冰球队队员、披头士乐队成员、比尔盖茨、奥本海默、乔弗姆等。现挑几个典型的说说。

世人（意识到机遇的重要性的人）大多认为，比尔盖茨是抓住了机遇才在科技浪潮中脱颖而出，乔弗洛姆是抓住了机遇才使世达律师事务所闻名于世。但是在他们成功之前，他们并没有看到有什么机遇，然后去把握机遇取得成功；也就是说，比尔盖茨初中起就学编程，乔弗洛姆毕业后开律师事务所都是遵循自己的兴趣或者说原本的生活状态（即没有意识到机遇后的转变）。他们是最终在同一行业取得成功的人，所以他们抓住了机会。

其实在每个变革的来临时，人们依然遵循既有的生活方式做着自己的事，但是在这个变革中（美国经济的转型期，计算机革命，律师行业变革），总有少部分人成功，不是这个人就是那个人，反正会有那么一定数量的人。而且只能是一小部分人成功。于是这部分人被说是抓住了机遇。

他们的成功确实会遇到一系列的机会，但这不是他们抓住的机会。

结论是机会是个体无法把握的因素之一。

再说文化，从书中的”大韩航空失事的族裔理论”以及”稻田与数学”这两个例子来看，文化比机遇更加无法控制。可能稍微幸运的是，文中的例子都是拿群体分析，或是拿特例分析，并不具备个体上的意义，也不是普世原理。

2.关于家庭

至于家庭状况，从某种意义上说，似乎还是一个机会，因为你不能选择你出生在什么样的家庭。从你出生到你成长的这段时间，你的家庭条件是不太可能发生跃迁的，如果发生了，那也算作是碰到了机遇。

父母的言行和经验总是在塑造你的个性、品行和经验，这也是你实践智慧的主要**。你家庭的经济状况决定了什么样的学校，什么样的培训班，去**旅游等等。最重要的是实用智能。在原文中，意思是什么时候对谁说什么，怎样说才能达到最好的效果。这种实用智能似乎完全由家庭环境决定，至少在意识到问题之前是这样。

在认识到实践智慧、人格品质等因素对成功的重要性后，这些方面可以有意识地改变，尽管很难说。在意识到这个问题之前，这些因素都是在家庭潜移默化的影响下成长起来的。在意识到这一点之后，我们可以有意识地做出自我改变。

结论：除经济因素外，家庭其他因素在意识前不能控制和掌握，意识后能在意定程度上控制和掌握。

3.关于个人

在个人方面主要是智商和勤奋两大要素。首先，智商的重要性不言而喻。在同样的条件下，智商高的人比智商低的人更善于学习和理解，特别是在智商差距较大的情况下。但是智商有一个阈值效应。当智商达到一定的门槛时，智商在成功中的作用就会突然降低。

仅谈智商，则其不可控。但勤奋是可控的，这本书中那么多理论，就这个10000小时理论比较鼓舞人心，因为即使是比尔盖茨、乔布斯、莫扎特等名人在成名之前都经过10000小时临界值的训练，虽然不是完全依靠自己。但在认识到一万小时勤奋理论的重要性之后，如果不考虑时间和时间，勤奋是可以控制的。

综上所述，研究结论如下：成功=机遇、文化底蕴、智商（不可控）+实用智力、社会资源（半可控）+勤奋（可控）。

阶级弱势群体如何自处，如何获得发展？这个问题作者并未论述，但是看完本书后觉得这个问题很重要。在没有解决办法的情况下，只有多一点勤奋和行动，少一点幻想。

异类读后感 篇14

《异类》这本书带我们走进了成功人士的世界，让我们看到能影响人一生的数据，而能捉住这些数据都是都是异类。

书中的例举了很多异类，我对分析比尔盖茨的内容印象深刻。比尔盖茨的成功在于他诞生的年代有了分时系统的计算机终端、他所在的学校恰好有这类便捷计算机终端、学校的家长会基金足够为孩子们支付高昂的上机费用……再比如分析人类有史以来最富有的75人名单，其中20%最富有的人居然都诞生在同一国家（美国）同一年时期（约1831至1839）。

从1860年到1880年，美国经济正步入历史上的转型期，此时铁路事业方兴未艾，华尔街金融业崭露头角，工业大生产的序曲正在奏响，旧时期的经济信条被打破，新时期的规则正在构成。如果你诞生在19世纪40年代晚期（此时约20岁）你就错过机遇了：你太年轻，以致没法掌控住时期的大好机遇；如果你诞生在19世纪xx代（此时大概50多岁），你的年龄就太大了，你的思想还是处在内战之前的模式。而恰正是那短短9年间诞生的人，才有幸洞察未来的潜力何在。

每个时期每个领域的异类都是准确看到机遇并抓住它。用我们古人总结的就是“天时地利人和”。时势造英雄，找准自己的方向，锲而不舍刻意练习，顺势而为！

异类读后感 篇15

有没有那样一些时候，会惧怕世界的纷扰嘈杂，只想找一个无人知晓的角落，在静默里倾听自己的心跳？有没有那样一些时候，厌倦了程式化的客套与矫饰的笑脸，不堪重负于日夜穿着的一身伪装，于是期待一丝遗落的真实与坦白？有没有那样一些时候，居无定所的心渴望一片可以静静停泊的水域，希望感情没有欺骗，没有无休无止的猜疑，只有笃定、温暖，与灵魂深处的纯净与专一……

这些心意或许是你生活中的插曲，却穿过了他们整整的一生，如影子般一直盘旋不去。他们是被艾斯伯格综合症咬过的苹果，与生俱来的孤独被刻写进基因的片段，从此再无法挣脱。在医学上，艾斯伯格综合症被认为是一种高功能孤独症，成因目前尚不明确。患者渴望正常社交，但缺少人际交往所必需的社交技能，难以理解隐喻与高语境表意符号，用词书面化，存在口语表达障碍，在人群中常常会出现信息过载状况，难以应对过多的社交信息。同时，他们兴趣范围狭窄，存在某些重复性的偏执行为。

关于艾斯伯格综合症，《亚当》是一部颇具代表性的电影。

“我以为我是教会他人很多东西的小王子，却其实，我只是那个飞行员。”《亚当》开头贝丝独白的声音，淡淡的叙述隐匿着深深的哀伤。

名为贝丝的女孩在不经意间闯入了艾斯伯格综合症患者工程师亚当的生活，并被他深深吸引。亚当不善表达感情，但一直用自己的方式爱着贝丝：他用投影仪制造的灿烂星空惊艳了她的双眸，他在她心情低落时带她去中央公园看浣熊，他穿着宇航服为她擦掉窗子上的污迹……m.JyM1.Com

贝丝尝试带亚当走出孤独，却每每失败。不谙交际规则的亚当无论在聚会上还是工作中，侃侃而谈的永远是高深艰涩的宇宙学知识；他听不懂别人的玩笑，看不出对话中的暗示，结果搞砸了一场场日常的谈话；他和上司交流只会强调自己感兴趣的知识，最后也丢掉了工作。家庭的反对与两人之间因为种种误会产生的摩擦让贝丝开始怀疑这份感情的深度，在亚当说出“我要带你走”的一刻，她最终选择了逃避。

贝丝对亚当说，我不能跟你走。但她一直记得那个夜晚的中央公园，多年以后，她把那些他给她看的、让她找回笑颜的浣熊写进自己的书里，寄给那个曾经深爱的男人。

后来亚当找到一份工作，可以让他尽数讲出那些高深繁复的知识。但是他说，有时候，就那样仰望星空，也很好。

终究走不进你的世界，只是那些曾经的爱尽管散落在天涯，却在生命里刻下了无法磨灭的痕迹。开始的开始，亚当看着贝丝拖着大包小裹，只是坐在原地沉思，不知上前帮忙；最后的最后，面对另一个抱着大箱子的女孩凯萝，他终于可以上前问出一句：“我可以帮助你吗？”这结局也许就是一个新的开端吧。

电影有一个让人含泪微笑的温暖结局，但却途经了太多让人叹息的心酸。并不是每一个艾斯伯格综合症患者都能幸运如结尾的亚当，逐渐走向外面的世界，依靠自己的能力生活。更多的时候，他们就像电影中期的亚当，纵使想追求一种简单纯净的幸福，一角属于自己的青空，却在这世间遍寻不至，所以只能把目光投向天际，投向那些旁人无法理解的世界。

被贴上艾斯伯格综合症标签的人们心里都有最干净最清澈的世界，却无法为外人所感知。其实他们也只是孩子，不懂得人情世故的孩子。他们就和我们一样，向往温暖，追寻羁绊，渴望执子之手直到世界尽头的安稳笃定，就像是《亚当》中街角仓皇的一吻。我并不愿承认艾斯伯格综合症是一种病症，那些“患者”纯净得心无芥蒂，真诚得不设城府，他们渴望人与人之间羁绊的温暖，向往彼此依靠支持的生活，他们只是不明白某些人为给出意义的表意符号，不善于表达内心涌动的情感，仅此而已。他们孤独，并不是因为刻意把心封闭，只是因为不懂得这世界的某些规则。

大多数时候规范的形成终究只是一种共识，一种群体性的理解。与众不同甚至显得格格不入的人们，就这样被定义进了非正常的类别。电影中贝丝为了亚当的事情去拜访心理学教授，那位教授拿出一本关于艾斯伯格综合症的书，封面上偌大的PretendingtoBeNormal触目惊心。因为被认为与常人有异，惧怕孤独的他们只有装作正常才能争取到一丝不被孤立的可能性。无人听见的哭声，无人能懂的期冀，格格不入带来的落寞和忧伤被埋入伪装的外表之下，却时时刻刻呼之欲出，不知何时就会倾覆了整个生活。

但，少数就是错误的代名词么？直白就是天真愚蠢的诠释么？如果是，为什么有那么多人用夸张的语气赞扬《皇帝的新装》中那个敢于讲出真话的小孩，却一次次对真诚率直的人投以白眼？为什么群体每每压制不同意见，以至于个体不得不谨小慎微地感知着舆论环境的意见气候，调整着言论的方向？如果对待自己喜欢的事物专一有错，为什么所谓的励志讲座总是在鼓励人们坚持自己的梦想，在特定的领域发展专长？为什么几乎每一部名人传记都在浓墨重彩地刻画着主人公对目标的执念？扭曲失常的，究竟是艾斯伯格综合症“患者”，还是整个世界？电影《亚当》带给我们的是异类之惑，是关于“正常”的反思。

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