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公司是我家演讲稿

公司是我家演讲稿(锦集八篇)。

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公司是我家演讲稿 篇1

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天……M.jYm1.Com

就在20××年那个炎热的夏天,我走进了北京公交华讯公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在华讯,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。

公司是我家演讲稿 篇2

公司是我家

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家分享一下我对于“公司是我家”的理解。作为公司的一员,我们都应该时刻认识到,公司不仅仅是我们的工作场所,更是我们的第二个家园。我们每个人都有义务和责任,为公司的发展贡献自己的力量,同时也要关心和呵护公司的大家庭。

首先,公司是我们日常生活中最常待的地方之一。我们每天都会在公司度过八九个小时,这期间我们与同事们相处得比与亲人还要密切。我们一起奋斗,一起努力,一起创造。在公司里,我们不仅可以完成任务,也可以结交到很多志同道合的朋友。这种亲情般的关系,使得公司不再只是一个冰冷的办公场所,而是我们的第二个温暖的家。

其次,我们在公司的工作内容也大抵与家庭的运转相似。在我们的家中,每个人都有自己的岗位和责任;在公司中,每个岗位也都有自己的职责和任务。我们的所作所为,直接关系到公司的发展和利益。就像家庭中的每个成员都必须承担起自己的角色,公司也需要每一个员工尽心尽力地去履行自己的职责。只有每个人都全力以赴,才能够让公司如家庭一般和谐运转。

另外,公司的内外环境也需要我们去呵护和维持。家庭需要一个和谐的家居环境,公司也需要一个良好的工作环境。我们要时刻保持公司的整洁和干净,使它成为一个让人愿意工作的地方。同时,我们还要注重公司的形象及品牌建设,要时刻代表公司的利益,为公司争取更好的发展机遇和声誉。

最后,公司也需要我们共同努力,创造出更加温馨舒适的大家庭氛围。我们应该坚持文明礼貌,尊重每一个员工的权益和个性。我们要有团队精神,相互支持,互帮互助,形成一个团结友爱、互敬互信的公司文化。只有这样,我们才能真正感受到公司是家的温暖。

“公司是我家”,这是我们每个人都应该有的认识和担当。只有真正把公司当作家一样爱护和关心,我们才能够积极进取,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。让我们共同努力,营造出一个团结和谐、富有激情和活力的“家庭”,为公司的繁荣壮大贡献一份力量。

谢谢大家!

公司是我家演讲稿 篇3

--晨雾初茫,我们在这里起飞

回忆的瞳孔突然又开了,游荡了半生,在跌宕起浮中等待,如同轮回的意外。幕起一刻,方知故事已修完又修,更改又更改。

-------写在前面

三月,一个万物复苏的季节,所有的一切都看起来很美好,而自己,在踏入四海通的那一刻,正式和过去碌碌无为的一年告别,带着美好的期许,开始新的旅程!

那时的天气,空气里依旧夹杂着浓浓的寒意,但这个大家庭带来的温暖,足以让人抵挡初春的寒冷。时间穿过指缝,若白驹过隙。有人说:

眼角的皱纹,是你笑过的证据!是的,一直很开心!在这里,所有的心都是年轻的,没有距离感,没有压迫感。

一起上班,一起下班,中午还可以边走边聊着去食堂,这是一幅多么温馨的画面,多有家的感觉。

大多数时候,我们都是在别人的眼里获取自己存在价值的信息。这也要求我们主动付出,为大家服务,树立责任感。做一件事情,不管有多难,会不会有结果,这些都不重要,即使失败了也无可厚非,关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚,有没有胆量勇敢地面对。

很多时候,我们不是缺乏方法,而是缺乏决心和勇气。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能!

你能看到的会过去,而你看不到得是永远。我很喜欢这句话。正如我们现在,公司刚起步,很多时候需要我们大家一起努力,一起为这个大家庭的美好未来去拼搏,而不该把眼光放在暂时只看得到的地方。

任何时候任何事,只有我们把眼光放长远了,才会别有一番景象。

德国有这样一句谚语说:“最纯粹的快乐,是我们从别人的麻烦中所得到的快乐。”这话虽然听起来似乎有些残酷,但仔细琢磨一下竟也不无道理。

对于你的期望,我不能给你一个满意的答复,就像你不能满足我的期望一样。也许我们有不同的思维方式和做事方式,但我们可以相处得很好。在一个家里面,和睦才最重要。

所谓家和万物永远是永恒的哲学。论语里的一句话说的好:独学而无友,则固陋而寡文.没有谁可以打败我们,但是,如果作为一家人的我们都不和睦,不团结,各自闭门造车,那不用任何人来我们就已经散了。

只有和谐相处,共同努力,才能最大限度地发挥家庭的力量,从而展显出一个家庭的蓬勃气势!

nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending. ------ 没有人可以回到过去重新开始,但谁都可以从现在开始,书写一个全然不同的结局。在不久的将来,我希望我们能走出去,大声而自豪地说:

我是四海通人!四海通,是我们永远的家!

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公司是我家演讲稿 篇4

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天……

就在20××年那个炎热的夏天,我走进了北京公交华讯公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在华讯,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

在××年奥运会举办之际,公司进行了资产重组,将三家公司合并为新的天路科技有限公司,一下子接触更多的新鲜面孔,我心情无比激动,毕竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路,更加完善的机制体制可以使职工切身受益,

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。

一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”

爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

公司是我家演讲稿 篇5

企业是我的家,我们只有努力奋斗,团结工作,才能创造我们企业美好灿烂的明天。以下是为大家提供的公司是我家演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请提供给您的小伙伴们吧!欢送持续关注我们的后续更新。

“你的振东,也是我的振东,干事创业的人生舞台,坚守承诺壮志豪迈。”随着这首听后令人充满激情,使人发奋向前的“振东之歌”的响起,我便步入了东营振东公司这个大家庭,正式的`成为了家中的一员! 何谓 “家”? 家,广指人居住的地方,人们也只是这样认为。“一个住所”——这是字典上的解释。这个解释并没有从深刻意义上去理解,一个家,难道只是一个房子,一个住所而已么?在我看来,不只是这样。我认为,家是一个幸福的地方,那儿充满的是亲情的味道。家就是无论外头多冷,都能让你感到无比温暖的地方。家就是累了有人让你靠,哭了有人听你说,甜了有人于你提供的地方。家是一个你想忘也忘不了的地方!家总有那种莫名的吸引力。家总有让你牵挂的东西,那些东西,是无论用多少金钱也换不来的。

恰恰如此,东营振东公司正是这样一个家,我们共同的家!虽然,我们都是五湖四海。虽然,我们以前素不相识。正是有了振东公司这个干事创业的人生舞台,这个大家庭,我们相聚到了一起。我们在这里相遇、相识甚至相知,成为了有着同一奋斗目标,共同理想的家人。并且,我们全体家人都有着一个同样响亮并为之而自豪的名字“振东人”!

为了“振东人”这个荣誉,我们努力工作。与此同时,公司也像一个大家长一样,在默默的关爱着我们,关心着我们,关心着我们每一位家人的成长。在工作上,公司执行的是“军事化”管理。在生活中,公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化”。振东公司这个大家庭,教会了我们如何去面对困难,永不言败、如何在现代竞争剧烈的社会中成长。这使我们每位家人都受益匪浅,更令我们真正的感受到了家的温暖!振东公司现在蒸蒸日上的成绩,和在社会上取得的骄人地位,同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、风雨同舟的家人们!我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸!我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到自豪!我们更为自己能成为一个“振东人”而感到骄傲!

振东人啊,振东人!让我们携手奔向灿烂美好的未来!,我爱振东,我爱我家!

公司是我家演讲稿 篇6

通过秋收、寒冬、希望的春天,终于迎来了期待的夏天,终于等到了实现我梦想的那一天

20xx年炎炎夏日,我走进北京华讯客车公司,成为其中一员。从学生到员工的转变总是需要一个过程,我也深有感触。新环境的陌生,新文化的认同,对企业的归属感,在我刚来的那些日子里,我每天都在为自己的想法而奋斗。

一天天,一路,一路感动,一路感恩。

在华讯,我开始了我的事业。汗如雨下,那是夏季劳动的成果;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但正是在这些普通员工身上,我感受到了一种执着的追求。

企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

在xx年奥运会举办之际,公司进行了资产重组,将三家公司合并为新的天路科技****, 一下子接触更多的新鲜面孔,我心情无比激动,毕竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路,更加完善的机制体制可以使职工切身受益,

就我而言,自从我加入这个企业以来,我就把这个大家庭作为我生存的基础。只有大河有水,小河才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们有一个长期的好工作,为了我们有一个更好的明天,我会尽我所能奉献每一片光和热。

公司是我家演讲稿 篇7

人们常说:十年树木,百年树人。按我的理解,这句话包含着两层意思,一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长。

在济源市路发养护公司这个大家庭中,当员工们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时,领导总是为我们创造良好的工作环境和机会,使员工的聪明才智得到发挥,工作能力和工作水平不断提高,从而使员工逐渐养成了对企业的归属感,形成企业大家庭的氛围。日常工作中,在领导以身作则,积极进取的敬业精神的带领下,员工们以工作为己任,勤勤恳恳,任劳任怨。这样的现象经常可以见到:不少员工在下午下班后仍在埋头苦干,中午过了吃饭时间还在工作,更难能可贵的是我们许多专业人员经常跑外,奋战在工作第一线,风吹雨打,吃苦受累,但他们从不言苦,从不叫累,因为大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家,发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识,从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行,使企业保持了持续……

所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家,发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识,从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行,使企业保持了持续、稳定的发展势头。

现代社会,日新月异,市场竞争是非常残残酷的,在许多成功人士的成长历程中,其中很重要性的一点就是对企业的奉献精神,并将它化为拓展事业的动力,他们的成功就是建立在企业成功的基础之上的。因为只有企业不断的发展,才能为我们提供施展才干的土壤,所以无论在何时何地,我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成诚!作为路发养公司的的员工,不仅要奉献自己的全部智慧和热情 ……

公司是我家演讲稿 篇8

何谓爱,就是能够在立足本职岗位之外,还能有不断学习的劲头儿,将热爱转化为知识,将知识应用于具体工作之中。在物质匮乏的年代,古有匡衡凿壁偷光、祖莹藏火苦读、苏秦悬梁刺股,今有王云五自学成才,他们在艰苦环境中锲而不舍的求学精神,都为他们最终开创事业奠定了坚实的基础,为后人树立了良好的楷模。

如今,进入企业的我们,都怀着一颗热忱的心,想要在企业中开创一番事业,想要利用好这个平台,然而在此之前,我们应该首先了解,企业是什么?我们要如何将这份热忱转化为行动?企业就是一个大家庭,我们一天内的绝大部分时间都在为之奋斗,为之努力,这个家庭中有很多成员,来自全国各地,我们之所以走到一起,是因为有着共同的使命和梦想,而梦想很飘渺,务实才能走得更远。古语有云“最是书香能致远,腹有诗书气自华”,书中留存着历史、掌握着现在、预示着未来,腹有诗书气自华对一个人来说是如此,对于一个企业来说,更是如此。如今,我们的企业正处于转型发展时期,有困难,也有挑战,需要创新,也需要凝聚力,光阴给予我们经验,读书给予我们知识,只有丰富的知识才能使我们在精神上成为坚强、忠诚、勇敢、创新和有理智的人。古语有云,史鉴使人明智;诗歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人深沉;伦理使人庄重;逻辑与修辞使人善辩。在书中,我们能够找到创新的源泉,重拾“勇立潮头”的铁军精神,获得克服逆境的坚强力量。

过去的几十年里,我们一直将关注点落在“企业制造”和“企业生产”上,而如今,随着全国上下“双创”工作的热烈开展,传统企业必须向“企业智造”和“企业深产”转变,深挖内潜,修炼内功。而这个过程,需要的是每一位员工的努力,老百姓常说,“昨天的面包不充饥”,在工作中也是如此,我们处在一个瞬息万变的时代,昨天的成就已是过去式,昨天的荣誉也与未来无关,我们不能让工作永远处在一个水平上,而要与时代同步,立足本职,终身学习,将知识转化为生产力。大音希声,大爱无言,开拓时期,老一辈人一路艰辛创建了优秀的企业文化,到了转型时期,只有多读书、读好书,培养与时俱进的创新意识和价值观念,才能形成强大的凝聚力和向心力,让企业散发出由内而外的气质与灵魂。

员工有信仰,企业才有凝聚力,阅读正是这样一种全民信仰,是一种对生活方式、人生方式的追求。阅读是人与人之间一道无形的屏障,在书香的世界里,草长莺飞、繁花似锦;在文化匮乏的角落里,只有无尽的寂寥和刺骨的寒冷。曾说,书籍是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。真正把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书,才能推动我们企业形成优秀的企业文化,形成讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

中国有句成语,叫“水涨船高”,我们每一位职工的进步就是一滴水,企业就是那条带我们远航的大船,我们每个人前进的一小步,就是企业航行中新的里程碑,在这个过程中,不管是水还是船,彼此之间都息息相关,正如在一个家庭中,父母希望孩子有所成就,孩子对于父母充满感恩,久而久之,便形成了良好的家风,当所有员工都对知识求知若渴,都会同心协力地为企业的事业奋斗拼搏时,企业的成长就会势如破竹、激流勇进,同时给予员工更加广阔的成长空间。

作为年轻一代,我们的路还很长,但作为一个知识的涉猎者,人生却又很短暂,爱企如家,不是一句空话,而是一个漫长的转化过程,唯有加强学习,不断提升专业技能,胸怀铁城,心系企业,才能适应风云变幻,世事变迁。歌德曾说过,“你要想欣赏自己的价值,你就得为世界增加价值”,这句话放在工作中也一样,你要想在企业中得到更好的发展,你就要不断提升自我,以实际行动为企业贡献力量。

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