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企业的员工辞职报告

企业的员工辞职报告五篇。

古人曾说,力行而后知之真,我们为了更好地陈述自己的工作。书写报告对我们来说是很普遍的,通过报告,可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况。句怡美小编精心挑选为大家整理出了一篇最新的“企业的员工辞职报告”,希望我的文章和分享能够为你提供一些步入正确轨道的方法和技巧!

企业的员工辞职报告(篇1)

企业员工辞职报告范文

一份好的辞职报告,能让我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定,从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势,进而提高了自己的工作竞争力。

企业员工辞职报告范文

尊敬的各位领导:

你们好!

首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。

来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告范文

尊敬的领导:

首先,我想感谢XX给我的工作机会,感谢在XX工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入XX是我第一份正式的工作,从2001年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只

有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告范文

尊敬的公司领导:

您好!

很抱歉也很无奈,因为个人的原因,今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!

与日播公司一起走过了将近夏、秋、冬。过去的增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!

可因为家庭的某些特殊原因,我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战,我深表遗憾。

回想初入公司时,公寓楼里简单的办公室,那时咱们的销售团队还不过了解客户、学习专业-----庆幸的是,在领导和同事的帮助下,自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今,我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活,对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!

与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长,公司带领我们一起完成梦想!

太多的不舍,太多的不舍------

公司现在已经在不断的充电、调整和完善,相信,我的离开会很快有新生力量的补充,也会在这个岗位上发挥更大的力量!

最后,希望公司可以考虑我的实际情况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告范文

亲爱的xx领导:

您好!

非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的`,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告范文

尊敬的×总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

企业的员工辞职报告(篇2)

尊敬的xx:

首先感谢企业对我信赖、大伙儿对我理解与支持。

我在公司早已3年多了,绝对是一个老同事了,对企业有着极大的爱情,由于是我第一份正经工作。

次之感激曹总对我抬爱。

第一次和您谈以前,我便考虑到了许多结论:第一种是离职,这一可以理解。第二种便是允许早上授课在下午工作,我那时较大的期待就是这样的,我就曾梦想过企业委托培养,但没想过。在我跟您提报培训班要早上授课在下午工作,您马上就答应了,归还费用报销一半培训费,坦白说,我那一刻我真的出乎意料之外,我也不知道说什么才好,只想一定得有志气,给企业努力工作。

我最开始的初心便是自学php并给企业做个大气的网址,还想继续与公司一直走下去,就连金融风暴都与企业在一起,尽管不排除本人假如离职很有可能找工作难的顾忌,可是即便不给工资我是与公司一起挺过来了。我看中是指曹总您此人,因此无论多么的艰辛我都不离去,我觉得是做人最基本的标准,得踏踏实实。

可是上过两次课下察觉自己学习起来难以,有时候甚至压堂,每天下午到企业都要下午三点之后,并且下班回家之后训练课程内容都需要沾到最少凌晨三点,每天早上6:30就要醒来,休息不好,并且自己学有缺点,不可以随时随地和老师沟通,加上近期所发生的很多事情,我的记忆力明显下降,常常忘掉物品。假如有时候那样还能够,假如天天都那样的话,不但学不好课程内容,也严重危害工作中。

因此第二次找您处了离职,那时候也是相当的有点舍不得,终究与公司这么久。您那时候说给我办革职,要我全职的去上课,还每一个月发标准工资确保我的人生,随后由于我,企业拟定员工考核制度。我那时真心觉得泪水要掉下来了,我何德何能,确实不知道说啥好啦,碰到一个老板能这样对待下级,我只想说我运气太好了。

那时候您让我先找郭经理谈,我当时就动摇,我觉得应该留有。

可是后来的我自己也在想,那里老师给了些参照意见,我对自己的岗位拥有精准定位,是做软件开发,随后未来做it工程项目经理,不仅能赚到钱,也算是社会上找到自己的精准定位,前就一直迷失了

自己,现在虽然一天睡4小时、并没有正儿八经地吃了一顿饭,可我很充实,苦和累不怕,只要他也有信仰我要扛下去,撑不住也需要扛,自己的道路一定靠自己。

学程序这东西最重要的就是一种逻辑思维、一种团队意识和经验的积累,大家做任何事情就是这样,因此我需要专门公司与专业团队去磨炼、去发展,相信有一天会化茧成蝶。

其次我就从企业角度出发了这种情况:

第一我上培训机构不用上班还费用报销培训费还发放工资也许有人会出现意见,也可能是我想多了,可是想太多一些没坏处。

第二企业需要的.是一个网站运营工作人员而非开发者,就继续留有尽管也能胜任,可是会限制自己的工作之路。

因此思虑再三、决定离职。

很可惜在这时候向核心宣布申请辞职,来公司差一个月就4年多,大伙儿共处的就和一家人一样,在这儿有欢乐,有获得,不过也有过痛楚(扯远了,本人的事情)。

虽然最后并没有成为一名业务员,但是在这儿最少或是学会了一些东西。

在4年工作中,我的确学到了了很多东西。但是工作中的没什么满足感总使自己迷茫。我正式开始思考,认真的思考。思维的结论你自己都感到意外――也许自身不太适合网络管理员此项工作。并且到这儿来工作的目标也只是让自身这一段时间有些事情能做,能赚一些钱。我那时二次考研失败,完全没有想过该如何生存,由于之前一直没有找工作准备。记得当初或是刘昊介绍我的,当时就想能于北京立足于吃饱肚子不会再向家中需要钱就行了,可能就糊里糊涂来到这儿。一直以来,我便低下头过他的小日子,每日高高兴兴地过大伙儿眼中的幸福快乐日子。

但是最近出现了很多事,也有平时的难题积淀,我渐渐发现如今境遇和自己的目标并不相同,我不想沉沦,那是对我、对于父母、对企业的一种逃避责任。

我也清楚此刻向公司辞职于公司在自身都是一个磨练,企业可能要用工了。

并且从我人生中最茫然、最痛苦、最需要有人适用、告诉我声你能行时,从曹总中获得了,我真不舍得离开,离职,离去这种以前患难与共同事,狠不下心同事间的这片真挚和友好。

可我不得不离开。我已将能工作交接出来的工作也工作交接了,网络管理员工作中可能还需要企业有适宜的工作人员进去才可以工作交接,没事儿,我就先做着,总之都不不便,材料都是在电脑里面,登陆密码等关键的信息我就留了个备份数据,并不是有什么念头,是企业如果还有什么难题找我的情况下我能了解如何解决。

但我还是要决定离开,我恳求公司与领导原谅我的离去。如果以后企业业务扩展了,必须我了,而我又能够胜任,我一定回家。

祝愿公司蒸好日上!

xxx

20xx年xx月xx日

企业的员工辞职报告(篇3)


尊敬的领导:


您好!


我是贵物业单位的一名员工,我怀着复杂的情绪和无比的不舍,写下这封辞职报告。经过深思熟虑和多次咨询家人和朋友的意见,我决定辞去我在物业单位的工作。


我想表达我对这个单位的感激之情。在这里,我学到了很多东西,收获了宝贵的经验与友谊。感谢领导和同事们在我刚进入这个单位时的细心指导和培养,他们一直以来对我的关心与支持将永远铭刻在我的心中。在这里的工作经历让我明白了努力和拼搏的重要性,也让我感受到团队合作的力量。


尽管我对这里有着深深的感情,但是我认为现在是时候改变我的职业道路了。工作压力对我来说已经变得不可承受之重,每天朝九晚五的时光让我感到厌倦。虽然我很热爱我的工作,但是长期的高强度运转让我感到身体和精神上的疲惫。为了保持良好的健康状况和更好地照顾自己的家庭,我觉得辞职是一个明智的选择。


尽管我在这个单位取得了一些成就,但是我对自己的职业发展感到不满足。我希望有更多的挑战和机会来提升自己的能力和知识水平。虽然我尊重这个单位一贯稳定且有序的工作环境,但是我迫切需要更多的自由和发展空间,以实现个人价值的最大化。


我想再次表达对这个单位的感激之情,并对给予我机会和关心的领导和同事们表示最真诚的感谢。我将永远珍惜这段在物业单位的工作经历,并将其作为我人生道路上宝贵的财富和回忆。


请允许我给予物业单位一个合理的离职时间,以确保工作的顺利交接。同时,我愿意尽我最大的努力协助公司完成任何在我离职之前需要完成的工作。


感谢您的理解和支持。


祝愿贵单位蒸蒸日上,事业腾飞!


再见!


真诚的辞职者


企业的员工辞职报告(篇4)


尊敬的公司领导:


您好!我是贵公司在前台工作的员工小玲,我在此写下这篇辞职报告,是希望能够表达出我对公司的感激之情,同时也希望从自己的角度,为公司的改进提出一些建议。


回首这段在公司的时间,我不能不感慨万分。我于两年前加入公司,刚开始的时候对前台工作充满了期待。在工作的过程中,我发现前台不仅仅只是简单的接待工作,更是一项需要密切沟通和协调的工作。我要与各个部门的同事们保持良好的合作关系,同时还要面对来自外部客户和合作伙伴的各种需求和问题。在这个过程中,我学到了许多与人相处的技巧和沟通能力的提升。


在这两年的时间里,我也深深地感受到了公司领导坚持以人为本的管理理念。无论是公司开展的培训活动,还是为员工提供的福利待遇,都让我深感公司对员工关心备至。这不仅仅体现在我个人身上,而是贯穿在整个公司的每个角落。在各类困难和问题出现的时候,公司领导总是能够及时出面解决,给提供了一个良好的工作环境。


在现实中每个人都有自己职业发展的考量,尽管我十分喜欢工作的环境和同事们的友善,但我认为我需要寻找更多的挑战和成长的机会,这也是我决定离开公司的原因之一。我相信,只有不断挑战自己,才能不断地成长和进步。


在我辞职的同时,我也希望能为公司的发展提出一些建议。我认为在前台工作岗位上,公司需要招聘具有较高沟通和协调能力的员工。在与客户和合作伙伴的交流中,能够迅速、准确地解决问题是非常重要的。我建议公司在前台工作人员的培训方面加大力度。提供更多的培训机会,让员工们能够提升自己的专业能力和综合素质。


我要再次感谢公司给了我这个机会,以及我在这里收获的成长和经验。我相信,离开了这个温暖的大家庭,我会把在公司学到的技能和经验应用到未来的工作中,为我的新的团队做出更大的贡献。


再次感谢公司的关怀与支持!


祝公司越来越好!


敬礼!


小玲


企业的员工辞职报告(篇5)

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的职工,我对于酒店餐厅有着一种分外亲切地觉得。每一个人在年轻时,都有许多第一次,我自然也是如此。

我第一份工作要在酒店餐厅,我非常美好的青春三年也就是在酒店餐厅度过。在这儿,我学会好多东西,能够和同事在一起作业,我觉得很开心,这儿的每一位都是我的大哥大姐,我叔叔阿姨,就是他们传授给了我在学校里边接触不到的基础知识,怎样为人正直、怎样为人处事、如何运行……在酒店里,领导还对我十分的.关怀,从初入酒店餐厅逐渐,我便体会到从上到下温暖。我属于酒店里年纪还一般,不算小,也从没在这么大团体里生活过,自然而然地,心里头就会产生一种被关爱的感觉了。这是一种之前在家庭里不曾有过的觉得,很暖心,无比自豪,而且一直陪伴着我,直至我离开……

但那种感觉不容易伴随着我的离开而远去,我想我永远也不会忘掉,因为我以前生活在一个温暖又又惬意的团体里。韩总,记得第一次和您零距离接触和了解要在20xx.3.16号。随着时间的推移,移花接木,您多年积累的工作经历和个人才能也得到充分的使出。你是大家酒店主管。从我工作以前,制订了一系列的政策与战略方针,再定位了酒店经营模式,不断试着一个新的体制与奖赏、分派办法,争取

让酒店经济收益持续跃上新纪录,也使酒店员工的薪资福利如一路领先一般节节高升樊。这才是真正为职工谋利益的行为,这才是真正一位被职工在心里头所接受的主管。

可是我,做为这一团体的一份子,更为感到您对员工的关心与塑造。您毫无疑问想起,酒店餐厅若想在竞争白热化社会上站稳脚跟,人才培养与高质量发展是不可忽视阶段之一。因为我个人能力的缺陷,最近的工作中让我感觉到有心无力,所以想企业给出了辞职申请,忘领导批准。

xxx

20xx年xx月xx日

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